photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute son directeur d'établissement du jeune enfant. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions principales : Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, l'association recrute un.e Chef.fe de service pour piloter plusieurs dispositifs d'hébergement et d'insertion relevant du champ des CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), répartis sur plusieurs sites géographiques. Rattaché(e) à la direction du pôle Hébergement et Insertion, vous avez la responsabilité du management opérationnel, de la mise en œuvre du projet de service, et du pilotage des ressources humaines, budgétaires et partenariales. Vos activités spécifiques : Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des missions ou dispositifs dont vous avez la responsabilité (dispositif grands marginaux, dispositif hivernal, accueil en diffus) tout en étant garant du respect du projet de l'association et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association et participer à la définition du projet de pôle. Conduire les projets de service en lien avec les besoins du public et les évolutions du secteur. Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction et les partenaires[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) en remplacement d'un congé maternité. Au sein du pôle "Appui aux associations et qualité" de la Fédération Départementale des Hautes Alpes et sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous interviendrez sur l'association ADMR Champsaur Valgaudemar (50 salariés - 40 ETP - 650 clients - services divers dont portage de repas) basée à St Bonnet en Champsaur. Vous assurerez l'organisation, le suivi, et le contrôle des services sur le territoire dont vous aurez la charge en lien étroit avec la Présidente de l'association. Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, management et soutien RH auprès de la Présidente, management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire de l'association. - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile. - Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant[...]

photo Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez l'âme d'un(e) pilote d'installation, l'œil affûté d'un(e) superviseur(se), et le feu sacré de l'énergie renouvelable ? Ce poste est fait pour vous. En tant que référent(e) exploitation au sein de notre Pôle Énergie, vous serez le chef d'orchestre des chaudières biomasse et de la production énergétique. Intégré(e) au sein du Pôle Énergie, vous serez responsable de l'exploitation thermique et électrique d'installations biomasse de grande puissance. Vos principales responsabilités : Management opérationnel : Animer et coordonner une équipe de techniciens d'exploitation. Conduite des installations : Piloter la production d'énergie en veillant à la performance, la fiabilité et la sécurité. Conformité & réglementation : Assurer le respect des normes environnementales et techniques. Amélioration continue : Analyser les performances et proposer des optimisations durables.

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence de CHATEAUDUN en CDD. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Coordonnateur-trice de parcours à 40%. Identification du poste Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en oeuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en lien permanent avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours. Missions principales Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil, et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière d'art

Chaudronnier / Chaudronnière d'art

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez envie de travailler et de valider un diplôme, Vous aimez la chaudronnerie fine TIG Inox et le travail bien fait, Vous recherchez un contrat en apprentissage au sein d'une structure industrielle, tout en gardant un esprit artisanal, Vous avez envie de découvrir la fabrication de produits techniques haut de gamme, . Alors CETTE ALTERNANCE EST FAITES POUR VOUS. Dans l'un de nos deux ateliers de chaudronnerie : Montage Refroidisseurs ou Affaires Unitaires, vous êtes rattaché à un chef d'équipe de proximité. Accompagné(e), vous êtes chargé d'assembler, souder et polir des sous-ensembles destinés à la fabrication de nos produits. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage mécano-soudé des sous-ensembles, - Souder (TIG) les pièces primaires entre elles, - Polir à l'aide de machines portatives et d'abrasifs les soudures pour que l'état de surface soit lisse, - Contrôler la qualité de votre travail, - Participer aux études d'amélioration de votre poste de travail, Vos atouts ? Vous êtes inscrit en BAC, Titre Pro ou Mention Complémentaire pour la rentrée de septembre 2025, et vous souhaitez continuer votre cursus en apprentissage. Vous êtes[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel (CDD de 1 an) Poste à pourvoir : le 15 septembre 2025 Catégorie : B Temps de travail : Temps complet (37.5 h avec RTT) Service recruteur : Service Technique Date limite de candidature : 3 juin 2025 Entretiens : 16 juin 2025 Descriptif du poste Baud Communauté, communauté de communes de 16 500 habitants, recrute sa/son responsable de service prévention et gestion des déchets. Baud Communauté a développé une politique dynamique sur le sujet de la prévention et la réduction des déchets avec un PLPDMA ambitieux en cours et une tarification incitative depuis 2023. Intégré au sein du Pôle Technique (34 agents) le service prévention et gestion des déchets regroupe 9 agents. Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du Pôle technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de prévention, collecte et de traitement des déchets. Missions principales : Management et gestion du service et de ses agents Suivi technique et évaluation des résultats Suivi et optimisation des tournées de collecte Gestion et suivi du parc de matériel de pré-collecte et des véhicules Etude et suivi[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Emploi Autres services aux entreprises

