Animateur / Animatrice d'enfants
Emploi Social - Services à la personne
Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie
Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP AEPE ou bac pro assp oi sapat
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi Social - Services à la personne
Chatuzange-le-Goubet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Aéré de Papelissier recrute des animateurs/animatrices pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Diplôme BAFA (ou équivalent obligatoire) ou stagiaire BAFA éventuellement accepté. Possibilité de compléter le contrat avec les vacances scolaires et du périscolaire
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Denain, 59, Nord, Hauts-de-France
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis au sein de la structure; - Accueillir les enfants et leurs parents - Répondre aux besoins physiologiques des enfants - Accompagner les enfants dans leur développement dans le respect de leur rythme, en proposant des activités adaptées à leurs capacités - Maintenir un environnement propre, sûr et adapté aux jeunes enfants et assurer des tâches d'entretien et de désinfection dans le respect des protocoles. CAPACITES PROFESSIONNELES LIÉES A LA FONCTION Comprendre les besoins et les spécificités de chaque enfant et adapter ses pratiques éducatives en conséquence. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adapte sa posture professionnelle au public accueilli Une expérience précédente auprès de jeunes enfants au sein d'un EAJE serait un plus tout comm des connaissances autour de la communication gestuelle. Démarrage du poste: janvier 2026 Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à envoyer avant le 3/11/2025
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Villennes-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France
Notre crèche parentale pomme de reinette située à Villennes sur seine , recherche un/une professionnel(le) pour remplacer un arrêt maladie du 3 novembre au 5 décembre 2025. titulaire d'un CAP AEPE , nous proposons un CDD de 20 heures par semaine ( reparti sur 3 à 4 jours maximum) vous serez sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique ( EJE) vos missions: - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux notre crèche parentale associative comporte 20 berceaux , elle est ouverte de 8h à 18h30. Une équipe de professionnelle s'occupe des enfants et les parents participent aussi au bon fonctionnement de notre crèche .
Conseiller / Conseillère à l'emploi
Emploi Administrations - Institutions
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, Grand Bourg Agglomération propose un service d'aide et d'accompagnement à un public en recherche d'emploi, de stage, de contrat d'alternance ou de formation. Cette action qui s'appuie notamment sur les Permanences info Emploi privilégie des valeurs fortes de proximité et d'écoute pour créer une ambiance conviviale, d'entre-aide et de rencontre. Nous recrutons un Conseiller(e) Réseau Emploi pour action emploi-insertion et notamment les Points Info Emploi (PIE) pour un contrat à durée déterminée d'un an. Sous l'autorité du Responsable emploi, insertion et économie solidaire, vous participerez à l'animation des Points Infos Emploi et aux évènements emploi-insertion avec l'appui éventuel des bénévoles et assurerez l'interface avec les différents partenaires pouvant intervenir dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Dans le Cadre des PIE - Accueillir individuellement ou collectivement les participants - Analyser lors des entretiens individuels le projet professionnel pour engager les interventions de médiation nécessaires - Suggérer des dispositifs adptés en matière de recherche[...]
Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Créé par et pour les entreprises, Le Pôle Formation Loire Drôme Ardèche accompagne depuis plus de 40 ans les entreprises dans leur développement.et regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM Loire et de l'UIMM Drôme-Ardèche. Il est composé de deux structures implantées à Saint Etienne, Roanne et Valence ; l'une dédiée à l'apprentissage (CFAI) proposant des cycles de formation du CAP au Diplôme d'Ingénieur, l'autre (AFPI) destinée à la formation continue des salariés et des demandeurs d'emplois. Il forme 1 500 apprentis par an mais aussi plus de 3000 salariés et demandeurs d'emplois. Pour accompagner et poursuivre notre développement au service des Entreprises et des Jeunes sur le territoire, nous recherchons un(e) : FORMATEUR ANIMATEUR EN ELECTROTECHNIQUE Basé(e) à Roanne Votre fonction principale sera d'accompagner les apprenants de la filière Electrotechnique en formation initiale, auprès d'un public en alternance principalement Bac Pro MELEC et BTS Maintenance des Systèmes. Intégré(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission de : - Concevoir et animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours théoriques,[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Dorlisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans leur quotidien, en collaboration avec l'équipe pédagogique. Missions principales: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisé - Assurer les soins d'hygiène, de confort et les besoins fondamentaux des enfants - Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités adaptées - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie - Assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant - Participer aux temps de réunion et à la vie de l'équipe - Entretenir les espaces de vie et le matériel Profil recherché: - Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou Educateur/Educatrice de jeunes enfants - Sens de l'observation, patience, bienveillance et esprit d'équipe sont indispensables - Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, accompagner les enfants avec bienveillance et bonne humeur et être à l'écoute des familles dans un climat de respect et sans jugement nous vous invitons à nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Poste[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
La micro crèche La Maison des P'tits Koalas recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour compléter son équipe bienveillante et dynamique. Vous participez à l'accueil, aux soins, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 2 mois à 3 ans, dans un environnement familial et chaleureux. Poste a pouvoir pour janvier. Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles Assurer les soins quotidiens (repas, changes, sieste) Proposer des activités d'éveil et de découverte Participer à la vie quotidienne et au travail d'équipe Profil recherché : Diplôme CAP AEPE avec 2 ans expérience, assistante maternelle avec 5 ans expérience, auxiliaire de puériculture ou Educatrice jeune enfant. Bienveillance, esprit d'équipe et sens des responsabilités Expérience en structure d'accueil du jeune enfant appréciée Conditions : CDI - Temps plein (35h/semaine ) Horaires selon planning, amplitude 7h30-18h45 salaire à définir suivant expérience
Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé
Emploi Social - Services à la personne
Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
La création de ce poste de Directeur/Directrice Général(e) (DG) est issue du projet de rapprochement des trois associations de Protection de l'enfance du Val d'Oise : Cité de l'Espérance, Notre-Dame de Montmélian et Garelli95 qui regroupent aujourd'hui 120 salariés et accueillent 180 enfants du Val d'Oise. Cette création vise à garantir la pérennité des établissements et à leur offrir un pilotage professionnel dans le respect de leurs missions et de leurs valeurs. Le Département du Val d'Oise a fortement encouragé la création de cette direction générale, y voyant un gage de consolidation de la qualité éducative. La direction générale a pour premières missions d'animer et d'administrer la vie de l'association (siège et établissements), de mettre en œuvre des process d'amélioration continue de la qualité et la gestion des ressources humaines. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS-CLÉS 1. Gestion Administrative, Financière et Qualité - Superviser la comptabilité et les finances de l'association. - Superviser les demandes de financement et répondre à des appels à projets. - Suivre avec méthode (via tableaux de bord) la réalisation des budgets et les indicateurs sociaux et qualité. -[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Lieu : Le Petit Théâtre-Bordeaux Hiérarchie : Sous la responsabilité de la référente technique / directrice de la structure Missions principales : L'agent de puériculture participe à l'accueil, à la sécurité, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Activités et responsabilités : Accueil et accompagnement des enfants Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant. Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène). Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation. Garantir un environnement propre, sain et sécurisant. Travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer la continuité des transmissions orales et écrites (cahier de vie, logiciel interne, réunions d'équipe). Relation avec les familles Accueillir les parents, les informer sur la journée de leur enfant. Écouter, conseiller et rassurer dans une relation de confiance et de respect. Hygiène et sécurité Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux et du matériel. Veiller[...]
Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information
Emploi Négoce - Commerce gros
Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous assurez le maintien et l'efficacité du système de management de la qualité (ISO 9001) et contribuez à la coordination du Système de Management Intégré en lien avec les autres référentiels (14001, 45001, 50001). Vous pilotez la performance du système à travers le suivi des indicateurs, la gestion documentaire, les audits internes et le traitement des non-conformités. Vous animez des démarches d'amélioration continue et soutenez la diffusion de la culture qualité au sein de l'entreprise, en accompagnant les pilotes de processus et les auditeurs internes. VOS MISSIONS : * Assurer le maintien et l'efficacité du système de management de la qualité (ISO 9001), en veillant à la conformité des pratiques, à la cohérence documentaire et à la préparation des audits de certification et de suivi. * Contribuer à la coordination du Système de Management Intégré (SMI) en collaboration avec les responsables des volets Environnement-Energie (ISO 14001 et 50001), Santé-Sécurité (ISO 45001), afin de garantir l'alignement global et la cohérence des processus. * Piloter la performance du système qualité à travers le suivi et l'analyse des indicateurs clés, la mise à jour des tableaux[...]
Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)
Emploi Boulangerie - Pâtisserie
Pédernec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
DESCRIPTION DE LA MISSION Vous évoluerez dans une entreprise en plein développement, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine ! Rattaché(e) à la Responsable QHSE et au responsable de site, votre mission principale portera sur la mise à jour des documents et process liés à la sécurité et à la qualité. Vos travaux s'articuleront autour de : - La mise à jour du DUERP - La mise à jour des fiches de sécurité au poste - La création d'un document de suivi des installations - Le suivi des documents « qualité du site » Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, notamment la production, la logistique, la maintenance. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions du service QHSE en fonction des projets en cours. PROFIL RECHERCHE Idéalement, vous êtes en Licence Professionnelle Métiers QHSE ou début d'étude d'ingénieur agro-alimentaire et avez un attrait particulier pour les questions de sécurité au travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie dans votre travail. Des connaissances en sécurité seront indispensables pour mener à bien vos missions. Une première expérience en industrie agro-alimentaire[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi Enseignement - Formation
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Plogastel-Saint-Germain, 29, Finistère, Bretagne
Création d'un poste à temps partiel 3 ou 4 jours du jeudi (ou mercredi) au samedi. Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire petite enfance au sein d'une micro-crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Vous effectuerez également le ménage. Vous travaillerez en équipe dans un vrai projet d'éveil individuel au sein d'un collectif. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans ce second cas.
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien du linge et des équipements dont jeux et jouets). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Planning établi sur le mois (ouverture - fermeture - journée).
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Assurances
Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
MISSIONS : - Accompagnement social en addictologie des personnes ayant des addictions et de leur entourage : - 1er accueil et évaluation de la demande, mise en place de l'accompagnement au SAM des Alpes - Travail sur la motivation au changement - accompagnement à l'arrêt ou à la réduction des risques - soutien à l'abstinence - Mise en place du projet de soins (organisation sevrage, cure, postcure conjointement avec les médecins) - Aider à la constitution de dossiers administratifs (dossier surendettement, Caf, Logement,.) - Information, orientation (avec l'accord de l'usager) et suivi vers les services compétents : conseil général, CCAS, structures spécialisées telles CAP emploi, lieu d'accueil. - Travail partenarial : - Lien avec les divers professionnels du territoire (AS de secteur, services hospitaliers, addictologie et services de liaison, SPIP, .) - Travail de réseau indispensable - Mise en place d'action en prévention des conduites addictives avec les différents partenaires ; - Création, Organisation et Animation/Co-animation de groupes thérapeutiques ; - Fonctions transversales (participation aux projets de service, réunions hebdomadaires.). PROFIL DU POSTE[...]
Assistant social / Assistante sociale du personnel
Emploi
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistant(e) social(e) du personnel. Poste en CDI temps partiel 50% DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner dans leurs démarches, les conseiller et les soutenir[...]
Responsable contrôle de gestion
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un responsable du contrôle de gestion H/F en CDD au siège de l'entreprise basé à Pierrelatte. Vos missions: Rattaché au Directeur du contrôle de gestion de la business unit et membre du comité de direction de l'entité, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et fédérer une équipe de collaborateurs (contrôleur de gestion, service informatique et équipe ADV) - Créer le reporting opérationnel des agences et assurer, en collaboration avec les opérationnels, les analyses mensuelles pour une aide à la décision de la Direction - Partager et remonter les analyses à la direction financière de la BU dans les deadlines imparties - Faire remonter à votre hiérarchie les éléments d'arbitrage ou dysfonctionnements identifiés post clôture - Animer le recouvrements clients et l'indicateur DSO - Participer aux revues d'offres commerciales et faire remonter les arbitrages dans le process d'engagement du Groupe - Piloter les travaux d'élaboration budgétaire et forecast (2 exercices annuels) - Assurer l'intégrité des données financières et analytiques dans le cadre des clôtures de[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Montauban Services, Régie de Quartier membre du CNLRQ, œuvre pour l'insertion, la cohésion sociale et l'amélioration du cadre de vie des habitants. Dans le cadre du développement de ses activités, la structure recherche un-e Coordinateur-trice de Pôle pour piloter et animer les actions de lien social. MISSIONS PRINCIPALES: Rattaché-e à la direction, vous pilotez les activités du Pôle Actions de Lien Social (ALS) et encadrez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Pilotage de l'activité : - Co-construire, déployer et évaluer le projet du pôle en lien avec les équipes et les usagers. - Définir des objectifs opérationnels et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs. - Garantir la cohérence des actions avec le projet associatif et les valeurs de la Régie. - Évaluer régulièrement les pratiques et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par les financeurs. 2. Gestion administrative et financière : - Organiser la gestion administrative du pôle en lien avec le service comptabilité. -Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Assurer le reporting interne et externe des actions menées. - Renouveler les[...]
Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social
Emploi Assurances
Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le DITEP accompagne 140 enfants, adolescents et jeunes adultes selon les modalités d'un dispositif : internat, accueil en journée et prestations en milieu ordinaire. Rattaché(e) à la Direction de Pôle, les missions du Directeur(trice) s'inscrivent dans les valeurs de la Mutualité Française de l'Isère. Vos missions principales incluront : - Encadrement et animation des ressources humaines : management de proximité, gestion administrative et budgétaire, recrutement, formation continue, animation du CODIR,..... ; - Présidence du CSE d'établissement ; - Animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité (suivi et contrôle de l'utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage du dispositif) ; - Orientation de l'activité de l'établissement en lien avec les objectifs contractualisés avec l'ARS (CPOM) et des projets validés par la MFI. - Pilotage des projets de transformation de l'offre de service y compris dans sa dimension immobilière, en lien avec les services du Siège ; - ...... PROFIL RECHERCHE Compétences et qualité professionnelles attendues : - Disposer de réelles capacités relationnelles[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi
Caen, 14, Calvados, Normandie
Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes: - Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant. - Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie. - Assurer un suivi administratif rigoureux. - Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants: - Les moments d'arrivée et de départ quotidiens. - Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement. - La liaison avec les familles. - L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant. - L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents: - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions. - Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE - Psychologie du jeune enfant. - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples. - Capacité d'adaptation. - Devoir de discrétion professionnelle. [...]
Responsable administratif(tive) et financier(ère)
Emploi Social - Services à la personne
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
POSTE A OURVOIR DE SUITE L'Association PASSERELLE, acteur majeur sur le territoire d'Avignon dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle depuis 40 ans avec des valeurs d'humanité et de bienveillance recherche son RAF Vous êtes le bras droit du Directeur. Vous supervisez l'ensemble des cycles comptables, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association et vous apportez des conseils avisés à la Direction. Vous animez et dirigez le service comptabilité composé de 2 salariés (1 comptable et 1 assistant-comptable). Vous gérez les Affaires Générales et pilotez les RH. Missions - Garantir une comptabilité impeccable - Donner une vision claire et opérationnelle des comptes pour aider au pilotage - Gérer l'administratif de fonctionnement - Assurer les RH Comptable : - Mettre en place des procédures comptables, contrôle et sécurise les mouvements (espèces, CB, etc.) - Mettre en place des procédures de gestion des stocks et de tenue régulière des inventaires - Superviser les situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles - Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan en conformité avec les législations comptables,[...]
Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche Directeur-trice adjoint-e ; directeur-trice départemental-e MISSION : Travaillant en binôme avec le Directeur Sénior, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Il élabore les réponses aux appels d'offre. - Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif.[...]
Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
EPNAK RECRUTE POUR SON ANTENNE DE FOIX (09) ! UN REFERENT DE PARCOURS COORDINATEUR DE DISPOSITIF - H/F - CDI - Temps plein Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux et agile, - Vous avez le sens de la communication et de la relation, - Vous aimez transmettre, accompagner. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Présent dans onze régions françaises, dont une outre-mer (la Guyane), l'EPNAK accompagne plus de 6000 personnes grâce à ses 2500 professionnels dédiés. En fort développement, l'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places disponibles. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, en collaboration avec le directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie et sous l'autorité du chef de service, votre rôle de Référent de Parcours - Coordinateur de Dispositif sera de : - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, en mobilisant les ressources nécessaires à la réalisation de leur projet personnalisé, - Assurer une adaptation de l'environnement de travail en partenariat[...]
