photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis 1965, l'OPAL accompagne les collectivités dans la gestion et le développement d'accueils de loisirs et périscolaires en Alsace-Moselle. Dans le cadre du développement de ses activités, l'OPAL recrute un(e) Adjoint(e) au Pôle Animation en alternance DEJEPS ou BPJEPS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Animation de Territoire, vous êtes notamment chargé(e) de : - Assurer le remplacement des directeurs d'accueils 67 en cas d'absence (temps extrasco et périscolaire) afin de garantir la continuité du service (sur le 67). - Concevoir, animer et suivre des projets en lien avec les orientations de l'association et les objectifs du Pole animation 67. - Etre en appui global du Pôle animation Profil recherché Formation visé : - BPJEPS ou DEJEPS Expérience : - 2 ans d'expérience minimum dans la Direction de structure de Périscolaire/Accueil de Loisirs Compétences attendues : - Bonne connaissance de la réglementation ACM. - Capacités rédactionnelles confirmées. - Sens de l'organisation et autonomie. - Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial. - Capacité à accompagner et fédérer des équipes. - Aisance dans les relations avec les collectivités[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vernon, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation en CDD à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé dans les locaux de notre client. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte de clients : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Conditions du poste Prise de poste : 24 août Type de poste : CDD 37h jusqu'au 31 décembre 2026 Localisation : Les Mureaux / Site du client avec un binôme NOOUS Rémunération : à partir de 25K€ Avantages : intéressement/participation + Carte restaurant SWILE + Mutuelle avantageuse via notre partenaire Previfrance + Prévoyance prise en charge à 100% + 12 RTT /an Idéalement, voici ton profil et/ou tes appétences : * Tu es organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ; * Tu as une maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargé(e)s de développement RH - Conseil social H/F en alternance, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers Mais[...]

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Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi non permanent CDD 1 an (Remplacement congé maternité) Temps complet : 39h/semaine Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine) Poste basé à Melle (79500) Cadres d'emploi : Attaché territorial (Cat. A) / Ingénieur territorial (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B) / Technicien territorial (Cat. B) Expérience : Minimum 3 ans Rémunération : 2436.19€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 11/09/206 Date du Jury : 23/09/2026 Date de prise de poste : 19/10/2026 VOTRE QUOTIDIEN : Sous l'autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé-e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des entreprises, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Conseiller les entreprises dans leurs projets d'implantation et/ou d'extension : Prendre connaissance du projet de développement de l'entreprise et analyser son adéquation avec le besoin de[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaires H/F. Au sein de la direction commerciale et rattaché(e) à la Directrice Commerciale vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients professionnels. Vous intervenez auprès d'une clientèle majoritairement BtoB composée principalement de professionnels à fort enjeu stratégique. Véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnez dans leurs besoins, identifiez les opportunités de développement et construisez une relation de confiance sur le long terme. Ce poste est avant tout un poste de terrain. Vous aimez être au contact des clients, comprendre leurs enjeux et proposer[...]

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Technicien / Technicienne cordiste

