photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 travailleur social ES / CESF / AS (H/F) La Maison du Couesnon est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes. Type de contrat proposé - Contrat à durée déterminée 4 mois (remplacement congé maternité) - Temps plein - Convention Collective 66 - Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026 Description du poste : - Sous l'autorité de la responsable de service, et au sein d'une équipe pluri professionnelle, assurer l'accompagnement socio-éducatif de 25 jeunes MNA, garçons et filles âgés de 16 à 21 ans, au sein du FJT de Fougères pour 4 jeunes, et des[...]

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Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Motivé(e), vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine et participer au développement de notre entreprise ? Nous vous offrons un travail enrichissant, varié et évolutif au sein d'une équipe dynamique. Pollen scop est une coopérative d'entrepreneur.e.s implantée en Ardèche, Sud Drôme et desservant des secteurs géographiques de la Loire (Pilat) et Haute-Loire. Notre métier est d'accompagner des entrepreneur.es à développer leur activité. Ces dernier.es bénéficient à termes du statut d'entrepreneur.e-salarié.e. Les entrepreneur.es mutualisent des moyens, bénéficient de nombreux outils -de gestion notamment- et de rendez-vous individuels avec un.e chargé.e d'accompagnement. Pour la filière Bâtiment, un accompagnement métier, avec une dimension individuelle et collective, est également proposé. Pollen Scop a pour ambition de développer son établissement Pollen Bâtiment. Pour ceci, il est nécessaire d'accompagner les entrepreneur.es actuellement dans la coopérative et d'en intégrer de nouveaux. Deux missions principales caractérisent le poste : - accompagner, de manière qualitative et sur-mesure, des entrepreneur.es à développer et pérenniser leur activité. Le[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 57, Moselle, Grand Est

Notre client est une entreprise fabricante mondialement reconnue. Il est spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de mesures physiques de haute technologie. La société, par sa présence dans le monde entier, accompagne notamment les plus grands acteurs de tous secteurs confondus pour l'analyse des matériaux et des composants. Dans un contexte de structuration et de forte croissance, vous rejoignez le laboratoire de métrologie accrédité COFRAC. Votre rôle est de développer les ventes de services et de prestations en métrologie. Vous êtes le garant de la satisfaction client, depuis l'action commerciale jusqu'à la livraison des prestations. VOS MISSIONS : - Stratégiques et commerciales - Réaliser les ventes de services et de prestations en métrologie (étalonnages, contrats de maintenance, support à distance.) - Effectuer un suivi des actions commerciales, assurer les relations avec les partenaires, les clients et les sous-traitants - Respecter les engagements contractuels (prix, délais, méthodes, qualité) - Assurer le reporting de votre activité et la mise à jour de la base de données de gestion client - Développement de[...]

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Joueur(euse) professionnel(le) de basket-ball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous intègrerez l'équipe sénior NF2 du club. Vous aiderez à l'encadrement des équipes jeunes. Vous participerez à des diverses missions pour représenter le club. Missions principales : Participer activement aux entraînements et aux compétitions de l'équipe professionnelle. Aider à l'encadrement et au développement des équipes jeunes, en partageant votre expérience et vos compétences. Contribuer aux événements promotionnels et représenter le club lors de diverses missions. Collaborer avec les entraîneurs pour améliorer les performances des équipes jeunes. Participer à des séances de formation et de développement pour rester à jour dans votre pratique sportive. Respecter et promouvoir les valeurs du club. Compétences requises : Excellent niveau de jeu en basket-ball et expérience professionnelle dans le domaine. Capacités en leadership et en communication pour encadrer les jeunes joueurs. Bonne maîtrise des techniques de coaching et de mentorat. Sens de la représentation et capacité à promouvoir l'image du club. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs du club.

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous désirez lancer votre activité dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'une structure éprouvée ? Hostcare vous guide dans la création et le déploiement de votre propre conciergerie, en vous faisant bénéficier du savoir-faire et de la renommée d'un réseau d'envergure nationale. Notre concept vous permet de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et le contact humain sur le terrain. De notre côté, nous prenons en charge la gestion administrative, le support technique et la stratégie commerciale. Modèle économique : En qualité de partenaire indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre territoire. Votre rôle de partenaire régional En intégrant la communauté Hostcare, vous développez votre entreprise en toute autonomie et devenez le référent de l'enseigne sur votre zone. Vos activités s'articulent autour de deux piliers fondamentaux : 1. Développement local et acquisition de mandats Détecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs logements. Conduire des démarches de prospection ciblées. Nouer des partenariats avec les acteurs[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements. Vos missions : Au sein du pôle maintenance d'un secteur de proximité et placé sous l'autorité d'un Surveillant de travaux, vous contribuez à la maintenance courante de 1er et 2ème niveau d'un îlot d'environ une dizaine d'ensembles immobiliers, dans le respect des normes de sécurité. Vous êtes physiquement basé dans un local dédié localisé dans un bâtiment municipal au cœur ou à l'immédiate proximité de l'îlot. Vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments dont vous avez la charge. Vous contrôlez visuellement de manière régulière[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

