photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour notre partenaire, une boulangerie artisanale renommée située à Saintes, nous recherchons un(e) futur(e) vendeur(se) pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC). Vos missions et responsabilités : o Assurer le remplissage régulier et attractif des rayons o Maîtriser la rotation des stocks o Réceptionner et stocker les matières premières o Mettre en place les vitrines et les îlots promotionnels o Assurer un "facing" permanent pour que la boutique soit toujours impeccable et gourmande. o Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller. o Prendre en charge l'encaissement rapide et fluide, notamment lors des gros pics d'affluence. o Vérifier le balisage des prix (étiquettes, allergènes) et participer aux inventaires. o Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour l'espace de vente. Le profil idéal : - Dynamisme & Rythme : station debout, manutention légère des grilles et des stocks - Organisation : Vous savez gérer votre temps entre la préparation des vitrines, la mise en sachet et l'accueil des clients en caisse. - Esprit d'équipe : Vous communiquez efficacement avec l'équipe de production pour[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de tri H/F en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Vous préparerez un TITRE A FINALITE PROFESSIONNELLE : « Agent Machiniste en Propreté » ET / OU effectuerez une formation ASCS (Agent de Service échelon Confirmé Spécialisé) La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail sont : - 04h35 à 07h15 le lundi - 03h50 à 07h15 du mardi au samedi Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Information importante : Le site n'est pas desservi par les transports en commun sur les heures travaillées. - Débutants acceptés - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. Vous travaillerez du lundi au samedi avec : 1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur. 14 contrats en alternance/professionnalisation sont à pourvoir pour le 1er octobre 2026 sur le Département des Bouches du Rhône dont 1 sur le bureau de Poste de Marignane. La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible). Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées[...]

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Technicien(ne) supérieur(e) maintenance exploit climatique

Emploi Enseignement - Formation

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le centre Afpa de Quimper recherche, pour une société partenaire, un/une Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de = chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au fioul domestique, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au gaz, de renouvellement d'air et de leurs générateurs thermodynamiques et de renouvellement d'air et de leurs générateurs au bois ou solaires. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Lieu de formation : centre Afpa de Quimper Lieu de travail : Guingamp

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Maine et Loire (49). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité de tout type de publics en fragilité de mobilité et notamment les seniors et les publics en parcours d'insertion : - Vous mettrez en œuvre des actions d'animation et de sensibilisation auprès des publics cibles - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques[...]

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Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Emploi Transport

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Chauffeur PL - SPL grâce à l'alternance et au contrat d'apprentissage ! Vous serez formé pendant 1 an à partir du 07 Septembre 2026 au sein du centre AFTRAL à Appoigny (89). La formation est totalement prise en charge par l'employeur et vous serez rémunéré durant la formation selon la réglementation des contrats d'apprentissage. Durant 1 année, vous préparerez un CAP Conducteur Routier de Marchandises qui vous permettra d'obtenir vos permis C et CE, votre FIMO Marchandises, un certificat ADR de base. Pendant que vous serez formé à la conduite PL et SPL, vous aurez pour mission en entreprise le poste de chauffeur VL. Vous accompagnerez parfois en binôme un chauffeur PL (H/F) afin de mettre en pratique ce que vous apprendrez au sein de l'organisme de formation. PRE REQUIS obligatoire: Être titulaire du permis B Être éligible au contrat d'apprentissage. A l'issue de la formation (sous réserve d'obtention des permis), vous serez embauché(e) comme conducteur routier (H/F) et rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence pour effectuer les missions suivantes : - Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Pyrénées-Orientales (66) Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez[...]

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Négociateur / Négociatrice en immobilier d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

En collaboration avec une entreprise sur le secteur de GOLBEY, nous recrutons un(e) négociateur(trice) Technico Commercial dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Vos missions seront : - Assurer une veille commerciale - Concevoir et organiser un plan d'actions commerciales - Prospecter un secteur défini - Analyser ses performances, élaborer et mettre en oeuvre des actions correctives - Représenter l'entreprise et valoriser son image - Concevoir une proposition technique et commerciale - Négocier une solution technique et commerciale - Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte - Optimiser la gestion de la relation client Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'emploi de niveau 5[...]

