photo Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Emploi

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

L'Organisme de Sélection de la Race Ovine Corse (OS Pecura Corsa) est en charge de la promotion, la coordination et l'amélioration génétique de la Brebis Corse. Il travaille main dans la main avec la coopérative CORSIA qui est responsable de sa diffusion et sa commercialisation. Leurs missions incluent en particulier l'élevage de reproduteurs males et femelles, la récolte de données morphologiques et génétiques, ainsi que l'accompagnement technique et génétique des éléveurs sélectionneurs. A cet effet, l'OS Corse recrute son Technicien en Elevage Polyvalent (F/H) qui aura pour missions : Suivi et accompagnement des éleveurs sélectionneurs : Effectuer les pointages morphologiques des mamelles sur les élevages sélectionneurs,  Etablir les bilans annuels des Sélectionneurs : Analyses des résultats techniques, bilan des facteurs influençant la progression génétique du troupeau, diffusion d'informations, recueil des besoins et attentes des éleveurs.  L'organisation et la participation au Salon International de l'Agriculture à PARIS :  Gestion logistique et coordination avec les éleveurs en amont du Salon, Suivi des commandes et vente de fromages sur le stand, installation,[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Carcassonne (11) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de l'Aude. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management,[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Enseignement - Formation

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Vous évoluez dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie et découvrez tous les aspects de la gestion d'un magasin - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, spécialiste des métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers le commerce, l'organisation et le management - Sens du contact, esprit d'équipe et dynamisme - Aucune expérience préalable[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Enseignement - Formation

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e) - Vous découvrez le fonctionnement d'un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison : ameublement, électroménager, décoration - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, expert dans les métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un métier dynamique avec de réelles perspectives professionnelles Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers la gestion, le commerce et le management - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût du contact client - Intérêt pour l'univers de l'aménagement de la maison - Aucune expérience n'est[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice), à temps complet et en CDI, afin de compléter notre équipe. En tant que formateur(trice), vous participerez à l'ingénierie pédagogique et l'organisation pédagogique, logistique et matérielle des formations proposées par le centre ainsi qu'à l'animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière. De plus, dans le cadre du développement de l'activité du centre de formation, vous participerez également à la conception de nouvelles formations. Vous avez IMPERATIVEMENT le TFP FMESR ou le BAFM

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions et précarité de l'Association Sauvegarde 71. Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe prévention, l'intervenant(e) en prévention contribue à : - Accueil et entretiens Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) : information, écoute, soutien, évaluation, entretien motivationnel, orientation interne et externe des jeunes qui s'adressent à la CJC ; - Déploiement de programmes probants de prévention des addictions avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Animation de séances de prévention avec les jeunes ; - Intervention de sensibilisation en direction des parents et des professionnels ; - Partenariat avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Suivi et recueil des indicateurs et évaluation des actions ; - Réalisation des bilans et rapports[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Restauration collective

Villenauxe-la-Grande, 10, Aube, Grand Est

Responsable Hôtellerie Restauration F/H - Centre Pénitentiaire de Villenauxe-la-Grande (10) Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez Sodexo Justice Services et contribuez à la réinsertion par le travail et à la qualité de vie au sein de l'univers pénitentiaire. Votre environnement de travail Le Centre Pénitentiaire de Villenauxe-la-Grande (10) accueille environ 400 personnes détenues. Sur place, une équipe pluridisciplinaire Sodexo assure des missions de multiservices au sein de l'établissement : Services à la personne, que vous pilotez directement : restauration des détenus, mess, buanderie/blanchisserie, cantine et accueil des familles, Service ateliers, Service immobilier (maintenance et propreté). Vous travaillez au cœur du site pénitentiaire, dans un environnement exigeant, soumis aux règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. Vos missions principales En tant que Responsable Hôtellerie Restauration, vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la performance des services confiés. Vous aurez notamment pour missions de : - Piloter, coordonner et animer les activités des différents services à la personne, en[...]

