actions

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants ou Assistant social (H/F) Poste d'AEMO pour notre coopérateur, l' ASAEL à Labouheyre Descriptif de la mission - Conduire des mesures renforcées d'action éducative auprès des mineurs dans leurs environnements familiaux ; et mener des actions d'aide à la parentalité auprès de leurs parents. - Dans une alternative au placement, mettre en œuvre un accompagnement intensif dans l'environnement naturel du mineur. - A partir de décisions prises par les juges des enfants, la mission consiste à apporter aide et conseil à la famille, à suivre le développement de l'enfant, quand sa santé, sa moralité ou sa sécurité sont en danger ou si les conditions de son éducation sont gravement compromises. Qualités requises - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre équipe interdisciplinaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité de travail en partenariat - Capacité d'organisation du travail - Bonne pratique rédactionnelle - Force de proposition pour mener des actions innovantes - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Connaissance du travail en milieu ouvert - Maitrise des[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, à partir du 5 janvier 2026 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un travailleur social (H/F) CDD Temps plein possiblement renouvelable Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Le travailleur social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé[...]

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement au sein de l'aire de Châteauvillain, regroupant un Stratto, un Café Marie Blachère et un espace Carrefour régional dédié aux produits du terroir, nous recrutons un(e) Manager Restaurant. Vous serez responsable de la gestion globale de ce site à potentiel commercial, sous l'encadrement de l'Area Sales Manager (Chef de secteur). Vous serez également accompagné(e) par plusieurs Chef d'équipe. Vos missions : Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes garant(e) de la satisfaction client, de la performance économique et du respect des standards qualité. Gestion opérationnelle et commerciale Superviser l'ensemble des activités du site (production, service, accueil client). Garantir la qualité des produits, des services et de l'expérience client. Piloter les actions commerciales, promotionnelles et marketing locales. Participer activement aux services et veiller à la bonne tenue générale de l'établissement. Assurer l'ouverture et la fermeture du site. Gestion financière et administrative Suivre les indicateurs de performance, ratios et compte d'exploitation. Contrôler les caisses, coffres, flux de trésorerie[...]

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 15/2026 Les candidatures titulaires du grade d'agent de maîtrise seront étudiées Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Piloter le schéma directeur de sécurité des systèmes d'information : gérer, maintenir et faire évoluer la sécurité des systèmes d'information. - Mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI). - Etablir un plan de prévention des risques informatiques - Faire évoluer les mesures et les normes de sécurité - Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés - Définir les actions à mener afin de réparer les dommages causés au SI en cas de survenance d'un sinistre de sécurité S.I. (intrusion[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous avez le goût du terrain et une expertise technique affirmée ? Nous recherchons un profil hybride pour piloter la qualité et le suivi de la fabrication sur 2 sites. Rattaché à l'activité mécanique, vous interviendrez sur des projets industriels dans divers secteurs, Aéronautique, Aérospatial, Automobile, Ferroviaire, Energie, Pharmaceutique . Nous recherchons aujourd'hui un profil à double compétence pour devenir le garant de notre excellence opérationnelle et technique Votre mission : Rattaché à la direction du service mécanique, vous occupez un poste stratégique divisé en deux piliers : le pilotage QSSE et le pilotage référent fabrication et montage mécanique - Suivi et pilotage de la qualité de nos réalisations / fournisseurs : - Audit des sous-traitants/partenaires (usinage, mécano soudure, contrôle, .) - Suivi des indicateurs (réclamation clients, Non-conformité, Dérogation, Délais, .) - Analyse de causes dans le cadre de réalisations, avec mise en place d'actions - Suivi et validation des actions - Pilotage de certaines réalisations - Pilotage et suivi des Revues de performances fournisseurs - Accompagnement des responsables d'affaires sur le niveau[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Le responsable de pôle supervise l'organisation des services du SAMNA de Canteleu dans le respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles, et assure la coordination de ses équipes (17.02 ETP) en charge de 83 personnes accueillies (public MNA âgé de 11 à 17 ans). En lien avec la direction de territoire, ses missions s'organisent selon plusieurs axes : Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (transmissions, mails.) Organiser et animer les réunions de service Organiser la communication dans les services et entre les services Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs) Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs Administration[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Rattaché au Responsable de la division et au bureau Alsacien, vous intégrez la branche SAS comprenant les produits en Inox utilisés dans la construction de réservoirs d'eau potable et de stations d'épurations. Vous bénéficiez de l'excellente réputation des produits du Groupe auprès de votre clientèle qui sera composée d'entreprises du génie civil, spécialisées dans les ouvrages hydrauliques, exploitants de réseaux d'eaux potables, distributeurs spécialisés sur le BTP. Vous participez activement à étendre ce marché sur votre secteur et développez les ventes au travers d'actions commerciales dédiées et du marketing spécifique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous menez différentes actions commerciales : promotions des ventes, prescriptions, prospections, suivis clients., - Vous recevez des demandes de devis clients, analysez le cahier des[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Rattaché au Responsable de la division et au bureau Alsacien, vous intégrez la branche SAS comprenant les produits en Inox utilisés dans la construction de réservoirs d'eau potable et de stations d'épurations. Vous bénéficiez de l'excellente réputation des produits du Groupe auprès de votre clientèle qui sera composée d'entreprises du génie civil, spécialisées dans les ouvrages hydrauliques, exploitants de réseaux d'eaux potables, distributeurs spécialisés sur le BTP. Vous participez activement à étendre ce marché sur votre secteur et développez les ventes au travers d'actions commerciales dédiées et du marketing spécifique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous menez différentes actions commerciales : promotions des ventes, prescriptions, prospections, suivis clients., - Vous recevez des demandes de devis clients, analysez le cahier des[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions[...]