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Chef / Cheffe d'équipe logistique

Emploi Enseignement - Formation

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires du secteur logistique / transport / entreposage un(e) alternant(e) REL ou TSMEL. Lieu de formation : AFTRAL Bondoufle Du 14/10/2026 au 30/06/2028 Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (REL & TSMEL). 1 Pilotage de l'activité: Gestion des départs: contrôler le chargement des livraisons lors des départs de tournées Flux de dernière minute: Traiter et prioriser les commandes urgentes de fin de flux. Suivi opérationnel: Ajuster les plannings de préparation selon les impératifs de transport. Co-management: Seconder le chef d'équipe sur la gestion des équipes. 2 Performance opérationnelle: Exemplarité: participer à la préparation des commandes et garantir la qualité des colis Fiabilisation: valider la conformité des commandes avant la mise à quai Entraide & Sécurité: Soutenir l'équipe lors des pics d'activité et veiller à la sécurité. Aptitudes: rigueur, esprit d'analyse (goût pour les chiffres), curiosité et excellent relationnel terrain. Bonne maîtrise d'Excel, la connaissance d'un WMS est un vrai plus.

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins une brigade passionnée et forme-toi aux métiers de la gastronomie ! L'Inattendu, restaurant gastronomique situé à Chauny, recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour préparer un CAP Cuisine (ou BEP Cuisine) en 24 mois. Intègre une équipe dynamique et apprends auprès de professionnels expérimentés dans un environnement exigeant et créatif. Formation : Diplôme préparé : CAP Cuisine (ou BEP Cuisine). Durée : 24 mois. Rythme : 35 heures par semaine (alternance entre formation en centre et au restaurant). Centre de formation : Laon ou Saint-Quentin (selon affectation). Missions : Participer à la préparation des plats sous la supervision du chef et de son équipe. Apprendre les techniques de base et avancées de la cuisine gastronomique. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la créativité et à l'innovation culinaire de l'établissement. Découvrir le fonctionnement d'une cuisine professionnelle et les valeurs du travail d'équipe. Profil recherché : Passionné(e) par la cuisine et motivé(e) pour apprendre un métier exigeant. Dynamique, rigoureux(se) et créatif(ve). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) pour la prochaine rentrée en formation. Lieu : La Saulce / Lieu de Formation : Gap, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 15&16 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) pour la prochaine rentrée en formation. Lieu de Formation : Gap, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 15&16 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous souhaitez apprendre le métier d'employé(e) commercial(e) tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Employé Commercial afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Approvisionner les rayons et assurer la disponibilité des produits Préparer et mettre en rayon les marchandises Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Veiller à la propreté et au bon état de la surface de vente Accueillir, renseigner et orienter les clients Participer à l'encaissement des ventes Adopter une posture orientée satisfaction client Contribuer à l'image et aux valeurs de l'entreprise Profil recherché : Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau 3ème requis Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Bon sens du service client et relationnel Autonome et curieux(se) Intérêt pour les univers du jardin, bricolage et décoration Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans le commerce Conditions : Rythme : 1 jour en formation / 4 jours[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Jouy-aux-Arches, 57, Moselle, Grand Est

Conforama à Metz recherche un(e) Alternant(e) adjoint administratif pour contribuer à la gestion et à l'administration du magasin. Vous travaillerez aux côtés de votre tuteur pour piloter les aspects flux entrants et sortants. Ce poste est parfait pour les candidats avec une formation Bac + 2 à Bac + 3 en administration, cherchant à développer leurs compétences dans un environnement dynamique. Qualifications Préparation d'une formation Bac + 2 à Bac + 3. Curieux et touche-à-tout, aime apprendre. Enthousiasme et bonne humeur au quotidien. Responsabilités Faire respecter les règles et procédures. gestion administrative courante du magasin Piloter l'administration RH et le recrutement. Assurer la sécurité des personnes et des biens. Manager et animer l'équipe avec dynamisme.

