Vie locale
Dijon 21000
Le 03/10/2026
Journée des Habitants revient pour son édition 2026 ! Rendez-vous avec vos services publics et les partenaires de la ville de Dijon de 10h à 16h: rencontres, échanges, informations et animations.
Dijon 21000
Le 03/10/2026
Journée des Habitants revient pour son édition 2026 ! Rendez-vous avec vos services publics et les partenaires de la ville de Dijon de 10h à 16h: rencontres, échanges, informations et animations.
Emploi Tourisme - Loisirs
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Poste conventionné Adulte-relais - Temps plein 35 h à compter du 14/09/2026 Dans le cadre d'un poste conventionné Adulte-relais, l'Association ADAM recrute un(e) Médiateur social / Médiatrice sociale - Accès aux droits pour intervenir au sein de son Bus itinérant France Services. Le Bus itinérant France Services permet d'aller directement à la rencontre des habitants dans différents quartiers de Nice et de leur proposer un accompagnement de proximité dans leurs démarches administratives et numériques. Le/la médiateur(trice) contribue à améliorer l'accès aux droits et aux services publics, notamment auprès des habitants des quartiers prioritaires et des secteurs moins couverts par les services publics. Il/elle assure un accueil de proximité, favorise l'autonomie des usagers et contribue au renforcement du lien entre les habitants, les administrations et les partenaires du territoire. Missions principales - Accueil, information et orientation du public - Accueillir les usagers au sein du Bus itinérant France Services ; - Écouter et identifier les besoins de chaque personne ; - Informer et orienter les usagers de manière personnalisée ; - Identifier les situations nécessitant[...]
Emploi Social - Services à la personne
Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : - Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients. - Proposer une prise en charge et rééducation adaptée. - Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage. - Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets. - Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures. - Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif. - Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront : - La participation au processus d'admission et de[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de nuit en chirurgie (H/F): Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de nuit un roulement de "petites" et "grandes" semaines, alternées de récupérations et repos. - Nous vous accueillons en CDI - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Un supplément CMC qui varie selon votre date de diplomation - Le Ségur de la santé : 260 € bruts mensuels - Une prime « métier » de 300 € bruts mensuels - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% - Un self avec une participation employeur à 50% Et si vous n'êtes toujours pas convaincu(e), voici quelques suppléments : - Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en deux fois juin et novembre - Des animations QVCT tout au long de l'année : petit-déjeuner, journées bien-être, animation autour de la santé, massages, vélo à smoothies : c'est le petit plus qui peut faire la différence ! Inutile de vous préciser que l'équipe RH joignable au 03 25 30 34 09 vous[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année des passionnés de design.[...]
Emploi Social - Services à la personne
Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est
Le Dispositif Cèdre accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs, au sein d'un hébergement diversifié, d'activités de jour et d'un accompagnement en milieu ouvert renforcé, dans le cadre de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Remoncourt. MISSIONS : Vous interviendrez auprès du groupe d'adolescents ainsi qu'au sein du service appartements (semi-autonomie). Vous serez chargé d'un accompagnement éducatif global et individualisé, comprenant notamment : * L'organisation et l'animation de la vie quotidienne (autonomie, gestion du budget, rythme de vie) * Le suivi de la scolarité et/ou du parcours d'insertion professionnelle * L'écoute, le soutien psychologique et la gestion des problématiques adolescentes * Le maintien des liens familiaux et l'accompagnement aux démarches administratives * L'accès aux soins et la sensibilisation à la santé et à la prévention * La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * L'animation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins du public À partir de juillet, les hébergements de la MECS de[...]