Gerde, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 18 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML du Grand Tourmalet est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. La station du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées ainsi que 2 sites touristiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable pôle exploitation des remontées mécaniques H/F. Rattaché(e) à la direction, et membre du CODIR, vous serez chargé de l'exploitation des remontées mécaniques du site et veillerez au respect des normes réglementaires. Vous aurez aussi à gérer l'accueil des clients et superviserez l'ensemble du personnel d'exploitation. Les fonctions et activités principales : Gérer l'exploitation des remontées mécaniques en assurant la sécurité du personnel, des entreprises extérieures et des clients, tout en respectant la réglementation : Se[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Lauréate de l'appel à projets « Petite Ville de Demain » aux côtés de la commune d'Alban, la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois porte un poste de chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain » qui met en œuvre les orientations stratégiques de la Commune et de la Communauté de Communes en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, le (la) chef(fe) de projet assure le pilotage et la contractualisation des projets. Pour poursuivre la mise en œuvre des actions programmées dans le cadre du projet de territoire, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er juillet 2025, un(e) chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain ». Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la Communauté de Communes, et en lien avec l'équipe municipale, il (elle) assure : - L'actualisation du projet de territoire et définition de sa programmation : ajuster les enjeux, adapter et faire valider le projet de revitalisation, identifier les besoins d'ingénierie et coordonner les expertises, rédiger les documents devant être contractualisés[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Maitre de maison H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : Le/La Maître/sse de maison assume dans une structure d'hébergement en collectif une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Accompagnement à la vie collective en internat. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 - 10h30/semaine. Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site de Challans. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 105 (91 places de CADA,14 places d'HUDA) qui dépendent du site de Challans. Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la dure d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions. Description de votre poste: Accueil, hébergement et domiciliation des demandeurs d'asile : - En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil -[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

IME Les Moulins Blancs L'Institut Médico Educatif Les Moulins Blancs, établissement médico-social de l'ADAPEI Corse du Sud, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences intellectuelles et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Dans une dynamique d'évolution continue, l'établissement structure et développe son pôle santé autour d'une politique de soins et de prévention, fondée sur l'accompagnement bienveillant, la qualité et la sécurité des parcours. Missions principales: Sous l'autorité du Directeur d'établissement et en lien avec les services du siège, vous pilotez l'organisation de l'accompagnement médicosocial, dans le respect des bonnes pratiques et des besoins spécifiques des jeunes accueillis. Vous impulsez une politique de soins et de prévention structurée, fondée sur la bientraitance, la qualité des soins, la sécurité des pratiques, et la promotion de la santé. Vos principales responsabilités : › Déployer et animer le projet du pôle santé en lien avec le projet d'établissement. › Accompagner les équipes dans leur professionnalisation[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons pour notre établissement un équipier commercial polyvalent H/F. Vos principales missions : Mise en place des opérations commerciales : - Installation des ILV PLV - Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA - Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, information en cash - Contrôle des étiquettes prix Accueillir le client : - Guider le client vers le bon interlocuteur - Informer et orienter le client vers les produits - Mettre les pré-commandes à la disposition des clients Assurer la bonne tenue du pôle - Réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon - Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur - Réceptionner les marchandises - Assurer le bon respect de la chaine du froid - Signaler les anomalies : manquants, casse, DLC - Participer à la réalisation des inventaires Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente Facturer le client en respectant les procédures. Sens du commerce et du relationnel Polyvalence Esprit d'équipe La politique de l'établissement est d'inscrire ce contrat dans la durée.

photo Pharmacien(ne) en laboratoire de biologie médicale

Pharmacien(ne) en laboratoire de biologie médicale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste: Votre rôle sera d'encadrer techniquement le personnel du domaine analytique, d'assurer et suivre le développement technique. Vos principales missions et attributions : - Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des résultats des analyses produites et sous-traitées du pôle et des services/prestations fournis - Développer les compétences techniques du pôle et être en conformité avec les exigences normatives et règlementaires - Elaborer les protocoles techniques en cohérence avec les capacités de production, les moyens disponibles et les exigences qualité/HSE - Donner les consignes de travail au service en adéquation avec les contraintes de production et HSE -Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine concerné ainsi qu'à l'application des bonnes pratiques de laboratoire Qualifications Formation : Formation initiale : Bac+ 5 dans le domaine du laboratoire (vétérinaire, médecin, pharmacien, ingénieur, master ou équivalent ...) avec une formation en biologie moléculaire Expérience requise : minimum 3 ans d'expérience en biologie moléculaire Vous avez déjà travaillé pour les domaines suivants : laboratoire,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre structure : Le Cours Ozanam est une école de la première chance privée et aconfessionnelle qui vise à réenchanter le monde par l'enfance. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri-extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Le Cours Ozanam est géré par l'association Ambition-Cité et fait partie du réseau Espérance banlieues. Notre mission : Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire et contribuer au renouveau de l'éducation en France. Contexte : Au sein de l'école maternelle située dans un quartier sensible, et afin de pourvoir au remplacement de l'assistante préélémentaire, absente temporairement, nous recherchons un/une Assistant(e) Préélémentaire afin d'apporter une assistance technique et éducative à l'enseignant de l'école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il/elle sera chargé(e) de l'assistance de l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : Intermédiaire entre la direction de complexe et l'équipe du service AEMO-IH départementale, le chef de service a pour missions principales l'encadrement et l'animation de l'équipe inter-disciplinaire, le travail avec les mandants et partenaires des différents secteurs, et la responsabilité[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Dirigeant(e) de grande entreprise

Dirigeant(e) de grande entreprise

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Solar People recrute les candidats les rigoureux de la filière solaire pour les entreprises les plus rigoureuses de la filière solaire. L'entreprise : Ici, nous recrutons pour une entreprise d'installation solaire indépendante qui s'est donné une mission claire : produire mieux, avec sens et exigence. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale tout en accélérant la transition énergétique. Aujourd'hui, elle se structure pour aller plus loin et adresser des marchés spécifiques, pointilleux et innovants. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Derrière celle-ci, le président, profil technique et exigeant, cherche aujourd'hui un binôme managérial pour l'aider à structurer les pôles, organiser la croissance et poser les bases de la future gouvernance. Le poste : Aligner les équipes, clarifier les objectifs, faire avancer l'entreprise. Vous avez piloté des équipes, structuré des organisations, accompagné des croissances rapides - Aujourd'hui, vous cherchez plus qu'un poste : un vrai rôle de co-construction, dans[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un AGENT TECHNIQUE (H/F) Grade recherché : Adjoint technique Statut : Contractuel (CDD 12 mois renouvelable) Date de prise de poste : 10/06/2025 Lieu de travail : Territoire de la 3CAG Temps de travail : 35h hebdomadaire VOS MISSIONS 1/ Missions en lien avec les bâtiments de la 3CAG Gestion de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du patrimoine, dont la 3CAG est gestionnaire, en faisant réaliser (par le biais d'échanges avec les divers prestataires) ou en réalisant les interventions nécessaires, Programmation et coordination des interventions des différents prestataires avec les contraintes des services de la 3CAG, Elaboration des comparatifs (devis, solutions, études.) avant toute validation d'intervention, Suivi et vérification de la conformité des travaux, Suivi de la sécurité de l'ensemble des bâtiments (alarmes, incendie, .), Remplacement des petits équipements électriques (fusibles, prises, interrupteurs, ampoules, .) Mise en œuvre[...]

