photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement le chargé de communication contribue à l'attractivité des Hôpitaux de Lannemezan auprès de ses usagers, de ses professionnels et de ses partenaires. OBJECTIFS ET ATTENDUS DU POSTE: - Elaborer, mettre en place et évaluer la politique de communication de l'établissement, - Promouvoir les actions de l'établissement (rendre lisible l'organisation de l'hôpital et le futur projet d'établissement, utiliser des outils de communication adaptés notamment numériques, coordonner les relations avec les médias, développer des projets culturels), - Accompagner le renforcement des liens avec les partenaires de santé de l'hôpital et les professionnels libéraux par les outils de communication ad hoc (organisation d'évènements, réalisation de supports de communication autour des parcours patients.) en lien avec les membres du Groupement Hospitalier de Territoire des Hautes-Pyrénées et des acteurs du territoire (Hapy santé , CPTS.), - Participer au maintien d'une culture commune d'établissement en lien avec la Qualité de Vie au Travail (communication interne, évènements mettant en lumière les talents des professionnels, travail[...]

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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soues, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Technicien Méthodes Usinage (H/F) afin de renforcer une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. ?? Vous avez une solide expérience sur le terrain, en atelier d'usinage ? ?? Vous souhaitez évoluer vers un rôle clé, au coeur de l'amélioration des process et du support technique atelier ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Méthodes / Production, vous assurerez le lien entre le bureau des méthodes et l'atelier afin d'optimiser la fabrication des pièces usinées. ?? Industrialisation & préparation des dossiers- Élaborer les gammes de fabrication et les fiches d'instructions atelier. - Définir les outillages, outils coupants, montages et conditions de coupe adaptés. - Rédiger les fiches suiveuses, feuilles de contrôle et documents qualité associés. - Participer à la définition des temps d'usinage et au chiffrage des devis. ?? Support technique atelier- Accompagner les opérateurs/régleurs dans les réglages et mises en route. - Apporter une expertise technique[...]

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Responsable d'un service informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, une grande école d'ingénieur, recherche son/sa futur(e) Responsable service support informatique du campus de Cluny. Etablissement public, le contrat démarre par un CDD. À propos de la mission Missions : Le responsable de service support utilisateur SI garantit le bon fonctionnement de l'environnement informatique des usagers. À ce titre, il ou elle aura les activités suivantes : - Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services - Animer les réunions d'équipe et coordonner les activités du service - Assurer le support technique pour les utilisateurs (maintenance de 2e niveau) - Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications - Gérer et développer les compétences des personnels (recrutement, gestion de carrière, formation.) - Gérer les informations sur l'état du parc - Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue fonctionnelle et matérielle - Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et assurer la gestion administrative et financière du service - Négocier avec les fournisseurs d'équipements informatiques - Participer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville d'Autun recrute un Adulte Relais chargé de favoriser la participation des familles et des jeunes à la vie sociale locale, de renforcer le lien social et de prévenir les situations d'exclusion, au sein des quartiers prioritaires. Missions Aller à la rencontre des jeunes et des familles afin de favoriser leur participation à la vie du quartier et aux actions locales. Identifier les freins à la participation (communication, langue, accès à l'information.). Mobiliser les jeunes et les habitants ressources et encourager les dynamiques participatives. Faciliter l'accès aux activités du centre social et du pôle jeunesse. Contribuer à la diffusion de l'information et créer des supports de communication adaptés au public jeune. Assurer une médiation entre les familles, les jeunes et les institutions (accès aux droits, à la santé, à la scolarité). Accompagner les familles dans leurs démarches administratives lors de permanences hebdomadaires. Participer aux actions et projets portés par la Direction de la Cohésion Sociale et Urbaine. Conditions d'exercice Temps complet Horaires possibles en soirée et le samedi Travail en lien avec les centres sociaux, le pôle jeunesse et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE UN EDUCATEUR EN AEDI pour un remplacement de Congé maternité Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accueille et accompagne plus de 30 000 jeunes en difficulté familiale, sociale ou scolaire au sein de plus de 240 établissements en France. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : L'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) vise à apporter aide et conseils aux familles, dans les tâches éducatives de la vie quotidienne, de soin, de socialisation tout en veillant à accompagner, en respectant et impliquant les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets, de prévenir l'exclusion, les carences éducatives, la déscolarisation, les conduites de maltraitances ou de négligences à l'égard des enfants. Au sein des Etablissements Sociaux Saint-Martin, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes référent dans l'accompagnement de mesures confiées par l'ASE. Par des interventions régulières[...]

