ville de larmor plage diffuse (loiret)

Attaché / Attachée à l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Sous la responsabilité du directeur adjoint et en lien avec le département d'information médicale du siège de la Croix-Rouge française, vous serez en charge de collecter et traiter des informations médicales des patients en vue de la description, la valorisation, l'analyse et l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement. Principales missions et activités pour les champs MCO et SMR : * Codage de la morbidité (nomenclature CIM10) * Contrôle et correction du codage des actes (CCAM, CSARR) * Contrôle de l'exhaustivité, de la qualité des données et optimisation * Analyse de données relatives aux patients et à l'activité médicale (données du PMSI) * Diffusion des éléments d'activité aux différents professionnels * Préparation des lots mensuels et envoi sur EPMSI sur validation du médecin DIM * Préparation des FICHCOMP (médicaments et transports) et FICHSUP éventuels * Préparation de la Commission d'Information Médicale avec le Président de l'instance et compte-rendu * Veille relative aux évolutions du recueil et du traitement des données de l'information * Participation aux réunions trimestrielles des TIM de la CRf * Participation à la cellule[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) pour intégrer une équipe de 2 travailleurs sociaux sur le CHUD. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne : budget, logement, emploi, parentalité, santé, alimentation, insertion. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur[...]

Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (180 personnes) est spécialisé dans les verrières et pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Le service Fabrication compte 90 salariés. Au sein de ce service, vous êtes rattaché au chef de l'Unité de Production Elements de Voilure dans une équipe regroupant des agents de maîtrise et les ingénieurs de production. L'agent de maîtrise anime et gère, à partir de directives, une ou plusieurs équipes ainsi que les moyens nécessaires pour assurer une production de qualité en construction mécanique, dans les temps et les délais déterminés. Assure à tous les stades de la production une assistance technique auprès de l'équipe dont il a la charge. Il assure la diffusion des informations en amont et en aval. Il réalise les entretiens individuels, propose les promotions, gère le temps de travail (pointages, congés, absences, etc.), définit et/ou propose[...]

Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Joigny (89). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de notre ambition de croissance, de performance et de développement stratégique, Areas, acteur majeur de la restauration de concession, recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner les activités de la Direction Développement & Relations Concédants. Vous jouerez un rôle clé dans l'appui opérationnel et stratégique de l'équipe, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vos missions Activités transverses et récurrentes - Assurer une veille active sur les publications d'appels d'offres et consultations. - Mettre en place et suivre des outils de pilotage de l'activité. - Mettre à jour la base de données Développement (candidatures, DCE, négociations...). - Suivre et analyser les données clés sur les concurrents et leurs stratégies. - Tenir à jour la cartographie des interlocuteurs-clés et décideurs des sociétés concédantes. - Préparer les supports de Business Reviews et de comités internes. - Coordonner, avec les fonctions support, la mise à disposition des contenus de réponse-type et personnalisés. En phase Appels d'offres - Participer à la constitution des dossiers de candidature. - Analyser et synthétiser les dossiers de consultation. -[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Bernes-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Agency Car Chambly spécialisé dans les véhicules prémium recherche un(e) commercial(e) en automobile indépendant, passionné(e) et dynamique, qui à le gout du contact client. Vos missions : - Accompagner les clients vendeurs dans la mise en vente de leur véhicule (photos, estimation, diffusion) - Gérer les appels, les demandes d'information et les visites des acheteurs potentiels - Négocier les transactions en toute transparence et sécurité - Proposer des services complémentaires (garanties, financements, livraisons) - Suivre les dossiers clients jusqu'à la finalisation de la vente

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association . - Gérer la présence en ligne (réseaux sociaux, site web, newsletters ...). - Développer les relations presses et institutionnelles. - Valoriser les actions de l'association auprès des partenaires, du grand public et des élus. - Appuyer le plaidoyer et les prises de parole publiques. - Contribuer à la conception, la logistique et la communication des événements -Contribuer au renforcement du réseau de l'association à l'échelle régionale, caraïbéenne, et internationale. -Favoriser l'émergence et la mise en œuvre de projets dans ce cadre Activités : 1. Communication externe et réseaux - Élaborer le calendrier éditorial. - Produire des contenus (visuels, vidéos, textes) - Gérer les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc. - Suivre les statistiques et adapter les publications. 2. Relations presse, publiques et institutionnelles - Rédiger les communiqués de presse et dossiers médias. - Entretenir les contacts avec les médias locaux et nationaux - Préparer les éléments de langage, organiser les prises de parole. - Participer aux rencontres avec les élu-es et partenaires[...]

