photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, le restaurant Le Clos Bernard est une adresse emblématique de la station. Nous proposons une cuisine savoyarde et traditionnelle dans un cadre authentique et chaleureux, accueillant une clientèle internationale tout au long de la saison. Nous développons également notre activité de traiteur avec La Rioule, spécialisée dans l'organisation de réceptions, événements privés et prestations culinaires sur mesure en montagne. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour participer à la gestion et au suivi du personnel du restaurant Le Clos Bernard ainsi que de l'activité traiteur La Rioule. Poste : En lien direct avec la direction, vous participerez aux missions RH et contribuerez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Vos missions principales : -Gestion administrative du personnel (environ 10 collaborateurs permanents, 50 saisonniers en hiver et 10 saisonniers en été : contrats, dossiers, absences) -Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Suivi des plannings et de la présence du personnel -Assistance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Charmois-l'Orgueilleux, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDI partagé pour moitié entre l'Ehpad Saint jean situé à Charmois l'Orgueilleux et l'Ehpad de Ville Sur Illon Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire - Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers). - Mettre à jour les tableaux de bord. - Suivre l'intérim (bordereaux, factures) et les CDD. - Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation. - Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que leur saisie[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement à la réussite collective. Vos missions principales incluront : Gestion complète de la paie : collecte, saisie et contrôle des variables (HS, primes, absences). Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, suivi des effectifs. Pilotage des recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration et sorties. Garant du cadre légal : droit du travail, obligations sociales, procédures disciplinaires et licenciements. Organisation des élections CSE et relations avec les partenaires sociaux. Suivi des indicateurs RH et contribution à la gestion budgétaire. Accompagnement quotidien de la direction et des managers. Bac+4 ou 5 avec une expériences similaire et si possible connaitre ADP PAIE. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation. Votre intérêt pour le domaine des ressources humaines, couplé à votre envie d'apprendre,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Senior pour accompagner la croissance de l'entreprise et piloter les enjeux RH. Missions principales En véritable HR Business Partner, vous accompagnez les managers et la direction sur l'ensemble des sujets RH. Gestion RH opérationnelle - Gestion du cycle de vie des collaborateurs (onboarding, mobilité, départs) - Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essai et gestion administrative du personnel Droit social et relations sociales - Conseil aux managers sur les questions de droit du travail - Gestion des précontentieux et contentieux - Veille juridique et application de la convention collective Syntec Avantages sociaux - Gestion des dispositifs mutuelle et prévoyance - Suivi des absences (maladie, congés.) et relations avec les organismes Développement RH - Pilotage du plan de développement des compétences - Organisation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) VOTRE MISSION : Intégré(e) au sein du service Ressources-Humaines et sous la responsabilité de la RRH, vous serez amené(e)s à travailler sur les sujets suivants : - Gestion du plan de développement des compétences du site Etablir le budget, recenser les besoins, construire le plan de formation, organiser les formations en collaboration avec les managers, suivre la partie administrative et financière du plan de formation. - Recrutement des stagiaires et des alternants Recueillir les besoins d'alternance et de stage, sourcer les candidatures, trier les profils, organiser et mener les entretiens avec les managers/tuteurs, gérer la partie administrative des contrats et conventions, maintenir un lien avec les établissements scolaires. Participer aux forums recrutement, aux évènements en lien avec l'alternance. - Communication/Evènements RH : Organisation d'évènements internes en lien avec le handicap, les médailles du travail, l'engagement des salariés, la cohésion d'équipe,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Le SIVU des Rives de l'Elorn recrute un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée initiale d'un mois. Vous intégrerez une équipe administrative dynamique et investie ! Vos missions Gestion administrative du personnel : Participer au processus de recrutement Préparer les dossiers administratifs des agents de remplacement Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel Préparer les livrets d'accueil des nouveaux agents Rédiger les contrats de travail Réaliser les vacances d'emploi Effectuer les déclarations uniques d'embauche Élaborer les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail) Saisir les nouveaux agents dans le logiciel RH Gestion des absences liées aux accidents de travail : Déclarer les arrêts de travail (régime général et assurance statutaire) Assurer le suivi des remboursements Déclarer et suivre les accidents de travail Suivi des visites médicales avec le service de médecine préventive Profil recherché : Bac +2 à +3 en Ressources Humaines 3 ans d'expérience en administration du personnel Une expérience dans le secteur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez un renfort durant la période estivale pour la gestion administrative des ressources humaines de la ville d'Acigné et de l'EHPAD. Dans ce cadre, votre mission consiste notamment à assurer des missions liées à la gestion administrative du personnel dans une petite collectivité : exécution et suivi des carrières, élaboration des actes administratifs, établissement des contrats et attestations France Travail, suivi du temps de travail, des absences et des arrêts, gestion de la formation, . Ce poste s'adresse à une personne autonome et rigoureuse qui maîtrise parfaitement les outils bureautiques et informatiques et qui possède une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des contractuels de droit public. La connaissance du logiciel e-magnus paie de Berger-Levrault serait également fortement appréciée. Poste à pourvoir en CDD renfort du 18 mai 2026 au 31 août 2026, à temps complet (35h heures hebdomadaires). Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - grade des adjoints administratifs territoriaux. Expérience en fonction publique territoriale[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]

