photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du dispositif PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Meurthe-et-Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois, avec possibilité de titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) aura l'opportunité d'exercer des métiers variés tels que : - Tenue de la comptabilité de l'État - Gestion, contrôle et recouvrement de l'impôt - Gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'Accès : Pour postuler, il est nécessaire de : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification, ou avoir un niveau inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus), bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme. Formation : Le candidat devra suivre une formation spécifique de 10 semaines à l'École Nationale des Finances Publiques dans l'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand). Les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge par l'administration. Compétences Requises : Des notions en bureautique[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du dispositif PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Meurthe-et-Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois, avec possibilité de titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) aura l'opportunité d'exercer des métiers variés tels que : - Tenue de la comptabilité de l'État - Gestion, contrôle et recouvrement de l'impôt - Gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'Accès : Pour postuler, il est nécessaire de : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification, ou avoir un niveau inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus), bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme. Formation : Le candidat devra suivre une formation spécifique de 10 semaines à l'École Nationale des Finances Publiques dans l'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand). Les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge par l'administration. Compétences Requises : Des notions en bureautique[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Emballage

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Crée en 1949, SCHWEITZER SAS qui compte 200 salariés est une filiale du groupe français familial SPHERE SA, lui-même leader européen des emballages ménagers (sac poubelle, sac de congélation, de sac de tri-sélectif, sac pour les fruits et légumes, barquette, film étirable et papier d'aluminium.). Ses clients se comptent parmi la grande distribution, les professionnels, les Industries & Services et les Collectivités locales. Impliquée dans la préservation de l'environnement, l'entreprise agit en donnant une seconde vie aux produits grâce au recyclage et propose également une gamme 100% biodégradable et compostable. Pour compléter son équipe SCHWEITZER SAS recherche sous la responsabilité de la Responsable Administration des ventes son/sa : Assistant(e) ADV Missions : - Traitement des commandes : o Recevoir et saisir les commandes clients dans le système de gestion. o Vérifier la disponibilité des produits et appliquer le délai clients prévus à la réception de la commande. o Réaliser les bons de préparation pour le service logistique. o Editer les facturations clients en fonction des besoins et des ressources du service ADV. o Suivre l'état des expéditions. o Création des[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Transport