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous évoluerez au sein d'un magasin spécialisé en pièces détachées et matériels électriques, auprès d'une clientèle de professionnels. Vous réaliserez la vente au comptoir du point de vente. Poste à pourvoir à l'agence DIELCO de PORTO-VECCHIO - Promouvoir et vendre l'ensemble des produits diffusés par la société au comptoir de vente, - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises reçues. - Préparer les commandes des clients. - Participer et s'assurer de la propreté et du bon rangement du magasin, **Débutant accepté, si Connaissances affirmées dans le matériel électrique.** Poste à pourvoir au comptoir des ventes : Conseil aux clients (majoritairement des professionnels : électriciens), vente des produits distribués par la société DIELCO en préservant les marges fixées par la Direction et en respectant les procédures en vigueur. Pour les candidats éloignés géographiquement, une aide financière au déménagement pourra être attribuée ainsi qu' un logement temporaire pour une période déterminée. 35h avec possibilité d'heures supplémentaires.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste en CDI à 0,50 ETP à pourvoir au 1er octobre 2025* Par convention avec la Caisse commune de sécurité sociale et la Mutuelle sociale agricole, l'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf) des Hautes-Alpes assure l'animation du réseau des acteurs parentalité des Hautes-Alpes qui vise à créer et faire vivre des espaces de lien et d'échange autour de la parentalité. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative de l'Udaf, le.la chargé.e de mission aura pour rôle de structurer, développer et animer le réseau départemental des acteurs de la parentalité. Ce réseau s'appuie sur différents dispositifs existants : Parentalité FNP (ex-REAAP), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), Médiation familiale, Espaces de rencontre, Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), lieux ressources parentalité, Aide et Accompagnement à Domicile (AAD). Cette mission contribue à : - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs, - Assurer le partage et la valorisation des bonnes pratiques, notamment les plus innovantes, - Renforcer la visibilité de l'offre de services parentalité auprès des familles, - Promouvoir les[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées ; - le recrutement, l'animation technique et la conduite du travail de l'équipe pluridisciplinaire ; - la gestion du personnel : plannings, congés, absences, formation, sécurité, risques psychosociaux, - la gestion et le suivi du parc d'hébergement - le suivi de l'activité, du DUI, et gestion des tableaux et données statistiques dans le cadre des conventions, - le développement du partenariat en cohérence avec les orientations associatives et projet de service.

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

- Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs - Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion (prospection) - Organisation d'un rendez-vous de captation, visite du logement et présentation des engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages - Rédaction du mandat de gestion - Rédaction des conventions ANAH, PIL et PACK+ et dépôt de ces conventions et suivi de celle-ci (renouvellements éventuels) - Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion dans logiciel ICS - Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage - Téléchargement des pièces du dossier du nouveau dans le logiciel ICS - Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien - Saisie des conventions dans le logiciel ICS - A chaque nouvelle captation, envoi d'une information à l'équipe « location » sur le nouveau bien (annonce et photographies) - Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution[...]

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos principales missions: - Effectuer le contrôle dimensionnellement et visuellement des pièces à l'aide des outils de contrôle standards - Programmer des machines de contrôle 3D utilisant le logiciel COSMOS et contrôler des pièces - Réaliser les relevés de mesure sur les caractéristiques identifiées en vue de la qualification des produits processus, outillage,. - Contrôle des pièces de réglage pour valider le démarrage SERIE - Contrôler les pièces en inter-opérations pour vérifier la conformité du processus de réalisation - Contrôler les pièces finies pour valider la conformité de celle-ci avant expédition chez le client - Bloquer les Dossiers de fabrication en cas de dérives ou de non-conformités identifiée sur un lot fabriqué - Vérifier l'utilisation et la pertinence des Gammes d'auto-contrôles - Réaliser les Commandes pour les Organismes Cofrac - Editer le Bordereau de Livraison et le Certificat de Conformité à la Commande - Classer, archiver et diffuser les relevés de mesures - Gérer les moyens de contrôle (définition, commande, enregistrement, suivi étalonnage, état des moyens) - Analyser les rapports métrologiques et alerter les personnes concernées[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant Immobilier Saint Etienne (H/F) N'attendez plus, lisez la suite !!!! Vos missions seront les suivantes : -Traitement des réclamations techniques, et ou troubles de voisinage et troubles de jouissance, via le canal téléphonique, ou courrier ou extranet -1er traitement oral selon les contrats de maintenance techniques suivant le prestataire connu (chauffage, robinetterie, vmc... ... ) -Création des réclamations dans l'ERP et diffusion aux techniciens patrimoine en charge du secteur -Elaboration des courriers demandés par les responsables de secteur -Organisation et archivage des documents liés au contrats de maintenance des résidences, format papier ou GED -Mise à jour de différents tableaux informatiques de suivi et gestion des contrats ou tout autre document -Secrétariat courant : concevoir et rédiger courriers, rapports, comptes rendus, notes, e-mails -Mise à jour divers fichiers patrimoine (grilles habitation, diagnostics.) -Gestion des clés logements et garages vacants -Gérer les troubles de voisinage et de jouissance en lien avec les responsables[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Accompagnement vie quotidienne et collective - Accueillir et orienter les personnes à leur arrivée - Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des résidents - Construire des relations positives et bienveillantes - Assurer la sécurité des personnes hébergées et veiller à leur confort et bien-être - Faire appliquer et suivre les règlements de fonctionnements et règles de vie - Assurer un soutien social de proximité (entretiens individuels ou collectifs) - Assurer un premier niveau de médiation des conflits si nécessaire (utilisation des techniques d'entretiens éducatifs) - Organiser, gérer et animer (faire vivre) les espaces collectifs - Mettre en place d'actions collectives et/ou partenariales en lien avec l'animateur du CHU et l'équipe sociale. Suivi technique/logistique du CHU - Contribuer au suivi logistique du CHU en lien avec l'agent de maintenance (gestion des stock, réception du matériel) - Identifier les besoins d'achats des produits d'hygiène et/ou équipements ménagers - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces collectifs et individuels - Veiller au bon état des matériels et installations en assurant la propreté des sites et la maintenance de[...]

