vente des becs droits et des becs (vaucluse)

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre mission: Au sein d’une agence de France Travail ou plateforme centralisée : - Vous promouvez la Méthode de recrutement par simulation (MRS) et de mettez en œuvre des solutions innovantes d’intermédiation favorisant le retour à l’emploi durable - Vous conseillez les entreprises sur l’intérêt et les enjeux de la Méthode de recrutement par simulation (MRS), ainsi que sur les conditions de faisabilité après une analyse du besoin - Vous élaborez le cahier des charges en lien avec l’entreprise - Vous créez ou adaptez des exercices recréant par analogie les situations de travail réelles - Vous organisez le recrutement par simulation : organisation des sessions, planification, gestion des participants, convocation - Vous gérez l’ensemble des actions liées au processus de recrutement et à la MRS: réaliser l’analyse de poste, repérer et hiérarchiser les habiletés avec le référentiel ad hoc et réaliser un étalonnage, animer les séances de recrutement par simulation, restituer les résultats aux candidats, présenter les candidats à l’entreprise, suivre le recrutement et en réaliser le bilan qualitatif et quantitatif en lien avec l’entreprise - Vous collaborez à la promotion du[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de 70% pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de la vallée du Grésivaudan . VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois recrute 1 Gestionnaire Administratif (H/F) Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Notre caisse, située à Blois, compte 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité.) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - Le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux par exemple) Description du poste Le poste est à pourvoir au sein du service Développement et Accompagnement des territoires, qui assure le traitement des aides financières d'action sociale (aide au fonctionnement et à l'investissement de partenaires de la petite enfance, de l'enfance, de l'animation de la vie sociale[...]

Responsable service sécurité

Emploi

Lunay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésl'ESAT « Jean Muriel » situé à Lunay ( 41 ) recherche son responsable de service éducatif et production. Vous aurez en charge le déploiement du projet associatif, sous la responsabilité du directeur de pôle, vous êtes un véritable appui pour la direction de l'ESAT L'ESAT « Jean Muriel » c'est un établissement qui accompagne plus 70 Travailleurs en situation de handicap pour un effectif de 15 salariés dans différentes activités (Imprimerie, sérigraphie, sous-traitance, métallerie, nettoyage et restaurations) Vos missions principales : - Coordonner et superviser les activités de l'ESAT : vous serez en charge de planifier, organiser et contrôler les différentes activités de[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein, en CDD d'un mois renouvelable, sur notre agence de Montbrison. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un dispositif de veille sociale, au sein d'une équipe mobile sociale : travail de rue, maraudes et accompagnement de personnes vulnérables, en situation d'exclusion, afin d'élaborer des réponses adaptées aux besoins : droits, soins, recherche de solutions de sortie de la rue, évaluation sociale. Travail de partenariat Recherche de squats DEES - DEAS - DECESF - DEME Capacité d'adaptation, dynamisme Aisance relationnelle Analyse des situations Maîtrise des écrits professionnels Respect des procédures établies en lien avec la hiérarchie Travail d'équipe indispensable Disponibilité (horaires décalés)

Comptable

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal Groupe, vous intégrez un service composé de 6 personnes et participez activement au traitement comptable et à la fiabilité de l'information financière du Groupe. En tant que Comptable Général (H/F) vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous participez aux clôtures mensuelles et semestrielles pour Figeac Aero et plusieurs de ses filiales, en prenant en charge les cycles de révisions suivants : Stocks et encours, Clients et Chiffre d'Affaires en collaboration avec le Contrôle de Gestion ; - Vous assurez la relation avec les Commissaires aux Comptes sur les cycles révisés en clôture semestrielles[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Principales : Le(la) Chef (fe) de service a une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité avec une spécificité attendue sur l'accueil diversifié (accompagnement APJM, AEMORH.). Par délégation du directeur et en accord avec le projet d'établissement, le (la) chef(fe) de service exerce principalement les missions suivantes : - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif de l'association et accompagner les changements; - Garantir, assurer le respect des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des enfants et des familles; - Élaborer en équipe pluriprofessionnelle et mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés; - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Favoriser le développement des projets proposés par les équipes des services dont il (elle) est responsable; - Assurer la gestion et animation des ressources humaines; - Assurer la gestion du budget dédié à l'activité de son service: - Garantir la continuité du service[...]

