informations générales
Saint-Brieuc
CDI
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior à partir du 1er Mars 2026 pour une résidence neuve et moderne de 92 lots à Saint Brieuc (22). Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors !
Vos missions :
Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions :
- Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents.
- Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence !
- Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local.
- Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ.
- Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.
- Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous.
- Manager une équipe : vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d'animations attractifs.
Votre profil :
- Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service aux seniors ? Ce poste est fait pour vous !
- Vous avez une expérience significative dans le secteur du senior et d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe.
- Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents.
- Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur administrative à toute épreuve.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI avec une rémunération attractive : 3 000€ par mois + variable annuel.
Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses ayants droits
Carte Swile (titres restaurant)
Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive
Logement de fonction proposé
Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions :
- Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents.
- Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence !
- Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local.
- Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ.
- Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.
- Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous.
- Manager une équipe : vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d'animations attractifs.
Votre profil :
- Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service aux seniors ? Ce poste est fait pour vous !
- Vous avez une expérience significative dans le secteur du senior et d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe.
- Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents.
- Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur administrative à toute épreuve.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI avec une rémunération attractive : 3 000€ par mois + variable annuel.
Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses ayants droits
Carte Swile (titres restaurant)
Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive
Logement de fonction proposé
Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.
