photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CDD de remplacement d'une durée incertaine, minimum 1 mois pouvant se prolonger sur plusieurs mois (7 à 8 mois), à temps complet, à pourvoir dés que possible. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseil Départemental de la Drôme tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 14/10 de 14h à 17h au Gymnase Jean-François Lamour de Guilherand-Granges. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : FORUM07500AM + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489413

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Conseiller Référent Emploi Accompagné H/F en CDI pour notre Département Emploi Entreprise. CDI à pourvoir à partir du 02/11/2025 Temps plein Localisation : 108 Route d'Espagne à Toulouse Rémunération entre 2040 euros bruts/mois et 2700 euros bruts/mois Titre restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps... L'association UCRM est prestataire de l'emploi accompagné depuis sa création en 2018 sur le département. Ce dispositif est organisé en plateforme unique départementale avec 5 autres associations locales œuvrant dans le champ du handicap. L'Emploi Accompagné, se substitue au droit commun et permet, en lien avec le service public de répondre à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, ayant besoin d'un accompagnement sur mesure. Il s'agit d'accompagner vers et dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap, reconnus au titre de l'article L. 5213-2 du code du travail en mobilisant à la fois un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle, en vue de leur permettre d'accéder et de se maintenir[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de région, le(a) Directeur(-rice) d'Agence a pour mission principale le développement, l'animation et le pilotage d'une équipe de conseillers dans un objectif de développement commercial. Ainsi, vous vous assurerez de la réalisation de tous les objectifs commerciaux : o En participant activement au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. o En organisant sur votre secteur le développement de la prescription (agents immobiliers, promoteurs,.) o En identifiant les potentiels partenaires bancaires, o En suivant quotidiennement l'activité des conseillers, o En veillant à l'amélioration du taux de transformation, o En développant la rentabilité de l'agence, o En définissant les plans d'action nécessaires à chacun pour atteindre ses objectifs, o En apportant un soutien technique et en accompagnant chacun de vos conseillers sur le terrain, o En étant garant de la qualité de la relation avec nos adhérents, Vous organisez, planifiez et pilotez l'activité de l'agence dans le respect de la stratégie commerciale du groupe CSF et des engagements de qualité de service vis-à-vis des adhérents. Vous vous assurez de la qualité[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Cadre de Santé ou FFCS ou IDE à la Qualité et la Gestion des Risques à partir du 01 Novembre 2025. Temps plein: 39h, horaire de journée Lieu: CHHM à la Qualité Missions principales: Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour le Centre Hospitalier. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein de l'établissement. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein de l'établissement. Rôles: Sous l'autorité du Coordonnateur des Soins (CSS) et en collaboration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

La SAUVERGARDE 56 recrute pour le Dispositif d'Accueil Familial 1 éducateur.rice spécialisé.e en CDI poste à pouvoir le 02/01/2026 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : -D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. -D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. -De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. -De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION 1 : Instaurer une relation éducative et accompagner chaque jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé Animer la vie quotidienne Participer à l'apprentissage des règles de vie collective en toute bienveillance Exercer une fonction de repère et d'étayage Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives/individuelles en fonction du projet et en cohérence avec le projet d'établissement Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec le référent MECS autour du projet scolaire, professionnel, social, culturel et familial Participer aux réunions de synthèse après validation du responsable hiérarchique Observer, rendre compte des situations éducatives Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé Etablir des liens entre l'institution, la famille, les représentants légaux, les référents ASE et les différents partenaires extérieures Veiller à ce que la place et les droits des parents en termes d'Autorité Parentale soient respectés Préparer le départ des jeunes en lien avec le référent éducatif MECS MISSION 2 : le travail en équipe Participer à la dynamique d'équipe Participer aux réunions[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Clamecy recherche un agent de médiathèque (H/F), vos missions seront : Missions principales : 1 - Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics : - Accueillir les publics et les informer des règles de fonctionnement et d'utilisation de la médiathèque, - Réaliser les inscriptions des nouveaux usagers et effectuer des encaissements le cas échéant, - Assister les usagers dans leurs recherches documentaires, - Gérer les prêts et les réservations 2 - Participer aux animations 3 - Traiter, entretenir et valoriser les documents : - Equiper les documents en vue de leur mise à disposition du public, - Enregistrer les revues adultes - Ranger les collections selon les classifications utilisées, - Gérer les retours de documents déposés par la Bibilothèque Départementale pour la section Adultes Missions secondaires : - Assurer le suivi des abonnements des lecteurs, - Assurer la vente des documents déposés à la médiathèque Profil : - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Autonomie - Ponctualité Temps de travail et durée du contrat : - Poste à mi-temps (17h30) - Durée de la mission : 3 mois Rémunération : SMIC + 10%[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste MISSION 1 : Instaurer une relation éducative et accompagner chaque jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé * Animer la vie quotidienne * Participer à l'apprentissage des règles de vie collective en toute bienveillance * Exercer une fonction de repère et d'étayage * Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives/individuelles en fonction du projet et en cohérence avec le projet d'établissement * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec le référent MECS autour du projet scolaire, professionnel, social, culturel et familial * Participer aux réunions de synthèse après validation du responsable hiérarchique * Observer, rendre compte des situations éducatives * Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé * Etablir des liens entre l'institution, la famille, les représentants légaux, les référents ASE et les différents partenaires extérieures * Veiller à ce que la place et les droits des parents en termes d'Autorité Parentale soient respectés * Préparer le départ des jeunes en lien avec le référent éducatif MECS MISSION 2 : le travail en équipe * Participer à[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Schirmeck, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Soufflenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Soufflenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - Des bâtiments agréables, parc, - Le développement de la Télémédecine, - L'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - Une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - Des appartements thérapeutiques, - Les recherches, - Des Groupes experts, - Une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour le service des Peupliers. La structure des Peupliers se décompose de la façon suivante : le Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé accueillent[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Éducateur spécialisé H/F, en CDD, à temps plein, dans le champ du handicap. LE POSTE Mission principale Eduquer et accompagner sous l'angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! Un(e) Psychologue en EMAS - CDD 4 mois - 0.5 ETP - Albi Missions : Sous l'autorité du directeur, représenté par le RUIS, le/la psychologue de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation mettra en œuvre les missions et prestations ci-dessous : - Promouvoir le développement de l'école inclusive en mettant en œuvre des actions d'information, de conseil et de formation auprès des équipes pédagogiques de l'éducation nationale ou des lycées agricoles, des services municipaux ou associatifs en gestion des temps périscolaires - Proposer un appui technique et des adaptations en réponse aux besoins spécifiques d'élèves en situation de handicap en lien étroit avec les services de l'Education Nationale - Articulation avec les acteurs locaux (Services Départemental de l'Ecole Inclusive, PIAL, Communauté 360, PCPE, PCO, CRA, CMP/CMPP). - Conseil auprès des Equipes Pluridisciplinaires de la MDPH - Accompagner les équipes d'ESMS dans le déploiement des actions d'appuis ressources auprès de l'Education Nationale sur leurs territoires Profil : - Titulaire d'un Master 2 en psychologie exigé (option trouble du neurodéveloppement appréciée). - Bonnes connaissances[...]

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Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS d'Orange recrute pour sa Crèche Familiale "Aux Pays des tout-petits", un(e) Assistant(e) maternel(le). Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Missions : - L'accueil des enfants à votre domicile - Répondre aux besoins affectifs, physiologique, psychologiques et moteurs de l'enfant, dans le respect des valeurs éducatives de la famille de l'enfant - Mettre en place un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant - Travailler dans le respect du cadre hiérarchique - Application du projet de l'établissement - Application des principes de diététique infantile - Dépister un trouble de santé ou de comportement - Analyser sa pratique professionnelle Spécificités du poste : - Domiciliation obligatoire sur la ville d'Orange - Temps de travail : 45h hebdomadaire du lundi au vendredi (entre 6h30 et 19h30) avec possibilité d'horaires atypiques selon les contrats avec les familles. - Permis B exigé et véhicule adapté pour 3 sièges auto Formations obligatoires requises : - Validité des agréments pour 3 à 4 enfants délivré par le Conseil Départemental - ET attestation[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Economie - Finances

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LA DREAT recherche un/une. Instructeur de l'application du droit des sols Au sein du pôle fiscalité et à l'aide d'outils dédiés (ADS 2007, tableurs), vous êtes chargés de gérer et de calculer les taxes d'urbanisme. Activités principales : - calcul et liquidation des taxes d'urbanisme après saisie des informations dans l'application ADS2007 : - taxe d'aménagement ; - redevance d'archéologie préventive - instruction des réclamations ; - conseil et assistance aux mairies et aux usagers ; - suivi des dossiers comprenant des échanges avec les communes, particuliers, promoteurs, notaires, avocats, etc ; - archivage Compétences : - Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office) Connaissances de base en droit de l'urbanisme Maîtrise de la réglementation applicable en matière de fiscalité (livres III et V du code de l'urbanisme, circulaire ) et des ressources documentaires disponibles (intranet ministère) Maîtrise de l'outil ADS2007 Le poste est placé sous l'autorité du/de la chef-fe du pôle fiscalité de l'urbanisme. Les missions confiées impliquent des contacts réguliers avec les particuliers et leurs conseils (avocats, géomètres, architectes),[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A Prise de poste : dès que possible Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions ________________________________________ Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. ________________________________________ Vos[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de MAUVES (26). Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur avec du matériel agricole - Taille de la vigne - Réalisation et plantation d'échalas - Plantation des remplaçants - Désherbage à la pompe à dos - Piochage, débuttage - Travail du sol Drago et tracteurs - Ebourgeonnage - Attachage aux joncs - Relevage sur fil de fer et pose agrafes - Cisaillage - Vendanges en vert - Traitement à l'atomiseur à dos, chenillette, et avec tracteur Drago, traine et porte - Entretien talus - Débroussailleuse - Organisation du chantier - Vendanges - Trous à la bèche - Distribution manuelle des amendements - Réfection de murs en pierres sèches et maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Une première expérience dans la conduite d'engins agricole est requise pour le poste. Le poste[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi

Bignay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SIE de Bignay est un chantier d'insertion par l'activité économique . Il propose des travaux auprès des particuliers, entreprises et collectivités. Ses spécialités : Entretien de sites protégés et d'espaces verts, petite maçonnerie, vente de légumes bio, peinture, entretien des boxes de chevaux. Le SIE met en œuvre toutes les actions susceptibles de contribuer à l'insertion professionnelle ou sociale de personnes en difficulté. Le/La salarié(e) assure des missions d'entretien d'espaces verts, espaces naturels, entretien des box de chevaux, de petite maçonnerie et peinture sous la responsabilité de son encadrant technique. Passage sur tous les chantiers. Le /la salarié(e) est également accompagné(e) pour travailler un projet professionnel de retour vers l'emploi durable. Ouvert aux publics éligibles à l'insertion par l'activité économique à vérifier auprès de son référent France Travail, Mission Locale ou référent départemental RSA. Contrat de 4 mois renouvelable de 32 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 8h à 17h.

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

COMPTABLE (F-H) Contrat Stage probatoire avant titularisation Niveau : Maîtrise - Niveau 1 à partir de 374 points Temps plein 36h Salaire minimum brut sur 13 mois : 27.227€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/10/2025 Lieu d'affectation : CMA du GARD 904 Avenue du Maréchal Juin - 30908 NIMES Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA30 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. Le service formation propose diverses formations (création d'entreprise, domaines gestion, comptabilité, commercial, bureautique, numérique et[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation employeur : Habitat et Humanisme Gironde, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit en faveur du mal logement et de l'insertion. Association loi 1901 créée en 1993, membre de la Fédération Habitat et Humanisme reconnue d'utilité publique, Habitat et Humanisme Gironde loge aujourd'hui en sous-location 108 ménages sur la Gironde, dont 95 sur la Métropole bordelaise et 13 sur le Sud-Gironde. Habitat et Humanisme Gironde est subventionné pour 85 mesures IML/Etat et ML/FSL, dont 13 IML spécifiques pour des ménages réfugiés, et pour la gestion de la pension de famille « Maison St-Fort » à Bordeaux (22 résidents). www.habitat-humanisme.org Poste : Habitat et Humanisme Gironde recrute un Travailleur Social (H/F) lié au logement qui intégrera une équipe au total de 4 travailleurs sociaux (dont une alternante), sachant que les salariés travaillent en étroite relation avec les bénévoles, et en particulier ceux chargés de l'accompagnement (actuellement près de 80 bénévoles dont une quarantaine chargée de l'accompagnement et de l'entretien des logements). Ce travailleur social prendra en charge l'accompagnement des ménages (en sous-location) qui lui seront confiés[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAVS Antenne de Montpellier Un(e) Travailleur(euse) social(e) QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) (DEES) Ou diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale (DECESF) PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 27/10/2025 CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus) Missions principales effectuées sous la supervision du Responsable de service, l'intervenant(e)[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Nantes, votre mission consiste à : - Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH) - Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux - Gestion des annulations, des reports, des relances - Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers) - Commercialisation des formations auprès des syndicats - Référencement régional (CARIF) - Relance téléphonique - Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations - Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique au niveau du centre - Suivi des salles de formation et locaux Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villotte-sur-Aire, 55, Meuse, Grand Est

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villotte-sur-Aire (55). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Lille, votre mission consiste à : - Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH) - Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux - Gestion des annulations, des reports, des relances - Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers) - Commercialisation des formations auprès des syndicats - Référencement régional (CARIF) - Relance téléphonique - Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations - Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique au niveau du centre - Suivi des salles de formation et locaux Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Profil recherché : - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes. - Esprit d'appartenance. - Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles. - Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, disponibilité. - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte. - Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux de droit commun (école, loisirs, culture, sport). - Expérience significative de la déficience intellectuelle, des troubles moteurs et du polyhandicap. - Une expérience en ambulatoire serait un plus. Missions : - Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, auprès d'usagers[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Autunois Morvan respire le grand air et la découverte. Vous évoluerez sur un territoire touristiquement riche et diversifié, entre patrimoine gallo-romain, médiéval, sport de pleine nature et oenotourisme. L'Office de Tourisme est implanté à Autun, 2000 ans d'histoire pour cette ville de près de 14 000 habitants, située dans le parc naturel régional du Morvan à 45 minutes de Beaune. L'office de tourisme est une association loi 1901 avec un fonctionnement mixte public/privée Le territoire couvert par l'office de tourisme représente les 55 communes de la communauté de commune du Grand Autunois Morvan entre Morvan et vignobles L'organisation de la structure : La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé. - Un service commercialisation / agence réceptive de voyage - Un service communication/ marketing - Un service billetterie - Un service boutique - Un service renseignement touristique Missions : En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour but de mettre en œuvre la stratégie touristique décidée par le bureau de l'association. - Manager une équipe - Réaliser un plan d'action annuel[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. Au sein d'une équipe de 7 agents basée au centre d'exploitation routière de Carrières sous Poissy, sous l'autorité de 2 chefs d'équipe et du Chef Régie de l'Unité entretien et exploitation de Poissy : - Vous assurez l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées et des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées, ..) - Vous participez au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit. -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Nesle (80). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie,[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur Montaigu (85) et alentours. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurIDE Puéricultrice Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans par l'intervention précoce, Assurer des consultations de puériculture, des bilans de santé conjoints avec les médecins de 1ère et 2ème ligne, Procéder à un 1er niveau d'évaluation de développement des enfants de 0-6 ans, Établir des liaisons avec les services hospitaliers, les médecins libéraux et les intervenants extérieurs, Participer à des réunions et synthèses, Animer ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité et d'éducation à la santé et développer les guidances parentales, Participer selon les thématiques, à des groupes de travail locaux ou départementaux. Les[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

MSA CORSE La MSA de Corse recrute son Directeur (H/F). La MSA de Corse est une caisse pluri-départementale qui intervient sur les départements de Corse du Sud et de Haute Corse. C'est un organisme de collaborateurs majoritairement répartis sur son siège d'Ajaccio, mais également dans les 2 agences majeures de Vescovato et de Ghisonaccia. La MSA de Corse prend en charge 34 ressortissants (dont salariés et3 non-salariés), 18 bénéficiaires de l'assurance maladie. Le Directeur manage un comité de direction composé d'une Directrice Comptable et Financière, d'une Directrice Adjointe, d'une Sous-Directrice et d'un Médecin Conseil Chef Coordonnateur. Le poste est à pourvoir à partir de décembre et est basé à Ajaccio. Il exige des déplacements fréquents sur l'ensemble de la circonscription de la caisse, et plus particulièrement sur le site de Vescovato. Informations complémentaires Les personnes intéressées devront figurer sur la liste d'aptitude A des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur les listes d'aptitude L1 ou L2 des organismes de sécurité sociale.La procédure de nomination respectera les règles fixées par le Conseil d'Administration de la FNEMSA[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'enfance est un établissement qui accueille des mineurs dans des situations d'urgence. Nous recherchons un surveillant de nuit H/F ayant obligatoirement au moins 6 mois d'expérience dans les secteurs de l'enfance et/ou hébergement socio éducatif Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont répartis sur un cycle de 4 semaines en moyenne, horaires de 22h 00 à 07h15 ou 21h45 à 07h15. travail sur certains week-ends et jours fériés dans le cycle SAVOIR FAIRE Observer et participer à l'évaluation des situations Rédiger des transmissions et notes d'observation avec neutralité Participer et évaluer la mise en œuvre du projet individuel et proposer des adaptations S'assurer en lien avec le EDN des conditions de sécurité Prendre toutes les dispositions nécessaires en cas d'urgence Organiser et mener les rondes internes et externes Repérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillie Communiquer et se coordonner avec les services de secours Mettre en place et prolonger les rituels individuels du soir et du matin Contrôler les éléments de sécurité et signaler les dysfonctionnements Interpeller le cadre d'astreinte[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) Administration des Ventes (h/f) pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Biot. Vos missions principales consisteront à : Organisation et coordination de réunions en soutien à l'équipe commerciale Planifier et organiser les réunions impliquant les parties prenantes internes et externes (clients, volontaires, équipes). Gérer les invitations, les relances et les aspects logistiques (création de liens Teams/Zoom, envoi d'invitations Outlook). Assurer le suivi des actions spécifiques menées par les Account Managers. Suivi des activités commerciales Centraliser et mettre à jour les statuts des actions commerciales liées aux projets stratégiques (ex. : Sales Strategy Plan). Coordonner les besoins de reporting et les activités inter-départementales (forums, lancements industriels). Relancer les chefs de projet pour garantir la bonne exécution des contrats clients. Support contractuel Assister à la rédaction et à la révision de contrats à partir de modèles standards. Identifier les écarts entre les propositions clients et les modèles validés. Transmettre les contrats aux Account Managers pour validation et[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Conditions d'exercice Travail assis en majorité Horaire de travail Temps complet - horaires bureau Lieu d'affectation du poste Mairie Autonomie et responsabilités Sous l'autorité du responsable de service Particularités du poste travail en lien avec différents partenaires, différents services de la ville et les Elus Utilisation de matériels informatiques Bureautique (Word, Excel) Messagerie Electronique Outlook Logiciel comptable JVS Internet (BOAMP, Plate-Forme du Conseil Départemental 10, SIMAP / JOUE)

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI - PSYCHOLOGUE CLINICIEN-NE Enfants & adolescents / Troubles sensoriels & neurodéveloppementaux Le Centre Départemental pour Déficients Sensoriels (CDDS) de Rodez recrute un-e psychologue clinicien-ne à temps non complet (0,75 ETP) en CDI Rejoignez une équipe dynamique et créative! Vos missions : - Accompagnement d'enfants et d'adolescents déficients auditifs, visuels ou porteurs de troubles développementaux du langage, recueil, et analyse des besoins de l'enfant - Consultation en individuel et ateliers collectifs/pluridisciplinaires - Réalisation de bilans normés, - Interventions auprès des jeunes en accueil de jour, hébergement et SESSAD (Service de Soins et d'Éducation Spécialisée à Domicile) - Participation à l'action médico-sociale au sein de la section d'éducation avec handicap associé (SEHA) - Entretiens familiaux, guidance parentale, actions spécifiques auprès de l'entourage (parents, fratrie, famille élargie) ou dans le milieu ordinaire (scolaire ou périscolaire), de sensibilisation, de formation ou de médiation. - Travail spécifique autour de l'acceptation du handicap Les plus que vous trouverez au CDDS : - supervision collective et individuelle[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la FDSEA du Cantal en tant qu' Animateur(-trice) syndical(e) Le Groupe FDSEA du Cantal renforce son équipe et recherche un(e) Animateur(-trice) syndical(e) passionné(e) par l'agriculture et engagé(e) pour le soutien des agriculteurs. Qui sommes-nous ? La FDSEA du Cantal est bien plus qu'un syndicat : nous sommes aux côtés des agriculteurs du territoire pour défendre leurs intérêts et faciliter leurs conditions d'exercice. Nous simplifions leur quotidien en proposant des solutions concrètes et diversifiées : emploi, photovoltaïque, groupements d'achats, services paie.Notre mission : apporter des réponses innovantes, adaptées aux défis actuels de l'agriculture contemporaine. Notre équipe de 23 collaborateurs dynamiques, aux compétences variées, travaille en proximité avec les agriculteurs, dans un esprit de collaboration et de soutien mutuel. Nous souhaitons aujourd'hui compléter notre équipe syndicale avec un(e) nouveau(-elle) collègue motivé(e), doté(e) d'un vrai sens du collectif et de la relation humaine. En tant qu'Animateur(-trice) syndical(e), vous serez au cœur de l'action agricole sur le terrain : - Développer et animer le réseau adhérent, en lien avec[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 6 salariés en CDD d'insertion et sous la responsabilité d'un encadrant technique, le candidat effectue des travaux de rénovation de petit patrimoine bâti, de maçonnerie et d'entretien des espaces naturels. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Entretien d'espaces verts et naturels - Balisage et entretien de chemins de randonnées - Débroussaillage, tronçonnage Petite maçonnerie Le CDD d'insertion engage le/la salarié-e à réaliser les activités décrites ci-dessus et à s'investir dans une démarche d'insertion socioprofessionnelle (à construire avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle). Vous êtes invité(e) à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat (Diagnostic IAE). Vous pouvez aussi vous inscrire sur la Plate-Forme "Les emplois de l'inclusion.beta.gouv.fr.

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Principales missions: - Vous intervenez au domicile des familles au titre de la protection, de la prévention de l'enfance (conventionné par le Conseil Départemental). - Soutien à la parentalité suite à un évènement fragilisant (maladie, maternité, conventionné par la CAF) - Vous effectuerez également des interventions dans le cadre des actions sociales collectives. Expérience professionnelle appréciée dans le cadre du soutien à la parentalité et l'accompagnement des enfants. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de TISF, DE CESF, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé Déplacement quotidien.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés. L'Internat LULLI porté conjointement par l'Association des PB29 et le Conseil Départemental, est pensé pour répondre aux besoins d'une prise en charge sur mesure pour un enfant en situation de handicap et confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il dispose de 4 places (10-18 ans). Les enfants/jeunes sont accueillis du lundi au vendredi en complément d'un autre lieu de placement ou du domicile familial et accueillis en journée au sein d'un ESMS ou dans un établissement scolaire. Le Moniteur Educateur intervient à temps plein au sein d'une équipe pluri professionnelle sur des horaires de soirée en internat. Il interviendra en outre sur 1 à 2 autres sections de l'établissement sur des horaires d'externat afin d'effectuer l'intégralité de son temps plein. Il assure les missions suivantes : * Proposer des actions collectives en en tenant compte des projets des enfants/jeunes et en respectant leur rythme (fatigabilité, besoin de souffler, prise en compte des aspects sensoriels) ; * Accompagner[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du département de gestion administrative, logistique et technique au sein du service suivi des enseignements, le/la gestionnaire de scolarité réalise l'ensemble des actes de gestion administrative nécessaire au suivi des inscrits en formation, dans le respect des contraintes et des exigences règlementaires de la formation, et prend en charge l'ensemble des actes d'administration logistique et technique, permettant le bon déroulement du parcours de formation des inscrits. Agent polyvalent, il/elle intervient de manière transversale en support à la réalisation des processus d'accompagnement des inscrits pilotés par les autres départements du service, sur le volet administratif, logistique et technique. A ce titre, il/elle est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des domaines métier de l'accompagnement des inscrits et d'assurer la prise en charge de l'ensemble des statuts des inscrits (voie scolaire réglementée, formation professionnelle continue FPC, adultes et/ou individuel libre, etc.). Réalisation des actes de gestion administrative o Réaliser les opérations administratives requises dans le parcours de formation des inscrits,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Campbon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) Maître.sse De Maison motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.fr L'UDAF du Loiret, principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Le gestionnaire a pour missions, la réalisation de l'ensemble des opérations administratives permettant la mise en stages et le suivi du parcours des étudiants, pour les 4 promotions de l'Ecole (excepté service sanitaire et stage d'ergonomie), sous la responsabilité conjointe du responsable du service professionnalisation et du responsable pédagogique des stages. Activités principales Vos principales missions sont : Gestion du fichier des terrains de stage : - Recenser les offres de stages chaque année (pour l'année N+1) et les possibilités d'hébergement des stagiaires en région CVL ; - Mettre à jour la cartographie des stages et les classeurs stages (fiches renseignements, caractéristiques des terrains de stage) ; - Préparer la liste des stages prévisionnels en amont de la mise en stage des étudiants ; - Diffuser les places aux étudiants (en lien avec le responsable pédagogique des stages) ; Gestion organisationnelle des stages : - Etablir les conventions de stage ; - Organiser la distribution des conventions de stage aux étudiants et à leur diffusion aux tuteurs de stage ; - Gérer les modifications, les remises en stage ponctuelles ; - Participer à la gestion[...]

photo Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Formateur (F/H) à l'IFSI-IFAS (Cherbourg). Compétences attendues : - Sens de la pédagogie, de l'organisation - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation - Concevoir et animer des formations ainsi que des dispositifs et actions de formation - Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite - Conduire et animer des réunions - Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche - Élaborer un projet d'accueil et de formation - Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité - Évaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation - Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins Missions principales : - Organisation et planification des unités d'enseignement - Réalisation des séquences d'enseignement - Démarches qualités : analyse, identification des besoins, améliorations - Suivi pédagogique des étudiants / élèves -[...]

Ressources supplémentaires