photo Ingénieur(e) d'études BTP en génie climatique et énergétique

Ingénieur(e) d'études BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Electricité

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour le futur énergétique décarboné de la France ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, et amener votre contribution au programme d'envergure de nouvelles centrales nucléaires EPR2, devenez notre prochain : Ingénieur d'Etudes Electricité HTA/BT - CDI - Marseille - H/F Au sein du Bureau d'Etudes, vous êtes en charge de la réalisation d'études dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires. Vous participez à l'analyse et au chiffrage des projets confiés en étroite collaboration avec les Projets et les différents pôles du BE. Vous assurez en lien avec les différents projets du BE, la production et le contrôle technique des documents métiers en électrotechnique et/ou relatifs aux activités dans ce même domaine, tout en respectant les délais et le budget définis. En tant que ingénieur calcul électrique HT/BT, vous apportez un appui technique au sein du pôle et aux équipes projets du BE, mais aussi au client, en proposant des solutions techniques innovantes. Vous assurez la gestion des prestations de sous-traitance (CCT, revue offre, suivi des livrables fournis ). Vous participez[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Enfance et de son Adjointe, en tant que Directeur .trice de Centre de loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de construire et de proposer le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants de 3 à 11 ans, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation. Missions, cadre et contexte du poste: Le.La directeur.trice de l'accueil de loisirs est responsable de la gestion et de l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires. Il.Elle décline le projet éducatif, encadre les équipes d'animateurs, et assure la sécurité et le bien-être des enfants. Il participe à des réunions de travail et fournit des éléments pour la réalisation du bilan annuel. Ce poste nécessite une grande autonomie, des compétences en gestion de projet et en encadrement, ainsi qu'une excellente capacité à travailler en équipe et à gérer les relations interpersonnelles. - Préparer - Décliner le projet éducatif au travers de la rédaction du projet pédagogique en lien avec le PEDT. - Élaborer un programme d'animation adapté - Recenser les besoins - Contacter les prestataires,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse durant l'été (Juillet - août) : Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 7 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous apportez une assistance solide, permanente et d'anticipation en matière d'organisation professionnelle et personnelle aux membres de la Direction Générale composée de la Directrice Générale des Services de l'adjointe à la DGS et de trois Directeurs Généraux Délégués. Vous êtes chargé(e) d'apporter un soutien en matière de gestion, de communication, d'information et de suivi de dossiers de la direction générale, et êtes en contact régulier avec les encadrants, les élus ainsi que les différents partenaires. MISSIONS Aussi, dans le cadre d'un fonctionnement garantissant la continuité et la fluidité du secrétariat général et des assemblées, en lien avec les autres membres de l'équipe. Missions principales : 1. Assurer une fonction d'assistance auprès de la direction générale[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne RECRUTE UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) A TEMPS NON COMPLET (50 %) CDD D'UN AN Cadre d'emplois des adjoints administratifs MISSIONS Au sein du Pôle population, placé (e) sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales, vous assurez les missions suivantes d'accueil du public et de gestion administrative : -Accueil du public -Accueil téléphonique et physique du public, renseignement et orientation -Transmission des demandes des administrés aux différents services -Actualisation et diffusion du fonds de documentation à l'attention des usagers -Titres d'identité -Gestion des rendez-vous -Réception des dossiers de demande CNI et passeport -Traitement des dossiers -Délivrance des titres -Etat-civil -Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil (mariages, décès, naissance .) -Elections -Inscription des nouveaux électeurs sur la liste électorale -Participation à la préparation des opérations électorales PROFIL Bonne connaissance des techniques de secrétariat (mise en forme de courriers[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les Pôles Travaux des Secteurs recherchent Des Jardiniers (H/F) Dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Réf.5240) Au sein du Pôle Travaux vous participez à l'entretien des espaces verts, ainsi qu'à la conception et la préparation des massifs floraux du secteur. Dans ce cadre vous entretenez les pelouses (tondre les pelouses avec des petites tondeuses ou des tondeuses autoportées). Vous plantez et taillez les arbustes et les haies. Vous binez et bêchez les massifs d'arbustes. Vous mettez en place le paillage et suivez le tuteurage des arbres. Vous préparez les sols et effectuez les semis de gazon. Vous effectuez le découpage et la scarification des pelouses, ainsi que le calcul des apports en matière d'amendements organiques. Vous participez à la conception des massifs et préparez, plantez et entretenez les massifs floraux. Vous effectuez la gestion différenciée. Vous réalisez du débroussaillage. Vous détectez (et faites remonter à la hiérarchie) les dysfonctionnements du matériel. Vous nettoyez et entretenez les outils et équipements mis à disposition. En période hivernale vous appliquez le Plan Neige. Vous pouvez être amené à ramasser des détritus (papiers,[...]

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Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'EHPAD public Le Parc et l'Ostal de Garona (Fonction Publique Hospitalière) de Montech / Escatalens, recrute un(e) Maître / Maîtresse de maison pour compléter le pôle hôtellerie / bio nettoyage dont il / elle assurera l'encadrement. Les missions principales sont les suivantes : - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir leur bien-être dans les actes de la vie quotidienne. - Contrôler et suivre l'activité du pôle hôtellerie / bio nettoyage - Assurer les tâches hôtelières dans une unité de vie (distribution des repas, gestion de l'office et de la salle à manger) - Assurer l'entretien des espaces de vie collectifs et individuels des résidents et des locaux professionnels en veillant au confort et à l'hygiène dans le respect des protocoles en lien avec les équipes soignantes - Gérer du matériel et des stocks de produits Modalités d'exercice : - Signature du CDI après évaluation professionnelle - Travail 1 week-end sur 4 - Poste à temps plein 7h30 par jour - Horaires 7h30/15h20 Savoir-être et savoirs faire recherchés : - Capacité à coordonner - Sens[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. -[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes ainsi qu'un dispositif de répit TSA départemental. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la directrice adjointe et de la directrice de pole : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). Vous rendez compte. - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure[...]

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Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.44 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.44 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter Sabrina Barruel : sabrina.barruel@crous-grenoble.fr L'unité de gestion Grenoble Centre hébergement regroupe 13 résidences universitaires pour une capacité total d'accueil de 2055 lits. Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Grenoble. POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT Missions Le/la secrétaire de résidence met en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du CROUS Grenoble Alpes. Il/elle assure la gestion administrative, financière et comptable des 13 résidences composant l'Unité de gestion GCH et participe à l'accompagnement des étudiants tout au long de leur séjour en résidence. Il/elle optimise l'occupation du site d'hébergement et est en charge d'une régie de recette et de dépense. Il/elle travaille en lien étroit avec la Responsable du Pôle Usagers de l'Unité de gestion et les assistants d'accueil[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.43 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.43 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter Sabrina Barruel : sabrina.barruel@crous-grenoble.fr L'unité de gestion Grenoble Centre hébergement regroupe 13 résidences universitaires pour une capacité total d'accueil de 2055 lits. Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Grenoble. Placé (e) sous la responsabilité du directeur d'Unité de Gestion, l'Assistant(e) d'accueil et de secrétariat participe à la gestion administrative et financière de l'UG et assure l'accueil et l'accompagnement des étudiants tout au long de leur séjour dans la résidence. Il/elle travaille en lien étroit avec le Secrétariat et Responsable du Pôle Usagers de l'Unité de gestion. Accueillir, Informer et Orienter le public. Participer à l'administration et à la gestion de la structure. I- ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Accueillir et faciliter[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 80 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 28h/semaine avec RTT Présentation du service : Le service RH est composé d'un Pôle Social Paie comptant 6 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne 500 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un (e) assistant (e) RH Recrutement pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché directement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour principale mission la gestion administrative du recrutement. Vous entretenez un lien étroit avec la ligne managériale et en interface avec le service social paie dans le suivi du processus de recutement Votre action est clé afin de garantir un support de qualité auprès de la ligne managériale et des collaborateurs de la Fondation Edith Seltzer. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Participer au recrutement : Préparer et diffuser les annonces, reporting, réaliser des courriers aux candidats. Gérer les candidatures et[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Animateur d'équipe (H/F) au sein du service Cotisation AS - Pôle entreprise à Dijon afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Rattaché au sous-directeur du Pôle Entreprise, l'animateur d'équipe a pour missions : 1. Coordination du travail et de l'organisation d'une équipe (sans lien hiérarchique) : - Répartir les activités au sein de l'équipe - Réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-111 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie. - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et l'ouverture de l'établissement sur son environnement. - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et vous êtes force de proposition. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. - Vous avez[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance PEP SRA recherche pour le SESSAD Généraliste nord Drôme un coordonnateur de parcours H/F - Public accompagné : enfants âgés de 3 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : - Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et intégrée dans le pôle enfance. - Vous interviendrez plus particulièrement dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppements. - Vous assurerez et veillerez au bon déroulement et à la cohérence du projet individualisé et parcours de l'enfant /jeune, en interne comme en externe. - Vous animerez les réunions de suivis de projet individualisé et organiserez les rencontres avec les familles, partenaires tout en veillant au lien nécessaire à la co-construction du projet et codécision. Les accompagnements sont prioritairement individuels directement auprès des usagers ou dans le soutien aux familles, aidants proches. Activités principales : Mettre en place et assurer le PPA avec l'usager en lui proposant des axes de travail.[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction, en tant que coordinateur/trice du pôle famille/animation globale, vous : - Repérez et répondez aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitant-e-s du territoire, en lien avec le projet social de L'Inter'Val, à travers la conception et la conduite d'actions collectives ou individuelles - Développez et coordonnez des actions collectives autour de la parentalité contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Facilitez l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Encouragez, accompagnez et soutenez les dynamiques bénévoles - Assurez la gestion administrative, financière et matérielle du pôle - Participez à l'animation globale et transversale du centre social

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En proximité immédiate de Rennes, Noyal-Châtillon-sur-Seiche est une commune de 8500 habitants qui porte un projet de développement ambitieux. La municipalité engage aujourd'hui de multiples actions en faveur du cadre de vie et de l'environnement, des activités culturelles et artistiques, des transports ainsi que de l'expansion du commerce et de l'artisanat. Collaborateur direct du Maire et de l'équipe municipale, vous pilotez l'administration territoriale et supervisez l'ensemble des pôles de la commune : Finances et marchés publics, Enfance jeunesse, Aménagement et cadre de vie ainsi que Service à la population, culture et vie associative. Vous êtes garant de la bonne organisation, de la coordination et de l'efficacité des services. Vous assurez la mise en œuvre stratégique des projets développés pour les habitant.e.s de la commune. MISSIONS : - Accompagner la mise en œuvre des décisions des élu.e.s : aider l'équipe municipale à définir les budgets ainsi que les moyens nécessaires, internes comme externes, planifier les actions en fonction des moyens humains / matériels ainsi que des stratégies souhaitées, mobiliser les acteurs, - Piloter le CODIR, définir les orientations[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Maison Commune est agrée centre social et intervient principalement sur les quartiers Marjorie et Mouillères de Lons le Saunier. Elle structure ses actions autour de 3 pôles : insertion, famille et enfance/jeunesse. Ce dernier pôle comprend un accueil de loisirs, un dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) et un secteur jeunes. Pour remplacer une collaboratrice en arrêt de travail (au moins 5 semaines), l'association recrute un ou une animateur.rice diplomé.e. - Vous travaillerez au sein de l'équipe de l'accueil de loisirs, du CLAS et du LAEP (lieu d'accueil parents/enfants) auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vous serez amené à participer ponctuellement aux actions et manifestations du centre social parfois le week-end. - Vous êtes disponible en soirée (jusqu'à 19h) et pendant les vacances scolaires - Vous êtes diplomé de l'animation, titulaire d'au moins un BAFA. Un BPJEPS (loisir tout public ou animation sociale de préférence), d'un diplome de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé, ainsi que la capacité à diriger un accueil de mineurs (BAFD, mention direction d'ACM ou équivalence) serait un plus. - Vous êtes en capacité d'inscrire[...]

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, et sous l'autorité de la responsable du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Conduite d'Opération (MOCO), vous serez chargé de conduire les opérations en bâtiments et aménagements d'espaces publics de la Ville de Saint-Dizier et de l'Agglomération : pré-études sommaires en interne, études de faisabilité, de programmation, études financières en coût global, pilotage, recrutement de maitrise d'œuvre, coordination et suivi de l'exécution des projets, réception des travaux, en lien avec la maîtrise d'œuvre interne ou externe et en associant la direction chargée de leur exploitation. Vous mettrez en place une méthodologie de suivi et de traçabilité des opérations, favorisant une communication transversale efficace sur l'état d'avancement et représenterez le maître d'ouvrage lors de diverses réunions. Vous serez garant du respect des budgets et calendriers des opérations grâce à la mise en place d'outils de suivi à l'efficacité éprouvée. Vous jouerez un rôle d'alerte en cas de difficultés. Vous proposerez une approche qualité environnementale dans les projets. Vous conseillerez les communes de[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recherche un(e) Psychologue en psychiatrie adulte motivé(e) pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés, sur le secteur Chaumont/Langres. Statut: Contractuel/Titulaire Grade: Psychologue de classe normale - psychologue hors classe Horaire: Forfait jours sur la base de 39h (32h+7h temps FIR) + 19 RTT + 25 CA Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues (Ref. Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié). Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales: - Conduite d'entretien individuel, couple ou famille -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, Etude d'Huissiers de Justice, qui intervient sur l'ensemble du département de la Moselle (57), un Gestionnaire pôle constats (H/F). Sous la supervision directe du commissaire de justice, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des constats et de la gestion des tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de l'étude. -Répondre et passer des appels téléphoniques : vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant une communication fluide et professionnelle. -Créer, suivre et mettre à jour les dossiers avec précision : Vous garantirez la précision et l'actualité des informations dans nos dossiers. -Rédiger et vérifier les procès-verbaux de constat et d'inventaire : Vous veillerez à la qualité et à la conformité des documents officiels. -Envoyer les convocations aux parties concernées : Vous organiserez les convocations avec rigueur et efficacité. -Traiter les demandes par email. -Planifier et organiser les rendez-vous. -Gérer la facturation et suivre les impayés liés aux constats : Vous assurerez une gestion financière précise et proactive. -Développement et maintien[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE : Vous aimez le terrain, les projets qui ont du sens et l'accompagnement humain ? Rejoignez le Groupe Job'agglo en tant qu'Encadrant(e) technique d'insertion - Tri, recyclage et valorisation des déchets, et venez en renfort sur son entreprise à but d'emploi (e.b.e). Rattaché(e) à la Direction et à la Responsable de pôle, vous pilotez les actions opérationnelles de terrain : gestion du tri, collecte des encombrants, espaces verts, et coordination d'une équipe en CDI composée de personnes éloignées de l'emploi. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et à l'écoute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet utile socialement ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : juin 2025 VOS FUTURES MISSIONS : En lien avec la Responsable de pôle, vous assurez les missions suivantes : 1. Coordination et encadrement des équipes : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes (tri, collecte, espaces verts, etc.). - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements de personnel sur les différentes activités. - Suivre l'activité sur les tableaux de bord et outils internes. 2. Accompagnement socio-professionnel des[...]

photo Responsable de projet informatique

Responsable de projet informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings. - Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie - Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients - Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-Noire, 97, Guadeloupe, -1

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. À travers ses projets, Eiffage porte une ambition forte : bâtir un monde plus sobre et plus durable. Notre stratégie bas carbone s'incarne concrètement dans nos projets en France et à l'international. VOTRE FUTURE EQUIPE Le Pôle Marine & Overseas est l'entité d'Eiffage, spécialisée dans la conception et la réalisation des projets d'infrastructures de génie civil, des grandes infrastructures maritimes et portuaires, ainsi que des ouvrages et installations de traitement de l'eau et des déchets à l'international. Vous intégrerez ce pôle sur un chantier isolé : Ce projet s'inscrit dans le cadre du développement du Port Autonome de Pointe-Noire (PAPN), principal hub maritime du Congo, visant à moderniser ses infrastructures portuaires et logistiques stratégiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Supervision globale : piloter le département finance du projet (comptabilité, gestion, fiscalité, RH, achats/logistique locale) - Comptabilité & clôtures : superviser la comptabilité, garantir la fiabilité[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission et objectifs Peupl'en Harmonie est une association guyanaise qui œuvre pour le développement local des communes et villages de Guyane, se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales. PeH vise également à promouvoir l'engagement civique et solidaire ainsi que la cohésion sociale et interculturelle en favorisant les échanges en Guyane et à l'international. DESCRIPTION DU POSTE Missions De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, le/la Chargé(e) a pour mission d'une part la gestion de projets au niveau local, européen et international. Le but est de permettre l'émergence de projets de volontariat et le développement d'activités de solidarité sur tout le territoire et à l'étranger. De plus, il/elle est chargée de l'encadrement et le suivi des jeunes bénéficiaires avec l'appui de l'animateur. D'autre part, il/elle a pour mission l'accompagnement des structures partenaires, il/elle mène des actions visant la montée en compétences des travailleurs de jeunesse. L'objectif final est de favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en soutenant les initiatives locales à travers trois missions principales : 1. Créer[...]

photo Gestionnaire de risques financiers

Gestionnaire de risques financiers

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute dans le cadre d'un CDD de surcroit au 1er Juillet 2025,un gestionnaire maîtrise des risques à Annonay afin de renforcer le Pôle Maîtrise des risques Allocataires. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Finalité du poste : L'agent sera affecté à la vérification des dossiers allocataires[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jacut-de-la-Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association La Providence, organisme gestionnaire de l'Abbaye de Saint-Jacut-de-la-Mer, met en œuvre le projet initié par la congrégation des sœurs de l'Immaculée Conception de Saint-Méen-le-Grand. Ce projet orienté vers un christianisme d'ouverture au monde consiste, en partenariat avec tous les acteurs présents à l'Abbaye, à rester fidèle et inventif pour que l'Abbaye demeure : - Un lieu de ressourcement, de calme, de paix, - Un lieu d'hospitalité, d'accueil à toute personne en recherche de sens, de rencontres, de silence, d'accompagnement, - Un lieu de recherche de « manières de vivre l'Évangile dans un monde pluriel », - Un lieu ouvert aux grandes questions que se pose aujourd'hui notre humanité et à la diversité des croyances et des convictions. Pendant de nombreuses années et jusqu'à récemment, l'animation spirituelle était principalement assurée par les religieuses présentes sur place et réunies en communauté. En raison du départ à venir des sœurs de l'Abbaye, l'association La Providence souhaite confier l'animation spirituelle à une personne salariée. Cette personne sera sous l'autorité finale du Directeur de l'Abbaye et sous la responsabilité de service de l'actuelle[...]

Ressources supplémentaires