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi

Alleyrat, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formations dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance (niveau BAC et BTS) - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Assurer le processus complet de réalisation de la paie, Participer au processus de recrutement de la collectivité dans le cadre de la GPEEC, Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la carrière des agents de son portefeuille, Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts... Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables, Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH, Mettre en œuvre les actes administratifs communs au service (DSN, mandatements, dématérialisation du bulletin de paie.), Réaliser les déclarations de fin d'année auprès des différents organismes, Piloter ou co-piloter des actions du Projet de mandat et d'administration Piloter ou co-piloter des actions du Projet de service Autres missions éventuelles exercées Réaliser des tâches administratives diverses, Conseiller et accompagner les agents de la collectivité dans leurs démarches administratives, Assurer une veille juridique, Etre en capacité de[...]

Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Forcalquier recrute un assistant de conservation du patrimoine (H/F), sous l'autorité de la Directrice du Service Culture et Festivités et du DGS. Les missions sont La gestion, conservation et régie des collections du musée : - Mise en œuvre des plans de conservation préventive - Etablir un plan pluriannuel de restauration des œuvres - Constitution et suivi des dossiers d'acquisitions et de restaurations - Mise en œuvre et suivi du plan de récolement, slocage et déplacements des œuvres. - Gestion des inventaires et bases de données des collections. - Inventorier et cataloguer les objets patrimoniaux. - Superviser les conditions de stockage et d'exposition. - Participer à des projets de numérisation des collections. - Collaborer avec des restaurateurs, des conservateurs et des chercheurs. La valorisation et médiation : - Concevoir la programmation éducative, pédagogique des expositions temporaires (1 par an) - Participer aux actions de médiation culturelle du musée : visites et ateliers à destination des publics adultes et scolaires. - Intervenir lors des événements culturels nationaux ou locaux (Journées européennes du patrimoine, Nuit des Musées, etc.),[...]

