informations générales
Amiens
CDI
Les missions du poste
Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet.
C'est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d'accompagner nos équipes des régions Nord et Normandie-Picardie sur le chemin de l'excellence.
Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région. et parfois au-delà !
Si tu as l'art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l'envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer !
Nous rejoindre, c'est :
Une formation d'intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils
Un accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste
Une entreprise dynamique où la technique est au cœur de l'excellence client
Des déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain
Des opportunités d'évolution dans une structure en plein développement
TON RÔLE ?
Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l'application des standards 123 Pare-Brise.
Voici ton quotidien :
Activités de formation et accompagnement :
Accompagner la montée en compétences technique ET client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité.
Développer leurs compétences en matière d'accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité
Apporter un niveau d'exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l'enseigne
Activités pédagogiques :
Analyser les besoins de formation
Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques
Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)
Veille et suivi pédagogique :
Suivre les progressions individuelles
Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires
Participer à la veille technique et pédagogique du métier
Accompagnement des tuteurs :
Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions
Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions
Apporter un management transversal au service des équipes locales
Tu es notre futur Formateur technique régional si .
Tu disposes d'une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile
Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain
Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats
Tu sais t'adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté
Tu maîtrises les outils bureautiques et t'exprimes parfaitement à l'oral comme à l'écrit
Pré-requis :
Formation technique vitrage (CAP/BEP minimum)
Expérience de formateur interne ou externe souhaitée
Disponibilité pour des déplacements réguliers
Permis B obligatoire
Ce que nous t'offrons :
Un salaire entre 2 700€ et 3 100€ brut/mois selon ton expérience
Un véhicule de service mis à disposition
Un contrat Agent de maîtrise - Forfait 39H
Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise au top
Un rattachement à la convention collective de l'automobile
L'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la performance de nos centres
Tu te reconnais dans cette description et tu es prêt(e) à transmettre ton savoir avec passion ?
Alors n'attends plus. 123 POSTULE et rejoins une entreprise qui valorise la technique, la pédagogie et l'humain !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet.
C'est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d'accompagner nos équipes des régions Nord et Normandie-Picardie sur le chemin de l'excellence.
Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région. et parfois au-delà !
Si tu as l'art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l'envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer !
Nous rejoindre, c'est :
Une formation d'intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils
Un accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste
Une entreprise dynamique où la technique est au cœur de l'excellence client
Des déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain
Des opportunités d'évolution dans une structure en plein développement
TON RÔLE ?
Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l'application des standards 123 Pare-Brise.
Voici ton quotidien :
Activités de formation et accompagnement :
Accompagner la montée en compétences technique ET client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité.
Développer leurs compétences en matière d'accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité
Apporter un niveau d'exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l'enseigne
Activités pédagogiques :
Analyser les besoins de formation
Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques
Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)
Veille et suivi pédagogique :
Suivre les progressions individuelles
Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires
Participer à la veille technique et pédagogique du métier
Accompagnement des tuteurs :
Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions
Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions
Apporter un management transversal au service des équipes locales
Tu es notre futur Formateur technique régional si .
Tu disposes d'une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile
Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain
Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats
Tu sais t'adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté
Tu maîtrises les outils bureautiques et t'exprimes parfaitement à l'oral comme à l'écrit
Pré-requis :
Formation technique vitrage (CAP/BEP minimum)
Expérience de formateur interne ou externe souhaitée
Disponibilité pour des déplacements réguliers
Permis B obligatoire
Ce que nous t'offrons :
Un salaire entre 2 700€ et 3 100€ brut/mois selon ton expérience
Un véhicule de service mis à disposition
Un contrat Agent de maîtrise - Forfait 39H
Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise au top
Un rattachement à la convention collective de l'automobile
L'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la performance de nos centres
Tu te reconnais dans cette description et tu es prêt(e) à transmettre ton savoir avec passion ?
Alors n'attends plus. 123 POSTULE et rejoins une entreprise qui valorise la technique, la pédagogie et l'humain !