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H) CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une prise de service à 19 heures du lundi au jeudi et à 20 heures le vendredi Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence, en tant que Responsable de l'exploitation nuit, vous avez pour principales missions d'organiser la distribution régionale ainsi que de piloter l'activité plateforme en agissant en véritable patron de votre unité et en interlocuteur indispensable des services centraux de l'entreprise et de la direction. Plus précisément, vous : Pilotez l'exploitation transport nuit : - Contrôlez les volumes et la composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux, - Débriefez avec les chauffeurs avant leur départ en tournée - Gérez les incidents au fil de l'eau -[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Bien plus qu'un simple prestataire RH, APG est un cabinet de conseil RH indépendant, local et engagé aux côtés des TPME et ETI du Grand Est depuis plus de 24 ans ! Notre MISSION : Accompagner les entreprises/associations/collectivités du Grand Est de la France en leur proposant des solutions RH innovantes et personnalisées. Nous sommes à l'écoute de leurs besoins et nous nous engageons à leur apporter des réponses concrètes et adaptées. Notre OBJECTIF : Aider à développer la performance RH, maintenir la conformité sociale et garantir un climat social serein au sein de vos équipes. Plus précisément, APG intervient dans : o Les Ressources Humaines o La Qualité de Vie et les Conditions de Travail o La Conformité Sociale o La Rémunération Composé de 15 collaborateurs, APG intervient au plus près des dirigeants et professionnels RH. Nos consultants jouent un rôle clé dans la gestion RH opérationnelle et stratégique, le dialogue social et la mise en conformité réglementaire, en lien étroit avec les enjeux de terrain. Nos clients peuvent ainsi se concentrer sur leur cœur de métier et le développement de leur activité. Votre MISSION : Au sein de notre pôle juridique,[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste de responsable d'une équipe de maintenance avec une partie encadrement mais aussi une partie de pratique de la maintenance générale au sein d'un établissement scolaire sur le secteur de Toul. Type de poste : CDD d'un mois renouvelable à temps complet Prise de poste: 01/09/2025 Mission: Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. Activités principales « coeur de métier » - Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) - Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l'unité - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention - Organiser[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'Association Les P'tits Malins ! Vous avez une passion pour le monde de la petite enfance et un fort esprit d'équipe ? Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant en tant que Directeur Général pour nos deux structures situées à Heillecourt et Nancy ? Votre Mission Au sein d'une association dynamique guidée par la volonté d'offrir un accueil sécurisant et épanouissant aux jeunes enfants qui nous sont confiés, vous aurez pour mission de superviser et coordonner plusieurs établissements d'accueil de jeunes enfants. Vous serez au cœur du projet associatif et éducatif, en lien direct avec les élus du Conseil d'Administration, garantissant un accompagnement de qualité pour les familles et un encadrement propice au bien-être des enfants. Votre rôle englobera direction, gestion opérationnelle, développement stratégique et relations avec les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Engagement associatif : Notre crèche associative participe pleinement à l'économie locale en apportant un service de qualité que nous souhaitons voir perdurer. L'engagement et les convictions guident nos décisions - Impact Positif : Soyez un acteur clé dans l'épanouissement des enfants[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité de France Travail, sous la responsabilité du service emploi-insertion et relations entreprises, votre rôle consistera principalement à accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, individuels ou en groupes, pour les aider à construire un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Vous collaborerez avec différents services municipaux, partenaires institutionnels et associations. Principales missions : Accueil du public et évaluation des situations : Accueillir, mener des entretiens de premier contact et de suivi. Comprendre la situation socio-professionnelle et personnelle du demandeur. Identifier freins et ressources pour l'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle : Informer sur les dispositifs locaux d'aide en matière d'emploi, logement, santé, formation. Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Utiliser le réseau d'entreprises de la ville. Élaboration et accompagnement du parcours individualisé : Aider à la construction du parcours et sa mise en œuvre. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Formaliser et suivre un plan d'action. Réévaluer et réorienter[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Sampigny, 55, Meuse, Grand Est

Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Préparer et installer le chantier - Évaluer les moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage - Garantir la disponibilité d'équipements - Inspecter des matériaux de construction - Planifier l'affectation de ressources -Sécuriser une zone de travaux -Traiter des matériaux de[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service prévention et santé au travail (SPST) accompagne les agents et les directions du département dans la prévention de la santé et sécurité au travail. Vos principales missions En qualité de secrétaire médico-sociale et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous assistez plusieurs cadres dans les tâches administratives de secrétariat, accueil, organisation et rédaction de documents (courriers, notes, comptes-rendus). Vous êtes le garant de l'accueil des agents au service prévention et santé au travail et des premiers éléments de réponse apportés aux agents en particulier sur les procédures médicales complexes. Vous identifiez et qualifiez la demande médico-psycho-sociale, orientez vers les interlocuteurs du SPST, vers les acteurs des autres services RH ou vers d'autres directions en favorisant la compréhension des circuits internes à la DRH et réglementaires. Vous gérez le suivi administratif des problématiques médicales (gestion administrative des dossiers médicaux) et le suivi de dossiers thématiques transversaux (gestion administrative et financière des dossiers[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