Responsable en organisation en entreprise

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Pour nous accompagner, nous recherchons un Chargé onboarding client H/F. Notre service client est en quête permanente d'excellence afin de répondre efficacement à nos clients, qui utilisent nos solutions de gestion de cabinet au quotidien pour gérer leur planning, assurer le suivi de leurs patients, réaliser leur facturation. Notre objectif : aider les professionnels de santé à se concentrer sur le soin de leurs patients. Au sein du département de la Relation Client et du service Parcours client, le Chargé d'onboarding client est l'interlocuteur privilégié du client. Il est chargé de coordonner, d'assurer son déploiement et de l'accompagner dans son usage des solutions Cegedim Santé. Il est le garant de la bonne formation du client jusqu'à sa complète autonomie sur sa solution. ***** Vos missions ***** Audit : S'assurer de l'adéquation du logiciel aux besoins du client et de sa bonne compréhension de la solution souscrite, Coordonner les actions et intervenants des autres services, Organiser le déploiement avec le client et afficher le planning convenu, S'assurer du bon déroulement des actions pré-déploiement, Valider la récupération des données avec le client, le cas[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe qui partage les mêmes valeurs que vous ! En agence, vous rejoignez l'équipe Assurances du particulier. Vous développez et fidélisez un portefeuille clients particuliers conformément à la stratégie définie par l'entreprise. Vos missions sont riches et diversifiées : - Vous conseillez et apportez des solutions adaptées en matière d'assurances IARD, santé, prévoyance ainsi qu'en épargne. - Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés et par des actions commerciales par téléphone. - Vous menez des actions de prospection et dynamisez l'activité commerciale des agences et plus particulièrement celle de Rouillac. - Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription, suivi des pièces contractuelles, mise à jour des contrats). - Vous êtes amené(e) à visiter les risques. PROFIL RECHERCHE - Vous positionnez la satisfaction client au cœur de votre accompagnement. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client. - Vous êtes doté(e) d'une forte appétence pour la relation commerciale, la prospection et la[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Pour son site de l'ESAT, établissement du Pôle adultes de LADAPT CHER, LADAPT CHER-ESAT permet d'accompagner vers l'emploi des travailleurs Handicapés d'ESAT avec comme objectif l'insertion en entreprise. Pour cela, il s'appuie sur des activités au sein de l'ESAT, autour de la sous-traitance industrielle, des activités de conditionnement et d'un atelier de sérigraphie. LADAPT, et plus localement LADAPT CHER, portent une réelle dynamique d'insertion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises. L'équipe de l'ESAT est composée de moniteurs d'ateliers qualifiés, d'un éducateur spécialisé, d'un chargé d'insertion et d'une monitrice éducatrice chargée des activités de la Section Annexe à l'ESAT (SAESAT). L'ESAT fait partie d'un ensemble d'établissements et services composant LADAPT Cher qui permettent d'accompagner des personnes en situation de handicap à partir de 2 ans, avec le pôle enfant (IEM et SESSAD) jusqu'au grand âge, avec le pôle adulte (ESAT, FH, SAVS, Résidence Autonomie et SAAD). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, le chargé d'insertion professionnelle accompagne les personnes[...]

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au[...]

Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Emploi Négoce - Commerce gros

Vignols, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance motivé(e) et compétent(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et infrastructures. Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous participerez activement à la prévention, au dépannage et à la réparation des installations techniques afin de garantir la continuité de nos activités. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera directement à la performance globale de notre organisation. Ce poste offre un cadre de travail confortable avec des horaires uniquement en journée auxquels pourront s'ajouter des périodes d'astreinte. Responsabilités - Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements et infrastructures de production - Identifier, analyser et résoudre rapidement les pannes critiques ou récurrentes afin de limiter l'impact sur la production - Installer, régler et entretenir les éléments électriques, mécaniques et électroniques des machines - Veiller à la propreté et à la conformité des locaux techniques, ainsi qu'au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur - Gérer le stock[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner notre dirigeant au sein d'une structure dynamique évoluant dans un environnement en pleine mutation. Missions principales : 1. Assistanat de Direction : Rédaction, mise en forme et diffusion de documents stratégiques et opérationnels (notes internes, courriers, mails, présentations, rapports, comptes rendus). Gestion du secrétariat courant et général : classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs. Secrétariat juridique des structures. Suivi administratif : abonnements, factures, notes de frais, gestion des fournitures. Gestion de l'agenda du président, de ses déplacements et de ses rendez-vous. Suivi comptable, facturation et règlements : saisie des devis et factures, suivi des paiements et relances. Suivi administratif et relationnel des locations immobilières. Recrutement et suivi RH (mutuelle, médecine du travail, éléments de paie). Veille au bon fonctionnement quotidien de la Direction et fluidification des échanges internes et externes. Participation active à la polyvalence des structures pour une coordination efficace entre les différentes[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département de la Côte-d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte-d'Or. Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre. Le Conseil Départemental recrute 2 éducateurs d'internant (F/H) pour sa Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or site Simone Veil, unités enfance et adolescence. Contexte : La Maison Départementale de l'enfance Côte-d'Or a pour mission de protéger et d'accompagner les enfants en danger ou en difficulté, en proposant des services adaptés à leurs besoins. Elle facilite également l'accès aux droits et aux ressources pour les familles, en collaborant avec divers acteurs sociaux et éducatifs. Le site Simone Veil assure principalement des missions d'accueil d'urgence sur l'ensemble du Département. Missions : L'éducateur[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Forte de plus de 1000 adhérents, la MJC intervient dans plusieurs champs d'activités : Culture, Jeunesse, Sports, Arts, Proximité, Social. Son rayonnement se déploie sur l'ensemble de l'agglomération de Saint-Brieuc et le département des Côtes-d'Armor. Par délégation et sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint ou la directrice adjointe aura pour mission principale la mise en œuvre du projet associatif et la coordination générale de l'association : ACCOMPAGNER LES PROJETS DE L'ASSOCIATION ET SON DEVELOPPEMENT - Contribuer à la réalisation et l'actualisation d'un diagnostic territorial ou thématique - Animer / contribuer à des réseaux et mobiliser les acteurs - Construire ou co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteur-rices concerné-es - Mettre en œuvre un management stratégique décidé par la direction : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle[...]

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au[...]

Technicien aéronautique / Technicienne aéronautique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons un assistant aéronautique (H/F) pour renforcer notre département Navigabilité, rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Dirigeant de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bonrepos-sur-Aussonnelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH Bonrepos sur Aussonnelle, 31470. Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h + 1 journée de préparation en amont à prévoir Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre nouvel EHPAD offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel. L'EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Une Maison d'Assistante Maternelle (MAM) accueillant 8 enfants est également présente au sein de l'EHPAD. Nous recherchons un cuisinier afin de compléter notre équipe. RESPONSABILITES PRINCIPALES Il est responsable de la confection des repas des résidents, familles, personnels et enfants de la MAM dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. MISSIONS Prise en charge globale de la confection des repas, Prise en charge de la préparation des repas au plateau et à l'assiette Prise en charge globale de l'hygiène et de l'entretien des locaux de la cuisine et annexes, Participation à la relation avec les résidents, les différentes équipes et les stagiaires. ACTIONS [...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous l'autorité du responsable voirie, manifestations, propreté urbaine et mécanique, l'agent est chargé de réaliser les interventions techniques de la commune principalement dans ces domaines. Il assure ainsi les actions d'entretien, réalise les opérations de première maintenance au niveau de la voirie, participe aux actions de mise en œuvre des manifestations, il réalise des opérations de petite manutention. Activités : Entretien de la voirie publique : - Assurer l'entretien courant de la voirie (rebouchage, maçonnerie.), le nettoyage, le curage des fossés, la signalisation et la sécurité des chantiers - Assurer l'entretien des réseaux d'eau pluvial - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale, - Broyer les accotements - Monter et démonter des décorations de fin d'année, - Déneiger et sabler les voies communales, - Entretenir les différents matériels utilisés, Propreté urbaine - Entretien des espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les espaces publics - Nettoyer les sanitaires publics - Nettoyer la signalisation horizontale et verticale, - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines - Retirer les[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur QHSE Groupe et en relation avec le Directeur d'Agence locale, vous accompagnez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de notre entreprise dans le secteur transport. Missions principales locales (environ 2 jours/semaine) : - Accompagner les besoins QHSE locaux : exercice d'urgence, mise à jour documentaires, mise à jour DUERP, suivis des interventions sécurité et réglementaires, protocoles de sécurité et plan de prévention, suivi des indicateurs de performance Missions principales régionales, en support des relais locaux (environ 3 jours/semaine) : - Participer à la veille QHSE réglementaire ou sectorielle et mettre en œuvre les actions requises - Déployer les exigences QHSE clients afin d'assurer le respect des cahiers des charges - S'assurer de la conformité aux référentiels ou standards QHSE applicables, par exemple ISO 9001, ou procédures internes - Préparer les audits externes ou clients afin de garantir la conformité aux exigences, et suivre les comptes-rendus - Analyser les risques QHSE afin de les supprimer, réduire et maitriser au moyen des outils spécifiques (DUERP, DRPE, Analyse[...]

Trieur(se)-réceptionnaire en blanchisserie industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Débutant(e) accepté(e) Poste évolutif Vous cherchez une mission gourmande ? Rejoignez des ateliers de conditionnement agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Votre agence Adéquat recrute des Opérateurs Nettoyage F/H pour son client CEMOI ! Dans cette mission, tout est bon : Rattaché au responsable de production, découvrez vos futurs missions : - Suivre le planning de nettoyage - Renseigner les documents de suivi de lavage et d'avancement des actions - Communiquer avec l'ensemble de la production pour rendre les actions de nettoyage efficaces - Nettoyer les différents outils de l'usine - Mettre en oeuvre et appliquer les consignes de sécurité liées à son environnement de travail Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur Tinchebray - Horaires en 2x8 (05h30-13h30 / 13h30-21h30) ou de nuit (21h30-05h30) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association DEMAIN, implantée à Arras, accompagne des publics en situation de précarité à travers des actions d'accompagnement social, de réinsertion sociale et via l'aide alimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) travailleur(se) social(e) afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales : - Accompagner des publics en situation de précarité dans leurs démarches sociales et administratives - Évaluer les situations individuelles et co-construire des parcours d'accompagnement adaptés - Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires appropriés - Participer à l'élargissement et au développement des actions de l'association - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, acteurs sociaux) - Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements Profil recherché : Diplôme du travail social exigé (CESF, ASS ou CIP ayant déjà accompagné des BRSA) Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des publics en précarité Capacités d'écoute, d'analyse et d'autonomie Sens du travail en équipe et du partenariat primordial Permis B[...]

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement et le bien-être de l'équipe technique de Perpignan. Vous êtes en charge de : * La production * L'animation de votre équipe A ce titre, vous avez pour missions principales : * Manager l'équipe technique (technicien(ne)s de laboratoire) ; * Assurer la gestion des prélèvements ; * S'assurer du respect des pratiques en respectant les divers instructions et procédures. Ainsi, vous assurez et pilotez l'organisation et le suivi de l'activité du service technique : * Contrôle de la production ; * Remplissage des tableurs de suivi statistiques de l'activité ; * Mise en œuvre des directives du responsable d'exploitation ; * Déclaration et suivi des non-conformités et réclamations sur le logiciel dédié ; * Mise en place d'actions curatives et d'actions correctives ; * Gestion de l'organisation du service * Choix et proposition de procédure dans le domaine concerné ; * Proposition et ajustement pour les besoins en ressources humaines ; * Conduite d'entretiens d'embauche ; * Suivi de l'intégration et du tutorat des nouveaux entrants ; * Conduite des entretiens annuels ; [...]

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Editeurs logiciels - Software

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous rejoindrez notre Service Clients - Pôle Collectivités et Administrations territoriales, dont la mission est d'accompagner au quotidien les collectivités dans l'utilisation de nos solutions. Dans le cadre des élections municipales de mars 2026, votre rôle sera essentiel : vous participerez à l'accompagnement des collectivités dans la mise en place (commandes et des certificats électroniques destinés aux élus, nécessaires pour signer l'ensemble des documents administratifs officiels (pièces comptables, budgets, délibérations, etc.). Vous serez en charge de: - Accompagner les clients dans le processus de commande d'un certificat (Création de compte et commande) - Guider les utilisateurs dans le processus d'installation du pilote du certificat électronique. - Assister les collectivités dans le processus d'export de la clé publique. - Accompagner les clients dans la modification des circuits de validation et de signature au sein de leurs outils. - Assister le client en apportant un conseil personnalisé et adapté à son contexte. - Répondre aux questions et assurer un suivi clair, professionnel et bienveillant. - Tenir à jour un état d'avancement quotidien des actions menées[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de Territoire, la fonction s'organise selon cinq axes : Gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et réseau Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives et médicosociales les besoins des personnes accueillies - Proposer des orientations pour l'activité du pôle - Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF - Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet - Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles. La gestion du personnel - Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation auprès des équipes. Animer les réunions d'équipes, développer les compétences individuelles et collectives des professionnels. Établir et gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins en matière de formation. - Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Micro-crèche récente, implantée à proximité de Caussade, au sein d'un environnement neuf, sécurisé et bien pensé, nous plaçons l'humain, la qualité d'accueil et la cohérence d'équipe au cœur de notre projet. Le poste de Référent(e) Technique est central et stratégique dans notre organisation. Ce poste est avant tout un poste de pilotage pédagogique et de management d'équipe. Vous êtes le repère technique, éducatif et organisationnel de la micro-crèche, garant(e) du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien. Vos missions principales Pilotage pédagogique Élaborer, adapter et faire vivre le projet éducatif de la micro-crèche Observer le développement des enfants, repérer d'éventuelles difficultés et ajuster les pratiques Mettre en place, coordonner et évaluer les actions pédagogiques Organiser et animer les réunions pédagogiques Coordonner les périodes d'adaptation des nouveaux enfants Management et coordination d'équipe (mission prioritaire) Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe au quotidien Organiser les plannings, congés, remplacements Accompagner pédagogiquement les professionnels Participer aux actions RH : recrutement, intégration, formation Favoriser[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Vouneuil-sur-Vienne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association Le P'tit Prince, l'apprenti-e participera à la conception et à l'animation d'actions éducatives, sociales et culturelles à destination de publics variés. Il/elle contribuera à des projets favorisant le lien social et la participation des habitants. Missions principales : Animation d'actions collectives à vocation sociale et citoyenne Organisation de temps conviviaux, familiaux et intergénérationnels Participation à la vie associative et aux dynamiques partenariales Contribution à des projets répondant aux besoins du territoire

Responsable de ligne automatisée

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Assistant(e) du Dirigeant(e) de Proximité Lignes Télécommunications est rattaché en ligne hiérarchique directe à son Dirigeant de Proximité Lignes Télécommunications (DPX LT). Il est en appui de son DPX et réalise de la production dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de coûts associés. Il a les mêmes missions et responsabilités que le DPX LT (qu'il remplace, lorsque ce dernier est absent) : * Participe au management de la Sécurité, au pilotage de la production niveau Unité, suivant la planification définie. * Contribue aux différents plans d'actions de l'Etablissement de Services Télécoms Informatiques. * Assure le maintien des compétences de ses collègues, propose et réalise des actions de monitorat. * Fait un état du patrimoine de son secteur et participe à sa mise à jour si nécessaire. Il est force de proposition pour les régénérations de ses installations. * Participe à l'animation des réunions de secteurs, et des points hebdomadaires dans un objectif d'amélioration continue. * Participe à la programmation, le suivi, le contrôle et la validation de sa production via différents outils informatiques. Contexte et environnement de travail[...]

Médecin du travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (70%), nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) pour intervenir au sein du DIEM 90, situé à Belfort. Vous contribuez au maintien et à la restauration du bien-être psychocorporel des personnes accompagnées, en favorisant l'harmonie entre le corps et l'esprit. À ce titre, vous mettez en œuvre des soins, actions de rééducation et activités de stimulation sensorielle, adaptés aux besoins de chacun. Vos missions principales : - Réaliser des évaluations psychomotrices - Élaborer et mettre en œuvre des prises en charge rééducatives personnalisées - Assurer l'accompagnement, la rééducation et le suivi des bénéficiaires - Participer à la gestion médico-administrative (traçabilité, bilans, comptes rendus) - Mener des actions d'éducation, de prévention et de sensibilisation Profil recherché : - Diplôme d'État de Psychomotricien (ne) requis - Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et capacité d'adaptation dans les prises en charge - Esprit d'équipe et autonomie appréciés

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI - Temps plein - CCN 66 - Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI, temps plein 37h, à pourvoir dès que possible - Rémunération : à partir de 2 039 € bruts par mois, soit : o 1 801 € bruts mensuels (grille CCN66) o 238 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs ») - Fermetures annuelles (congés imposés) pendant une partie des vacances scolaires ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d'activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le cabinet VILLAGE RECRUTEMENT, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'Agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F) Rattaché directement au Responsable de technique en tant que Technicien de maintenance, le Salarié aura notamment pour fonctions d'assurer la maintenance curative, et préventive pour l'ensemble des lignes de production (transformation de bœuf, porc, soja, riz et blé principalement) pour garantir la certification, assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance optimale des équipements, leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur longévité et le bon état des installations de la société et ses filiales : Maintenance Préventive, Curative : - Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le planning défini (machines, systèmes électriques, etc.) et l'évolution de celui-ci. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements électromécaniques. - En cas de panne ou de défaillance, détecter l'origine de la panne, établir le diagnostic et réparer (entretien curatif) en temps réel pour limiter l'arrêt des installations. - Proposer et effectuer des actions correctives pour améliorer supprimer la défaillance et[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Polyclinique des Alpes du Sud recherche un infirmier des unités des soins H/F. Vous donnez des soins infirmiers de qualité spécifique en unité de soins sur prescription médicale ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et formation ou d'encadrement. Vous gérez et évaluez toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs soins. L'ensemble de vos activités s'inscrit dans un axe politique institutionnel et contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins infirmiers et du projet de service. Vos missions sont notamment : - S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge de la personne soignée, pendant tout son séjour - Pratiquer le raisonnement clinique infirmier afin de mettre en œuvre des interventions de soins infirmiers individualisés dont il rend compte selon la méthode des transmissions ciblées dans le dossier du patient - Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (B), agents de maîtrise (C) ou Adjoints Techniques territoriaux (catégorie C). Le/la technicien bâtiment assure une partie du suivi du fonctionnement et de l'entretien des bâtiments communaux ainsi que le suivi et l'optimisation tarifaires des dépenses d'énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau, carburants, etc.), d'eau et de télécommunications de la collectivité. Il met en œuvre et exploite les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements. Il suit les contrôles périodiques réglementaires du patrimoine bâti. Maitre d'œuvre : Demande de devis aux entreprises, analyse des devis Rédaction de petits cahiers des charges Suivi des travaux Econome de flux : - Assure la gestion financière du budget fluides (élaboration et suivi budgétaire, gestion des factures et établissement des rapports financiers et des bilans), -Met en place des tableaux de bord et indicateurs de contrôle des consommations et des coûts, pour la prévision et l'évaluation, - Suit, analyse et optimise les contrats et marchés existants avec l'aide de l'organisme public "Territoire d'Energie Ardèche" et de bureaux d'études[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Directeur / Directrice de la restauration

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Responsable de la relation clientèle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Responsable en organisation en entreprise

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médecin du travail

Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Assistant / Assistante de direction

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Médecin du travail

Technicien aéronautique / Technicienne aéronautique

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée de mission environnement

Trieur(se)-réceptionnaire en blanchisserie industrielle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Chargé / Chargée d'assistance

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Infirmier / Infirmière en puériculture

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Responsable de ligne automatisée

Médecin du travail

Psychomotricien / Psychomotricienne

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Ressources supplémentaires