territoires (montreux chateau)

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Fonction principale La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet recherche son/sa futur-e Chargé.e de mission Projet Alimentaire Territorial (PAT) pour assurer l'animation, la promotion et le suivi des axes stratégiques du Projet Alimentaire Territorial de la collectivité et la mise en œuvre opérationnelle en direct ou en collaboration des actions en découlant. CONTEXTE La 1ere phase du PAT a permis de mettre en œuvre un plan d'actions avec des résultats à la clé : l'agglomération est passée de 5% à 25% de denrées locales dans ses approvisionnements pour les restaurants scolaires. Il est aujourd'hui nécessaire de passer en phase 2 du PAT. MISSIONS Les actions prioritaires identifiées du PAT sont : 1. Soutien des équipes du service Restauration Collective en interne[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial. Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles -[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vos activités principales : Sous l'autorité de la sous-préfète et du secrétaire général, l'agent chargé du développement local participe à l'élaboration des politiques publiques déclinées au niveau local, notamment dans les domaines de l'emploi, de l'économie et de l'aménagement du territoire. Il est force de propositions. - En charge de l'animation du réseau, il organise et/ou participe aux comités de pilotage (COPIL) sur les dossiers complexes. Dans le cadre d'une activité d'assistance et de conseil, prépare des fiches thématiques, rédige des compte-rendus, élabore des fiches actions et des tableaux de suivis (stratégie et opérationnalité). L'agent suit et encourage les démarches partenariales. Économie, emploi, entreprises - Anime le réseau des entreprises. Élabore et met à jour le fichier « entreprises ». Organise en lien avec l'assistant(e) de direction, les visites en entreprise de la sous-préfète, également les visites protocolaires préfectorales, ministérielles et interministérielles dans l'arrondissement ou les réunions - Représente, le cas échéant, la sous-préfète aux commissions (CRP.) concernant les entreprises en difficultés et aux actions du service pour l'emploi[...]

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au Bâtiment CFA de Alençon. Rattaché au Directeur du CFA vous participerez au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par l'association auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises et acteurs économiques du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre Bâtiment CFA Normandie -[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. La[...]

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de l'opération. Formation[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

2 postes de Conseiller en tourisme et loisirs saisonnier sur Seyne les Alpes CDD saisonnier: de juin à septembre 2026 Diplôme / Compétences requises pour le poste : BTS Tourisme ou expérience dans l'accueil et la relation client. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'information des visiteurs et publics, - Conseiller et inciter les visiteurs à séjourner et consommer sur le territoire de compétence de l'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains et plus particulièrement sur la destination Blanche Serre Ponçon. En front office et back office : - Se tenir à la disposition des visiteurs pour répondre à leurs attentes (accueil comptoir, mail, courrier, téléphone, réservations, encaissement), - Valoriser le potentiel touristique du territoire de compétence, - Organiser le traitement des demandes d'information touristique, - Assurer le suivi des commandes de documentation et le classement, - Vendre les produits de la boutique, - Proposer et effectuer les réservations d'hébergement pour les visiteurs, - Assurer la tenue de l'espace et de la caisse, - Effectuer la mise à jour des données dans le système d'information touristique APIDAE et effectuer les saisies[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du déploiement du dispositif AUTONO'VIE sur le secteur Laragnais, Rosanais, Serrois, l'ADMR DES HAUTES ALPES recrute un référent domicile (H/F) pour rejoindre son équipe de 4 conseillers. Dans ce rôle et sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, pilote du projet, vous contribuerez à la mise en place du dispositif, l'accompagnement et l'orientation plus spécifique des séniors, des aidants du territoire sur lequel vous serez affecté. Vous participerez aux actions visant à la détection des personnes fragiles et/ou isolées, en veillant à leur offrir un soutien adapté et personnalisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans le maintien de leur autonomie à domicile grâce au travail partenarial et la mobilisation des acteurs partenaires du projet. MISSION TECHNIQUE -Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile -Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour, faciliter les démarches administratives au domicile -Informer et sensibiliser sur la prévention, le[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Le service jeunesse « Cap Jeune » de Ploërmel Communauté développe une politique éducative ambitieuse à destination des 11-18 ans, favorisant l'autonomie, l'engagement et l'initiative des jeunes sur un territoire rural. À travers ses différents dispositifs (animations, accompagnement de projets, actions itinérantes et interventions éducatives), il œuvre à proposer des espaces d'expression, de rencontres et d'expérimentation. L'ouverture prochaine d'un nouvel espace jeunes, partagé avec un fablab et ouvert sur le territoire, marque une nouvelle étape : celle d'un lieu vivant, participatif et tourné vers les jeunes. Les missions principales : → Direction d'un Espace Jeunes - Participer à la définition des orientations stratégiques et politique du service. - Coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique - Accueillir et encadrer des adolescents âgés de 11 à 18 ans - Assurer le fonctionnement, l'encadrement, la gestion et l'animation de l'espace jeunes - Proposer et participer à la mise en place d'animations, d'activités et des sorties - Impulser le travail en réseau et participer au développement des partenariats - Assurer l'information en direction des familles et des autres[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Retzwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSIONS / ACTIVITES "La Communauté de Communes Sud Alsace Largue, étant autorité organisatrice de la mobilité est compétente pour l'organisation de la mobilité sur son territoire et joue rôle d'animation locale de la politique de mobilité en associant les acteurs du territoire et contribue aux objectifs de lutte contre le changement climatique, la pollution de l'air, la pollution sonore et la lutte contre l'étalement urbain. Elle intervient en organisant des services de mobilité mais aussi en concourant au développement de pratiques de mobilité plus durables et innovantes au sein du territoire. Missions ou activités Construction du Plan De Mobilité Simplifié En partenariat avec l'AFUT afin de définir l'organisation des modalités de transport des biens et des personnes au sein de la collectivité dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC3) et de la troisième Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PP3) Mise en place des lignes Sudgomobich En partenariat avec le PETR du Sundgau afin de construire et de suivre la mise en place des lignes de transport express Dannemarie- Basel St Johann et Dannemarie-Bonfol Construction et organisation du SlowUp Sundgau En[...]