6a4666037624c.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a4666037624c.jpg) Responsable de la section DGII SF DEP SRF, vous contribuez activement à la culture sécurité, à la qualité des formations et au partage du Retour d'Expérience (REx) au sein de la division. Ce poste vous permet de fédérer et mobiliser un réseau d'acteur-rice-s métier tout en pilotant des activités à fort impact sur la performance et la sécurité des circulations. Expertise et amélioration des processus * Être force de proposition pour améliorer les processus de la division (formation, traitement du REx, animations autour de la sécurité). * Piloter les sessions de formation, en assurant leur préparation, leur déroulement et leur évolution dans une logique d'amélioration continue. * Piloter des missions externalisées auprès de prestataires : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, lancement de la consultation et suivi de l'attribution des marchés. Management de la sécurité * Réaliser les contrôles de niveau 1 de la/le responsable adjoint-e et des agent-e-s de la section, en veillant à la bonne application des règles de sécurité. * Renseigner la[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et aimez accompagner les équipes au quotidien ? Vous recherchez un poste alliant assistance de direction et ressources humaines ? Alors ce poste est fait pour vous. AXION recherche un ASSISTANT DE DIRECTION REFERENT RESSOURCES HUMAINES H/F. 1/ Missions principales : - Placé(e) sous l'autorité directe du directeur général - Organisation de l'agenda du directeur général et gestion de ses déplacements - Filtrage des appels, coordination et transmission des informations, interface avec les équipes internes et les partenaires extérieurs - Rédaction de courriels, courriers, notes et comptes rendus - Suivi des dossiers et des relations avec les instances publiques et les organisations représentatives des acteurs économiques locaux - Préparation et organisation des réunions, des instances de gouvernance (conseil d'administration, comités de pilotage) et production des éléments de langage en tant que de besoin - Appui au suivi administratif et financier en lien avec le directeur général (procédures de signature, état des règlements et facturations) - Gestion et suivi des dossiers spécifiques contentieux et juridiques. 2/[...]

photo Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions : En tant que formateur F/H FLE et numérique, vous êtes amené. e à : - Suivre les inscriptions des participants - Animer les ateliers thématiques auprès des participants - Accompagner la progression linguistique des participants Compétences / connaissances : -Connaissance des publics étrangers primo arrivant - Maitrise du référentiel CECRL - Maitrise des outils numériques et plateformes de formation à distance linguistiques (dont FRELLO) - Capacité à mobiliser des méthodes pédagogiques variées et individualisées - Connaissance des acteurs de l'intégration - Connaissance des parcours de formation linguistiques de droit commun

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Après des années de travail par deux familles de vignerons, une nouvelle équipe s'est constituée depuis bientôt trois ans pour écrire un nouveau chapitre à cette histoire. L'ambition du Domaine est à la fois de poursuivre l'exigence que demande un travail artisanal bien fait, par une démarche environnementale respectueuse du terroir et de nos valeurs, mais aussi d'innover avec des cuvées prestigieuses qui sauront contribuer au rayonnement des vins d'Anjou. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe : - Vous gérez et réalisez les ventes au caveau et sur la boutique en ligne - Vous préparez les événements promotionnels du Domaine - Vous entretenez le relationnel avec les organismes locaux, départementaux et régionaux - Vous créez un réseau actif, à fédérer autour du domaine et participez à son rayonnement, à sa visibilité - Vous animez les partenariats avec les acteurs angevins (FoodLoire, magasin de producteurs, office de tourisme, associations, .) - Vous contribuez activement à la croissance du Domaine et vous instaurez des outils de pilotage et de suivi efficaces. Pour ce faire, vous devrez : Avoir une formation BAC ou BAC+2 et expériences[...]

photo Assistant / Assistante parlementaire

Assistant / Assistante parlementaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Cabinet accompagne la Maire de Strasbourg, la Présidente de l'Eurométropole et les élu-es dans l'exercice de leurs responsabilités (agendas, représentations, courriers, administration générale.). Il veille à la mise en œuvre des orientations prises par la municipalité de Strasbourg et de l'Eurométropole. Il a un rôle de facilitateur dans l'organisation et de gestion du travail des collaborateur-rices, assistant-es, secrétaires et personnels de l'administration générale qui y sont rattachés. Vous ferez partie du Cabinet au sein duquel une cinquantaine d'agents veillent à la mise en œuvre des orientations prises par la municipalité de Strasbourg et de l'Eurométropole et facilitent l'organisation et la gestion du travail des collaborateur-rices, assistant-es, secrétaires et personnels qui y sont rattachés. Sous la responsabilité d'élu-e-s, vous êtes en charge de la gestion de leurs contacts internes et externes. Vous assurez leur secrétariat en coordination avec, d'une part les secrétariats particuliers de la Maire, les secrétariats du/de la Directeur-trice de cabinet et du/de la DGS et, d'autre part, les services et les assistant-es des élu-es dans les quartiers et au[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population d'un territoire et de contribuer concrètement à la protection, la prise d'autonomie et l'insertion de cette population. Dans ce cadre : Vous accueillez, orientez et informez le public concerné. Vous mettez en œuvre les dispositifs législatifs et[...]