Emploi
Crest-Voland, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Office du Tourisme du Val d'Arly recrute un(e) conseiller(e) en séjour pour son bureau de Crest-Voland. Poste à pourvoir à partir du 23 juin 2026. POSTE NON LOGE. Situé entre les massifs des Aravis et du Beaufortain, l'Office de Tourisme du Val d'Arly recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) en séjour pour rejoindre l'équipe du bureau de Crest-Voland / Cohennoz. En intégrant notre structure, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 21 collaborateurs permanents et d'environ 4 saisonniers, investis chaque jour pour faire rayonner notre territoire et offrir la meilleure expérience à nos visiteurs. Rejoindre l'Office de Tourisme, c'est aussi intégrer une structure engagée dans la démarche Destination Excellence, où la qualité de service, l'écoute et l'amélioration continue guident nos actions au quotidien. Véritable ambassadeur(rice) du territoire, vous aurez pour principales missions : Accueil & Information : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et digital de la clientèle française et étrangère - Conseiller les visiteurs et valoriser l'offre touristique locale - Diffuser une information fiable, personnalisée et de qualité Promotion & Communication : -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'accompagnement éducatif et social ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'accompagnant éducatif et social vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe[...]
Emploi Social - Services à la personne
Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est
Le Dispositif Cèdre accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs, au sein d'un hébergement diversifié, d'activités de jour et d'un accompagnement en milieu ouvert renforcé, dans le cadre de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Remoncourt. MISSIONS : Durant la période estivale, vous interviendrez auprès du groupe d'adolescents ainsi qu'au sein du service appartements (semi-autonomie). Vous serez chargé(e) d'un accompagnement éducatif global et individualisé, comprenant notamment : * L'organisation et l'animation de la vie quotidienne (autonomie, gestion du budget, rythme de vie) * Le suivi de la scolarité et/ou du parcours d'insertion professionnelle * L'écoute, le soutien psychologique et la gestion des problématiques adolescentes * Le maintien des liens familiaux et l'accompagnement aux démarches administratives * L'accès aux soins et la sensibilisation à la santé et à la prévention * La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * L'animation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins du public À partir de juillet,[...]
Emploi
Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
- Management et organisation o Encadrement des équipes Admissions et AMA: plannings, évaluations, objectifs, gestion des conflits o Définition/mise à jour des fiches de poste, participation aux recrutements avec la coordinatrice o Accueil, formation et accompagnement des nouveaux arrivants; plan de formations; animation de réunions o Appui supplétif sur la gestion des plannings (accueil général, hospitalisations sous contrainte) en l'absence des responsables o Réorganisation des secrétariats avec la coordinatrice - Gestion médico-administrative et réglementation o Contrôle et suivi des dossiers d'hospitalisations sous contrainte, isolement et contention o Contrôle et suivi des décès et de l'état civil; gestion des archives (destruction réglementaire) o Veille réglementaire et garantie du respect des procédures - Parcours patient et projets o Étude et réorganisation des secrétariats médicaux; analyse des besoins en AMA (avec contrôle de gestion, DAFC, DRH) o Suivi mensuel des effectifs avec la DRH; participation CELLULE AIME (CLM, CLD, reconversion) o Refonte du circuit administratif: pré-consultations, pré-admissions (bornes d'accueil), développement des pré-admissions[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Qualiticien Produit H/F pour notre site de Chaumont en CDI. Au sein de son périmètre le Qualiticien Produit H/F est responsable de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Il veille à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et à la diffusion de la culture qualité. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le pilotage[...]
