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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Vous recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour réaliser un BTS SP3S en alternance ? La MSA Alpes du Nord vous offre une belle opportunité pour la rentrée de septembre 2025 ! Nous proposons deux postes d'agents d'accueil physique dans notre agence France Services à Saint-Marcellin, pour une durée d'un à deux ans. Mais France Service, c'est quoi ? Afin de renforcer la présence des services publics de proximité, des espaces France services ont ouvert sur le territoire français depuis 2020. Ces guichets regroupent sur un même site plusieurs administrations pour simplifier le quotidien des usagers. La mise en place du réseau France services fait écho à la volonté du Gouvernement de rapprocher le service public des usagers. Santé, famille, retraite, droit, logement, impôt, recherche d'emploi, accompagnement au numérique : à moins de 20 minutes du domicile des usagers, France services les accueillent et les accompagnent pour toutes leurs démarches administratives du quotidien au sein d'un guichet unique. Ce service est totalement gratuit. L'objectif est de proposer une offre élargie de services au public, au plus près des territoires,[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Adrets, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la station des 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un conseiller en séjour saisonnier. L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du pôle accueil. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec la responsable du pôle accueil et les conseillers en séjour permanents. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations, - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages, propreté du lieu. - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse durant l'été (Juillet - août) : Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer[...]

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Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Emploi

Missillac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler[...]

photo Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) assistant(e) QHSE (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui à la responsable QHSE RSE afin d'assurer le suivi des démarches QHSE au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Amélioration continue Pilotage des actions visant à améliorer la qualité des produits, la sécurité des salariés et la gestion des impacts environnementaux Cela inclut la mise en place de plans d'actions pour corriger les non-conformités et réduire les risques professionnels et environnementaux. - Sensibilisation et formation Sensibilisation des salariés aux bonnes pratiques QHSE et aux enjeux de la sécurité, de la qualité et de la préservation de l'environnement. - Conformité réglementaire Veille au respect des normes et des réglementations[...]

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Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Situé aux portes de Reims, d'Epernay et de Châlons-en-Champagne, le Parc naturel régional de la Montagne de Reims est un territoire péri-urbain aux paysages et patrimoines remarquables et à préserver. Basés à la Maison du Parc de Pourcy, les 20 agents du Parc naturel mènent des actions pour accompagner les acteurs du territoire dans leurs projets (milieux naturels, tourisme, paysages, culture.). Au sein de cette équipe, le/la Régisseur / Régisseuse technique est chargé(e) des travaux de maintenance courante des bâtiments, terrains et espaces verts, du suivi de la flotte de véhicule du Parc. Il/Elle assure et contrôle les opérations de maintenance dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et le cas échéant en relation avec les entreprises extérieures. Il/Elle apporte un soutien logistique et technique quotidien à l'équipe du Parc Suite au départ en retraite de l'agent en poste, le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. Sous la responsabilité du responsable du pôle « Gestion administrative et financière », vos principales missions seront : - Encadrement des agents du Parc ou de publics externes (Stages, Conventions DPJJ.), dans le cadre d'opérations d'entretien[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe engagée au sein de Mayenne Compétences Emploi, association investie depuis plus de 20 ans dans l'inclusion professionnelle. Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission emploi et handicap, expert(e) de l'accompagnement des employeurs et des demandeurs d'emploi en situation de handicap sur le territoire de Laval. Contexte Au sein du dispositif Cap emploi, vous interviendrez dans le cadre d'une offre de services commune au réseau des 98 Cap emploi de France. La mission se positionne sur une intervention experte sur le champ du handicap, en complémentarité avec les services de droit commun proposés notamment par France Travail. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en les soutenant dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, tout en agissant auprès des employeurs pour faciliter leur intégration. La mission se décline au travers d'accompagnements individuels renforcés, d'appuis externes aux partenaires, de l'animation d'ateliers collectifs et la participation à des événements variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le réseau des partenaires, que ce soit[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour le compte de la CPTS. Qui sommes-nous ? La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Sud Toulois regroupe les acteurs du médical, paramédical, médicosocial et social des territoires d'Allamps, Blénod-lès-Toul, Colombey-les-Belles et Domgermain. Son objectif : améliorer la coordination des professionnels de santé et faciliter l'accès des habitants à des services de prévention et de soins. Votre mission : En tant que Chargé(e) de mission Sport-Santé, vous piloterez et coordonnerez les actions de la CPTS pour promouvoir l'Activité Physique Adaptée (APA) et les pratiques sportives, avec une approche préventive et collective. Vos principales responsabilités : Développement du projet Sport-Santé - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'activité physique adaptée - Animer des groupes de travail et coordonner les acteurs du territoire - Rechercher des financements et répondre aux appels à projet Animation et coordination - Représenter la CPTS auprès des institutions et partenaires - Promouvoir le projet Sport-Santé auprès des professionnels de santé et associations - Participer aux événements et actions de communication[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice touristique