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDD à pourvoir du 8 Septembre jusqu'à au 31 Décembre 2025, sur notre activité Adultes en parcours migratoire ! BIENVENUE AU SERVICE MEE : Migrants d'Europe de l'Est ! L'action du service MEE de l'association s'inscrit dans le cadre de la politique de Résorption des bidonvilles pilotée par la DIHAL au niveau national. En 2024, le territoire de Loire-Atlantique est le premier territoire de France à accueillir le public Migrants d'Europe de l'Est, on enregistre l'existence d'environ 60 bidonvilles et 3200 personnes présents sur Nantes Métropole. Le service met en œuvre 2 dispositifs d'accompagnement social pour l'accueil, l'orientation et l'accompagnement dans l'accès aux droits d'un public ressortissant européens, de nationalité roumaine, vivants ou ayant vécus en bidonville sur le territoire français. L'équipe se compose de 11 professionnels travailleurs sociaux, 1 secrétaire d'intervention sociale et 1 chef de service, avec une expertise dans le cadre de l'accompagnement d'un public migrant relevant du droit européen. LE POSTE Vous intervenez en tant que secrétaire d'intervention sociale au sein du service MEE. Vous assurez une présence essentielle à l'accueil,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le rôle de la gestion commerciale est de gérer administrativement les données achats /ventes de marchandises, et de transport qui sont communiquées par les commerciaux. L'équipe a pour mission de traiter quotidiennement l'ensemble de ces données, afin d'assurer le bon déroulement de la transaction depuis l'envoi du contrat, pour ensuite diffuser des informations fiables. Le service est actuellement composé de 3 collaborateurs qui couvrent les achats et ventes pour la France, la Belgique, le Luxembourg, l'Italie et l'Espagne. Domaines d'activités : La Gescom portuaire : gestion des entrées / sorties des matières sur le port La Gescom Négoce : gestion des transactions négoce ferreux Gestion de stocks informatisée=>vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes titulaire d'un BAC gestion administrative ou gestion PME PMI ou comptabilité indispensable pour le poste. une formation est assurée avant la prise de poste. la formation sera sécurisée par immersion professionnelle.

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Spincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous aurez en charge les activités suivantes : - Piloter le projet pédagogique des sites périscolaires intercommunaux en lien avec son binôme et la coordinatrice du CTG (Contrat Territorial Global de la CAF) : établissement et suivi du PEDT - Suivi du volet pédagogique du CTG avec la CAF - Coordonner les équipes périscolaires des sites sous sa responsabilité : temps méridien, temps périscolaires du matin et du soir, mercredis récréatifs - Accompagner les équipes périscolaires dans leur pratique et s'assurer de l'application du projet pédagogique - Assurer la gestion des équipes en lien avec le service RH et la direction : plannings, temps de travail, remplacements - Être l'interlocuteur des familles, sous la responsabilité de la direction et du vice-président délégué - Vérifier mensuellement la facturation du service, en lien avec les référents sur chaque site périscolaire chargés du pointage - Assurer les opérations d'inscriptions aux différents services en début d'année scolaire et aides aux familles - Etablir le budget prévisionnel et le programme d'activités pour chaque période de fonctionnement du centre - Proposer une grille tarifaire des activités, en fonction du[...]

Infographiste

Emploi Négoce - Commerce gros

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Basée à Montataire, notre société est une TPE (3 personnes) et est spécialisée dans la distribution de consommables pour la recherche bio-médicale et pour l'industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) infographiste confirmé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Missions principales Sous la responsabilité des gérants, vous serez chargé(e) de : Concevoir des supports de communication visuelle (print et digital) : affiches, flyers, catalogues, bannières, etc. Participer à la création d'identités visuelles (logos, chartes graphiques) Adapter des visuels selon les différents formats et canaux de diffusion Assurer la mise en page, la retouche photo et le respect des délais de production Améliorer graphiquement les sites internet de l'entreprise pour une expérience utilisateur fluide et esthétique Être force de proposition dans les choix graphiques Profil recherché: Formation infographiste maquettiste impérative - Bac +2 minimum Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) Bonne connaissance des contraintes techniques liées à[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cerisé, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 200 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. La Fédération ADMR de l'Orne recrute en CDI un(e) Gestionnaire(e) en Ressources Humaines et Droit Social. - MISSIONS - Dans une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de Service, le (la) Gestionnaire Ressources Humaines et Droit Social sera notamment chargé(e) de : - Droit social : - Assurer une veille en droit social : - Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail - Conseil en gestion sociale : Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant soit de la Direction, soit des responsables de service ou opérationnels et s'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail - Traitement des dossiers sociaux :[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert recherche pour son service d'ADH (Aide à Domicile avec possibilité d'Hébergement) à Annecy un-e Travailleur-se social (ASS/ CESF). Le service d'ADHA est autorisé pour accompagner 30 enfants âgés de 0 à 10 ans. Sous la responsabilité du chef de service, le service d'ADHA est constitué d'une équipe psycho-éducative. Le (la) travailleur(se) social(e) a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Co-construire avec les familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, participer au projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations. - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Proposer et Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Télécom

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

VOICI TES FUTURES MISSIONS : Recueil des besoins et définition des profils recherchés * Recueillir les besoins en recrutements auprès des managers * Analyser la demande et définir les profils des postes (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.) Recherche et sourcing des candidats * Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales * Identifier les canaux de diffusion et relayer les offres sur les supports les plus adaptés aux postes à pourvoir (jobboards, réseaux sociaux, site internet de l'entreprise, intranet, annuaires écoles ou professionnels) * Effectuer un sourcing actif dans les bases de données internes et externes (CVthèques internes/externes/écoles/réseaux, cooptation). Sélection et conduite d'entretiens * Préqualifier les CV et candidats (analyse et tri des CV, conduite d'entretiens de préqualification, motivations, compétences, prétentions) * Soumettre la sélection aux managers et organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). * Mettre en place des outils d'évaluation si besoin (tests techniques, mises en situation, tests de personnalité, sessions collectives .). [...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, le ou la Gestionnaire RH & Régie assure la gestion administrative des carrières des agents, contribue à la mise en œuvre des processus RH et est un point de contact privilégié pour les agents. A. Gestion administrative des carrières : -Gérer les différentes positions des agents (activité, mutation, détachement, titularisation, temps partiel, etc.), élaborer les actes administratifs (arrêtés, contrats, certificats de travail, attestations employeurs, déclaration unique d'embauche). -Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (papier et numérique), en garantissant l'exactitude et la traçabilité des informations. -Gérer les absences (maladie, congés, RTT) et assurer le suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle. -Gestion des dossiers CNRACL : participation à la gestion des dossiers retraite. -Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au Responsable RH pour validation. -Assurer le suivi des stages et des contrats aidés. -Transmettre les actes au contrôle de la légalité (dématérialisation). -Gérer les visites médicales. B.[...]

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de pôle travaux en charge des régies, vous encadrez les régisseurs d'installations sportives. Vous assurez un renfort auprès des régisseurs en fonction des activités et des travaux à réaliser (entretien, tonte, traçage, nettoyage.). Dans ce cadre vos missions principales sont : - Le management d'une équipe de régisseurs : Contrôler les présences et les missions quotidiennes à effectuer (entretien des locaux et des abords, propreté.). Gérer les congés et les absences (organisation du travail). Assurer un suivi des besoins matériels de l'équipe (habillement, petit matériel, équipements de services.). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (exemple : petit entretien obligatoire pour la légionnelle et tenue du registre de suivi.). Evaluer les agents. Assurer des réunions régulières avec l'équipe. Pallier l'absence d'un Régisseur (remplacement : ouverture, fermeture...). Participer aux astreintes de week-end. Repérer et réguler les conflits. - La gestion administrative : Rédiger des comptes rendus à la hiérarchie (en cas de conflits, problèmes divers au sein de l'équipe, du fonctionnement, vis-à-vis d'utilisateurs...)[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Albi Vous souhaitez vous former aux métiers des Ressources Humaines tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre groupe de restauration, bars et hôtels à Albi, composé de deux hôtels, deux restaurants et un bar. En lien direct avec la référente administrative et financière, vous participerez à la gestion RH de l'ensemble des établissements du groupe. Vos missions : - Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.), - Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection des candidatures, intégration), - Contribution à la gestion de la formation, - Assistance sur la paie et les obligations légales. Profil recherché : - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, - À l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement digital. Type de contrat : Apprentissage - rythme selon votre école. Lieu : Albi (81)

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 05/09/2025. Vous recherchez une mission significative au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail. Vous êtes un leader, fédérateur, facilitateur, engagé et collectif. Rejoignez l'Assurance Maladie au sein de la CPAM de Tarn-et-Garonne ! Chaque jour, plus de 180 collaborateurs s'engagent auprès de nos clients. Choisir d'être responsable du secteur financier, c'est devenir un pivot du fonctionnement de l'organisme. Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe. Cette mission vous permettra d'approfondir vos compétences managériales. En intégrant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tarn-et-Garonne : Vous agissez directement au niveau local pour protéger la santé de plus de 240 000 bénéficiaires. Vous accompagnez 2 000 professionnels de santé et 29 établissements. Vous vous engagez à travers des valeurs fondamentales : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. MISSIONS : Sous l'autorité de la Fondée de pouvoir, vous serez acteur de l'amélioration des performances et notamment en matière de qualité,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : un intervenant d'action sociale (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant ou d'un[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Dans le cadre des chantiers d'insertion, l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) (ASP) intervient pour assurer le suivi et la progression des salariés en parcours d'insertion. Sur un territoire rural confronté à des problématiques de mobilité, d'accès à l'emploi et de coordination des acteurs, l'ASP joue un rôle pivot entre les salariés, les encadrants techniques, les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Sous l'autorité de la Directrice, le/l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) : - Diffuse les offres sur la Plateforme de l'Inclusion - Analyse les candidatures et participe à la pré-sélection avec les encadrants techniques. - Organise et anime des sessions de recrutement. - Vérifie l'éligibilité au PASS IAE en lien avec les prescripteurs. - Accueille les salariés, présente les modalités de travail et réalise les premiers bilans. - Accompagne la définition du projet professionnel des salariés (entretiens, ateliers, enquêtes métiers, visites d'entreprise, etc.). - Organise des immersions (périodes de mise en situation en milieu professionnel). - Propose une réorientation en cas d'abandon de projet. - Suit l'évolution des CV, lettres de motivation,[...]

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à 100% en CDD ( 3 mois ) . Possibilité d'adaptation pour la quotité et de renouvellement en fonction du besoin Date de prise de poste : Dés que possible . Idéalement à compter du 25/08 Lieu d'exercice : BRIANCON Condition particulière : Environnement pédopsychiatrique candidature ( lettre de motivation + CV) à transmettre au plus tôt Observations : Accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, ...) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du service hospitalier. Dans le cadre du projet médical et du projet de service de soin, la (le) secrétaire médical(e) assure l'accueil physique et téléphonique de familles, patients et partenaires. Elle (il) contribue à la gestion des dossiers patients et à la délivrance de renseignements d'ordre généraux aux partenaires, patient et à leur famille. Elle (il) gère l'accueil téléphonique et ventile les appels dans le service. Elle (il) peut être polyvalent(e) pendant l'absence d'un(e) autre membre de l'équipe de secrétaires. Dans le cadre de l'accueil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de Cerfrance Ardèche, rejoignez une équipe à taille humaine (60 collaborateurs répartis sur 5 agences) où vous coanimerez le service ressources humaines au côté de la Responsable, et à ce titre : - Vous gérerez l'administration du personnel (contrats, avenants, attestations, formalités administratives); - Vous répondrez aux demandes des collaborateurs en lien avec leur dossier salarié; - Vous assurerez le suivi du temps de travail (vérification des plannings, suivi des absences, etc.); - Vous collecterez les éléments variables de paie et vous assurerez de leur bonne intégration; - Vous organiserez les visites médicales du travail; - Vous mettrez en œuvre le plan de développement des compétences (organisation des formations, suivi administratif); - Vous rédigerez et diffuserez les offres d'emploi; - Vous assurez le tri des candidatures et réaliserez les préqualifications de celles qui auront attirées votre attention; - Vous communiquerez aux candidats la suite donnée à leur candidature; - Vous créerez et mettrez à jour les procédures du service; - Vous mettrez à jour les indicateurs RH et préparerez les supports utiles pour diverses réunions (CODIR, NAO, CSE, etc.); -[...]

Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châteauneuf-les-Martigues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence PROMAN ASSISTECH assistance technique recrute un Superviseur mécanique H/F. La mission consiste à assurer, pour le compte de TotalEnergies, la gestion, la coordination et la supervision des interventions sur les équipements mécaniques dans le cadre de la maintenance courante. Les interventions sont réalisées par les équipes de l'entreprise prestataire titulaire du contrat de maintenance contractée par TotalEnergies. Les principales activités liées à la mission sont les suivantes : - Analyser les dysfonctionnements en concertation avec le service exploitation, - Coordonner l'équipe d'intervention en tenant compte des priorités, - Assister techniquement les intervenants, - Participer à l'élaboration et valider les analyses de risque préalables aux interventions, - Contrôler la bonne réalisation des travaux et en assurer la traçabilité, - Participer aux expertises mécaniques, - Proposer et réaliser des actions de méthodes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de la plateforme : Exploitation, Méthodes Mécanique, Travaux neufs, - Garantir la mise à jour du fichier de suivi mécanique, - Mettre à jour et diffuser tous les[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Grande Distribution. Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la planification, relation client, recrutement, développement commercial et suivi administratif. A ce poste, vous aurez la gestion : - Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens - Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH... - Commercial : prospection sédentaire, relation client - Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation... Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité. Le profil recherché - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Bonne résistance[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Santé. Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous serez en charge de la planification relation client, recrutement et suivi administratif. A ce poste, vous aurez la gestion : Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH... Commercial : prospection, relation client Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation,... Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité. Profil : Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). Vous souhaitez vous investir sur le long terme.

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services et en étroite relation avec l'élu adjoint aux finances, vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction et serez responsable des services finance et commande publique. Vous élaborez et pilotez la politique finance et commande publique en vous appuyant sur les membres des services que vous managez. Cette direction se positionne comme un service support de la collectivité en transversalité avec l'ensemble des services administratifs et techniques. MISSIONS Stratégie : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre : prospective financière, gestion de la dette et de la trésorerie, scénarii pour éclairer les décisions stratégiques, - Participer à l'élaboration du rapport d'Orientations budgétaires, - Structurer et suivre le Plan Pluriannuel des Investissements (PPI), concevoir et suivre les outils de planification budgétaire (PPI, AP/CP), - Elaborer, suivre et ajuster le budget principal et les budgets annexes en garantissant leur soutenabilité et en accompagnant les services de la collectivité, - Préparer le Compte financier Unique et ses annexes[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de son Centre Provisoire d'Hébergement, situé au 97 Ter Rue Thiers 17300 Rochefort, un(e) : Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : Principales missions : - Assurer et organiser un accueil bienveillant - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé auprès des personnes accueillies afin de préparer leur sortie. Les axes d'accompagnements principaux : dans les démarches administratives de la procédure d'asile/accès aux droits, vers le soin, dans la vie quotidienne, vers l'apprentissage du français, à la scolarisation des enfants, à l'accès à la culture et loisirs - Faciliter l'organisation de la vie quotidienne de collectif (animation de réunions collectives, médiation.) - Participer à la mise en œuvre des accompagnements personnalisés : suivi des contrats de séjour et projets d'accompagnement - Participer à la coordination l'équipe de bénévoles - Participer au travail d'équipe : réunion de coordination, analyse des pratiques - Participer au développement des réseaux de partenaires Connaissances / Compétences requises : - Expérience[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) chef(fe) de service H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et de la Direction Générale de l'Association : - Vous intervenez dans des missions d'animation, de coordination et d'appui technique de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous organisez et planifiez le travail de l'équipe en vous assurant de la continuité du service. - Vous êtes garant de l'élaboration[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, la SHNA a besoin de renforcer son équipe direction avec l'ouverture d'un poste d'Assistant/Assistante en ressources humaines. TYPES DE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Gérer les congés et les absences de l'ensemble des membres de l'équipe (maladie, accidents du travail, évènements familiaux.). - Assurer le suivi administratif des stagiaires et des volontaires en Service Civique. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel, apporter des informations utiles à la Direction dans le cadre du dialogue social (CSE). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller, réaliser une veille juridique et sociale RH, assurer la rédaction juridique de certains accords, notes administratives. - Actualiser et mettre en œuvre le DUERP. - Optimisation des outils de la fonction RH : mise en place et mises à jour[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-du-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Bac+4 / Bac +5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 3 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025 - Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac, au sud du Gers - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac : Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de la biodiversité en Astarac - Animer et favoriser une dynamique de travail territoriale[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Bac+3 / Bac +5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025 - Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac, au sud du Gers - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac et notamment dans le programme d'actions de la Charte forestière de territoire : Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez ORNISEC, nous croyons en des RH humains, proches du terrain, et en constante évolution pour accompagner la croissance de l'entreprise et le bien-être de nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe et participer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable RH, tu contribueras à la bonne gestion de l'administration RH et au bon fonctionnement de la vie des collaborateurs : - Administration du personnel : - Rédiger les contrats, avenants, courriers RH - Suivre les périodes d'essai, visites médicales, absences - Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH - Gestion complète de la paie Recrutement & intégration : - Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures - Participer aux entretiens de recrutement - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (dossier administratif, matériel, livret d'accueil.) Formation & développement RH : - Assurer le suivi administratif des formations (conventions, convocations, évaluations.) - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences Projets transverses (selon[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise de 33 salariés et recherchons une personne pour un contrat de 6 mois à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'équipe de Direction et rattaché(e) au Président d'A.D Environnement, le/la Responsable RH, anime et pilote la gestion RH de l'entreprise. N Dans ce cadre il/elle a pour principales missions : - Recrutement : accompagner les managers dans leur recrutement (brief du besoin, diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, gestion des candidatures positives/négatives), assurer la bonne intégration des nouveaux salariés, développer la marque employeur. - Formation : recueillir les besoins et construire le plan de formation avec les Directeurs de service, suivre et mettre en œuvre le plan de formation, gérer des relations avec l'OPCO Atlas. - GPEC : animer les campagnes d'entretiens annuels et d'entretiens professionnels. - Fiches de poste : Mettre à jour les fiches de poste et veiller à la cohérence avec les positions et coefficients de la convention collective. - Administration RH (avec le Responsable Administratif et Financier) : réaliser les contrats de travail et DPAE, superviser les paies et les déclarations[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Sousceyrac-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2600 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploie plus de 300 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association de Sousceyrac un(e) secrétaire (F/H) en CDI. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes dans le respect des procédures de la démarche qualité : - accueil physique et téléphonique des clients - recueil des demandes et des premiers besoins, information et orientation des clients, présentation des documents d'accueil (livret, devis-contrat) - saisie des réclamations des clients dans un tableau de bord - constitution des dossiers clients, mise à jour et suivi administratif permettant la prise en charge des interventions - réalisation des devis - planification des interventions - mise à jour des tableaux de bord - diffusion des plannings aux clients et intervenants -[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romagne, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Partnaire Cholet recrute pour son client de la région Choletaise, une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits et ses services, un Assistant Commercial H/F mission de 4 mois dans un premier temps Sous la responsabilité du Manager du Service Clients, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous assurez le suivi des clients et de leurs commandes, sur un secteur géographique déterminé, en collaboration avec les Commerciaux. Vos missions principales à ce titre sont : - Gestion des commandes : réceptionner, valider, associer un délai, suivre la livraison dans les délais déterminés et gérer les éventuels litiges - Relation clients : renseigner sur la disponibilité des produits, des prix, des délais, des nouveaux produits. Traiter ou diffuser la demande du client, le fidéliser. - Participer et soutenir la relation clients : faire remonter les informations terrain, relancer les clients et prospects lors d'opérations commerciales, participer à des salons & séminaires - Mettre à jour le fichier clients et prospects sur CRM et réaliser des indicateurs statistiques Horaires : 38H00 Salaire selon profil 2000EUR/ 2100EUR BRUT Mensuel De formation Bac+2 Gestion/Commerce,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le poste : Rattaché(e) au responsable du service patrimoine, l'assistant(e) du service patrimoine assure des missions à la fois spécifiques et transversales en participant à l'organisation courante du service. Les missions spécifiques : - Assister le responsable de service dans le suivi et le pilotage des déraccordements en tenant à jour les tableaux de suivi et de pilotage et en contrôlant la qualité de la donnée saisie dans les outils métiers et au besoin en l'actualisant ; - Assister le responsable de service afin qu'il puisse piloter l'organisation et le suivi des audits des biens EPF réalisés par des prestataires extérieurs, cela en lien avec les chargés de gestion, en tenant à jour les tableaux de suivi et de pilotage et en contrôlant la qualité de la donnée saisie dans les outils métiers et au besoin en l'actualisant ; - Assurer le suivi administratif et financier de la gestion locative (et notamment la réalisation des appels à loyer et charges, le renseignement des données dans les outils métiers et la gestion courante) ; - Assister le responsable de service dans le suivi et le pilotage de la gestion locative en tenant à jour les tableaux de suivi et de pilotage[...]

Chargé / Chargée de relation visiteurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Venez booster votre carrière en intégrant le Pôle Hôtelier. L'hôtel des Trois Hiboux***, La Cité Suspendue*** et Les Quais de Lutèce ****. Composés de 150 chambres chacun, d'un restaurant et d'un bar, plusieurs services de restauration sont proposés Au sein du Pôle Hôtelier et sous la responsabilité du responsable Expérience Clients, vous assurez le suivi de la satisfaction de nos clients hôtels : Avant le séjour : - Suivi des demandes dans la i-conciergerie et assistance des clients par téléphone - Identification des attentes et occasions spéciales - Préparation du séjour des clients VIP en coordination avec les autres services opérationnels de l'hôtel Après le séjour : - Empathique et force de proposition, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour la résolution de leurs doléances - Répondre aux commentaires Internet - Envoi et analyse des KPI relatifs à la satisfaction - Rédaction des rapports qualité et diffusion aux autres services du parc et hôtels - Participation active à la création de nouveaux produits et services proposés à la clientèle Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois. Contrat temps plein soumis à la modulation du temps[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative multi-sites H/F en CDI basé au sein de l'agence de Chamonix avec des déplacements à prévoir sur Morzine. Vous serez rattaché(e) à la Directrice d'agence location multi-sites avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Assistanat : - Répondre aux besoins/sollicitations des agences (support en lien avec les responsables coordination et exploitation) - Réaliser les tournées agences (Chamonix/ Morzine) en lien avec la Team Leader. - Etablir les reportings - Réaliser les check produits : annonces, paramétrage - Réaliser les factures en fonction des besoins des Agences : factures internes, refacturations, réédition de comptes. - Accompagner les équipes sur le remplissage des tableaux internes de l'entreprise - Assurer les obligations légales en lien avec le secteur immobilier locatif - Assurer les permanences en Agence en remplacement des équipes et effectuer le renfort sur leurs différentes missions administratives et autres 2. Commercial : - Réaliser le suivi client : - Procéder aux propositions[...]

Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Sous la responsabilité du Manager Qualité et au sein de l'équipe qualité, vous serez en charge du suivi et de l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la gestion des risques afin de garantir la sécurité et la satisfaction des patients et dans le respect des priorités stratégiques de l'établissement et des exigences du domaine d'expertise. Vos missions : ASSURER LE SUIVI DES DEMARCHES QUALITE ET DE GESTION DES RISQUES * Assurer le suivi et la communication auprès des équipes des objectifs qualité et de gestion des risques * Assurer le suivi du plan d'évaluations internes et externes * Participer au suivi des indicateurs * S'assurer de l'appropriation des documents qualité par les professionnels * Participer à la rédaction et à la diffusion des bilans PARTICIPER À L'ÉLABORATION DES PROCESS ET OUTILS QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES * Accompagner les équipes à la rédaction des documents qualité * Assurer le suivi de la gestion documentaire ACCOMPAGNER ET SUIVRE LES DÉMARCHES QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES (AUDITS, ÉVALUATIONS INTERNES ET EXTERNES) * Accompagner méthodologiquement l'élaboration des outils d'audits et d'évaluation[...]

Acheteur / Acheteuse public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Acheteur(se) public (H/F) : - Situé à PROVINS - Contrat en CDI. Missions : Missions générales : - Piloter des projets et mettre en place des procédures et outils permettant de garantir la performance générale relative à la commande publique (qualitatif, économique, juridique et environnemental). - Effectuer des achats / approvisionnements de toute nature (travaux, fournitures, services, hors exploitation) en vue de satisfaire les besoins de la SPL dans le respect de la règlementation. Activités principales : Mise en oeuvre d'une politique d'achats responsables : - Contribuer à la création et la gestion d'une nomenclature des achats et d'un guide des bonnes pratiques (incluant l'utilisation de l'ERP SAGE X3). - Accompagner les services dans la définition de leur besoin. - Assurer la sécurisation juridique des procédures liées à la passation et à l'exécution des marchés et autres contrats. - Rédiger et valider les dossiers de consultation des entreprises (DCE), en lien étroit avec les prescripteurs, les contrats, les actes d'engagements, les cahiers des charges[...]

Attaché / Attachée à l'information médicale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Assistant / Assistante de direction

Commercial / Commerciale en automobiles

Chargé / Chargée des relations publiques

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable d'établissement médico-éducatif

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Assistant administratif / Assistante administrative

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant médical / Assistante médicale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée de développement culturel

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Infographiste

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Secrétaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef / Cheffe de service pédagogique

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé(e) de projet développement durable

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de relation visiteurs

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Acheteur / Acheteuse public

Ressources supplémentaires