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Géologue de chantier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie. Développées dans une dynamique d'innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité. Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du groupe, notamment dans les métiers de la construction. L'équipe Mineral Ressources recherche un(e) alternant(e) en tant que Géologue-Géodata & digital (H/F) pour la mission de data management & SIG pour les ressources Minérales. Dans un contexte de digitalisation croissante des activités de prospection et de modélisation géologique,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Ce que nous attendons de toi Être en charge du sourcing et des recrutements de profils diversifiés et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. Tu pourras ainsi découvrir le domaine des ressources humaines , afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés. Poste basé à 50% sur Monistrol sur Loire et 50% au Puy en Velay Description du profil : Tu prépares Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale Tu disposes d'une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences. Tu es doté d'excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH) Tu souhaites[...]

photo Exposition des écoles de Nérac et Espiens sur le thème de la Trisomie 21

Exposition des écoles de Nérac et Espiens sur le thème de la Trisomie 21

Exposition

Nérac 47600

Du 24/03/2026 au 24/04/2026

Journée mondiale de la Trisomie 21 — célébrons la diversité ! Chaque 21 mars, la Journée mondiale de la Trisomie 21 nous invite à réfléchir à la richesse de nos différences et au potentiel de chacun. À cette occasion, les écoles de Nérac et d’Espiens se sont associées au Centre Ressources Trisomie 21 du Lot-et-Garonne pour réaliser une exposition collective sur le thème de la diversité et de l’inclusion. Venez découvrir l’exposition “Ensemble pour la diversité et l’inclusion”, présentée à la médiathèque Yves Chaland de Nérac, du 24 mars au 24 avril. Un beau projet participatif, porté par nos artistes en herbe… Et par l’envie de construire ensemble une société plus ouverte et bienveillante.

photo Exposition des écoles de Nérac et Espiens sur le thème de la Trisomie 21

Exposition des écoles de Nérac et Espiens sur le thème de la Trisomie 21

Manifestation culturelle, Vie associative, Exposition

Nérac 47600

Du 24/03/2026 au 24/04/2026

Journée mondiale de la Trisomie 21 — célébrons la diversité ! Chaque 21 mars, la Journée mondiale de la Trisomie 21 nous invite à réfléchir à la richesse de nos différences et au potentiel de chacun. À cette occasion, les écoles de Nérac et d’Espiens se sont associées au Centre Ressources Trisomie 21 du Lot-et-Garonne pour réaliser une exposition collective sur le thème de la diversité et de l’inclusion. Venez découvrir l’exposition “Ensemble pour la diversité et l’inclusion”, présentée à la médiathèque Yves Chaland de Nérac, du 24 mars au 24 avril. Un beau projet participatif, porté par nos artistes en herbe… Et par l’envie de construire ensemble une société plus ouverte et bienveillante.