STEF recrute, pour sa filiale TRANSPORT à Vannes (200 salariés), dans le cadre d'un CDI, un EXPLOITANT REGIONAL POLYVALENT H/F. Votre rôle ? Vous avez principalement en charge la fin de l'activité distribution et l'activité ramasse. Vous serez amené(e) à travailler en polyvalence et dans ce cadre à intervenir sur la gestion de parc, l'activité ramasse, et la relation avec nos clients expéditeurs et la gestion des volumes à ramasser chez nos clients. Vos missions pourront être les suivantes : * le suivi de la distribution chez nos clients régionaux, la mise en place des véhicules pour l'activité ramasse, la gestion des ramasses. * le suivi du parc en association avec le garage * la prise des annonces clients * l'affectation des ressources (conducteurs et véhicules) en fonction des besoins * la relation avec les conducteurs, intérimaires et sous-traitants, ainsi que leur planning et temps de service, et également avec l'exploitation de nuit * l'optimisation des flux de transport de marchandises, dans le respect des contraintes d'exploitation, de règlementation et de sécurité, et dans un objectif de qualité (délais, coûts, service.) Garant du respect[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) animateur(trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Nièvre recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint au Directeur de l'Espace Public, vous aurez pour missions : Managérial - Coordonner et animer l'ensemble des équipes, assurez les relations et la coordination avec les autres directions - Accompagner l'ensemble des agents de votre service au quotidien - Garantir l'équité au sein du service et une juste répartition de la charge de travail - Être garant aux résultats attendus au sein de votre service, au travers des objectifs fixés - Conduire la démarche d'optimisation des ressources de manière continue et soutenue Technique - Contrôler les résultats en termes de qualité (conforter la 4éme fleur) et renforcer la transversalité avec l'ensemble des services - Traduire de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts. Améliorer la prise en compte des aspects paysagers, de la préservation et de la biodiversité - Maintenir et adapter la qualité des aménagements paysagers - Élaborer et suivre le budget de votre service - Élaborer les divers bilans d'activité de votre service Formations et expériences requises - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Posséder des compétences managériales [...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le SIAO 58, centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement accompagné pour le département de la Nièvre. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation (sociale et médicale) et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement accompagné, des bailleurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale sur les territoires et participe à l'observatoire social. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Nièvre (58). Poste basé à Nevers CDI - 0.5 ETP MISSIONS Evaluer les besoins de santé physique et psychique de personnes accueillies au SIAO de la Nièvre. Assurer l'orientation la mieux adaptée de ces personnes vers les partenaires du soin/médico-social. Faciliter la coordination de leur parcours de soins. Accompagner individuellement ou collectivement le parcours santé des personnes accueillies en lien avec leur projet de vie. Travailler en réseau avec les acteurs de la santé pour favoriser le parcours des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) des Hauts de France et du département du Nord recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) des Hauts de France et du département du Nord recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Prise de poste 1 décembre 2025 L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Prise de poste 1 décembre 2025 L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Chamant, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Le poste à pourvoir est UN MI TEMPS en roulement sur deux semaines, incluant un week-end travaillé sur deux. Le roulement prévoit le repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 8h30 à 14h00 en semaine, et de 7h30 à 16h00 le week-end. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur[...]

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Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Giraumont, 60, Oise, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Le Haut de Tichemont à Giraumont ! Notre établissement : Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée. Vous l'aurez compris : un petit EHPAD, à taille humaine, où le contact avec les résidents est favorisé. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous[...]

photo Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Giraumont, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Le Haut de Tichemont à Giraumont ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : Ce poste est positionné sur un ACM qui fonctionne plus de 80 jours par an avec plus de 80 places. L'Adjoint(e) Pédagogique interviendra en renfort de la directrice en poste notamment dans les missions suivantes : - assurer le bon fonctionnement de l'ACM : - Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Veiller au respect du projet pédagogique construit en concertation avec l'équipe pédagogique, sous la responsabilité de la directrice, en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association ; - Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles - Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en[...]

photo Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 septembre 2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon - Département des Ressources Humaines -CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex - Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Au sein de la Direction des patrimoines immobiliers et fonciers, rattaché au directeur, vous représentez le maitre d'ouvrage, en lien avec les services dédiés, dans les phases de programmation et de mise en œuvre des projets de construction neuve, de modernisation et de restructuration des patrimoines immobiliers, et assurer la maîtrise d'œuvre architecturale des projets menés en interne. La Direction assure la gestion prévisionnelle et de quotidienneté de l'ensemble des patrimoines fonciers et immobiliers de la Ville d'Alençon et de la Communauté urbaine, soit près de 240 équipements et bâtiments de toutes natures, totalisant près de 175 000 m² de planchers, et répondant à des fonctions et réglementations diverses. Il assure la conduite, en partenariat des services et directions dédiées, de programmes neufs ou de restructurations[...]

photo Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigle, 61, Orne, Normandie