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Emploi
Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]
Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail
Emploi
Leucate, 11, Aude, Occitanie
Le(La) directeur (trice) aura à sa charge plusieurs missions d'accueil, d'accompagnement, de gestion et d'organisation de son établissement, développement commercial : structuration de l'offre et distribution. Il/elle devra pour cela : - Définir et conduire un projet d'établissement en tenant compte des valeurs associatives, des besoins et des attentes des travailleurs en situation de handicap - Renforcer significativement la dynamique commerciale et définir une stratégie tout en ayant un positionnement commercial et technique pour l'établissement ou le service (développement outils et moyens adaptés) - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (personnel encadrant, technique et soignant, personnel en situation de handicap) en participant en collaboration avec le Siège Social à la gestion des compétences, au recrutement des professionnels de l'encadrement et des travailleurs en situation de handicap, - Participer à l'évaluation de la capacité du travailleur en situation de handicap et de son évolution, mise en œuvre d'une politique d'insertion des travailleurs handicapés en milieu ordinaire - Participer à la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement:[...]
Responsable de secteur d'aide à domicile
Emploi Social - Services à la personne
Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur notre agence de Firminy. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et[...]
Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie
Emploi Menuiserie - Charpente
Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
La Maison Duvivier Canapés est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la création et la fabrication de mobiliers à forte valeur ajoutée. Elle est reconnue pour ses canapés haut de gamme Fait Main en France dont l'excellence des savoir-faire remonte à 1840. Dans le cadre de sa stratégie, la Maison Duvivier Canapés se développe fortement auprès des acteurs du design et de la décoration d'intérieur. Dans le cadre de son développement, DC 1840 recherche son/sa futur(e) Chef d'atelier Ébénisterie H/F pour l'accompagner dans une nouvelle dynamique. Rejoignez une entreprise où les défis sont porteurs d'opportunités et d'épanouissement professionnel. Vos missions principales seront : Organiser et piloter l'activité de l'atelier (équipe de 12 collaborateurs) - Mettre en œuvre et ajuster le planning de production selon les priorités, - Répartir les charges, définir les postes de travail, transmettre les plans et les listes d'éléments à produire, - Suivre en temps réel l'efficacité de la production à l'aide des retours d'information et la mise en place d'indicateurs pertinents, - Identifier et résoudre les dysfonctionnements avec les opérateurs et les techniciens, - Assurer[...]
Conseiller référent / Conseillère référente emploi
Emploi Social - Services à la personne
Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
Le référent de parcours a pour mission d'assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu'elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués Être le référent pour la personne en situation complexe Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi. Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins Faire des remontées d'information[...]
Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs
Emploi
Matoury, 97, Guyane, -1
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires : 12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. - Compétences[...]
Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires : 12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. - Compétences[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France
Le CHIMR recherche pour son Centre Médico Psychologique, site de Montdidier, 1 assistant(e)social(e). Poste à 100% à pourvoir fin octobre 2025 FONCTIONS ET ACTIVITES - Missions de conseil, d'orientation, de soutien des patients accueillis et de leur famille. - Accompagnement dans leurs démarches et instructions des mesures d'action sociale. Evaluations des situations. Ouverture et maintien des droits. - Róle de médiateur entre le service Hospitalier, le malade, l'entourage et les personnels médicaux sociaux. Activités de secteur : Permanences, VAD, liaisons environnement social (familles, employeurs, institutions, lieux de vie...) - Activités intra-hospitalières (entretiens, liaisons médicales, services administratifs). - Implication dans les activités du CATTP (création, animation et Co-animation d'ateIier). - Temps de réunions professionnelles et temps de transmission de synthèses de situations, commissions d'évaIuation) - Travail de réseau avec équipes pluridisciplinaires et partenaires extérieurs (secteur médico-social, organismes, justice...) - Encadrer et évaluer les étudiants assistants sociaux en stage. - QUALITES PRINCIPALES REQUISES Connaissances professionnelles.[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi
Auch, 32, Gers, Occitanie
Membre de l'UNAPEI, l'Association Tutélaire du Gers est une organisation engagée qui œuvre pour la protection et l'accompagnement des personnes vulnérables. Nous agissons au quotidien pour défendre les intérêts des personnes. Nous partageons et défendons les valeurs d'humanisme, de solidarité et de respect des droits des personnes. Rôle et Missions : En tant que Chef de Service, vous êtes le garant du bon accomplissement des mesures de protection juridique des majeurs confiées à l'ATG. Sous la supervision de la direction, vous organisez et garantissez le bon fonctionnement du service, tout en vous assurant du respect des obligations légales. Vos missions principales sont : - Management des équipes : Animer, coordonner et superviser une équipe pluridisciplinaire. Gérer les congés et les absences, et organiser l'intégration des nouveaux salariés. Conduire les entretiens (annuels et professionnels). - Garantie des mandats de protection : Veiller à l'application des mesures judiciaires et administratives. Effectuer les relevés d'information au tribunal et attribuer les mesures de protection. Accompagner les mandataires et contrôler la bonne application des obligations légales. -[...]