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Domaine : Social et Paie Pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en droit social et gestion de la paie afin d'intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines (GARH). Missions principales - Animer les cours de Social et Paie. - Former les étudiants à l'application du droit social en entreprise. - Accompagner l'étude des obligations de l'employeur et de l'administration du personnel. - Développer les compétences liées à la gestion de la paie dans un environnement réglementaire. - Sensibiliser aux évolutions législatives et conventionnelles. - Préparer les étudiants aux examens et aux études de cas professionnelles. - Participer au suivi pédagogique des promotions. Compétences attendues - Maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale. - Gestion administrative du personnel. - Élaboration et contrôle de la paie. - Gestion des absences, congés et événements liés à la vie du contrat de travail. - Veille sociale et conventionnelle. - Capacité à relier les enseignements aux réalités professionnelles. Profil recherché - Formation supérieure[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Domaine : Information Paie Pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en paie afin d'intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines (GARH). Missions principales - Animer les cours d'Information Paie. - Former les étudiants aux fondamentaux du bulletin de salaire. - Présenter les différents éléments constitutifs de la rémunération. - Accompagner l'apprentissage des cotisations sociales et des mécanismes de paie. - Sensibiliser les apprenants aux obligations légales liées à la paie. - Préparer les étudiants aux évaluations et aux mises en situation professionnelles. - Participer au suivi pédagogique des promotions. Compétences attendues - Maîtrise des fondamentaux de la paie. - Connaissance des cotisations et contributions sociales. - Lecture et analyse de bulletins de salaire. - Veille réglementaire en matière de paie. - Utilisation des logiciels et outils de gestion de la paie. - Capacité à transmettre des connaissances techniques de manière pédagogique. Profil recherché - Formation supérieure en paie, gestion sociale, Ressources Humaines[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Domaine : Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines Pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en Ressources Humaines afin d'intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines (GARH). Missions principales - Animer les cours de Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines. - Accompagner les étudiants dans la compréhension et la mise en œuvre des processus RH. - Former aux activités d'administration du personnel et de gestion des collaborateurs. - Développer les compétences liées au recrutement, à l'intégration et au suivi des talents. - Sensibiliser aux enjeux de développement des compétences et de la qualité de vie au travail. - Former à l'utilisation des outils RH et aux indicateurs de pilotage. - Préparer les étudiants aux examens et aux mises en situation professionnelles. - Participer au suivi pédagogique des promotions. Compétences attendues - Gestion administrative du personnel. - Recrutement et intégration des collaborateurs. - Gestion des emplois et des compétences. - Mise en œuvre des processus RH. - Utilisation des outils SIRH[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

