école et le centre d' animation Clémenceau (territoire de belfort)

Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'agence ERGALIS Bezons Technologies Industrielles, spécialisée dans les métiers de l'industrie et la recherche de profils techniques rares, recherche pour son client, une entreprise de mécanique de précision. Vous intégrerez une équipe de 25 personnes et serez responsable de la gestion et de l'animation d'une équipe de 3 à 5 opérateurs, dédiée à la fabrication de petites pièces de série pour les secteurs aéronautique et défense. Principales responsabilités : - Encadrer et gérer une équipe de 3 à 5 opérateurs : définir les objectifs de production et qualité, gérer les plannings et accompagner au quotidien. - Organiser les plannings de fabrication et affecter les opérateurs/machines selon les priorités et compétences. - Réaliser des programmes d'usinage, idéalement sur MAZAK avec MAZATROL et/ou TOP SOLID, et assurer l'autonomie des opérateurs. - Accompagner la montée en compétences des opérateurs en collaboration avec les services méthodes et qualité. - Analyser les données de production pour optimiser la productivité et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Représenter la direction sur le terrain, garantir le respect des règles de sécurité et du règlement[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Meschers-sur-Gironde, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La FOL 87 recrute pour le centre de vacances « Adrien Roche » à Meschers-sur-Gironde (17) un Personnel de service (H/F) pour l'accueil de nos groupes. Le centre de vacances « Adrien Roche » est un lieu d'hébergement accueillant des classes de découverte et des séjours de vacances. Sous la responsabilité du Directeur, vous participerez au bon fonctionnement de la structure. Vous aurez en charge le service en salle de restauration et le ménage. Missions : - Vous effectuez le service en salle restaurant, l'entretien et le nettoyage des salles et de la vaisselle selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous procédez à l'entretien ménager des locaux (chambres, sanitaires, réfectoires, salles d'activités, .). Nombre de postes à pourvoir : 1 Le profil souhaité : Diplôme : Pas de diplôme spécifique requis. Expérience : Expérience souhaitée dans un poste similaire. Connaissance : HACCP et techniques de nettoyage (souhaité). Capacité : Organisation, autonomie, disponibilité, polyvalence. Type de contrat : CDD de 8 mois. Nombre d'heures : 35h hebdomadaire. Convention collective : Animation. Niveau : A. Indice : 257. Salaire : 1837,57€ / mois. Le poste est à pourvoir[...]

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi

Meschers-sur-Gironde, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La FOL 87 recrute pour le centre de vacances « Adrien Roche » à Meschers-sur-Gironde (17) un personnel de plonge pour l'accueil de nos groupes. Le centre de vacances « Adrien Roche »t est un lieu d'hébergement accueillant des classes de découverte et des séjours de vacances. Sous la responsabilité du Directeur, vous participerez au bon fonctionnement de la structure. Vous aurez en charge la plonge. Missions : - Vous effectuez le nettoyage de la vaisselle selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous aidez à la réception des marchandises et en cuisine. - Vous gérez le tri des déchets et les containers poubelles. Nombre de postes à pourvoir : 1 Le profil souhaité : Diplôme : Pas de diplôme spécifique requis. Expérience : Expérience souhaitée dans un poste similaire. Connaissance : HACCP et techniques de nettoyage (souhaité). Capacité : Organisation, autonomie, disponibilité, polyvalence. Type de contrat : CDD de 8 mois. Nombre d'heures : 35h hebdomadaire. Convention collective : Animation. Niveau : A. Indice : 257. Salaire : 1837,55€ / mois. Le poste est à pourvoir pour le 23 février 2026

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au Centre socioculturel Maison pour Tous à Bouguenais, l'agent, sous la responsabilité de la Directrice du développement social : Accueille, oriente, informe et instruit les demandes du public Assure des fonctions administratives et comptables Contribue au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Participe au développement des liens partenariaux de proximité VOS PRINCIPALES MISSIONS ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DE LA MPT : Accueillir les personnes et répondre à leurs demandes. Présenter l'ensemble des activités proposées et les projets menés par le centre socioculturel. Réaliser les inscriptions aux activités, assurer les contacts internes et externes et la transmission des informations. Aménager et gérer les espaces d'accueil de la MPT : affichages à jour, aménagement des espaces, rangement du matériel. Organiser les petits déjeuners de la MPT, en lien avec les bénévoles, et veiller à leur bon déroulement. PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DES ANIMATIONS : Gérer le planning de réservation des salles de la MPT Contribuer aux événements festifs et à leur préparation en amont. ASSURER LA GESTION[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Bourboule, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute pour ses deux maisons d'enfants un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité. Vous travaillerez au sein de notre équipe d'agents polyvalents de collectivité. Vos missions principales seront les suivantes : - préparation du réfectoire (dressage des tables) pour les petits-déjeuners, les déjeuners et/ou les diners, - service en réfectoire - plonge - ménage du réfectoire - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes). - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours. Travail en coupé 6 jours sur 7, inclus dimanche et jours fériés. Poste non logé du 13/01/26 au 30/06/26 35h hebdo ou plus Salaire : coeff 257 groupe A de la convention ECLAT (animation)

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-de-Mons, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre aquatique intercommunal situé à Saint Georges de Mons (63780) recherche un Maitre-Nageur Sauveteur ou un sauveteur aquatique. Missions principales : - Assurer la surveillance des bassins du centre aquatique - Encadrer et surveiller les séances de natation scolaire (Si MNS) - Encadrer les animations sportives (Aquabike, Aquajogging) (Si MNS) Profil recherché : - MNS ou BNSSA - Avec PSE1 et carte professionnelle à jour. - Qualités relationnelles, rigueur, autonomie - Sens du travail en équipe Prise de poste et jour travaillé à définir avec l'employeur

Formateur / Formatrice technique

Emploi Automobile - Moto

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les missions du poste Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet. C'est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d'accompagner nos équipes des régions Nord et Normandie-Picardie sur le chemin de l'excellence. Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région. et parfois au-delà ! Si tu as l'art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l'envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils Un accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste Une entreprise dynamique où la technique est au cœur de l'excellence client Des déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain Des opportunités d'évolution dans une structure en plein développement TON RÔLE ? Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif[...]

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)

Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Workteam basée aux Carmes et spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients , un magasinier en pièces détachées : Ce vendeur spécialisé gère et contrôle tous les mouvements de pièces dans le magasin. Il prépare les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons sur des logiciels spécialisés, assure la facturation et les encaissements, et collabore aux campagnes de promotion. Grâce à l'informatique, il peut vérifier sous quel délai est disponible le GPS ou le disque de frein commandé par un client. La vente par Internet s'est fortement développée dans ce secteur. Le profil recherché Organisé, rapide et rigoureux, le vendeur-magasinier aime les contacts. Il peut exercer son activité dans le service pièces détachées d'un concessionnaire de véhicules, dans un centre auto ou dans un centre de réparation rapide. Il peut aussi animer une boutique en libre-service.

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)

Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, enseigne spécialisée dans le bricolage, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme[...]

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)

Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Notre cabinet recrute pour le compte d'un magasin Brico Bâti Jardin du centre commercial MERIDIEN. Il a été récemment reconfiguré et agrandi pour atteindre 10 000 m². C'est un très bel outil de travail qui répond aux attentes des clients et des salariés et atteint ses objectifs. C'est dans ce contexte porteur que nous recrutons, rattaché(e) au Directeur Magasin, notre : RESPONSABLE RAYON BRICOLAGE QUINCAILLERIE Ibos (Tarbes) Vous prenez en charge une surface de vente significative de 1 000 m² réalisant un CA supérieur à 4 M€. Vous encadrez un effectif conséquent, allant de 6 à 8 personnes qualifiées. Avec votre équipe, vous définissez et vous gérez les gammes Quincaillerie, Outillage (électroportatif/à main) Chauffage (poêles à bois, inserts). A l'écoute de vos clients et attentif(ve) aux tendances du marché, vous êtes autonome dans la construction de vos assortiments, en complément de l'offre proposée par nos centrales. Dans ce cadre vous négociez directement avec les fournisseurs pour enrichir vos gammes et organiser l'animation commerciale. Vous agencez et vous théâtralisez votre espace de vente pour mettre en valeur vos produits. Avec votre Directeur vous pilotez[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

Médecin du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flers, 61, Orne, Normandie

* Vous assurez le suivi individuel de santé des salariés et menez des actions de prévention dans les entreprises de votre secteur avec votre équipe santé travail, que vous animez et coordonnez. * Vous rejoignez une équipe médicale composée de 30 Médecins du Travail, Collaborateurs Médecins et bénéficiez de compétences pluridisciplinaires, de Conseillers en Prévention des Risques Professionnels (hygiénistes, chimistes, ergonomes, etc.), Assistantes Santé Travail, Assistantes d'équipes Santé Travail, Infirmiers en santé au travail, Psychologues et Assistante de service social. * Vous animez et coordonnez votre équipe Santé Travail composée a minima d'une assistante d'équipe, d'un conseiller en prévention des risques professionnels et d'un(e) infirmer(e) DE Santé Travail. SIST Ouest Normandie met à disposition de ses collaborateurs des structures fixes récentes disposant d'équipements techniques et d'un environnement informatique répondant à l'évolution de la santé au travail. * Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service, en cohérence avec les politiques nationales et régionales de santé au travail, et contribuez à la démarche qualité du Service. Des postes de[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Champagne-Mouton, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'EHPAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, l'infirmier.ière assure avec attention, vigilance, ménagement, prévenance et sollicitude, tous les actes qui peuvent concourir à soulager une souffrance, créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation de la personne âgée accueillie à son environnement. Il participe à la mise en œuvre des projets individualisés associant soins quotidiens, restauration ou maintien des capacités, du lien social et lutte contre la solitude voire l'ennui. poste à pourvoir à partir du 01.11.25 amplitude horaire : 7h30 et/ou 10h00, 1 à 2 week end par mois période de doublure de 2 mois Dans ce cadre, il soigne et prend soin, aide et accompagne les personnes dans leurs capacités d'autonomie et d'insertion sociale, dans le respect de leurs habitudes de vie, de rythmes et de choix. En mobilisant les connaissances disponibles, il distribue les traitements et assure les soins. Il suit les relations avec les intervenants extérieurs (notamment médecins, pharmacie, centres hospitaliers, équipes mobiles, ambulances ) et les familles. Il anime l'équipe paramédicale, veille à l'application[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association REGAR gère un centre de formation dédié à l'insertion sociale et professionnelle des publics en situation de grande précarité. Nous intervenons auprès de publics variés tels que les bénéficiaires ACI (Ateliers Chantiers d'Insertion), d'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) et de dispositifs spécifiques pour mamans avec bébés. Notre mission consiste à renforcer leurs compétences en Français Langue Etrangère (FLE) et en savoirs de base (lecture, écriture, calcul), en vue de favoriser leur inclusion sociale et leur autonomie. Pour accompagner ces publics avec bienveillance et efficacité, nous recherchons un.e formateur.trice engagé.e et expérimenté.e. Sous la responsabilité du responsable de Pôle et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Animation des sessions de formation Concevoir et animer des modules adaptés aux besoins des publics, notamment sur l'acquisition des savoirs de base (lire, écrire, compter). Apprentissage FLE. La remobilisation personnelle et professionnelle. La préparation à l'emploi (CV, lettre de motivation, entretiens). Adapter des méthodes pédagogiques en tenant compte des spécificités[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Venoy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez partager votre passion des travaux publics auprès d'un public divers et varié et transmettre vos savoirs et savoirs-faire. Vous justifiez d'un BTS ou d'une licence pro TP OU BAC + expérience Alors ce poste est fait pour vous, Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Intégré(e) en qualité de FORMATEUR (TRICE) au sein du pôle « Travaux Publics» du CFPPA, basé à VENOY (89), - Vous organisez et animez des séances pédagogiques pratiques (implantation-sécurité-pavage-pose bordures, travaux de maçonnerie divers, pose de canalisations .) sur notre plateforme TP ou extérieur (clientes/partenaires). - Vous préparez et animez des séquences pédagogiques d'enseignement scientifique et technique liées à aux métiers des travaux publics (topographie, technologies des matériels et matériaux, Conduite d'engins ) - Vous participez à l'élaboration, à l'organisation des évaluations certificatives en situation professionnelle réelle - Vous assurez des missions de coordination et de développement sur les filières de formation en travaux publics du centre. - Vous rencontrez régulièrement les professionnels de la filière dans le cadre de suivi des stagiaires de[...]

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de groupes en formation de secrétaires médicaux(ales) et CQP Assistant(e) médical(e). - Profil recherché : Secrétaire médicale diplômé(e) Expérience professionnelle significative en cabinet médical, centre de santé ou structure similaire Une première expérience en animation de formation est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'organisation - Missions : Animer des séquences de formation en présentiel (et/ou à distance selon planning) Suivre la progression des apprenants Participer à l'évaluation des compétences Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public et du référentiel CDD Du 24/09/25 au 24/05/26 Nb heures au contrat : 200h réparties sur les lundis, mercredis et jeudis Lieux de travail : Bétheny et Bezannes

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). En intégrant notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Vos missions principales : - Accompagner les enfants et adolescents dans la vie quotidienne, notamment lors des phases de lever, repas, veillées et activités. - Suivre leur scolarité et animer leur quotidien. - Intervenir auprès des jeunes pour proposer des activités adaptées, favorisant leur bien-être et leur développement. Ces missions requièrent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe, compétences en animation et le respect du secret professionnel. Profil[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Bessoncourt (90160), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation[...]

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Nos micro-crèches, accueillent jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des micro-crèches. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ; - Évaluer et observer les besoins[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Éducateur de Jeunes Enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil,[...]

Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique, 1 Directrice/ Directeur de crèche. MISSIONS DU POSTE : La/Le Directrice/Directeur de la crèche est responsable de l'Etablissement au sein duquel elle/il sera affecté(e) par la Présidence. Elle/Il assure la mise en œuvre des missions de l'Etablissement. Elle/Il tient compte également des orientations de l'établissement, de la politique de la Ville ou de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales. ACTIVITES PRINCIPALES : 1 - Relation avec les parents et les enfants : accueil, suivi, accompagnement 2 - Gestion de l'entité : - Assure la sécurité des locaux et des personnes - Participe en binôme avec L'Éducatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière aux temps d'activités collectifs organisés par la structure ; - Assure le suivi et la gestion des stocks ; - Elabore et garantit le projet d'établissement ; - Veille à la rédaction et la mise en place du règlement de fonctionnement avec le prestataire dédié ; - Assure avec l'équipe la cohérence de l'action éducative ; - S'assure de la transmission et de la mise à jour des données informatiques sur le logiciel[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et d'un Chef de service, le Coordonnateur aura en charge l'ensemble des services du Dispositif National d'Accueil (DNA), comprenant deux HUDA (hébergement d'urgence de demandeur d'asile), un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation Social) ainsi qu'un IML dédié aux personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion des personnes migrantes, il veille au bon déroulement et à la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement, dans le respect des principes de la Loi 2002-2. Sa fonction s'exerce en étroite proximité avec les équipes pluridisciplinaires, dans un esprit de coopération et de soutien, ainsi qu'avec le réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Le Coordonnateur dispose d'une connaissance solide des dispositifs du DNA, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, et s'attache à garantir la cohérence et la qualité de la prise en charge des personnes accueillies au sein des structures placées sous sa responsabilité. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat,[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre Centre E.Leclerc Montauban Aussonne recrute en CDI, un ou une Responsable de Rayon Frais LS (H/F), professionnel/lle expérimenté/e et passionné/e par son métier. Rattaché/e au Chef de département Frais LS, vous animez votre équipe de 20 collaborateurs et êtes garant/e des résultats économiques de votre rayon. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Vos missions : - Professionnel/lle expérimenté/e, vous avez une très bonne connaissance des produits du rayon Frais LS et en maitrisez la gestion. - Sous la direction de votre Chef de département, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable, et garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et ponctuellement, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). - Animateur/trice et fédérateur/trice,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du centre maternel et parental géré par l'association, établissement accueillant des femmes enceintes, mères et couples avec enfants de moins de 3 ans, vous serez principalement en charge de la mise en œuvre du projet éducatif en direction des jeunes enfants. Vous serez notamment chargé.e de l'animation de l'espace enfants, dont l'objectif général est de favoriser le développement global de l'enfant, de valoriser et de soutenir les compétences parentales, de travailler les liens et les relais avec les parents. Vous aurez aussi une mission d'animation du collectif au sein de cet établissement en fonctionnement continu. Horaires d'internat CDI à temps complet Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme exigé : DEEJE Adresser CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale à l'attention de Mme la Présidente.

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage et/ou de la formation continue dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 80 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un formateur (F/H) en Mathématiques /physique et Chimie appliquées en CDD en remplacement salarié absent à temps plein basé sur Marzy pour une prise de poste dès que possible. Les formations confiées seront de niveaux CAP à BAC. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Animer des cours de Mathématiques / Physique et Chimie appliquées, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des Sports recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez l'équipe dynamique des activités et évènements outdoor Missions principales Sous l'autorité du responsable des activités et évènements outdoor, vos missions seront les suivantes : → Participation à la gestion, la maintenance et l'animation des équipements publics dans le cadre de l'organisation des évènements outdoor → Aide à la mise en place et à l'organisation des évènements et animations outdoor → Aide à l'entretien, installation, sécurisation des équipements outdoor (piste de luge, piste de ski de randonnée, aire de décollage et atterrissage de parapente, piste cyclo.) → Participation à la promotion et à la communication des évènements outdoor (salons, web.) → Implication dans l'amélioration continue des évènements outdoor et la recherche de partenaires en étant force de proposition sur de nouveaux évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Horaires variables en fonction du calendrier évènementiel Profil recherché Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances et appétences dans le milieu du sport outdoor,[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre :***Gérer une équipe de 9 personnes; * Organiser les chantiers; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie; * Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; * Réaliser le suivi des véhicule,des stocks et des approvisionnements; * Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques; * Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sommières, 30, Gard, Occitanie

À propos de la mission Sous l'autorité du Responsable Contrôle de Gestion Industriel Groupe, vous serez en charge de la mesure et de l'analyse de la rentabilité des produits fabriqués en pilotant les plans d'amélioration afin de garantir la validité des stocks. À ce titre, vos missions principales consisteront à : 1/ Analyser la rentabilité: - Analyser la rentabilité sur le top 20 des ventes - Examiner la rentabilité des produits finis avec un prix de vente inférieur au prix de référence - Participer aux analyses make or buy - Veiller au suivi des coûts de rebuts et de retouche - Suivre les écarts d'inventaire 2/ Gérer les stocks: - Établir une valorisation juste des stocks (quantités économiques, prix de référence, prix à 0, .) - Approuver les gammes et nomenclatures par contrôle des consommations matières et des pointages d'heures - Identifier et corriger toute donnée erronée dans Clipper (taux de conversion, achetés/fabriqués, modèles de gammes, etc.) - Veiller à la réalisation des inventaires tournants - Analyser les taux de couverture des commandes clients - Animer le processus de gestion des stocks obsolètes et calculer la dépréciation 3/ Prendre part aux investissements: -[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Alençon, 61, Orne, Normandie

Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! Notre centre aquatique Alencéa, situé à ALENCON (ORNE) est à la recherche de son/sa nouveau/elle Maître-nageur/euse sauveteur/euse en CDI pour compléter et renforcer son équipe. Ce que devenir Maître-nageur/euse sauveteur/euse chez Equalia impliquera pour toi : - Tu enseigneras la natation à tous les publics - Tu assureras l'encadrement des activités aqua fitness de l'équipement, en lien avec le la direction - Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS - Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations - Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces - Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement - Tu contribueras[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO situé au 32, avenue de Stalingrad à Dijon (21) Un(e) assistant qualité gestion des risques pour un CDD de 11 mois H/F dans le cadre de la certification Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (108 lits d'hospitalisation complète et 60 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques. Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs. Sous l'autorité de la Direction, rattaché(e) à la Responsable Qualité-Gestion des Risques, et en collaboration avec les référents de chaque processus, vous participez et accompagnez à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des Risques. A ce titre, vous participerez à diverses[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de communes Monts d'Arrée Communauté, réunit 12 communes rurales du centre-Finistère et s'étend sur 393,4 km2. La population est de 8 072 habitants, ce qui en fait un territoire rural à très faible densité de population. Défini comme un territoire de rencontres où il fait bon vivre, la culture y est présente à travers de nombreuses actions portées par un tissu associatif dense, principalement constitué d'acteurs bénévoles. Dans le cadre de son projet territorial de cohésion sociale établi en 2022 pour une durée de 5 ans, Monts d'Arrée Communauté a par ailleurs inscrit les objectifs suivants en lien avec le domaine culturel : - Favoriser l'accès aux loisirs, à la culture et aux sports à l'ensemble de la population - Favoriser l'accès des enfants et des jeunes à la culture - Soutenir les initiatives des associations et des habitant-e-s DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Le/la chargé(e) de missions aura pour tâches : La première année : - de réaliser un état des lieux complet de la situation et de la place de la culture sur le territoire, selon une méthodologie à définir. - la réalisation d'un diagnostic culturel détaillé à l'aide d'études documentaires, de rencontres[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Au sein du Foyer de vie Marthe Robin, il accompagne des personnes déficientes visuelles avec troubles associés, dans le maintien des acquis et le développement de potentialités mais aussi dans la perte d'autonomie auprès d'un public en situation d'handicap et vieillissant. Son quotidien professionnel est rythmé par l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne mais aussi par l'animation d'ateliers et d'activités de médiation et occupationnelles. En qualité d'Educateur Spécialisé, il est force de proposition pour l'équipe éducative réduite d'un Lieu de vie, c'est à dire 6 collaborateurs (AMP/ AES, moniteur, et Aide soignant en fonction éducative), il apporte un étayage fonctionnel sur les bonnes pratiques professionnelles, en étant garant[...]

Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Chargé / Chargée d'accueil

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Surveillant / Surveillante de baignade

Formateur / Formatrice technique

Responsable de magasin

Responsable de magasin

Responsable de magasin

Responsable de magasin

Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Responsable de magasin

Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Responsable de magasin

Responsable de magasin

Noël à la Commanderie d'Arville

Chef / Cheffe de rayon bricolage

Formateur / Formatrice d'adultes

Médecin du travail

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de structure sanitaire et sociale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Employé / Employée de libre-service

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Professeur / Professeure de mathématiques

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Responsable d'équipe maintenance

Employé / Employée de restauration collective

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Assistant / Assistante qualité services

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ressources supplémentaires