photo Yoga face à la mer

Yoga face à la mer

Bien-être

Plounéour-Brignogan-plages 29890

Le 02/04/2026

Offrez-vous une parenthèse de bien-être en pleine semaine, dans un cadre apaisant, entre ciel et mer. Chaque jeudi matin de 10h30 à 11h30, Delphine Guermeur vous guide dans une pratique douce et ressourçante, pensée pour tous les niveaux. Le moment se prolonge au Spa by Omnisens avec 1h d’accès à l’espace bien-être : hammam, sauna, tisanerie…

photo Ne Dites pas à ma Femme que Je Suis Marseillais ! ( Tournée )

Ne Dites pas à ma Femme que Je Suis Marseillais ! ( Tournée )

Théâtre, Spectacle comique, Théâtre

AIX-EN-PROVENCE 13100

Le 01/04/2026 à 20:30

La nouvelle comédie de Jean Jaque, auteur des "Cacous", comédie à quatre personnages nous raconte la vie de François, tiraillé entre son passé marseillais et son présent de "néo-bourgeois". Après s'être "exilé" de longues années loin de sa ville natale, François est de retour à Marseille. Entre temps, il est devenu directeur des ressources humaines d'une grande entreprise et a épousé Vanilla, une bourgeoise hautaine et quelque peu coincée. Et ce retour dans la cité phocéenne va être synonyme de retrouvailles car François a rencontré, par hasard, au détour d'une rue son ami d'enfance Mickaël. Càcou incorrigible, marié à Laurence, cagole incorrigible, celui?ci est resté le même ! Ces quatre personnages hauts?en?couleurs vont se retrouver lors d'une soirée mouvementée où les révélations inattendues, les quiproquos hilarants et les gags désopilants vont s'enchaîner et compliquer la vie de François.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le (la) Responsable Ressources Humaines coordonne la mise en place des décisions stratégiques de l'organisation et accompagne les managers de leurs territoires dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle). Il (elle) manage et coordonne les actions et les collaborateurs de la filière Paie et Administration du Personnel (Référent(e) de paie, Gestionnaire de paie) placés sous sa responsabilité. Activités principales Application de la politique Ressources Humaines définie par la DRH - En matière de recrutements o Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés o Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi ) et les jobboards - En matière d'intégration et de fidélisation o Accompagner les managers dans la reprise de structures o Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l'organisation - En matière de formation professionnelle o Identifier les axes de formation[...]

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Les Applaudissements ne se Mangent pas - Maguy Marin

Concert, Danse - Bal - Cabaret, Danse - Bal - Cabaret

PARIS 75016

Le 02/04/2026 à 20:30

Présenté par Théâtre National de Chaillot (Licence: 1-1050976)LES APPLAUDISSEMENTS NE SE MANGENT PASMaguy MarinDurée : 1hDes corps qui s’évitent, se bousculent, rebondissent pour montrer une société impitoyable avec les plus faibles. Créée en 2002 en hommage aux pays d’Amérique latine, cette pièce politique qui dénonçait un système de pillage des ressources et d’oppression au profit de la réussite de quelques-uns est toujours d’actualité.Créée en 2002 pour la Biennale de la danse de Lyon, Maguy Marin pensait alors aux pays d’Amérique du Sud, tout juste sortis de dictatures sanglantes mais laissant peu d’espoir aux plus démunis. Aujourd’hui, la pièce, sous tension, ressemble presque à un constat de notre société où « la réussite de quelques-uns fait face à l’impuissance de plusieurs milliards d’autres. », et l’actualité des crimes, des guerres, des jeux de pouvoir iniques, et des répressions sont plus que jamais notre affaire. La pièce est implacable. Apparitions, disparitions, arrêt, chutes, et corps que l’on tire derrière un joli rideau de plastique aux couleurs chaudes. La violence est partout, l’oxygène nulle part. Ce huis-clos à huit[...]

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Climax

Théâtre, Théâtre, Spectacle musical

BUC 78530

Le 02/04/2026 à 20:30

Présenté par la mairie d'Andrésy ( L-R-20-9597 - 3 L-R-20-7641 )Les artistes de la Compagnie Zygomatic mettent leurs talents au service de problématiques très actuelles : dérèglement climatique, épuisement des ressources, disparition de la biodiversité. Le résultat : un état du monde qui chatouille les limites de notre civilisation et nous entraîne au sommet des diagrammes. Interprété avec un humour scientifiquement absurde, le spectacle aborde les sujets brûlants en défiant les lois de la gravité. Dérèglements scéniques, chorégraphies du second degré, acrobatie et chansons, le rire est utilisé comme une arme de réflexion massive. Un mariage entre comique absurde, humour grinçant, une soupape de décompression tentant de se frayer un chemin vers des lendemains qui chantent. 

photo Soirée jeux

Soirée jeux

Sports et loisirs, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Saint-Loup-Lamairé 79600

Le 03/04/2026

Le collectif jeux du Centre Socio-Culturel propose une soirée jeux par mois, ouverte à toutes et tous. La prochaine aura lieu le vendredi 3 avril, de 18 h à 23 h, au centre de ressources à Saint-Loup-Lamairé. Des jeux vous seront proposés et vous pouvez apporter les vôtres. Boissons sur place, pique-nique sorti du panier.

photo Bain sonore relaxation et ressourcement

Bain sonore relaxation et ressourcement

Moustiers-Sainte-Marie 4360

Du 21/04/2026 à 19:00 au 21/04/2026 à 20:30

Offrez-vous un moment cocon rien que pour vous, pour vous déposer, vous recentrer et vous ressourcer. Lors de ce bain sonore, vous serez guidés à travers des pratiques de méditation, de respiration et de mouvement corporel accessibles à toutes et à tous. Puis vous serez invités à vous laisser voyager au son des bols de cristal Alchimie, carillons et autres instruments. Quoi porter et amener: Vêtements confortables (type legging/pantalon de jogging) dans lesquels vous pourrez bouger et vous relaxer facilement Une couverture et des chaussettes chaudes Une bouteille/gourde d’eau Les tapis de yoga et coussins sont fournis mais sentez-vous libre de prendre le vôtre. Proposé par Delphine Blanc.

photo Retraite pascale de yoga et méditation

Retraite pascale de yoga et méditation

Bien-être, Chorale - Chant

Chiddes 71220

Du 02/04/2026 au 05/04/2026

Venez vous ressourcer dans cette retraite de yoga et méditation qui vous invite à explorer la signification de Pâques et de la résurrection, à la lumière des sagesses chrétiennes de l'Occident et yogiques de l'Orient. Cette retraite alliera moments de méditation, de yoga, de connexion à la Nature, ainsi que des enseignements de Paramhansa Yogananda (auteur de l'Autobiographie d'un Yogi) sur la conscience christique et la Réalisation de Soi, et enfin des moments de recueillement et de chant dans la communauté de Taizé.

photo Retraite pascale de yoga et méditation

Retraite pascale de yoga et méditation

Chiddes 71220

Du 02/04/2026 au 05/04/2026

Venez vous ressourcer dans cette retraite de yoga et méditation qui vous invite à explorer la signification de Pâques et de la résurrection, à la lumière des sagesses chrétiennes de l'Occident et yogiques de l'Orient. Cette retraite alliera moments de méditation, de yoga, de connexion à la Nature, ainsi que des enseignements de Paramhansa Yogananda (auteur de l'Autobiographie d'un Yogi) sur la conscience christique et la Réalisation de Soi, et enfin des moments de recueillement et de chant dans la communauté de Taizé.

photo Paysages d’Europe

Paysages d’Europe

Strasbourg 67076

Le 04/04/2026

Samedi 4 avril de 11h à 13h Médiathèque André Malraux - Stammtisch 2e étage  Public adulte et adolescent. Sur inscription La forêt vous ressource, la mer vous fait rêver, la montagne vous impressionne, la ville vous sécurise ? Quels sont les paysages qui vous inspirent ? Donnez libre court à votre esprit lors de jeux d’écriture à partir de photos, de citations ou autres supports.

photo Exposition - Ici est là

Exposition - Ici est là

Photographie - Vidéo, Nature - Environnement, Exposition

Revigny-sur-Ornain 55800

Du 08/03/2026 au 29/03/2026

« Ici est là » par Stéphane LATOURTE (Photographe) Présentation de l'exposition : "Ici est là, à l'aube ou au crépuscule des silhouettes se détachent. Parfois la nature se teinte d'un blanc neigeux, la faune s'y dévoile. Ici en Meuse, et parfois un peu plus loin, gardons les yeux grands ouverts". Son parcours – La forêt, c’est toute ma vie Stéphane Latourte est forestier de métier, passionné de transmission et amoureux de la nature. Pendant 30 ans il a travaillé dans le tourisme local et en forêt aussi. Il a appris à connaître le terroir, son histoire, les arbres, les sols ... Aujourd’hui, il met cette longue expérience au service des particuliers, des familles, des écoles et des entreprises qui veulent vivre une vraie immersion – sensible, pédagogique, sécurisée – en pleine nature. Il est également photographe de notre belle nature meusienne Parole de Stéphane Latourte « Que la nature est belle… mais elle est encore plus fascinante quand on la comprend. » « La forêt est un lieu de ressourcement, mais aussi d’histoires, de savoirs, de mystères. » Entrée libre, offert par la COPARY - En présence du photographe.

photo Forest & Sea Cool

Forest & Sea Cool

Atelier, Nature - Environnement

Primelin 29770

Le 04/04/2026

La Forest & Sea Cool propose des accueils en Forêt Les samedis après-midi de 13H30 à 16H30 pour les enfants de 6 à 12 ans, sur la commune de Primelin. Sous forme d'atelier de 3 heures, on joue, on cuisine sur le feu, on bricole, on rigole, on grimpe, on crée des souvenirs natures ! Après un cercle d'accueil autour du feu qui invite aux échanges, nous proposons jeux, petits bricolages, explorations guidées ou libres, on cuisine une collation de saison sur le feu, on peut se ressourcer dans le coin lecture sous les arbres, ou partir à l'assaut des cabanes avec les camarades ! L’idée est de permettre aux enfants, à leurs parents et grands-parents de développer et partager leur sensibilité à la nature, vivre des moments simples pour soi, mais aussi ensemble. S’appuyer sur le milieu naturel pour apprendre, grandir, créer du lien. Rejoignez-nous le temps d'un atelier pour vivre un moment nature dans le Cap-Sizun ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

photo Atelier de méditation, musique intuitive et aromathérapie

Atelier de méditation, musique intuitive et aromathérapie

Vie locale

Saint-Thibault 21350

Du 18/04/2026 au 13/06/2026

Itinérance intérieure – Un voyage au cœur de soi Cycle de 4 ateliers liant méditation, musique intuitive et aromathérapie Et si tu t’accordais une pause dans le tourbillon du quotidien ? Un espace pour respirer, t’ancrer, et renouer avec la douceur de ton être. Sous le dôme de l’Écrin de Gaïa à Saint-Thibault, Céline et Thibaut t’invitent à un voyage sensoriel et méditatif, mêlant la musique vivante des sons, la puissance des huiles essentielles, et la présence du souffle. Un cycle pour explorer tes ressources intérieures, apaiser ton mental, et laisser émerger la joie tranquille d’être vivant·e. 4 étapes – 4 portes à ouvrir en toi : La porte de la détente – 14 mars La porte de la présence – 18 avril La porte du ressenti – 30 mai La porte de la ressource – 13 juin Chaque rencontre t’invite à ralentir, écouter, respirer, ressentir, et t’accueillir pleinement. Porté·e par l’énergie du groupe, tu chemineras entre méditations guidées, voyages sonores, pratiques olfactives et moments de partage sincère. Nous avons à cœur de proposer des instants joyeux et relaxants, pour se ressourcer, se relier à soi et savourer la beauté simple du vivant.

photo Atelier de méditation, musique intuitive et aromathérapie

Atelier de méditation, musique intuitive et aromathérapie

Musique, Atelier

Saint-Thibault 21350

Du 18/04/2026 au 13/06/2026

Itinérance intérieure – Un voyage au cœur de soi Cycle de 4 ateliers liant méditation, musique intuitive et aromathérapie Et si tu t’accordais une pause dans le tourbillon du quotidien ? Un espace pour respirer, t’ancrer, et renouer avec la douceur de ton être. Sous le dôme de l’Écrin de Gaïa à Saint-Thibault, Céline et Thibaut t’invitent à un voyage sensoriel et méditatif, mêlant la musique vivante des sons, la puissance des huiles essentielles, et la présence du souffle. Un cycle pour explorer tes ressources intérieures, apaiser ton mental, et laisser émerger la joie tranquille d’être vivant·e. 4 étapes – 4 portes à ouvrir en toi : La porte de la détente – 14 mars La porte de la présence – 18 avril La porte du ressenti – 30 mai La porte de la ressource – 13 juin Chaque rencontre t’invite à ralentir, écouter, respirer, ressentir, et t’accueillir pleinement. Porté·e par l’énergie du groupe, tu chemineras entre méditations guidées, voyages sonores, pratiques olfactives et moments de partage sincère. Nous avons à cœur de proposer des instants joyeux et relaxants, pour se ressourcer, se relier à soi et savourer la beauté simple du vivant.

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LACOUR GROUP est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales pour les professionnels de l'après-vente automobile. Forte de près de 40 ans d'expérience, l'entreprise se distingue par son esprit d'innovation et son engagement envers une transformation digitale réussie. LACOUR GROUP développe des outils performants et adaptés à une large variété d'acteurs de la filière automobile, tels que les réparateurs, les compagnies d'assurance ou encore les gestionnaires de flotte. Présent sur quatre sites en France et à l'international (Italie et Angleterre), le groupe est en pleine croissance, soutenu par une équipe de 450 collaborateurs. Rejoindre LACOUR GROUP, c'est intégrer une entreprise tournée vers l'avenir, mariant digital et automobile. LACOUR GROUP valorise la diversité et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. C'est pourquoi nous encourageons toutes les personnes sans aucune distinction, à postuler et à rejoindre nos équipes au sein de notre société. Compte tenu de notre fort développement, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour venir renforcer notre équipe RH composée de 5 personnes, et ainsi[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : HR Business Partner H/F Votre défi : Au sein de la filière Ressources Humaines, vous occupez le poste de HR Business Partner et contribuez, à la fois sur les plans stratégique et opérationnel, au développement de nos plateformes logistiques de Bresles et de Roubaix. Vous êtes rattaché(e) principalement au site de Bresles, avec une présence régulière sur la plateforme[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords internes - Réaliser une veille juridique et réglementaire continue (droit social, médico-social, obligations employeur) - Informer et conseiller les directions d'établissement et de l'association - Prévenir et régler les situations individuelles et collectives non conformes - Organiser les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et préparer les réunions - Gérer les situations disciplinaires et contentieuses La gestion administrative et sociale - Piloter la gestion de la paie des salariés - Auditer, structurer, formaliser, améliorer les processus d'administration des personnels - Structurer, formaliser et réaliser le contrôle de gestion sociale - Gérer l'administration et le suivi de la formation professionnelle - Piloter la gestion des RPS et gérer les relations avec la médecine du travail - Gérer les procédures relatives aux conditions de travail, sécurité, et gestion[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur de crèche participe au recrutement et supervise les membres de son équipe. C'est lui qui établit les plannings et organise les journées pédagogiques. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire sont nécessaires. Il a le sens des responsabilités. MISSIONS : 1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre - Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local - Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable 2. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gérand-le-Puy, 32, Allier, Occitanie

Responsable de l'organisation des services de soins et d'accompagnement ( 88 places d'hébergement permanent, 32 places en Unité Protégée Alzheimer), vous travaillez sous l'autorité de la Directrice pour assurer les missions suivantes : - Transmettre à la Directrice ou à la garde administrative en son absence les informations nécessaires et pertinentes au bon fonctionnement de la structure. - Etre l'interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs familles. - Participer à l'élaboration des projets d'Accompagnement Personnalisés et veille à leur mise en œuvre. - Participer aux projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM,HAS). - Organiser et coordonner les actions des équipes pluridisciplinaires. - Veiller à la mise à disposition des ressources humaines et matérielles nécessaires à la qualité des Soins et de l'accompagnement. - Conduire les entretiens professionnels des équipes que vous managez et recensez les besoins de formation. - S'inscrire dans le développement et la mise en place de la démarche qualité. Vos activités : Gestion de l'activité du service : Planifier et coordonner les activités en tenant compte des moyens du service ; Contrôler et assurer[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager 555) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Commercy (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, l'IDEC est responsable de la coordination des soins et de l'organisation du service : - Organisation, coordination et évaluation des soins dispensés au domicile - Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets de soins individualisés - Encadrement hiérarchique et animation de l'équipe soignante (aides-soignants) - Planification des interventions, gestion des plannings et continuité du service - Participation aux admissions, évaluations et réévaluations des usagers - Coordination avec les médecins traitants, établissements de santé et partenaires du territoire - Contribution à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des obligations réglementaires - Participation aux projets institutionnels et au développement du service Profil requis - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - Expérience en coordination ou en secteur médico-social (SSIAD, EHPAD, HAD, domicile) appréciée - Compétences managériales et organisationnelles - Capacités d'analyse, de décision et de communication - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Statut : Fonctionnaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, l'agence CRIT Tertiaire recrute un assistant RH H/F pour son client spécialisé dans les télécommunications. Au sein du service RH, vous participerez aux missions suivantes : - Gestion des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers administratifs - Gestion des arrêts de travail - Gestion des dossiers contentieux - Gestion des dossiers de sortie - Gestion des temps de travail : saisie et vérification des paies - Conseiller et répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les questions relatives aux contrats de travail, à la paie et aux contentieux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise de la préparation de la paie exigée - Maîtrise des outils informatiques indispensable -[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'entreprise Depuis trois générations, Létang Agriculture & Énergie cultive des céréales, vend des pommes de terre et valorise ses activités agricoles par la production d'énergie renouvelable via la méthanisation (10 unités de méthanisation en injection dans 3 région : Hauts-de-France, Ile de France, Grand-est). Mission principale Le Responsable des approvisionnements est le garant des ressources en matières premières des méthaniseurs. En collaboration avec les Responsables de Site de méthanisation et à partir des ressources agricoles des partenaires des méthaniseurs et des fournisseurs extérieurs, il élabore les plans d'approvisionnement permettant la production de biogaz pour l'atteinte des objectifs d'injection. Activités du poste - Préparation et suivi des plans d'approvisionnement - Mise en place des assolements de CIVE avec les agriculteurs partenaires - Prospection de produits extérieurs : *Exploitations agricoles et industries agro-alimentaires *Agrément des matières (prix, qualité, logistique) *Elaboration des contrats de fourniture de matière - Livraisons de matières : *Suivi des ensilages de CIVE *Suivi des réceptions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre gestionnaire RH dans le quotidien d'un établissement vivant, saisonnier et en constante évolution. Vos missions (variées et concrètes) Au plus près du terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : - Participation au recrutement des saisonniers : tri des candidatures, premiers échanges et lien avec les responsables de service - Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, dossiers administratifs, badges, visites médicales.) - Préparation des éléments[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l'Administration Centrale (AC), des établissements pénitentiaires, des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), des Directions Interrégionales des Services Pénitentiaires (DISP). Les activités du service La DISP de LYON est un service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire. Elle se compose de plusieurs départements : - Département des Politiques d''Insertion, de Probation et de la Prévention de la Récidive (DPIPPR) - Département de la Sécurité et de la Détention (DSD) - Département des Ressources Humaines et des Relation Sociales (DRHRS) - Département des Affaires Immobilières (DAI) - Département du Budget et des Finances (DBF) - Département des Systèmes d'Information (DSI) - Mission Droit et Expertise Juridique (MDEJ) - Mission Interrégionale contre La Radicalisation Violente (MILRV) -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission : Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, il/elle aura pour mission : - Assurer le management de l'équipe (3 pers) et apporter son expertise dans le quotidien du service ; - Garantir la qualité des missions quotidiennes du service : contrats, paie mensuelle pour 900 personnes, DSN, suivi des cotisations, . - Maintenir une conformité avec les réglementations en vigueur par une veille juridique active ; - Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (GTT, GEPP, CPOM, .) et l'évolution des outils SIRH (Cegi) en lien avec les Secteurs ; - Coordonner avec les Secteurs les différents aspects RH (recrutement, disciplinaire, .) y compris l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels et comptes administratifs sur le volet salarial ; - Construire les tableaux de bord, les indicateurs de reporting RH ainsi que les procédures pour une harmonisation des pratiques des Secteurs et une efficience du service Compétences : - Expérience en gestion de Paie (EVP, calcul, DSN, cotisations, .) - Connaissance et maîtrise des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bailleul, 61, Orne, Normandie

Poste Sous la responsabilité de votre N+ 1, vous serez en charge de : * Assurer l'administration du personnel: établir les contrats, DPAE, Visites médicales, dossiers relatifs à la mutuelle et à la prévoyance... ; * Assurer le suivi des tableaux de bord (Intérim, contrats, absences...), * Collecter et saisir les éléments variables de paie ; * Assurer la gestion du temps de travail : Organiser la gestion, le suivi et l'organisation des plannings des salariés (gestion des absences, congés, remplacements.) via notre outil de GTA Octime. * Participer au processus de recrutement : recensement des besoins, rédaction et publication des offres, préqualification des profils, entretiens téléphoniques, accueil des nouveaux arrivants et planification du parcours d'intégration ; * Gérer et suivre le Plan de développement des compétences: organisation des formations, demandes de prise en charge et de remboursement en lien avec l'OPCO Santé; * Participer au dialogue social : Convocation et assister le président de CSE aux réunions; * Répondre aux sollicitations des collaborateurs. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/La HR Generalist occupe un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion du cycle de vie des collaborateurs Assurer toutes les étapes administratives et opérationnelles liées à l'arrivée, la mobilité interne et le départ des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance, visites médicales, documents obligatoires). Organiser et suivre les parcours d'intégration, la formation à la culture d'entreprise, et les entretiens de sortie. Mettre à jour et garantir la conformité des dossiers du personnel et documents RH. 2. Conseil RH auprès des managers et collaborateurs Fournir un accompagnement quotidien aux managers sur la gestion des équipes, les conditions de travail, la discipline, ou encore l'application du droit social. Répondre aux questions des collaborateurs sur le droit du travail, les avantages sociaux et les politiques internes. Assurer un rôle de conseil et de relais RH auprès des équipes. 3. Administration du personnel Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations diverses. Gérer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social et Relations : Veille juridique et préparation[...]

Ressources supplémentaires