photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Unieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Marcoux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recruté par l'association « Château à Goutelas », le-la directeur-ice dirige les deux entités associatives « Château de Goutelas » et « Accueil à Goutelas ». Il-elle proposera et mettra en œuvre une déclinaison triennale du projet cadre du CCR inscrite dans le cadre d'un contrat d'objectifs aujourd'hui structuré selon les axes de développement suivants : - Amplifier et valoriser le débat d'idées. - Accueillir des artistes et des chercheur-euses en résidence et enrichir le territoire de leur présence. - L'interdisciplinarité comme fondement de la programmation. - Affirmer et consolider la dimension patrimoniale du projet. - Développer des formes innovantes de tourisme culturel. Missions : - Poursuivre et développer les orientations culturelles : patrimoniales, scientifiques et artistiques, d'une part, sociales, sociétales et environnementales, d'autre part, définies par le Conseil d'administration en accord avec les partenaires publics. - Concevoir et piloter la mise en œuvre du projet artistique, culturel et patrimonial du CCR de Goutelas en conservant une forte composante «débat d'idées » faisant dialoguer la création contemporaine avec l'éducation populaire, en écho[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes des Monts du Pilat (42) recrute un agent diplômé à 100 % de début juin 2025 jusqu'au 18 juillet 2025 pour travailler au sein de l'Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants à Bourg-Argental (40 places). Le profil : Pour ce poste, la personne doit veiller au bon développement de l'enfant, respecter l'hygiène obligatoire dans les structures d'accueil du jeune enfant, travailler en équipe, organiser et effectuer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans un climat de confiance. Organiser les activités qui contribuent au développement de l'enfant. Participer aux réunions d'équipe et aux analyses des pratiques professionnelles. Effectuer les tâches d'entretien des locaux et à la préparation des goûters. Aider à la direction, pointage des présences journalières des enfants. Les missions : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de structure et au sein de l'équipe en place : - Encadrement d'un groupe d'enfants - Veille à l'équilibre et au bon développement de chaque enfant. - Autonomie importante - Prise d'initiatives - Respect du devoir de réserve Les conditions : Etre titulaire d'un CAP petite enfance[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme

Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme

Emploi Tourisme - Loisirs

Champagnac-le-Vieux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Moniteur / Monitrice Accrobranche. 2 postes à pourvoir. Lieu : Accroche toi aux Branches - Champagnac le vieux Période : Juillet et Août 2025 Type de contrat : CDD saisonnier temps plein Missions principales : En tant que moniteur-trice accrobranche, vous êtes garant(e) de la sécurité et de la bonne expérience des clients au sein du parc "Accroche toi aux Branches". Vos missions incluent : Accueillir, équiper et briefer les visiteurs sur les consignes de sécurité Surveiller les parcours et intervenir si besoin Veiller au respect des règles de sécurité et au bon comportement des participants Animer et encadrer les groupes (scolaires, familles, anniversaires, etc.) Participer à la vie du parc (entretien, rangement...) Profil recherché : Dynamique, responsable et autonome Aisance relationnelle avec un public varié (enfants, ados, adultes) Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur Sens de l'observation et réactivité Formation CQP OPAH, Formation possible Langues : Français courant Anglais ou autres langues étrangères : un plus Ce que nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature Une équipe conviviale[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe - Encadrer l'équipe - Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité - Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 48 places - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education Profil Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants Expérience exigée sur une poste de direction Qualités relationnelles Aptitudes managériales Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Cepoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Filière : Administrative Catégorie : A Poste : A temps plein (ou a minima à 80%), à pourvoir dès que possible Lieux d'exercice des fonctions : Mairie de Cepoy, télétravail possible Positionnement hiérarchique : - Sous l'autorité hiérarchique du Maire - En coordination fonctionnelle avec les Adjoints - Management direct des chefs de services et des agents du secrétariat Missions : Il ou elle est le maillon incontournable de la vie communale, l'interface entre les élus, les agents et les usagers. Collaborateur du Maire et de ses adjoints : - Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, - Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs - Assister et conseiller dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.), - Assurer la veille générale réglementaire et garantir la conformité des écrits - Préparer les conseils municipaux (convocations, délibérations.) et rédiger les comptes-rendus - Assurer la gestion des arrêtés et des dossiers - Préparer et suivre le budget et le compte administratif, - Garantir la gestion de la comptabilité (engagements de dépenses et titres[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Transport