Vos missions principales consisteront à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...). Être le référent paie auprès des salariés de l'entreprise. Vous devrez également : - Élaborer les fiches de paie, - Assurer le transmission de la DSN et les déclarations fiscales, - S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application, - Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect des législations, - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés, - Être le back-up de l'assistante RH si nécessaire - Participer au développement et promouvoir la culture HSE, - Etre exemplaire en matière de santé, sécurité et environnement : Respectant et faisant respecter les consignes et règles établies en matière de santé, sécurité et environnement. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une longue durée Horaire de journée : Lundi à jeudi 8h00 x 16h30 et un vendredi sur deux 8h00 x 16h15[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lillers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence Partnaire de Béthune, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialiste dans l'entretien des espaces verts ; un paysagiste(H/F) sur le secteur de Béthune. Nous recherchons un ouvrier qualifié (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la création et la rénovation d'aménagement paysager. Vos missions principales seront : - Effectuer des travaux de mise en place de clôtures, claustras, grillages, etc ... - Confection de béton et coulage de dalle, - Création de murette et diverses petites maçonneries paysagères, - Savoir manipuler une mini-pelle pour la préparation des sols et la réalisation de petits terrassements, - Création de terrasses bois, pavés, dalles, etc ... Véhicule et matériel de chantier attitrés à l'équipe. Poste de 39h par semaine, panier repas. Horaire de jour du lundi au vendredi Compétences requises: - Expérience préalable en tant que Maçon/Paysagiste ou dans un domaine similaire - Tonte,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association Community recrute un(e) Référent(e) Famille pour piloter son projet Animation Collective Famille (ACF) au sein du centre social Jean Ferrat et en lien avec les orientations du projet social. Vous contribuez au développement d'un projet global de soutien à la parentalité, de renforcement du lien social et d'implication des habitants, dans une logique participative, partenariale et territoriale. Missions principales : 1. Coordination des actions famille-parentalité-adulte : Associer les bénévoles à l'élaboration des programmes d'activités du secteur. Garantir le bon déroulement des actions : conditions de sécurité, qualité de l'accueil, écoute et disponibilité. Évaluer les activités menées dans le cadre de la mission parentalité-adulte. Participer activement à la mobilisation des publics via des démarches d'« aller-vers » et contribuer à la communication des actions menées. 2. Conduite du projet Famille : Assurer une veille sociale et une analyse régulière des besoins des familles sur le territoire. Élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet ACF en cohérence avec le projet social du centre social, sous la responsabilité du directeur. Organiser l'évaluation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Nous recrutons 2 consultants sur cette zone : 1 consultant basé à Clermont uniquement et l'autre sera basé à Clermont avec des déplacements à Cournon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Affaires étrangères - International