Emploi Social - Services à la personne
Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Rattaché(e) au Directeur Général, sous la supervision de la Responsable qualité, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements et services de l'Association. Vous aurez pour mission : - la préparation, la coordination et le suivi des commissions de sécurité (ERP) et autres audits/visites et surveillances réglementaires (DSV, contrôles réglementaires...) - le suivi des prescriptions et des actions correctives - l'appui aux établissements sur les questions de sécurité (sécurité incendie, réglementaire, alimentaire) - l'animation des formations sécurité obligatoires en tant que formateur interne - la contribution à la démarche qualité et gestion des risques bonne connaissance des ERP et de la réglementation sécurité - capacité à animer des formations (ou forte appétence pédagogique) - des certifications en sécurité ou formation seraient un plus - certifications appréciées : SSIAP - Formateur sécurité incendie - SST - CACES - HACCP poste à pourvoir dès que possible
Emploi Social - Services à la personne
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
L'infirmier(ère) travaille au sein du C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prevention en Addictologie) sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'etablissement et de la cheffe de service. L'infirmier (ère) est membre de l'equipe pluridisciplinaire. Elle observe les regles de discretion et respecte le secret professionnel. - Les fonctions Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier (ère) accueille, écoute, participe au repérage, a l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA. Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques. Il (elle) participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). 2. Diplômes Classification CCNT 66 - Reprise ancienneté sur poste similaire. Diplôme requis : DE Infirmier (CCNT 66) et numéro adeli Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, CET .) 3. Compétences Aptitudes : Ecoute empathique, non jugement Travail en équipe et connaissance des limites de son intervention Capacite[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Chef d'Équipe H/F. Vos missions : Organiser, coordonner et superviser les opérations de réception des marchandises (déchargement, contrôle quantitatif et qualitatif, mise en stock) - Planifier et prioriser les réceptions en lien avec les transporteurs et les services internes - Garantir la conformité des marchandises réceptionnées et le respect des procédures - Optimiser les flux entrants afin d'assurer une mise en stock rapide et sécurisée Gestion et fiabilité des stocks - Être garant(e) de la fiabilité des stocks physiques et informatiques - Superviser les opérations de stockage, de réapprovisionnement et de mouvements internes - Contribuer à l'optimisation de l'implantation des zones de stockage et des emplacements la responsable - Être force de proposition sur l'amélioration des outils et process de gestion des stocks Management et animation d'équipe - Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe dédiés à la réception et au stock - Assurer un management de proximité : briefings quotidiens, suivi de la performance, accompagnement terrain - Fédérer les équipes autour des objectifs de qualité, fiabilité,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Au sein de l'APF France Handicap Pôle offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes, d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le La Mission Départementale CAA (MDCAA) ORTHOPTISTE Dans le cadre du déploiement de la MDCAA, le Pôle des Alpes du Sud APF France handicap recrute 1 psychomotricien (E) Objectif général : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire des Hautes Alpes en participant, avec l'équipe dédiée à impulser, animer et accompagner les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Missions : Promouvoir et sensibiliser à la CAA , Animer le réseau territorial, Accompagner les acteurs du territoire, Participer à la dynamique régionale et nationale : PROFIL SOUHAITE Expérience / Qualification : D.E. psychomotricien, expérience en CAA, expérience auprès d'un public en situation de handicap, expérience auprès de personnes avec des besoins complexes de communication, expérience du médico-social. Qualités professionnelles : Ecoute, Conseil, Travail en équipe, gestion de projets INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé[...]
Emploi Social - Services à la personne
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Au sein de l'APF France Handicap Pôle offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes, d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le La Mission Départementale CAA (MDCAA) 2 ORTHOPHONISTES Dans le cadre du déploiement de la MDCAA, le Pôle des Alpes du Sud APF France handicap recrute 2 orthophonistes. Objectif général : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire des Hautes Alpes en participant, avec l'équipe dédiée à impulser, animer et accompagner les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Missions : Promouvoir et sensibiliser à la CAA , Animer le réseau territorial, Accompagner les acteurs du territoire, Participer à la dynamique régionale et nationale : PROFIL SOUHAITE Expérience / Qualification : D.E. orthophoniste, expérience en CAA, expérience auprès d'un public en situation de handicap, expérience auprès de personnes avec des besoins complexes de communication, expérience du médico-social. Qualités professionnelles : Ecoute, Conseil, Travail en équipe, gestion de projets INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé[...]
Emploi
Salses-le-Château, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Missions et principales responsabilités : Garantir la disponibilité et le maintien en état de l'ensemble des installations pour le service production et assurer la conservation des connaissances et des savoir-faire dans son domaine. - Superviser animer et coordonner l'équipe maintenance, les entreprises sous-traitantes, de façon à assurer la disponibilité et le maintien en état des installations, - Planifier et assurer le suivi des actions de maintenance préventives et curatives, y compris, les arrêts techniques - Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi des améliorations sécuritaires et techniques, - Garantir les échanges et la concertation entre les coordinateurs, la production et les sous-traitants, - Assurer la remontée qualitative des informations de GMAO afin de permettre la préservation des savoir-faire, - Elaborer les cahiers des charges, pour les travaux neufs, en coordination avec les autres services, - Gérer la disponibilité des pièces critiques et revoir celles-ci lors des évolutions des marchés clients, - Participer à l'élaboration du budget et assurer le respect et le suivi de celui-ci, - Participer au développement des nouveaux process et produits, -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) Enfants Temps plein - Pôle Femme, Parents, Enfant Castelsarrasin (82) Rejoignez une équipe engagée au service de la santé mentale de l'enfant Le Centre Hospitalier recrute un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), structure ambulatoire rattachée au CMP, accueillant des enfants de 4 à 11 ans présentant des difficultés psychologiques, relationnelles, émotionnelles ou des troubles du développement. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans un projet de soins favorisant le développement, l'autonomie et l'inclusion des enfants accompagnés. Vos missions Sous la responsabilité de l'encadrement du pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les enfants dans les activités éducatives et thérapeutiques. - Concevoir, animer et évaluer des ateliers individuels ou collectifs adaptés aux besoins des enfants. - Observer les comportements, identifier les besoins et contribuer à l'évaluation clinique. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins individualisés. -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mareuil en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
L'EHPAD Résidence de la Belle à MAREUIL-EN-PERIGORD 24340 (en direction commune avec l'EHPAD Résidence de la Dronne à BRANTOME-EN-PERIGORD 24310) recrute, en CDI ou en mutation, un(e) Cadre de Santé ou un(e) IDEC Faisant Fonction de Cadre de Santé à compter du 01 septembre 2026. DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cadre supérieure de santé de la direction commune et travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe d'encadrement et l'équipe administrative. Missions : En votre qualité de Cadre de proximité, vous assurez un rôle central : - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes et médico-sociales - Organiser, gérer, coordonner et planifier les activités paramédicales, de soins et d'hygiène des locaux - Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance des prises en charge - Participer à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de vie et de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. - Coordonner les intervenants extérieurs auprès des résidents. - Animer le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins,[...]
Emploi Economie - Finances
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission: Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de demandeurs en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, valorisation des candidatures.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'événements extérieurs (salons, forums.) Conditions[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Mende, 48, Lozère, Occitanie
Vous intégrez l'Hôpital Lozère à temps plein, du lundi au vendredi de 7h à 16h, pour prendre en charge la gestion de la restauration collective des établissements du GHT (Hôpital de Mende, EHPAD de Rieutort de Randon, de Châteauneuf de Randon...). Possibilité de travailler les week-end et les jours fériés. Votre mission : 1) Gestion des ressources humaines et management de l'équipe - Manager l'équipe du GIP dans son ensemble (Administratif - Cuisine - Distribution - Logistique) - Définir les objectifs du chef de production - Planification des formations et des besoins en personnel - Evaluation annuelle des personnels du GIP et des renouvellements de CDD 2) Gestion du GIP : - Etablir, avec la direction, la stratégie annuelle et son budget - Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs - Superviser le contrôle à réception des marchandises, la livraison des produits finis, la gestion des stocks et des approvisionnements - Superviser le contrôle des normes d'hygiène et la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire Européen 3) Gestion des projets et relation avec les services de soins[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
