photo Responsable des moyens généraux en industrie

Responsable des moyens généraux en industrie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne des moyens généraux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge du suivi de l'activité locative et des travaux de rénovation du bâtiment de notre CCI et ses filiales, garantissant ainsi un environnement agréable et fonctionnel pour tous les collaborateurs et clients. Vos missions principales Moyens généraux : Assurer la centralisation des demandes d'interventions internes et externes, contribuer à l'élaboration des cahiers des charges de consultation. Assurer le suivi de la maintenance, l'entretien, le nettoyage et les travaux de premier niveau, pilotage des travaux d'entretien courant, (gestion des demandes internes et suivi entretiens techniques des bâtiments). Assurer le suivi des prestataires de son champ de compétences, réception des prestataires, suivi de chantier, levées de réserves. Sécurité et hygiène : S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux. Tenue à jour des registres de sécurité Suivi des contrôles réglementaires (extincteurs, désenfumage, électricité, ascenseur, accessibilité.). Organisation des exercices d'évacuation. Contrôle des conditions[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : Au sein de la Direction Communication et Marketing, vous prenez en main la stratégie marketing de l'établissement et agissez en véritable pilote du développement de l'activité. Construire et déployer des plans marketing stratégiques et opérationnels, en lien avec les objectifs commerciaux et institutionnels, notamment pour le lancement de nouveaux produits ou de prestations spécifiques. Concevoir et piloter des actions marketing ciblées : messages, canaux, outils, budgets, avec une attention constante portée à la performance et au ROI. Être moteur dans la mise en œuvre d'une véritable démarche client, incluant le déploiement d'un nouvel outil de gestion de la relation client (GRC) et le développement d'une stratégie de marketing automation (segmentation, scénarios, parcours clients, scripts relationnels). Suivre, analyser et optimiser l'efficacité des campagnes : indicateurs, retours, recommandations. Assurer un reporting régulier, structuré et proactif auprès de la direction : vous tenez informés vos interlocuteurs sans qu'on ait à vous solliciter, vous initiez les échanges pour faire avancer les projets. Être à l'écoute[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre Association engagée sur le territoire Nivernais Morvan, et plus spécifiquement au sein du SAVS (incluant un service MASP) : 1 Travailleur social (H/F) (CDD - Temps plein - C.C.N.T.66) à pourvoir dès que possible Poste basé à Corbigny - 58800 Type de poste : CDD de remplacement - 3 mois (possibilité prolongation) Mission : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Service, vous vous inscrivez dans une démarche d'accompagnement global au domicile des personnes sur l'ensemble du département de la Nièvre et sur le secteur avallonais. Vous participez activement aux réflexions menées en équipe pluridisciplinaire (réunions, analyse clinique, analyse des pratiques professionnelles, concertations avec les nombreux partenaires de l'accompagnement). Vous avez la capacité à construire et animer des actions collectives. Une expérience dans le domaine du handicap psychique est souhaitée. Le poste est cependant ouvert aux professionnels souhaitant élargir leur champ de compétence en direction des questions de santé mentale. Profil : Titulaire du DEES, DEAS ou DECESF[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Préparer les sols sous serres et « plein champ » Planter, entretenir et récolter les légumes Surveiller la croissance des plantes et veiller à leur bon état Préparer et conditionner les légumes pour la vente Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une appétence pour le maraichage et les métiers de la terre Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités Vous êtes polyvalent(e) et dynamique Vous avez le contact[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Préparer les sols sous serres et « plein champ » Planter, entretenir et récolter les légumes Surveiller la croissance des plantes et veiller à leur bon état Préparer et conditionner les légumes pour la vente Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une appétence pour le maraichage et les métiers de la terre Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités Vous êtes polyvalent(e) et dynamique Vous avez le contact[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous favoriserez par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits). Votre action visera à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les difficultés rencontrées. Vous appréhenderez la personne dans sa globalité et analyserez ses besoins. Vous identifierez ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation. Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, vous définirez avec elles des parcours d'insertion adaptés lors d'entretiens individuels centrés sur leurs besoins et leurs projets. Ces parcours sont structurés en étapes que vous réajusterez en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Vous les suivrez dans la réalisation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Assurances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire et acteur régional de prévention et promotion de la santé recrute un.e chargé.e de projets et animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDI. 1. Définition de la fonction : Sous la responsabilité d'un responsable de projets, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, coordonne et anime les actions de prévention qui lui sont confiées sur son territoire sur différentes thématiques (Nutrition, Santé mentale, Santé environnementale, Santé des seniors et du grand âge). Il/elle mobilise les partenaires et les publics dans le cadre de son déploiement et notamment les publics seniors. Profil de poste o Formation : licence dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, activité physique ou santé publique. o Expérience : 2 ans minimum Compétences requises : Savoir et savoir-faire - Connaissance des principes de prévention, promotion de la santé et éducation à la santé - Méthodologie de projets - Maîtrise des techniques et outils d'animation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous[...]