Emploi Construction - BTP - TP

Reims, 51, Marne, Grand Est

Un technicien cordiste travaille en étroite collaboration avec son chef d'équipe pour la préparation et l'organisation des tâches à réaliser sur les chantiers. Il est polyvalent et maitrise plusieurs activités différentes notamment : La maçonnerie : - Purge et mise en sécurité - Restructuration des bétons - Reprise d'épaufrures et fissures - Réfection de cheminées Couverture : - Mise hors d'eau - Entretien toiture - Dépose et remplacement d'élément de toiture - Pose de gouttières et descente d'eaux - Pose d'anti-volatile Peinture : - Préparation de support / Application de tout types de revêtements Nettoyage : - Cheneaux et gouttières / Vitrerie / Démoussage Savoir se protéger : - Utiliser les EPI, utiliser un harnais, utiliser un équipement de maintien au travail. Mettre en place des système anti-chute et la mise en place d'un balisage. Savoir se déplacer : - Sur une ligne de vie horizontale - Sur une corde semi-statique verticale : montée / descente / passer de l'un à l'autre. Passer un fractionnement, une déviation. Passer un nœud. Savoir installer une corde - Réaliser des ancrages de tête : connaissance et appréciation des différents supports. Chevilles mécaniques[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Dachstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez ELIVIE en CDD pour un poste de Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez au sein des secteurs Bas-Rhin (67), Moselle (57), Vosges (88), Haut-Rhin (68) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-Trésigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste en .CDI à pourvoir dès que possible Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles et collectives - Du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant -[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'agence Sud-Isère et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous êtes en charge de la gestion d'un parc locatif composé de 1 500 logements situés principalement sur les communes de l'Ouest Grenoblois et Matheysine. Vous managez l'équipe composée de 7 collaborateurs intervenant sur ce secteur, assurez le lien avec les différents services du siège et participez aux actions transversales de l'entreprise liées au secteur (réunions de mise en location, de réhabilitations, besoins techniques pour le programmable, .). Vous représentez l'entreprise auprès des collectivités, associations de locataires, syndics et partenaires du secteur. Vos missions principales : - Appliquer la politique commerciale et d'attribution des logements - Participer aux commissions d'attribution et suivre les décisions - Garantir le respect des contrats de location et de la charte de bon voisinage - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des locataires - Gérer les budgets d'entretien du secteur et valider les factures - Planifier, coordonner et contrôler les interventions (remise en état, nettoyage, sécurité.) - Gérer les réclamations techniques, locatives et[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louviers, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller (H/F) Vous serez en charge d'assurer le traitement demandes d'informations, répondre aux interrogations de l'usager après constitution de son dossier. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Prise en charge des appels entrants : répondre à des besoins d'orientation des usagers, d'information sur l'état d'avancement deleurs dossiers. - Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire : répondre à des besoins d'orientation des usagers, d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers. - Prise en charge des demandes de rappels usagers (appels sortants) : répondre à des demandes d'informations générales et besoins d'orientation des usagers. - Prise en charge des demandes d'assistance via Chat : répondre à des demandes d'informations générales et besoins d'orientation des usagers Vous disposez d'une expérience en centre d'appel sur un poste de téléconseiller, avec une maîtrise des échanges multicanaux et de la relation usager à distance. Vous savez reformuler, orienter et apporter une information claire tout en respectant les procédures.[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Chargé de développement commercial Type de contrat : CDD Date de démarrage : Dès que possible 37.5h/semaine Email de réponse à l'annonce : job-ref-ky98fs4z6u@emploi.beetween.com Entreprise Qui sommes-nous ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés : - 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements - 37 points de contact - 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites - 12 CMA de niveau départemental - 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine - 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDI - Temps plein Secteur Tarbes - Lourdes - Bagnères de Bigorre Le Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale engagée qui œuvre au quotidien pour améliorer les parcours de santé dans la coordination et la prise en charge à domicile de patients présentant des pathologies variées. Notre organisation s'articule autour de différentes activités : - HAD - Hospitalisation à Domicile, 2 Antennes : Tarbes-Lourdes-Bagnères de Bigorre et Lannemezan - DAC - Dispositif d'Appui à la Coordination, Appui des professionnels dans l'organisation et la coordination d'un parcours de soins complexe, tout âge, toute pathologie. - Offre de services : APA Sport & Cancer, APA Réhabilitation Respiratoire, ETP Parkinson, Formation des professionnels, Soutien aux aidants. - Projets territoriaux : Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) et Dispositif de Clinique Direct Concertée (D-Clic). Dans le cadre du développement de notre activité HAD sur le secteur Tarbes-Lourdes-Bagnères de Bigorre et Lannemezan, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une prise en charge humaine, personnalisée et de qualité. MISSIONS L'aide-soignant(e) intervient[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

EOL Intérim recrute ! Dans le cadre du développement de notre agence de Rouen (76), nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle. Vos missions: Rattaché(e) à l'agence, vous serez principalement en charge du développement commercial : - Prospecter activement sur votre secteur - Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques du groupe - Assurer le suivi des clients et des intérimaires - Participer à des événements professionnels (BNI, salons, job dating.) pour développer votre réseau Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe agence et veillerez au respect de la législation du travail temporaire ainsi que des règles de sécurité. Profil recherché: - Expérience minimum 5 ans en travail temporaire - Permis B obligatoire - Excellent sens commercial et relationnel - Profil terrain, autonome et orienté résultats Conditions: - CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) - Poste basé en centre-ville de Rouen - Rémunération : 2200 à 2500€ brut mensuel sur 13 mois + variable - Titres restaurant (10€/jour pris en charge à 50%) - Véhicule de fonction après validation de la période d'essai Postulez[...]

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Médecin responsable de la Doc et de l'Info Médicale DIM

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Une place est à pourvoir au sein de l'unité Cegidd, centre de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles au CHU de Poitiers - bâtiment Villa Santé - Service de santé publique 1. Missions générales o Accueil et information de l'usager dans un cadre bienveillant o Entretien personnalisé et évaluation de ses facteurs d'exposition aux IST o Élaboration avec l'usager de son parcours de santé o Dépistage ciblé en fonction de l'entretien et/ou examens clinique et biologique de diagnostic réalisés chez l'usager et, le cas échéant, chez ses partenaires, sous réserve de leur accord o Conseil personnalisé dans un but de prévention primaire et secondaire et distribution de matériels de prévention (préservatifs, gels.) et /ou d'ordonnances o Prise en charge et suivi d'un accident d'exposition au VIH, au virus de l'hépatite B (VHB) et au virus de l'hépatite C (VHC), conformément à la réglementation en vigueur sur la dispensation des antirétroviraux ou des immunoglobulines pour l'hépatite B, ou orientation vers une structure autorisée, ou un Traitement Post-Exposition pour couvrir le risque VIH o Analyse des résultats et remise des résultats au patient, avec[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Electricité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

HEXAGONE MANUFACTURE est un groupe familial fondé il y a près de 37 ans. Idéalement situé en bord de seine près du pont de Bezons, HEXAGONE MANUFACTURE est aujourd'hui leader sur le marché du nettoyage de la piscine publique avec sa gamme de robots Chrono et Peps, Actuellement en pleine croissance avec une extension de l'usine de près de 25% de surface supplémentaire, Hexagone poursuit sa croissance avec le lancement d'une nouvelle gamme innovante de produits subaquatiques destinés aux piscines semi privées et terrestres destinés aux centres sportifs. Notre entreprise fait partie des 3 000 PME d'excellence en France, décerné par la BPI. Hexagone Manufacture en quelques chiffres : 15 000 clients dispatchés sur l ensemble du territoire national et international 20 % de croissance annuelle Rejoignez notre aventure robotique ! Hexagone Manufacture SAS, leader européen de la robotique pour piscines publiques, Stade et Gymnase , recherche un(e) Assistant / Assistante administratif pour renforcer ses équipes au cœur d'Argenteuil. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise dynamique et engagée : Intégrez une PME française reconnue, labellisée French Fab et Coq[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Créés par une circulaire du 8 avril 2010, les Services Intégrés d'Accueil et d'Orientation (SIAO) ont vu leur existence consacrée au plan législatif par la loi du 24 mars 2014 pour l'Accès au Logement et un Urbanisme Rénové (ALUR). La circulaire du 17 décembre 2015 rappelle les missions du SIAO et les nouveautés introduites par la loi « ALUR ». L'article 30 de cette loi consacre le SIAO comme « plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile. ». L'instruction du 31 mars 2022 relative aux missions des SIAO pour la mise en oeuvre du Service Public de la rue au logement développe le cadre réglementaire et donne un cadrage opérationnel des missions et du pilotage des SIAO, pour, à la fois mettre en œuvre la politique du Logement d'Abord dans les territoires, et assurer l'effectivité et la performance du Service Public de la rue au logement. DESCRIPTIF DU POSTE : Professionnel.le de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, le/la travailleur.se social.e chargé.e d'évaluation référent.e Santé Précarité,[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Social - Services à la personne

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un ou une diététien/ne dans le cadre d'un poste partagé à 0.20 ETP pour le CRT et 0.20 ETP pour l'EHPAD. Les lieux d'intervention de la diététicienne se dérouleront au domicile des bénéficiaires du CRT, au sein des locaux du CRT et de l'EHPAD Les missions sont les suivantes : - Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. - Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Les activités sont les suivantes : 1 - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - - Recueillir et analyser les besoins en intervention diététique auprès des patients et adapter son mode d'intervention en fonction des données cliniques et psychologiques recueillies, consécutivement à une prescription médicale, - Analyser le discours et la situation des personnes accueillies en identifiant les éléments pertinents permettant d'établir un diagnostic diététique, une orientation optimale de la prise en charge. 2 - Information et conseil auprès[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Le/La psychologue prend en charge le patient individuellement en intervenant aussi bien directement auprès de lui qu'auprès de son entourage afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Il/elle évalue les fonctions cognitives des résidents ou personnes accompagnées. Pour les patients La prise en charge repose sur : o Un temps d'évaluation globale à domicile en lien avec les autres membres de l'équipe du SSIAD, de l'ESA, du CRT et au regard des facteurs de vulnérabilité tout particulièrement les personnes porteuses d'une MND, isolées ou en refus de soins. o Une prise en charge psychologique ponctuelle : entretien, recherche de relais, accompagnement concernant le refus de soins en binôme avec les Aides-Soignants... o Des actions ponctuelles : organisation de groupes de parole pour les patients dont le besoin a été identifié. Pour les aidants / aidés o Des visites à domicile pourront s'organiser à la demande de l'IDEC qui centralisera les demandes des aidants, des professionnels du SSIAD, CRT ou extérieurs. o Techniques d'interventions développées : prises de contact téléphonique, courriers possibles, entretiens, visites à domicile. o Une réunion d'information[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA, un acteur majeur de l'éducation tout au long de la vie, propose des formations innovantes et de haute qualité, adaptées aux évolutions économiques et sociales. Nous sommes engagés à offrir à chaque individu la possibilité de développer ses compétences et à accompagner les entreprises dans leurs défis de formation. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un formateur Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative. Pourquoi rejoindre le GRETA-CFA ? - Impact direct sur l'avenir : Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la vie des apprenants et dans leur insertion professionnelle. - Équilibre entre innovation et tradition : Vous serez au cœur des innovations pédagogiques, tout en contribuant à un réseau reconnu pour la rigueur et la qualité de ses formations. Lieu : Jean-Moulin Quotité : 100% Rémunération : Salaire selon la grille indiciaire, avec SFT si enfants à charge Contrat du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Vos missions : - Élaborer, organiser et mettre en œuvre des séquences et projets pédagogiques adaptés aux objectifs du titre professionnel ; - Dispenser les enseignements et assurer la traçabilité des contenus[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Muttersholtz, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Muttersholtz maternelle ( Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes[...]

photo Agent / Agente d'état des lieux

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e d'états des lieux en CDD à temps plein pour son agence de Villefranche-sur-Saône. Les principales missions sont: ENTRÉE/SORTIE LOCATAIRES * Réaliser les visites-conseils et les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller, notamment, au respect du standard à la relocation y compris annexes. REMISE EN ÉTAT DU LOGEMENT * Commander et exploiter les diagnostics logement réglementaire dès réception de la dédite. * Coordonner les délais de relocation avec l'équipe en charge de la commercialisation et garantir la tenue exhaustive du reporting lié. * Traiter des demandes d'interventions techniques suite aux travaux de remise en état de logement. * Gérer le budget de remise en état des logements, les factures liées et les éléments de refacturation à la/au locataire. * Procéder notamment à la refacturation des travaux récupérables d'EDL et participer à la réalisation du solde de tout compte. * Assurer des permanences d'accueil (points d'accueil de proximité et en agence) en tant que de besoin. * Contribuer à identifier les travaux à programmer en amélioration et gros[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Dispositifs de Soin (PDS) regroupe les structures médicales fixes (comme les Lits Halte Soins Santé, les Lits d'Accueil Médicalisés) et mobiles (comme l'Équipe mobile de lutte contre la tuberculose, la Mission Migrants) qui accueillent, soignent et soutiennent psychologiquement les personnes en détresse. Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins sans justifier d'une hospitalisation. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi administratif de l'établissement. Vous participez par votre action à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes hébergées. Vous serez en charge de la gestion et de la coordination médico-administrative, avec les missions suivantes : -Accueillir les patient.e.s et effectuer leur entrée en binôme avec un.e IDE ou AS -Constituer le dossier médico-administratif nécessaire à la prise en charge -Recevoir les patient.es à leur retour de rdv médicaux et transmettre puis classer les comptes-rendus -Prendre rendez-vous et planifier les examens en ville non urgents selon[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ramsay Santé est un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est le recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Vous intégrez le Pôle Femme-Enfant et assurez au bloc obstétrical la responsabilité médicale de tous les actes relevant du décret de compétences des sages-femmes, le dépistage et surveillance des grossesses à risques ainsi que la surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement. Vos activités et missions principales seront les suivantes : - Prise en charge médicale des parturientes et des nouveau-nés - Assurer le suivi du travail de l'accouchement et la surveillance des nouveau-nés à la naissance - Assurer la prise en charge et la surveillance des femmes enceintes présentant une grossesse pathologique - Assurer la prise en charge des urgences obstétricales - Assurer le suivi post-partum en particulier l'aide à l'établissement des premiers liens et de l'allaitement maternel par la pratique du peau à peau prolongé et ininterrompu de 2 heures protocolisé - Faire le lien avec les médecins en cas de situation obstétricale à risque pour la mère et l'enfant - Participer à la démarche qualité et sécurité - Développer et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Vitré, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). À Vitré, depuis 1 000 ans, les bâtisseurs façonnent l'avenir. Hier derrière les remparts, aujourd'hui dans les entreprises : à vous de recruter les talents qui écriront le prochain chapitre. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). À Rennes, les remparts ont laissé place aux grues, mais l'esprit bâtisseur est resté le même. Rejoignez une ville où chaque recrutement contribue à construire les projets de demain. et donnez du sens à votre carrière dans l'intérim BTP. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise qui fait bouger le diagnostic immobilier ! Présents partout en France avec une activité en pleine croissance, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets immobiliers en réalisant des diagnostics avant travaux (repérage amiante, PEMD, plomb...), pendant l'exploitation des bâtiments (DTA, PPPT...) ou lors de transactions immobilières. Nos équipes spécialisées et certifiées interviennent même dans les secteurs maritime, aéronautique, ferroviaire et industriel. Ce qui nous distingue : Chez BTP Diagnostics, nous partageons une conviction simple mais forte : la qualité d'un diagnostic peut réellement faire la différence dans la vie d'un bâtiment et de ceux qui l'occupent. C'est pourquoi : - Nous plaçons la technicité, la réactivité et la proximité au cœur de chacune de nos interventions - Nous faisons de l'autonomie et de la confiance les piliers de notre fonctionnement ; - Nous vous donnons les moyens de progresser et d'évoluer ; - Nous valorisons l'écoute, le partage et l'entraide. Vos missions : Vous intégrerez l'agence Diagnostics Immobiliers de Grenoble et vous prendrez en charge différentes missions administratives et techniques,[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un gestionnaire en recouvrement de créances (H/F) en CDI, au sein de notre service comptabilité composé de 8 collaborateurs. Travailler au sein de la cellule recouvrement de la CPAM de Loir-et-Cher, c'est participer à une gestion optimisée du recouvrement et des créances de l'organisme. Missions : Au sein de la cellule recouvrement, rattachée au service Comptabilité, vos principales missions sont : Procéder à l'analyse des créances et des situations pour négocier avec les débiteurs les modalités de remboursement ; Participer aux opérations de relances et à la gestion attentionnée des situations des débiteurs ; Gérer les plans de recouvrement amiables avec les débiteurs ; Engager la procédure de recouvrement forcé lorsque cela est nécessaire et engager des mesures d'exécution adaptées aux situations (saisines, oppositions .) ; Collaborer avec les commissaires de justice pour le suivi des dossiers qui leur sont confiés ; Constater le non recouvrement et mettre en place les actions adaptées : reclassement en créances douteuses, admission en Non-Valeur, surveillance prescription. ; Participer à l'amélioration continue de son activité et des processus concernés[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Douai un(e) Chargé(e) de gestion locative H/F. A partir des dossiers de demandes de logements, le/la commercial(e) d'agence analyse et étudie les dossiers suivants la procédure définie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d'une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il/elle porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il/elle a la charge. A ce titre, les missions seront les suivantes : Location : - Charger de se constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de son agence et selon les critères d'attributions (ressources, typologies, quartiles, cotations ...) y compris avec les différents partenaires (Ville, Action Logement). - Responsable de la qualité de la saisie de la demande dans le SNE. - Responsable du processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande et s'assure de sa radiation après attribution. Il/elle réalise dans le cadre du plan de gestion, l'accueil du demandeur et les entretiens règlementaires s'y rapportant. - Sur la base des dossiers transmis, il/elle reçoit le demandeur et complète la demande. - Prépare les dossiers pour le passage en CALEOL - Participer[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Dans le cadre du renfort en compétences pour notre client, nous recrutons un/une Chargé(e) d'Affaires Industrielles. Il ou elle porte la responsabilité globale de l'exécution de l'affaire : pilotage de l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis la prise en charge de la commande client jusqu'à la livraison finale, en garantissant le respect des engagements de coûts, délais, qualité et sécurité (CQDS) sur des équipements à forte criticité. Vos missions principales sont les suivantes: Cadrage et lancement de l'affaire***Prendre en charge la commande client dès sa notification et analyser le cahier des charges contractuel et technique.***Définir le périmètre, les jalons contractuels, le budget et le planning directeur du projet.***Identifier les risques majeurs (techniques, contractuels, approvisionnement, délais) et construire le plan de mitigation associé.***Constituer et mobiliser l'équipe projet pluridisciplinaire (études, méthodes, achats, production, qualité, logistique). Pilotage de la production et coordination transverse***Piloter l'avancement de la fabrication (études, approvisionnement, usinage, soudage, assemblage, essais) jusqu'à la[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de CHAMPIGNY SUR MARNE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - 2100 € avec primes individuelles et collectives - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous souhaitez intégrer un grand groupe et occuper un poste très polyvalent de chargé de clientèle (H/F) ? Mission à démarrer le 27 août à Cannes La Bocca (prolongation possible) Il faut être mobile à Cannes et ses alentours. Poste 35H du lundi au samedi matin Amplitude horaire selon planning et horaires d'ouverture (en général de 8h à 18h) Vous serez en charge de : - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Gestion des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées - Vente de produits et de services au guichet - Port de charge (jusqu'à 30kg) et à la station debout prolongée - Idéalement BAC 2 - BAC validé minimum avec expérience en banque, relation client ou commercial accepté - Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamisme - Autonomie, rigueur et ponctualité - Motivation et implication Rémunération : Entre 1860 et 2100 brut mensuel Tickets restaurant Diverses primes 10% CP 10% d'IFM Pour postuler merci de joindre votre CV détaillé et à jour en postulant directement à cette offre sur notre site www.manpower.fr #LaPoste[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Nous recherchons un-e Chargé-e de résidences H/F en CDI. Rattaché-e au Pôle Territoires - Territoire Marie Reynoard Sur un secteur d'environ 400 logements, vous garantissez la qualité de la relation client et de la gestion de proximité dans les parties communes et les logements, en matière d'entretien et de maintenance, d'hygiène et de propreté, et de sécurité technique. VOS MISSIONS - Garantir la qualité de l'entretien des sites dont vous aurez la charge : planifier, commander et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloué. - Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, équipements, sinistres courants,[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morbier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous cherchiez un poste administratif dans le luxe, c'est l'entreprise qu'il vous faut! Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Assistant ADV H/f en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de saisir les commandes ERP. Vous serez en charge de préparer et envoyer les commandes. Vous serez en charge de suivre les délais de livraison et de tenir les clients informés. Vous serez en charge d'analyser et gérer les demandes clients. Vous devrez gérer les rapprochements entre les portefeuilles clients. Vous serez en charge d'effectuer les commandes à ajuster. Vous devrez analyser les indicateurs de performance. Vous assurerez la gestion des transporteurs. Vous effectuez également les réservations et générerez les bons de transport. Vous effectuerez le suivi de marchandises. Poste en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Vous avez au minimum une expérience de 3 ans sur ce type de poste. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une bonne capacité de communication. Vous savez faire preuve de réactivité lors des imprévus.

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi anime un réseau de plus de 100 Maîtres d'Ouvrages (dont le principal est la Métropole de Lyon) sur l'agglomération lyonnaise, générant plus d'1,8M d'heures d'insertion chaque année au bénéfice de publics éloignés de l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Pôle Clauses Sociales recherche un.e chargé.e de relations entreprises clauses sociales. Ses activités sont les suivantes : Accompagnement des entreprises attributaires de marchés - Sensibilisation des entreprises à la co-traitance et à la sous-traitance avec les SIAE - Accompagnement des entreprises et SIAE titulaires de marchés clausés - Suivi de la réalisation quantitative et qualitative des clauses d'insertion (validation des candidats, collecte des relevés d'heures, contrôle de la bonne réalisation, alerte en cas de difficultés). - Mobilisation des entreprises sur les actions de recrutements clause (actions mutualisées de préparation des publics, formation, recrutement par secteur d'activité) - Saisie des informations dans la base de données ABC Clause Relation avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion - Sensibilisation et information[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous connaissez le monde de la propreté et souhaitez évoluer vers un poste polyvalent et à responsabilités ? Vous êtes aujourd'hui Responsable de secteur, Inspecteur Propreté, Chef de secteur, Chargé(e) de clientèle ou Responsable d'exploitation et vous souhaitez élargir vos responsabilités en prenant également en charge une partie de la gestion administrative de l'entreprise ? Vous avez envie de rejoindre une PME locale, à taille humaine, réactive et ambitieuse, dans laquelle votre organisation, vos décisions et vos initiatives auront un impact direct ? NETOA, entreprise de propreté basée à Bouc-Bel-Air, recherche son/sa futur(e) Responsable d'exploitation et administratif(ve). Votre mission En étroite collaboration avec la direction, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'exploitation tout en participant activement au suivi administratif de l'entreprise. Votre rôle est polyvalent et nécessite à la fois une bonne connaissance du terrain, des qualités d'organisation et une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Exploitation et management Vous prenez notamment en charge : - l'organisation et la planification des prestations de nettoyage ; - la réalisation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez notre agence GERINTER de Vannes, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain en intégrant notre équipe dynamique en tant que chargé de recrutement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents au sein de notre agence. Vos missions principales : En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects. Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste (DPAE, contrats...). En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement. Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour rejoindre notre agence de Perpignan début Septembre 2026. COOPEMPLOI, C'EST QUOI ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Chez Coopemploi, le recrutement ne se limite pas à remplir des plannings. Vous jouez un rôle clé entre nos intérimaires et nos coopérateurs du secteur médico-social et sanitaire. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : * Rechercher, identifier et mobiliser les intérimaires afin de répondre aux besoins de nos coopérateurs (sourcing, ciblage, téléphone, vivier candidats.). * Assurer la gestion des appels et maintenir un lien de proximité avec les intérimaires et les établissements coopérateurs. * Gérer les imprévus du quotidien : remplacement des absences, coordination avec les établissements utilisateurs, ajustement des plannings et information des services concernés. * Participer au suivi qualitatif des missions et contribuer à la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs. * Informer les intérimaires[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Samiya, Team Manager, vos missions principales seront les suivantes : -Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. -Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. -Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. -Traiter les factures et effectuer des relances préventives. -Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : -Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. -Votre expérience en relation client, dans le domaine bancaire. -Le sens de la négociation et goût du challenge. -Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. -Des connaissances en techniques de relation[...]

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Monteur / Monteuse en plomberie chauffage

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du développement de notre Bureau[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Conditions de travail: CDI temps plein , 35h/semaine Rémunération : 13,50€/h Frais kilométriques pris en charge 100% Téléphone portable professionnel Horaires : compte tenu des enjeux de votre mission, vous pouvez être sollicité sur[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion Trégor Communauté recrute dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe en charge de la prévention, de la santé et de la qualité de vie et des conditions de travail, un(e) chargé(e) de mission Qualité de vie au travail en CDD de 6 mois. Formation supérieure dans l'un des domaines suivants : ressources humaines, management des organisations, santé et sécurité au travail / qualité de vie et conditions de travail, Une expérience dans une collectivité territoriale ou dans le secteur public et une expérience en conduite de projet, prévention ou ressources humaines seraient particulièrement appréciées. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Coordonner l'étude sur la qualité de vie et des conditions de travail Le/la chargé(e) de mission assure le suivi opérationnel de la mise en œuvre du plan d'actions sur la qualité de vie et des conditions de travail au sein de la collectivité. L'objectif est de permettre à la collectivité de décliner de manière opérationnelle son plan d'actions pour l'amélioration des conditions de travail. coordonne les différentes étapes de la démarche ; organise et anime des réunions de travail avec les pilotes des actions et les accompagne autant[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

UN CHARGE DE GESTION LOCATIVE (H/F) CDD 2 mois à temps plein renouvelable Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD temps plein de 2 mois renouvelable - Localisation : Toulouse - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Chef de Service du service technique et au sein d'une équipe composée d'ouvrier de maintenance, d'une secrétaire et de 2 chargés de gestion locatives, vous aurez pour mission : - Effectuer[...]

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Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Chargé(e) de Stratégie qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Chargé(e) de Stratégie, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Dans le respect de la charte éthique Eurofins, du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement en vigueur, le / la Chargé.e de Stratégie a pour missions de : -Rédiger la statégie d'échantillionnage ( définition du nombre de mesure et de l'emplacement ) à partir de l'analyse des documents client ( plan de retrait et diagnostic technique amiante ) - Effectuer des visites préliminaires sur le terrain en amont de la rédaction de la stratégie d'échantillonnage. - Réaliser des interventions de prélèvement sur site client. - Renseigner les clients sur les prestations effectuées. - Valider les rapports sur les résultats (essais ou finaux). - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein du laboratoire et sur les sites de prélèvement (chantiers, industries, bâtiments publics) Si vous[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le-la Chargé-e de projets participe à la conception et à la mise en œuvre de projets en lien avec les problématiques langagières (illettrisme, analphabétisme et Français Langue Etrangère) et la littératie. Il-elle est amené-e à conseiller et à former des professionnels, en particulier des intervenants pédagogiques en la matière. Il-elle informe, évalue et oriente le public (FLE, analphabète, en situation d'illettrisme) vers des formations adaptées à ses besoins. Il-elle met à disposition des ressources documentaires en réponse aux demandes et aux besoins des professionnels sur un territoire. ACTIVITES PRINCIPALES Elaboration et conduite de projets - Animer des journées de formation et/ou de sensibilisation auprès des professionnels - Concevoir des outils pédagogiques ou techniques - Produire des bilans des actions menées Information, évaluation et orientation du public en insertion socioprofessionnelle - Accueillir et informer le public - Réaliser des bilans de positionnement du public, ciblés sur les problématiques langagières - Orienter le public vers une formation adaptée - Produire des bilans des données recueillies Veille et animation territoriale - Réaliser un travail[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste Vous rejoignez une équipe à taille humaine, en lien direct avec les co-fondateurs et les commerciaux. Votre objectif est simple et mesurable : générer des leads et donner aux commerciaux les moyens de transformer. Ce que vous ferez concrètement - Concevoir et déployer des campagnes d'emailing et d'acquisition - Se coordonner avec l'interlocuteur externe en charge de la communication, notamment sur les réseaux sociaux comme LinkedIn. - Organiser des événements clients et prospects (petits-déjeuners, salons etc.) - Collecter et mettre en forme les témoignages clients - Produire les supports commerciaux dont les équipes de vente ont besoin - Suivre les performances et optimiser en continu - Faire de la veille sur les appels d'offres susceptibles de générer du business Le profil que l'on recherche Ce qui est indispensable - Une première expérience en marketing opérationnel ou lead generation en B2B - Une vraie culture du résultat : vous savez ce que vous avez généré, vous êtes capable de le chiffrer - La maîtrise des outils d'emailing et d'automation (Brevo) - Une aisance naturelle avec les équipes commerciales et clients : vous comprenez leurs besoins, vous y répondez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste de Chargé de recrutement H/F à pourvoir dès que possible à compter du 1er septembre 2026 ! Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Niort recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) en CDD évolutif - base hebdomadaire 35 heures. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Votre profil - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire - Appétence à la relation commerciale Ce que nous vous proposons - Salaire selon profil avec primes individuelles[...]

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Technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Vous aurez pour mission principale de prendre en charge l'installation et la mise en service de nos systèmes de sécurité incendie chez nos clients. Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du Chef d'Equipe Technique, vous réaliserez l'installation et la mise en service de nos systèmes de sécurité incendie dans le cadre de travaux neufs réalisés sur sites clients afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations. Dans les faits vous aurez à : - Réaliser l'installation, les programmations et les mises en service des systèmes de sécurité incendie et des systèmes d'extinction automatique à gaz dans le cadre de travaux neufs dans le respect des plans d'exécutions, des engagements contractuels et des consignes générales et spécifiques de sécurité et du plan de prévention. - Informer votre hiérarchie ou le Chargé d'Affaires de tous dysfonctionnements et/ou insatisfactions constatés chez un client dès que vous en avez connaissance. - Informer le Chargé d'affaires des écarts entre les plans d'exécution et la réalité du terrain. - Sous la supervision du Manager, proposer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires[...]

Ressources supplémentaires