photo Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) à l'un de nos Hospitality Manager, vous serez positionné(e) chez notre client, prestigieuse Maison de Luxe Française, située à Paris. Votre mission Véritable garant(e) de l'expérience occupant, vous pilotez les services au quotidien, coordonnez les acteurs du site et contribuez à créer un environnement de travail fluide, qualitatif et dynamique. Vos responsabilités Accueil & expérience occupant Assurer, en lien avec l'Hospitality Manager, un accueil haut de gamme inspiré des codes hôteliers Développer et animer les services aux occupants, notamment la conciergerie Garantir une expérience fluide et qualitative et contribuer à faire du site un véritable lieu de vie Pilotage opérationnel & coordination Coordonner les prestataires et les services du site (propreté, sécurité, maintenance, courrier.) en garantissant le respect des standards de qualité Superviser les prestations, réaliser des contrôles terrain réguliers et piloter les actions correctives nécessaires Mettre en place et suivre les outils de pilotage, de reporting et d'amélioration continue des services Gestion des événements & projets Piloter l'organisation des événements en assurant la[...]

photo Assistant(e) administratif(ive) de la logistique

Assistant(e) administratif(ive) de la logistique

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Composée d'infirmiers et d'interprètes, l'équipe a pour mission de recevoir les usagers dans le cadre de bilans infirmiers et de coordonner les projets de soin, en partenariat avec l'ensemble des acteurs concourant à leur accueil (associations, gestionnaires, Office français de l'immigration et de l'intégration, Préfecture d'Ile de France etc.). La Mission Migrants assure des actions d'évaluation sanitaire, de prévention, de médiation en santé et d'orientation auprès de personnes exilées accueillies sur différents sites d'hébergement et d'accueil en Île-de-France. Rattaché-e à la Responsable de la Mission Migrants, vous intervenez en appui des IDEC afin de garantir le bon fonctionnement logistique et administratif des activités. Au quotidien, vous contribuez à la fluidité de l'organisation de la Mission Migrants en assurant les missions suivantes : Gestion logistique - Assurer la gestion des stocks et des inventaires de consommables et d'équipements (hors pharmacie) - Développer et maintenir un outil fiable de suivi des stocks - Organiser les réassorts de matériel auprès des équipes - Réceptionner, préparer et répartir les commandes entre les différents sites - Réaliser[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION La Ville de Trinité ouvre un nouveau chapitre. Avec une équipe municipale largement renouvelée - 22 nouveaux élus sur 33 -, une Maire déterminée à inscrire sa collectivité dans une dynamique de proximité et de transformation, et une administration prête à retrouver un cap clair, le poste de Directeur-rice Général-e des Services représente bien plus qu'une fonction de direction : il s'agit d'incarner le binôme stratégique et opérationnel de la Maire. Trinité recherche un-e dirigeant-e capable de redonner souffle et cohérence à l'action municipale. Le défi est triple : restaurer la confiance au sein des services, piloter la transformation managériale et administrative, et traduire le projet politique en réalisations concrètes pour les habitants. Vous rejoignez une collectivité à taille humaine, ancrée dans un territoire martiniquais en pleine évolution, où tout est à construire - avec les équipes, pour les habitants. DESCRIPTION DES MISSIONS Piloter la stratégie et l'administration municipale Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité aux côtés de la Maire et de l'équipe politique. Vous dirigez l'ensemble des services[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