72 - Le Mans Domaine : Gérer le personnel et contribuer à la GRH Pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en Ressources Humaines afin d'intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (1ère et 2ème année). Missions principales - Animer les cours de Gestion du personnel et contribution à la GRH. - Former les étudiants aux fondamentaux de l'administration du personnel. - Sensibiliser aux obligations légales de l'employeur. - Accompagner les apprenants dans la gestion des dossiers du personnel. - Développer les compétences liées au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs. - Préparer les étudiants aux examens et aux études de cas professionnelles. - Participer au suivi pédagogique des promotions. Compétences attendues - Gestion administrative du personnel. - Recrutement et intégration des collaborateurs. - Réglementation sociale et droit du travail. - Gestion des absences, congés et temps de travail. - Outils RH et gestion des données sociales. - Capacité à transmettre des connaissances opérationnelles. Profil recherché - Formation supérieure en Ressources[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La ville de MONTAUBAN recrute (82). *Présentation du service : La Cuisine Centrale de Montauban assure la production quotidienne de repas destinés aux établissements scolaires, aux personnes âgées et aux structures municipales de la collectivité. Dans le cadre de sa politique de formation et de transmission des savoir-faire professionnels, la Ville de Montauban recrute un(e) apprenti(e) préparant un CAP Production et Service en Restaurations (PSR) à compter de la rentrée scolaire 2026. *Missions Au sein de la Cuisine Centrale et sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, l'apprenti(e) participera progressivement aux activités suivantes : - participer à la préparation et à la production des repas ; - réaliser des opérations de conditionnement et de distribution ; - appliquer les procédures d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité ; - assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel ; - contribuer au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures établies. *Conditions d'accès : - être admis(e) ou en cours d'admission dans une formation CAP Production et Service en Restaurations ; - être éligible à un contrat d'apprentissage. Aucune[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un MANAGER RESTAURATION H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.   Missions principales :   Assurer l'accueil de la clientèle et veiller à sa satisfaction tout au long de l'expérience Garantir un haut niveau de qualité de service et d'accueil Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant Participer au pilotage des différents pôles d'activité (service,[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un MANAGER RESTAURATION H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.   Missions principales :   Assurer l'accueil de la clientèle et veiller à sa satisfaction tout au long de l'expérience Garantir un haut niveau de qualité de service et d'accueil Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant Participer au pilotage des différents pôles d'activité (service,[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Une formation en alternance qui recrute ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers automobile ? Faites de votre passion un métier d'avenir en intégrant la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), une qualification reconnue par la branche des services de l'automobile. Votre futur métier Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un(e) oacteur(rice) clé de la satisfaction client. Vos missions en 3 piliers : - Relation client·e : Accueillir le public, écouter les besoins, faire le tour du véhicule et planifier l'intervention. - Organisation : Créer les ordres de réparation, planifier la charge de travail des mécanicien·nes et suivre les délais. - Commerce : Proposer des services complémentaires, expliquer la facture avec pédagogie et garantir la satisfaction client·e. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA. Vos perspectives : Décrochez un diplôme d'excellence équivalent BAC+2 en seulement un an : Titre à Finalité Professionnelle[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située à Amabares et Lagrave Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.e ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. ⇒ Accueil des parents : - Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Cuisinier en restauration collective en apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier de cuisinier. Et jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client des convives Ansamble. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous participez à l'approvisionnement et aux stockages des denrées et veiller ainsi à l'ensemble de la chaîne. Vous développerez vos connaissances HACCP et veiller à la traçabilité. Profil recherché : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Cuisinier en restauration collective en apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier de cuisinier. Et jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client des convives Ansamble. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous participez à l'approvisionnement et aux stockages des denrées et veiller ainsi à l'ensemble de la chaîne. Vous développerez vos connaissances HACCP et veiller à la traçabilité. Profil recherché : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Cuisinier en restauration collective en apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier de cuisinier. Et jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client des convives Ansamble. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous participez à l'approvisionnement et aux stockages des denrées et veiller ainsi à l'ensemble de la chaîne. Vous développerez vos connaissances HACCP et veiller à la traçabilité. Profil recherché : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Cuisinier en restauration collective en apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier de cuisinier. Et jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client des convives Ansamble. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous participez à l'approvisionnement et aux stockages des denrées et veiller ainsi à l'ensemble de la chaîne. Vous développerez vos connaissances HACCP et veiller à la traçabilité. Profil recherché : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Mission Locale Lozère recrute un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle. Vous accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, à travers des accompagnements individuels et des actions collectives. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Accueillir, informer et accompagner les jeunes en entretien individuel. Réaliser un diagnostic global de leur situation et construire avec eux un parcours personnalisé. Informer sur les métiers, les formations, l'emploi et les dispositifs d'insertion. Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'accès à l'emploi, à la formation, à l'alternance et à l'autonomie. Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives. Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, institutions, associations...). Accompagner les employeurs dans leurs besoins en recrutement et favoriser les mises en relation. Assurer le suivi administratif des dossiers et garantir la qualité de la traçabilité des accompagnements. Participer à la veille sur les dispositifs,[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

À Propos de Nous Vitalliance est une entreprise engagée dans le maintien à domicile. Forte de 160 agences et de 8000 professionnels passionnés, notre mission est d'accompagner les personnes dépendantes au quotidien. Missions Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance est de favoriser le maintien à domicile en apportant un soutien attentif, pratique et moral aux personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez notamment pour : - Aider aux soins d'hygiène et de confort. - Participer à la préparation et à la prise des repas. - Favoriser les déplacements et les sorties. - Assurer le ménage léger et la gestion du linge. - Maintenir un contact régulier avec l'entourage et les professionnels de santé. Profil Recherché Diplôme d'État, expérience et nous vous proposons également une formation diplômante Titre Pro ADF en alternance si vous souhaitez évoluer dans votre carrière via notre centre UNIFADOM de Valence. Vous savez faire preuve d'attention, de patience, de rigueur. Maîtrise des techniques d'accompagnement et de communication avec un public dépendant. Contrat et Avantages CDI à temps partiel, horaires déterminés avec vous en début[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) piscines auprès particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Bren, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu veux te former au métier de Technico-commercial en alternance dans l'univers du bâtiment ? Rejoins l'équipe de LA BOITE A NAGER à Bren, piscinistes spécialisés dans la réalisation de piscines container sur-mesure en collaboration avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence. Au sein de notre équipe d'experts, tu te formeras aux missions suivantes : - DÉVELOPPEMENT ET GESTION DE LA RELATION CLIENT - NÉGOCIATION ET VENTE DE SOLUTIONS TECHNIQUES - GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Ponctualité, adaptabilité - Contact client, aisance relationnelle - Curiosité professionnelle - Permis B exigé - Première expérience en relation client sera un plus Contrat de travail en apprentissage Formation reconnue par l'Etat proposée de niveau Bac à Bac+2 CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) / 12 mois de formation Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir dès que possible.

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Plouhinec, 29, Finistère, Bretagne

Le centre Afpa de Lorient recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Entretien des bâtiments de manière générale (travaux courants de peinture, de plomberie, d'électricité, de maçonnerie, de carrelage etc.). Polyvalence dans les différents services techniques donc peut être amené à faire aussi de la réparation sur du petits outillages. Profil recherché : Polyvalent(e) Permis B (pas obligatoire) mais serait un plus Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage. Lieu de formation : centre Afpa de Lorient Lieu de travail : Plouhinec

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Mécanicien / Mécanicienne nautique

Emploi Enseignement - Formation

Blainville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le GRETA COTES NORMANDES - Antenne d'Avranches-Granville, en partenariat avec des entreprises du territoire, recherche des alternants (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour la formation Titre à finalité professionnelle Mécanicien.ne Nautique, prévue à la rentrée de septembre. Formation de 14 mois en centre + période en entreprise ; destinée à se spécialiser dans la mécanique nautique : - montage et la maintenance des moteurs hors-bord et in-bord - diagnostic de pannes : mécanique, électrique/électronique, électromécanique Secteur professionnel porteur.

photo Mécanicien / Mécanicienne nautique

Mécanicien / Mécanicienne nautique

Emploi Enseignement - Formation

Granville, 50, Manche, Normandie

Le GRETA COTES NORMANDES - Antenne d'Avranches-Granville, en partenariat avec des entreprises du territoire, recherche des alternants (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour la formation Titre à finalité professionnelle Mécanicien.ne Nautique, prévue à la rentrée de septembre. Formation de 14 mois en centre + période en entreprise ; destinée à se spécialiser dans la mécanique nautique : - montage et la maintenance des moteurs hors-bord et in-bord - diagnostic de pannes : mécanique, électrique/électronique, électromécanique Secteur professionnel porteur.

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

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Animateur / Animatrice de soirées

Emploi Enseignement - Formation

Chargey-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES-NOUS ? La Maison Familiale Rurale de Chargey-lès-Gray est un établissement de formation par alternance (association loi 1901) accueillant des jeunes de la 4ème au Bac Professionnel dans les métiers du paysage, de l'horticulture et de la maintenance des bâtiments. Nos élèves internes sont hébergés à la MFR pendant les semaines de formation : les veillées font partie intégrante de notre projet éducatif et contribuent à la vie de groupe, à l'épanouissement et à la réussite des jeunes. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe de vie résidentielle, vous animez les temps de veillée des élèves internes : - Proposer, préparer et animer des activités variées adaptées à un public d'adolescents (14-20 ans) : jeux, jeux de société, travaux manuels, activités créatives, sportives ou culturelles ; - Construire un programme d'animations sur l'année, en concertation avec l'équipe éducative et en tenant compte des envies des jeunes ; - Encadrer le groupe pendant les activités et veiller au respect des règles de vie de l'établissement ; - Favoriser une ambiance conviviale, la cohésion du groupe et l'inclusion de chaque jeune ; - Gérer le matériel[...]

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Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPRENTISSAGE / CMA Les Arcs CMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en CAP coiffure en 2 ans. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines d'entreprise Salaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge Âge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise) Missions: Réaliser des prestations de coiffure - Élaborer un diagnostic - Mettre en oeuvre une technique d'hygiène et de soin capillaire - Réaliser des techniques de base de coiffure : - Coupe femme - Coupe homme - Couleur (coloration* et effet de couleur*) - Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable* par enroulage, coiffage) Établir une relation avec la clientèle et participer à l'activité de l'entreprise - Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous - Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires - Contribuer à l'activité de l'entreprise

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Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Raphaël, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPRENTISSAGE / CMA Les Arcs CMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en CAP coiffure en 2 ans. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines d'entreprise Salaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge Âge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise) Missions: Réaliser des prestations de coiffure - Élaborer un diagnostic - Mettre en oeuvre une technique d'hygiène et de soin capillaire - Réaliser des techniques de base de coiffure : - Coupe femme - Coupe homme - Couleur (coloration* et effet de couleur*) - Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable* par enroulage, coiffage) Établir une relation avec la clientèle et participer à l'activité de l'entreprise - Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous - Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires - Contribuer à l'activité de l'entreprise

photo Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Emploi Enseignement - Formation

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPRENTISSAGE / CMA Les Arcs CMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en CAP coiffure en 2 ans. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines d'entreprise Salaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge Âge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise) Missions: Réaliser des prestations de coiffure - Élaborer un diagnostic - Mettre en oeuvre une technique d'hygiène et de soin capillaire - Réaliser des techniques de base de coiffure : - Coupe femme - Coupe homme - Couleur (coloration* et effet de couleur*) - Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable* par enroulage, coiffage) Établir une relation avec la clientèle et participer à l'activité de l'entreprise - Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous - Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires - Contribuer à l'activité de l'entreprise

photo Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Emploi Enseignement - Formation

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPRENTISSAGE / CMA Les Arcs CMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en CAP coiffure en 2 ans. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines d'entreprise Salaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge Âge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise) Missions: Réaliser des prestations de coiffure - Élaborer un diagnostic - Mettre en oeuvre une technique d'hygiène et de soin capillaire - Réaliser des techniques de base de coiffure : - Coupe femme - Coupe homme - Couleur (coloration* et effet de couleur*) - Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable* par enroulage, coiffage) Établir une relation avec la clientèle et participer à l'activité de l'entreprise - Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous - Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires - Contribuer à l'activité de l'entreprise

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Enseignement - Formation

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPRENTISSAGE / CMA Les Arcs CMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en CAP commercialisation et service en hôtel café restauration en 2 ans. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines d'entreprise Salaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge Âge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise) Horaires en entreprise : mardi au samedi de 10h30 à 14h30 et de 19h à 22h Missions: Organiser les prestations en hôtel-café-restauration - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Collecter l'ensemble des informations et ordonnancer les activités Accueillir, commercialiser et assurer le service en hôtel-café-restaurant - Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations - Mettre en oeuvre les techniques de mise en place et de préparation - Mettre en oeuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suivi - Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession

photo Electronicien / Electronicienne de maintenance

Electronicien / Electronicienne de maintenance

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Technicien/Technicienne réparation/modernisation (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant que Technicien/Technicienne réparation/modernisation (H/F) vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations neuves d'ascenseurs sur le périmètre lyonnais. Votre rôle est de planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des opérations, tout en encadrant une équipe de techniciens et en veillant à la satisfaction client. Vous aurez en charge : - les travaux de modification et d'adaptation aux besoins des usagers (esthétiques et/ou mécaniques, remplacement complet) des installations existantes de nos clients. - la réalisation des essais avant la remise en service des appareils à l'arrêt. Pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions et garantir de votre sécurité : - A votre arrivée, formation à nos méthodes et processus avec un autre technicien. - Participation au parcours d'intégration au sein de notre agence de Lyon ou de Paris , - Suivi des formations obligatoires[...]

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Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Une formation en alternance qui recrute ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers automobile ? Faites de votre passion un métier d'avenir en intégrant la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), une qualification reconnue par la branche des services de l'automobile. Votre futur métier Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client. Vos missions en 3 piliers : - Relation client·e : Accueillir le public, écouter les besoins, faire le tour du véhicule et planifier l'intervention. - Organisation : Créer les ordres de réparation, planifier la charge de travail des mécanicien·nes et suivre les délais. - Commerce : Proposer des services complémentaires, expliquer la facture avec pédagogie et garantir la satisfaction client·e. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA. Vos perspectives : Décrochez un diplôme d'excellence équivalent BAC+2 en seulement un an : Titre à Finalité Professionnelle[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, l'AFEC est à la recherche de son futur "chargé de développement commercial" Description du poste Nous cherchons un.e Chargé.e de développement commercial(e) pour soutenir notre équipe dans la croissance de nos activités. Il s'agit d'un poste à temps plein, basé à Vernouillet. Au quotidien, vous contribuerez à la prospection commerciale, à la qualification des leads et à la gestion des relations clients. Vous effectuerez également des recherches de marché, aiderez à l'élaboration de supports de communication commerciale et participerez à la coordination des actions de développement stratégique. Qualifications Compétences relationnelles : Capacité à établir des relations de qualité avec des clients et à travailler efficacement en équipe. Compétences en communication : Solides aptitudes à communiquer clairement et de manière professionnelle à l'oral et à l'écrit. Compétences analytiques[...]

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

RECRUTEMENT APPRENTI(E) MÉCANICIEN(NE) TP H/F La SARL ROUVIER, entreprise basée à Lodève (34), spécialisée dans les travaux publics - Terrassement et VRD, recherche un(e) apprenti(e) Mécanicien(ne) TP pour accompagner le développement de ses activités. > Votre mission : Encadré(e) par notre responsable d'atelier et intégré(e) à nos équipes, vous participerez à l'entretien et à la réparation de nos matériels TP : - Préparation des pièces et de l'outillage avant intervention ; - Entretien préventif et curatif des engins TP ; - Participation aux diagnostics des pannes ; - Réalisation des opérations de maintenance (vidanges, graissage, contrôles...) ; - Vérification du bon fonctionnement des matériels après intervention ; - Respect des règles de sécurité et participation à l'organisation de l'atelier. Cette formation vous permettra d'acquérir une expérience concrète de la maintenance des matériels TP et de développer progressivement vos compétences techniques. > Profil recherché Vous préparez un diplôme dans le domaine de la maintenance des matériels : - CAP Maintenance des Matériels TP ; - Bac Professionnel Maintenance[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines. Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBP Groupe de Rennes. (Anciennement IBEP Formation). Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative.

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Gévezé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines. Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBP Groupe de Rennes. (Anciennement IBEP Formation). Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative.

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines. Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBP Groupe de Rennes. (Anciennement IBEP Formation). Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative.

photo Responsable environnement et sécurité chantier

Responsable environnement et sécurité chantier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En pleine croissance, notre Groupe poursuit son développement et renforce sa politique de prévention des risques et d'amélioration continue. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour garantir, piloter et faire progresser l'ensemble des sujets sécurité du groupe, en cohérence avec le système de management SSE (notamment MASE), les exigences réglementaires et les besoins opérationnels des agences. Le poste implique une prise en charge complète et transversale des domaines SSE, de la stratégie jusqu'au terrain. Le poste pourra être basé à Lyon (69) ou à Riorges (42). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre siège de Riorges, ainsi que dans nos agences, principalement sur la moitié Sud de la France. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice RSE/QHSE Groupe, vous définissez, animez et pilotez la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à développer une culture sécurité forte au sein du Groupe. Vous serez en charge du management d'une équipe composée d'un Animateur SSE et d'une Assistante QSSE en alternance en accompagnant leur[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Carrelage - Maconnerie

Torcenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : -Apprendre et maîtriser les techniques de base de la maçonnerie. -Participer à la construction, la réparation et l'entretien de structures en béton, brique et pierre. -Assister les maçons qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. -Préparer et nettoyer les chantiers. Profil recherché : Motivation pour le métier de maçon. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et sérieux. Formation : Préparation d'un CAP Maçonnerie en alternance. Formation dispensée en partenariat avec un centre de formation agréé. Avantages : Formation rémunérée. Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. Possibilité d'embauche à l'issue de l'apprentissage.