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales 1/ Gestion administrative et coordination (60%) Suivi des outils collectifs : gestion des documents internes (Drive, CRM, outils de communication, CANVA etc.) Organisation des réunions : planification, préparation des supports, compte rendus et suivi des réunions, organisation des 2 conventions annuelles Soutien administratif : appui administratif pour la direction ainsi que pour les membres du réseau Globallians Soutien comptable : suivi de trésorerie, prévisionnel, enregistrement des frais sur logiciels dédiés Reporting : reporting mensuel de l'activité, utilisation d'outil de gestion du temps, interventions orales pour présenter ces éléments durant les conventions annuelles Communication : Lien et coordination avec la ressource externe pour les éléments de communication, planning éditorial, réseaux sociaux 2/ Animation de réseau des membres (20%) Suivi des membres : maintien de la communication avec les membres, réponses aux sollicitations, suivi des leads et opportunités commerciales pour les membres 3/ Animation de réseau des partenaires (20%) Suivi et animation des partenaires : gestion des conventions de partenariat, reporting[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de santé, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission coordination contrat local de santé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l'animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l'accompagnement des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire communautaire. Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d'actions de santé publique. Missions : 1. Participer à l'élaboration de la démarche territoriale relative au CLS : - Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ; - Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ; - Contribuer à la veille à l'échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ; - Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ; - Assurer l'évaluation des actions du dispositif CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ; - Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ; - Assurer la responsabilité[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'enseignement musical, l'établissement recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) SSIAD SPASAD. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accompagnement des Séniors, il/elle pilote, coordonne et évalue les réalisations du SSIAD en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service. Missions : 1. Assurer la mise en œuvre des soins dans le respect du projet de service, de la réglementation : - Gérer les admissions, les visites de pré admission et annuelles ; - Garantir la mise en œuvre des prestations de soins et organiser les plannings des patients dans le respect du plan de soins et des engagements pris avec les patients, les prescripteurs et financeurs ; - Organiser le projet de soins au domicile ; - Définir un plan de soins dans le délai imparti et procéder aux réévaluations nécessaires ; - Participer à la gestion du dossier administratif et informatique du bénéficiaire conforme, en lien avec les financeurs tout au long de sa prise en charge ; - Garantir l'approvisionnement du SSIAD et les ressources techniques nécessaires à la réalisation des prestations[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de chef(fe) du service commande publique et contrats est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 au sein du groupement finances administration du pôle administration, finances et systèmes d'information du Service d'incendie et de secours du Puy-de-Dôme (SDIS63). MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du groupement finances administration, vous êtes chargé(e) d'encadrer une équipe de deux agents administratifs en qualité de chef(fe) du service commande publique et contrats. Vous travaillerez régulièrement avec les services du SDIS, mais également avec des partenaires extérieurs tels que les élus de la commission d'appel d'offres (CAO), la paierie départementale, la préfecture, les sociétés et entreprises prestataires. Dans le cadre des groupements de commandes, il s'agira également d'entretenir des relations avec le conseil départemental, les SDIS de la zone AURA, le CHU de Clermont-Ferrand .. - Direction du service - Organiser les activités du service en relation avec les services "acheteurs", - Planifier les réunions de commission d'appel d'offres, - Optimiser l'utilisation de l'applicatif métier et notamment le processus de signature électronique, -[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction Générale Adjointe (DGA) des Partenariats et des Territoires et le Pôle Partenariats et Territoires qui lui est associé ont été créés lors de la naissance de l'établissement public expérimental (EPE) Université Clermont Auvergne (UCA). Leur ambition est de développer, poursuivre et mettre en oeuvre une politique partenariale structurante lisible, durable, au service du développement des différents territoires dans lesquels l'UCA est implantée, en favorisant l'ancrage de chaque site universitaire dans son environnement. Le pôle Partenariats et Territoires en application de la décision politique, s'appuie sur l'ensemble des Directions et Services opérationnels et fonctionnels de l'UCA afin d'assurer une coordination de l'ensemble des projets de partenariats structurants dans tous leurs aspects - administratif, budget, ressources humaines, communication, formation, recherche, innovation, vie universitaire, contractualisation, . ainsi que la coordination des interactions et actions territoriales issues des collaborations entre les Instituts, les services centraux et les filiales de l'Université. Le/la coordinateur/trice administrative[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les activités principales 1) Activités liées au public Assurer des permanences au poste d'accueil - prêt/retour et répondre aux demandes du public Informer le public sur les différents espaces et services de la bibliothèque Fournir aux usagers un premier niveau d'information sur les collections (localisation des collections sur supports, démonstration d'utilisation du catalogue, présentation globale des ressources numériques et de leurs conditions d'accès) Réorienter le public vers le poste de renseignement bibliographique Communiquer les documents demandés localisés en magasin Assurer le suivi des lettres de relance : vérifications en salle ou magasin avant envoi des réclamations, relations avec les services de la scolarité Vérifier le fonctionnement des équipements de service public et signaler les incidents Faire respecter le règlement intérieur de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité 2) Activités liées aux collections Assurer la maintenance et le traitement des collections de la BU de Pau (domaine à définir) Exemplariser[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Missions 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Mise en place et suivi du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes - Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet - Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN - Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur 4. Accompagnement[...]

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Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanne, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de Aéronautique! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante Les MISSIONS PRINCIPALES DE L'AJUSTEUR que notre équipe recherche : ACTIVITÉS D'UN AJUSTEUR Réaliser une pièce ou un assemblage de pièces à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Respecter les normes, procédés spéciaux, règles de sécurité en vigueur et règlement d'entreprise. Objectif et missions Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Suivre, selon des plans et des procédures données, une gamme de fabrication - Préparer la zone de travail et appliquer les règles de sécurité selon les règles en vigueur - Contrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant application - Assurer l'utilisation et vérification préalable de matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (choix d'outils coupants, matériel de pose de fixations.) - Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres - Effectuer[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Chez DomusVi, en tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Votre mission : contribuer activement à leur bien-être, à leur confort physique et psychologique, et à leur épanouissement. Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements...) Participation au développement de l'autonomie et au maintien des capacités Création de liens humains fondés sur l'écoute, la bienveillance et le respect Stimulation et animation par des activités adaptées Observation et remontée des informations utiles aux équipes médicales et éducatives. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Le(la) Chargé(e) de mobilité entrante Europe / Assistant(e) de gestion de la mobilité Europe assure, dans le respect des procédures et des calendriers, la gestion administrative des pièces relatives aux dossiers de mobilité. --> Activité principales : 1) Assurer la gestion administrative des pièces relatives aux dossiers de mobilité Europe (Erasmus+, Royaume-Uni, Suisse) : - Accueillir et renseigner les étudiants sur les procédures liées à la mobilité Europe - Assurer le suivi des documents liés aux mobilités Europe - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées (Moveon, Beneficiary Module, ) - Suivre l'évolution d'Erasmus Without Paper et son déploiement à l'Unistra et intégrer ces nouveaux outils dans les procédures 2) Apporter un appui à la gestion des attestations: - Gestion des différentes attestations de mobilité (Europe et Hors Europe)[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet Java H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur de l'informatique. En collaboration étroite avec la Direction, votre rôle sera de : - Contribuer à renforcer la relation client et accompagner les évolutions liées aux transformations à mener - Assurer la gestion opérationnelle du projet : estimation des charges, organisation des ressources et suivi de l'avancement - Veiller à la conformité des livrables avec les besoins exprimés - Garantir un code durable, structuré et prendre part aux développements - Identifier, remonter et gérer les risques projets en lien avec la Direction - Animer, encadrer l'équipe au quotidien et favoriser la montée de compétences de chacun - Intervenir ponctuellement sur des phases d'avant-vente en appui des équipes commerciales Et vous ? - Vous justfifez d'une solide expérience en gestion de projets techniques, avec une bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum - Vous disposez d'une[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Date de début de contrat : 01/12/2025. Date de fin de contrat : 30/11/2026. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: c'est à dire être de nationalité française ou relever d'un État membre de l'Union Européenne ou de l'Espace Économique Européen; d'Andorre, de Monaco, de la Suisse. - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Date de début de contrat : 01/12/2025. Date de fin de contrat : 30/11/2026. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Votre dossier de candidature sera composé de: - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel (11h hebdomadaires sur les temps du midi) Prise de fonction dès le 29 août 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Recherche

Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Firalis Molecular Precision (FMP) est un prestataire de solutions multi-omiques avancées et de services de recherche contractuelle pour le secteur des sciences de la vie, basé à Huningue, en France, et à Cambridge, aux États-Unis. FMP utilise des technologies de pointe et fournit une gamme étendue de services bio-analytiques - biobanking, analyse multiomique (génomique, protéomique, transcriptomique, lipidomique, métabolomique), bio-informatique, design et développement de kits IVD sur mesure - afin de soutenir l'ensemble du processus de développement de médicaments, de la phase de découverte à la phase de mise sur le marché. La mission de FMP est de fournir aux professionnels de la santé, aux chercheurs et aux organisations biopharmaceutiques les outils et les solutions dont ils ont besoin pour fournir de meilleurs soins aux patients et rendre la médecine plus personnalisée. Pour renforcer le département Proteomics de notre entreprise, nous recherchons un(e) : - Technicien laboratoire Proteomic H/F Vos principales missions : - Effectuer des analyses biologiques selon les protocoles établis - Manipuler des équipements de laboratoire (pipettes, automate, lecteur de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

X-ECHO est un bureau d'études structure basé à Vaulx-en-Velin (69) créé en septembre 2024 et issue de deux bureaux d'études. La compétence principale est centrée sur l'ingénierie des structures, tous matériaux actuels (béton, métal, bois), et anciens matériaux (pierre, pisé, mâchefer.). Le projet d'entreprise consiste à réaliser des études de structures en bâtiment et génie civil autant sur des travaux neufs qu'en réhabilitation (réhabilitations lourdes, de réparations/renforcements, de modifications). X-ECHO est notamment expert en ce qui concerne la réparation des bétons. NOTRE ACTIVITE : SAS BUREAU D'ETUDE TECHNIQUE (BET) COMPETENCE STRUCTURE (7112B) - Expertises & Diagnostics - Maîtrises d'œuvre Conception (APS, APD, DCE, ACT) - Maîtrises d'œuvre Exécution (VISA, DET, AOR) - Études exécution (EXE) NOS VALEURS Expertise technique - conseil La première valeur d'un bureau d'étude est de se réinventer à chaque instant. X-ECHO se fait force de proposer des solutions innovantes et techniquement maitrisées afin de répondre précisément aux besoins spécifiques de chacun de ses clients. Aucune solution n'est écartée à priori. X-ECHO n'est lié avec aucun lobby. L'important étant[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du projet artistique et culturel, vous pilotez l'ensemble des actions de transmission. Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des projets : recherche de financements, mobilisation des partenaires, coordination des équipes artistiques, mise en oeuvre opérationnelle et bilan. MISSIONS L'action culturelle de l'AADN se déploie à travers trois volets principaux : projets de territoires (résidences de création participatives au long cours auprès de différents publics), ateliers d'initiation aux pratiques, workshops de formation/outillage à destination d'artistes et d'étudiant-es. MONTAGE DE PROJETS - Élaborer le programme d'actions culturelles (ateliers découvertes, projets culturels, workshops et formations) en cohérence avec le projet artistique et culturel.. - Concevoir les projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires du territoire. - Organiser les moyens de leur mise en oeuvre : montage et coordination d'équipe projet, mobilisation DÉPLOIEMENT DU CATALOGUE D'ATELIERS - Prospecter, démarcher, négocier et vendre des ateliers et workshops du catalogue de l'AADN. - Accompagner les artistes dans la conception et le déploiement de nouveaux[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Chargé(e) de liaison Entreprise Emploi travaille en binôme avec le développeur économique de la Métropole de Lyon et en étroite collaboration avec le coordonnateur emploi insertion. Il/elle est placé(e) sous l'autorité du directeur ou de son délégataire. Définition du poste Activités : Au sein d'un réseau de chargés de liaison entreprises-emploi, et en miroir du réseau des développeurs économiques, les missions seront les suivantes : Offre de service aux entreprises - Prospecter de manière ciblée des entreprises à l'échelle du territoire de la CTM (Conférence Territoriale des Maires) en lien avec les acteurs du développement économique et de l'emploi du territoire - Proposer un service performant d'aide au recrutement aux entreprises du territoire ayant des besoins accessibles aux publics en insertion - Promouvoir la charte des 1000 auprès des entreprises - Constituer et fidéliser un portefeuille d'entreprises bénéficiaires du service afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, de contrats d'alternance, d'emplois (ou toutes formes d'aide à l'insertion) adaptés - Pour les plus petites entreprises, se positionner en appui à la GRH - Pour[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Poste à pourvoir pour le 01/09/2025 Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ; - Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ; - Élaborer des activités aux besoins du développement de chaque jeune ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ; - Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ; - Travailler en lien avec les familles. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à mi-temps ** Mission DEPENDANCE Vos missions : - Effectuer les évaluations médico-sociales relatives à l'ADPA - Evaluer les risques ou danger compromettant l'équilibre des personnes vulnérables - Assurer l'agrément et le suivi des familles d'accueil et des personnes accueillies - Être personne ressource pour les intervenants internes et externes

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons à compter du 01/09/2025 moniteur éducateur H/F en CDD de 6 mois à temps plein. ** Diplôme exigé de moniteur éducateur ** ** Titulaire du permis B ** Vous serez rattaché (e) au service hébergement qui accueille des jeunes à temps plein ou en séquentiel selon le besoin des familles. Cet accueil a pour finalité de développer les potentialités des jeunes accueillis et de leur apprendre à vivre en société et à gagner en autonomie dans un cadre chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ; - Élaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif personnalisé ; - Élaborer des activités éducatives adaptées aux besoins du développement de chaque jeune ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer à l'éducation des enfants présentant des déficiences sensorielles, psychiques et / ou des troubles du comportement ; - Soutenir l'inscription des enfants dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne, dans le respect du rythme de chacun ; - Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions[...]

Ressources supplémentaires