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Description du poste : Le GESAM (Groupement d'Employeurs Sport et Animation Meuse - Profession Sport & Loisirs) recherche un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) pour : - Favoriser l'accès à l'emploi par l'activité économique des personnes de structures d'insertion qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières, - Être le référent sur le territoire d'intervention du tissu économique local et des besoins en terme d'emploi, - Identifier et lever les freins socioprofessionnels, - Accompagner les parcours afin de favoriser l'accès à l'emploi ou à la formation, - Participer à des réunions départementales, des comités de suivi des salariés en insertion, - Favoriser le lien entre les SIAE et le monde économique.***Ce poste nécessite une bonne connaissance du tissu économique local et du territoire. Il est partagé entre 2 structures d'insertion de VERDUN.***Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel à partir du 01/05/2025.***Temps de travail : 24.5h / semaine, avec objectif de temps plein dans un proche avenir.***Salaire : 1 601,62 € brut / mois (106,17h par mois). Prise en charge de déplacements au[...]

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Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Transport

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'une création de poste, Transdev CAT 56 recrute un.e Chargé.e QSSE. TRANSDEV, acteur dans le secteur des transports de voyageurs, recherche un.e Chargé.e QSSE (Qualité, Sécurité, Santé et Environnement) pour son établissement CAT 56. Ce poste est une création et constitue une opportunité pour une personne autonome et dynamique, prête à impulser une véritable dynamique QSSE au sein de notre équipe. Votre mission En tant que Chargé QSSE, vous serez responsable du déploiement et du suivi du système de management QSSE. Vous interviendrez de manière proactive dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en animant des actions de sensibilisation et de formation, tout en veillant à la conformité des processus et des normes internes. Vos responsabilités principales - Déploiement du système QSSE : Accompagner la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique QSSE et du plan d'action associé. - Gestion documentaire et suivi des indicateurs : Assurer la gestion documentaire, produire et analyser les indicateurs QSSE pour évaluer la performance du système. - Formation et sensibilisation : Animer des sessions de formation[...]

photo Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Emploi

Nivillac, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler[...]

photo Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Emploi

Marzan, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Donnez du sens à vos compétences de coordination Vous êtes convaincu(e) que la santé mentale est un pilier essentiel du bien-être collectif ? Vous avez déjà coordonné des projets complexes, impliquant de nombreux acteurs ? Rejoignez-nous pour impulser une dynamique de transformation dans l'organisation des parcours de santé mentale à l'échelle d'un territoire. En tant que gestionnaire de projets pour la coordination territoriale en santé mentale (PTSM), vous ne travaillez pas « pour » un seul acteur, mais pour tisser les liens entre tous. Votre mission : donner de la cohérence à l'action de chacun, pour mieux répondre aux besoins des personnes concernées par des troubles psychiques. Vos missions principales En lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs : Coordonner la mise en œuvre du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) Animer les comités de pilotage, groupes de travail et concertations Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées sur le territoire Construire des outils partagés de gouvernance et de suivi Favoriser la communication entre les partenaires et valoriser les initiatives locales Être le relai d'information auprès des[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin Oncologue - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. ________________________________________ Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Nous recherchons[...]

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Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DES RESSOURCES ET MOYENS GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BETHUNE Responsable du service - « Déroulement de Carrières et Rémunérations » (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La direction des ressources humaines est une équipe de plus de 22 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance - animation de la Vie Sociale. Les missions : - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : o Faire un état des lieux de l'offre d'accueil sur le territoire ; o Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social ; o Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes ; - Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) : o Assurer la promotion des actions proposées ; o Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d'actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ; o Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations - Accompagnement du réseau des associations organisatrices d'Accueils Collectifs de Mineurs : o Être moteur dans le développement des partenariats ; o Savoir conseiller d'un point du vue juridique et pratique les associations ; - Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires : o S'assurer de la bonne mise en application de la convention ; o Assurer les rencontres avec le délégataire[...]

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Agent / Agente de lancement-planification en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : La Direction Eau & Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Placé sous l'autorité du technicien du secteur exploitation réseau eau, vous serez chargé d'exploiter les réseaux et les ouvrages d'eau potable de Le Mans Métropole en apportant un véritable support technico administratif pour les interventions programmées et urgentes. Parallèlement à cette mission, vous aurez également en charge la gestion de la cellule Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Organiser et planifier (ordonnancement) : -> la réalisation de nouveaux branchements ou suppressions, -> les interventions d'entretien de type préventif : entretien, réparation ou remplacement de vannes, de poteaux d'incendie, de disconnecteurs, de regards, de vidanges, de ventouses . -> la fermeture et l'ouverture des canalisations, -> les interventions de type curatif liées aux dysfonctionnements : sur les conduites (fuites et réparations), sur les branchements (fuites et réparations), sur bouches à clé (mise à niveau), -> le remplacement[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute). Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) déchets à temps complet en charge de la gestion du suivi des collectes ordures ménagères et tri. Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond au renforcement du service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Cette création intervient dans le cadre d'une nouvelle organisation[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue en Cœur de Savoie ! Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une collectivité innovante et audacieuse ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) déchets à temps complet en charge de la gestion des déchèteries. Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond au renforcement du service actuel intervenant uniquement sur[...]

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet artistique de l'établissement et sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous contribuez à la promotion de la scène nationale, sa saison artistique, ses temps forts, et son projet culturel. Au sein du service des relations avec les publics, vous participez à l'ensemble de ses activités. Vous contribuez à la conception des projets de saison (projets déployés avec les artistes associés, spectacles participatifs.). Vous participez à la stratégie de développement des publics (présentations de saison, recherche active de nouveaux publics). Vous participez à la conception et à la mise en œuvre partenariale de deux temps forts, Tout schuss vers Noël et FUTURAMA. Vous initiez et animez les relations avec les acteurs du territoire et plus particulièrement les partenaires de l'Education nationale, de l'Enfance, de la Santé et de la Justice. Vous concevez et mettez en œuvre une partie des dispositifs d'Education artistique et culturelle (montage des dossiers et conventions de partenariat, pilotage des actions de sensibilisation, édition des bilans). Vous développez et animez des actions de médiation (visites des théâtres et des expositions, bords[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM MEDICAL recherche des CONSEILLERS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F sur un MNA des Arcs Le(a) salarié'e) interviendra sur la Structure d'hébergement et d'accompagnement en collectif Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; Assurer et garantir la sécurité du jeune. Travail en horaires d'internat et les week-ends. a pourvoir DES QUE POSSIBLE PROFIL - Diplôme obligatoire - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Cohésion Sociale, l'agent(e) est chargé(e) : - d'animer un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des enfants accueillis, des parents en recherche d'un mode d'accueil, des parents-employeurs, des candidats à l'agrément. - d'administrer et gérer la structure en mettant en œuvres les politiques locales. L'agent aura pour missions : - L'animation, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents et des assistants maternels. - La participation à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. - La relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, et des particuliers employeurs. - Les réponses aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire - La rédaction des courriers, proposition des activités, mise à jour de la liste des assistantes maternelles, gestion des commandes - L'instruction des dossiers CAF : collecte de données, suivi et création de tableaux[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EJA recrute un intervenant social et éducatif (H/F) pour son équipe mobile escale. Le dispositif d'appui est déployé sous la forme d'une équipe mobile composée de travailleurs sociaux, d'un(e) neuropsychologue et d'un(e) infirmier(e) qui interviendront dans les territoires pour : - Analyser la situation présentée par les demandeurs ; - Proposer une offre d'accompagnement à partir du lieu d'accueil en intégrant tous les intervenants ainsi que les parents lorsque la situation le permet ; - Coordonner les différentes actions durant son temps d'intervention ; - Préconiser des orientations, solutions d'accompagnement et adaptations ; - Soutenir les référents du quotidien et les impliquer dans les propositions d'accompagnement ; - Favoriser la (re)connaissance des acteurs protection de l'enfance et handicap sur le territoire. LES MODALITES D'INTERVENTION DE L'EQUIPE MOBILE L'équipe mobile intervient en fonction de la situation sur tous les temps de vie du jeune ou de l'enfant. Elle propose suivant le cas, des temps hors de son lieu de vie ou de son lieu d'apprentissage. Les interventions de l'équipe mobile seront limitées à 6 mois (renouvelable une fois) selon des objectifs[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : >REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne >ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre[...]

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Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Dans le cadre de l'évolution des projets menés par la Direction des Services Numériques (DSN) le Groupement Hospitalier de Territoire recrute un(e) chargé(e) d'applications H/F à 100% pour rejoindre l'équipe applicative constituée de 10 techniciens(nes) et 1 ingénieur. Vos missions, Vous serez en charge de : Exploitation - Gestion des applications locales et des applications du GHT - Gestion de l'interopérabilité entre les applications - Gestion technique et applicative sur environnements Windows et Linux - Planification de l'ensemble des moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Recueil et qualification des demandes métiers et besoins de maintenance correctrice,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE au sein de notre service le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) Le dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie au domicile dans toutes ses dimensions soins, sociales et psychique des personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe. Il propose un accompagnement socio-éducatif,[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale LAMPOI gère par délégation des services de l'Etat, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), un service public de l'Etat de la rue au logement. Dans une logique de logement d'abord (LDA) et en lien avec les politiques publiques liées au logement, il œuvre dans la coordination des acteurs sur le territoire, assure une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables et construit l'observatoire social SIAO sur le territoire. Dans l'exercice de sa fonction l'adjoint à la direction, chargée des ressources humaines et responsable administratif et financier devra : - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. - Coordonner des projets transversaux du service administratif - Réceptionner et contrôler des factures après validation de la direction - Contrôler et codifier des opérations - Tenir des livres obligatoires - Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable - Elaborer les EPRD / ERRD / Comptes administratifs / PPI - Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts, - Élaborer les plans de financement des investissements (PPI) - Piloter la performance[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. La plateforme ressource Autisme & TND dédiée à l'autisme et aux Troubles du Neuro Développement s'est construite en alliant trois associations reconnues[...]

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Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Alternant Chargé de projet transformation et performance H/F - Bourg en Bresse (01) Au sein de la Direction du Bureau[...]

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Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique. Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels. Missions principales 1. Recherche, demande et suivi[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la direction départementale des territoires et de la mer des Côtes-d'Armor (DDTM), la DML assure la mise en œuvre des politiques maritimes sur le territoire des Côtes-d'Armor. La délégation à la mer et au littoral se compose de deux services : le service activités maritimes (SAM) et le service aménagement mer et littoral (SAMEL). Les services de la DML sont présents sur deux sites : Saint-Brieuc et Paimpol. Les services de Paimpol sont composés d'une quinzaine d'agents. Ils assurent des missions spécialisées en matière de gestion du domaine public maritime, de plaisance, de cultures marines et de contrôle des activités en mer. Sur le site de Paimpol, assurer le tri et la numérisation d'une partie des archives, ainsi que leur versement aux archives départementales ou leur destruction. Activités principales : - Tri et inventaire des archives ; - Rangement des archives ; - Préparation des dossiers d'archives, des bordereaux de versement/destruction et transmission au service des archives départementales - Envoi des archives à la destruction Le contractuel est placé sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de l'unité cultures marines, représentante[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Château du Haut Venay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence le Château du Haut Venay est une maison de retraite médicalisée, installée en milieu rural au cœur d'un parc de 3 hectares, située entre Evreux et Chartres et à 15 km de Dreux. Nous accueillons 112 résidents dont 10 en unité protégée. Chanceux d'avoir une équipe pluridisciplinaire très riche (ERGO, IDE, AS, AMP, ASG, Psychologue à mi-temps, ...),[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre de sa compétence mobilité, la CCPBS a approuvé sa stratégie mobilité et son schéma directeur cyclable fin 2022. Lauréate de l'appel à programme « Territoire Cyclable 2023 », la collectivité s'est engagée avec ses communes membres, dans un vaste programme opérationnel d'aménagement cyclable. La CCPBS souhaite mener des actions de promotions et d'animations des solutions de mobilités durables pour inciter ses habitants à faire évoluer leurs pratiques. Ces actions viennent s'adosser à la mise en œuvre de services et d'infrastructures. Missions : Animation, promotion des mobilités : - Programmation, organisation et suivi des évènements de promotion des mobilités : mai à vélo, semaine européenne de la mobilité ; - La mise en œuvre de la convention d'objectifs et de moyens établie avec Kernavélo ; - La communication des offres de mobilités existantes : - Campagne de communication sur les services existants ; - Réalisation d'un livret de communication sur l'ensemble des offres de mobilités existantes sur le Pays bigouden sud à destination des habitants, des usagers, des visiteurs et acteurs du territoire ; - Préparer l'organisation de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER #### Placé(e) sous l'autorité du Président du Comité Régional et la supervision technique de la Conseillère Technique Régionale, le(la) Chargé(e) de développement territorial assurera les missions suivantes : Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité. 1. Prospection et développement de partenariats (30%) - Identifier et démarcher des entreprises, des partenaires et des structures sportives - Présenter les prestations et les services du comité - Assurer un accueil individualisé des nouveaux partenaires et/ou structures - Participer à des forums et événements pour promouvoir le comité 2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs (40%) - Recenser les besoins des clubs et valoriser les actions des clubs - Présenter les différents services et possibilité d'accompagnement - Intervenir auprès des clubs sur les orientations du comité (jeunesse, santé, éco'sport) - Etre Référent Service Civique auprès des Clubs, accompagner[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Directrice du Pole d'Intervention, la personne aura pour missions : - D'encourager le travailler ensemble et faciliter les échanges entre les différents services de l'AMSADHG ; - De soutenir la coordination transversale dans le but d'optimiser la prise en charge aide et soin et de garantir, en fonction des situations, la bonne mobilisation des ressources de l'association de manière ponctuelle ou pérenne, en lien avec les partenaires extérieurs ; - De former et accompagner les différents acteurs à la mise en place des projets personnalisés pour l'ensemble des bénéficiaires et de les rendre opérants ; - Être un appui lors de la gestion de situations complexes que ce soit en termes de coordination, de dialogue avec les bénéficiaires et des différents acteurs autour de la situation ou encore pour étayer sur les conduites à tenir. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Cette mission sera soumise à objectifs en lien avec les équipes : - Augmentation du taux de réalisation des prises en charge - Augmentation du taux de réalisation des projets personnalisés uniques (internes et externes) - Mise en place de process[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic à Pessac /Enfantastics Mérignac. Vous garantissez la tranquillité durant le sommeil et gérez les situations d'urgence et de tension.[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction, en tant que coordinateur/trice du pôle famille/animation globale, vous : - Repérez et répondez aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitant-e-s du territoire, en lien avec le projet social de L'Inter'Val, à travers la conception et la conduite d'actions collectives ou individuelles - Développez et coordonnez des actions collectives autour de la parentalité contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Facilitez l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Encouragez, accompagnez et soutenez les dynamiques bénévoles - Assurez la gestion administrative, financière et matérielle du pôle - Participez à l'animation globale et transversale du centre social

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de sa politique en faveur de la biodiversité et du développement et dans une démarche volontariste de valorisation des métiers techniques, la commune de Laillé souhaite ouvrir un poste d'apprenti(e) en BP Aménagements Paysagers, à partir de septembre 2025. Nous sommes à la recherche d'un(e) jeune motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), souhaitant mettre en pratique ses connaissances techniques dans un environnement professionnel stimulant. La commune de Laillé est engagée de longue date en matière de développement durable et de biodiversité, pionnière du zéro phytosanitaire et labellisée Territoire Engagé pour la Nature (TEN). La municipalité souhaite poursuivre sa démarche sur le sujet en augmentant sa gestion différenciée. De nombreux travaux d'envergures sont réalisés en régie (végétalisation des cours d'école, aménagement du centre bourg, création des pieds de murs.). En rejoignant notre collectivité, l'apprenti(e) bénéficiera d'une expérience concrète, encadrée par des professionnels expérimentés, au service du territoire et de ses habitants. Missions / conditions d'exercice : Ce que nous proposons : - Une expérience concrète et formatrice, encadrée[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Selle-en-Luitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Transdev recrute des conducteurs Bus et Car (H/F) à Fougères Votre mission Vous conduirez sur nos activités de transports urbains, interurbains et scolaires. Votre journée s'articulera autour des missions suivantes : - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. - Entretenir votre véhicule. Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteurs (H/F). Vos atouts : l'autonomie, la ponctualité, le sens du service et du contact. Vous souhaitez un temps plein ou un complément d'activité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre destination Dès votre arrivée, votre manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise.[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Transport

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : ETRELLES (35) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, carbonate, sel...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée, départ à la semaine Livraison sur le territoire national Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE, FIMO ou FCO à jour.

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sur la période estivale, au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l'autorité d'un des Responsables du service des espaces verts, vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels, essentiellement sur le territoire de la commune de Chinon. Missions principales - Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus. - Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc. - Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste d'athlétisme, etc. - Nettoyage général (papiers, détritus, etc.) - Désherbage des rues. - Entretien des vivaces. - Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que des véhicules utilisés. Profil recherché / Compétences requises - Connaissance du territoire communal. - Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel. - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. - Techniques[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'entretien des équipements communautaires du secteur centre en lien avec le Chef d'équipe. Il/Elle sera chargé.e de réaliser l'entretien des bâtiments communautaires et les interventions techniques de maintenance préventive et curative. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintien en bon état bâtiments communautaires et l'entretien des espaces verts/voirie communautaires et communales si mutualisation. - Entretenir et gérer les matériels et outils nécessaire à l'activité de l'équipe. - Rendre compte des réalisations et/ou difficultés à la hiérarchie. - Appliquer les consignes pour intervenir dans de bonnes conditions de travail et de sécurité. - Réaliser le petit entretien de voiries de ZA communautaires. - Réaliser des interventions pour la réalisation d'événementiels[...]

photo Fontainier / Fontainière

Fontainier / Fontainière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Soleymieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra : Assurer le travail d'un fontainier (relève compteurs, relation usagers, déménagement emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection), participer aux travaux publics et entretien du réseau (branchements d'eau, réparation de fuites, pose réseau d'eau potable, maintenance des vannes de régulation de pression. Missions principales : - Relève de compteurs - Recherche de fuite - Reprise de branchement AEP - Réparation de fuites - Entretien des organes de régulations et ventousage - Entretien périmètres de protection Profil : Issu.e d'une formation bac pro. à bac+2 en gestion et maîtrise de l'eau ou travaux publics, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l'eau primordiales (plomberie,[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes des Portes de Sologne recrute Gestionnaire mobilité durable, environnement et développement durable (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Responsable Environnement et du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire, l'agent propose et mène, en coopération avec les élus et les acteurs locaux, une politique en matière de mobilité durable et d'environnement. Il impulse une dynamique de projet et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes autour de ces projets et animations qui en découlent. Les missions principales : Mobilité durable (50%) : sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire - Pilotage, suivi et mise en œuvre des actions liées à la mobilité durable (actions découlant du Plan de Mobilité Simplifiée (Irve, ligne régulière, autopartage, covoiturage, .), études complémentaires mobilité, .) - Participation et suivi des diverses études des partenaires sur les questions de mobilité (SERM, Schéma Départemental, PETR, autres.) - Mise en œuvre d'actions[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire, le Pôle des Services à la Population recherche ses animateurs enfance jeunesse. Ils seront placés sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. 5 postes sont à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante - Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs - Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : - Formation exigée : BAFA, BPJEPS - Expérience dans l'animation souhaitée - Permis B exigé - Être source de propositions - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Non permanent (accroissement temporaire d'activité), recours aux contractuels - Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation)[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres contentieux

Rédacteur / Rédactrice sinistres contentieux

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute un/une Chargé(e) de contentieux (h/f) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la ²proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien[...]

Ressources supplémentaires