Responsable de service d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

L'agent occupant ce poste est responsable du service technique et est chargé, à ce titre, d'encadrer les agents de ce service, d'identifier leurs tâches et de les accompagner. En dehors de ces missions d'encadrement, il a en charge la gestion du patrimoine et l'amélioration de la connaissance du fonctionnement de celui-ci ainsi que le suivi du volet technique de la concession pour la gestion des ouvrages. Compte tenu de sa position hiérarchique, l'agent doit être force de proposition dans les domaines placés sous sa responsabilité. Missions / conditions d'exercice : - Encadrement des agents : *Accompagnement et suivi des tâches des agents techniques basés au Pôle de l'Eau et des agents d'exploitation sur sites externalisés (si extension du périmètre) - Amélioration de la connaissance du fonctionnement du système d'assainissement : *Acquisition matériel - Accompagnement pour implantation et suivi *Définition des interventions à mener pour améliorer cette connaissance *Suivi de l'autosurveillance (stations et réseaux) : points annuels, suivi des performances et diagnostic bisannuel - Gestion patrimoniale : *Elaboration du programme d'ITV et analyse des rapports *Contribution[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du chef de service, ou le cas échéant de la Direction Générale. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés Travail en équipe pluridisciplinaire. Veiller à la maintenance générale et préventive des locaux administratifs et lieux d'hébergement - Vérifier l'état général des locaux, logements et des équipements techniques (chauffage, installation électrique, nettoyage et remise en état avant arrivée) - Installer, entretenir, dépanner, régler les équipements dans les logements (réfrigérateur, chaudière.) - Entretenir les locaux et logements (remplacement d'ampoules, joints d'évier,.) - Effectuer les petits travaux ne relevant pas de l'obligation du propriétaire - Lister les travaux à réaliser et en référer au Responsable de site ou à la Direction Générale - Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs (espaces verts, cours, parking) - Faire preuve d'initiative en réparant ce qui est urgent - Suivre les travaux relevant du bailleur et veiller à leur mise en application effective et rapide - Tracer l'ensemble des interventions (outil de suivi) - Gérer les encombrants et déchets - Transmettre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour nos ACM nous recherchons : un/une Directeur adjoint / Directrice adjointe Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminé temps plein Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 6 -12 ans: Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative - Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Sous la responsabilité du Responsable Clientèle, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants: Missions : Traiter et instruire les demandes de création et de modification de branchement d'eau potable, d'assainissement collectif et de pluvial sur le périmètre de la régie d'exploitation directe. > Gestion des dossiers de branchement : -Réceptionner, vérifier et instruire les demandes de branchements -Assurer l'accueil physique et téléphonique des abonnés en lien avec le dossier -Créer, suivre et mettre à jour les dossiers dans le logiciel de gestion relation clientèle -Accueillir, informer,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) pour notre dispositif Réfugiés de notre Pôle ASILE, en CDD temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale : Accompagnement social global visant l'insertion durable sur le territoire, de personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Activités : - Accueil des familles au sein de logements suite à l'obtention du statut de réfugié - Etablissement d'un diagnostic de la situation globale. - Définition d'axes d'accompagnement - Définition d'axes d'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (insertion professionnelle,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cambronne-lès-Ribécourt, 60, Oise, Hauts-de-France