Psychologue du travail
Emploi Administrations - Institutions
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
Contribution à l'amélioration des conditions de vie au travail des agents de la Ville de Charleville-Mézières, son CCAS et d'Ardenne Métropole (information, écoute, soutien, accompagnement et orientation). MISSIONS PRINCIPALES En lien étroit avec l'infirmière en santé au travail et l'assistant(e) social(e) du travail du service et en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes (ensemble des directions et services, DMRH, médecine du travail, .) : I. Soutien et accompagnement individuel : o Ecoute et conduite d'entretiens individuels (nature de la demande, problématiques, besoins, analyse); o Réalisation d'observations cliniques des agents et d'évaluations psychologiques ; o Prise en charge individuelle et/ou collective ; o Evaluation objective des caractéristiques individuelles, de groupes, de situations, des organisations ; o Expertise des situations professionnelles (risque psychosociaux, conflits, discrimination, .) ; o Formulation de propositions d'actions visant l'amélioration des conditions de travail ; o Accompagnement des trajectoires de carrière (recrutement, bilan de compétences, reclassement, évolution, mobilité, reconversion, retour à[...]
Assistant / Assistante qualité services
Emploi Hôpitaux - Médecine
Commercy, 55, Meuse, Grand Est
Description : Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : PARTICIPER AU PILOTAGE, À LA MISE EN ŒUVRE ET À L'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de[...]
Employé / Employée de rayon libre-service
Emploi Centrale d'achats
Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U. Vos Missions : Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur·drice de la marque « U Commerçants autrement ». Cela se décline de la façon suivante : Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des[...]
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Emploi Administrations - Institutions
Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un Agent d'entretien et de maintenance du bâtiment polyvalent (H/F). Afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles des bâtiments du front de neige du Monêtier-les-Bains (salle polyvalente, crèche, consigne à skis, cabinet médical, WC publics, commerces, bar-restaurant, points de vente des écoles de ski et du domaine skiable, logement, bureaux, .), la mairie recherche, pour ses services techniques, un agent polyvalent afin d'assurer l'entretien et la maintenance de ces bâtiments. LES MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration avec les référents des pôles « Bâtiments », « Environnement/Espaces Verts/Animation » et la responsable des services extérieurs, vous aurez pour missions principales : 1) Entretien/accueil/surveillance de la salle du dôme et des bâtiments du Front de Neige : - Entretenir la salle du Dôme, les locaux communaux et les espaces communs (déneigement, peinture, éclairage, menus travaux,.) ; - Assurer la salubrité des circulations communes et des abords immédiats des bâtiments (ramassage des déchets au sol[...]
Chef / Cheffe de service production
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Agneaux, 50, Manche, Normandie
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour L'ESAT C'maPROD site d'Agneaux, un chef d'atelier (H/F) en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du pôle Travail et de la Direction adjointe, vous gérez et coordonnez les différents ateliers de production. VOS MISSIONS Missions technico-commerciales /production Vous établissez les relations avec les clients ; Vous coordonnez les productions entre les différents ateliers en fonction du cahier des charges ; Vous contrôlez la qualité de la production en lien avec les moniteurs ; Vous assurez la sécurité au travail de l'ensemble du[...]
Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
Emploi Administrations - Institutions
Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
« Un poste stratégique, à l'interface entre vision territoriale et action concrète, pour construire l'avenir du cadre de vie des habitants. » Située proche de Dijon et Beaune, traversée par le canal de Bourgogne, la Communauté de Communes de Pouilly en Auxois / Bligny sur Ouche agit au service de ses habitants et de son territoire. En lien direct avec le DGS et les élus, le responsable du projet PLUi pilote l'élaboration et la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal, outil central de l'aménagement et du développement du territoire. Il/elle coordonne les études, anime la concertation avec les communes et les partenaires, et accompagne les élus dans leurs choix stratégiques. Le poste comprend également la structuration de la compétence « mobilité », pour coordonner les services autour de solutions, existantes et futures, adaptées au contexte rural. Un poste clé au cœur d'une intercommunalité à taille humaine, pensé pour évoluer : du PLUi aux mobilités, de la planification à la mise en œuvre opérationnelle, avec pour fil rouge l'innovation et la qualité de vie des habitants. Missions du poste / Coordination et gestion de projet - Pilotage de la stratégie de[...]
Gestionnaire de copropriété
Emploi Immobilier
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Votre mission Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi à Nancy ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien. Vos responsabilités principales : - Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions. - Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. - Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux. - Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.). - Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. Le profil que nous recherchons Nous[...]
Chef cuisinier / Cheffe cuisinière
Emploi Social - Services à la personne
Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Notre Résidence Les Tilleuls pour personnes âgées dépendantes, située à Oraison (04700), joli village de 6 000 habitants, à distance de 20 km de Manosque, à 49 minutes d'Aix-en-Provence par la bretelle autoroute d'Oraison et à 1 heure de Marseille, est un EHPAD public de 80 places avec une UHR de 13 places qui est en recherche de Chef de cuisine (H/F). La Résidence Les Tilleuls est un très bel établissement de plain-pied, agréable avec des chambres spacieuses et de beaux espaces extérieurs. L'établissement est très bien équipé pour les soins et beaucoup de services extérieurs sont adossés apportant une filière gériatrique étoffée sur le territoire : accueil de jour, SSIAD renforcé, dispositif E.S.A (Equipe Spécialisée Alzheimer à domicile), Centre de Ressources Territorial, portage de repas à domicile. *Informations générales Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Réaliser 250 repas par jour. Activités : o Réaliser les plats chauds. o Production cuisine (chaud, cuisson du froid, goûter, potages, remise en température, préparation[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi Social - Services à la personne
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un ou une Responsable pour notre Centre d'Activité de Jour, qui accueille 28 adultes en situation de handicap mental (10 viennent de nos foyers, 18 viennent de l'extérieur), 5 salariés et 3 volontaires en Service Civique. Vous savez mettre autant de cœur dans les relations humaines que de rigueur dans l'organisation, le tout avec énergie et bonne humeur ? Vous savez à la fois écouter, encadrer et instaurer un climat chaleureux/convivial ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vingt-cinq salariés, une dizaine de volontaires en services civique, des étudiants et un réseau d'amis fidèles accompagnent et partagent la vie et les activités des foyers et du CAJ. Vos missions : Mission 1 : Suivre l'accompagnement éducatif et le parcours des personnes accueillies - Suivre les références éducatives : coordination des référents, accompagnement des pratiques éducatives. - Suivre et mettre en œuvre les projets personnalisés, en lien avec les personnes concernées, l'équipe, les familles et les partenaires. - Lien régulier avec les familles, tuteurs ou curateurs. - Superviser la qualité pédagogique des accompagnements, dans le respect de la personne et du projet de L'Arche. -[...]
Responsable qualité
Emploi Agroalimentaire
Fleurance, 32, Gers, Occitanie
Le siège social d'Ethiquable basé à Fleurance dans le Gers (32) recherche son/sa Responsable QHSE Groupe, un acteur clé de la société. Vous traiterez la partie aval de l'activité en lien direct avec les agronomes et les organisations paysannes que vous accompagnez. Vous êtes en charge de la qualité des matières premières, des produits transformés et conditionnés chez les sous-traitants et des produits finis fabriqués et conditionnés sur le site de de Fleurance. Le groupe Ethiquable compte plusieurs entités juridiques sur le territoire français et à l'International. Notre SCOP compte de nombreux projets industriels et la mise en place de nouvelles certifications. Les missions qui vous sont confiées : 1/ Coordination et animation de la démarche QHSE Gérer le SMQ dans son entier Mettre en place et faire évoluer les procédures qualité pour répondre aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives Garantir la qualité auprès des clients (processus internes, qualité fournisseurs et sous-traitants), Structurer le process de contrôle sur les matières et produits aux différentes étapes de fabrication (usine de production, conditionnement[...]
Responsable de rayon produits non alimentaires
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Le poste de responsable de rayon consiste à piloter l'animation commerciale d'un univers, optimiser le merchandising et veiller à la disponibilité des produits. Il implique la gestion des commandes, le suivi des stocks, la mise en place des opérations promotionnelles et le contrôle des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, rotation). Encadrement et accompagnement des équipes sur le terrain, coordination avec les services logistique et achats, respect des règles d'hygiène et de sécurité complètent les missions. Contrat intérimaire, rythme dynamique dans un environnement orienté vente et service. Opportunité de contribution à des projets d'amélioration opérationnelle, avec autonomie, sens du commerce et aptitude au management quotidien. Profil recherché : Vous êtes[...]
Chef(fe) d'équipe contrôle qualité méca. travail métaux
Emploi
Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le poste à pourvoir se situe au sein du Service Mécanique Nucléaire, vous intégrerez une équipe composée de 3 managers de proximité sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les missions principales sont les suivantes : - Manager en direct une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Atteindre les objectifs de production en terme de sureté, sécurité, environnement, santé, qualité, quantité, coûts et délai - Animer les points journaliers de l'équipe et participer à l'ensemble des réunions de service - Participer aux audits touchants le secteur d'activité - Assurer le maintien des compétences des compagnons et la polyvalence - Assurer le suivi des formations réglementaires des compagnons - Développer et animer la démarche d'excellence opérationnelle - Réaliser les entretiens individuels des opérateurs - Assurer le Reporting régulier du service - Anticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité et pouvant avoir un impact au delà de son périmètre Lorsque cela sera nécessaire, prendre le relai des deux autres chefs d'équipe ainsi que du responsable de service
Responsable qualité services
Emploi Social - Services à la personne
Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et[...]
BIM Manager
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Nous recherchons un Manager (H/F) en CDI au sein du Service GPCD sur le site du Puy-En-Velay. La Gestion pour le Compte De tiers (GPCD) regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Au sein du service GPCD, le/la manager opérationnel gère et coordonne l'activité du service. Quelles seront vos missions ? Animer et superviser l'équipe GPCD Participer à l'organisation, au pilotage, à la mesure de l'atteinte des objectifs Mettre en œuvre des démarches et plans d'action pour optimiser le fonctionnement et les résultats[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi
Montluçon, 31, Allier, Occitanie
assistant direction H/F - EC19928 Contrat de droit privé Emploi également ouvert aux fonctionnaires de catégorie C (filière administrative) uniquement par la voie du détachement ou d'une disponibilité Descriptif : L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et du Responsable administratif de la Direction Eau et Assainissement. Missions principales : - Secrétariat (frappe de courriers, classement, accueil téléphonique) pour le Directeur du service - Tenue de l'agenda du Directeur avec prise de rendez vous - Enregistrement et suivi quotidien du courrier et mails du service - Réalisation de comptes rendus de réunions - Suivi du personnel de la direction : Recensement et suivi des formations en relation avec le service Formation de Montluçon Communauté, Coordination des procédures de recrutement et d'évaluation en relation avec la Direction des Ressources Humaines, Référent Gestion du Temps de Travail (GTT) : Suivi des heures de présence et d'astreintes - Participation aux projets de service - Suivi budgétaire Astre (fournitures de bureau, animations pédagogiques-) - Référent communication de la direction - Suivi administratif des animations pédagogiques[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Pour sa MECS de Loriol l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Loriol accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans[...]
Responsable de secteur coordinateur (trice)
Emploi
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Familles Rurales, acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire s'engage au quotidien pour la promotion des services aux familles, de la petite enfance aux aînés. La fédération de la Drôme accompagne un réseau d'associations affiliées sur le territoire (Multi Accueils, ALSH, périscolaires, cantines, activités culturelles et sportives.) et gère au siège de ses bureaux situés à Valence différents services : Point Conseil Budget, service conso, espace numériques. Missions du poste : Accompagner et animer la vie associative du réseau - Soutenir les administrateurs bénévoles dans leur fonction - Accompagner les responsables salariés des structures locales - Animer le réseau (rencontres inter structures, accompagnement de projet et renouvellement d'agrément.) Coordonner la vie fédérale - Soutien au conseil d'administration fédéral (AG, CA, Bureau.) - Coordination des activités et services (Montage et suivi des appels à projets, subventions.) - Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire