Spectacle, Festival généraliste, Concert, Musique
Saint-Pol-de-Léon 29250
Le 26/07/2025
Le premier festival dans le Léon ! Des concerts avec une scène ouverte toute la journée. Tatoueuses, barbier et plein d'autres choses à venir. Cuisine du monde.
Nature - Environnement, Visites et circuits
Trouville-sur-Mer 14360
Du 19/07/2025 au 18/08/2025
Partez à la découverte de la réserve naturelle de l’estuaire de la Seine ! Embarquez pour une croisière exceptionnelle de 3 heures au cœur d’un écosystème préservé. Depuis Trouville-sur-Mer jusqu’à la confluence de la Risle maritime, laissez-vous surprendre par la richesse des paysages et la diversité de la faune qui peuplent l’estuaire. Au fil de l’eau, une visite commentée vous plongera dans l’histoire du fleuve, l’évolution de ses rivages et les trésors cachés de cette réserve unique. Une occasion rare d’observer les merveilles naturelles qui échappent bien souvent aux regards des terriens ! Cette exploration est organisée par Les Vedettes Baie de Seine, en partenariat avec le Pôle métropolitain de l’estuaire de la Seine et la Maison de l’estuaire. ► Infos pratiques : - Lieu de départ : Quai Albert 1er, 14360 Trouville-sur-Mer - Présentation obligatoire à la billetterie avant l’embarquement - Dernier embarquement 15 minutes avant le départ - Animaux acceptés (tenus en laisse) - Vélos non acceptés à bord - Départ sous réserve de bonnes conditions météorologiques
Visite guidée, Balades
Conches-en-Ouche 27190
Le 26/07/2025
Revivez la très longue histoire de Conches-en-Ouche à travers une balade commentée de la Préhistoire à nos jours. Le trajet « balaye » l’histoire de Conches depuis -3000 av. J.-C. jusqu’à juin 1944. Pas question de géologie, mais notre guide vous parlera des Gaulois, de Rollon, de la Guerre des Belles Dames, de la Révolution française. Des documents circuleront de main en main pour illustrer les commentaires. Les plans du « Vieux Conches », dressé par les archéologues, vous feront regretter de ne pouvoir y accéder. Covoiturage 16 p. max. 2 départs possibles depuis le Pôle culturel, 14 rue Jacque Villon : 9h30 ou 14h 9 arrêts (le matin) et 10 arrêts (l'après-midi) Durée : 2h30 le matin et 3h30 l'après-midi Réservations obligatoires
Visites et circuits, Science et technique, Science et technique
CONCHES-EN-OUCHE 27190
Le 26/07/2025
Revivez la très longue histoire de Conches-en-Ouche à travers une balade commentée de la Préhistoire à nos jours. Le trajet « balaye » l’histoire de Conches depuis -3000 av. J.-C. jusqu’à juin 1944. Pas question de géologie, mais notre guide vous parlera des Gaulois, de Rollon, de la Guerre des Belles Dames, de la Révolution française. Des documents circuleront de main en main pour illustrer les commentaires. Les plans du « Vieux Conches », dressé par les archéologues, vous feront regretter de ne pouvoir y accéder. Covoiturage 16 p. max. 2 départs possibles depuis le Pôle culturel, 14 rue Jacque Villon : 9h30 ou 14h 9 arrêts (le matin) et 10 arrêts (l'après-midi) Durée : 2h30 le matin et 3h30 l'après-midi Réservations obligatoires
Repas - Dégustation, Atelier
Saint-Pol-de-Léon 29250
Le 26/07/2025
Découverte des algues et des légumes suivi d'un atelier culinaire. Rendez-vous à Légumes Project. Réservation en ligne.
Competition sportive, Sports équestres, Sports équestres, Sports équestres
SAINT-ARNOULT 14800
Du 24/07/2025 au 27/07/2025
LE JUMP'ESTIVAL, C'EST QUOI ? Rendez-vous estival ouvert aux cavaliers professionnels et amateurs, ce jumping est synonyme de détente et de festivités. De très beaux moments de sport attendent un public de passionnés, mais aussi de néophytes et de vacanciers. A l’instar de la Formule 1, le dimanche sera consacré aux Grands Prix Amateurs et pour finir, l’épreuve reine du week-end, le Grand Prix 1,45m. Pour les Amateurs, le concours est une étape du circuit Deauville Top Ten, circuit national de saut d’obstacles organisé par le Pôle International du Cheval Longines - Deauville. Les cavaliers font tout leur possible pour prendre des points afin de figurer parmi les dix finalistes de novembre et de gagner les très beaux lots offerts par les partenaires. UNE ÉPREUVE UNIQUE ET ÉTHIQUE Pour la deuxième année consécutive, une épreuve de saut d’obstacles est dédiée aux cavaliers qui ont fait le choix de monter leurs chevaux sans embouchure. Ouverte aux amateurs et professionnels, elle est réservée aux chevaux montés en cordelette ou en licol dans le but de réaliser un parcours sans faute et d'obtenir les meilleures notes pour la fluidité et l’harmonie du couple.