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Chef / Cheffe de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbartier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un CHEF DE PRODUCTION H/F Vous serez le relais du Responsable de Production dans l'atelier. Vos missions consisteront à garantir la bonne exécution des directives et le respect des règles concernant la production, notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène et horaires. Vous analyserez avec les conducteurs de ligne et les opérateurs les dysfonctionnements constatés et mettrez en place des actions correctives. Vous assurerez également la maintenance de premier niveau. Vous veillerez à la mise en place et à l'application des modes opératoires et des procédures en vigueur par le personnel de production. Vous vérifierez que les référentiels sont respectés et que les moyens nécessaires sont à disposition pour assurer la réalisation et le suivi des programmes de fabrication. Enfin, vous évaluerez les compétences de vos collaborateurs et mettrez en place des actions d'information, d'explication et de formation nécessaires. Vous proposerez également des idées d'amélioration pour résoudre les problématiques de l'atelier, notamment en ce qui concerne l'organisation des équipes et la coordination avec le service Maintenance. Mission[...]

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Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Emploi

Savigny-sur-Clairis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Tempo Log, filiale de TEMPO ONE, gère un réseau de 9 entrepôts stratégiquement situés en France, Belgique et Espagne, totalisant plus de 150 000 m². Nous proposons des solutions logistiques complètes en B2B et B2C, avec une approche personnalisée et des investissements continus dans l'innovation. Dans le cadre du renforcement de l'organisation de notre établissement Tempo Log 89, basée à Savigny-sur-Clairis, nous recherchons Un/une Gestionnaire de stocks Rattaché(e) directement au Responsable d'exploitation, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des stocks, de leur optimisation et de la qualité des données, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les caristes. Vous jouez un rôle central d'interface entre la data, les outils (WMS / Excel) et le terrain. Vos principales missions seront : 1. Gestion et fiabilité des stocks - Suivi quotidien des niveaux de stock (physiques et informatiques) - Garantir la concordance stock théorique / stock réel - Organisation, pilotage et analyse des inventaires (tournants et annuels) - Traitement des écarts, analyse des causes et mise en place d'actions correctives 2. Pilotage de la performance & data - Extraction et analyse[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil Familial d'Espoir (SAFE 94) recrute : 1 poste d'Assistant familial (famille d'accueil) (H/F) CDI temps complet Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : Selon l'expérience Service concerné : Le Service d'Accueil Familial d'Espoir (SAFE 94) Lieu de travail : 40 - 42 rue Mirabeau 94200 Ivry sur Seine Les avantages : 25 congés en jours ouvrés + 18 jours de congés trimestriels Prime Ségur Compte Epargne Temps Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo Tickets Restaurant Mutuelle DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre de la structuration et du pilotage du pôle Vie citoyenne, la mairie d'Avermes (ville de 4 208 habitants) recrute un(e) responsable de pôle Vie citoyenne. Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et sera chargé(e) de coordonner et de développer les actions relevant des domaines de la communication, de l'informatique et de la vie associative. Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, le ou la responsable de pôle assurera la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, le suivi des projets transversaux et l'animation des partenariats avec les acteurs locaux. Communication / Informatique - Manager les agents du pôle - Mettre en oeuvre les décisions des élus en charge de la communication - Participer aux commissions communication - Prendre en charge la ligne éditoriale et la mise à jour des documents de communication externe de la commune : site Internet, bulletin municipal, panneau d'affichage numérique. - Elaborer et suivre les outils de communication interne de la commune : intranet, internet, Intramuros. - Animer les outils de communication en lien avec les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Newsletter.. -[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar, 80, Ardennes, Hauts-de-France

En collaboration étroite avec l'équipe soignante, médicale et éducative, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1. Les Accompagnements Individuels et la Coordination des Soins : - Préparer les semainiers. - Assurer les soins relevant du rôle propre et ceux sur prescription médicale (administration des traitements, pansements, prélèvements, etc.). - Coordonner l'ensemble des soins pour chaque personne accueillie en lien avec son projet personnalisé. - Stimuler, observer et favoriser le lien social et thérapeutique entre la personne accueillie et les soignants. - Être garant(e) de la traçabilité des prescriptions médicales et de leurs suivis. - Tenir et mettre à jour le dossier de soins informatisé de chaque personne accueillie. 2. Le Lien Transversal et le Partenariat - Préparer et travailler en amont les consultations en lien avec les encadrants (bilan, traitement, examens complémentaires). - Accompagner les personnes accueillies lors des consultations externes, examens médicaux ou hospitalisations. - Assurer la coordination des soins à l'interne (avec encadrants, cuisinier, personnel éducatif, etc.) et à l'externe (médecins spécialistes, laboratoires,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France, en particulier avec les managers et les formateurs. Vous êtes également en relation directe avec les organismes de formation, les instances institutionnelles et les partenaires externes. Vos Missions : Formation & Campagnes RH : - Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. - Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. - Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). - Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. - Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation RECAERO : - Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. - Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -[...]