**** URGENT **** prise de poste dés que possible Nous recherchons, des AS de nuit, pour le service de cardiologie / médecine / unités de soins continus . Vous travaillerez avec un(e) votre binôme IDE sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier (1 RUS ), et vous aurez pour missions principales : -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité -Veiller à la tenue des dossiers de soin -Veiller à la continuité des soins. Vous avez des capacités d'adaptation et des aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ensisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Chez nous, aux PEP ALSACE, On accueille chaque enfant dans le respect du principe de laïcité, en garantissant un cadre éducatif neutre, bienveillant et respectueux des différences, favorisant le vivre-ensemble. On développe la solidarité en encourageant l'entraide, la coopération et le respect de chacun, et on inscrit nos actions dans une dynamique de travail en équipe, fondée sur l'échange, le soutien et la collaboration entre collègues. Le développement durable n'est pas une option, mais un terrain de jeu pédagogique : On réduit, on recycle et on reconnecte les enfants au Vivant au quotidien. On œuvre pour l'inclusion de tous les enfants, en adaptant les activités et l'accompagnement afin de permettre à chacun de participer pleinement à la vie périscolaire : ici la différence est une force. Nos 3 piliers : - Le bien-être de l'enfant : garantir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant au quotidien - Le pilotage éducatif : impulser, coordonner et faire vivre le projet pédagogique de la structure - La dynamique collective : fédérer les équipes, favoriser le vivre-ensemble et développer les liens avec les familles et les partenaires Ce qu'on attend de toi : → Coordonner[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du directeur des mobilités et infrastructures, le(la) chef(fe) Mobilités aura pour missions : 1. Contribuer à accompagner les élus dans la conduite des politiques mobilités - Assurer le pilotage opérationnel des actions mobilités collectives et actives inscrites dans lesdocuments de planification PDMS et SDMA - Participer à l'accompagnement des élus dans la définition de leur politique transport/mobilités actives - Contribuer à l'accompagnement des élus dans la définition du mode de gestion des contrats d'exploitation des services publics de mobilités - Contribuer à l'accompagnement des élus dans la transition énergétique du parc de véhicules dédié à l'exploitation du réseau de transport public - S'assurer que les enjeux autour des mobilités sont pris en compte dans l'ensemble des politiques publiques menées par l'agglomération 2. Pilotage opérationnel - Contrôler l'application et le respect des clauses des contrats d'exploitation (DSP transport, concession mobilier transport, .) - Assurer le suivi technique, administratif, juridique et financier du réseau de transport en relation avec le délégataire - Conseiller sa hiérarchie sur les risques (économiques,[...]
Emploi
Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
1-Gestion des prises en charge des personnes accompagnées à domicile : - Évaluer les besoins des usagers à leur domicile, suivre l'évolution des situations en proposant des ajustements et des solutions adaptées, - Assurer le suivi des prestations et leur qualité, en maintenant un lien de confiance avec les usagers et leurs familles, - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité, de manière à garantir la continuité du service, à domicile) - Assurer des astreintes administratives en dehors des horaires de bureau, selon le planning établi - Assurer les entretiens de recrutement et entretiens annuels - Participer à la gestion des plannings en veillant à identifier les besoins, à optimiser les ressources humaines et matérielles, - Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes, - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées, - Coopérer avec les partenaires du service, l'entourage familial, médical et social, - Participer aux astreintes administratives. 2-Accompagner les gouvernances associatives dans l'encadrement des équipes d'intervenant-e-s, -Accompagner les équipes bénévoles à la gestion[...]
Emploi Administrations - Institutions
Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est
Pour une mission de 12 à 18 mois, le/la Coordinateur/trice Innovation Territoriale, rattaché(e) à la directrice des services, participera aux réunions (COTECH/COPIL/Groupe de travail ou commissions) des projets suivis et de la collectivité. Il/elle apportera un soutien aux responsables de service et aux élus de la communauté de communes pour initier et animer des actions innovantes et mettre les acteurs en réseaux pour favoriser le partage d'expériences. Il/elle doit être capable de créer une dynamique et d'amener l'adhésion à nos démarches innovantes et notamment pour le suivi, l'animation et la communication concernant les dispositifs : * Territoire Educatif Rural et Ecole des savoirs * Micro-Folies et Tiers lieux * Education artistique et culturelle * Tourisme, marketing territorial et innovation économique Profil recherché : * Formation supérieure (Bac+2 minimum) en administration publique, communication, développement territorial ou gestion de projet * Intérêt marqué pour le développement local et le service public * Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe * Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale * Rigueur, autonomie,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Afin de renforcer l'équipe de direction, l'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le dispositif enfance - adolescence (IME - DITEP) : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI à temps plein dès que possible Présentation de la structure : Le Dispositif Enfance - Adolescence de l'ASSAGE regroupe plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - IME (Institut Médico-Educatif) - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) - PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) - EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) Le