photo Chef de culture maraîchère

Chef de culture maraîchère

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous interviendrez auprès d'une équipe d'ouvriers maraichers. Vous organiserez et animerez techniquement les équipes de travail, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, vous vous organiserez et faciliterez les apprentissages des nouveaux ouvriers. Vous participerez à la mise en œuvre du plan de culture pour assurer la production de légumes biologiques. Préparation du sol, entretien des cultures, désherbage, plantations, récoltes, maintenance du matériel agricole, irrigation en plein champ et sous serres, préparation des commandes et organisation de la livraison. Expérience en maraichage impérative. CDD de 2 mois pouvant être prolongé.

photo Adjoint / Adjointe à la direction marketing

Adjoint / Adjointe à la direction marketing

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adjoint(e) de direction (H/F) Description de l'offre Parfaitement polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, autonome et disponible. Sous l'autorité et le contrôle de votre employeur, vous organisez et gérez les missions techniques, d'accueil et d'animation de notre cinéma de 3 salles, Ciné sur la sorgue, en plein cœur de l'Isle-sur-la-Sorgue. Profil recherché : - Vous êtes une personne d'action et aimez être sur le terrain, - Vous avez un véritable esprit d'équipe, - Une première expérience dans l'exploitation cinématographique, le pilotage d'un centre de profit dans la grande distribution, le loisir, la restauration ou l'hôtellerie souhaitée. - Bac + 3 (commerce ou management) et/ou expérience dans une fonction similaire. - Compétences du poste : Vous devrez notamment être garant(e) : - Du bon déroulement des séances, - De la qualité du service due à la clientèle, - De la commercialisation, de l'animation et de la coordination de l'évènementiel, - De la bonne exécution des tâches administratives et comptables, - De l'encadrement d'une équipe de plusieurs personnes, - Du recrutement et de la gestion des plannings des équipes, - De la bonne exécution[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chanay, 10, Ain, Grand Est

L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Thou, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du chef de culture, l'encadrant.e maraicher.e est en appui au chef de culture pour atteindre les objectifs annuels : en particulier en ce qui concerne l'encadrement des équipes au quotidien et le respect du planning de production des légumes, la collecte, la préparation et la livraison de paniers de qualité. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la direction du chef de culture et en binôme avec un autre encadrant, ses missions sont: Encadrement des salariés - Organisation et encadrement du travail au quotidien - Respect du règlement intérieur, horaires, règles de sécurité et protocole sanitaire. - Travail en équipe avec le chef de culture et l'accompagnatrice socioprofessionnelle sur l'évaluation et l'accompagnement des salariés Production et ventes - Appui au chef de culture sur l'élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de culture en conformité avec le cahier des charges AB. - Préparation des sols, semis, plantations. - Organisation des récoltes hebdomadaires de légumes - Préparation des paniers et de la distribution au Jardin et sur plusieurs points de dépôts. - Supervision de l'irrigation en plein champ ou sous serre - Entretien[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les Pôles d'Appui à la Scolarisation sont portés conjointement par l'Education Nationale, l'ARS Charente Maritime, l'ADEI, UNAPEI 17, et Tremä. Dans le département de la Charente Maritime, 3 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) expérimentaux sont créés dès la rentrée 2025, en lien avec l'Education Nationale et les 3 associations (ADEI, Tremä et UNAPEI 17) œuvrant dans le champ du handicap et portant l'Equipe Mobile d'Appui à La Scolarisation (EMAS). Chacun de ces pôles est chargé d'apporter une réponse adaptée et ponctuelle aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur spécialisé (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, l'enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. Les Missions : Dans le respect des orientations générales des 3 Associations employeurs, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du pôle gérant l'EMAS (association ADEI) qui assure la coordination des Educateurs Spécialisés des PAS du département. Au quotidien sous la responsabilité fonctionnelle du manager de proximité du Pôle[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 62 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Marcel Dassault à Rochefort (17) un(e) formateur(trice) en Aéronautique pour la rentrée prochaine. Formation concernée : BTS Aéronautique. Volume annuel : 400 à 500h. Répartition : Intervention en 1ère année BTS et en 2ème année BTS en fonction du calendrier de l'alternance à raison de 20 semaines par année de formation. Contrat de travail contractuel et rémunération en fonction de l'expérience. Possibilité d'associer 4h/semaine en Bac professionnel Aéronautique sous statut scolaire en contrat avec le rectorat de l'académie de Poitiers. Contexte et finalité du[...]