La société SG2A recherche pour son service Ressources Humaines, situé à RIBECOURT-DRESLINCOURT (60), un(e) assistant(e) RH. Le service cherche à renforcer ses effectifs, actuellement composé de 3 personnes à temps plein, afin de faire face aux nouveaux clients des ressources Humaines. En effet, le service des Ressources Humaines s'occupe aujourd'hui de toute la gestion RH de plus de 40 sociétés, plus de 700 salariés, spécialisée dans la brache des transports sanitaires. Nos activités vont de l'élaboration du contrat de travail, aux bulletins de salaires, DSN, Droit disciplinaire, fin de contrat, statistiques RH... Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : *Préparer les éléments de paye et saisie de salaire, ainsi que des déclarations sociales obligatoires associées (toutes les périodes du 01 au 15 du mois) *Assurer la gestion administrative du service RH (contrat, avenant, rédaction de courrier, convocation, période d'essai, arrêt maladie, accident de travail, disciplinaire...), *Effectuer les déclarations administratives obligatoires et formalités liées à l'embauche, *Contribuer à la gestion du plan de formation (relation[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI - à raison de 22.5 heures / semaine Lieu : ESSOR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1699 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de santé Essor 63 vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Encadrer l'équipe pour assurer le bon déroulement de l'activité de la structure de soins ; * Organiser et gérer les activités et la structure de soins dans son ensemble * Appuyer l'articulation[...]

Factotum

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : HUDA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de l' HUDA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Secteur Justice de l'UCRM recrute un Travailleur social diplômé F/H en CDD pour son Centre de Prise en Charge des Auteurs (CPCA) son dispositif « Placement Extérieur » basé dans le Tarn (81). * CDD à pourvoir dès que possible, possibilité de prolongation * Temps partiel 22,75h / semaine * Horaires : mar 09h-17h45 ; mer 09h-17h ; jeu 09h-18h * Lieu de travail : 8 boulevard Carnot - 81 000 ALBI * Rémunération à partir de 2100 euros bruts * Indemnité des métiers socio-éducatifs * Avantages : Tickets restaurants / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE. Le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) propose aux auteurs de violences conjugales un parcours d'accompagnement global, répondant à des problématiques spécifiques et identifiées en amont, afin de les supporter dans leur réinsertion socio-professionnelle et surtout, de lutter contre la récidive. Vos missions seront : * Assurer la coordination des parcours d'accompagnement inscrits dans le cadre du CPCA * Participer à l'animation du réseau et des partenaires * Concourir à la visibilité des actions sur le Tarn, en lien avec la Coordonnatrice[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

- Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable - Horaires : 35h00 hebdomadaire à négocier - Rémunération brut : à définir selon CCN et profil - Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée - Début de contrat : dès que possible - Poste basé à : La Roche-sur-Yon - Formation : Etre titulaire d'une formation paie (bac +2/3) , Expérience et qualités requises Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans en tant que gestionnaire de paie, complétée par des bases en RH. La connaissance du logiciel Silae serait un plus. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler avec des élus associatifs, et directeurs de structures, ce qui vous demandera de faire preuve de : - Rigueur - Discrétion - Neutralité / impartialité - Ponctualité - Dynamisme Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et disposant des compétences suivantes : Aptitude à travailler en équipe, Bon sens du relationnel et de l'expression orale, Bonnes capacités d'adaptation Missions Dans le[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un/Une Surveillant (e) de Nuit H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Veiller activement sur les personnes et les lieux d'hébergement - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes - Savoir évaluer les situations, communiquer les informations, et alerter le cadre d'astreinte si nécessaire - Assurer quelques tâches d'hygiène et d'entretien si nécessaire - Faire respecter le cadre de vie de chacun en s'appuyant sur le règlement intérieur - Recueillir et transmettre les informations en utilisant les documents mis à disposition - Respecter l'usager et ses droits, et être sensible aux problématiques des enfants et adolescents Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de[...]

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Immobilier

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DOMANYS, bien plus qu'un bailleur social, un acteur engagé. Implanté au cœur de l'Yonne, Domanys conçoit l'habitat comme un levier d'inclusion et de bien-être. Plus qu'un simple gestionnaire de logements, nous sommes un acteur engagé du territoire, au service des habitants et des collectivités. Rejoindre Domanys, c'est choisir une entreprise où chacun a un rôle à jouer pour bâtir un monde où chacun a sa place. Assurer un habitat sûr, durable et agréable pour tous. Sous la responsabilité du Responsable technique d'agence, le Coordinateur technique : coordonne l'activité associée au traitement des Demandes d'Interventions Techniques contribuer à l'entretien courant du patrimoine contribuer au maintien en sécurité du patrimoine et à la prévention des risques valoriser le patrimoine géré garantir la Qualité de service assurer la gestion de la relation client Vos missions principales : Qualité de service Coordonner le traitement des demandes d'interventions techniques en lien avec les collaborateurs intervenant sur ce domaine. Suivre les interventions des entreprises intervenant pour l'agence : mettre en œuvre les marchés et contrats d'entretien, réaliser et suivre les[...]

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste le 03/11/2025 Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : - 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, - 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : - Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque - Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration - Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client - Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De l'encadrement de vos[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous intègrerez une équipe engagée composée de gestionnaires dommages matériels gérant en toute autonomie les dossiers d'indemnisation des dommages matériels subis par les victimes à la suite d'un accident de la circulation ou d'une infraction pénale (dossiers vol, escroquerie, dégradation de biens etc.). Vous gèrerez l'instruction des dossiers, en étudiant la recevabilité des demandes, en droit commun ou dans le cadre de la convention de règlement des sinistres matériels (cas barème IRSA) ou devant les Commissions d'Indemnisation des Victimes d'infractions. Vous serez en charge de gérer l'intégralité des dossiers : de l'étude des cas de barème, à la mise au point de la question assurance, jusqu'au règlement amiable des dossiers. Vous apprécierez également l'opportunité de mandater un avocat et suivrez les procédures judiciaires. Au cours des premiers mois, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un tuteur dans votre prise de poste, ainsi que d'un parcours de formation adapté à votre montée en compétences. Profil recherché : De formation Bac +2/3 dans le domaine des assurances vous justifiez d'une première expérience en indemnisation des préjudices matériels automobiles[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Le/ La chargé(e) de recouvrement assure la gestion pré contentieuse et contentieuse des impayés afin de recouvrer à l'amiable ou par voie judiciaire, les sommes dues au titre des loyers, charges, réparations locatives ou autres frais à la charge des locataires présents ou partis. ACTIVITÉS principales - Assure une fonction de veille juridique sur les évolutions réglementaires et législatives dans ces matières. - Prévient et résout les litiges en interprétant le Droit. - Fournit des informations et des conseils argumentés en matière de procédures contentieuses et voies d'exécution. - Utilise les bases de données juridiques. - Analyse et synthétise rapidement les problèmes exposés . - Applique les processus méthodologiques rigoureux à des situations très différentes. - Respecte la confidentialité des affaires. - Détecte et suit les dettes. - Relance les locataires (suivant l'étape et la procédure). - Codifie et jalonne dans le système d'information (IMMOWARE) les différentes étapes et états de la procédure de recouvrement. - Accueille et réceptionne les locataires. - Evalue la capacité de remboursement du débiteur en fonction de ses ressources et charges. -[...]

Assistant / Assistante sur site informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roissy CDG. Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Assistant de site (H/F) Mission: - Assurer le standard et l'accueil des visiteurs, - Effectuer les tâches de secrétariat courant (note, compte rendu, rapport, classement ..) - Faire le lien avec les services support du siège (RH, achats, comptabilité..) - Prendre les rendez-vous avec les clients et prospects, - Gérer, contrôler et suivre les formations, - Pouvoir saisir les tableaux de bords, quotidiens, hebdomadaires, mensuels, annuels et en assurer la diffusion à qui de droit, - Tenir à jour les affichages obligatoires - Maitriser la bureautique, - Autres tâches lié au poste. Liste non exhaustive Profil : - Etre dynamique et réactif, - Avoir le sens du contact humain et de la relation client, - Chercher à optimiser sa fonction, - Travailler dans le respect des délais. Rémunération et avantages : - Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant 9.5 € - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide - Longue mission - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement,[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Macouria, 97, Guyane, -1

Le centre de formation recrute un(e) travailleur(se) social(e) formateur(trice) pour animer des ateliers collectifs d'autonomisation sociale auprès de publics vulnérables. Vos missions principales seront ;Concevoir et animer des ateliers thématiques : gestion du budget, accès aux droits, logement, estime de soi et confiance en soi, initiation au numérique. Favoriser l'acquisition de compétences sociales et l'autonomie des participants. Les ateliers sont organisés tous les matins de la semaine sur un mois. Vous êtes titulaire d'un diplôme en intervention sociale et vous avez une bonne connaissance du territoire.