photo Responsable méthodes-industrialisation

Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au RUAP, vous assurez le management de l'équipe méthodes industrielles et êtes le garant de la conception des outillages, du support technique atelier et de l'amélioration des processus de fabrication, tout en respectant les objectifs opérationnels fixés. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des métiers de l'UAP (production, méthodes, préparation, RH, gestion de production). Vos Missions : Management & Coordination : - Manager et animer les équipes méthodes industrielles sur le terrain. - Organiser les plannings et garantir la montée en compétences des équipes. - Réaliser les entretiens individuels et veiller au climat social au sein de l'îlot. - Communiquer clairement aux équipes les attentes en matière de qualité, productivité et délais. Méthodes & Support Industriel : - Garantir la conception et l'amélioration des outillages de fabrication. - Apporter un support technique aux ateliers pour résoudre les problématiques terrain (usinage, process, outillages). - Collaborer avec le bureau de préparation pour proposer des améliorations des outillages et process. - Contribuer techniquement aux chantiers ou projets industriels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Eyragues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez notre équipe composée actuellement de 4 personnes afin d'accompagner les ambitions stratégiques de l'entreprise dans son développement. Vos missions - Assurer une communication régulière et de proximité avec les managers et les équipes, sur site comme à distance, y compris au sein des filiales à l'étranger - Analyser les besoins en ressources humaines et piloter les recrutements des profils adaptés via les jobboards, forums emploi et réseaux d'écoles - Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi RH des salarié(e)s saisonniers - Garantir la gestion administrative du personnel tout au long de la vie du contrat : contrats et avenants, gestion des absences, attestations, saisie des éléments variables de paie, documents de sortie etc. - Participer à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles, dans le respect du cadre légal, du calendrier électoral et du bon déroulement logistique du scrutin - Accompagner les collaborateurs dans le respect des obligations réglementaires et le développement des compétences, de la préparation des entretiens professionnels au suivi des actions de[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CO-COORDINATEUR-RICE DE L'ASSOCIATION : Chargé de la Vie Associative, de l'Action Militante et de la Formation Habilitée (BAFA/BAFD) Le-la co-coordinateur-rice assure, en binôme, la coordination générale de l'association. Le poste couvre principalement la vie associative, l'action militante et la formation habilitée dans le Cher, en complémentarité avec la co-coordinatrice en charge des dynamiques éducatives et du réseau d'animation départementale. Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le-a co-coordinateur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. Les deux co-coordinateur-rices se répartissent des domaines de responsabilité complémentaires tout en partageant des missions transversales nécessitant un travail étroit et régulier en binôme. Le-a co-coordinateur-rice aura pour missions de : I- Faire vivre la dynamique militante et contribuer à la mise en vie du projet des Francas o Animer la dynamique militante et accompagner les bénévoles o Soutenir la gouvernance associative et organiser la vie statutaire de[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Gallardon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous assistez le Responsable Supply Chain au travers de missions administratives, de suivi du transport, de la qualité et du S.A.V. Organisé(e) et méthodique, c'est un rouage facilitateur attaché à permettre le bon déroulement des opérations logistiques sur les sociétés CPF et Brandy. Vos missions : - Contribuer à l'optimisation des coûts de transport dans un objectif d'équilibre entre coûts et performance. - Alimenter les indicateurs de performance, compléter les fichiers de suivi et participer aux tâches administratives. - Veiller au respect des consignes, des procédures et des modes opératoires en appui du Responsable Supply Chain. - Proposer des actions d'amélioration continue. - Participer au suivi des stocks, des inventaires et de la démarque. - Piloter les inventaires tournants et suivre l'avancement dans le respect des objectifs et du cahier des charges définis par le Responsable Supply Chain. - Contrôler la conformité des documents et assurer le suivi transport. - Est en charge du traitement des litiges et des contrôles qualité. - Contribuer à l'efficience de notre Logistique au travers de toutes missions nécessaires aux besoins opérationnels, d'amélioration[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de la mise en œuvre des règles de sécurité au travail Missions: - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Contribuer à la bonne connaissance des règles de santé et sécurité par le personnel et à leur bonne application - Faire le suivi et la mise à jour du Document Unique - Veiller à la tenue et à l'exploitation des registres SST - Participer, en liaison avec les membres du futur CST, à l'analyse des causes d'un accident, d'une maladie professionnelle. - Participer au comité social territorial (CST) sur les aspects sécurité - Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Organiser des formations ou des actions de sensibilisation liées à la sécurité - Participer au suivi des habilitations - Etre le référent « Harcèlement » de la collectivité Résultats attendus : - Mise en place d'outils de suivi liés à l'activité : o Tableau de bord de suivi et d'analyse des accidents de travail, o Tableau de bord de suivi des arrêts de travail, analyse par direction, proposition[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 12/02 Poste d'aide-soignant, approche éducative souhaitée 1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique : - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE. - Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie. - Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière. - En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin - Accompagner aux rendez-vous médicaux 2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement - Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des résidents au service soin (médecin et IDE) - S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination, /apport[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur les différents sites de l'institution en fonction des projets et missions transversales. Lieu de travail : Multi sites Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance : suppléance sur les autres pôles de l'établissement Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur Général de l'établissement - Coordonnateur général des soins Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle et équipes médicales - Cadre administrative de pôle - Directeur référent de pôle - Directions fonctionnelles - Services de soins, médico-techniques, logistiques et administratifs - Fournisseurs externes de matériel et prestataires de services - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d'aval, réseaux de soins, etc.) Missions du service Le pôle de Psychiatrie[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux gardes et astreintes Lieu de travail : Site de CHATEAUROUX déplacements liés à la fonction : oui x Non ¨ Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur Général des Soins Cadre supérieur du pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Réanimateurs, - Anesthésistes, - Directions fonctionnelles - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Missions du service Le service de réanimation est un service médical spécialisé qui prend en charge les patients les plus graves jusqu'à ce que leurs fonctions vitales ne soient plus menacées. Les missions principales incluent : - Surveillance continue des fonctions vitales : La surveillance des fonctions vitales comme la ventilation, l'oxygénation, la pression artérielle, les fonctions cardiaque et[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Fonctions principales: 90% de votre temps de travail sur le terrain en direction des groupes scolaires (cycles 2 et 3, collégiens). Le reste du temps, vous développez des outils d'animation. Interventions comme animateur en classes de découvertes sur des thématiques liées à l'environnement (littoral, dune, forêt, lac, flore, faune...). Encadrement de groupes d'enfants ou d'adultes en animation. Veillées en soirée. Fonctions secondaires Gestion de groupes d'enfants en vie quotidienne. Compétences: Animer des activités culturelles et artistiques Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Environnement / nature Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Mettre en place des actions de communication Organiser des actions de communication Règles de sécurité des biens et des personnes Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution Techniques d'animation de groupe Techniques pédagogiques Profil : Titulaire d'un BAFA-BAFD, BPJEPS environnement ou BTS GPN (CQP canoë est un plus). Expérience[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Société Flexitech Europe, recherche un/une : Ingénieur Méthodes (F/H) -A pourvoir à Panissières (42 360) -Poste à pourvoir immédiatement Rattaché(e) au Responsable Technique, vous analysez et vous participez à la mise en place, à la validation, à la mise en service et à l'amélioration des moyens de production, d'essai et de développement sur le site de Panissières afin d'optimiser la performance industrielle du site en termes de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (SQDC). Vos missions : Amélioration continue & performance industrielle : - Analyser les dysfonctionnements et piloter des démarches d'amélioration continue. - Étudier les processus existants et proposer des optimisations techniques et organisationnelles. - Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes. - Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, délais, ressources). - Animer des groupes de travail transversaux et accompagner le changement. Gestion de projets industriels : - Contribuer à des projets méthodes (nouveaux process, amélioration de lignes, productivité, ergonomie). - Organiser et animer les réunions projets, coordonner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le pôle Lotois MISSIONS PRINCIPALES * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le(s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. CONDITIONS D'EXERCICE * Lieu d'exercice principal : Pôle Lotois - Antenne sevice AEMO - FIGEAC (46). * Types d'activités : accompagnements individuels ou en groupe, animation et / ou co-animation d'ateliers ou de groupes, combinant le cas échéant actions thérapeutiques, pédagogiques et/ou[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Nouvel Horizon recherche, pour son Pôle ASILE et INTÉGRATION, un profil Moniteur Éducateur pour accompagner et soutenir dans leurs démarches administratives et dans leur vie quotidienne/hébergement des publics étrangers. Cet accompagnement social global s'inscrit dans le cadre de la demande d'asile, vise à favoriser l'hébergement des personnes orientées vers le DN@ ("Dispositif National d'Accueil") dans une structure de logement diffus. leur volonté d'intégration en France et leur insertion dans la vie sociale. Pré-requis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (D.E.M.E.) * Accueillir les demandeurs et les orienter dans leur parcours au sein des dispositifs CADA HUDA * Élaborer et suivre des projets individualisés adaptés aux besoins * Assister les demandeurs dans leurs démarches administratives * Organiser et coordonner des actions visant à favoriser l'intégration sociale et l'autonomie des publics. Coordination et gestion de l'accueil au dispositif du CADA * Organiser les admissions et l'accueil en coordination avec la cheffe de service et/ou la coordinatrice * Effectuer des visites du logement et du territoire * Coordonner en amont avec la cheffe de service et/ou[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Vous mettez en oeuvre les orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire. Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle social au CCAS Missions 2 : Favoriser l'autonomie de la personne en tenant compte de ses potentialités et ses freins - Accueillir, orienter, favoriser l'accès au droit - Faire une évaluation socio-économique des situations individuelles - Mettre en place un accompagnement social et/ou budgétaire - Rédiger des rapports Mission 3 : Suivi administratif du service - Montage des dossiers de Pass City et des dossiers MDPH Mission 4 : Participation à des projets collectifs - Développer et participer à des réseaux de partenaires - Aider à la mise en place de projets Mission 5 : Assurer le fonctionnement du service suivi logement -[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco recrute pour SAFRAN SEATS à SAINT CREPIN IBOUVILLERS (60149) un Opérateur de fabrication (découpe) H/F en intérim. Vos missions seront les suivantes :. Accompagné(e) par votre Responsable, vous intervenez sur différentes étapes de production en suivant les plans, gammes et documents techniques mis à disposition. Votre objectif : fabriquer des pièces conformes, en toute sécurité et dans les délais impartis. Activités de fabrication. - Respecter les horaires, règles de pointage et procédures internes (OF, pauses, heures improductives.). - Préparer le matériel et équiper le poste de travail. - Vérifier la concordance entre le numéro d'OF pointé et la fiche suiveuse. - Contrôler la validité et la traçabilité des produits utilisés. - Réaliser les pièces et opérations dans les temps impartis, selon les exigences sécurité et qualité. - Effectuer l'autocontrôle et s'assurer de la conformité de la tâche effectuée. - Compléter les documents associés : fiches suiveuses, fiches de vie, etc. - Remonter toute anomalie et alerter la hiérarchie en cas de non-conformité. - Proposer et participer à l'amélioration continue des processus (appui méthodes, actions de progrès). Spécificité[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise (90 000 habitants), située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour de la gare de Creil (30 min de Paris). Le développement des transports, la reconversion des friches et le programme Action Cœur de Ville renforcent son attractivité résidentielle. Dans ce contexte, l'ACSO met en œuvre un PLH 2023-2028 ambitieux : création d'au moins 2 000 logements, réhabilitation de 3 100 logements et réduction de moitié de l'habitat indigne, tout en développant le locatif intermédiaire et l'accession à la propriété. Ces objectifs s'appuient sur des dispositifs existants (OPAH, NPRU, plans de sauvegarde.) et une Direction de l'habitat structurée en trois services. Rattaché-e à la Direction de l'habitat, le-la chef-fe du service habitat public et social contribue à la mise en œuvre du PLH 2023-2028 sur le volet du parc public et des logements aidés. Il-elle pilote les actions du service, encadre une chargée de mission et assure la gestion d'un budget annuel d'environ 400 000 €. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Diversification et équilibre de l'offre de logements Le-la[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ADVISIA RH - Conseil en recrutement Notre Cabinet recrute pour un de ses clients : PME agro-alimentaire à forte ambition. Nous recherchons actuellement dans le cadre de notre développement deux Chefs d'Equipe de Conditionnement H/F Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en collaboration avec les services support, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : Manager et développer votre équipe - Manager les Opérateurs de production (20 à 30 personnes) - Former votre back up - Planifier les besoins en main d'œuvre et anticiper les pics et les creux - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Superviser le bon déroulement de la production : - Gérer, optimiser et garantir le planning et les OF - Veiller à la qualité de la production - Contribuer aux changements de formats - Contribuer aux actions d'amélioration continue et TRS Optimiser l'utilisation des équipements - Assurer la maintenance de niveau 1 et réaliser les réglages - Veiller à la bonne utilisation du matériel par les opérateurs - Travailler de manière étroite avec la maintenance pour anticiper les phases de préventif Assurer l'interface avec la gestion[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un(e) Animateur(trice) / Aide Médico-Psychologique pour intervenir au sein de notreAccueil de Jour. Vous contribuez à : - Stimuler les capacités cognitives et relationnelles des personnes accueillies, - Préserver leur autonomie et leur vie sociale, - Proposer un accompagnement bienveillant, sécurisant et individualisé. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale du Trait d'Union du Cailly, et par délégation, sous la responsabilité de la Directrice du pôle domicile et de la Coordinatrice de l'Accueil de Jour. Missions : - Accueillir et accompagner des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives ou présentant des troubles du comportement - Animer des groupes et proposer des activités adaptées, en lien avec le projet du service et les projets individuels - Identifier les besoins, attentes et capacités des personnes accueillies afin de proposer des actions et projets adaptés - Co-construire les projets avec les personnes accompagnées, en favorisant leur participation, leur expression et leur pouvoir d'agir - Proposer, organiser et animer des actions et activités inscrites dans une logique de projet (objectifs, moyens, calendrier,[...]

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Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Administrations - Institutions

Fort-Mahon-Plage, 80, Somme, Hauts-de-France

Destination Baie de Somme recherche pour son site Aquaclub de Belle Dune - un(e) Technicien(e) de Maintenance. Missions principales Le Technicien de Maintenance veille au bon fonctionnement, à la sécurité et à la durabilité de l'ensemble des installations techniques de l'Aquaclub (bassins, réseaux, traitement de l'eau et de l'air, locaux techniques, équipements électriques et thermiques). Activités et responsabilités - Maintenance et exploitation des installations 1. Assurer la maintenance courante et le dépannage des équipements (pompes, filtres, automatismes, systèmes électriques, chauffage, ventilation, régulation). 2. Exploiter et entretenir les unités de traitement de l'eau (filtration, chloration, pH, traitement chimique) et de l'air (ventilation, déshumidification, climatisation). 3. Veiller à la qualité sanitaire de l'eau et de l'air selon la réglementation en vigueur. 4. Effectuer les réglages, contrôles et étalonnages des appareils de mesure. 5. Organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et curative (internes et externes). - Suivi technique et optimisation 6. Réaliser les relevés et contrôles quotidiens (chlore, pH, température, turbidité,[...]

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Médecin praticien

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lieu d'affectation : Direction des services départementaux de l'Éducation nationale du Vaucluse résidence administrative Lieu d'exercice : établissements du second degré et écoles de secteur Service d'affectation : service promotion de la santé en faveur des élèves Vos missions -Participer à l'accueil et l'accompagnement de chaque élève en fonction de ses besoins spécifiques liés notamment à sa santé physique ou psychique en apportant leur expertise diagnostique le plus précocement possible -Construire et évaluer des actions en milieu scolaire avec l'ensemble de la communauté éducative -Construire des actions de prévention individuelle et collective et de promotion de la santé auprès de l'ensemble des élèves scolarisés dans les établissements d'enseignement scolaires de leur secteur d'intervention -Assurer le bilan de la 6e année de l'élève -Assurer la visite médicale préalable à l'affectation de l'élève mineur aux travaux réglementés, -Participer à la protection de l'enfance -Participer à la promotion de la santé et à l'éducation à la santé -Participer à la formation des personnels enseignants -Participer à la mise en place d'une cellule d'écoute lors de la[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Dans un contexte de transmission et de continuité d'activité, CDER recrute un Chargé de Développement Commercial (H/F) sur le territoire de Chablis et ses environs afin de poursuivre la dynamique commerciale, structurer les réseaux locaux et accompagner durablement les dirigeants du territoire. Le poste couvre une zone de prospection s'étendant autour de Chablis (environ une heure) et requiert une excellente connaissance du tissu économique local, de ses acteurs et de ses réseaux. Au-delà de la dimension commerciale, ce poste s'inscrit dans une logique de présence territoriale et de rayonnement de CDER, en lien étroit avec les réseaux professionnels, économiques et institutionnels locaux. Vos missions : ***Développement commercial & accompagnement - Identifier, qualifier et prospecter une clientèle à potentiel : professionnels agricoles et viticoles, mais aussi artisans, commerçants, PME, TPE . - Conduire des entretiens de découverte pour comprendre enjeux, projets et besoins. - Valoriser l'offre globale CDER (expertise comptable,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir dès mars 2026. Un centre d'hébergement d'urgence recrute 1 travailleur social de formation ES (ou ME), CESF, ASS ou DUT carrières sociales, Avec une mission spécifique autour de l'accès aux loisirs et à la culture. Une connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale est attendue. Déplacements à prévoir (conduite d'un véhicule de service). Missions : Accueillir et accompagner les personnes hébergées : > Elaborer un diagnostic psychosocial et adapter l'accompagnement proposé dans tous les domaines qui le nécessitent. > Conformément à la loi 2002-2 et au projet d'établissement, élaborer en équipe et mettre en œuvre les projets individualisés en veillant au respect de la procédure parcours usager. > Soutenir les personnes dans la constitution de leurs dossiers administratifs et concourir à l'établissement de leurs droits (état-civil, régularisation sur le territoire, sécurité sociale, impôts, logement, assurances ) > Accompagner les personnes, en lien avec la Chargée d'insertion professionnelle, dans leur projet d'insertion professionnelle. > Faciliter la vie sociale et citoyenne des[...]

photo Ingénieur / Ingénieure métrologie

Ingénieur / Ingénieure métrologie

Emploi Editeurs logiciels - Software

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le(a) Technicien(ne) Métrologie, étalonne les appareils qu'il/elle maintient et, au besoin, étudie les moyens à mettre en œuvre. A partir des commandes en cours et/ou d'un dossier technique, des Directives de son supérieur, dans le respect des règles QHSE : - Effectuer le montage et nettoyage des équipements à étalonner - Effectuer les étalonnages des équipements en respectant les procédures mise en place - Analyser les résultats - Établir et signer les certificats d'étalonnage - Enregistrer les actions entreprises sur des bases informatiques techniques conformément aux procédures internes - S'assurer que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées, les causes recherchées, et que les actions correctives soient mises en place - Choisir les outils nécessaires en vérifiant leur étalonnage et leur bon fonctionnement - Respecter les normes de sécurité OU les règles applicables dans l'entreprise en matière de Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement, référentiels et réglementation en vigueur - Respecter l'ensemble des procédures du système Qualité, et contribuer à son amélioration - Respecter les délais de réalisation des étalonnages -[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Cayenne, 97, Guyane, -1

Misions principales : Pilotage commercial, Management et organisation, Exploitation et conformité, Expérience client, Relais de direction. Activités clés : Ouverture/fermeture, tenue de coffre et comptages, Contrôle réceptions/livraisons, gestion des stocks, retours fournisseurs, Planification (plannings, remplacements), suivi des heures et congés, Animation des briefs quotidiens, coaching en binôme et feed-back, Mise en place promotionnelle et signalétique, Veille conformité SSI/HACCP et gestion des non-conformités, Reporting quotidien/hebdo. Tâches principales : Contribuer au déploiement du plan d'actions commerciales (merchandising, animations, prix, ruptures). Suivre les KPI : CA, marge, panier moyen, démarque, disponibilité. Encadrer l'équipe en relais du/de la Responsable : Planification, briefings, intégration, formation terrain. Organiser la répartition des tâches (caisse, mise en rayon, réception, SAV) et gérer les priorités. Garantir la sécurité des biens et des personnes, l'hygiène et la propreté (HSE). Veiller au respect des procédures caisse, inventaires, réceptions, traçabilité et lutte contre la démarque. Appliquer les obligations de la convention collective,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre organisme à taille humaine, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé en permettant l'accès aux soins des 150 000 assurés du département des Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre d'un surcroit d'activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication en CDD pour accompagner notre équipe dans la mise en œuvre des actions de communication de l'organisme. Sous la responsabilité de la responsable du département ressources, vous rejoindrez une équipe de 2 personnes, qui assure la mise en œuvre des actions de communication de l'organisme. Vous serez amené à : - Concevoir et déployer des plans de communication - Produire et coordonner des contenus variés : intranet, affiches, flyers, réseaux sociaux, vidéos. - Rédiger des messages clairs, impactants et adaptés à des publics divers Des projets spécifiques vous seront confiés, en particulier : -Organiser et coordonner l'Assemblée Générale : préparation, appui aux groupes qui vont préparer des ateliers/jeux, conception de la communication interne lié à l'événement -Améliorer notre communication interne (refonte de l'intranet de l'organisme, stratégie événementielle) Vous[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Ca consiste en quoi ? - Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces - Préselection téléphonique des entretiens - Entretien de recrutement - Saisie des dossiers candidats - Gestion des intégrations : remise des badges, des documents d'intégration - Gestion des rendez-vous à la visite médicale des intérimaires - Participation aux actions de l'agence (événements, communication auprès des intérimaires, actions auprès des partenaires de l'emploi...)

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi

Sainte-Feyre, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d'un CDI à temps plein, un(e) INFIRMIER(ERE) DE NUIT F/H. Activités principales : • Organiser, réaliser les examens paracliniques et/ou des soins infirmiers (préventifs, curatifs ou palliatifs) et leur évaluation, et garantir la continuité de l'accompagnement des usagers durant la nuit. • Assurer la sécurité de l'établissement et accomplir les missions dévouées à l'équipe de nuit. • Informer les usagers et leur entourage sur les examens et/ou les soins et les traitements suivis en liaison avec l'équipe médicale. • Réaliser sous le contrôle du médecin les enregistrements fait à l'occasion d'explorations fonctionnelles : Exploration Fonctionnelle Respiratoire, pose de holter, polygraphies,... • Réaliser des prélèvements biologiques sous réserve des dispositions règlementaires. • Participer à des actions de prévention et aux actions de santé publique, de dépistage, de formation et d'éducation thérapeutique. • Renseigner le dossier de soins et faire les transmissions. • Participer à la continuité et la permanence des soins. • Assurer la cotation des actes et émettre la facturation des actes. • Interagir en[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le coordinateur Sécurité, Sureté Industrielle et Environnement évalue les risques et définit la politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement du site. Il veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Le Coordinateur Sécurité, Sureté Industrielle et Environnement fait partie du Comité de Direction du site. Activité principale - HSE : 1/ Sécurité des personnes Définir la politique de gestion des risques Faire respecter les conditions d'hygiène et de travail Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents de travail et maladies professionnelles Rédiger les rapports après incident ou accident Mettre en place des systèmes d'amélioration continue, enquêter sur les accidents et proposer des améliorations Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques Organiser et procéder à des visites de sécurité avec le médecin de prévention Assurer une veille réglementaire et technologique Planifier et organiser les actions de formation obligatoire ou volontaire du personnel, les actions de[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bérat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice jeunesse assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'espace jeunes. Il ou elle propose des activités au sein du collège et assure l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS). Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Espace Jeunes de Bérat + interventions au collège du Lherm Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Jours et Horaires de travail : - du mardi au samedi en période scolaire : mardi et jeudi de 14h à 19h, mercredi et samedi de 14h à 18h, le jeudi et vendredi de 12h à 14h - du lundi au vendredi, horaires variables en fonction des projets de la structure Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours en CDI pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexe et accompagner les personnes et leur entourage. Missions - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration[...]

photo Mécanicien(ne) industriel(le) d'entretien

Mécanicien(ne) industriel(le) d'entretien

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre service Maintenance Fluides, vous travaillerez aux côtés d'une équipe d'experts et serez rattaché(e) à un responsable de service. En tant que conducteur fluides/énergies, vous jouerez un rôle crucial en assurant la disponibilité des énergies nécessaires (vapeur, eau, vide, froid, air comprimé) pour les services de production. Vous serez également responsable de la maintenance : Préventive : Réaliser les travaux de maintenance selon le plan établi. Curative : Intervenir sur les problèmes techniques et effectuer les dépannages nécessaires. Améliorative : Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer les actions de maintenance. Vous garantirez la sécurité des personnels et des biens par des actions telles que le balisage et la consignation des fluides. Vous suivrez le fonctionnement de la station de pré-traitement tout en étant sensibilisé aux risques environnementaux. Vous serez amené à renseigner le logiciel SAP PM de GMAO et à gérer les installations par supervision GTC. Horaires : 3x8 avec astreinte et possibilité de travailler le samedi matin selon le plan de roulement. Votre formation initiale doit être en mécanique ou électrotechnique,[...]

photo Technicien / Technicienne d'intervention en froid industriel

Technicien / Technicienne d'intervention en froid industriel

Emploi Agroalimentaire

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre service Maintenance Fluides, vous travaillerez aux côtés d'une équipe d'experts et serez rattaché(e) à un responsable de service. Vous travaillerez en 3*8. Astreintes et samedis matin selon votre plan de roulement (avec un jour de récupération sur cette même semaine). En tant qu'ouvrier, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels. Chez Bel, nous offrons un environnement de travail favorable et des opportunités de croissance et de développement. Nous vous fournirons une formation adaptée à votre profil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : En tant que conducteur fluides / énergies, vous serez responsable de mettre à la disposition des services de productions les énergies nécessaires (vapeur, eau, vide, froid, air comprimé). Vous assurez également la maintenance : - Préventive : vous réaliserez les travaux de maintenance, en fonction du plan de maintenance - Curative : vous interviendrez sur les problèmes techniques relevant de son champ d'intervention et réaliserez les actions de dépannages - Améliorative : vous proposerez et mettrez en œuvre les solutions permettant d'améliorer les actions de maintenance Vous mettrez en sécurité[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'actions de sensibilisation à l'environnement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) de tri des déchets pour intervenir sur un territoire du nord de l'Île-de-France / sud de l'Oise. Ce poste s'adresse à une personne dynamique, à l'aise avec le public et souhaitant s'investir dans des missions à fort impact environnemental et citoyen. Missions principales : - Sensibiliser les différents publics au tri et à la prévention des déchets - Animer des ateliers pédagogiques, stands et visites d'installations - Intervenir auprès de publics variés (scolaires, adultes, collectivités, grand public) - Installer et gérer le matériel d'animation - Participer à l'amélioration et au développement de nouvelles actions de sensibilisation Profil recherché : - Expérience en animation souhaitée (BAFA / BAFD appréciés) - Très bonne aisance orale et sens du contact - Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation - Disponibilité requise en semaine et certains week-ends - Intérêt marqué pour les thématiques environnementales Conditions - Rémunération : SMIC + prime mensuelle de 300 €

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT ! Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients , un assistant hygiène sécurité environnement (h/f). Votre mission : Assurer la conformité réglementaire et piloter les actions correctives et préventives Coordonner les audits internes et suivis de plans d'actions Garantir l'application des exigences clients et des normes qualité (ISO 9001, 14001...) Développer la culture sécurité et mettre à jour le DUE Vous êtes issu(e) d'une formation qualité sécurité environnement et avez une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils de résolution de problème et d'amélioration continue Vous maîtrisez le pack office Vous êtes capable d'animer des réunions et de former Ce poste est à pourvoir de suite en CDI. Temps plein

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politique publiques de Solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d'action sociale. La Maison départementale des Solidarités de Chalon compte 31 agents, travailleurs sociaux et administratifs affectés aux missions du service social départemental. Le service social départemental de la circonscription de Chalon est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement. Missions La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle, L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement, La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1996, STERNE, PME industrielle, spécialiste en élastomère, transforme le silicone dans des environnements industriels et protégés (salles propres).. Certifiée ISO 9001 & ISO 13485, l'entreprise accompagne des secteurs variés comme le médical, pharmaceutique, nucléaire et transport. Avec 4000 m² d'installations, dont 700 m² de salles propres classées ISO 6, 7 et 8, STERNE s'appuie sur une équipe de 80 collaborateurs pour répondre aux exigences techniques et qualitatives de ses clients. Son engagement repose sur des valeurs humaines et un souci constant d'adaptation aux besoins industriels. Depuis 2022 Sterne a intégré le groupe Exsto, un groupe de plasturgie spécialisé dans les polymères hautes performances et notamment dans la fabrication de pièces en polyuréthane. Nos valeurs restent les fondations de notre succès : l'Humain, le Professionnalisme et le Respect. Elles nous guident au quotidien pour allier cohésion sociale et compétitivité sur le marché des élastomères, tout en affirmant notre engagement vers un avenir toujours plus performant et responsable. Nous recherchons LE/LA responsable commercial BU Santé qui viendra renforcer, en contrat à durée indéterminée,[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle, vous aurez en charge : - D'assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers ; - D'être le.la garant.e de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité ; - De mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions ; - De participer à la préparation et au suivi du budget affecté ; - De participer aux commissions ad hoc ; - De gérer les procédures et process de service. Profil recherché : - Diplôme de niveau I ou II en management exigé ; - Expérience auprès d'un public migrant ; - Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale ; - Connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés souhaitée[...]

Ressources supplémentaires