Dispositif Enfance accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et / ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Enfance - Adolescence, et avec l'appui des services supports du Siège, le directeur adjoint participe au pilotage opérationnel des établissements et des services. Vos missions seront de : Identifier[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. L'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social qui accueille 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un Agent de soin (H/F) pour l'EHPAD Le Clos d'Orrière à temps plein ou à temps partiel. Rattaché(e) à l'infirmier coordonnateur (IDEC), vos principales missions sont : - Assurer des soins d'hygiène, de prévention et de confort à la personne ; - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) ; - Observer et recueillir les informations relatives à l'état de santé de la personne ; - Transmettre des informations et observations par écrit sur le logiciel dédié et par oral lors des réunions de transmissions ; - Participer et élaborer des animations collectives et individuelles ; - Participer au projet de vie de la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Dans le cadre du dispositif national Adulte-Relais, la Ville de Foix recrute un médiateur / une médiatrice de rue à temps complet pour renforcer la médiation sociale de proximité dans l'espace public. La commune est l'employeur et assure l'encadrement, le suivi et l'évaluation du poste. Le poste vise à prévenir et apaiser les tensions dans l'espace public, recréer du lien entre les habitants, les personnes en situation de vulnérabilité, les commerçants et les institutions, et faciliter l'orientation vers les dispositifs adaptés. Il comporte une dimension complémentaire dédiée à la prise en compte de la cause animale et à la préparation d'un projet communal de fourrière-refuge et pension solidaire. Missions / conditions d'exercice : Médiation sociale et précarité (50 %) - Assurer une présence quotidienne, visible et rassurante sur les secteurs identifiés : tournées pédestres, entretiens de rue, contacts de proximité. - Aller vers les personnes isolées ou sans domicile, créer une relation de confiance et repérer les situations de rupture (santé, violence, addiction, isolement). - Prévenir et apaiser les conflits d'usage entre personnes à la rue, habitants, commerçants et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Poste Accueillir et assurer la protection des femmes victimes de violences et leur enfants Préparation de l'appartement en amont de l'appel 115 Assurer l'accueil de la famille et sa mise en protection en utilisant les outils déployés sur le dispositif, veillez aux besoins de première nécessité et accompagner la famille vers les dispositifs compétents Gérer les stocks de l'urgence au quotidien Participer à la mise en oeuvre, à l'évolution et à l'ajustement du projet individualisé du bénéficiaire Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires et proposer un accompagnement éducatif adapté aux besoins Renseigner quotidiennement le reporting et effectuer des comptes rendus de réunion Réaliser un bilan écrit ou sont relatés les observations en lien avec la parentalité, les capacités à habiter son logement, l'autonomie au quotidien Participer à des réunions d'équipe et de synthèse en co-référence avec les différents intervenants sociaux Accompagner les résidents pour développer leur autonomie Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne, permettre l'appropriation de son nouveau cadre de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Labruguière, 81, Tarn, Occitanie
Le moniteur éducateur (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et avez idéalement une première expérience de travail auprès des enfants et jeunes en situation de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) en CDI temps plein. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique. Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. MISSIONS : Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE : L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans[...]
Emploi
Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH. Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure Petite enfance. Missions : Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance - Assurer la définition et le suivi des protocoles liés à la santé des enfants en lien avec les partenaires et la direction du site Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces[...]
Emploi Social - Services à la personne
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]
Emploi
Égly, 91, Essonne, Île-de-France
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous l'autorité du directeur du centre social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet social familial de territoire de l'équipement sous forme de thématiques opérationnelles fixées comme suit : Famille et soutien à la parentalité Proximité et transversalité Accès aux loisirs et à la culture Accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle L'Adulte Relais sera chargé des missions et activités suivantes : Assurer une mission de veille sociale: Assurer une présence régulière dans les espaces publics. Faciliter la communication entre les habitants dans le quartier. Aller à la rencontre des habitants. Orienter le public en direction des services sociaux ou institutionnels appropriés. Assurer une mission de veille technique: Ecouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents. Constater et faire remonter les dysfonctionnements et dégradations. Favoriser le lien social[...]
Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
Description du poste : Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e Notre équipe de MENDE, est prête à accueillir un nouveau talent***CDI - Temps complet - dès maintenantC Chez Beauty Success , le métier de Conseiller-e Esthéticien-ne Polyvalent-e est avant tout un métier de passion , au cœur de la beauté, du soin et du parfum . Vos missions Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent. Vous mettez en valeur nos marques propres et exclusives à chaque service.***Offrir une qualité d'accueil irréprochable à chaque client-e : créez une expérience unique dès les premières secondes Garantir une vente personnalisée : grâce à votre écoute active, vos conseils adaptés et votre argumentation produit , vous répondez aux besoins spécifiques de chaque client-e, tout en valorisant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur Participer activement à la performance du point de vente : aux côtés de votre manager et de votre équipe, vous êtes force de proposition, favorisez le cross axe et contribuez au développement du chiffre d'affaires dans[...]
Emploi Enseignement - Formation
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Le Greta Côtes Normandes est engagé dans l'égalité et la diversité au travers du label LUCIE Progress. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) formateur(trice) sur son antenne de Cherbourg. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la responsable technique et du coordonnateur, le(la) formateur(trice) a pour mission de : Animation pédagogique - Conduire les sessions de formation en présentiel[...]
Emploi Social - Services à la personne
Sées, 61, Orne, Normandie
Le Centre Hospitalier de Sées recrute pour son service de Médecine/SMR, un(e) psychologue. Le poste est à pourvoir à raison de 20% (intervention les lundis) ACTIVITES PRINCIPALES - Prise en charge psychologique du patient et de sa famille, mais aussi des soignants - Animation de groupes de paroles - Interventions au sein de l'unité pour personnes désorientées (visites quotidiennes) - Animations d'ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive - Faire une évaluation psychologique ou à orientation neuropsychologique de l'ensemble des fonctions supérieures du patient (fonctions mnésiques, exécutives, instrumentales, aptitudes sociales, émotionnelles, personnalité et fonctionnement intellectuel), rédaction d'un bilan psychologique ou à orientation neuropsychologique (consultations internes à l'établissement) - Participation aux transmissions avec les équipes soignantes et réunions mensuelles - Implication dans le travail en réseau - Rédaction d'un rapport d'activité annuel - Possibilité d'encadrer un stagiaire psychologue - En fonction de l'évolution du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) aider à la mise en place et participer à l'accueil de jour pour patients[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Le CHRS recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDD de 1 an à partir du 1/09/2026. Le contrat sera en 0,50 DIJ + 0,50 AUVIV correspond à un temps plein (1 ETP) entre deux dispositifs d'accompagnement social gérés par l'AHSSEA : le Dispositif Insertion Jeunes (DIJ) et l'unité Auteurs et Victimes de Violences (AUVIV). ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** L'ÉTABLISMENT : Le CHRS est rattaché à son association gestionnaire l' AHSSEA. Le CHRS est habilité pour accueillir et accompagner des auteurs de violences conjugales placés sous contrôle judicaire ou en placement extérieur. Le CHRS accueille et accompagne également des jeunes de 18 à 25 ans en ruptures familiales par le biais du dispositif DIJ . ( dispositif insertion jeunes) VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez[...]
Emploi
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Organisée en guichet unique, il/elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Il/Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ? N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche son Conseiller en Prévention des Risques Professionnels pour rejoindre son service SST sur le site de Mâcon (71). Poste Dans le cadre de la politique locale et nationale[...]
Emploi Administrations - Institutions
Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale) Assurer le fonctionnement efficient de la MDS de Saint-Claude et de la Mission IAS - Gérer les ressources humaines (recrutement, absences, remplacements, formations.) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de la MDS en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer le management direct de l'équipe de la MDS, excepté les agents de l'équipe ASE positionnés sous l'autorité directe du responsable territorial ASE de la DTS - Assurer la continuité[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours. Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; - Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers); Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Rémunération : A partir de 3000 € brut[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
VOTRE MISSION Au sein d'un réseau engagé auprès des artisans et entreprises du bâtiment, vous contribuez activement au développement et au rayonnement de la CAPEB Alpes Durance en cohérence avec la stratégie définie par les élus du Conseil d'Administration. Vous jouez un rôle clé dans la croissance du nombre d'adhérents, la fidélisation du réseau existant et la promotion des services proposés sur le département des Alpes de Haute Provence. À ce titre, vous : Déployez un plan de prospection structuré pour identifier et convaincre de nouveaux adhérents Développez et entretenez une relation durable avec les artisans et entreprises du secteur Mettez en œuvre des actions de fidélisation personnalisées et collectives Analysez les besoins des adhérents afin de leur proposer informations, accompagnements et formations Contribuez à la mise en relation des professionnels selon leurs activités et leurs besoins Participez activement à la dynamique des partenariats et du réseau local CAPEB Alpes Durance VOS ACTIVITES PRINCIPALES Construction et déploiement de la stratégie de développement commercial avec la Secrétaire Générale et l'équipe Prospection terrain et multicanale : visites,[...]