2 POSTES VACANTS BASE AU CHU SITES SUD * Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. * Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. * Assurer la prise en charge globale du nourrisson, du jeune enfant et de ses parents dans une approche soignante, préventive, éducative et relationnelle, dans le cadre du projet thérapeutique pédopsychiatrique * Participer au travail de soutien à la parentalité, d'observation du lien parent-enfant et de prévention des troubles précoces du développement et de l'attachement Activités principales Education à la santé et à la prévention * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Prise en charge des troubles du lien mère ou parents / enfants, des troubles de l'attachement et des risques de maltraitance infantile * Prévenir les conséquences sur le développement des bébés de la psychopathologie maternelle ou parentale par la PEC et l'accompagnement du parent et de son enfant * Dépistage et repérage[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale de l'ACEPP ADeHL, le/la Chef de projet a pour mission principale de faciliter, coordonner et déployer l'expérimentation d'innovation sociale "Proxim'Age". "Proxim'Age" est un projet qui a vocation à créer des passerelles concrètes entre les métiers de la Petite Enfance et du Grand Âge. Il s'incarne dans des lieux apprenants où se rencontrent crèche et EHPAD, avec un tiers-lieu qui facilite la formation en situation réelle, l'innovation sociale et le partage entre professionnels. Le/la chargé(e) de projet intervient sur l'ensemble du cycle de vie de cette action : -Préparer les conditions de mise en œuvre opérationnelle d'un projet d'innovation sociale - Assurer la coordination entre les partenaires (collectivités, associations, établissements médico-sociaux, CAF, etc.). - Être à l'écoute des collectifs de travail mobilisés dans le cadre de cette recherche action - En lien étroit avec le comité de pilotage réaliser le reporting des actions engagées, capitaliser, contribuer au suivi de l'expérimentation. - Intégrer le groupe projet composé des représentants de 3 Cafs de la région AURA (Ain, Ardèche et Isère) et[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de son projet de développement, l'UFOLEP 30 engage une nouvelle étape de structuration de son organisation afin de renforcer sa capacité d'action et son impact sur les territoires. La création de ce poste de Direction Adjointe s'inscrit dans cette dynamique de transformation et vise à consolider le pilotage opérationnel de la structure, en complémentarité avec la Direction. MISSION Piloter le fonctionnement opérationnel de la structure afin de garantir la qualité et la performance de la mise en œuvre des activités, en cohérence avec le projet associatif, contribuant à l'atteinte des objectifs du projet de développement, dans le cadre des orientations définies par la Direction. 1. GÉRER - Garantir le fonctionnement opérationnel de la structure Objectif : garantir le bon fonctionnement, la conformité et la performance des activités de la structure. - Piloter l'activité opérationnelle de la structure (planification des activités, arbitrage des priorités, suivi des objectifs opérationnels). - Garantir la conformité des activités (respect des procédures et cahiers des charges internes, obligations réglementaires). - Coordonner les moyens nécessaires au fonctionnement[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton armé destinés aux acteurs majeurs du BTP, un(e) Assistant(e) QHSE (H/F). Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité & Sécurité, vous intervenez sur les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement afin de garantir la conformité des produits et de contribuer à la prévention des risques sur le site industriel. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Réaliser les contrôles qualité des produits finis et semi-finis, notamment les contrôles avant expédition et la validation des Bons Pour Livraison (BPL). -Effectuer les essais sur béton (confection d'éprouvettes, contrôle de la teneur en eau). -Réaliser les essais sur raidisseurs, incluant la confection d'éprouvettes et le contrôle des soudures. -Identifier, analyser et suivre les non-conformités internes et externes : recherche des causes, mise en place et suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture. -Réaliser des visites sécurité et des observations sur le terrain afin d'identifier les situations à risque et proposer des actions de prévention. -Participer à l'évaluation des risques professionnels, à la mise à jour[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur Dompierre-sur-Besbre (03) Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Détection et comportement frauduleux - Gestion de la vidéo surveillance Profil du candidat recherché Informations : -Horaire : 6h/18h ou 18h/6h lundi au dimanche - Salaire coefficient 130AE (agent d'exploitation) Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Commercial conquête, vous assurez les activités de prospection commerciale et de développement des offres sur votre périmètre géographique sur le marché entreprises et en complément de votre activité de production, votre mission de Responsable clientèle s'articule autour des activités suivantes : - Réaliser et accompagner le développement en région :Vous suivez les objectifs par région et vous disposez d'un périmètre de développement bien identifié.A ce titre, votre présence sur les dossiers sensibles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'EPMR recrute un Educateur Spécialisé Coordonnateur pour son Dispositif d'Autorégulation (DAR) implanté au sein du collège Albert Camus de PERPIGNAN. Le DAR accompagne des collégiens (capacité 10) présentant des TND (TSA, TDAH, troubles DYS.) sans déficience intellectuelle, en capacité de suivre une scolarité en milieu ordinaire. Il s'appuie sur une approche innovante visant à développer les compétences d'autorégulation des élèves afin de favoriser leurs apprentissages, leur autonomie et leur inclusion. Intégré au sein même du collège, le dispositif réunit une équipe médico-sociale (2 moniteurs éducateurs, temps de psychologue/Psychomotricien) et une enseignante spécialisée qui travaillent en étroite collaboration avec les équipes de l'Éducation nationale, les familles et les partenaires. Vos principales missions : En tant qu'Educateur Spécialisé Coordonnateur, vous assurez à la fois des missions d'accompagnement éducatif direct auprès des élèves et des missions de coordination du dispositif. Coordination du parcours des élèves - Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) et contribuer aux GEVASCO. - Assurer la[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emergence 2.0 est un dispositif innovant déployé sur l'ensemble du Bas-Rhin. Il vise à aller vers les jeunes les plus éloignés des dispositifs d'insertion, à les remobiliser et à construire avec eux des parcours sur mesure vers l'emploi, la formation ou une solution durable. Le projet est porté par un consortium de 8 structures, coordonné par l'Association L'Atelier, et s'appuie sur un travail partenarial fort avec les Missions Locales, qui accueillent les référents ressources au quotidien. Le rôle de référent ressources En tant que Référent Ressources, vous êtes un acteur clé du parcours des jeunes. Vous intervenez de la première accroche jusqu'à la sortie du dispositif, en combinant mobilisation, accompagnement de proximité, animation collective, travail de réseau et rigueur administrative. Vous travaillez au sein d'un territoire avec les acteurs locaux, et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe Emergence 2.0 réparti sur l'ensemble du Bas-Rhin. Vos missions principales - Aller-vers et repérage o Aller à la rencontre des jeunes en rupture (quartiers, espaces informels, structures jeunesse, tiers-lieux.) ; o Intégré au sein de la MIDE, vous tissez des liens avec[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Droit - Justice

-, 80, Somme, Hauts-de-France

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de 2 unités : l'UJPE d'Amiens et l'UEAJ d'Amiens. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Somme-Aisne placé sous l'autorité du directeur territorial. L'UJPE d'Amiens est une unité hébergeant 18 mineurs sous main de justice (garçons et fille, 13-18 ans) en collectif, famille d'accueil, hébergement externalisé. L'UEAJ d'Amiens est une unité d'insertion accompagnant 24 mineurs, au travers d'ateliers techniques (génie civil et hôtellerie-restauration), mais aussi dans le savoir de base et l'insertion professionnelle extérieure. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Dans le cadre du plan post-Chido Mayotte 2030 de la Croix-Rouge française, a pour principaux objectifs de : Renforcer la culture du risque auprès des élèves grâce à des actions de prévention et de préparation aux catastrophes en milieu scolaire Améliorer les connaissances de la population sur les risques de catastrophes auxquels elle est exposée et les moyens de s'en protéger. Accompagner les acteurs de la sécurité civile, les associations locales et/ou les collectivités dans la mise en oeuvre de leurs actions de prévention, de préparation et de réponse aux catastrophes. Il s'appuiera sur les réalisations du projet Maoré dzi pangué mis en oeuvre entre 2019 et 2022 en étroite coordination avec les deux entités de la Croix-Rouge française présentes à Mayotte, Délégation territoriale et Direction territoriale. Le/la titulaire du poste a pour objectifs : Objectif 1 : Procéder à la gestion des achats qui lui sont délégués Objectif 2 : Contribuer au bon fonctionnement des moyens généraux de la sous délégation PIROI Mayotte (équipements et bâtiments.) Objectif 3 : Gérer les stocks, les véhicules et le transport des personnes et du matériel de la PIROI Mayotte Objectif 4 : Apporter[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent Administratif des Ventes (H/F). Poste basé en industrie - Environnement dynamique et collaboratif Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des échanges entre les clients, la production et les équipes internes ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise industrielle et son sens du service client. Vos missions principales. Au sein du service Administration des Ventes, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la fluidité des opérations : - Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer le suivi de leur compte - Gérer les commandes clients de A à Z (hors outillages et études) - Coordonner avec la production pour piloter les priorités - Suivre le planning de production et communiquer les informations aux clients - Organiser et suivre les expéditions - Créer les factures et avoirs (hors litiges qualité) - Optimiser les paramètres de gestion des stocks (produits finis et semi-finis sous X3) - Participer à l'élaboration des accords logistiques avec le service commercial - Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des règlements - Suivre et analyser les performances logistiques - Gérer les litiges transport[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CDI Temps de travail : 20,75 heures par semaine en modulation (réparties en 16h avec les 3-10 ans et 4h avec les adolescents, annualisées) Prise de poste : 01/09/2026 Qualification : BAFA obligatoire et permis B nécessaire Expérience : en animation, si possible auprès d'adolescents CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressent principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Il gère des accueils de loisirs 3-10 ans à Chalamont, Saint-Paul-de-Varax et Châtenay pour les temps périscolaires du matin et du soir, les mercredis et les vacances. Il gère également deux accueils de loisirs adolescents à Chalamont et Saint-Paul-de-Varax. Pour ses accueils de loisirs de 3-10 ans et adolescents de Saint-Paul-de-Varax, le centre social Mosaïque recrute un(e)[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute un éducateur (H/F) à mi-temps pour intervenir au sein de son Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ), avec une mission principale d'accompagnement éducatif en classe relais, en partenariat avec l'Éducation nationale. La classe relais accueille des adolescents en situation de décrochage ou de rupture scolaire. En lien avec les équipes pédagogiques, vous contribuez à leur remobilisation, à la restauration du lien avec les apprentissages et à la construction d'un projet scolaire, professionnel et personnel. Vos missions - Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis en classe relais. - Favoriser leur remobilisation et leur engagement dans un parcours d'insertion. - Développer les compétences psychosociales, l'autonomie et le savoir-être. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. - Travailler en partenariat étroit avec les enseignants, les établissements scolaires, les familles et les partenaires du territoire. - Participer aux réunions éducatives, aux synthèses et à la rédaction des écrits professionnels. - Contribuer à la prévention du décrochage scolaire et à la préparation de la sortie[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Animation du projet de l'établissement d'accueil familial, occasionnel et de parentalité : - Mets en place des activités favorables à l'épanouissement et au bon développement des enfants, dans le respect de leurs capacités et de leur sécurité. - S'inscrit dans une démarche de prévention précoce autour des 1ers liens d'attachement, des retards de développements et handicaps - Accueille les familles et entretien un dialogue bienveillant avec les parents - Conçoit, met en place, suit et évalue les projets éducatifs et pédagogiques. - Produit les bilans qualitatifs et quantitatifs nécessaires, en concertation avec la direction. - Supplée la direction en cas d'absence pour apporter des éléments de réponses aux questions et problématiques rencontrées et met en œuvre les actions utiles à la continuité du service. - Accueille, forme et assure le suivi des stagiaires et rend compte à la direction de ses observations. - Peut remplacer tout agent du service Petite Enfance selon la législation encadrant le poste Animation des équipes - Anime les équipes d'assistantes maternelles et de halte-garderie, encadre les activités d'éveil mises en place. - Impulse une dynamique d'équipe favorable[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Nous recrutons un.e TISF en CDI à temps plein, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux sur les accueils d'urgence pour familles et couples De Negreneys. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation des femmes orientées par le 115. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, à la résolution des difficultés spécifiques à chaque famille accueillie en vue de leur orientation vers des solutions de sortie adaptées à leur situation. 1 - Missions principales du service : L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles orientées par le 115. Les familles sont accueillies de manière inconditionnelle et dans le respect du principe de continuité de l'hébergement. Le travail d'accompagnement se fait en lien avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du droit commun. 2 - Missions[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil basé à Montpellier. 80 collaborateurs 7 M€ de chiffre d'affaires plusieurs sociétés au sein du Groupe un environnement dynamique en pleine structuration Le poste En tant que Responsable pédagogique offre réglementaire, vous serez au cœur de la conception et de la mise en œuvre des parcours de formation conformes aux exigences réglementaires (Electricité, Sécurité, Incendie, Sureté, Travail en hauteur..). Vos missions principales consisteront à : - Concevoir et structurer des programmes de formation adaptés aux cadres légaux en vigueur, en collaboration avec les experts métiers, la Direction de l'offre et de l'innovation pédagogique et les partenaires institutionnels ; - Piloter l'ingénierie pédagogique pour garantir la qualité et la conformité des contenus, en veillant à leur actualisation constante ; - Coordonner les intervenants (formateurs, consultants, partenaires) pour assurer une cohérence entre les attentes des apprenants et les exigences réglementaires ; - Superviser l'évaluation des formations et proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité pédagogique ; - Participer à la veille[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez les PEP Brétill'Armor et participez à une aventure humaine ambitieuse Les PEP Brétill'Armor accompagnent chaque année plusieurs centaines d'enfants, d'adolescents, d'adultes et de familles dans les domaines de la protection de l'enfance, du médico-social, de l'éducation et de l'inclusion. Face à l'évolution des besoins des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et à la complexification des situations accompagnées, l'association développe aujourd'hui de nouveaux dispositifs innovants à taille humaine destinés à accueillir des enfants et adolescents à besoins multiples. Ces unités de vie, composées de 5 jeunes, ont pour ambition d'offrir un cadre contenant, sécurisant et profondément humain à des enfants présentant des vulnérabilités sociales, psychiques ou développementales, nécessitant un accompagnement renforcé, individualisé et coordonné. Rejoindre ce projet, c'est participer à la construction d'une réponse innovante en protection de l'enfance, fondée sur la stabilité relationnelle, le travail en équipe pluridisciplinaire, la bientraitance et le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant. C'est également intégrer une association engagée qui place l'humain[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste basé à Rennes, CDI - Temps partiel - 80% À propos du Groupement Territorial ESS 35 Le Groupement Territorial ESS 35 intervient sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine en coopération avec les 7 Pôles ESS du territoire. Il a pour objectif de développer les territoires des pays d'Ille-et-Vilaine par l'Économie Sociale et Solidaire et s'inscrit dans la Stratégie Régionale de l'ESS portée par la CRESS Bretagne. Le Groupement Territorial ESS 35 porte les missions suivantes : - Animation territoriale et partenariale - Plaidoyer et Sensibilisation et promotion de l'ESS - Animation et soutien à l'écosystème d'accompagnement en ESS - Soutien aux porteur-euse-s de projet et aux structures de l'ESS - Innovation sociale et ingénierie territoriale - Coopération avec les acteurs institutionnels, économiques et sociaux de son territoire - Représentation auprès des pouvoirs publics en direct à son échelle territoriale et en lien avec chacun des Pôles de développement de l'ESS à leur échelle locale Ainsi que toute autre fonction nécessaire au développement des territoires des pays d'Ille-et-Vilaine par l'économie sociale et solidaire. Il veille au développement équitable des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ALEOS est une association haut-rhinoise reconnue d'utilité publique, solidement implantée sur le territoire et engagée dans les domaines du logement, de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que de l'insertion professionnelle. Forte de plus de 100 collaborateurs, ALEOS accompagne chaque année plusieurs milliers de personnes dans leurs parcours d'accès aux droits, au logement, à l'autonomie et à l'insertion. Dans le cadre de son service Réfugiés, et plus particulièrement du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) ainsi que de la mission d'accompagnement social global des bénéficiaires d'une protection internationale installés en logement autonome ou en Résidence Sociale sur le département du Haut-Rhin, nous recrutons: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée, vous accompagnez des personnes bénéficiaires d'une protection internationale dans leur parcours d'intégration en France. À travers un accompagnement individualisé et global, vous contribuez à favoriser leur autonomie, leur accès aux droits et leur insertion durable dans la société. Vos principales activités Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie - Instaurer une relation d'accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et du projet d'établissement, le Chef de service pilote l'activité des accueils de jour Barre d'Jour et Paille en Queue, accompagne les équipes, garantit la qualité des accompagnements et contribue au développement des partenariats. Il veille à la cohérence des parcours de vie et de santé des personnes accompagnées. Il encadre, anime et accompagne les équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre du projet d'établissement. À ce titre, il organise le fonctionnement du service, garantit la continuité des accompagnements, favorise le développement des compétences des professionnels et accompagne les équipes dans les situations complexes. Garant de la qualité des accompagnements, il veille au respect des droits, de la dignité et du libre choix des personnes accompagnées. Il supervise les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), assure leur cohérence avec les besoins des usagers et entretient un lien étroit avec les familles et représentants légaux, dans une démarche de bientraitance et d'amélioration continue. Il participe au déploiement de la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions Les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) ont notamment pour compétences la mise en œuvre de l'accompagnement nécessaire aux personnes handicapées et à leur famille. Dans ce cadre, les missions du poste consistent à : - accompagner la personne en situation de handicap et ses proches dans les différentes étapes du parcours lié au handicap ; - contribuer à apporter une réponse adaptée et spécifique à toute question relevant du domaine de compétences et d'actions de la MDPH pour l'ensemble des publics concernés (adultes en situation de handicap, leurs familles ou leurs aidants, professionnels, associations, etc) ; - participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne (approche globale et pluridisciplinaire). Activités du poste - Accompagner les personnes en situation de handicap et leurs proches : o en amont de la demande MDPH vers le cheminement après l'annonce et/ou l'évolution du handicap, o dans la formulation des besoins et l'élaboration du projet de vie pour la complétude d'une demande, o pour l'ouverture des droits (approche globale), o par l'explication des décisions prises par la Commission des droits et de l'autonomie[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**Description du poste :** En tant qu'Infirmier(-ère) en pratique avancée en Pédopsychiatrie, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants et des adolescents présentant des troubles psychiatriques. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire au cœur d'un environnement dédié à la santé mentale des jeunes patients. **Responsabilités principales :** - Assurer des consultations spécialisées pour évaluer les besoins de chaque enfant et définir un plan de soins individualisé. - Établir des relations de confiance avec les patients et leur famille pour favoriser leur bien-être et leur évolution positive. - Collaborer étroitement avec les médecins psychiatres et les autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale et adaptée. - Participer à des actions de prévention, d'éducation et de sensibilisation auprès des différents acteurs impliqués dans la prise en charge des troubles psychiatriques pédiatriques. **Qualifications requises :** - Diplôme d'Infirmier(ère) en pratique avancée en pédopsychiatrie - Certifications ou formations spécifiques en santé mentale infantile **Compétences recherchées :** - Expertise[...]

photo Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

-, 8, Ardennes, Grand Est

Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à Charleville Mézières (08), nous recherchons un.e Conseiller.ère Collectivités et Agents en contrat à durée indéterminée. En totale autonomie, vous proposez nos produits en santé, en prévoyance et autres services à nos adhérents et prospects. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à coeur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : 1 : Informer et conseiller les acteurs territoriaux Gérer la relation commerciale avec les collectivités en agence, par téléphone et en collectivités, les accompagner dans la mise en place des régimes de protection sociale, ainsi que conseiller les agents sur leur besoin de couverture sociale. 2 : Vendre des produits et services de la mutuelle et de ses partenaires (développement commercial du portefeuille) dans le but de faire adhérer ou de fidéliser les collectivités et les agents. 3 : Assurer le suivi du contrat Assurer le suivi des moyens déployés pour rendre accessibles les offres MNT. 4 : Alimenter le CRM et les outils de gestion de la relation adhérents[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise (MDEE) de Bordeaux agit pour l'accès à l'emploi, la création d'entreprise et le développement économique. Elle favorise l'insertion des publics les plus en difficulté, elle anime le territoire sur la thématique de l'emploi et soutient la création et le développement d'activité. FONCTION Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e a pour mission principale le soutien et l'accompagnement socio-professionnel des participants du PLIE de Bordeaux comprenant la remobilisation d'allocataires RSA. DESCRIPTIF Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : Mettre en œuvre l'accompagnement de remobilisation et vers l'emploi durable des personnes, dont les allocataires du RSA : o Contribuer à l'intégration des publics cibles o Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif (1 contact mensuel par participant en « Accompagnement renforcé PLIE » et 2 contacts mensuels par participant en étape « Accompagnement intensif ») o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel o Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes,[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice comptable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Poste dans le cadre d'un établissement public, en protection de l'enfance. MISSION DU POSTE Assurer des fonctions de gestion comptable et des tâches administratives de natures diverses en contact avec l'ensemble des acteurs concourant à la prise en charge des usagers accueillis d'un établissement multi-sites. ACTIVITES EN REGIE: - Saisie des écritures comptables inhérentes à la régie sur le logiciel Régie 94, vérifier l'adéquation entre le coffre et la régie et pointage des relevés sur portail finance publique - Déplacements à la trésorerie pour retrait/ dépôts d'espèces nécessaires au fonctionnement de la structure - Paiements par mandat administratif, chèque, CB, espèces, commande de chéquier - Gestion et suivi de divers dossiers en collaboration avec les équipes (abonnement, séjours, CMU, frais pharmaceutique, frais médicaux, vente de tickets repas) - Traitement des avances à mandataires, gestion rigoureuse des justificatifs et des retours d'espèces confiés ACTIVITES EN COMPTABILITE: - Engagement, mandatement et liquidation des dépenses. Logiciel Egf/Coriolis, assure le lien avec les fournisseurs - Centralisation, constitution de dossiers et facturation des enfants hors[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Définition : Le professionnel aura pour vocation de soutenir les élèves suivants un enseignement primaire et secondaire rencontrant des difficultés dans leur parcours scolaire, en proposant des modalités d'accompagnement individualisées et adaptées à leurs besoins, tout en favorisant leur inclusion au sein du milieu scolaire ordinaire et la coopération entre les acteurs de l'éducation, du médico-social et les partenaires institutionnels. Autres informations - Mobilité à l'échelle d'un groupement de Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) situé dans l'enceinte du collège de Contres et interviendra sur le territoire de Contres et Bracieux (véhicule de service, ordinateur, téléphone) - Candidature jusqu'au 24 juillet 2026

photo Administrateur / Administratrice de bases de données

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 156 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Pilotage RH, au sein duquel 20 agent-es participent au pilotage des outils informatiques, des projets transversaux RH, de la gestion financière et de la paie. Vous assurez l'administration, la maintenance et la cohérence des applications du système d'information RH. Vous accompagnez leur évolution en développant et en maintenant les requêtes d'extraction de données des outils gérés par le département SIRH. À ce titre, vous prenez en charge, seul-e ou en binôme, l'administration des applications dédiées au parcours professionnel des agent-es (formation, emploi, entretiens professionnels). Dans ce cadre, vous : Vous administrez les applications du système d'information RH en procédant, en autonomie ou en collaboration avec les prestataires, à la mise à jour des progiciels RH liées aux évolutions réglementaires, organisationnelles ou fonctionnelles. Vous développez, optimisez et maintenez les requêtes d'extraction de données, en garantissant la fiabilité[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Editeurs logiciels - Software

-, 75, Paris, Île-de-France

BIRDIA est une startup française deeptech qui développe une solution d'IA géospatiale pour les professionnels de la toiture, les assureurs et les collectivités. À partir d'une simple adresse, d'images aériennes HD, de données LiDAR et satellites, notre plateforme permet de réaliser à distance des prises de cotes, diagnostics toiture et cartographies précises, sans déplacement initial ni drone. Nous aidons les couvreurs, charpentiers et étancheurs à préparer plus vite leurs devis, gagner du temps sur le terrain, sécuriser leurs interventions et mieux conseiller leurs clients. Après plusieurs années de R&D, un brevet déposé, de premières références clients et une levée de fonds récente, nous entrons dans une phase d'accélération commerciale. Nous recrutons un profil Sales B2B SaaS pour construire la machine commerciale BIRDIA auprès des professionnels de la toiture. ## Ta mission Tu seras au cœur de l'acquisition commerciale sur le marché couvreurs / charpentiers / étancheurs. Ton rôle : prospecter, qualifier, démontrer, relancer et closer des abonnements BIRDIA Dashboard auprès de professionnels du bâtiment. Tu interviendras sur tout le cycle commercial : - identification[...]

photo Ingénieur(e) informatique développement en temps réel

Ingénieur(e) informatique développement en temps réel

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Développement et transformation des outils métier * Concevoir et piloter le développement d'un nouvel outil de gestion de l'adéquation Exploitation / Maintenance en remplacement de l'outil actuel, « la routine ». * Recueillir les besoins métiers auprès des utilisateurs et traduire ces besoins en solutions digitales adaptées. * Développer des outils d'aide à la décision et de pilotage permettant d'améliorer la performance opérationnelle de la flotte. * Participer à la transformation digitale des activités de supervision. Standardisation et harmonisation des pratiques * Définir une ergonomie commune et standardisée pour l'ensemble des Sharepoint utilisés quotidiennement par les équipes STF. * Développer des solutions favorisant l'harmonisation des pratiques entre les différents acteurs de la STF. * Garantir la cohérence des outils avec les processus métier et les standards SPID. Pilotage de la performance * Concevoir et maintenir les indicateurs de performance (KPI) nécessaires au pilotage de l'activité. * Automatiser la production et la diffusion des tableaux de bord. * Développer des indicateurs permettant de mesurer l'efficacité des organisations,[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-formation

Chef / Cheffe de projet e-formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Formation basé(e) en Guadeloupe et pour les territoires de la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane et les Iles du Nord. Véritable interlocuteur(trice) des entreprises et des financeurs, vous contribuez au développement de notre offre de formation et garantissez la qualité des parcours mis en œuvre. Missions principales 1. Relation entreprises et partenaires - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en compétences et en formation des entreprises. - Assurer la promotion et le développement de l'offre de formation continue auprès des acteurs économiques du territoire. - Mettre en place et suivre les actions de formation INTRA et INTER entreprises. - Assurer le suivi commercial et administratif des projets confiés. - Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les organismes financeurs. 2. Pilotage et coordination des dispositifs et du service - Piloter le montage, le déploiement et l'évaluation des dispositifs de formation financés (POEC, POEI, CDPI et autres dispositifs d'insertion ou de professionnalisation). - Organiser,[...]

Ressources supplémentaires