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement stratégique du portefeuille clients de TLR et pilotez l'activité commerciale à l'échelle nationale et européenne. En tant que Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités, en consolidant les relations clients et en construisant une stratégie commerciale performante. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie commerciale sur les marchés nationaux et européens. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, en proposant des solutions sur mesure en transport et logistique. - Encadrer et accompagner l'activité commerciale terrain, en contribuant à la structuration d'une équipe performante. - Identifier et capter de nouvelles opportunités business, en lien avec la veille concurrentielle et les besoins du marché. - Construire et négocier des offres commerciales personnalisées, en collaboration avec les services opérationnels. - Assurer un reporting régulier et précis de l'activité auprès de la Direction Générale. - Être membre du comité[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Régie de Quartier FraterCité est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE) engagée dans l'amélioration du cadre de vie des habitants, le développement de l'emploi local et le renforcement du lien social. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet et d'Animation de Lien Social pour piloter et animer des actions favorisant l'engagement citoyen et l'inclusion sociale. VOS MISSIONS : Pilotage de projets sociaux et citoyens en collaboration avec la directrice : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation sociale et de développement local. - Assurer la coordination des actions avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions, habitants). - Rechercher des financements et rédiger les dossiers de subventions . - Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. Animation et mobilisation des habitants : - Organiser et animer des ateliers thématiques favorisant le lien social (éducation, parentalité, insertion, écologie urbaine, etc.). - Mobiliser et accompagner les habitants dans des actions collectives et citoyennes. - Valoriser l'implication des habitants et renforcer leur participation active à la[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montat, 46, Lot, Occitanie

Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un Contrôleur conformité et qualité (H/F). Veiller à la conformité des produits et au respect des exigences clients en supervisant l'application rigoureuse des procédures qualité tout au long du processus de production. Les principales missions incluent : -La vérification de la conformité aux cahiers des charges clients et à la documentation qualité (dossiers, échantillons, calibres). -Le contrôle qualité opérationnel aux étapes critiques : démarrage de production, changements de moules, interventions techniques, remplacement de consommables. -La supervision des contrôles réalisés par les opérateurs et validation de l'utilisation des matériaux d'emballage conformes. -La gestion des non-conformités : participation aux analyses de réclamations clients, mise en œuvre et suivi des plans d'actions correctives. -L'encadrement des opérations de tri et contrôle de la traçabilité matière (rebuts, broyeurs, nettoyage). -L'application des normes qualité et sécurité alimentaire (HACCP, BRC) et respect des procédures internes. -Communication et sensibilisation des équipes aux exigences[...]

photo Platrier / Platrière plaquiste

Platrier / Platrière plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de AGEN recrute des nouveaux talents : Plaquiste (F/H) Vos missions : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie - Implantations de rails - Pose des panneaux préfabriqués ( agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols Chantier secteur agenais//longue mission Votre profil : - Personne qualifiée - Autonome et rigoureuse - Lecture de plan - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

photo Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

DESCRIPTIF DU POSTE Descriptif du poste : Bassin d'activités de Lozère à dominante travaux sylvicoles - production 1,5MEUR Le.a conducteur.ice de travaux veille à la bonne exécution des commandes de travaux et au management de son équipe composée d'une douzaine d'ouvriers répartis sur 2 sites. Sous l'autorité du Responsable de l'Unité de Production, LE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PARTICIPE : * à l'élaboration des analyses prévisionnelles de chantier, du cochiffrage des programmes de travaux avec les unités territoriales. * à la maîtrise des techniques travaux : sylvicoles, génie écologique, dfci et d'accueil du public * à l'élaboration des calendriers d'intervention et au recours à la sous-traitance, aux commandes d'achats pour les besoins des chantiers * à l'élaboration des fiches de chantier et la définition des règles d'exécution * au suivi de l'avancement des chantiers, à la réception-livraison et aux réunions de service * à l'application des règles de SST * à la recherche de gains de productivité sur la réalisation des travaux * à l'optimisation de l'organisation des chantiers et encadrement de chantier * à la saie de l'activité des personnels et de l'activité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Accueil de Loisirs Périscolaire Pain d'épices, ouvert de 7h à 19h. Recherche un directeur (trice) d'accueil de loisirs périscolaire. CDI temps plein pour un début effectif à partir du 25 Août 2025. Missions : - Assurer la direction et l'animation d'un accueil périscolaire, accueil d'environ 30 enfants de 3 à 11 ans en période scolaire (dont mercredi) + vacances scolaire basé à La Renaudière, Sevremoine (49450) - Mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de Family - Assurer la coordination de l'équipe (gestion des plannings, projet d'animation) - Suivi du budget, établissement du budget prévisionnel et du compte de résultat en lien avec la commission enfance de Family - Effectuer les déclarations auprès des partenaires (DDCS, PMI, CAF, MSA...) - Gestion des familles sur le logiciel (pointages, enregistrement des familles, facturation, règlements) - Assurer le suivi alimentaire (commande repas/goûter) et du matériel d'animations - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles Compétences recherchées : - Connaissance du secteur de l'animation et de la réglementation en vigueur - Capacité à encadrer et travailler en équipe (2[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bacilly, 50, Manche, Normandie

AVANTAGES : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21% - 18 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS : - Accompagnement éducatif d'enfants (3-10 ans) PROFIL RECHERCHE : - Diplôme DEEJE exigé - Expérience souhaitée auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bacilly, 50, Manche, Normandie

AVANTAGES : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21% - 18 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS : - Accompagnement éducatif d'enfants (3-10 ans) PROFIL RECHERCHE : - Diplôme CAFME souhaité - Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Bulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 84 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur pour son « pôle environnement» qui constitue la gestion des activités :maraîchage, miellerie et travaux forêts. Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur « pôle environnement » encadre hiérarchiquement 3 référents et 15 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'insertion des personnes en situation de Handicap) recrute sa/son directrice(teur). L'association gère et anime différents services et dispositifs en faveur de l'accès, du retour à l'emploi, à la formation et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Elle rayonne sur toute la MEUSE, comporte deux antennes situées à Verdun et Commercy, le siège étant à BAR-LE-DUC. Elle est composée d'un pôle médicosocial et d'un pôle inclusion professionnelle qui gèrent plusieurs dispositifs. Crée en 1980, l'association est reconnue sur le territoire et œuvre à être un acteur fort concourant à la réussite des parcours de vie professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. L'équipe d'encadrement en place est forte de plusieurs années d'expériences et d'implication et saura être un soutien sans faille pour le/la prochain(e) directeur(trice). Nous recherchons le profil idéal, doté des compétences clefs telles que : - Leadership Vous avez une capacité avérée à piloter une structure de 38 salariés avec idéalement une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les enjeux[...]

photo Serriste

Serriste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Maizey, 55, Meuse, Grand Est

Compétences : - Management - Capacité décisionnelle - Autonomie, organisation - Informatique - Gestionnaire Responsabilités : - Encadrement et coordination des postes de production - Suivi des cultures - Suivi du personnel - Accueil des nouveaux salariés - Astreinte avec récupération par roulement - Rédaction des rapports quotidien - Préparation des solutions nutritives - Conduite d'engin - Mise en place cahier des charges

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles -[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Lieu : Secteur Vannes Contrat : Temps plein - Horaire continu 2 jours de repos consécutifs garantis Événements privés et professionnels de prestige Dans le cadre de réceptions haut de gamme organisées dans un domaine d'exception (mariages, séminaires, soirées privées, lancements de produits.), nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel pour assurer un service irréprochable et coordonner les équipes sur le terrain. Vos responsabilités : Accueillir les invités avec distinction et professionnalisme. Superviser l'ensemble du service en salle, de la mise en place à la clôture de l'événement. Encadrer les équipes de serveurs et veiller à la fluidité du service. Être l'interlocuteur privilégié entre les organisateurs, la cuisine et les équipes techniques. Garantir une expérience client fluide, élégante et mémorable. Expérience significative dans l'événementiel ou la restauration haut de gamme. Présentation soignée, sens du détail et du service. Leadership naturel, capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Excellente communication en français ; l'anglais est un plus. Ce que la société propose : Un environnement de travail prestigieux,reconnu pour[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que Responsable de magasin, vous êtes le moteur de la performance de votre point de vente et le garant de l'excellence opérationnelle. Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin. - Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Dépot en banque. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et[...]

photo Chef de rayon informatique

Chef de rayon informatique

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Le job Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail***Participer au passage sous l'enseigne Coopérative U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour agir et apprendre un vrai métier ! Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3***100 % du SMIC pour un Bac+4/5 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Briscous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Briscous est à la recherche de plusieurs animateur(trice)s : Activités principales : - élaboration, proposition et mise en œuvre de projets éducatifs - encadrement des enfants durant les activités périscolaires - participation au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine Formations et qualifications nécéssaires : BAFA ou diplôme équivalent. Formation 1er secours. 5 postes à pourvoir : - 1 poste à 29h/semaine à partir du 1er septembre pour 1 an - 1 poste à 33h/semaine à partir du 1er octobre pour 1 an - 2 postes à 33h/semaine à partir du 1er septembre pour 1 an - 1 poste à 33h/semaine dès que possible pour 1 an

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lichos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Service de Séjours Adaptés de l'association Cheval Bleu accueille des enfants et adolescents dits « en difficultés multiples » tout au long de l'année, en week-ends et vacances scolaires. Le public accueilli est porteur de multiples vulnérabilités, les séjours adaptés répondent au besoin de répit des mineurs et de leurs familles ou des professionnels qui les accompagnent (famille d'accueil, établissements.). Sous la responsabilité du responsable de séjours, vous proposez un cadre sécurisant, accompagnez les temps de vie quotidienne et animez les activités pour faire des séjours un temps de répit et de découvertes. Le projet éducatif du service privilégie les activités autour de la médiation animale, de la nature, du sport et de tous les supports favorisant la créativité. Taux d'encadrement : 1 adulte pour 3 enfants Profil recherché :Educateur spécialisé, ME, étudiant/étudiante en formation des secteurs sanitaire et social, de l'animation et/ou titulaires BAFA, enthousiasme et envie de partager obligatoires ! Contrat du 11 juillet 2025 au 22 août 2025 Salaire journalier : 90€ brut (environ 90€ net) Type d'emploi : Contrat d'engagement Educatif (CEE)

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanne, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons des Chefs d'Équipe Production - 2x8 (H/F) pour un poste en contrat local prioritairement (profil en Grand Déplacement étudié). Les horaires sont en 2x8. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de production, organiser les activités et garantir l'atteinte des objectifs SQCDP - Animer l'équipe au quotidien dans le respect des règles de sécurité, qualité et délais - Piloter les indicateurs de performance et assurer le reporting Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que leader de production, tous secteurs confondus - Capacité à fédérer une équipe et à travailler en transverse - Connaissance des outils de suivi et des indicateurs de production Rejoignez notre équipe en tant que Chefs d'Équipe Production - 2x8 (H/F) et participez à notre aventure professionnelle chez Daher.

photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel. 3 postes ouverts pour les remplacements de cette saison estivale. Vos missions principales sont : - Entretien courant de domicile de particuliers actifs - Entretien du linge - Entretien des vitres (en fonction de la demande client). Profils recherchés : - Vous êtes autonome et organisé.e - Vous êtes en capacité de vous adapter - Vous souhaitez vous rendre utile Le poste : CDDU INSERTION à temps partiel ou plein Prise de poste immédiate Encadrement et soutien sur les missions Mobilité obligatoire villages secteur Molsheim Veuillez vérifier auprès de votre conseiller référent si vous remplissez les critères de l'insertion.

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Maison de retraite Marquaire se situe à Mutzig (67) et accueille 102 habitants. L'établissement recrute un Agent des services hospitaliers qualifié (ASH) en contrat à durée déterminée de 6 mois pour remplacer un agent en arrêt pour maladie. MISSION PRINCIPALE : L'agent des services hospitalier qualifié en EHPAD est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des habitants. Il est placé sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité de la Gouvernante. DESCRIPTION SYNTHETIQUE DES ACTIVITES : Il assure la préparation des chariots, la distribution des repas en collaboration avec les aides-soignants ; Il assure les transferts des habitants en salle à manger ; Il sers et dessert les repas ; Il aide aux transferts des habitants aux activités d'animation, ; Il effectue l'entretien de la vaisselle, du chariot repas, procède au rangement du matériel ; Il effectue l'entretien de la salle à manger, des parties communes, des chambres des habitants, des bureaux de l'administration ; Il participe à l'évaluation de la prise alimentaire (transmet aux IDE et aux AS les diverses informations) ; Il participe[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Action Sociale, 1 Assistant de service social H/F Vous êtes rattaché au département Action Sociale et vou contribuez à faciliter la réalisation de ses mission et de ses activités. Vous concourez à la qualité des relations du département action sociale avec son environnement : - Vous assurez l'interface entre le département et les instances extérieures à l'organisme ; - Vous suivez les réponses aux questionnaires et demandes émanant de la Cnaf ; - Vous assurez le suivi du courrier et des courriels du départements action sociale ; - Vous réalisez et mettez en forme les différents documents du département (conventions, rapports d'activités, etc .) Vous contribuez à la réalisation de missions spécifiques qui vous sont confiées : - Vous participez aux actions de communication ainsi qu'à l'organisation d'événements ; - Vous participez au suivi de l'information et de la documentation du sein du département action sociales - Vous êtes ambassadeur Office 365 et référent pour l'utilisation de TEAMS notamment - Vous préparez les supports des comités et événements et assurez les comptes renus de réunions[...]

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Chef de rayon produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale responsabilités : -Établit[...]

photo Chef de rayon boucherie

Chef de rayon boucherie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Chef de rayon boulangerie

Chef de rayon boulangerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe gros œuvre (H/F). Il s'agit d'une PME à taille humaine qui recherche des chefs d'équipe coffreur/bancheur pour renforcer ses effectifs. Rattaché au Chef de Chantier, vous procédez à la construction de bâtiments. Vos principales tâches : - Vous encadrez l'équipe de coffreur - Vous concevez le coffrage adapté à l'exécution de l'ouvrage - Vous montez les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme.) - Vous coulez et décoffrez les ouvrages en béton - Vous positionnez les armatures puis mettez en œuvre le béton. Ensuite vous décoffrez l'ensemble - Vous travaillez en coordination avec le Conducteur de Grue Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Coffrage, ferraillage, béton armé ou justifiant d'une expérience impérative de 5 années sur chantier Gros Œuvre qui vous permettra d'être autonome et opérationnel. Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus. Si ce poste vous intéresse, faites nous parvenir votre CV par e-mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Approvisionneur (euse) F / H ! VOS MISSIONS : - Réaliser les commandes des composants conformément aux besoins exprimés. - S'assurer que les fournisseurs livreront conformément à la demande et le cas échéant prendre les dispositions nécessaires afin de limiter les impacts sur le planning dans le respect des objectifs et des valeurs de l'entreprise. - Analyser et traiter les demandes d'approvisionnement avec les interlocuteurs appropriés en fonction des besoins exprimés par les projets, par les prévisions de vente ou par le plan de production, des niveaux de stocks et des délais de livraison. - Établir les commandes et traiter les accusés de réceptions des fournisseurs, en s'assurant de la conformité des quantités, des spécifications et des délais. - Assurer la gestion des approvisionnements spécifiques (projet, échantillons initiaux) de la commande à la réception et l'identification - Etablir les plannings de livraisons. - Gérer et optimiser les niveaux de stock en mettant à jour les données de l'ERP de son portefeuille fournisseur. - Générer et communiquer les avis de ruptures. - Mettre en oeuvre[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Davayé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

3 Postes à pourvoir au 25 aout Les assistants d'éducation font partie du service « Vie Scolaire et Surveillance ». Ils travaillent sous la responsabilité des Conseillers Principaux d'Education. Les missions qui leur sont confiées s'inscrivent dans ce cadre : encadrement des élèves, écoute, communication, tâches administratives. 1 poste à 50% externat et internat des filles et garçons, 1 poste à 75% et 1 à 100%. Le service d'externat comprend en particulier : - La participation aux tâches administratives propres à la vie scolaire et notamment le contrôle des absences ; - La surveillance des études, des intercours et des mouvements, des élèves déjeunant à l'établissement - La participation aux services scolaires et aux activités éducatives à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement ; - Le soutien scolaire et l'animation sportive et culturelle. - La surveillance de devoirs Le service de nuit (internat) : - Les Assistants d'Education sont chargés d'assurer la surveillance des services propres à l'internat et d'une manière générale, de tous les services liés à son fonctionnement. Qualités requises : - Etre capable d'autorité, être vigilant, attentif, respectueux,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le lycée agricole de La Germinière à Rouillon (2km du campus universitaire) recherche pour la rentrée scolaire un-e assistant-e d'éducation. Le poste est à pourvoir à mi-temps. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 14 personnes au sein du service Vie Scolaire. Vous effectuerez la surveillance et l'encadrement des élèves dans l'établissement et au sein de l'internat. Vous veillerez au bon fonctionnement du service. Vous assurez des taches de suivi administratif. 803h annuelles - temps de travail annualisé. Congés : congés scolaires moins une semaine de temps de travail à effectuer après la sortie des élèves en juillet et avant la rentrée scolaire en aout. Conditions de recrutement : être titulaire du baccalauréat, être âgé de plus de 20 ans pour le service internat. Contrat annuel renouvelable dans la limite de 6 ans. Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, capable de travail en équipe, rigoureux, ponctuel, capable de fixer un cadre aux élèves, loyal avec l'établissement et l'équipe, concerné par le soutien scolaire et soucieux de l'exemplarité. Contact : Envoyer CV et lettre de motivation à Betty CHEVALLIER ou Nathalie GASNIER, conseillères principale[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Noyen-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La commune de Noyen-sur-Sarthe (2600 habitants) recrute un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, de restauration scolaire et chargé de la propreté des locaux Missions d'accompagnement à l'éducation de l'enfant et de restauration scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi - 11h40 à 11h55 : Accompagnement des enfants de l'école privée vers le restaurant scolaire, - 11h55 à 12h30 : Service et encadrement des enfants de l'école privée élémentaire, -12h30 à 13h00 : Desserte des tables et des couverts du 1er service salle maternelle élémentaire, Missions d'accueil des enfants à l'accueil périscolaire du soir Lundi, mardi : 16h30-18h00 Missions de chargé de la propreté des locaux Lundi : maison médicale : 10h30 à 11h30 / ménage au restaurant scolaire : 13h00 à 16h00 / ménage WC école maternelle : 18h00 à 18h45 Mardi : ménage au restaurant scolaire : 13h00 à 16h00 / ménage WC école maternelle : 18h00 à 18h45 Mercredi : maison médicale : 16h20 à 18h20 / ménage WC école maternelle : 18h30 à 19h15 Vendredi : maison médicale : 7h à 9h30 / ménage local « Génération mouvement » 9h40 à 11h10 Pendant la première semaine des petites vacances scolaires : ménage à l'école maternelle Profil[...]

photo Chef d'exploitation en maraîchage-horticulture

Chef d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Maire de La Flèche recherche son responsable de production végétales Sous la responsabilité de la cheffe de service nature en ville et du responsable de l'équipe des serres municipales, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d'une équipe 3 agents. MISSIONS : - Animation de l'équipe de production végétale : 2 agents et une apprentie - Travaux de production végétale : semis, bouturage, rempotage, taille, arrosage - Veille à la qualité phytosanitaire des plantes du site - Préparation de commandes de végétaux pour le fleurissement et/ou décor - Gestion des végétaux dans les bâtiments communaux (bouqueterie, composition florale) - Participation aux manifestations évènementielles communales - Surveillance du climat et du bâtiment à l'intérieur des serres : vérification des températures, des pompes d'arrosage, de l'état des carreaux, etc. - Travaux d'entretien du site intérieur et extérieur : tonte, débroussaillage, etc. PROFIL RECHERCHÉ : - BEP/CAP - BAC PRO production végétale - expérience dans le domaine de production horticole est appréciée (ainsi qu'une expérience d'encadrement de personnel horticole) - Permis B obligatoire - Horaires réguliers, astreintes GRADE(S)[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF Missions : Sous l'autorité du/de la responsable conseil et promotion, l'assistant.e conseil et promotion anime le réseau des acteur.rice.s concerné.e.s afin d'assurer une cohérence globale des actions initiées. Il/elle recueille et traite les informations nécessaires à la préparation des décisions, et vient en appui des commissions ad hoc. Il/elle est responsable de l'administration du fichier des bénéficiaires. Il/elle garantit la permanence du service et contribue à la satisfaction des bénéficiaires. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Animer et encadrer l'activité de l'équipe des Techniciens Accueil Conseil - Informer, coordonner les Techniciens Conseil Promotion - Transmettre aux Techniciens Accueil Conseil les compétences nécessaires d'écoute, de reformulation et de compréhension - Maitriser et faire respecter la Charte de Qualité Service (délais de réponse) - Veiller à la bonne application des procédures métiers en garantissant l'unicité de traitement des bénéficiaires - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'Organisme et des politiques nationales en matière d'accueil[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE CDD pour 3 mois d'été L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute un ou une super animateur/trice pour l'été ! Venez encadrer et animer des activités et des sorties en tout genre auprès d'enfant et d'adulte tout l'été. Bonne humeur, organisation et dynamisme seront nécessaires ! Caractéristiques : - Cadre d'emploi Catégorie C ; - Temps partiel (28h) ou temps plein - Rémunération selon la convention collective ECLAT - Pas de diplôme obligatoire, ni d'expérience requise. Pour candidater : Merci d'adresser votre dossier de candidature avec CV par voie électronique à l'attention de la directrice

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Crest-Voland, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Crest-Voland recrute pour l'école de la Petite Ourse un/une ATSEM pour la rentrée scolaire 2025/2026. Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions ou activités 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Transmettre les informations, - Participer[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de son développement, PRESTALIS, délégataire de service public, pilote des centres aquatiques et de piscines pour le compte de collectivité recherche pour le centre aquatique ECAUX BULLES situé à YVETOT (76), des postes de : Surveillant de baignade (H/F) en CDI Temps plein Sous l'autorité du directeur de site, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, .) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA Nous acceptons les débutants. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention,[...]

photo Responsable logistique de production industrielle

Responsable logistique de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client est un leader mondial dans les domaines de l'innovation, de la conception, de la fabrication et de l'intégration de systèmes aéronautiques complexes. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Supply Chain, en qualité de Responsable logistique F/H vos missions seront les suivantes : - Encadrer l'équipe logistique, - Répartir les activités à tous les postes de travail du magasin afin d'absorber la charge tout au long du mois en analysant les KPI afin d'évaluer la charge et piloter l'équipe, - Participer au Tier Management afin de remonter les informations essentielles au pilotage d'activité mais aussi en prenant en compte les informations de l'équipe afin d'anticiper et procéder à des réajustements organisationnels si besoin, - Assurer, en lien étroit avec les équipes Approvisionnements, la réception et le stockage en amont des composants pour la production, - Dimensionner et approvisionner les bords de ligne afin de garantir le zéro rupture en production selon l'organisation en place en flux poussé ou tiré, - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison, - Evaluer les risques EHS sur le terrain et procéder[...]

photo Aide agricole en polyculture

Aide agricole en polyculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Thoiry, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation générale du poste : L'ouvrier agricole saisonnier spécialisé dans la récolte de pommes de terre est chargé d'effectuer toutes les opérations nécessaires à la récolte manuelle et mécanisée. Il contribue directement au bon déroulement de la récolte, en garantissant une excellente qualité des produits ainsi qu'une efficacité maximale des opérations agricoles. Missions principales : Récolte Manuelle des Pommes de Terre : Effectuer la récolte à la main avec minutie afin de préserver la qualité et l'intégrité des tubercules. Trier rigoureusement les pommes de terre selon leur taille, leur forme, et leur état sanitaire. Regrouper les produits récoltés en caisses ou sacs selon les standards définis. Participation à la Récolte Mécanisée : Assister activement aux opérations de récolte mécanisée en utilisant des outils tels que des arracheuses et trieuses mécaniques. Conduire des engins agricoles. Vérifier en permanence le bon fonctionnement des machines et réaliser un entretien basique régulier. Conditionnement et Stockage : Participer au tri, au calibrage et au conditionnement des pommes de terre pour garantir une qualité optimale selon les critères établis par l'exploitation. Emballer[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'hippopotamus recrute ! Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service - Vous êtes respectueux des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Profil . Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur - Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Une formation préalable est prévue

Ressources supplémentaires