Emploi Electricité
Golfech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Au sein du Service Prévention et Santé au Travail du CNPE de Golfech, vous contribuez à la protection de la santé des salariés dans un environnement industriel exigeant et à forts enjeux de sécurité. En étroite collaboration avec les médecins du travail et une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le suivi médical, la prévention des risques professionnels et l'accompagnement des salariés tout au long de leur parcours : Réaliser les examens complémentaires associés aux visites médicales d'embauche et périodiques. Conduire les visites d'information et de prévention (VIP) ainsi que leurs renouvellements, dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés. Réaliser les visites intermédiaires du suivi individuel renforcé, sous la responsabilité du médecin du travail et conformément aux protocoles réglementaires. Au-delà du suivi médical, vous participez activement à la démarche de prévention en intervenant sur le terrain : Contribuer aux études de poste et aux campagnes de prévention ; Participer au suivi des chantiers et des expositions professionnelles ; Animer ou accompagner des actions de sensibilisation et de formation (secourisme, risques[...]
Emploi Social - Services à la personne
Châtillon-sur-Colmont, 53, Mayenne, Pays de la Loire
La MARPA Claire Demeure est implantée au cœur du village de Châtillon-sur-Colmont en Mayenne (53). Elle propose divers types de logements à destination des personnes âgées, adaptés aux besoins de chacun : 15 logements T1bis pour les personnes seules, 2 logements T2 pour les couples, 2 chambres d'accueil temporaire . L'équipe professionnelle est composée d'une directrice et de six agent(e)s polyvalent(e)s expérimenté(e)s. Ces derniers assurent le bien-être au quotidien des résident(e)s. Des animations diverses sont proposées (gym douce , club des ainées ruraux, médiation animale , spectacles de danses, chants, jeux de société, cinéma, etc.). La MARPA Claire Demeure recherche un(e) agent polyvalent (H/F) à compter du 1er septembre 2026. Horaires de travail : 13h00-20h00 et un week-end sur trois travaillé. Missions : Assurer un soutien global aux personnes accueillies Favoriser l'autonomie des personnes accueillies Veiller au bien-être des personnes accueillies Préparer les repas quotidiens à destination des résident(e)s (goûter, dîner) Dresser et débarrasser les tables de la salle à manger Assurer le service des repas en salle à manger Effectuer la plonge Entretenir[...]
Emploi Enseignement - Formation
Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France
Poste en CDI, rattaché au site Promeo Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Rattaché(e) au service Ressources Humaines de PROMEO, vous occupez le poste de Responsable Emploi et Développement RH (H/F) et déployez à ce titre la stratégie Emploi et Développement RH de l'entreprise, au service de sa croissance, de son attractivité et de sa transformation. Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l'acquisition des talents à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vos responsabilités : Développement RH - Gestion des compétences -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Créée en 1925, l'Association Saint-François est un acteur social historique de la ville de Bourges. Implantée au cœur de la ville, elle accompagne chaque année des personnes en situation de vulnérabilité à travers plusieurs dispositifs : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), Hébergement d'Urgence, Pension de Famille, accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA), Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Restauration Sociale. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, l'Association Saint-François recrute un(e) Maître(sse) de Maison. Votre mission Sous l'autorité du Chef de Service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'intervenants sociaux, de maîtres de maison et de professionnels de l'accompagnement. Véritable repère du quotidien, vous contribuez à créer un environnement accueillant, sécurisant et bienveillant. Par votre présence, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez à leur parcours vers l'autonomie. Vos principales activités - Accueillir les personnes et veiller à leur bonne installation. - Garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisant au sein des[...]