photo Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Missions : Assurer le traitement et la stérilisation les DM réutilisables des blocs opératoires, des plateaux techniques et des services de soins A l'issue du parcours de formation interne, vous assurez : - le bio nettoyage des locaux et des équipements spécifiques à l'activité - l'enregistrement des données de traçabilité des activités liées aux secteurs - la réception, préparation et nettoyage des instruments ré utilisables - le contrôle propreté et tri des instruments ré utilisables - la recomposition des plateaux opératoires - le conditionnement du matériel - le chargement / déchargement du stérilisateur (autoclave) - le contrôle et mise en route des équipements de stérilisation (laveurs, soudeuses, autoclaves) - le transport, manutention, stockage / du matériel Expériences requises : Aucune expérience dans le domaine n'est exigée. Les expériences dans le domaine de la restauration collective, industrie, logistique, cabinet dentaire, nettoyage sont des atouts. Un stage d'immersion (PMSMP) peut être organisé selon les motivations et projets professionnels du candidat Conditions particulières :Lieu d'exercice : Sites de Morvan ou Cavale Blanche Horaires : o 6h30-14h30,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un travailleur social pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de Direction. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du Pôle Hôtel et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, le/la travailleur social a pour mission de : - Réaliser une évaluation approfondie dès l'entrée des familles sur le dispositif hôtelier - Faciliter et garantir la mise en place d'un accompagnement social[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en psychiatrie. Missions générales du poste : L'AS dispense des soins courants dits de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, dans le respect des règles de déontologie. Activités principales : - L'aide-soignant accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale : Il dispense des soins d'hygiène, de confort à la personne en respectant son degré d'autonomie, son environnement, ses capacités physiques et psychiques, ses habitudes de vie. - Il met en œuvre l'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle et/ou en collaboration avec les aidants en mobilisant les ressources de la personne, en assurant une[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : CDD de 6 mois (du 01/09/2025 à 27/02/2026) Salaire indicatif : 2100 brut + indemnité kilométrique selon la Convention Collective de la Branche de l'aide à domicile Lieu : TALENCE & rayon de 30 kms MISSIONS PRINCIPALES - Gestion Relation Usagers : répondre aux demandes d'information, assurer les visites à domicile, établir les devis de prise en charge, évaluer les besoins des bénéficiaires, proposer/mettre en place une prise en charge adaptée, réaliser le suivi de la prestation, gérer les réclamation . - Gestion Ressources Humaines : participer au processus de recrutement et à l'intégration du salarié, participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels, assure le suivi du salarié. - Gestion administrative : accueillir/renseigner/orienter le public, gérer les rdv de l'agence, mettre à jour du système d'information commerciale, gérer l'archivage, rédiger les contrats de prestation et contrats de travail, participer à la création/suivi des procédures . - Autres : participe aux projets de l'agence, remplace en cas d'urgence (autres salariés), assure l'ouverture/la fermeture de l'agence, . PRE-REQUIS - Etre titulaire du permis de conduire et être[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En lien avec la cheffe de service qui assure les liaisons générales et institutionnelles avec les services partenaires du CMPP, et en concertation permanente avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social aura en charge : - L'accueil, l'information et le conseil aux familles des enfants inscrits au CMPP ; - L'évaluation socio-éducative à travers les synthèses institutionnelles, les entretiens avec les familles et les liens avec les services partenaires ; - L'implication dans les dynamiques partenariales dans un objectif d'accompagnement coordonné des familles et des enfants suivis dans le cadre de prises en charge conjointes (CAS, ASE, AEMO, .) ; - Les liaisons spécifiques avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'aide aux familles dans la constitution des dossiers MDPH ; - La participation aux réunions de projets hebdomadaires pour apporter des éléments d'évaluation des situations et éventuellement formuler des propositions d'intervention - Coordination des processus de transmission d'Informations Préoccupantes et de signalements d'enfants en danger et de demandes d'Aide éducative auprès des services de l'ASE ; - Suivi de l'évolution[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé(e) d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux, etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire, il/elle participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec le chef de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement, il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) - Expérience indispensable en accompagnement d'enfants présentant des handicaps (autisme, TDAH, déficience intellectuelle,.) - Connaissances actualisées sur les troubles neurodéveloppementaux et les moyens[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recrute dans le cadre de l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Basée à Angers L'EMAS est un service mobile d'appui à la scolarisation à destination des professionnels de l'Education Nationale du 2nd degré. Elle apporte des éléments de réflexion autour de situations complexes d'élèves à besoins particuliers. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir le 25/08/2025, Temps partiel 0.50 ETP, 17h30/semaine en répartition annuelle, Expériences exigées de 5 ans, minimum Educateur spécialisé (H/F) diplômé d'Etat, Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros pour un temps plein, comprenant la Prime Ségur, Profil du poste : - Connaissance du public enfant et/ou adolescent, et plus spécifiquement du public en situation de handicap (TSA, TDAH, Troubles spécifiques des apprentissages, et troubles du comportement.), avec expérience du terrain (ITEP, IME, ASE.) - Connaissances spécifiques du système scolaire (pré-adolescents, adolescents) et pré-professionnel. - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (ANESMS/HAS) - Connaissance des réseaux (champ sanitaire, social et médico-social et protection de l'enfance) -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein du centre EPIDE, vous participez à l'acquisition des savoir être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l' insertion sociale et professionnelle des jeunes volontaires, en encadrant les activités des volontaires et en assurant la surveillance de nuit. Missions : Vous assurez les services quotidiens, ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ; Vous accueillez, accompagnez et transportez les volontaires ; Vous assurez la gestion et la mise en œuvre des travaux d'entretien collectif (TEC) du centre ; Vous participez aux temps de cohésion ; Vous renseignez le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Vous encadrez la vie collective des volontaires ; Vous suivez les activités des volontaires et veillez à leur assiduité ; Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ; Vous participez à l'évaluation de l'autonomie des volontaires. Vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ; Vous participez à l'encadrement et/ou animez des activités sportives,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Bonnefont, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle et à la cheffe de service, vous aurez en charge : - L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - L'aide aux démarches de réunification familiale - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle et à la cheffe de service, vous aurez en charge : - L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - L'aide aux démarches de réunification familiale - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil[...]