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous participerez activement à la gestion des dossiers juridiques en garantissant un suivi rigoureux et en veillant à l'exactitude des informations traitées - Assurer la relecture et la rédaction des documents juridiques en respectant scrupuleusement le langage juridique approprié - Contribuer au processus de recouvrement en coordonnant les actions entre les différentes parties prenantes et en effectuant un suivi détaillé des dossiers - Effectuer la saisie et le traitement des données comptables en veillant à la cohérence et à la précision des informations financières enregistrées Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste est rigoureux(se), doté(e) d'une expertise en droit et d'une capacité d'analyse. - Maîtrise du langage juridique essentiel pour traiter divers documents légaux - Solide compréhension des procédures de recouvrement requise - À l'aise avec les chiffres pour analyser et interpréter des données financières - Compétence en saisie informatique pour assurer une gestion efficace des dossiers numériques

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Laurent, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle[...]

Affréteur / Affréteuse transport international

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Animé.e par la passion de trouver la solution pour vos clients, vous recherchez avant tout une équipe conviviale, dynamique et une confiance réciproque ?! Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer ses équipes, notre client, spécialisé dans les solutions de transports, recrute un.e Affréteur en CDI. En bref : - CDI, statut Agent de maitrise - Lundi au vendredi / 37.5h - Astreintes à prévoir, sur un système de rotation équitable - Profil expérimenté dans l'affrètement 1ère expérience réussie - Anglais courant Rattaché.e à Sarah, vous êtes son bras droit. Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les clients et les transporteurs afin d'organiser et suivre l'enlèvement et la livraison des marchandises, dans les délais impartis et le respect de la législation et selon les modalités convenues avec le client. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients existants et de développer l'activité en prospectant de nouveaux clients, quitte à se positionner sur de nouveaux secteurs ! Les missions variées seront au rdv ! - Saisir les commandes dans l'ERP et planifier les chargements des clients avec réactivité, en gérant les aléas inhérents à l'activité - Vendre[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[70124] CHU Guyane L'agent réalise les opérations administratives et assure le traitement de la gestion du personnel titulaire. -Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. -Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Missions/Activités principales : -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, retraite et gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.) -Gestion administrative collective et individuelle des agents -Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Rédaction d'actes administratifs -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi -Réception, saisie et classement des pièces administratives -Recueil, suivi et intégration des données -Saisie des données sur[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Georges, 973, Guyane, Guyane

Dans le cadre de la création d'une équipe mobile médico-sociale à Saint Georges de l'Oyapock, l'AKATIJ recrute un.e infirmier.ère. Il.elle travaillera en trinôme avec une médiatrice et une travailleuse sociale, avec qui il.elle aura pour mission d'aller à la rencontre des habitants en situation de vulnérabilité sociale et de santé à Saint Georges. Un développement des actions dans les autres communes de la vallée de l'Oyapock est envisagé dans un second temps. Il s'agira, pour l'équipe mobile, de soutenir les personnes en situation de fragilité psychologique, physique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical de manière à assurer le suivi et la coordination des soins, l'observance des traitements et à permettre une aide à l'insertion et à l'ouverture des droits. L'infirmier.ère aura pour mission de : - dispenser des soins paramédicaux - s'assurer de l'observance des traitements - mettre la personne en lien avec le réseau médical et paramédical local dans le cadre de la coordination des soins (CDPS, CMP, ACT, soins résidentiels...) ; si nécessaire, accompagner la personne dans ses démarches de santé - mettre en place des actions individuelles et collectives[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Rejoindre un grand cabinet d'expertise comptable vous tente ? Nous recrutons pour notre cabinet de Porto-Vecchio , un Gestionnaire de Paie F/H dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence. En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..). Description du profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste évolutif. FIDUCIAL EXPERTISE , spécialiste des prestations comptables, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Vous accéderez à la méthodologie et aux outils du premier cabinet français d'expertise comptable et bénéficierez d'une gestion de carrière personnalisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Le LVA, pour son accueil prochain de 6 adolescents -- recherche 1 semi-permanent éducatif. Au sein d'une équipe éducative, le(a) semi- permanent(e) concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec ». L'encadrant(e) éducatif est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et du permanent responsable de Lieu de Vie et aura la responsabilité de l'accompagnement éducatif et administratif du jeune. Missions Le semi-permanent du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.). - En assurant l'accompagnement, la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du permanent et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement[...]