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'office de tourisme Maine Cœur de Sarthe est une association qui rayonne sur un territoire de 13 communes et 21 000 habitants aux portes du Mans. Nous recherchons un.e nouvel.le animateur.trice touristique pour assurer la gestion de l'office de tourisme et accompagner son développement. Vous travaillerez en lien avec la Communauté de communes, le service attractivité du Pays du Mans et avec une équipe de bénévoles dynamique et engagée. Missions : 1. Gestion de l'office de tourisme : - Accueillir et renseigner les visiteurs (présentiel, mail, téléphone) - Communication, animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet et des bases de données (E-sprit/tourinsoft) - Gestion administrative : rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'activités, préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale, suivi comptable - Élaborer la newsletter mensuelle avec l'agenda des animations - Relation avec les prestataires touristiques - Gestion de la documentation et de la boutique - Promotion du territoire (salons.) - Suivi de la démarche RSE 2. Organisation des évènements de l'office de tourisme - Concevoir, organiser et animer les évènements[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Pôle Attractivité du Territoire et au Pôle Projets, sous l'autorité de la Directrice, vos missions seront : - Promotion et animation de la thématique Mobilité sur le territoire - Pilotage d'une stratégie vélo dans le cadre du développement du vélo du quotidien et du vélotourisme, en lien avec les comités d'itinéraires Vallée du Loir à Vélo et Véloscénie et avec les acteurs du territoire - Promotion du vélo du quotidien auprès de partenaires, d'entreprises. - Suivi et accompagnement de l'expérimentation de covoiturage Karos - Suivi et accompagnement du projet d'autopartage : suivi du marché et des travaux, collaboration avec le prestataire. - Mise en œuvre et suivi d'un Plan de Mobilité Simplifié (PDMS) : suivi de la phase 2, collaboration avec le cabinet d'études. - Impulsion et accompagnement des projets de mobilités durables des collectivités, associations, entreprises et partenaires du territoire (Région, Département, SNCF.) - Elaboration de projets, réalisations d'études techniques, de diagnostics, de bilans en vue du développement de mobilités durables - Coordination des aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de communes du Pays de Pontchâteau/Saint-Gildas-des-Bois située au Nord-Ouest de la Loire-Atlantique bénéficie d'une situation privilégiée à 30 minutes de l'Océan et limitrophe de deux départements (Morbihan, Ille-et-Vilaine). Au carrefour de l'axe structurant Nantes/Vannes/Saint-Nazaire, elle regroupe 9 communes représentant un peu plus de 37000 habitants. Structure à taille humaine, elle a pour challenge de répondre aux nouveaux enjeux du territoire. Le.la chargé.e de mission embauché.e participera à l'équipe « projet » sous la supervision du responsable de service Transports et Mobilités. Ce volet compléte l'équipe « exploitation » composée de 3 agents sur les volets Transports scolaires, Transports à la demande, Location de vélo à assistance électrique. Missions Principales Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie cyclabilité du territoire (réseau cyclable communautaire, jalonnement cyclable (signalisations et totems) et stationnement vélo) : - traduire le schéma directeur cyclable intercommunal à l'échelle communal et assurer la cohérence territoriale et multimodale ; - piloter et accompagner techniquement les communes dans les études[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Pôle Personnes Agées du CHU d'Orléans recrute un(e) coordonnateur de parcours, H/F, pour le CRT Sud et Ouest du Loiret qui sera déployé prochainement. Catégorie : A Grade : Infirmier / Conseiller en économie sociale et familiale / Assistant de service social Taux : 100% (temps partiel possible) Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Vous exercerez une mission de coordination au sein du Centre de ressources territorial (CRT), sous la responsabilité du pilote du CRT, avec les professionnels de l'EHPAD intervenant au CRT, les autres membres de l'équipe CRT et les partenaires du domicile du périmètre d'intervention du CRT. Vous serez chargé d'évaluer la situation des personnes adressées au CRT, d'élaborer le plan personnalisé d'accompagnement et d'assurer son suivi et son adaptation si besoin en lien constant avec les professionnels du domicile. Dans le cadre du volet 2, vous assurerez également la coordination des interventions des professionnels à domicile (soins, accompagnement,[...]

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes nous ? La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée au 01/05/2024 par la Communauté d'Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d'eau SERTAD et SMAEP 4B afin d'assurer sur son territoire la gestion des services d'eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l'assainissement. La SPL SEN intervient sur l'ensemble du petit cycle de l'eau, de la production à la distribution de l'eau potable jusqu'à la collecte et au traitement des eaux usées. Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l'eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais. Dans ce contexte évolutif, nous recherchons un Contrôleur ANC (H/F), en CDI, à pourvoir dès que possible, afin de renforcer notre équipe. Vos missions : Sous l'encadrement de la Responsable du SPANC, vous serez en charge de : - Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la réalisation des systèmes d'assainissement collectif et individuel, puis rédiger les avis techniques correspondants - Vérifier la conformité des dispositifs d'assainissement autonome - Contrôler les installations[...]

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 500 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR La mission essentielle du Directeur Adjoint consiste à piloter le déploiement opérationnel des engagements des contrats de la zone Antilles. De s'assurer du respect des obligations réglementaires. En tant que responsable de la partie Opérationnel au sens large, il sera le référent technique du contrat. Afin de garantir la continuité de la fonction Direction de contrat, le Directeur Adjoint assiste le Directeur Opérationnel et le supplée en son absence. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Antilles, vos missions principales sont les suivantes : EXPLOITATION : Suppléer le Directeur Opérationnel en son absence ; Coanimer[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES PRINCIPALES Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents, les assistant-e-s maternel-le-s, garde à domicile ou les candidat-e-s à l'agrément. Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils individuels et collectifs existant sur le territoire et les orienter. Accompagner les parents dans leur rôle d'employeur : information sur le coût de la garde et de la réglementation en matière de droit du travail Recueillir et orienter les demandes d'accueil spécifiques : enfant en situation de handicap, accueil d'urgence, gardes sur horaires atypiques, fratries, jumeaux etc. Donner de manière générale une information aux professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Promouvoir le métier d'assistant-e maternel-le, et informer les AM sur les modalités d'exercice de leur profession et les conditions d'agrément. - Information en matière de droit du travail. - Orientation des familles et des professionnels vers les interlocuteurs privilégiés. Développer des actions de soutien à la parentalité Gérer et animer un lieu où assistant-e-s maternel-le-s, garde à domicile et enfants se rencontrent et[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous est un dispositif national innovant, conçu et financé en partenariat avec Bpifrance dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartiers 2030 ». Sa mission : aller à la rencontre des habitants des quartiers prioritaires (QPV) et rapprocher l'accompagnement à la création d'entreprise de ceux qui en ont le plus besoin, en se déplaçant directement au cœur des quartiers grâce à un bus itinérant. Sur le territoire Centre-Val de Loire, ce dispositif est opéré par BGE Terres de Loire, qui assure l'accompagnement personnalisé des porteurs de projet et anime l'écosystème local de l'entrepreneuriat. L'acquisition et le fonctionnement du bus sont cofinancés par Bpifrance, l'État, la Banque des Territoires et les collectivités locales, permettant ainsi une action de proximité et d'inclusion entrepreneuriale. Vos missions Sous la responsabilité du/de Responsable du programme Entrepreneuriat Quartier 2030 et en lien avec les orientations nationales du dispositif, vous pilotez et animez le Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous sur le territoire BGE Terres de Loire. 1. Conduite et gestion opérationnelle du bus Assurer la conduite du bus sur l'ensemble[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Habitat jeunes du Choletais a pour objet, dans le cadre de la charte de l'Union Nationale pour l'Habitat des Jeunes (UNHAJ) et des lois, décrets et circulaires relatifs aux structures Habitat Jeunes (ex FJT), d'accompagner vers l'autonomie les jeunes qu'elle accueille, dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle appuie son action sur : - Le logement offrant des solutions adaptées à la mobilité des jeunes, - La restauration proposant des prestations à prix modérés et de qualité, - L'animation collective centrée sur la socialisation des individus, - L'accompagnement individuel développant l'autonomie des jeunes - L'ouverture vers l'extérieur favorisant l'intégration de l'association au sein de son territoire L'Association Habitat Jeunes du Choletais a la volonté d'expérimenter les initiatives visant à développer l'hébergement de courte durée et répétée des jeunes (en alternance, en stage, en formation, en contrat CDD ou début de CDI) chez l'habitant, à proximité des entreprises les employant. Missions principales : - Animer et développer le dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitant sur le territoire concerné, en fonction des objectifs[...]

Directeur / Directrice comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et parapublics, recrute. Nous accompagnons aujourd'hui l'intercommunalité Grand Saint-Dizier Der & Vallée et la ville de Saint-Dizier dans la recherche de son futur Responsable du Service d'Exécution Comptable et Financière F/H. Située à proximité des grandes métropoles régionales (Reims, Metz, Nancy, Troyes), l'intercommunalité offre un cadre de vie à la fois accessible, dynamique et équilibré. Avec 60 communes et 60 000 habitants, dont 23 000 pour la ville centre, elle constitue un territoire à taille humaine, où les projets ont un impact concret et visible. C'est aussi : - 500 agents engagés au service du territoire - 150 M€ de budget, témoignant d'une réelle capacité d'investissement - Des enjeux structurants mêlant développement territorial, qualité de service public et modernisation des pratiques. Rejoindre cette collectivité, c'est intégrer une organisation solide, où les fonctions financières jouent un rôle stratégique dans la transformation du territoire. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, vous êtes un acteur clé de la fiabilité et de la performance financière des collectivités. À[...]

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

Giettaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison été 2026 : *** POSTE LOGE sur la station ou sur le Val d'Arly *** Animateur station durant les saisons Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et le référent événement : proposition et réalisations d'animation à destination d'un public enfant et adultes, accueil des prestataires, diffusion d'information et promotion (pot d'accueil, programme d'animation, sonorisation, annonces et animations micro, mise en place logistique, gestion du matériel et des stocks) Coordinateur animations stations Être force de proposition dans la programmation hebdomadaire des stations et aux côtés des animateurs (H/F) saisonniers. Suivi des procédures et forces de proposition pour établir des documents et outils pratiques à destination des animateurs saisonniers. Responsable et coordinateur de la gestion et du respect du matériel Gestion et coordination des achats inter-station relatifs aux animations. 2. Adjoint du référent évènements-animations Préparation des saisons en intersaison sur la totalité du territoire du Val d'Arly. Force de proposition et suivi de la programmation saisonnière au côté des bureaux et du référent. Relations[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser la participation et l'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. Le poste de chargé.e d'accueil contribue à la bonne réalisation de la mission d'accueil portée par le centre. Le/la chargé.e d'accueil a en charge l'accueil physique et administratif du public ainsi que l'animation de l'espace d'accueil dans une démarche d'écoute des habitants. Le/la chargé.e d'accueil travaille au sein d'une équipe d'environ 50 salarié.e.s et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire de Maubeuge. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CE QUE VOUS FEREZ Vous planifiez, coordonnez et mettez en œuvre des projets de restauration du petit patrimoine bâti (calades, murs, fontaines, restanques.) en lien étroit avec les acteurs du territoire. 1- Les chantiers de bénévoles de restauration du patrimoine Chaque année, 10 à 12 bénévoles - de 18 à 82 ans, venus de toute la France et d'ailleurs - consacrent 2 à 3 semaines de leurs vacances à restaurer un élément du patrimoine local. Une expérience humaine et technique unique, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. 5 à 7 chantiers par an sont organisés encadrés par une équipe dédiée. Vos missions : Identifier les besoins en restauration des communes et proposer des solutions adaptées à des bénévoles Réaliser des diagnostics de sites et rédiger les études préliminaires Élaborer les projets de restauration : phasage, méthodes, délais, coûts Collaborer avec les Architectes des Bâtiments de France Gérer la logistique : outillages, matériaux, matériel Participer au recrutement des encadrant-es techniques et pédagogiques Superviser la mise en œuvre des travaux : sécurité, qualité, délais Rédiger les bilans techniques de chaque chantier 2- La valorisation du territoire Vos[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Au service d'Intervention Educative Renforcée à Domicile (IERD) du territoire Est, sous l'autorité du Chef de service, vous serez en charge de mettre en place des mesures pour maintenir l'enfant ou l'adolescent dans son environnement familial, soutenir et renforcer les compétences parentales dans l'éducation de leurs enfants ; et parfois, préparer un éloignement du jeune adapté à ses besoins ou accompagner un retour en famille suite à un placement. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant avec le Chef de service, la Thérapeute en systémie familiale et la Psychologue. Les missions : * Accompagnement de la personne : * Créer une relation éducative avec les enfants, adolescents et leur famille * Participer à l'identification des personnes ressources, les impliquer dans le projet * Recueillir les besoins et les attentes des personnes accompagnées et de leur famille * Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Faches-Thumesnil, 59, Nord, Hauts-de-France

Impulsions Métropole Sud recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (jusqu'au 31 décembre 2026), à temps plein (35 heures hebdomadaires), un(e) chargé(e) de projets Ressources Humaines, sur son antenne de Faches-Thumesnil, à partir du lundi 18 mai 2026. Le(la) chargé(e) de Projets Ressources Humaines construira, animera et mènera des projets d'Impulsions Métropole Sud liés à la modernisation des pratiques RH des entreprises : - Prospection, diagnostic et appui RH de premier niveau : Appels sortants vers des TPE/PME ; Conduite de diagnostic RH à 360° (économie, emplois, compétences, RH et management) ; Apport d'outils RH ou relais partenariaux selon les besoins ; Mobilisation vers les projets collectifs. - Elaboration, organisation et animation de programmes d'ateliers inter-entreprises : Définition de programmes thématiques ; Construction des méthodes d'animations participatives et des apports pédagogiques ; Organisation pratique des ateliers ; Prospection et fidélisation des entreprises. - Elaboration et organisation d'Evènements emploi : Identification des opportunités d'évènements sur le territoire ; Conception de formats ou de contenus innovants ; Animation[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) Chargé(e) de mission Procédures contractuelles. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il/elle contribue, de manière ajustée, aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion. Animation, suivi et gestion du programme européen Leader - Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) : o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser o Réalisation des rapports d'instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs o Préparer et suivre les Comités de programmation o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes[...]

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. La direction « exploitation Eau Assainissement » œuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l'eau potable aux habitants de l'agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel. En lien avec le responsable de service Réseaux, vous serez chargé des missions suivantes : Organisation et suivi de l'exploitation des équipements des réseaux sur le territoire de la régie : - Organiser et assurer le suivi, le contrôle préventif de l'ensemble des équipements composant un réseau d'eau potable ou d'assainissement - Organiser et[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

ORNÉODE premier employeur associatif de l'Orne gère 30 établissements et services du médico-social et dans le cadre du développement territorial de ses dispositifs travail et hébergement recrute un Directeur-(rice) pour son ESAT et son Foyer d'hébergement situés sur le territoire de L'Aigle. Ce poste, à temps partagé entre l'ESAT et le foyer d'hébergement, vise à contribuer à la transformation de l'offre associative en favorisant des parcours inclusifs construits en lien avec le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Dans le cadre de cette organisation, l'association recherche un/une : DIRECTEUR (-TRICE) - (H/F) Votre mission : Déployer le projet associatif et stratégique sur votre périmètre, en garantissant les droits des personnes et leur participation aux décisions qui les concernent conformément aux attentes réglementaires. Être acteur du développement de ces deux établissements en lien avec l'évolution des politiques publiques et les acteurs du territoire. Garant du bon fonctionnement des deux établissements implantés sur le même territoire, vous assurez : - Le développement des deux établissements sur le territoire d'intervention. - Le développement[...]

Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

Emploi Administrations - Institutions

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Descriptif du poste : La Communauté d'Agglomération de Forbach s'est engagée sur un programme d'investissements de 17 millions d'€ de travaux sur le réseau d'assainissement, intégrant des travaux de déconnexion des Eaux Pluviales. Par ses compétences Assainissement et Eaux Pluviales, la Communauté d'Agglomération de Forbach souhaite développer la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP) sur son territoire afin d'atteindre ses objectifs. Pour ce faire, la Direction des Services techniques recrute un(e) technicien(ne) VRD/GIEP capable de coordonner les projets d'aménagements du territoire pour la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales. Dans sa mission principale, il/elle accompagnera les porteurs de projets du territoire (particuliers, entreprises, bailleurs et communes.) et incitera aux travaux de déconnexion. Rattaché(e) à terme au service Etudes et Travaux, il/elle apportera également un soutien technique en tant que chargé d'études VRD/spécialiste GIEP aux différents projets de la collectivité et aux communes du territoire. Missions : - Animation transversale, promotion, communication et appui technique pour la gestion intégrée des eaux pluviales : o Recenser les projets[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / les missions Dans le cadre d'un projet de prévention spécialisée en consortium avec la MJC de Gaillac et en partenariat avec le Département du Tarn et l'Etat , la MJC de Graulhet recrute un.e éducateur/trice en prévention spécialisée dans les quartiers prioritaires de Gaillac et Graulhet. Les MJC de Gaillac et Graulhet ont une mission globale d'accompagnement des jeunes au travers de projets culturels, éducatifs ou sociaux. Le projet de prévention spécialisée « Fabrique du Lien de Confiance » vise les jeunes de 11 à 25 ans en situation de souffrance sociale, d'exclusion ou de mise en danger et s'intègre dans le cadre de la protection de l'Enfance. L'équipe-projet sur les deux territoires est composée de 4 éducateurs (3 ETP) encadrés par les directeurs. Missions principales Travail de rue et présence sociale - Travail de rue et « aller vers » en binôme, création d'un lien de confiance par des échanges réguliers avec les jeunes et les parents dans les quartiers et les lieux de présence effective des jeunes. - Présence dans des lieux publics, en QPV, sur des horaires adaptés. - Travail d'analyse, de diagnostic du territoire et de stratégie d'intervention.[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Un poste administratif...pas comme les autres La Fédération des Syndicats de Marais du Marais poitevin (FSMMP) fédère les acteurs en charge de la gestion hydraulique du marais. Derrière les missions administratives, il y a une réalité: Un territoire complexe, vivant, sensible, où se croisent enjeux agricoles, environnementaux, politiques et humains. Nous recherchons aujourd'hui une personne capable d'assurer un rôle administratif solide, mais aussi de comprendre ce territoire, ses équilibres et ses tensions. Votre rôle: Au sein de la FSMMP, en lien direct avec le Président et les responsables d'ASA. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la structure: . Assurer le suivi administratif et comptable (mandats, titres, trésorerie..) . Participer à la préparation budgétaire . Accompagner les présidents d'ASA dans le suivi de leurs dossiers . Prendre part aux réunions et à la vie de la structure . Contribuer à la bonne coordination entre les différents acteurs Mais au-delà des missions: Vous comprenez les sujets, vous suivez les dossiers avec intelligence, vous devenez un repère fiable dans un environnement exigeant. Le profil que nous recherchons: Formation[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Jeanménil, 88, Vosges, Grand Est

La Région de Rambervillers, regroupant 30 communes et environ 13 000 habitants, est idéalement située entre Nancy, Épinal, Saint-Dié-des-Vosges et les Hautes-Vosges. Territoire rural attractif, elle bénéficie d'un cadre naturel préservé, d'une histoire riche et d'un patrimoine reconnu par le label « Pays d'Art et d'Histoire ». Son dynamisme touristique est notamment porté par le parc d'attractions Fraispertuis-City, qui accueille près de 300 000 visiteurs par an. Dans le cadre du rayonnement et du développement touristique du territoire, l'Office de Tourisme intercommunal met en place un Bureau d'Information Touristique (BIT) saisonnier au sein du parc Fraispertuis-City. À ce titre, deux agents saisonniers seront recrutés afin d'assurer l'accueil, l'information et la promotion du territoire auprès des visiteurs durant la haute saison estivale (juillet-août). Ces postes constituent une opportunité de participer activement à la valorisation du territoire auprès d'un large public touristique.

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : - Assurer le fonctionnement du Centre en favorisant un véritable développement local du territoire, remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en oeuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec l'autre Centre Social piloté par l'association MJC Les Passerelles et en complémentarité avec les autres acteurs éducatifs et sociaux de terrain, pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en oeuvre le projet social en veillant au respect des valeurs du réseau des centres sociaux : « dignité humaine », «solidarité », « démocratie », en considérant le Centre Social comme un espace d'accueil inconditionnel, d'accompagnement et d'éducation populaire. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale et en collaboration avec les membres de l'équipe de direction, vous aurez pour mission de: I. Formaliser et le piloter le projet d'animation globale du centre social (Organiser la fonction[...]

Attaché / Attachée de clientèle de banque

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de la Régie, dotés de fortes compétences organisationnelles et managériales, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes eau potable et assainissement de l'ensemble du territoire (gérés par les prestataires ou les agents de la régie), vous mettez en œuvre les objectifs techniques, financiers et managériaux du service et vous participez à la définition des orientations stratégiques de la régie des eaux en lien avec le directeur et les autres responsables de service (relations usagers, études et travaux). VOS MISSIONS Management et pilotage des équipes - Animation et pilotage des équipes du service d'exploitation eau potable et assainissement (réunions hebdomadaires, gestion de plannings, motive et développe les compétences, évalue et contrôle l'exécution des taches, assure la sécurité des agents, garantit la bonne communication descendante et montante, planification des chantiers en régie.), - Coordination des activités du service exploitation avec les autres services de la régie : « relations usagers facturation » (création des branchements notamment) et « études et travaux », - Programmer, coordonner, suivre l'activité du service et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. La Prévention Spécialisée est une action éducative de proximité menée par des professionnels qualifiés sur des territoires définis, souvent fragilisés. Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants, présentant des risques d'inadaptation sociale. Elle s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion. Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce. Missions : Sous la responsabilité du Directeur[...]

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villefranche-de-Conflent, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'association La Clé s'est formée autour d'un collectif de structures artistiques et culturelles ; créatrice d'une saison culturelle annuelle et qui porte le développement d'un tiers-lieu en milieu rural. La Clé a été labellisée Fabrique de Territoire en 2024, dans le cadre de la mise en place d'un réseau interprofessionnel pour favoriser l'accès à la culture sur le territoire. MISSIONS Animateur/trice réseaux « Faire réseau » : développer et entretenir le réseau d'acteur/trices locaux qui œuvrent notamment dans le champ de la culture, du social et de la solidarité, de l'environnement. Ouvrir le réseau à d'autres champs (éducation, santé.). Favoriser la coopération intersectorielle afin de soutenir les activités culturelles sur le territoire. * Représenter LaClé, promouvoir ses valeurs et ses services auprès du réseau. * Animer le réseau en organisant des temps de rencontres interprofessionnelles et/ou thématiques, parfois avec l'aide d'un prestataire en Intelligence Collective. * Identifier les besoins des membres et proposer (seul.e ou avec l'équipe) outils, méthodes, ressources pour y répondre (groupes de travail, espace web, informations collectives, newsletter[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Burzet, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CDD - 12 mois / Temps partiel (50 % - 17h30/semaine) Présentation de la structure L'Espace de Vie Sociale (EVS), situé à Burzet au cœur de la Vallée de la Bourges, développe un projet à l'échelle du territoire, avec des actions pouvant s'étendre au-delà. Ancré dans les valeurs de l'éducation populaire, l'EVS agit pour : - le développement du pouvoir d'agir des habitants, - le renforcement du lien social, - le dialogue entre habitants et élus, - la participation citoyenne et le débat. Missions principales Sous la responsabilité de la coordination de la structure et en lien étroit avec les bénévoles et partenaires, vous assurez le développement, l'animation et la coordination de deux axes d'activités : 1. Coordination de l'école de musique (15 à 20 %) Vous pilotez le fonctionnement global de l'école de musique en lien avec les intervenants et les usagers : - Assurer la coordination des activités (planning, intervenants, inscriptions, suivi des adhérents) - Animer la vie collective (réunions, échanges entre intervenants, lien avec les bénévoles) - Assurer le lien entre gouvernance, intervenants et partenaires - Représenter la structure[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du Président et en lien avec la direction, l'agent de développement conçoit, structure et pilote le développement des activités périscolaires et des accueils collectifs de mineurs (ACM) sur le territoire de la 3CO. Missions principales : Pilotage des politiques éducatives territoriales - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie intercommunale périscolaire et ACM - Participer à la structuration et à l'évolution des dispositifs existants (PEDT, CEJ, conventions CAF) - Réaliser un diagnostic territorial des besoins en matière de périscolaire et d'ACM - Assurer la cohérence des actions avec les orientations des politiques publiques - Produire des outils d'aide à la décision (diagnostics, analyses, bilans, prospective). Ingénierie et développement de projets structurants - Concevoir, piloter et évaluer des projets à forte valeur territoriale - Développer des projets multi-sectoriels (éducation / sport / santé / cohésion sociale) - Assurer le montage et le suivi de dossiers de financement (CAF, ANS, État, Europe) - Structurer des modèles économiques pérennes pour les actions développées. Structuration et professionnalisation[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de son projet social agréé par la CAF du Haut-Rhin, le Centre Socioculturel Créaliance recrute un(e) Référent(e) Familles afin de poursuivre et développer les actions en direction des familles et des habitants du territoire. Sous la responsabilité de la Direction, le/la Référent(e) Familles aura pour missions de : Piloter et coordonner le projet Familles - Être garant(e) de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du Projet Familles, en cohérence avec le projet social du centre et les orientations CAF - Contribuer activement au développement social local et à la dynamique globale du centre socioculturel Accompagner les familles - Accueillir, écouter, informer et orienter les familles et habitants du territoire - Identifier les besoins des familles, notamment en matière de parentalité, de lien social et de soutien à la fonction parentale - Développer et accompagner des projets et actions collectives favorisant la participation des familles et des habitants Travailler en partenariat et animer des réseaux - Assurer la coordination et l'animation du Réseau Local Parents - Développer et entretenir des partenariats locaux - Assurer la coordination[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Recherche

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité recherche un Chargé d'animation de projet H/F - Ambassadeur mobilité sur Grand Lac H/F Devenez un(e) acteur(rice) de la mobilité durable au travers notre mission de service public. Sous la responsabilité du Responsable de service vélo « Vélodéa » et en lien étroit avec les pôles employeur et covoiturage de l'Agence, vos missions principales seront : o Promotion de l'offre de mobilités Ondea Grand Lac Réaliser des animations pédagogiques de sensibilisation et de promotion de l'offre mobilité du territoire (transport en commun, covoiturage, autopartage, TER, vélo etc) auprès de différents publics (salariés et grand public), en entreprise, devant les commerces ou à l'occasion d'évènements. o Mise en œuvre et suivi des animations Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement de l'animation, Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des animations, Planifier les animations en lien avec les partenaires locaux (opérateur de transport en commun, communes, associations, etc.), Conduire les animations définies (stand d'information mobilité, promotion du covoiturage, etc). Profil recherché : Vous souhaitez vous investir[...]

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Acteur majeur du logement social sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Notre entreprise compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation ? Permettre l'accès au logement à des familles ne pouvant accéder au parc privé, garantir une relation et un service de qualité avec nos locataires, améliorer le confort de nos logements avec des standards élevés tout en maintenant une forte politique de développement sur le territoire. Nos moyens ? Les Résidences Yvelines Essonne c'est avant tout environ 500 collaborateurs qui s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. C'est également une gestion de proximité assurée par nos 7 agences. Nos atouts ? La proximité, la confiance, l'écoute, l'efficacité et la créativité. Nous recherchons afin de renforcer notre équipe de l'agence de Grand Paris Sud : Un Directeur Adjoint de Territoire (H/F) Poste à pourvoir en CDD (remplacement arrêt maladie) Vous rejoindrez l'équipe de l'agence de Grand Paris Sud où vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Réseau d'acteurs éducatifs, l'AFOCAL a été fondée en 1979 et oeuvre depuis au service de ses adhérents et du grand public. Laïque, ouverte à tous, l'AFOCAL s'inscrit dans une famille de pensée d'inspiration chrétienne pour qui l'éducation contribue à construire tout l'homme, pour qu'il s'accomplisse sur le plan personnel et s'engage au service de la société. Forte de son réseau qui représente près de 3 millions de familles, l'AFOCAL agit dans le domaine de l'éducation et de l'animation, notamment par la formation d'animateurs et de directeurs d'accueils collectifs de mineurs, en ayant à coeur de donner une réelle dimension éducative à leurs fonctions. MISSIONS Sous l'autorité de la Secrétaire générale, en collaboration avec le coordinateur de territoire et les membres de l'équipe, l'animateur de territoire contribue au déploiement de la Déclaration fondamentale, sur l'aspect opérationnel, en lien avec la stratégie nationale et locale. Développement et mise en oeuvre pédagogique des actions de formation : -Participer à la planification, au développement et à la programmation des sessions de formation (BAFA/BAFD et autres dispositifs liés à la formation continue) -Contribuer[...]

Assistant / Assistante de clientèle de banque

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

Vous aimez travailler avec les ados, leur donner les moyens de s'exprimer et de s'épanouir? Notre structure recherche une personnalité engagée et créative pour animer son accueil ados et coconstruire des projets qui font sens pour les jeunes du territoire. Votre mission Au cœur du lien entre ados et leur territoire, vous concevez, organisez et animez des activités sur les temps extrascolaires. Vous ne travaillez pas seul(e) : vous coconstruisez avec les jeunes eux-mêmes, dans une vraie dynamique participative. Concrètement, vous : › Concevez et animez des projets d'animation avec et pour les adolescents du territoire › Développez des partenariats locaux (associations, institutions, acteurs culturels.) › Organisez et planifiez les activités (programmes, logistique, inscriptions, navettes) › Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances › Participez à la gestion et à l'entretien des locaux et matériels › Assurez un suivi rigoureux des activités (bilans, stocks, évaluations) Le profil que nous recherchons Vous maîtrisez. › Le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) › Les techniques d'animation participative et de médiation ›[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Economie - Finances

Douvrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un(e) alternant(e) en mobilité durable pour un Établissement public de coopération intercommunale. Sous la responsabilité de la Responsable Environnement et au sein d'une équipe de 7 agents, votre mission consistera à réaliser une synthèse des deux précédents plans de mobilité de 2006 et 2015, en effectuant notamment un bilan des actions issues de ces plans. Un retour d'expérience auprès d'autres parcs d'activités est également attendu (recherches bibliographiques, contacts au sein du réseau PALME2.). Votre mission consistera ensuite en une mise à jour complète du plan de mobilité de 2015 : - Actualisation du profil d'accessibilité du Parc avec mise en avant des atouts et des axes d'amélioration, mais aussi des liens avec les politiques de mobilité durable des territoires, - Analyse des pratiques et des besoins de déplacement des salariés du Parc, - Définition d'un plan d'action opérationnel pour une mobilité plus durable sur le Parc (aménagements, pratiques, mise en place d'une signalétique vélo pour nos pistes cyclables en lien avec les acteurs locaux.). Le contact avec les entreprises est fondamental. Il s'agira de les sensibiliser[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La collectivité recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance, suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en poste. Poste à pourvoir au 01/09/26. Missions Sous l'autorité du Président et de la responsable du pôle enfance-jeunesse, vous assurez l'animation du Relais Petite Enfance : 1- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance - Information des parents - Assurer un accueil physique ou téléphonique pour informer les parents ou les futurs parents sur l'ensemble des modes de garde existants sur le territoire - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou les futurs parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Responsable de développement territorial

Assistant / Assistante de direction

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Agent / Agente de sécurité incendie

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante de service social

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Directeur / Directrice comptable

Animateur / Animatrice événementiel

Chargé / Chargée d'accueil

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Attaché / Attachée de clientèle de banque

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Chargé / Chargée des relations publiques

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Chargé(e) de projet développement durable

Responsable de site immobilier

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de clientèle de banque

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Ressources supplémentaires