Sports équestres, Competition sportive
Saint-Arnoult 14800
Du 24/07/2025 au 27/07/2025
LE JUMP'ESTIVAL, C'EST QUOI ? Rendez-vous estival ouvert aux cavaliers professionnels et amateurs, ce jumping est synonyme de détente et de festivités. De très beaux moments de sport attendent un public de passionnés, mais aussi de néophytes et de vacanciers. A l’instar de la Formule 1, le dimanche sera consacré aux Grands Prix Amateurs et pour finir, l’épreuve reine du week-end, le Grand Prix 1,45m. Pour les Amateurs, le concours est une étape du circuit Deauville Top Ten, circuit national de saut d’obstacles organisé par le Pôle International du Cheval Longines - Deauville. Les cavaliers font tout leur possible pour prendre des points afin de figurer parmi les dix finalistes de novembre et de gagner les très beaux lots offerts par les partenaires. UNE ÉPREUVE UNIQUE ET ÉTHIQUE Pour la deuxième année consécutive, une épreuve de saut d’obstacles est dédiée aux cavaliers qui ont fait le choix de monter leurs chevaux sans embouchure. Ouverte aux amateurs et professionnels, elle est réservée aux chevaux montés en cordelette ou en licol dans le but de réaliser un parcours sans faute et d'obtenir les meilleures notes pour la fluidité et l’harmonie du couple.
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( EPDC ) situé à Ivry-sur-Seine (94), un Responsable de Pôle Bâtiment Environnement H/F. Entreprise réalisant un projet depuis sa définition jusqu'à la réception de l'ouvrage : diagnostic des besoins, préconisation de solutions techniques et de partenaires pertinents, assistance technique, suivi des travaux. Management d'équipe (pôle bâtiment) sur les thématiques : thermique, énergie, environnement. Missions : - L'encadrement et l'animation du pôle bâtiment, - Le pilotage et le suivi d'études environnementales dans les phases études et travaux : o Procédures de certifications et de labélisation des bâtiments (NF Habitat HQE / BEE+ / NF HQE / HQE BD / BDF .) o Mission d'ingénierie en efficacité énergétique et carbone (ACV, STD, FLJ, SED.) - La participation à des missions pluridisciplinaires dans une démarche : o De construction durable en travaillant les solutions d'innovation, techniques / coût avec les services du groupement de MOE. o D'urbanisme durable sur des projets d'aménagement, de rénovation ou de redynamisation de ville, de quartier où la dimension d'écoconstruction est primordiale. -[...]
Emploi
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la rencontre des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 pour réaliser une évaluation sociale et des orientations individualisées à leurs besoins. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) coordinateur/rice du pôle gestion hôtelière du 115 (H/F et X) Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l'hébergement à l'hôtel par le 115. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l'interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l'hôtel. Vos missions : COORDONNER L'ACTIVITE DU SERVICE : Superviser la gestion administrative de l'hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d'hébergement, tableaux d'inclusion PASH etc.) Organiser et planifier l'activité du pôle administratif du[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Canourgue, 48, Lozère, Occitanie
1 Chef d'équipe F/H Poste basé à La Canourgue (48) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne. Rattaché(e) au Responsable de production SOLEVIAL, vos missions sont les suivantes : - Piloter le processus de fabrication ; - Organiser la production ; - Faire appliquer la politique qualité, sécurité, environnement et économique de l'entreprise ; - Faire appliquer[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte économique Le dispositif des certificats d'Economie d'Energie, créé par la loi POPE du 13 juillet 2005, est un outil de politique nationale incitant à la réalisation de travaux d'économie d'énergie auprès des particuliers et des professionnels. Description de l'entreprise Au sein de l'entreprise, l'activité est divisée en trois pôles : le pôle thermique, le pôle isolation et le pôle tertiaire, dont chacun est géré par un référent. En constante évolution et attachée aux valeurs de la RSE, Enerly Eco cherche des futurs talents afin de renforcer ses équipes. Nous recherchons des chargés de conformités administratifs H/F afin d'assurer le contrôle de conformité des dossiers de valorisation, capable d'évoluer sur différents pôles. Description du poste La mission principale du chargé de conformité CEE consiste à assurer le contrôle des dossiers de valorisation initiés par le réseau d'installateurs, afin de garantir leur conformité. Les missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité des dossiers CEE, notamment : - Analyser l'éligibilité des travaux engagés ; - Statuer sur l'état de conformité des dossiers ; - Gérer la relation avec les partenaires[...]
Emploi
Broût-Vernet, 30, Allier, Occitanie
La MAGIC recherche un(e) animateur(trice) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à plein temps pour remplacement d'une salariée en congés maternité. Vos missions : ACCUEIL / Placé(e) sous la responsabilité du responsable de Centre, il/elle est chargé(e) : - D'accueillir (physiquement et téléphoniquement) les personnes qui sollicitent le centre social ; - D'orienter les personnes en fonction de la demande et du service concerné ; - De prendre les messages écrits, d'orienter et ventiler les messages aux destinataires concernés, en fonction du service ; - De participer aux réunions d'équipe. SERVICE ANIMATION / Placé(e) sous la responsabilité du responsable de Centre, il/elle informe : - Les adhérents dans la mesure des questions posées, ou si il/elle ne connaît pas la réponse, se renseigne et/ou en informe le directeur, afin de renseigner les parents ; - Le directeur de tout problème, qu'il soit d'ordre matériel (détérioration des locaux) ou humain (comportement d'un enfant inhabituel, enfant qui refuse de manger ou de participer aux activités.). POLE ENFANCE-JEUNESSE / Placé(e) sous la responsabilité du responsable de Centre, il/elle anime le pôle « enfance-jeunesse » en : -[...]
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. DESCRIPTION DU POSTE : Le coordinateur assure la cohérence des actions et la cohésion des professionnels pour la mise en œuvre des missions relatives à chaque dispositif, dans le respect des projets des personnes accueillies et du cadre réglementaire. Cette fonction implique une adhésion aux valeurs de l'association, au projet d'établissement et à l'adaptation des services en fonction de l'évolution des politiques publiques. Cette fonction n'engendre aucun pouvoir hiérarchique ou disciplinaire vis-à-vis des autres salariés des services ou de l'association. Missions et moyens mis en œuvre : Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur organise, avec l'équipe, l'accompagnement mené auprès des usagers. Il veille au renouvellement des contrats[...]
Emploi Administrations - Institutions
Juzennecourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
Site : Pole technique de Chaumont - CE Juzennecourt Temps de travail : temps complet (100%) Fondement juridique si agent contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Rémunération brute mensuelle : Agent de maîtrise territorial Echelon 1 : 1 816,51 € R.I.F.S.E.EP. C2 : 411 € Sujétion : « agent soutien » 30 € Exemple de rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation[...]
Emploi
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) professionnel(le) qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou éloignées de l'emploi vers[...]
Emploi Administrations - Institutions
Val Cenis, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
*** ANIMATEUR REFERENT PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 / Temps complet Planning à définir selon besoin du service : Lundi-mardi-jeudi-vendredi, Temps périscolaire Midis + 2 soirs/semaine + 1 mercredi sur 2 + petites vacances + été + temps administratif À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence[...]
Emploi
Tsingoni, 97, Mayotte, -1
L'association Horizon, engagée dans l'éducation populaire et la santé communautaire, recrute un-e logisticien-ne administratif-ve et financier-e pour assurer la gestion logistique, le suivi administratif des approvisionnements, et participer à la mise en œuvre budgétaire de ses projets. Missions principales Sous l'autorité de la Direction Générale et du/de la Responsable Administratif-ve et Financier-e (RAF), le/la Logisticien-ne Administratif-ve et Financier-e assure : 1. Gestion logistique Planifier et organiser les approvisionnements nécessaires aux activités des différents pôles. Gérer les stocks, les commandes, les livraisons et les inventaires. Suivre l'entretien, la maintenance et le renouvellement du matériel et des équipements. Identifier les besoins logistiques en coordination avec les responsables de pôle. Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires (suivi, évaluation, contrats). 2. Suivi administratif et financier Préparer les bons de commande, les devis et les factures en lien avec le service financier. Contribuer au suivi budgétaire des pôles, en collaboration avec le/la RAF. Assurer le classement, l'archivage[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Accompagnement des jeunes vers une citoyenneté active et critique Au sein du pôle Engagement de la Fédération Léo Lagrange Ouest, Vous animerez des actions éducatives et citoyennes en direction des jeunes en CFA, collèges, centre de formation sportif et lycées (12-25 ans). À travers des ateliers interactifs, des jeux pédagogiques et des temps de sensibilisation, vous participeras à faire vivre les valeurs de l'éducation populaire : lutte contre les discriminations, égalité, laïcité, prévention des violences, développement de l'esprit critique et du pouvoir d'agir. ________________________________________ Missions (Activités et tâches) - Animer des ateliers de prévention et d'éducation à la citoyenneté dans les collèges, lycées professionnels, CFA et structures jeunesse (égalité, violences, harcèlement, discriminations, consentement, etc.) - Animer l'escape game "Entrons dans le jeu pour sortir du cyberharcèlement" - Préparer les interventions (contenus, outils, logistique, évaluation) - Participer à des temps de co-construction pédagogique avec l'équipe - Assurer une veille sur les ressources pédagogiques en lien avec les thématiques du pôle Engagement Profil : Savoir -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Le Centre de Gestion du Loir-et-Cher (CDG41) basé sur la commune de La Chaussée Saint Victor, à proximité directe de l'Autoroute A10 et situé dans le bassin de vie du blaisois reconnu pour sa qualité de vie au quotidien recrute son/sa Directeur.rice du Pôle Santé au Travail. Le.a Directeur.rice, rattaché.e directement à la Directrice Générale des Services, assure le pilotage et la gestion du pôle Santé au travail qui est composé de 4 médecins, 3 infirmières, 1 conseiller en prévention, 3 secrétaires médico-administratives et le service assurance statutaire de 2 personnes. Il/elle est également chargé.e de promouvoir toutes démarches de prévention des risques professionnels et actions de sensibilisation en santé et sécurité au travail auprès des affiliés. Missions Assurer la coordination du pôle - Encadrer les agents des différents services du pôle dans un esprit de cohésion - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service médecine préventive en collaboration, notamment avec le médecin coordonnateur responsable - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service assurance statutaire et des instances médicales - Participer aux réunions des instances médicales[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Les Pôles d'Appui à la Scolarisation sont portés conjointement par l'Education Nationale, l'ARS Charente Maritime, l'ADEI, UNAPEI 17, et Tremä. Dans le département de la Charente Maritime, 3 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) expérimentaux sont créés dès la rentrée 2025, en lien avec l'Education Nationale et les 3 associations (ADEI, Tremä et UNAPEI 17) œuvrant dans le champ du handicap et portant l'Equipe Mobile d'Appui à La Scolarisation (EMAS). Chacun de ces pôles est chargé d'apporter une réponse adaptée et ponctuelle aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur spécialisé (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, l'enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. Les Missions : Dans le respect des orientations générales des 3 Associations employeurs, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du pôle gérant l'EMAS (association ADEI) qui assure la coordination des Educateurs Spécialisés des PAS du département. Au quotidien sous la responsabilité fonctionnelle du manager de proximité du Pôle[...]
Emploi Administrations - Institutions
Aussillon, 81, Tarn, Occitanie
La commune recrute un Directeur du Pôle Education et Vie Sociale (H/F). Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la politique éducative et vie sociale portée par la Ville d'Aussillon et déclinez les orientations stratégiques du Pôle. Vous pilotez l'évaluation des politiques de la collectivité sur le territoire, vous supervisez, organisez et arbitrez les moyens et ressources (humaines, budgétaires et matérielles) à votre disposition. Vous assistez la DGS et les élus dans la mise en œuvre d'une politique globale territoriale. Missions principales : - Animer et coordonner les services du Pôle Education et Vie Sociale (8 agents) tout en construisant une culture managériale partagée fondée sur des valeurs communes. - Renforcer et développer les dynamiques partenariales existantes, notamment avec les services de l'Education Nationale, Etat, Caf,.. et les acteurs associatifs locaux, en facilitant la cohérence et la complémentarité des interventions ainsi qu'en créant les conditions propices à la créativité et à l'expérimentation. - Piloter des projets (politique de la ville, CTG, PEDT, EVS,.) impliquant des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Tour-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous serez responsable du pôle culture et devrez coordonner et accompagner les 3 piliers culture de l'intercommunalité « spectacles vivants », « arts visuels », « lecture publique », ainsi que la vie associative. Vous assurerez aussi l'encadrement des six agents du pôle MISSIONS PRINCIPALES : 1. Mise en œuvre, pilotage et évaluation de la politique de l'EPCI en matière de développement culturel - Définition et mise en œuvre de la stratégie intercommunale de développement culturel (état des lieux, diagnostic, analyse des besoins, état de l'offre, scénarii, propositions) - Elaboration et pilotage de projets culturels dont le contrat d'éducation artistique et culturelle proposé par la DRAC, - Participation à l'élaboration du projet de territoire sur les aspects culturels et associatifs, - Organisation et animation des réunions de la commission dédiée, - Participation aux instances de gouvernance, rédaction des délibérations et autres actes administratifs liés à la thématique, - Elaboration et suivi du budget du pôle, - Participation aux outils de communication (bulletin intercommunal, site internet, etc.) sur les aspects culturels et mise en place d'actions/outils spécifiques, -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Vous travaillerez dans le Service Départemental des Impôts Fonciers composé de 24 emplois. Ce service est structuré en 3 pôles: -le Pôle d'Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département -le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC) de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l'ensemble des communes du département -le Pôle d'Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département. Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l'ensemble des missions du pôle. Sous l'autorité d'un inspecteur, il interviendra dans les domaines suivants: -Travaux topographiques (réfection du plan cadastral), -Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin), -Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral), -Instruction des affaires contentieuses, -Participation et animation des commissions communales[...]
Emploi Enseignement - Formation
Orsay, 91, Essonne, Île-de-France
Environnement et contexte de travail : La Direction de la Formation et de la Réussite (DFR) est un service d'appui de l'Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 4 pôles : Offre de formation, SI Formation et Scolarité Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle Orientation et Insertion Professionnelle Entrepreneuriat Étudiant Partenariat Alumni Mission du service / positionnement hiérarchique : Le/La Gestionnaire offre de formation et scolarité exerce ses activités au sein du pôle Offre de Formation, SI Formation et Scolarité (OFSI) de la DFR. Il/Elle participe à la mise en œuvre et au suivi des campagnes annuelles de gestion de scolarité ainsi qu'au suivi de l'offre de formation. Il/Elle travaille sous la responsabilité de la cheffe de pôle et en étroite collaboration avec l'ensemble des collègues du pôle OFSI et la chargée de missions Apogée et parcours étudiant. Activités principales de l'agent-e : Participation aux assistances utilisateurs-rices (aide au paramétrage fonctionnel de l'application et assistance aux usagers-ères) pour les procédures suivantes : Admissions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Vos activités principales : L'agent a en charge les activités principales suivantes : - Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD (cité administrative, sous-préfectures, résidences, etc..) : travaux de maintenance préventive et corrective - Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif - Effectuer des travaux d'entretien - Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales et de sécurité - Petits travaux : réparation, levée des réserves des bureaux de contrôle - Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux - Participation à l'équipe de sécurité incendie Activités annexes Déménagement et manutentions diverses Entretien des espaces verts Assistance aux autres pôles du SGCD comme le PMNA et le PFBL Votre environnement professionnel Activités du service : L'activité du[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
DESCRIPTIF DU POSTE Le chargé de R&D aura plus particulièrement sur les missions suivantes : -Travailler en lien avec les autres services de la DT (et plus spécifiquement le SBGD et le pôle SI/SIG) pour la conception et le développement de solutions logicielles innovantes répondant à des problématiques métiers, prioritairement en matière de planification de la desserte et d'aménagement forestier. -Favoriser l'intégration dans les procédures métiers des méthodologies et outils développés dans le cadre des travaux avec les partenaires scientifiques. -Développer un cadre logiciel modulable, basé sur les outils existants, et dédié à la prospective pour l'aménagement forestier. -Concevoir des scripts et outils (scripts, modèles, plugins) permettant de développer des applicatifs métiers intégrés dans les logiciels SIG de la DT ou sous forme de modules indépendants. -Aider les équipes projets et recherche dans le choix des technologies à mettre en oeuvre. -Assurer la pérennité et la pertinence des outils existants dans le cadre de méthodologies agiles (résolution de bugs, ajout de nouvelles fonctionnalités, support des nouvelles versions logicielles). -Renforcer et mettre[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
DESCRIPTIF DU POSTE Le chef de pôle assure le management des 2 agents, la structuration et le bon fonctionnement du système d'information géographique (SIG) de la Direction Territoriale, au service de l'ensemble des services et métiers. Sous le pilotage du responsable du pôle SIG, le pôle prend en charge l'intégration de la composante géographique de l'information : sa production, son stockage, et ses multiples usages au sein du système d'information de l'ONF Guyane. Le chef du pôle assure en propre les missions suivantes : - Le pilotage ou la participation à la mise en place des procédures métiers productrices ou utilisatrices d'information géographique ; - La gestion du patrimoine de données géographiques de la direction, internes comme externes, ainsi que la mise à disposition de ces données aux utilisateurs métiers ; - La diffusion externe des données, dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur; - L'organisation de la formation des personnels à l'information géographique (concepts, outils, processus, etc.) ; - L'appui technique aux services métiers dans la réalisation de projets intégrant une forte composante géographique (acquisition de données,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE / COACH EMPLOI en CDI 35H - PIE20 Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion ainsi qu'une activité d'accompagnement socio-professionnel. Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA, en lien avec le département de l'Ain, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e Conseiller.e en insertion professionnelle en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant, Objectifs du poste Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi de VALHORIZON, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Administration d'État, la DDETSPP a en charge l'animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d'emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires). Elle se compose de 2 pôles : - le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail - le Pôle Protection des Populations. Le Pôle SEPT est composé de 4 services dont le service droit au logement. Ce service est au cœur des enjeux d'insertion par un accès et un maintien de l'autonomie des publics démunis via le logement permettant de renforcer la lutte contre l'exclusion des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité. Le service Droit au logement assure l'intérim de la délégué au droit des femmes et à l'égalité. Les missions nationales, se déclinent au niveau départementale pour le compte de la Préfète de l'Ardèche : 1. Protection des droits et lutte contre les violences (accès à la contraception et à l'interruption volontaire de grossesse, coordonner la lutte contre les violences faites aux femmes et les atteintes à leur dignité,[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Calmont, 12, Aveyron, Occitanie
1 Apprenti ADV F/H Poste basé à Calmont (12) Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans A pourvoir dès septembre 2025 natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
NOUS RECRUTONS UN ANIMATEUR MEDIATEUR SOCIO EDUCATIF (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3500 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction, vous participez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement de nos apprenants en instaurant avec eux un climat de confiance. A ce titre, en tant qu'interlocuteur privilégié de l'apprenant, vous assurerez les missions suivantes : - Contribuer à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des apprenants notamment par une aide à la constitution des dossiers administratifs[...]
Emploi Administrations - Institutions
Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Le Pôle social de la Communauté de Communes Isle Vern Salembre (CIAS) recherche : un(e) gestionnaire de l'aire d'accueil des gens du voyage Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du POLE POLITIQUE SOCIALE ET JEUNESSE, de la Directrice Générale des Services de la CCIVS, du Vice-Président chargé du CIAS, du Vice-Président chargé de la politique sociale et jeunesse et du Président de la CCIVS, vous assurez la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage. Le/la gestionnaire de l'aire d'accueil des gens du voyage assure une présence quotidienne du lundi au vendredi sur l'aire. L'aire est composée de 12 emplacements comprenant 24 places, un espace d'accueil, un local technique, un espace pour personnes à mobilité réduite (PMR). Elle est régie par un règlement de fonctionnement. Activités principales : - Gestion de l'aire - Accueillir le public et renseigner le public sur le règlement de l'aire, la disponibilité des places et procéder aux formalités d'accueil (saisie dans le logiciel de gestion) - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sortie - Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès - Veiller au respect du règlement (faire remonter[...]
Emploi Social - Services à la personne
Condom, 32, Gers, Occitanie
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie. Nous recrutons à temps complet un(e) aide-soignant(e), fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer l'EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant(e) au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 92 lits. Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Accueil et prise en charge des résidents; - Identification de l'état de santé du résident; - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier; - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs; - Relation avec les résidents et leurs familles. - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit); - Veiller au confort des résidents ; Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier[...]
Emploi Social - Services à la personne
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
L'Association ESSOR recrute pour le Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR : UN MAÎTRE DE MAISON (H/F) Contrat à durée Indéterminée 0.80 ETP Au 21/07/2025 Affectation à TAMARIS Le service Tamaris accueille onze jeunes filles entre 16 et 19 ans. Il constitue l'une des unités du Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR, habilitée par le Conseil Départemental d'Ille et Vilaine et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'accueil et l'hébergement sont organisés sur la base d'une petite résidence collective avec chambres individuelles et de plusieurs appartements satellites. ________________________________________ Sous la direction du Directeur du Pôle Hébergements Tremplins et rattaché au coordinateur technique. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : - Sous l'autorité du directeur du Pôle et de la cheffe de service, le maître ou maîtresse de maison s'inscrit dans l'accompagnement et la prise en charge des jeunes accueillies. - Il/elle participe à l'action éducative mise en place au bénéfice des jeunes accueillis, autour de la gestion du quotidien et de la socialisation de ces derniers. - Il/elle est garant(e) du bien-être domestique, de l'espace collectif et intervient en complémentarité[...]
Emploi Social - Services à la personne
Figeac, 46, Lot, Occitanie
Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à la mise en œuvre du projet du Pôle et des projets d'établissement sur lesquels il ou elle intervient; - Vous mettez en œuvre les décisions et orientations déterminées en équipe de Direction; - Vous garantissez la continuité de service; - Vous assurez l'encadrement, l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique de l'équipe et des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées; - Vous êtes garant de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ainsi que de l'articulation des différentes interventions; - Vous assurez l'organisation du travail, le suivi administratif et budgétaire du service; - Vous Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité; - Vous développez le partenariat et le travail en réseau. PROFIL : Expérience souhaitée ou exigée. Disponibilité, authenticité appréciant le travail en équipe, respect du cadre légal et hiérarchique,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie
Dans le cadre de son Projet Social de Territoire (2024-27), AGIES gère un Centre Social constitué de 4 Pôles d'activité : - 1 Pôle « Projets d'habitants » : Rassemblements et formations des bénévoles / projets et soutien aux initiatives des habitants dans de multiples domaines (Droits des femmes, solidarité, Transition écologique), - 1 Pôle « Education et Parentalité » : Multi Accueil - 15 places / RPE / LAEP /CLAS / Projets Ecoles-Familles / Comité de parents / Activités d'éveil P/JE, - 1 Pôle « Animation de la Vie Sociale » : Programme Nutrition-Santé / Ateliers adultes divers, - 1 Pôle « Accès aux droits : MFS / Ateliers Jeunes / Ateliers numériques. En 2024/25 AGIES a élaboré son projet associatif qui s'articule autour des 3 axes suivants : - Pour plus de démocratie - Pour plus de justice sociale - Pour une transition écologique solidaire et citoyenne Vous aurez la charge de : Par délégation et en lien avec le Conseil d'Administration, le (la) directeur(trice) est chargé(e) : - De diriger et mettre en œuvre le projet global de l'association - D'assurer la cohérence de l'ensemble des activités d'AGIES - D'impulser des dynamiques de développement social local en lien[...]
Emploi
Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'Association recherche un.e responsable pour son pôle études pour une durée de 10 mois. >Vos missions Rattaché.e à la direction et en lien avec les autres responsables de pôles de l'association, vous assurerez le pilotage du pôle études énergie-climat-ressources et contribuerez au développement de projets et au suivi des financements. Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes : -> Coordination et management du pôle études - Coordination des activités du pôle études - Management et suivi RH de l'équipe études (4 personnes) - Contribution à la bonne articulation de l'ensemble des travaux et actions de l'association -> Contribution au développement de projets et au suivi des financements - Suivi des contrats et des relations avec les principaux financeurs. - Développement de projets/activités liés aux études techniques, en lien avec la direction - Veille active sur les appels à projets et les partenariats potentiels. Enfin, plus largement, vous contribuerez comme l'ensemble des salariés à la vie associative (Université négaWatt, réunion avec les bénévoles, etc.). Les missions de management, et plus[...]
Emploi
Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le poste de coordinateur du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en œuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Référent.e Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Andelys, 27, Eure, Normandie
Vous travaillerez au sein du service de gestion comptable LES ANDELYS, structure chargée de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Elle compte un peu moins d'une trentaine de collaborateurs et est organisée en 4 pôles : - Pôle Comptabilité / Caisse - Pôle Recettes - Pôle Dépenses - Pôle transverse Selon l'organisation choisie par le responsable du SGC, vous pourrez : Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique des usagers Enregistrer des opérations comptables Participer au recouvrement des recettes des collectivités locales Exécuter le paiement des dépenses des collectivités locales
Emploi Enseignement - Formation
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Annonce intégrale à retrouver sur le site de recrutement de l'UCA, référence 2025065A. L'ingénieur-e pédagogique est affecté-e au Pôle IPPA (Ingénierie Pédagogique & Production Audiovisuelle) de l'UCA (Université Clermont Auvergne). Le Pôle IPPA fait partie de la Direction de la Formation de l'UCA. Il comprend des ingénieur(e)s pédagogiques, des audiovisualistes, des ingénieurs numériques et multimédia et des spécialistes de l'EAD. Il est au service de l'ensemble de la communauté universitaire. L'ingénieur.e pédagogique missionné-e au déploiement de l'APC agira sous l'autorité de la chargée de mission Approche Par Compétences de l'UCA, elle-même en liaison avec la Vice-Présidente Formations et le Directeur de la Formation. Il.elle aura pour mission de participer à la construction du projet de déploiement de l'Approche Par Compétences à l'échelle de l'établissement. Il.elle intègrera le groupe des ingénieures pédagogiques du Pôle IPPA dirigé par la Directrice Stratégique de l'Innovation Pédagogique. Les missions principales de l'agent sont : le déploiement, sous la direction de la chargée de mission APC, de l'approche par compétence dans toutes les formations de l'UCA,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Commercy, 55, Meuse, Grand Est
A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie
Finalité : Gestion de projets de mobilité à l'internationale au sein du Pôle Europe, elle/il participe au développement de la mobilité des apprentis en lien avec les établissements Résidence administrative : Rectorat 2 Mont Saint Aignan Statut catégorie : Contractuel A Missions : Assurer et développer les mobilités internationales des apprentis dans le cadre de la formation professionnelle. Coordonner ces projets dans le cadre des financements européens et financements OPCO Activités : Accompagne les Lycées professionnels/UFA dans la mise en œuvre des mobilités à l'internationale des apprentis Co-anime le réseau des lycées professionnels/UFA sur les questions de mobilité des apprentis Assure le lien avec les OPCO Participe à l'élaboration des procédures administratives pour la mise en œuvre de la mobilité Crée des outils de suivi des mobilités des apprentis Crée des ressources pédagogiques pour la mise en œuvre des mobilités des apprentis Relations hiérarchiques : Sous l'autorité du responsable du Pôle Europe, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de gestionnaires administratifs et financiers Relations fonctionnelles : En interne :[...]
Emploi Administrations - Institutions
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Chargé.e de mission « appui juridique et suivi de la délinquance et des dossiers police municipale » - BPAOP Préfecture de la Charente. BPAOP: Bureau de la Police Administrative et de l'Ordre Public - Poste à pourvoir le 25 août. Vos activités principales : Le BPAOP est organisé en 3 pôles d'activités : 1) Le pôle ordre public / radicalisation : prévention de la délinquance, lutte contre la radicalisation et les séparatismes, respect du principe de laïcité, soins psychiatriques à la demande du représentant de l'État, manifestations revendicatives, gens du voyage, prévention des violences intra-familiales, suivi des appels à projets DILCRAH (délégation Interministérielle à la Lutte Contre le Racisme, l'Antisémitisme et la Haine anti-GBT), MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives) et FIPDR (fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation), organisation et secrétariat des instances liées à ces différentes thématiques (GED, CPRAF, CLIR.)... 2) Le pôle polices administratives : armes, vidéo-protection, activités de sécurité privées, polices municipales, débit de boissons, professions[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi Catarmor, à Saint-Malo et Dinard, Un Moniteur Principal d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (F/H/X) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places Description du poste : - Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, vous coordonnez les activités de l'ensemble du pôle d'entretien des Espaces Verts de l'ESAT, sur les 3 sites, c'est-à-dire 7 ateliers de[...]
Emploi Immobilier
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Rattaché(e) au responsable du pôle clientèle, vous gérez la relation client. Vous êtes l'interlocuteur unique à toutes les questions des locataires qui résident dans nos logements. Vous les conseillez et les orientez selon la nature de leur demande. Vous assurez le suivi des démarches administratives, le suivi des réclamations et signalements techniques. Vous jouez ainsi un rôle clé pour conforter notre qualité de service aux locataires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Activité Relation client : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, électronique et manuscrit du locataire, au siège, dans les boutiques et espaces de proximité, - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ, - Garantir au locataire la bonne exécution des obligations du bailleur, - Accompagner la réalisation de toutes les actions de gestion locatives nécessaires à la vie du Bail, et le respect du règlement intérieur par le locataire, - Veiller à l'application de la politique de tranquillité résidentielle des immeubles et du traitement des troubles de voisinage et participer aux traitements des demandes de premier niveau en les[...]
Emploi
Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous intégrez l'ESAT de Meymac, Établissement et Service d'Aide par le Travail, qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Le site de Meymac propose des activités de sous-traitance, de fabrication de palettes et d'autres prestations de services (entretien d'espaces verts, nettoyage de locaux, mise à disposition). Le site du Puy où vous travaillerez compte deux activités : la boulangerie (2 points de vente) et la blanchisserie. Vous intégrez l'équipe de vente en boulangerie. DESCRIPTION DU POSTE : Doté(e) d'un intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat, passionné(e) par la vente et les produits de qualité, nous recherchons une[...]
Emploi
Montréal, 32, Gers, Occitanie
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute : Un(e) agent d'entretien pour le centre de loisirs de Montréal du Gers "Le coffre à malice". Horaire de travail : 5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 18h30 à 19h30. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Emploi Négoce - Commerce gros
Gramat, 46, Lot, Occitanie
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE H/F Poste en CDD à temps complet Poste basé à Gramat (46) A pourvoir dès que possible. Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative. VOS MISSIONS : - Assurer la distribution d'agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs - Accueillir les adhérents et réaliser la vente - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole - Assurer[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service. Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle. Il respecte le cadre légal et le droit des patients. Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier. Il est garant de la cohérence et de la politique de soins. Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES * Gestion des ressources humaines et des compétences : - Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent - Anticiper les mouvements de personnel en collaboration[...]
Emploi Economie - Finances
Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France
Le pôle métiers de l'agence ActivitY a pour vocation de favoriser la découverte des métiers en tension par les publics en insertion, en particulier les bénéficiaires du RSA et les jeunes. Elle est notamment structurée sur la base de pôles d'orientation qui ont également pour mission de valider les projets professionnels et de vérifier les prérequis pour faciliter l'accès à la qualification et à l'emploi des publics orientés. Pour accompagner les personnes âgées/ handicapées dans leur souhait de vivre le plus longtemps possible au sein de leur domicile et ou en structure, le pôle métiers déploie des actions afin de soutenir et accompagner les futurs professionnels des services à la personne dans leurs missions, en développant leurs compétences et leur qualifications professionnelles ; Le conseiller en insertion professionnelle « Pôles d'orientation » travaillera sur le territoire des Hauts-de-Seine. Il réalisera ses missions en transversalité avec les autres professionnels de l'agence (Levée des Freins, IAE, Formation & Jeunes), ainsi que des autres Pôles de l'agence (PEC, Clauses d'insertion, Financier, .). Il travaille également en étroite collaboration avec les services[...]