Responsable yield manager

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Lieu : Luzy, au coeur du Morvan - un cadre magnifique, mais surtout un supermarché en pleine transformationSuperficie : m² - Bientôt un Super UÉquipe : Une quarantaine de collaborateurs motivésStatut : Cadre - 217 jours travaillésSalaire : À partir de EUR brut/mois (négociable selon expérience)Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Particularité : Un magasin saisonnier - Hiver tranquille, été sous adrénalineVous êtes déjà directeur de petit magasin ou adjoint expérimenté et vous voulez monter en puissance ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Directeur Adjoint, vous serez le bras droit du Directeur, son deuxième cerveau, celui qui assure le pilotage opérationnel du magasin.Avec une future transformation en Super U, il y aura de quoi faire : adaptation aux nouveaux process, réorganisation des rayons et montée en compétences de l'équipe. Un vrai challenge, mais une belle opportunité.Et surtout, ce poste est évolutif vers une direction de magasin. Aujourd'hui adjoint, demain aux commandes ? Si vous avez l'ambition, ça peut aller très vite.SPSCH

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Oyonnax (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéDans un Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap (DAPPH), - vous contribuez au développement du service sur la région Champagne-Ardenne. - Doté(e) d'une grande autonomie, vous êtes basé(e) à Troyes (10). - vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'accompagnement au travers des projets personnalisés. - Vous garantissez l'accompagnement des personnes dans une approche individuelle et/ou collective, et une dynamique citoyenne vers les dispositifs du droit commun ; contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie,[...]

Psychologue

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Au sein du pôle enfance adolescence, vous assurez le suivi du Projet Personnalisé de Soins et d'Accompagnement PPSA de l'élaboration à l'évaluation en mettant en lien les différents intervenants internes et externes. Dans le respect du projet d'établissement,vous êtes garant de la cohérence des orientations du projet de la personne en respect de ses besoins et de ses demandes et veillez à le placer au centre de la démarche. Participer au processus d'admission et de sortie Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé Recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la problématique de l'usager. Co-construire le PPSA avec l'usager et ses représentants légaux durant la réunion projet et dans les différentes phases de la procédure de projet personnalisé Mettre en œuvre le projet personnalisé en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire Assurer la circulation et le partage d'information concernant les projets personnalisés entre les différents intervenants internes et externes et garantir un lien de qualité entre la famille, l'usager et l'établissement Suivre et évaluer le projet personnalisé (Réinterroger au besoin la pertinence[...]

