informations générales
Saint-Brieuc
CDI
Le Cabinet immobilier IMMO PLUS - Éric HEURTAULT IMMOBILIER, établi à SAINT-BRIEUC depuis plus de 30 ans, recrute un/e collaborateur/trice comptable en CDI, en gestion locative chargé de la comptabilité de l'activité location du cabinet.
Disponibilité à convenir, prise de poste au plus tard pour le 15 janvier 2026.
Vous serez chargé/e de la gestion administrative et financière d'un portefeuille de 250 lots en location. Vous avez le souhait de travailler en équipe et d'évoluer sur un poste diversifié. Vous assurerez plus particulièrement les missions de :
- quittancement mensuel, révisions de loyers - encaissement des loyers et des charges, - régularisation des charges locatives, - remboursement des dépôts de garantie, - gestion des aides au logement, - paiement des factures, tenue de la banque, rapprochement bancaire, - reversement des loyers aux propriétaires, - suivi des comptes, des dossiers, et relations avec les locataires et les propriétaires, - gestion des différentes assurances, etc.
Le service est expérimenté et rodé. Large autonomie accordée si compétences.
Expérience indispensable sur un poste similaire, en activité syndic ou en comptabilité générale (entreprise ou cabinet).
La connaissance du logiciel KRIER constitue un sérieux atout.
Temps plein ou partiel du lundi au vendredi (aménagements horaires possibles dans le cadre du travail en équipe), soit 28 h / 35 h, sur 4/5 jours de travail à définir d'un commun accord.
Mutuelle et régime de prévoyance.
Formation continue externe.
Rémunération suivant Convention Collective et expérience soit entre 1850 bruts (1500 nets) et 2600 bruts (2000 nets) pour un équivalent temps plein.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDisponibilité à convenir, prise de poste au plus tard pour le 15 janvier 2026.
Vous serez chargé/e de la gestion administrative et financière d'un portefeuille de 250 lots en location. Vous avez le souhait de travailler en équipe et d'évoluer sur un poste diversifié. Vous assurerez plus particulièrement les missions de :
- quittancement mensuel, révisions de loyers - encaissement des loyers et des charges, - régularisation des charges locatives, - remboursement des dépôts de garantie, - gestion des aides au logement, - paiement des factures, tenue de la banque, rapprochement bancaire, - reversement des loyers aux propriétaires, - suivi des comptes, des dossiers, et relations avec les locataires et les propriétaires, - gestion des différentes assurances, etc.
Le service est expérimenté et rodé. Large autonomie accordée si compétences.
Expérience indispensable sur un poste similaire, en activité syndic ou en comptabilité générale (entreprise ou cabinet).
La connaissance du logiciel KRIER constitue un sérieux atout.
Temps plein ou partiel du lundi au vendredi (aménagements horaires possibles dans le cadre du travail en équipe), soit 28 h / 35 h, sur 4/5 jours de travail à définir d'un commun accord.
Mutuelle et régime de prévoyance.
Formation continue externe.
Rémunération suivant Convention Collective et expérience soit entre 1850 bruts (1500 nets) et 2600 bruts (2000 nets) pour un équivalent temps plein.