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Orthophoniste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP TANAFU (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un Orthophoniste en CDI à temps plein. Missions du poste à[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP MAECHA (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service CMPP (Centre Médico - Psycho - Pédagogique), un Psychomotricien (H/F) en CDI à temps plein. Missions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service Plateforme au Service des Jeunes Nouveau projet « Plateforme de co-location » En savoir plus sur le service : https://www.fondationdenice.org/plateforme-de-services-jeunes/ CDD 25/08/2025 au 31/12/2025 à mi-temps - Perspective de CDI par la suite date de prise de poste : 25.08.2025 / date limite de la candidature : 15.07.2025 Découvrir la Fondation en slam www.fondationdenice.org Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur Enfance-Jeunesse-Familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile), (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc (Pélican), un service de Soutien d'accompagnement à la parentalité (SAP). Ce secteur est organisé en deux domaines d'activités : Enfance et Jeunesse. Descriptif du poste En combinant une approche éducative, une mise à l'abri et une insertion sociale et professionnelle, l'ambition de la plateforme[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : CADA - Saint-Flour Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Saint-Flour, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Bourges (18) au Parvis des Métiers un(e) Conseiller(e) accueil relation client uniquement pour le samedi-dimanche et jours fériés. Missions générales - Accueille, informe et oriente tous les clients de la CMAR physiquement, téléphoniquement et à distance sur tous les domaines d'activités. - Détecte le besoin et délivre les informations de 1er niveau. - Participe à la promotion de l'offre de services. Activités principales - Accueille, informe et oriente tous les clients du Parvis des métiers[...]

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Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, en développement, portée par des valeurs fortes centrées sur l'égalité professionnelle ? En relation avec l'ensemble des services internes de FETE, le-la chargé-e de missions égalité professionnelle et lutte contre les discriminations prend en charge les missions suivantes : - Conduire et animer les projets de l'association (notamment le projet Femmes & Discriminations, les Plans Egalité Lycée et les forums des Métiers : Mix & Match et Carrefours des Carrières au Féminin). - Prospecter/démarcher divers partenaires/publics (collèges, lycées, partenaires de l'emploi, femmes, SIAE etc.) pour les accompagner au travers de la mise en œuvre d'actions en cohérence avec le champ de compétences et l'orientation des engagements de l'association FETE. - Sensibiliser des publics variés à l'égalité et la mixité professionnelles et au principe de non-discrimination (ateliers dédiés à la prévention et lutte contre les discriminations, sessions de sensibilisation sur l'égalité et la mixité auprès de jeunes et d'adultes). - Concevoir des contenus et supports de présentation dynamiques. - Organiser des événements départementaux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol Recrute 1 travailleur social en CDI à temps complet pour son internat éducatif de 10 places « LA GENTILHOMMIERE » La Gentilhommière est un internat éducatif, situé à Ploufragan, ouvert 365 jours/365. Le service dispose d'un agrément pour accueillir 10 enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 13 ans, confiés par l'ASE. Poste à pourvoir fin Août L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants accueillis (déclinaison des PPE) ; - Animer la vie quotidienne, les projets individuels et collectifs en proposant[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : D'une section enfants (6-11 ans) D'une section pré adolescents (12-14 ans) D'une section ado jeunes majeurs (15-20 ans) D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements) Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio-éducatif, pédagogique, sportif et soignant. MISSION : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global des enfants et des jeunes, en évaluant leur situation sociale, en favorisant les démarches d'accès aux droits, et en assurant un rôle d'interface entre les familles, les institutions et l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser une évaluation sociale de la situation des jeunes et de leur famille. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales (MDPH, prestations, hébergement,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et mission(s) du Multi Accueil Missions du Multi accueil: Le Multi accueil est un lieu d'accueil collectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il a pour mission d'assurer l'accueil de l'enfant pendant l'absence des parents. Pendant toute la durée de cet accueil, le multi accueil doit veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il participe à son développement psychique et moteur. Dans le respect de l'autorité parentale, il contribue, en lien avec les parents, à l'éducation des enfants. Il apporte une aide aux parents pour favoriser conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale. Missions du poste : Favoriser le développement et l'épanouissement de jeunes enfants, qui pour un temps plus ou moins long, se trouvent hors de leur famille Participe à la prise en charge individuelle de l'enfant bien portant, malade ou en situation de handicap Répond aux besoins quotidiens de l'enfant, participe aussi aux soins spécialisés qui leur sont donnés et organise des activités d'éveil Assure l'encadrement, la sécurité et la vie quotidienne des enfants Description du poste Activités principales : ACCUEIL DES ENFANTS ET RELATIONS[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et mission(s) du Multi Accueil Missions du Multi accueil: Le Multi accueil est un lieu d'accueil collectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il a pour mission d'assurer l'accueil de l'enfant pendant l'absence des parents. Pendant toute la durée de cet accueil, le multi accueil doit veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il participe à son développement psychique et moteur. Dans le respect de l'autorité parentale, il contribue, en lien avec les parents, à l'éducation des enfants. Il apporte une aide aux parents pour favoriser conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale. Missions du poste : Favoriser le développement et l'épanouissement de jeunes enfants, qui pour un temps plus ou moins long, se trouvent hors de leur famille Participe à la prise en charge individuelle de l'enfant bien portant, malade ou en situation de handicap Répond aux besoins quotidiens de l'enfant, participe aussi aux soins spécialisés qui leur sont donnés et organise des activités d'éveil Assure l'encadrement, la sécurité et la vie quotidienne des enfants Description du poste Activités principales : ACCUEIL DES ENFANTS ET RELATIONS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Adecco Médical recherche pour son client un Éducateur Spécialisé H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.8 ETP). Le poste est à pourvoir a à Châteauroux, avec des déplacements à prévoir sur la partie ouest de l'Indre (36) - voiture de service à disposition. Conditions et avantages : - CDI à temps partiel (0.8 ETP) avec une organisation du temps de travail adaptable : emploi du temps proposé par le professionnel, à valider par l'établissement. Possibilité de répartir les journées sur 4 ou 5 jours selon vos préférences. - Déplacements à prévoir au domicile des usagers et sur les antennes de la structure - véhicule de service mis à disposition - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, composée notamment d'un infirmier, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute, assistant social, coordinateur de parcours et psychomotricien. - Rémunération selon les dispositions de la convention collective 66. Missions : Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents dans le cadre de séances individuelles ou collectives, en mettant en œuvre des programmes éducatifs centrés sur le développement de l'autonomie, de la communication et des interactions[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Moniteur Éducateur (H/F) Pour son internat de l'UES Le Breuil situé à LANGEAIS (37130) Poste à pourvoir à partir du 26/08/2025. Missions : - Accompagner les jeunes accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Proposer, planifier et mettre en œuvre des activités en équipe ; - Mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs construit en équipe et en lien avec le projet interdisciplinaire ; - Travailler avec les familles, le réseau, le partenariat avec les services extérieurs d'accompagnements ; - Elaborer, rédige et suivre le projet du jeune en lien avec la famille. Compétences et qualités requises : - Capacité à élaborer et proposer un cadre éducatif construit en lien avec l'équipe pluri-professionnelle ; - Capacité à encadrer un groupe de jeunes, à s'adapter et répondre à des situations complexes ; - Rigueur, bon sens du relationnel et de la communication, qualité d'observation et d'écoute ; - Maîtrise de l'outil[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Le poste est basé à Grenoble avec une mobilité sur le bassin Grenoblois. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé sur l'Ile de Nantes, un(e) assistant(e) F/H.L'assistant(e), placé(e) sous l'autorité du chef de division assurant des fonctions d'assistant(e) au sein de la division sera en charge de l'accueil téléphonique et d'orienter les interlocuteurs, traiter le courrier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion et le classement informatiques et physiques, gérer la boite mail de l'entité, renseigner la base de données interne (SIv2), notamment pour les inspections. Il/elle sera amené(e) à réaliser des documents de synthèse, mettre en forme, relire et valoriser les supports écrits ou de présentation et tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs et veiller au renseignement le cas échéant. Il/Elle assurera également des activités plus spécifiques liées aux métiers de la division notamment être en appui des inspecteurs : remplissage de documents, lettre de relance, être en relation et conseiller les interlocuteurs extérieurs , assurer un suivi des demandes des parties prenantes et enregistrer les événements et publier les lettres de suite. Niveau d'études minimum requis (ce champ est destiné aux candidats contractuels)[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Chevrolière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons. Assistant(e) Administrativel(e) SAV (H/F) CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois Basé à la Chevrolière (44) Au sein du service comptabilité composé de dix personnes, vous prenez en charge les réclamations des clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recherche responsabilités internes/externes et création des litiges dans notre ERP - Etablissement des avoirs clients - Organisation des retours de marchandises Horaires indicatifs : 35h du lundi au vendredi (9h/17h). Transports en commun non desservis. Profil recherché : Poste convenant à un candidat ayant[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et intervient sur leurs lieux de vie. Missions : En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecin pédopsychiatre, professionnels éducatifs paramédicaux et de soins) il/elle est chargé.e de : D'assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des familles D'évaluer les situations sur le plan socio-éducatif Animer un réseau partenarial Apporter son aide aux familles notamment sur le plan administratif (dossier et relation avec la Maison Départementale de l'Autonomie) Participer à la commission d'admission Suivre l'évolution du cadre réglementaire relatif au champ de l'enfance handicapée et de l'enfance en danger Accompagner dans des démarches administratives ou de contact avec des établissements et services susceptibles d'accueillir le jeune Tenir à jour le dossier unique informatisé Participer aux réunions de projet et réunions institutionnelles Compétences et formations : Diplôme d'État d'Assistant de Service[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guigneville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous aimez le travail en extérieur, le rythme des saisons et le concret ? Vous cherchez un poste qui bouge, avec de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution ? Pluralis, groupement d'employeurs, recrute pour l'un de ses adhérents un ouvrier agricole polyvalent pour la saison de moisson. Vos missions : Travaux saisonniers en plein champ : suivi des cultures, irrigation, récolte Entretien courant du matériel agricole Participation à la maintenance des bâtiments de l'exploitation Une première expérience en conduite de tracteur est un vrai plus ! Motivation, autonomie et rigueur sont vos meilleurs atouts.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales - Maison Départementale de l'Autonomie 1 Référent(e) coordination et animation du Service Public Départemental de l'Autonomie - SPDA- (H/F) à temps complet (filière administrative ou médico-sociale - cat B) Dans le cadre de l'AMI lancé par la CNSA en 2025, le Département de la Lozère met en place un SPDA visant à favoriser les coopérations entre professionnels et organisations et le décloisonnement des secteurs social - médico-social et sanitaire, et du droit commun (éducation, emploi, logement, transport.) pour apporter une réponse globale et garantir la continuité du parcours de la personne, y compris dans une approche de prévention. Les 4 missions socles du SPDA sont : - Garantir l'accueil, l'accès à l'information, l'orientation et la mise en relation avec le bon interlocuteur sans renvoi de guichet en guichet ; - Attribuer les prestations dans le respect des délais légaux ; - Appuyer les professionnels du social, du médico-social et du sanitaire pour répondre aux besoins des personnes, même les plus complexes ; [...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutances, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour l'IME Maurice Marie, site La Rose des Vents (Coutances), un ou une Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein FINALITE DU POSTE Concrètement, sous l'autorité de la Directrice de pôle et du Directeur Adjoint de l'I.M.E, vous assurez la prise en charge éducative des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et vous favorisez le déploiement et la progression vers l'autonomie. VOS MISSIONS Encadrer et animer un groupe de jeunes en situation de handicap (jeunes polyhandicapés et jeunes ayant des troubles du comportement) dans les actes de la vie quotidienne[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Votre future équipe et son environnement La direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille (DPEEF) met en œuvre les politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Constituée de 618 agents, dont 460 Assistants familiaux, elle accompagne le parcours des enfants qui lui sont confiés. Finalité Fin 2021, le Département de la Manche a contractualisé avec l'Etat afin de densifier sa politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Dans ce cadre, 21 actions ont été retenues pour agir sur les cinq axes : 1. agir le plus précocement possible pour répondre aux besoins des enfants et de leurs familles ; 2. sécuriser les parcours des enfants protégés et prévenir les ruptures ; 3. donner aux enfants les moyens d'agir et de garantir leurs droits ; 4. préparer l'avenir de ces jeunes accompagnés par l'aide sociale à l'enfance et à sécuriser leur vie d'adulte ; 5. mieux outiller les professionnels intervenant dans le champ de la protection de l'enfance. Votée le 7 février 2022, la loi[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous[...]

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Gestionnaire de middle-office

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Olinn, filiale de CAL&F, est un groupe européen de financement et de gestion des équipements à destination des entreprises et des collectivités. Nous recherchons un poste de : Gestionnaire Middle & Back Office Missions principales : Vérification de la complétude et de la validité des dossiers soumis par le front office Elaboration des contrats et mise en signature (manuelle ou électronique) Mise en force des contrats et cession auprès des bailleurs le cas échéant Suivi la mise en loyer des contrats et contrôle de la bonne application des prélèvements Prise en charge des demandes internes sur les contrats : modifications, changements, . Service Clients : prise en charge des demandes clients tel que les modifications d'adresse, RIB, etc.. Lien entre le Front Office et le client Gestion des fins de contrats et des prolongations de contrat Vérification de la régularité des opérations effectuées (sur le plan légal et sur le plan interne) ; Contrôle et suivi des risques, et proposition d'ajustements visant à réduire ceux-ci ; Participation à l'amélioration des process et à la rédaction des procédures ; Participer aux projets structurants impactant votre champ[...]

Ressources supplémentaires