Comptable

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission / Activités : Le / la candidat(e) devra : - Assurer le paiement des dépenses et encaissement des recettes ; - Enregistrer les opérations comptables et financières dans les différentes comptabilités (budgétaire, générale) ; - Établir des pièces comptables des recettes et des opérations diverses ; - Participer aux travaux d'arrêtés des comptes. - Selon le profil, des missions complémentaires pourront être confiées Compétences : Il / elle devra : - Avoir une maîtrise de la comptabilité et de l'analyse financière ; - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Savoir respecter et s'adapter aux échéances en distinguant les priorités et les urgences ; - Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et évolutions technologiques - Faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, d'initiative et de discrétion ; - Posséder un esprit d'équipe et de solidarité ; - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie Conditions requises : Cet appel est ouvert aux candidat(e)s titulaires d'un diplôme comptable. Une expérience avérée en comptabilité dans un organisme de Sécurité Sociale serait un plus. Le permis B validé est exigé. Le / La candidat(e) s'engage[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'IME de Ma Campagne se déployant en : - Un service IMP (6-14 ans), - Un service IMPRO (14-20 ans), - Une Structure d'Accueil de Jeunes Autistes (SAJA) - Un SESSAD DI. L'établissement recrute pour les services IMP et SESSAD DI un.e chef.fe de service. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de : - Concevoir et conduire les projets d'accompagnement des résidents, en assurer le suivi et l'évaluation, dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs de l'association ; - Appréhender les besoins du public accueilli en s'appuyant sur des moyens de diagnostic appropriés ; - Apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et la déontologie. Accompagner le changement ; - Assurer un accompagnement de proximité des équipes, en prenant en compte leurs niveaux de compétence, pour garantir[...]

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) : Chargé(e) de financement H/F Rattaché à la Responsable financement, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de financement de l'OPH. Vous assurez, pour chaque opération d'investissement, le montage financier complet de la phase de faisabilité à la clôture. Vous intervenez en appui direct de la Responsable Financement, en réalisant les démarches administratives, les simulations, les demandes d'aides, les suivis et les reporting nécessaires à la bonne conduite des opérations. À travers vos missions, vous jouer un rôle clé dans la sécurisation des financements, la conformité des dossiers et la qualité de l'information financière. Après une phase d'intégration, de formation et d'accompagnement, Vos missions : - Elaborer le montage financier de la faisabilité à la clôture des opérations pour les constructions, VEFA, PRU, réhabilitations, accession, SCCV, BRS, PSLA, aménagement - Réaliser les demandes d'agrément et de subventions auprès des différents financeurs - Contrôler et suivre les demandes de versements de subventions préparées par l'assistant(e) financement - Préparer les demandes de versements complexes (type FEDER ou PRU) -[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued œuvre au service de l'inclusion et du parcours de vie des personnes en situation de handicap. Notre Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble du spectre de l'autisme ou un handicap psychique, avec ou sans troubles associés. Travailler à Ar Goued, c'est intégrer une structure dynamique, engagée et reconnue, au sein d'équipes pluridisciplinaires investies, dans un environnement qui soutient l'innovation et la coopération. Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e assistant-e de service social à mi-temps (0,5 ETP) pour un CDD de 10 mois. Placé-e sous la responsabilité du responsable de service, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement social des familles et l'organisation de la sortie du parcours des jeunes accompagnés. Votre intervention s'inscrit dans une logique de parcours individualisé et d'inclusion, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vos missions : * Gérer la liste d'attente en lien avec[...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Nous recherchons pour notre client, un(e) candidat(e) doté(e) de curiosité, capable de travailler en équipe et dans un environnement matriciel, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'initiative pour relever les défis quotidiens. -Gestion du Portefeuille d'Achats : -Participer à l'orientation du portefeuille d'achats et réaliser l'état des lieux de l'existant. -Rédiger le plan d'action Achats en conformité avec les directives du groupe. -Sourcing et Négociation : -Sourcer, qualifier et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions coût/qualité/délais. -Initier et analyser les appels d'offres (RFQ/RFP) et contractualiser les relations fournisseurs. -Suivi et Analyse : -Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs et suivre les litiges éventuels. -Analyser les performances et les risques des fournisseurs pour mettre en place des actions correctives. -Planification et Approvisionnement : -Définir les plannings d'approvisionnement en collaboration avec le[...]