photo Chargé / Chargée de recherche clinique

Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Chef de Projet Recherche Clinique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Rattaché(e) au Responsable de la Recherche Clinique, le Chef de Projet Recherche Clinique aura pour mission de : Concevoir des projets : - Etudier la faisabilité du projet (aspects logistique, technico-réglementaire et financier) - Collaborer avec le Coordonnateur et le Méthodologiste, à la conception et rédaction du protocole et documents d'étude (NIP, CRF/eCRF, rapports d'étude...) - Assurer avec le Coordonnateur et le Méthodologiste, le dépôt aux appels d'offre ou recherche de financement extérieur - Elaborer et valider les supports nécessaires[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client à Cayenne un(e) Responsable d'Agence de Travail Temporaire BTP (F/H). Vous êtes un(e) leader commercial(e) proactif(ve) et passionné(e) par le secteur du BTP ? Rejoignez l'agence de Cayenne pour un rôle de direction de centre de profit, au cœur de la construction en Guyane !Votre Rôle : Diriger, Développer et Manager En tant que Responsable d'Agence F/H, vous êtes le garant du développement commercial, de la rentabilité et de la performance globale de l'agence BTP, en lien direct avec le terrain. Vos tâches principales : · Le développement commercial : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence (B2B). Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de clients BTP (Gros Œuvre, Second Œuvre, VRD, etc.). · Le management d'équipe : Encadrer et animer l'équipe, favoriser la cohésion et le développement des compétences individuelles et collectives. · La Gestion de centre de profit : Piloter l'ensemble des indicateurs de performance, garantir la rentabilité et veiller à la bonne application du cadre légal (RH/juridique). · La représentation : Assurer la promotion de l'agence auprès des[...]

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Chef / Cheffe de projet technique digital

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions : Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective. Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer la maintenance des applications et capitaliser sur les solutions techniques. Formation et Montée en Compétences : Accompagner, former les collaborateurs et valider techniquement des candidats. Qualité et Veille Technologique : Garantir la qualité des prestations et assurer une veille technologique importante. Engagement et Communication : Contribuer à la documentation technique du projet. Mettre les exigences du client au centre des analyses. Encourager[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE multi-sites pour intervenir sur nos différents sites en Essonne (91) : Saclay, Saint-Aubin, Bruyères-le-Châtel et Villebon-sur-Yvette. Vous[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au DRAFPIC (chargé du déploiement de l'offre de formation professionnelle) et de la directrice du Centre de Formation des Apprentis (CFA) Académique, le coordonnateur ou la coordonnatrice pédagogique est en charge du suivi des parcours en apprentissage dans les UFA du CFA Académique. Il ou elle participe à la mise en œuvre de la démarche qualité et se voit confier les missions suivantes : 1. LES MISSIONS Domaine de l'ingénierie pédagogique : - Impulser et harmoniser la mise en œuvre qualitative de la pédagogie de l'alternance - Animer le réseau des formateurs (réunions, actions de formation.) - Accompagner l'EPLE dans le projet de mise en place de l'apprentissage - Contribuer à développer des démarches innovantes (production de ressources) - Assurer un rôle de conseiller auprès de la directrice dans le domaine de la pédagogie en apprentissage - Assurer la tenue des bilans intermédiaires et finaux des parcours - Rédiger les comptes rendus de ces bilans Domaine[...]

photo Gestionnaire de produits bancaires

Gestionnaire de produits bancaires

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres[...]

photo Directeur / Directrice de centre documentaire

Directeur / Directrice de centre documentaire

Emploi Administrations - Institutions

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La direction des Médiathèques recrute Un responsable du secteur Landowski Documentaires et Fictions adultes (F/H). Sous l'autorité du Directeur des Médiathèques, vous contribuez à la gestion, au développement et à la mise en valeur des collections de la médiathèque. Principales activités : Coordination de la politique documentaire du secteur adultes : Coordination de la politique documentaire du secteur adultes : - Identifier les besoins et les demandes de la population adulte en matière d'information, de culture et de numérique, - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique documentaire du secteur (acquisitions, désherbage, équipement), en lien avec le réseau. Valorisation et médiation des collections : - Veiller à l'accessibilité et à la mise en valeur des collections physiques et numériques, - Concevoir et mettre en œuvre une politique d'animation régulière autour des collections, - Organiser la production régulière de contenus à destination du public (bibliographies, coups de cœur, etc.), - Contribuer à la valorisation des collections sur le portail web et les réseaux sociaux. Encadrement de l'équipe : - Manager une équipe de 13 personnes, - Veiller à la[...]

photo Technicien / Technicienne en réseau local informatique

Technicien / Technicienne en réseau local informatique

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Contexte professionnel Le/La Référent.e Informatique et Numérique assure la gestion opérationnelle de l'environnement numérique de travail du centre : parc informatique, périphériques, comptes utilisateurs, droits d'accès et support technique de premier niveau. Il/elle soutient le bon fonctionnement quotidien des outils numériques à usage professionnel et éducatif, en lien étroit avec le Technicien Informatique de l'établissement et les prestataires externes. Des heures d'animation auprès d'apprenants peuvent être associées. Missions principales 1. Gestion du parc informatique - Installer, paramétrer et maintenir les postes de travail (ordinateurs fixes, portables). - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau. - Suivre l'inventaire du matériel informatique (affectations, renouvellements, état). - Participer aux achats techniques, dans le respect des circuits de validation. 2. Gestion des périphériques numériques - Suivre l'état et les besoins en matériel : imprimantes, vidéoprojecteurs, écrans interactifs, etc. - Effectuer ou coordonner les interventions courantes en lien avec les prestataires. - Veiller à la disponibilité et au bon usage des outils[...]

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Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DIME CENTRE, Un Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un USINEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : usineur (H/F) Production : Assurer la maintenance N1 des machines. Prendre connaissance des objectifs de production et les atteindre. Effectuer les réglages lors des changements de série. Charger les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage. Lancer l'usinage, changer les outils et plaquettes si nécessaire. Conduire les équipements de manutention (ponts, potences...). Demander des travaux en cas de nécessité. Sécurité : Vérifier les EPI et équipements spécifiques à l'activité. Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité et arrêter l'activité si nécessaire. Respecter les Fiches[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Gameside Nîmes recrute un employé polyvalent en restauration pour renforcer son équipe. Vous participez au service, à la préparation de snacking et à l'accueil des clients au sein d'un espace bar dynamique situé dans un centre de loisirs immersif (escape game, action game, karaoké.). Missions : - Préparation et service des boissons - Mise en place et maintien de la propreté de l'espace restauration - Préparation simple de snacking - Accueil, conseils et encaissement des clients - Polyvalence sur l'ensemble du centre selon affluence - Respect et application des procédures HACCP Profil recherché : - Dynamique, sociable et sens du service - À l'aise dans des environnements animés - Polyvalence, rigueur et bonne présentation - Première expérience en restauration appréciée mais débutants motivés acceptés - Disponibilité soirées et week-ends

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Dans le cadre du D.A.R (Dispositif d'Auto-Régulation), implanté dans un Lycée à Nîmes, qui accueille et accompagne 10 jeunes âgés de 15 à 18 ans, porteurs de Troubles du Neuro Développement, le CROP recherche : 1 éducateur(trice) spécialisé(e) Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille vous devrez : o Animer des groupes d'adolescents (habileté sociales, sensibilisation au handicap...) o Assurer l'accompagnement[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

API Restauration recrute un/une Employé(e) Polycompétent de restauration, au sein d'un établissement de type Scolaire à RIOM (63). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (déconditionner, laver, éplucher, tailler, émincer, trancher, couper...) - mettre en place et approvisionner la cafétéria - sur le temps de service, animer la cafétéria auprès d'un public de lycéens, avoir un très bon relationnel auprès des jeunes - ranger la salle Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et le règles de sécurité : - respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux) Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Temps plein Contrat intermittent scolaire Travail en journée Du lundi au vendredi : 7h00 - 15h00 Poste à pourvoir Janvier 2026 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type scolaire. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service du Centre Éducatif Fermé de Ham, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le CEF accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Automobile - Moto

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions Principales : En tant que adjoint à la direction, vous serez sous la responsabilité du Directeur de Centre. Vos missions principales seront : Management des Équipes : Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes commerciales. Participer à la formation interne des conseillers de vente. Animer les briefings quotidiens et gérer les ressources humaines. Gestion Commerciale : Être polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre. Assurer l'accueil client et répondre à ses besoins. Gérer les situations conflictuelles en zone commerce. Qualité et Propreté : Assurer la communication des démarches qualité auprès des équipes. Utiliser les outils de suivi de la qualité mis à disposition. Gestion Administrative : Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs. Traiter les dossiers clients et fournisseurs. Profil Recherché : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du commerce. Compétences en management d'équipe et en gestion commerciale. Sens du service client et capacité à gérer des situations conflictuelles. Rigueur administrative et sens de l'organisation.

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Documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS L'IRTS Poitou-Charentes est un établissement dispensant des formations initiales et continues en travail social. Vous serez recruté au sein de la Direction des études. Vous participerez à la gestion et à l'animation du centre de documentation, en collaboration avec la documentaliste en poste. Accueil des usagers du centre de documentation, prêts, retours et rangement des documents Accompagnement des étudiants à la recherche documentaire individuel ou en groupe Traitement et mise à disposition des revues d'indexation Catalogage, indexation Import des notices dans la base de données et mise à jour NIVEAU ET COMPETENCES REQUISES BAC minimum exigé Connaissances de logiciels documentaires (PMB souhaité) Qualités relationnelles, sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Très bonne communication écrite et orale Très bonne maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et internet Capacité à travailler en équipe Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative, anticipation, autonomie, confidentialité, discrétion CONDITIONS D'EMPLOI CDD à temps partiel (0,5 etp) à partir de janvier 2026 pour une durée de 3 mois[...]

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Responsable évènement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Responsable de service évènementiel / initiatives publiques Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. IP/RESPEIP/10-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Envie de piloter des événements qui font rayonner une ville en mouvement ? Rejoignez-nous pour contribuer aux temps forts de la ville Contexte : Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne. La ville porte également une politique événementielle ambitieuse avec des initiatives historiques revivifiées (Foire au Troc et aux Cochons, Champigny plage, vœux à la population, commémorations, .) ainsi de nouveaux évènements (marché de Noel, festival Cuisines et Musiques du monde, Salon du[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Présentation de l'établissement : L'EPLEFPA de Castelnaudary (Lycée Professionnel - CFPPA - UFA) forme chaque année plus de 320 apprenants, du niveau 4e jusqu'au BTSA. Nos domaines d'excellence : Agroéquipements, Polyculture-Élevage, Agroalimentaire, Travaux Paysagers et Activités Équestres. Avec plus de 110 000 heures de formations Adultes et Apprentissage dispensées chaque année, nous sommes un acteur reconnu de la formation agricole initiale, en apprentissage et continue. Votre mission Vous contribuez à former les futurs professionnels des agroéquipements au travers d'actions de formation. Animation de cours et accompagnement - Intervenir auprès de publics divers : Apprentis (CAPa, Titre Pro, BP et BTSa) Adultes en formation continue (conduite, entretien, maintenance des Matériels Agricoles et Espaces Verts) - Encadrer des travaux pratiques : maintenance, conduite, réglages des Machines Agricoles et Espaces Verts. - Accompagner les apprenants individuellement et collectivement dans leur progression et leur professionnalisation. Développement et projets - Participer à la promotion du centre et au développement de nouvelles actions. - Participer à la conception de modules[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDI 1 ETP La Pommeraye Beaupreau Angers VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous interviendrez au sein de 2 dispositifs : - Centres d'accueil et d'évaluation des situations (CAES) composé de 42 places famille et isolés. - Centre de Préparation Au Retour volontaire (CPARV) composé de 60 places famille et isolés. - Maison relais de 15 places Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous - Organisez et pilotez l'activité des équipes en charge du suivi des personnes bénéficiaires du RSA : vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge de conseil, d'identification des freins, et des axes d'évolution pour accéder au marché de l'emploi et de l'insertion - Apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif de haut niveau. - Garantirez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures. - Planifierez les achats et la gestion des stocks. - Assurerez la réalisation, l'évaluation et la bonne utilisation des[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de Maintenance - Pulse Sports Campus Chamberet Votre mission : Garantir le bon fonctionnement du Pulse Sports Campus Chamberet En tant que Responsable de Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'exploitation du Pulse Sports Campus Chamberet, un site dédié aux séjours sportifs, événements culturels et activités bien-être. Vous assurez la maintenance technique, la gestion des espaces verts et la sécurité des installations afin de garantir un confort optimal pour les clients et les équipes. Vos responsabilités : - Assurer la maintenance et la sécurité des infrastructures : gymnases, hébergements, restaurant, centre multisport, piscine (future salle polyvalente), espaces extérieurs (terrains sportifs, parcours du combattant, camping). - Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements techniques : électricité, plomberie, réseaux, installations sportives et de loisirs. - Garantir le respect des normes de sécurité et de réglementation (ERP, incendie, hygiène, classeur de sécurité du bâtiment, normes sportives). - Gérer et coordonner l'équipe de maintenance (techniciens et prestataires externes) et organiser les interventions. -[...]

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Hydrothérapeute

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise : Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 90 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Rejoindre les Thermes Marins de Saint-Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDI. Il n'y a aucun prérequis pour intégrer ce poste. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions...) et animerez des piscines de jets. Vos principales missions consistent[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI - A compter du 01/12/2025 Lieu : MNA - Clermont-Ferrand et le secteur des Combrailles Rémunération et avantages : Salaire brut mensuel à partir de 1919€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% Prime semestrielle Mutuelle prise en charge à 60% Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) Horaires variables selon l'organisation du service Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" Parcours d'intégration personnalisé La mission : Au sein du service MNA centre de mineurs non accompagnés, composé de deux sites d'intervention (Clermont-Ferrand et secteur des Combrailles), et sous la direction du chef de service, votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement éducatif, socio-administratif et quotidien des Mineurs Non Accompagnés accueillis dans le cadre du nouveau dispositif dont l'ouverture est prévue au 01/12/2025. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes : * Le premier accueil[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe[...]

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Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Placée sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des services, la direction du centre aquatique couvre l'ensemble des dimensions techniques, humaines, financières, organisationnelles et commerciales de l'établissement. Le Directeur pilote l'activité, garantit la qualité de service, assure l'efficience de l'exploitation et conduit le projet d'établissement. 1. Management et organisation du service - Encadrer et animer une équipe de 16 agents (MNS, techniciens, agents d'accueil) - Organiser les plannings, superviser les activités et assurer la continuité du service - Garantir la sécurité des usagers et du personnel (ERP, hygiène, P.O.S.S., protocoles) - Impulser une dynamique collective, favoriser la communication interne et la cohésion - Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences - Adapter les pratiques managériales aux enjeux d'un environnement intergénérationnel 2. Gestion administrative, financière et commerciale - Élaborer et suivre le budget du centre aquatique - Superviser la facturation, la billetterie et les recettes - Participer à la définition de la politique tarifaire - Contribuer au développement commercial -[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Quelle dynamique éprouvante animerez-vous en tant qu'Agent d'usinage (F/H) au sein de notre collaborateur ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de la réalisation précise de pièces mécaniques selon les spécifications techniques et les consignes de production - Effectuer le réglage et le contrôle des machines-outils afin de garantir une production optimale - Veiller à la conformité des produits finis en suivant les normes de qualité établies - Assurer la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement constant Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : L'Agent d'usinage (F/H) recherché doit accepter de travailler en équipe ou en horaires de nuit. - Expérience initiale en usinage requise pour assurer une adaptation rapide aux tâches - Capacités organisationnelles pour gérer efficacement le travail posté - Maîtrise de la lecture de plans techniques et utilisation de machines-outils - Diplôme[...]

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Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

En tant que moniteur/monitrice, vous êtes avant tout un accompagnateur de la pédagogie de l'alternance. Notre approche éducative est globale : vous aidez chaque jeune à progresser à son rythme. Vous travaillez en équipe et en étroite relation avec les familles, les maîtres d'apprentissage et les acteurs du territoire. - Vous enseignez auprès des CAP et Bac Pro Commerce les matières professionnelles - De par votre responsabilité de classe auprès des terminales Bac Pro Métiers du Commerce et de La Vente, vous assurez la préparation, la mise en commun et la correction des études professionnelles ainsi que le suivi de la vie du groupe (accueils, bilans, temps forts.) - Vous organisez et animez les liens entre la MFR, les familles, les professionnels : suivi et accompagnement éducatif des jeunes en apprentissage (visites de suivi entreprise, rencontres familles). Une expérience confirmée dans le domaine commercial est demandée. CDD de remplacement Poste à pourvoir : 05/01/2026

photo Formateur / Formatrice d'espagnol

Formateur / Formatrice d'espagnol

Emploi Enseignement - Formation

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Évaluateur-rice en langue espagnole pour une mission ponctuelle à Val Thorens. Description du poste : Langues Academy by Jeunes Diplomates, centre de formation linguistique certifié Qualiopi et centre d'examen Cambridge, recherche un-e évaluateur-rice en espagnol pour animer une session de tests linguistiques. Missions principales : Évaluer les compétences linguistiques en espagnol de candidats dans un cadre professionnel ou académique. Faire passer les tests oraux et éventuellement écrits selon les grilles d'évaluation fournies. Noter, commenter et transmettre les résultats à l'équipe pédagogique. Conditions de la mission : Date : Une demi-journée à programmer au mois de janvier 2026 (date exacte à convenir selon vos disponibilités). Lieu : Val Thorens (présence physique obligatoire - pas d'option en distanciel). Durée : Mission ponctuelle sur une demi-journée. Statut : Prestataire ou CDD de courte durée (selon profil). Logement : Non inclus. Le/la candidat-e doit pouvoir se rendre sur place par ses propres moyens. Possibilité de frais de déplacement Profil recherché : Parfaite maîtrise de l'espagnol (langue maternelle ou niveau natif). Expérience dans l'enseignement,[...]

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Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, Préparer et animer les séquences pédagogiques, Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en maintenance des véhicules ou d'un BAC PRO avec expérience significative et titulaire permis B. Qualités relationnelles, Capacité d'écoute, Autonomie Rigueur, réactivité et adaptabilité, Pédagogie, Bienveillance, Patience, Maîtrise des outils informatiques « bureautique » CONDITIONS DU POSTE CDD jusqu'au 31.08.2026 ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le May recrute pour le Centre Départemental d'Accueil Mères Enfants CDAME Un-e Technicien-ne de l'Intervention Sociale et Familiale CDD - temps plein dès que possible remplacement d'un congé maternité Description de l'établissement Acteur de la protection de l'enfance, ouvert au 1er mars 2021, le Centre Départemental d'Accueil Mères Enfants fait figure singulière sur le territoire parmi les dispositifs dédiés aux Mères Isolées Avec Enfants (MIAE) Il est à la fois complémentaire à ceux-ci dans son engagement en faveur des sorties d'hôtel et très spécifique par sa mission d'évaluation, de stabilisation et d'orientation à court terme Ainsi, sur trois mois renouvelables une fois, le CDAME a pour objectif d'aller au-delà de la mise à l'abri, de révéler et construire avec la famille le parcours le plus adapté aux besoins et compétences avant d'en faciliter la concrétisation Champ d'intervention Compte tenu des rythmes et enjeux, c'est en étroite collaboration avec la responsable de service que l'équipe (ASS, ES, EJE, TISF, infirmière puéricultrice) incarne l'accompagnement de terrain et impulse ses évolutions. Associée aux différents métiers et compétences à l'œuvre dans l'équipe,[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client, centre national d'enseignement, un Responsable de service "fonctions supports" F/H. Mission de deux mois à pourvoir en intérim. Expérience en management exigée.Nous recrutons pour notre client, centre national d'enseignement, un Responsable de service "fonctions supports" F/H. Mission de deux mois à pourvoir en intérim. Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous serez garant de la bonne gestion administrative ainsi que du bon fonctonnement du service sur les aspects sécurité, bâtimentaire et logistique. Vous encadrerez également une dizaine de personnes. Vos missions seront les suivantes : - Encadrement de l'équipe (10 personnes) - Répartition du travail - Participation aux recrutements - Conduite des entretiens profesionnels et suivi des évolutions de carrière - Gestion administrative - Garantir l'application des procéures internes et du respect des délais - Assurer la conformité des contrats-types et conventions : contrats vacataires, contrats d'auteurs, services faits, conventions de partenariat - Superviser la liquidation de la paie des vacataires pédagogique et être référent du contrôle interne financier. - Gestion[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice d'Anglais pour intervenir auprès d'un public d'apprentis sur les centres de Chaumont et Saint-Dizier. Le/la formateur(trice) aura pour missions : L'enseignement de l'anglais général et professionnel adapté aux apprentis La préparation de séquences pédagogiques motivantes et progressives L'évaluation régulière des compétences des apprenants L'accompagnement personnalisé en fonction des niveaux et besoins La participation au suivi pédagogique du parcours de formation Missions principales Concevoir et animer des cours d'anglais en présentiel Adapter les contenus aux filières professionnelles des apprentis Mettre en place des activités interactives : compréhension, expression, mise en situation Suivre la progression des groupes et produire les bilans nécessaires Favoriser la réussite et l'autonomie des apprenants Profil recherché Expérience en formation d'anglais auprès d'un public jeune ou d'apprentis Très bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit) Pédagogie, dynamisme, patience et sens du relationnel Capacité à gérer des niveaux hétérogènes Disponibilité pour intervenir sur les deux centres (Chaumont & St-Dizier) Informations[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité conjointe du Directeur et de son Adjoint, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes du pôle Bâtiment et de manager les chefs d'équipe en charge de l'entretien des bâtiments. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le[...]

photo Directeur / Directrice d'agence de publicité

Directeur / Directrice d'agence de publicité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au sein du service Centre Technique Municipal, à pourvoir en janvier 2026 Rattaché à la direction du Centre Technique Municipal, vous supervisez et coordonnez l'activité des collaborateurs du service Bâtiment. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, la peinture ou la maçonnerie avec laquelle vous assurez la maintenance et l'entretien du patrimoine bâti de notre ville. Vos missions principales : - Développement de l'activité : participation à la politique d'investissement du C.T.M. et gestion budgétaire du service, suivi administratif des différents chantiers (DICT, arrêtés, pièces techniques pour les marchés publics, tableaux de bords, .), supervision des plannings d'exécution des travaux en régie et des travaux effectués par des prestataires extérieurs et gestion des équipements ainsi que du parc matériel du service. - Animation d'équipe : encadrement, gestion et optimisation du personnel (plannings d'exécution des travaux, temps de travail, mise en valeur qualitative du service. - Suivi budgétaire : suivi des dépenses budgétaires du service (contrôle des factures, suivi du déroulement budgétaire), participation[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au[...]

photo Responsable d'entreprise de nettoyage

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Onet propreté recrute pour son agence basée à Toulouse un : Directeur d'agence F/H basé sur l'un de nos sites clients, un centre hospitalier situé à Toulouse Rattaché au Directeur régional et assisté de votre équipe administrative et d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Définir la stratégie et les objectifs individuels Assurer le management des équipes support et d'exploitation Animer les réunions d'agence Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements qualité, sécurité et environnement Déterminer et suivre le budget annuel Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de votre secteur Assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés, et assurer des opérations de relations publiques Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière.) Présider les IRP (CSE) et maintenir la bonne qualité du climat social De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d'un centre de profit, acquise dans les services BtoB. Vous[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Pouget, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 11 salariés au sein d'un environnement de travail agréable et bienveillant. Vos missions principales - Accueil et gestion administrative du centre équestre : accueil des clients, renseignements, inscriptions, facturation, accompagnement des cavaliers et des familles. - Communication : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet, diffusion d'informations sur les événements et formations. - Administration du centre de formation : gestion des dossiers d'apprentis, inscriptions, suivi administratif avec les organismes partenaires. - Gestion locative de la structure : logements, réservations, état des lieux des installations. - Participation à l'organisation des compétitions : préparation et gestion de la buvette (commandes, inventaire, coordination de l'équipe bénévoles). Profil recherché - Bienveillance et sens du contact. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Bonne communication, capacité à s'adapter à des tâches variées. Savoir-faire - Maîtrise du Pack Office : Word (niveau avancé) et Excel (niveau avancé). - Maîtrise de WordPress et d'un logiciel de gestion. - Utilisation[...]