photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Nous recherchons[...]

photo Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DES RESSOURCES ET MOYENS GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BETHUNE Responsable du service - « Déroulement de Carrières et Rémunérations » (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La direction des ressources humaines est une équipe de plus de 22 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance - animation de la Vie Sociale. Les missions : - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : o Faire un état des lieux de l'offre d'accueil sur le territoire ; o Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social ; o Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes ; - Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) : o Assurer la promotion des actions proposées ; o Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d'actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ; o Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations - Accompagnement du réseau des associations organisatrices d'Accueils Collectifs de Mineurs : o Être moteur dans le développement des partenariats ; o Savoir conseiller d'un point du vue juridique et pratique les associations ; - Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires : o S'assurer de la bonne mise en application de la convention ; o Assurer les rencontres avec le délégataire[...]

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Agent / Agente de lancement-planification en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : La Direction Eau & Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Placé sous l'autorité du technicien du secteur exploitation réseau eau, vous serez chargé d'exploiter les réseaux et les ouvrages d'eau potable de Le Mans Métropole en apportant un véritable support technico administratif pour les interventions programmées et urgentes. Parallèlement à cette mission, vous aurez également en charge la gestion de la cellule Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Organiser et planifier (ordonnancement) : -> la réalisation de nouveaux branchements ou suppressions, -> les interventions d'entretien de type préventif : entretien, réparation ou remplacement de vannes, de poteaux d'incendie, de disconnecteurs, de regards, de vidanges, de ventouses . -> la fermeture et l'ouverture des canalisations, -> les interventions de type curatif liées aux dysfonctionnements : sur les conduites (fuites et réparations), sur les branchements (fuites et réparations), sur bouches à clé (mise à niveau), -> le remplacement[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute). Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) déchets à temps complet en charge de la gestion du suivi des collectes ordures ménagères et tri. Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond au renforcement du service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Cette création intervient dans le cadre d'une nouvelle organisation[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue en Cœur de Savoie ! Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une collectivité innovante et audacieuse ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) déchets à temps complet en charge de la gestion des déchèteries. Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond au renforcement du service actuel intervenant uniquement sur[...]

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet artistique de l'établissement et sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous contribuez à la promotion de la scène nationale, sa saison artistique, ses temps forts, et son projet culturel. Au sein du service des relations avec les publics, vous participez à l'ensemble de ses activités. Vous contribuez à la conception des projets de saison (projets déployés avec les artistes associés, spectacles participatifs.). Vous participez à la stratégie de développement des publics (présentations de saison, recherche active de nouveaux publics). Vous participez à la conception et à la mise en œuvre partenariale de deux temps forts, Tout schuss vers Noël et FUTURAMA. Vous initiez et animez les relations avec les acteurs du territoire et plus particulièrement les partenaires de l'Education nationale, de l'Enfance, de la Santé et de la Justice. Vous concevez et mettez en œuvre une partie des dispositifs d'Education artistique et culturelle (montage des dossiers et conventions de partenariat, pilotage des actions de sensibilisation, édition des bilans). Vous développez et animez des actions de médiation (visites des théâtres et des expositions, bords[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM MEDICAL recherche des CONSEILLERS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F sur un MNA des Arcs Le(a) salarié'e) interviendra sur la Structure d'hébergement et d'accompagnement en collectif Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; Assurer et garantir la sécurité du jeune. Travail en horaires d'internat et les week-ends. a pourvoir DES QUE POSSIBLE PROFIL - Diplôme obligatoire - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Cohésion Sociale, l'agent(e) est chargé(e) : - d'animer un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des enfants accueillis, des parents en recherche d'un mode d'accueil, des parents-employeurs, des candidats à l'agrément. - d'administrer et gérer la structure en mettant en œuvres les politiques locales. L'agent aura pour missions : - L'animation, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents et des assistants maternels. - La participation à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. - La relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, et des particuliers employeurs. - Les réponses aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire - La rédaction des courriers, proposition des activités, mise à jour de la liste des assistantes maternelles, gestion des commandes - L'instruction des dossiers CAF : collecte de données, suivi et création de tableaux[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EJA recrute un intervenant social et éducatif (H/F) pour son équipe mobile escale. Le dispositif d'appui est déployé sous la forme d'une équipe mobile composée de travailleurs sociaux, d'un(e) neuropsychologue et d'un(e) infirmier(e) qui interviendront dans les territoires pour : - Analyser la situation présentée par les demandeurs ; - Proposer une offre d'accompagnement à partir du lieu d'accueil en intégrant tous les intervenants ainsi que les parents lorsque la situation le permet ; - Coordonner les différentes actions durant son temps d'intervention ; - Préconiser des orientations, solutions d'accompagnement et adaptations ; - Soutenir les référents du quotidien et les impliquer dans les propositions d'accompagnement ; - Favoriser la (re)connaissance des acteurs protection de l'enfance et handicap sur le territoire. LES MODALITES D'INTERVENTION DE L'EQUIPE MOBILE L'équipe mobile intervient en fonction de la situation sur tous les temps de vie du jeune ou de l'enfant. Elle propose suivant le cas, des temps hors de son lieu de vie ou de son lieu d'apprentissage. Les interventions de l'équipe mobile seront limitées à 6 mois (renouvelable une fois) selon des objectifs[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : >REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne >ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre[...]

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Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Dans le cadre de l'évolution des projets menés par la Direction des Services Numériques (DSN) le Groupement Hospitalier de Territoire recrute un(e) chargé(e) d'applications H/F à 100% pour rejoindre l'équipe applicative constituée de 10 techniciens(nes) et 1 ingénieur. Vos missions, Vous serez en charge de : Exploitation - Gestion des applications locales et des applications du GHT - Gestion de l'interopérabilité entre les applications - Gestion technique et applicative sur environnements Windows et Linux - Planification de l'ensemble des moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Recueil et qualification des demandes métiers et besoins de maintenance correctrice,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE au sein de notre service le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) Le dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie au domicile dans toutes ses dimensions soins, sociales et psychique des personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe. Il propose un accompagnement socio-éducatif,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale LAMPOI gère par délégation des services de l'Etat, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), un service public de l'Etat de la rue au logement. Dans une logique de logement d'abord (LDA) et en lien avec les politiques publiques liées au logement, il œuvre dans la coordination des acteurs sur le territoire, assure une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables et construit l'observatoire social SIAO sur le territoire. Dans l'exercice de sa fonction l'adjoint à la direction, chargée des ressources humaines et responsable administratif et financier devra : - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. - Coordonner des projets transversaux du service administratif - Réceptionner et contrôler des factures après validation de la direction - Contrôler et codifier des opérations - Tenir des livres obligatoires - Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable - Elaborer les EPRD / ERRD / Comptes administratifs / PPI - Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts, - Élaborer les plans de financement des investissements (PPI) - Piloter la performance[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. La plateforme ressource Autisme & TND dédiée à l'autisme et aux Troubles du Neuro Développement s'est construite en alliant trois associations reconnues[...]

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Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Alternant Chargé de projet transformation et performance H/F - Bourg en Bresse (01) Au sein de la Direction du Bureau[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique. Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels. Missions principales 1. Recherche, demande et suivi[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la direction départementale des territoires et de la mer des Côtes-d'Armor (DDTM), la DML assure la mise en œuvre des politiques maritimes sur le territoire des Côtes-d'Armor. La délégation à la mer et au littoral se compose de deux services : le service activités maritimes (SAM) et le service aménagement mer et littoral (SAMEL). Les services de la DML sont présents sur deux sites : Saint-Brieuc et Paimpol. Les services de Paimpol sont composés d'une quinzaine d'agents. Ils assurent des missions spécialisées en matière de gestion du domaine public maritime, de plaisance, de cultures marines et de contrôle des activités en mer. Sur le site de Paimpol, assurer le tri et la numérisation d'une partie des archives, ainsi que leur versement aux archives départementales ou leur destruction. Activités principales : - Tri et inventaire des archives ; - Rangement des archives ; - Préparation des dossiers d'archives, des bordereaux de versement/destruction et transmission au service des archives départementales - Envoi des archives à la destruction Le contractuel est placé sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de l'unité cultures marines, représentante[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Château du Haut Venay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence le Château du Haut Venay est une maison de retraite médicalisée, installée en milieu rural au cœur d'un parc de 3 hectares, située entre Evreux et Chartres et à 15 km de Dreux. Nous accueillons 112 résidents dont 10 en unité protégée. Chanceux d'avoir une équipe pluridisciplinaire très riche (ERGO, IDE, AS, AMP, ASG, Psychologue à mi-temps, ...),[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre de sa compétence mobilité, la CCPBS a approuvé sa stratégie mobilité et son schéma directeur cyclable fin 2022. Lauréate de l'appel à programme « Territoire Cyclable 2023 », la collectivité s'est engagée avec ses communes membres, dans un vaste programme opérationnel d'aménagement cyclable. La CCPBS souhaite mener des actions de promotions et d'animations des solutions de mobilités durables pour inciter ses habitants à faire évoluer leurs pratiques. Ces actions viennent s'adosser à la mise en œuvre de services et d'infrastructures. Missions : Animation, promotion des mobilités : - Programmation, organisation et suivi des évènements de promotion des mobilités : mai à vélo, semaine européenne de la mobilité ; - La mise en œuvre de la convention d'objectifs et de moyens établie avec Kernavélo ; - La communication des offres de mobilités existantes : - Campagne de communication sur les services existants ; - Réalisation d'un livret de communication sur l'ensemble des offres de mobilités existantes sur le Pays bigouden sud à destination des habitants, des usagers, des visiteurs et acteurs du territoire ; - Préparer l'organisation de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER #### Placé(e) sous l'autorité du Président du Comité Régional et la supervision technique de la Conseillère Technique Régionale, le(la) Chargé(e) de développement territorial assurera les missions suivantes : Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité. 1. Prospection et développement de partenariats (30%) - Identifier et démarcher des entreprises, des partenaires et des structures sportives - Présenter les prestations et les services du comité - Assurer un accueil individualisé des nouveaux partenaires et/ou structures - Participer à des forums et événements pour promouvoir le comité 2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs (40%) - Recenser les besoins des clubs et valoriser les actions des clubs - Présenter les différents services et possibilité d'accompagnement - Intervenir auprès des clubs sur les orientations du comité (jeunesse, santé, éco'sport) - Etre Référent Service Civique auprès des Clubs, accompagner[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Directrice du Pole d'Intervention, la personne aura pour missions : - D'encourager le travailler ensemble et faciliter les échanges entre les différents services de l'AMSADHG ; - De soutenir la coordination transversale dans le but d'optimiser la prise en charge aide et soin et de garantir, en fonction des situations, la bonne mobilisation des ressources de l'association de manière ponctuelle ou pérenne, en lien avec les partenaires extérieurs ; - De former et accompagner les différents acteurs à la mise en place des projets personnalisés pour l'ensemble des bénéficiaires et de les rendre opérants ; - Être un appui lors de la gestion de situations complexes que ce soit en termes de coordination, de dialogue avec les bénéficiaires et des différents acteurs autour de la situation ou encore pour étayer sur les conduites à tenir. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Cette mission sera soumise à objectifs en lien avec les équipes : - Augmentation du taux de réalisation des prises en charge - Augmentation du taux de réalisation des projets personnalisés uniques (internes et externes) - Mise en place de process[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic à Pessac /Enfantastics Mérignac. Vous garantissez la tranquillité durant le sommeil et gérez les situations d'urgence et de tension.[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction, en tant que coordinateur/trice du pôle famille/animation globale, vous : - Repérez et répondez aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitant-e-s du territoire, en lien avec le projet social de L'Inter'Val, à travers la conception et la conduite d'actions collectives ou individuelles - Développez et coordonnez des actions collectives autour de la parentalité contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Facilitez l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Encouragez, accompagnez et soutenez les dynamiques bénévoles - Assurez la gestion administrative, financière et matérielle du pôle - Participez à l'animation globale et transversale du centre social

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de sa politique en faveur de la biodiversité et du développement et dans une démarche volontariste de valorisation des métiers techniques, la commune de Laillé souhaite ouvrir un poste d'apprenti(e) en BP Aménagements Paysagers, à partir de septembre 2025. Nous sommes à la recherche d'un(e) jeune motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), souhaitant mettre en pratique ses connaissances techniques dans un environnement professionnel stimulant. La commune de Laillé est engagée de longue date en matière de développement durable et de biodiversité, pionnière du zéro phytosanitaire et labellisée Territoire Engagé pour la Nature (TEN). La municipalité souhaite poursuivre sa démarche sur le sujet en augmentant sa gestion différenciée. De nombreux travaux d'envergures sont réalisés en régie (végétalisation des cours d'école, aménagement du centre bourg, création des pieds de murs.). En rejoignant notre collectivité, l'apprenti(e) bénéficiera d'une expérience concrète, encadrée par des professionnels expérimentés, au service du territoire et de ses habitants. Missions / conditions d'exercice : Ce que nous proposons : - Une expérience concrète et formatrice, encadrée[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Selle-en-Luitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Transdev recrute des conducteurs Bus et Car (H/F) à Fougères Votre mission Vous conduirez sur nos activités de transports urbains, interurbains et scolaires. Votre journée s'articulera autour des missions suivantes : - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. - Entretenir votre véhicule. Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteurs (H/F). Vos atouts : l'autonomie, la ponctualité, le sens du service et du contact. Vous souhaitez un temps plein ou un complément d'activité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre destination Dès votre arrivée, votre manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise.[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Transport

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : ETRELLES (35) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, carbonate, sel...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée, départ à la semaine Livraison sur le territoire national Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE, FIMO ou FCO à jour.

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sur la période estivale, au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l'autorité d'un des Responsables du service des espaces verts, vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels, essentiellement sur le territoire de la commune de Chinon. Missions principales - Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus. - Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc. - Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste d'athlétisme, etc. - Nettoyage général (papiers, détritus, etc.) - Désherbage des rues. - Entretien des vivaces. - Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que des véhicules utilisés. Profil recherché / Compétences requises - Connaissance du territoire communal. - Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel. - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. - Techniques[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'entretien des équipements communautaires du secteur centre en lien avec le Chef d'équipe. Il/Elle sera chargé.e de réaliser l'entretien des bâtiments communautaires et les interventions techniques de maintenance préventive et curative. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintien en bon état bâtiments communautaires et l'entretien des espaces verts/voirie communautaires et communales si mutualisation. - Entretenir et gérer les matériels et outils nécessaire à l'activité de l'équipe. - Rendre compte des réalisations et/ou difficultés à la hiérarchie. - Appliquer les consignes pour intervenir dans de bonnes conditions de travail et de sécurité. - Réaliser le petit entretien de voiries de ZA communautaires. - Réaliser des interventions pour la réalisation d'événementiels[...]

photo Fontainier / Fontainière

Fontainier / Fontainière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Soleymieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra : Assurer le travail d'un fontainier (relève compteurs, relation usagers, déménagement emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection), participer aux travaux publics et entretien du réseau (branchements d'eau, réparation de fuites, pose réseau d'eau potable, maintenance des vannes de régulation de pression. Missions principales : - Relève de compteurs - Recherche de fuite - Reprise de branchement AEP - Réparation de fuites - Entretien des organes de régulations et ventousage - Entretien périmètres de protection Profil : Issu.e d'une formation bac pro. à bac+2 en gestion et maîtrise de l'eau ou travaux publics, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l'eau primordiales (plomberie,[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes des Portes de Sologne recrute Gestionnaire mobilité durable, environnement et développement durable (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Responsable Environnement et du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire, l'agent propose et mène, en coopération avec les élus et les acteurs locaux, une politique en matière de mobilité durable et d'environnement. Il impulse une dynamique de projet et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes autour de ces projets et animations qui en découlent. Les missions principales : Mobilité durable (50%) : sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire - Pilotage, suivi et mise en œuvre des actions liées à la mobilité durable (actions découlant du Plan de Mobilité Simplifiée (Irve, ligne régulière, autopartage, covoiturage, .), études complémentaires mobilité, .) - Participation et suivi des diverses études des partenaires sur les questions de mobilité (SERM, Schéma Départemental, PETR, autres.) - Mise en œuvre d'actions[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire, le Pôle des Services à la Population recherche ses animateurs enfance jeunesse. Ils seront placés sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. 5 postes sont à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante - Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs - Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : - Formation exigée : BAFA, BPJEPS - Expérience dans l'animation souhaitée - Permis B exigé - Être source de propositions - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Non permanent (accroissement temporaire d'activité), recours aux contractuels - Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation)[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres contentieux

Rédacteur / Rédactrice sinistres contentieux

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute un/une Chargé(e) de contentieux (h/f) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la ²proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires dont la vocation est de gérer, développer et pérenniser le parc[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son gardien d'immeuble (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE : Vous aimez le terrain, les projets qui ont du sens et l'accompagnement humain ? Rejoignez le Groupe Job'agglo en tant qu'Encadrant(e) technique d'insertion - Tri, recyclage et valorisation des déchets, et venez en renfort sur son entreprise à but d'emploi (e.b.e). Rattaché(e) à la Direction et à la Responsable de pôle, vous pilotez les actions opérationnelles de terrain : gestion du tri, collecte des encombrants, espaces verts, et coordination d'une équipe en CDI composée de personnes éloignées de l'emploi. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et à l'écoute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet utile socialement ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : juin 2025 VOS FUTURES MISSIONS : En lien avec la Responsable de pôle, vous assurez les missions suivantes : 1. Coordination et encadrement des équipes : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes (tri, collecte, espaces verts, etc.). - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements de personnel sur les différentes activités. - Suivre l'activité sur les tableaux de bord et outils internes. 2. Accompagnement socio-professionnel des[...]

photo Opérateur / Opératrice de prépresse

Opérateur / Opératrice de prépresse

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires Au sein de la Direction Editoriale, vous intégrez une équipe d'opérateurs pré presse basée au siège social à Clermont-Ferrand. Vos missions consisteront notamment à : - Relire et contrôler les pages pour tous les titres du groupe avant transmission aux centres d'impression - Contrôler et corriger les avis d'obsèques - Préparer et intégrer les pages servicielles - Estimer et monter les pages de résultats sportifs, ... Informations[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Développement culturel et artistique au sein duquel 47 agent-es valorisent, soutiennent et développent les écosystèmes culturels du territoire, favorisent la découverte, la rencontre et la sensibilisation des publics à toutes formes d'arts et de cultures. En outre, ils participent au rayonnement du territoire, favorisant ainsi l'appropriation d'une histoire commune et le vivre ensemble tant par la découverte de la ville, de ces acteurs, de la pratique que de l'offre culturelle. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous vous assurez de la bonne marche du service au plan administratif[...]

photo Professeur / Professeure de danse

Professeur / Professeure de danse

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Développement culturel et artistique au sein duquel 47 agent-es valorisent, soutiennent et développent les écosystèmes culturels du territoire, favorisent la découverte, la rencontre et la sensibilisation des publics à toutes formes d'arts et de cultures. En outre, ils participent au rayonnement du territoire, favorisant ainsi l'appropriation d'une histoire commune et le vivre ensemble tant par la découverte de la ville, de ces acteurs, de la pratique que de l'offre culturelle. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous dispensez un enseignement artistique dans la discipline danse[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA du MANS recrute au sein de son service un.e assistant.e commercial.e H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Activités Au sein de notre équipe du MANS et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre - Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation - Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales - Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil Attendu Vous préparez une formation ACOM en distanciel avec Territoire digital. Vous avez de l'appétence[...]

photo Gardien / Gardienne de déchetterie

Gardien / Gardienne de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe de la coordinatrice des déchetteries, l'agent aura les missions suivantes : En qualité de gardien de déchetteries vous aurez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la déchetterie et dans un esprit de service public - Accueillir et accompagner les usagers - Réguler les flux d'entrées - Vérifier les apports et le tri - Réceptionner, trier et stocker les déchets dangereux - Vérifier les droits d'accès et fiches de facturation des professionnels - Informer et sensibiliser aux objectifs et aux consignes de tri - Faire respecter le règlement de la déchetterie - Procéder aux[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Bornand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Missions : Sous la responsabilité directe de la direction générale (DGS/DGA et en lien avec les élus), les missions se répartiront entre l'encadrement du service et le suivi des logements (saisonniers et sociaux) et le suivi des conventions et baux communaux.. Service logements : Logements saisonniers : s' assurer du lien entre les socioprofessionnels et les services de la commune, afin de permettre le recensement des besoins saisonniers, procéder à l'enregistrement, au renouvellement et à la mise à jour des demandes de logement, préparer les commissions d'attribution (ODJ, dossiers à soumettre), y participer et rédiger les comptes-rendus, assurer la mise en application des décisions prises en veillant à l'adéquation besoins/disponibilités Logements sociaux : Maintenir un lien avec les différents bailleurs sociaux du territoire, sourcer les besoins locaux en logements permanents et accompagner les demandeurs dans leurs démarches, mettre en place une véritable traçabilité des différentes interventions réalisées afin de faire aboutir les demandes de logement, aider à la préparation de la commission de désignation aux logements sociaux Assurer une veille active en matière[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS de remplacement : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles pour des mesures d'observation et d'orientation. Vos fonctions principales s'articulent autour de : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service Animer des réunions d'organisation avec l'équipe Educative Élaborer avec l'équipe éducative les plannings Contribuer au développement du réseau des partenaires Participer[...]

photo Manager support technique

Manager support technique

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de nous Notre société est spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance de distributeurs automatiques sur l'ensemble du territoire français. Reconnus pour notre réactivité, notre savoir-faire technique et notre sens du service, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions fiables et performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Technique & Service Après-Vente (SAV) pour structurer et piloter cette activité clé. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions principales : Piloter les installations, les maintenances préventives et curatives des distributeurs automatiques sur tout le territoire. Encadrer et coordonner une équipe de techniciens (internes ou prestataires). Organiser les tournées et interventions, optimiser les délais et assurer le suivi qualité. Mettre en place des procédures techniques et SAV claires et efficaces. Être l'interlocuteur technique privilégié des clients : diagnostics à distance, accompagnement, résolution de problèmes. Gérer les stocks de pièces détachées et le matériel technique. Assurer la formation continue de l'équipe technique. Participer[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin d'assurer la collecte et l'entretien des 400 points de collecte répartis sur le territoire durant la période estivale mais aussi le balayage de voirie, La Communauté de Communes recrute un agent technique en CDD 3 mois. Vous intégrez une équipe composée de 9 agents dont 8 agents techniques et un agent administratif sous la responsabilité de la chef de service Environnement au sein de la direction des Espaces Publics. Au sein du Service Environnement vous intégrez l'équipe de chauffeurs de collecte. En liaison étroite avec les équipes, la brigade propreté, le secrétariat du service et les agents communaux, vous êtes chargé : Collecte des déchets en point d'apport volontaire : Collecte des 4 flux de déchets : ordures ménagères, emballages, verre, papier avec grue auxiliaire sur camion ampliroll ou benne à compaction (26 T) Acheminement des déchets collectés jusqu'au lieu de traitement et/ou de transfert Conduite économique et responsable Entretien des camions de collecte (lavage, graissage, niveau des fluides, ..) Conditions de travail : Poste de journée : 8H-12H/13H30-16H30 ou poste en 2*7 : 5H-12H ou 12H-19H selon les missions Travail en extérieur Bonne aptitude[...]

photo Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Emploi Peinture

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

APR intervient en maintenance électrique sur l'ensemble du territoire français pour des clients du secteur tertiaire. Nos interventions exigent rigueur, autonomie et adaptation à des environnements divers. Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) itinérant(e) pour assurer la maintenance préventive et curative de diverses installations électriques tertiaires. Poste mobile sur tout le territoire. Missions principales : Assurer la maintenance courante des installations électriques (diagnostic, dépannage, remise en service). Lire et interpréter les schémas électriques. Réaliser les mises en sécurité et les consignations simples. Compléter les fiches d'intervention et assurer le suivi technique. Intervenir seul ou en binôme selon les sites. Profil recherché : Diplôme en électricité ou formation industrielle. Expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans. Bon niveau d'autonomie. Connaissances en courant fort et courant faible. Permis B requis. Déplacements fréquents. Avantages : Salaire brut mensuel : 2 827 €. Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : Contrat CDI, 35 heures hebdomadaires. Poste non sédentaire, interventions[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission et objectifs Peupl'en Harmonie est une association guyanaise qui œuvre pour le développement local des communes et villages de Guyane, se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales. PeH vise également à promouvoir l'engagement civique et solidaire ainsi que la cohésion sociale et interculturelle en favorisant les échanges en Guyane et à l'international. DESCRIPTION DU POSTE Missions De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, le/la Chargé(e) a pour mission d'une part la gestion de projets au niveau local, européen et international. Le but est de permettre l'émergence de projets de volontariat et le développement d'activités de solidarité sur tout le territoire et à l'étranger. De plus, il/elle est chargée de l'encadrement et le suivi des jeunes bénéficiaires avec l'appui de l'animateur. D'autre part, il/elle a pour mission l'accompagnement des structures partenaires, il/elle mène des actions visant la montée en compétences des travailleurs de jeunesse. L'objectif final est de favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en soutenant les initiatives locales à travers trois missions principales : 1. Créer[...]

photo Technicien / Technicienne d'élevage

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

La SCEBOG est la 1ère coopérative bétail viande de Guyane. Elle compte une soixantaine d'adhérents actifs dont 40 en bovin/bubalin, 30 en porcin et 6 en petits ruminants. Son objectif est de commercialiser les animaux issus des élevages adhérents. Elle rend également des services d'approvisionnement et de conseils techniques afin de remplir sa mission première. Objectifs : Assurer le conseil technique des élevages de ruminants (bovin/bubalin et ovin/caprin) des adhérents de la SCEBOG afin de leur permettre de gagner en performances techniques, économiques mais aussi environnementales et sociales (organisation et pénibilité du travail). Missions : En bovins, les axes de conseil sont principalement orientés sur : - Les résultats de reproduction avec un taux moyen de productivité de 0,45 en Guyane, les cheptels ont des marges de progrès indéniables. Ce conseil vise à rationnaliser la conduite du troupeau reproducteur (réformes, renouvellement, alimentation des femelles et des mâles, conduite des surfaces fourragères dévolues.) - La conduite des surfaces fourragères (pâturées et fauchées) et des lots d'animaux dans les exploitations pour valoriser au mieux une ressource à faible[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Ville de Biot recrute son/sa chargé de communication multimédia/journalisme ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles[...]

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