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Nous recherchons pour noter service finance son.sa responsable du service finances. Votre mission principale sera d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions. DESCRIPTION DETAILLEE En matière de gestion comptable : - Mandatement des dépenses et encaissement des recettes , Gestion de la TVA et du FCTVA , Suivi de l'inventaire et intégration des opérations, Suivi et exécution financière des marchés publics, Gestion des emprunts et contrats de la collectivité et des refacturations avec les communes et les intercommunalités voisines En matière de gestion budgétaire : - Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes, Réalisation de tableaux de bords financiers, Rédaction des délibérations budgétaires et des documents de présentation pour le conseil communautaire[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le CMPP Victor Hugo est un établissement de type ambulatoire, géré par l'association des PEP 76 qui accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, ainsi que leur famille. Nous sommes aujourd'hui implantés à Evreux, Louviers, Val de Reuil et La Londe. Nos missions sont la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques, neurodéveloppementaux et/ou les problématiques psycho-sociales des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'assistant de service social interviendra sur les 4 sites du CMPP Victor Hugo et aura pour missions : - Accueillir et accompagner les familles dans le cadre de l'insertion sociale et scolaire de leur enfant depuis le premier rendez-vous et tout au long du parcours de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs. - Assurer le respect du cadre légal pour les échanges et notamment de l'accord des parents. - Coordonner en permettant aux informations de circuler entre tous les acteurs intervenants autour de l'enfant. - Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de l'enfant/adolescent - Accompagner l'enfant et son entourage[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste : Les deux établissements du Pôle enfance - le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif et le Jardin d'Enfants Spécialisé - accueillent des enfants et adolescents de 3 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. L'accompagnement proposé est multiple, croisant les champs éducatif, thérapeutique et pédagogique, avec pour objectif principal de favoriser la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social contribue à l'accompagnement global des enfants et de leurs familles. Ses missions se résument ainsi : - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et le renouvellement des droits - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et du projet de scolarisation de chaque enfant - Favoriser l'intégration sociale des enfants dans leur environnement - Assurer la transmission d'informations à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires - Proposer des actions de prévention (TISF, AED, séjours de répit.) et veiller à la protection de l'enfant - Participer à la vie institutionnelle - Développer les liens de coopération avec[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril 2026 Missions principales du poste : Sous la responsabilité du chef de service l'intervenant-e social-e : - Assurera une mission d'accompagnement social global individualisé des personnes pour favoriser leur insertion - Réaliser des entretiens individuels sur site, au domicile des personnes et en détention. - Assurer la formalisation des différentes étapes de l'accompagnement (contrat de séjour, bilans, etc.). - Réaliser les écrits à destination des services pénitentiaires et de probation. - Evaluer les besoins et les objectifs d'accompagnement. - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits : emploi, santé, logement, CAF, etc. - Travailler en coordination étroite avec les services pénitentiaires d'insertion et de probation (échanges réguliers, rendez-vous tripartites, écrits). - En relai, assurer l'accueil des permissionnaires. - Participera à l'animation et à la gestion du collectif en articulation avec les bénévoles - Animation de temps conviviaux et veiller à la bonne dynamique au sein du collectif. - Animation du comité des résidents. - Régulation des règles de vie collective. - Régulation des[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel: - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés - Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser leur besoin hébergement/logement - Réaliser des demandes d'accès à l'hébergement d'insertion, de logement accompagné ou de relogement social prioritaire Coordonner les parcours vers le logement en appui des acteurs du territoire: - Identifier les personnes sans domicile ou hébergées sur les dispositifs financés par l'Etat dont la situation[...]

Conseiller / Conseillère de France Travail

Assistant social / Assistante sociale

Agent administratif / Agente administrative

Responsable service sécurité

Responsable de secteur d'aide à domicile

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Comptable

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable de service d'assainissement

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Cadre de santé de service paramédical

Factotum

Responsable de secteur d'aide à domicile

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Gestionnaire paie

Surveillant / Surveillante de nuit

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Responsable de service contentieux et recouvrement

Gestionnaire en assurances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Assistant / Assistante sur site informatique

Formateur / Formatrice action sociale

Conseiller / Conseillère de France Travail

Assistant / Assistante de service juridique

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Affréteur / Affréteuse transport international

Assistant / Assistante de gestion administrative

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Gestionnaire paie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable yield manager

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Psychologue

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Comptable

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Assistant social / Assistante sociale

Responsable achats et approvisionnement

Responsable comptabilité publique

Assistant / Assistante de service social

Assistant social / Assistante sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires