photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e agent-e de restauration au Collège de RISCLE à temps complet, pour le service restauration durable collèges, Pôle cuisine - restauration durable au sein de sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'un mois, à compter du 1er juin 2025. Contrat renouvelable à la rentrée 2025. Résidence administrative : RISCLE L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service restauration durable collèges et du-de la chef-fe cuisinier-ère et sous l'autorité fonctionnelle du-de la principal-e et du-de la secrétaire général-e de l'établissement. Missions : - Travaille en légumerie pour la préparation des fruits et des légumes ; - Prépare les entrées froides et desserts ; - Participe à la préparation des plats chauds ; - Distribue les repas, en sensibilisant les élèves au gaspillage alimentaire, à l'alimentation bio et locale ; - Effectue la plonge batterie ; - Aide à la réception et au rangement des marchandises ; - Nettoie et désinfecte le service de restauration : cuisine, zones de stockage, self et salle de restauration, dans le respect des protocoles d'hygiène[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. L'Association recrute pour l'ESAT et la Section annexe d'ESAT, dans le cadre d'un remplacement temporaire un/une: Assistant.e de Service Social (F/H) - temps partiel Sous la responsabilité du responsable du service intégratif, accompagner des personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie, dans leur accès aux droits (accompagnement global) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire . L'accompagnement doit être adapté et individualisé, dans une visée d'autonomie, d'inclusion/ d'accès aux services de droits communs et de maintien/restauration des liens familiaux, professionnels et sociaux. L'accompagnement favorise l'estime de soi, la valorisation, l'expression, l'auto-détermination. L'intervention est fondée sur les principes suivants : accompagner le cheminement, faire avec et non à la place de la personne, offrir un espace d'écoute bienveillant, reformuler.. Adhérer aux valeurs et projets de l'APH/SAVS Le Pommeret (fluidité, souplesse,[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT : L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huit sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac). L'Établissement recherche pour son site du Centre Parental situé à Châteauroux un Educateur Jeunes Enfants (H/F) Le Centre Parental est un établissement d'accueil parents-enfants de 9 places. Situé dans le centre-ville de Châteauroux, c'est un dispositif départemental de l'aide sociale à l'enfance qui a pour vocation la prévention des situations à risque pour le développement de l'enfant. Il accueille des mères isolées, des parents, ayant besoin d'un soutien éducatif, psychologique et matériel. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une petite équipe, l'Educateur Jeunes Enfants aura pour missions : - Accueil et prise en charge des personnes accueillis - Identification des besoins du public accueilli - Evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de l'enfant - Repérage des stades du développement de l'enfant et alerte sur tout retard potentiel - Elaboration, évaluation actualisation des Projets Individualisés -[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'entrepreneuriat de l'Université Grenoble Alpes opère le dispositif Pépite oZer, chargé de la promotion de l'esprit d'entreprendre ainsi que de la labellisation et de l'accompagnement des étudiants-entrepreneurs dans le cadre du statut national étudiant-entrepreneur au niveau de l'Académie de Grenoble. Il est l'un des 32 Pôles de ce type labellisés au niveau national par le Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche en 2014. Taille de l'équipe : 8 agents Missions principales : Sous l'autorité du directeur opérationnel de Pépite oZer, vous serez en charge de favoriser l'émergence de nouvelles initiatives innovantes ou entrepreneuriales chez les étudiants. Vous contribuerez à la détection d'idées à potentiel et encouragerez les étudiants motivés par le développement de projets innovants. Vous accompagnerez les étudiants dans la maturation de leurs idées, vous soutiendrez l'émergence de projets et vous forgerez des connexions entre étudiants, acteurs académiques, professionnels, entreprises et autres structures d'accompagnement de l'écosystème. Activités principales : Accompagnement, évaluation, conseil, mise[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle administratif et du service des admissions-facturations de notre EHPAD, vous aurez pour mission principale le secrétariat de direction, l'organisation de la réception, du traitement et de la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques. Vous travaillerez en lien avec notre responsable des Ressources Humaines, notre Directrice déléguée ainsi que notre Directeur. Vos missions principales : - Assurer le secrétariat de Direction, organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques - Définir, planifier et piloter les activités et les moyens du service administratif - Assurer le secrétariat médical - Accueillir le public, constituer les dossiers d'admission, facturer les frais de séjour - Gérer le stock bureautique Votre profil : - de formation idéalement BAC+2 ou BAC avec de l'expérience - maîtrise des outils bureautiques (word, excel, osiris, pastel...) - maîtrise des savoir-faire liés au poste : rédiger un courrier, traiter orienter une demande de renseignement, élaborer des documents, prioriser le travail, maîtrise de l'orthographe[...]

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Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste d'animateur/trice en CDI au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'Agen. Vos missions : Vous intervenez auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes afin de favoriser leur bien-être dans la structure, et leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale. Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice avec l'ensemble de l'équipe avec laquelle vous coordonnez les animations. Vous participez activement au bien être des résidents par votre attitude bienveillante et l'aide que vous apportez, au travers des missions suivantes : * Maintenir la qualité de vie et l'autonomie du résident * Développer l'intérêt à la vie de « Ma Maison » * Recueillir les attentes et les besoins en animation des résidents *Organiser des activités collectives et individuelles adaptées aux capacités des résidents * Animer les activités * Assurer une communication en amont et aval de l'animation * Coordonner l'action des bénévoles et intervenants extérieurs (artistes, écoles....) et créer des partenariats *[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Pimms Médiation Agenais 47 recrute son prochain ou sa prochaine responsable, en CDD 12 mois potentiellement renouvelable. Le Pimms Médiation Agenais 47 est une association Loi 1901 créée le 6 janvier 2025 et située en Gare d'Agen. Une équipe de 4 médiateurs sociaux à constituer, propose aux usagers des actions de médiation sociale et numérique ; accueil et accompagnement dans nos locaux, visites à domicile, médiations dans les transports ou dans l'espace public. Le Pimms Médiation œuvre également à faciliter la compréhension des offres de ses partenaires opérateurs de service public. Le Pimms Médiation met à disposition de ses salariés, des moyens et des ressources pour leur professionnalisation et le développement de leur projet professionnel. Les missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet associatif et atteintes des objectifs fixés par le Conseil d'Administration Organiser et assurer la gestion administrative et financière de la structure Recruter, manager, former et tuteurer l'équipe d'agents médiateurs Piloter l'activité quotidienne, évaluer et restituer ses résultats auprès des partenaires Animer les instances associatives[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Pimms Médiation Agenais 47 recrute deux médiateurs sociaux, en CDD 12 mois Le Pimms Médiation Agenais 47 est une association Loi 1901 créée le 6 janvier 2025 et située en Gare d'Agen. Une équipe de médiateurs, propose aux usagers des actions de médiation sociale et numérique ; accueil et accompagnement dans nos locaux, visites à domicile, médiations dans les transports ou dans l'espace public. Le Pimms Médiation œuvre également à faciliter la compréhension des offres de ses partenaires opérateurs de service public. Le Pimms Médiation met à disposition de ses salariés, les moyens et les ressources nécessaire à leur professionnalisation et au développement de leur projet professionnel. Les missions: Participer à maintenir un climat serein et humaniser les réseaux de trains et bus : En vue de prévenir les actes d'incivilités En vue de mettre les clients exprimant tous types de demandes en relation avec le bon interlocuteur En vue de les accompagner dans leur demande d'aide aux démarches Aller-vers les publics pour créer ou maintenir le lien social Mettre en œuvre une veille sociale de proximité Détecter les situations d'isolement[...]

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Entraîneur sportif / Entraîneure sportive de football

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pieux, 50, Manche, Normandie

Club situé dans la manche (50), recherche un éducateur/entraineur diplômé du BMF à minima pour un poste de responsable de pôle et/ou de catégories. - Les missions : - Pilotage tête haute sur son pôle et/ou catégories - Management, - Gestion des ressources, - Définition des objectifs en lien avec les éducateurs des différentes catégories, - Suivi de l'avancement des objectifs fixés - Gestion des problématiques, - Gestion/Participation au réunion jeunes - Intervention terrain sur les catégories à charge - Gestion planning matchs et entrainements - Définition des objectifs en lien avec le responsable sportif du club - Intervention classe foot collège

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

La Fédération du BTP de la Manche accompagne au quotidien plus de 350 entreprises adhérentes. Notre organisation professionnelle représente, défend, conseille les chefs d'entreprises dans leur quotidien. Principales activités Sous la responsabilité du Secrétaire Général et en lien avec l'Animateur métier Régional : Mettre en œuvre le plan semestriel d'animation sur le territoire de la Manche Animer les chambres professionnelles avec l'appui des unions et syndicats de métiers - Assurer le service de proximité sur les questions - techniques/métiers pour répondre aux besoins individualisés des adhérents, diffusion et explication des règles de l'art et de la règlementation o Communiquer les ressources documentaires (PACTE, PROFEELS, DTU, .) o Remonter et cadrer les questions sur les sujets technico-règlementaires o Relation avec les Unions Métiers (répondant au plan mis en place) Accompagner les entreprises sur le marché de la rénovation énergétique o Accompagnement aux qualifications Qualibat/ RGE, . o Diffusion des bonnes pratiques pour la rédaction des devis, . o Présentation des dispositifs d'aides financières (MPR, CEE, chèques éco, .) o Accompagnement progressif[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre mission : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative des éléments de Paie (500 Paies). Fonctions principales : - Collecter et traiter les éléments variables de Paie - Suivre l'activité dans l'outil de gestion des temps - Gérer les arrêts maladies : saisie des absences, attestations de salaire, suivi des IJSS - Initier et suivre les dossiers de prévoyance - Traiter les demandes d'acomptes - Etablir les soldes de tout compte et tous les documents afférents - Suivre les affiliations à la mutuelle, contrôle des cotisations - Contrôler les éléments de paie et préparation des virements - Déclarer et payer les charges sociales et fiscales - Justifier les comptes en lien avec les équipes comptables - Gérer les interfaces entre les différents outils SIRH - Effectuer une veille règlementaire Conseil, support & communication - Répondre aux questions des salariés en matière de paie - Participer à la bonne communication interne sur son domaine d'activité Une rémunération fixe de 34KE, une Mutuelle prise en charge par L'Employeur à hauteur de 60%, Tickets Restaurants pris en charge à 60%. Remboursement du coût[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique, l'agent organise et met en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement collectif. Il gère et exploite les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l'eau potable. Il entretien les réseaux d'eau potable et d'eaux usées et réalise les branchements des installations privées sur le réseau public. Plus particulièrement en charge de ces domaines d'activité de la collectivité, il n'en reste pas moins un agent polyvalent apte à participer, en renfort, à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du service public. MISSIONS PRINCIPALES Gestion et mise en œuvre de la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement Programmer et coordonner les vérifications des équipements de traitement ou de réseaux, Contribuer au règlement de service, Analyser les projets de transformation des équipements, Gestion et exploitation de collecte, de transport et du traitement de l'eau Vérification de la ressource en eau, Exploitation des équipements de collecte, de transport et de traitement de l'eau, Alerter sur le renouvellement des équipements, [...]

photo Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis-de-Gastines, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Comment aimeriez-vous révolutionner la fonction de Responsable maintenance/travaux neufs (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique au sein d'un groupe où vous réaliserez les activités de maintenance et gérerez les projets de travaux neufs. - Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective pour maximiser la disponibilité des équipements - Assurer le pilotage des projets de travaux neufs, depuis la conception jusqu'à la mise en service - Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour garantir le respect des délais et des normes de qualité - Analyser les performances des installations et proposer des améliorations continues pour optimiser les processus - Gérer le budget de maintenance et travaux neufs en veillant à une utilisation efficiente des ressources Vous travaillez en totale autonomie, pas de management, vous êtes capitaine de votre feuille de route et agissez en étroite collaboration avec le Directeur du site. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 - 37000 euros /an selon expérience et qualifications Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - RTT

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. Recrute UN.E CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉS Cadre d'emplois des techniciens territoriaux de la filière technique (H/F) selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B Emploi à temps complet Sous l'autorité du responsable du pôle Transition Energétique, en relation avec l'ensemble des services de TEM,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ARC recherche un Chargé d'accueil et d'animation du Service Public de la Rénovation de l'Habitat, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Né en 2016 dans le cadre du PCAET, la plateforme dénommée ARC RENOV délivre des conseils, oriente les publics et aide à l' instruction des demandes de subvention en matière de rénovation énergétique, de maintien à domicile pour les personnes âgées, ou d'adaptation à l'Handicap et la lutte contre l'habitat indigne, Elle développe également le conventionnement du parc locatif privé, Ce service est développé dans la cadre du Pacte Territorial du territoire. Missions principales : Sous la responsabilité du chef du service Habitat de l'ARC et en lien avec le Pôle Développement Durable: * Participer à l'animation du programme de rénovation énergétique de l'habitat pour le territoire de l'ARC; * Coordonner et fédérer les acteurs de la plateforme autour de l'objectif commun: la rénovation énergétique de l'habitat, mais aussi élargir la dynamique à l'autonomie dans le logement, au petit tertiaire et aux énergies renouvelables, ainsi qu'aux ravalements de façades en secteur patrimonial; * Accueillir et accompagner les demandeurs dans leurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VIDEOFORMES est une association culturelle de production et diffusion d'arts numériques, qui organise tous les ans, en mars, un festival à portée internationale à Clermont-Ferrand. VIDEOFORMES a été créée en 1984 et emploie 4 salariés permanents. Le/la Assistant(e) de gestion joue un rôle essentiel dans le suivit administratif de la structure. Sa mission principale est d'assurer le secrétariat courant de l'association, le suivi des ressources humaines, le suivi comptable et budgétaire. Il/elle participe à l'organisation générale de la manifestation, VIDEOFORMES Festival international d'arts hybrides et numériques de Clermont-Ferrand. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une affinité artistique, il/elle sait collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Prise de fonction du poste le 18/08/2025 Description des missions et activités 1. Gestion administrative du personnel permanent et temporaire : - Élaboration des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, DPAE, registre unique du personnel ; - Règlement des salaires et déclaration des charges sociales ; - Élaboration des grilles de modulation pour le personnel permanent, suivi des fiches[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS DU POSTE En collaboration avec les directions de la formation et des relations internationales, les laboratoires de recherche et les plateformes de l'université de Technologie de Tarbes, le CFA et le service communication, vous êtes en charge des actions marketing visant à renforcer et développer les partenariats avec l'environnement socio-économique de l'université. En synthèse, vous êtes chargé(e) de la promotion de l'établissement auprès de ses partenaires et prospects (entreprises, entités de recherche, institutions, .). A ce titre, vous assurez le pilotage du CRM, vous êtes le garant de la réalisation d'actions marketing visant à développer les activités de formation, de recherche et de transfert de technologie dans un environnement multi-partenarial interne et externe. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos actions visent à initier et construire des partenariats avec le secteur économique. Dans cette dynamique vous assurez : - Le pilotage du CRM, - La promotion de l'offre de l'établissement, - La conception et la mise en place de supports et actions marketing en collaboration avec le service communication (print, web, réseaux sociaux), - L'organisation d'événements, -[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Responsable de Magasin / Manager de Direction (H/F) - Supermarché de Proximité - à Lourdes (65) à 40 km de la ville de Pau Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente en grande distribution ou en commerce multi-rayons ? Vous êtes un(e) manager de terrain, à la fois commerçant, gestionnaire et fédérateur ? Ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un supermarché de proximité situé à Lourdes (65), un(e) Responsable de Magasin / Manager de direction capable de piloter l'ensemble de l'activité avec autonomie et rigueur. En tant que Responsable du magasin, vous avez une vision globale de l'activité et assurez la bonne gestion quotidienne du point de vente, tout en incarnant les valeurs de proximité, de rigueur et de qualité de service de l'enseigne. Vous êtes le garant de la performance économique, humaine et commerciale du magasin. Vos responsabilités principales : Gestion opérationnelle et commerciale : - Superviser l'ensemble de l'activité du magasin (alimentaire, textile, articles pour la maison) - Garantir la tenue irréprochable du magasin : propreté, mise en rayon, merchandising, réassort, rotation[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mission: - Gestion des commandes clients : superviser le process de gestion des commandes clients. Vérifier la solvabilité du client, s'assurer de son suivi dans le CRM et proposer un devis dans le cadre des objectifs donnés par la direction. S'assurer que 100% des demandes clients sont satisfaites et reçoivent une réponse. - Gestion des renouvellements des contrats et programmation d'envoi des devis 6 mois avant, afin de s'assurer que les clients ne partent pas à la concurrence. - Suivi des relations commerciales avec les courtiers prestataires de la structure. - Proposer des évolutions possibles des process commerciaux en lien avec la direction, l'équipe commerciale et/ou les prestataires de la société afin d'obtenir la meilleur satisfaction client et la rentabilité du service commercial. - Gestion des litiges : Résoudre des litiges et réclamation clients qu'il s'agisse de problèmes liés au suivi du contrat, à des informations juridiques ou à des problèmes de facturation ou de recouvrement en lien avec les services internes appropriés. Trouver des solutions adaptées - Réponse dans les meilleurs délais à une demande ou une interrogation client - Validation de l'intégration[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique. Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : -Participe à l'élaboration du budget du pôle et assure le suivi de la partie le concernant ; - Élabore et met à jour l'affichage règlementaire ; - Collecte, classe et met à jour les données du personnel et les dossiers enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Gère les commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Co-réalise et suit les plannings du personnel ; - Co-réalise et met à jour le règlement de fonctionnement et les dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Élabore avec l'équipe le projet pédagogique et effectue la rédaction du document[...]

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Secrétaire

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un assistant ou une assistante polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à la satisfaction de nos clients. Responsabilités - Accueil physique et téléphonique, - Administration des ventes en aménagement et Promotion immobilière (VEFA), - Gestion des assurances, - Règlements fournisseurs, - Transmission des éléments comptables à la direction du groupe, - Suivi des comptes bancaires opérations et trésorerie, - Gestion de l'ensemble des petites annonces et des sites WEB, - Ressources humaines : Gestion des tickets restaurants, des congés, éléments de salaires à transmettre à l'expert comptable , Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un environnement similaire (10 ans) Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite Vous avez un excellent sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous faites preuve d'une aisance téléphonique et d'un bon relationnel[...]

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Responsable de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client conçoit et distribue du mobilier inox premium, pensé pour libérer la créativité des boulangers, pâtissiers, bouchers, chefs et formateurs partout en France. Savoir-faire, Réactivité, Innovation et Fiabilité rythment chacune de leurs décisions depuis 1994. Afin d'accompagner leur développement, nous recherchons aujourd'hui un ou une : RESPONSABLE DE PRODUCTION TÔLERIE F/H Basé à proximité de Châlon-sur-Saône (71) LE CONTEXTE Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable de Production Tôlerie structure et pilote l'ensemble de l'activité de production tôlerie (20 collaborateurs). VOS MISSIONS Management d'équipe - Encadrer, animer et fédérer les équipes de production - Piloter le chef d'atelier et les fonctions supports Planification et supervision - Gestion des ressources et du bon fonctionnement des équipements - Planifier et organiser la charge de travail en lien avec les délais clients et les priorités de production - Garantir la sécurité, la qualité, la productivité et le respect des délais Suivi de production et amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier - Optimiser les flux de production, les implantations[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Membre de la direction du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du DGS, il / elle assure la coordination opérationnelle des activités à destination des 0 - 3 ans, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires, et dirige le Relais Petite Enfance. Il / elle veille à la réalisation des objectifs de la collectivité (CTG) dans ce domaine, ainsi qu'au respect du Projet Éducatif Local et du PEdT avec l'objectif d'une cohérence éducative communautaire. Il / elle participe à la définition de ces orientations. Il ou elle assure la continuité de service au sein de la direction du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse. - Assure la coordination des activités et des acteurs Petite enfance de la CDC - Veille à la qualité et l'homogénéité de l'offre de services Petite enfance du territoire - Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité (CTG, PEL, PEdT) et développe les partenariats - Assure la gestion administrative et financière de l'offre de service - Élabore le budget du service DIRECTION DU RELAIS PETITE ENFANCE : - Conçoit et pilote le projet pédagogique du RPE - Manage l'équipe[...]

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Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste : LE SERVICE : Le service local travaux est composé de 7 personnes sous la responsabilité d'un manager de service local et d'un responsable d'équipe. L'équipe intervient, essentiellement, sur le secteur de la Savoie. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du manager de service local, et en lien avec le responsable d'équipe, vous réalisez des travaux spéciaux sur les installations de traitement, de distribution d'eau potable ainsi que de collecte et traitement d'eau usée. Vous assurez les missions suivantes : - Lire et interpréter des plans techniques - Assembler et monter des[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Valery-sur-Somme, 80, Somme, Hauts-de-France

Destination Baie de Somme recherche pour son établissement l'Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu un(e) serveur(euse). Situé à Saint-Valéry-sur-Somme dans un parc de 15 hectares avec vue sur la Baie, le Cap Hornu est un lieu idéal pour se ressourcer et se détendre. Avec ses 90 chambres tout confort, les clients peuvent profiter pleinement de leurs vacances en famille ou entre amis. L'équipe, sympathique et à l'écoute, est aux petits soins pour que leur séjour soit inoubliable. Leur mission quotidienne sera d'assurer la réussite de ce moment passé au sein de l'établissement, par une présence discrète mais efficace. Les missions du Serveur seront : - D'accueillir les clients et leurs apporter tous les conseils utiles, - De prendre les commandes, assurer le service, tant en salle qu'au bar, selon les règles et techniques d'usage, - De participer à la mise en place de la salle et à son entretien, - De procéder à la facturation et aux encaissements, - D'assurer la tenue de la caisse qui lui est assignée, gérer ses encaissements, - D'assurer la tenue en parfait état de conservation des denrées alimentaires destinées à la consommation, - De contrôler régulièrement les dates limites[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Economie - Finances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Profil de poste Nature du contrat : PEC - 6 mois ***Contrat Parcours Emploi Compétences EXCLUSIVEMENT pour les bénéficiaires du RSA SOCLE et inscrit FRANCE TRAVAIL ou les résidents des Quartiers Prioritaires de la Ville, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France-Travail *** 20h00 hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement Missions : Dans le cadre du renforcement de son équipe d'accueil, la Mission Locale Jeunes Grand Avignon recherche un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation. Vous aurez pour mission principale d'accueillir, d'informer et d'orienter le public, tout en garantissant un suivi administratif et en animant les espaces d'information. Vous travaillez pendant les vacances afin de remplacer le personnel permanent. Compétences exigées, « socles » 1. Accueil et gestion des flux : Accueillir tout public de manière courtoise et professionnelle. Gérer les flux de personnes afin d'assurer une prise en charge fluide et rapide. Instaurer une relation de respect avec les usagers et garantir la confidentialité des données personnelles. 2. Informer, recueillir la demande et orienter : Recueillir et enregistrer les demandes ainsi que les informations[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

contrat renouvelable - Concevoir et réaliser des installations électriques dans le respect des normes - Assurer les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur tout type d'installation électrique et de matériel - Assurer les interventions sur des éclairages de grande hauteur (salles et terrains de sport, salles polyvalentes) - Réaliser des installations provisoires liées aux manifestations publiques - Procéder à des interventions de maintenance et réaliser des travaux d'entretien de bâtiments ou dépannages dans plusieurs corps de métiers du bâtiment par échange de pièces ou par réparation sur les installations (électricité, plomberie) - Participer au service d'astreinte - Aider à la préparation des manifestations, assurer la manutention et installer la signalétique pour les fêtes cérémonies et manifestations - Réaliser l'entretien de premier niveau des véhicules et de l'outillage confié - Maitrise des techniques de maintenance en électricité et réseaux (TBT, BT, HT) - Connaissance de la réglementation en vigueur et des règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et effectuer des travaux de maintenance et d'amélioration. -[...]

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Exploitant / Exploitante d'attractions

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Responsable d'exploitation et chargé de développement H/F en CDI pour un site à 10 minutes de Limoges. Le (la) responsable d'exploitation et chargé(e) de développement a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement global du site et de ses activités, ainsi que leur développement dans le cadre de la stratégie fixée. Il (elle) exerce ses fonctions en lien avec le directeur de la communication (hiérarchiquement) et la responsable marketing (fonctionnellement) avec laquelle il (elle) fonctionnera en binôme via des réunions de pilotage et de suivi hebdomadaires. Missions : > Développement, suivi et contrôle des différentes activités B2B et B2C : - Billetterie ; - Boutique ; - Gestion des envois des commandes + facturation (Isafact), gestion des stocks ; - Activités réceptives et séminaires (prospection, devis, suivi, facturation) - Suivi logistique général (coordination des prestataires, commande des consommables.) ; - Mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication définis par la direction de la communication ; - Mise en place et gestion d'outils de monitoring et de suivi commercial ; -[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

La société DONE - Groupe Solanet Services recherche actuellement un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux pour rejoindre notre équipe chez Solanet Services sur GOLBEY, France. En tant qu'Agent d'entretien, vous serez responsable des procédures de nettoyage et de désinfection, de l'utilisation de matériel de nettoyage, ainsi que du respect des règles d'hygiène et de propreté. Ce que nous allons aimer chez vous : votre capacité à vous organiser, votre sens du service et votre dynamisme. Pour réussir à ce poste, vous avez : une grande auto organisation et un sens du service développé. Le permis et la voiture est un indispensable pour le poste La maîtrise du français est requise. Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie de notre engagement envers la propreté et l'excellence ! Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Horaires : Vous interviendrez sur différents chantiers sur le Secteur de Golbey - Epinal Les matins et les soirs Les[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

REJOINS LA TEAM RANDSTAD EN ALTERNANCE ! Tu cherches une alternance qui te challenge et te forme à un vrai métier ? Tu rêves d'un Bac+3 dans la vente de services, tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines ? Bonne nouvelle : Randstad recrute son futur alternant à Belfort ! - Diplôme certifié : Titre RNCP Niveau 6 - "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi". - Format hybride : 4 jours/mois en présentiel (Stade de France) + distanciel et terrain. - Avantages : frais de transport/hébergement pris en charge, tickets resto, Chromebook, CSE. TES MISSIONS Développer ton portefeuille client (prospection, fidélisation). Recruter des talents (sourcing, entretiens). Négocier, conclure des contrats et conseiller clients/candidats. TON PROFIL Bac+2 minimum, permis B et un véhicule, avec : Curiosité, énergie, relationnel et sens du commerce ! LES + RANDSTAD Un groupe certifié Top Employer pour t'épanouir et évoluer. Une mission porteuse de sens : révéler les talents. Belfort - Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant et démarque-toi ! contacte nous par mail sur belfort.001v43@randstad.fr ou par téléphone 03.84.98.15.40

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, DATAMED souhaite améliorer l'efficacité de ses processus administratifs et financiers. En tant qu'ESN, l'entreprise gère des projets variés, travaille avec différentes parties à savoir les clients, les fournisseurs. et doit garantir une gestion optimale de la comptabilité, de la trésorerie, des factures, des contrats, et des suivis financiers. L'objectif est d'optimiser la gestion des flux financiers et administratifs pour améliorer la rentabilité, la visibilité des coûts et la réactivité de l'entreprise face aux besoins de ses clients. Missions Principales : -Assistance dans la gestion comptable et financière : Suivi des paiements et des factures : Participer à l'enregistrement et au traitement des factures fournisseurs et clients, en lien avec le service comptabilité. -Rapprochements bancaires : Aider à effectuer les rapprochements bancaires et à garantir la cohérence des écritures comptables. -Participer à la gestion de la trésorerie quotidienne en suivant les flux financiers et en alertant sur les besoins de liquidités. -Préparation des déclarations fiscales : Assister dans la préparation des déclarations fiscales (TVA, charges sociales,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Méry-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Forte d'une équipe pluridisciplinaire, bienveillante et investie grâce à des valeurs éducatives communes en harmonie avec les besoins fondamentaux du petit enfant, notre structure est avant tout un lieu de vie, d'éveil et de développement qui a pour objectif d'accompagner: - l'enfant à l'épanouissement de son potentiel inné, - les parents dans ce merveilleux chemin de la parentalité, - les professionnels dans leurs évolutions professionnelles en leur apportant tout le soutien, l'écoute et la formation dont ils ont besoin. Des intervenants extérieurs viennent ponctués notre quotidien de janvier à juin (une fois par semaine en alternance) : bébé signe, snoezelen, yoga, cuisine, musicien, conteur, art, psychomotricité. Notre projet éducatif d'approche piklérienne s'axe autour d'une approche valorisant le maternage, le portage physiologique, la motricité libre, le respect des rituels et des rythmes de l'enfant, l'accompagnement vers l'autonomie, tout ceci autour de la vie au jardin quotidienne quelque soit la météo. Le projet éducatif évolue, grâce à des réflexions d'équipe, au rythme de nos évolutions, formations et journées pédagogiques. C'est pourquoi, nous disposons[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

35h et + Expérience exigée de 1 à 3 ans MISSIONS 1. La préparation et la planification du chantier : Analyse approfondie du dossier technique : en coordination avec les bureaux d'études, décortiquer les plans, les cahiers des charges, les études, etc., pour bien comprendre les spécificités du projet. Établissement du planning d'exécution : organiser dans le temps les différentes étapes du chantier, en tenant compte des contraintes techniques et des délais impartis. Définition des besoins en ressources : anticiper les besoins en personnel, matériel, et en matériaux. 2. La gestion et le suivi de l'exécution des travaux : Coordination des équipes : animer et encadrer les différentes équipes présentes sur le chantier, s'assurer de la bonne communication et de la fluidité des interventions. Contrôle de la qualité et de la conformité : veiller à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des plans, des normes de qualité et des règles de sécurité. Gestion des approvisionnements et du stockage : assurer la disponibilité des matériaux au bon moment et de leur stockage dans des conditions optimales. Suivi de l'avancement des travaux : organiser[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un Adjoint au référent immobilier travaux maintenance. Missions : Animation et coordination : - Animation des réunions du service technique. - Animation des réunions de travaux tous corps d'état (TCE) avec les collaborateurs et les entreprises. - Participation et animation des réunions de suivi de chantiers. Gestion de projets : - Identification et distinction des finalités, objectifs, enjeux et limites des projets ou opérations. - Analyse et hiérarchisation des besoins. - Planification des différentes étapes des projets ainsi que des ressources nécessaires, et supervision de leur mise en œuvre. - Déclinaison opérationnelle des actions nécessaires à la réalisation de la mission. - Mise en œuvre et suivi des objectifs du secteur travaux. Suivi administratif et technique : - Lancement des appels d'offres pour les projets à venir. - Rédaction des cahiers des charges. - Conception, proposition à la hiérarchie, et mise en œuvre d'outils d'analyse et d'indicateurs de performance et d'évaluation de l'activité travaux. Conformité et réglementation : - Étude des réglementations relatives à[...]

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Responsable de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Possession, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un Manager de Magasin de Boulangerie dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion quotidienne du magasin, de l'optimisation des ventes et de la satisfaction des clients. Il devra également garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. ACTIVITÉS : - Management : Animer, motiver et impliquer l'équipe, organiser le travail, garantir un climat social positif. - Commerce : Fixer des objectifs économiques, garantir la bonne gestion du rayon et de l'affichage obligatoire. - Gestion financière : Suivre les indicateurs économiques, optimiser la rentabilité, effectuer la gestion des fonds. - Hygiène & sécurité : Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et du travail. - Ressources humaines : Recruter, former et gérer l'intégration des collaborateurs, assurer le développement des compétences. - Production : Assurer la fabrication, la qualité et le respect des recettes, suivre la production, contrôler la qualité des produits et mettre en place des actions correctives. - Gestion des stocks : Commander les matières premières, gérer la rotation des stocks[...]

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Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Agroalimentaire

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOTRE ROLE Rattaché(e) au Directeur(rice) Recherche et Développement et Innovations, vous participez à la croissance du groupe en assurant le rôle de chef de projet R&D sur nos marques et sur les projets de nos clients pour la France et l'export A ce titre, vous allez : - Assurer le rôle de chef de projet du portefeuille de projets : - Respect des objectifs projets fixés en termes de conception produit (cf brief : standard action, qualité, coût, délai) jusqu'à la commercialisation. - Garantir la conformité du management des projets aux processus (innovation, achats) et des systèmes qualités certifiés. - Vous assurer que le portefeuille de projets « innovations » est délivré en conformité avec les exigences du marketing et du commerce - Encadrer un technicien(ne) de laboratoire qui va vous épauler sur la partie laboratoire d'applications des recettes Vous êtes conscient de votre responsabilité en termes de sécurité sanitaire, de légalité et de qualité produit. Vous contribuez à l'obtention et au maintien de toutes les certifications en place ou à venir. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Assurer le développement des produits répondants au brief des clients et le développement[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Mission Agent Polyvalent (H/F) - Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Les Carlines à Vars ! Lieu : Hôtel Les Carlines, Vars (Hautes-Alpes) Salaire : 12.11 horaire/mois Type de contrat : CDD Début de mission : Saison ETE 2025 avec possibilité de prolonger Temps de travail : Temps plein - Possibilité de dormir sur place. Découvrez une aventure professionnelle au cœur des Alpes ! Situé dans le cadre exceptionnel de Vars, l'Hôtel Les Carlines est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est un espace chaleureux, dynamique, et convivial, qui offre à ses visiteurs des vacances inoubliables. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent enthousiaste et motivé(e) pour contribuer au bien-être de nos clients et participer à l'excellence de nos services. Vos missions variées et enrichissantes Missions principales En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurerez des missions diversifiées pour garantir le bon fonctionnement de notre hôtel. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en intervenant sur différents aspects de la gestion quotidienne. Voici ce que vous ferez : Assurer en équipe l'entretien du parc[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Chargé d'assistance clientèle - chargé de pilotage client (H/F) Poste en CDI intérimaire avec contrat de mission d'un an renouvelable chez notre client, à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 21 mai. Poste en 35h semaine du lundi au vendredi modulable dans l'amplitude : 8h-18h avec 1h de pause repas Poste basé en centre ville de Ville, parking sur place disponible. Vos missions seront les suivantes : -Satisfaire le client par une intervention efficace du premier coup dans le respect des engagements contractuels -Vous assurez la coordination, le pilotage et la planification des opérations de maintenance/production cuivre et fibre -Vous prenez en charge et pilotez les demandes d'intervention pour les garanties de rétablissement des clients en respectant les délais contractuels -Vous priorisez l'activité en autonomie afin de garantir les délais de traitement -Vous mettez en oeuvre les procédures métier, sécurité, environnementales -Vous traitez la résolution des aléas et prenez en charge le suivi des cas complexes -Vous rendez compte de votre activité, informez et[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Importants cabinets en radiologie conventionnelle recherchent un(e) secrétaire médical(e). Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueils patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage et tâches diverses de secrétariat Contrat : Date début de mission : Poste à pourvoir de suite pour remplacement Type de contrat : CDD Temps plein 35 heures hebdomadaires de 9 mois pour un remplacement. Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance Cotre cv doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Le Lycée des Cordeliers d'Arcis-sur-Aube recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Economiques pour la rentrée scolaire 2025. Missions - Assurer l'enseignement en Sciences Economiques ainsi que des heures en Économie Sociale et Familiale auprès d'élèves de la voie professionnelle (préparation aux diplômes CAP, Bac Pro). - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves. - Participer activement à la vie pédagogique et éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions d'équipes, projets interdisciplinaires.). - Contribuer au développement de projets autour du bien-être, de la santé, de l'alimentation, de la gestion du budget ou encore de la consommation responsable. - Collaborer avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs (intervenants, structures locales.). - Savoir-faire : Compétences pédagogiques solides et capacité à transmettre des savoirs de manière concrète et engageante. Maîtrise des outils numériques et des ressources pédagogiques actuelles. Capacité à différencier les approches pédagogiques selon les profils d'élèves. - Savoir-être : Sens de l'écoute, bienveillance et posture éducative positive. Capacité à travailler[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un(e) responsable social et juridique (H/F) . Vous serez chargé(e) de : - réaliser la veille juridique et règlementaire liée au secteur des services à la personne - veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et RGPD dans l'entreprise - assurer la gestion des ressources humaines : diffusion des offres d'emploi, rédaction des contrats de travail ( pas de paie) Horaires du poste : 14h /hebdo à définir selon vos disponibilités. Profil recherché: Vous possédez une expérience solide sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur des services à la personne sera un atout à votre candidature. Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans vos missions.

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Engagé(e) en qualité de Secrétaire Général(e) de la Maison du Transport et de la Logistique de l'Aube (regroupant la FNTR 10 et la FNTV 10) et à l'issue d'une période de formation, vous aurez en charge la représentation de la Profession, la défense des intérêts des entreprises adhérentes et l'accompagnement des entreprises dans leur quotidien : social, juridique, technique et réglementaire sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration composé de chefs d'entreprise. Vos fonctions seront les suivantes : - Rôle de conseil et d'appui des entreprises adhérentes, sur les aspects réglementaires, social, techniques et juridique (application des textes et réglementations en vigueur. (Environ 40 % de votre temps). - Organisation d'Assemblées Générales, de conseils d'administration, de réunions professionnelles et manifestations (5 % de votre temps). - Relations avec les institutionnels, (Élus, Préfecture, DTT, Conseil Régional, Département, etc.), les services de l'administration (France Travail), l'OPCO Mobilité, les centres de formation, sur les sujets de l'emploi, de la formation et du développement durable, etc. (5 % de votre temps). - Relation avec les médias,[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production équine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

* Cette offre vous est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché par l'adhérent directement, et non via le GE. Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Cabourg, recherche un(e) salarié(e) en CDD de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) pour un poste d'agent d'élevage équin. Le poste est à pourvoir à partir du 26/05/2025. Les horaires et l'emploi du temps de travail seront à déterminer avec l'exploitant. Vous ferez un week-end sur deux en pleine saison (de Décembre à Juin) et un week-end sur 4 en hors saison. Vous travaillerez au sein d'un haras de trotteurs et galopeurs renommé, composé de 220 hectares de prairie. L'exploitation est bien équipée. Vos missions seront les suivantes :[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production équine

Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production équine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

* Cette offre vous est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché par l'adhérent directement, et non via le GE. Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Cabourg, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (35 heures par semaine) pour un poste d'agent d'élevage équin. Le poste est à pourvoir à partir du 02/06/2025. Les horaires et l'emploi du temps de travail seront à déterminer avec l'exploitant. Vous ferez un week-end sur deux en pleine saison (de Décembre à Juin) et un week-end sur 4 en hors saison. Vous travaillerez au sein d'un haras de trotteurs renommé, composé de 220 hectares de prairie. L'exploitation, bien équipé, possède deux tracteurs neufs de 120 chevaux ainsi que tout le matériel nécessaire[...]

photo Aide d'élevage de chevaux

Aide d'élevage de chevaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

* Cette offre est proposée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché directement par les éleveurs, et non par le GE14. Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Cabourg, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps partiel pour les week-ends (6heures par week-ends). Le poste est à pourvoir à partir du 31/05/2025. Les horaires seront repartis de la façon suivante : Samedi 2h + dimanche 2 fois 2h en hors-saison et plus en pleine saison / soit mini 6h par week-end. Vous travaillerez au sein d'un haras de trotteurs renommé, composé de 220 hectares de prairie. Un salarié de garde est présent les week-ends et vous devrez l'accompagner sur ses missions : * Distribution de l'alimentation (grains et fourrages) *Abreuvement,[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le responsable du personnel médical et du territoire a pour mission de gérer et de coordonner les ressources humaines médicales des trois établissements de la direction commune. Vos missions principales seront : - Gestion du personnel médical : Assurer le recrutement, l' intégration et le suivi administratif des personnels médicaux pour les deux établissements; Gérer les contrats de travail, les plannings et les congés des médecins, en veillant à l'optimisation de l'organisation du travail médical et à la continuité des soins; Assurer la gestion administrative du personnel médical, en tenant compte de la réglementation et des projets d'établissements; Veiller à la mise en place des outils et procédures de gestion administrative du personnel médical; S'assurer de la conformité de la paie du personnel médical et des bonnes relations avec la trésorerie publique; - Coordination territoriale et gestion des partenariats : Assurer la gestion des flux de personnels médicaux entre les établissements de la direction commune et du GHT ; Participer à la mise en place de stratégies communes concernant les effectifs médicaux à l'échelle du territoire. - Veille réglementaire et administrative[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cambes-en-Plaine, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, ayant 2 sites : 1 Secteur Cambes-en-Plaine + 1 Secteur Lisieux , recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 01/07/2025 au 14/11/2025. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo. Cette exploitation s'étend sur 170 hectares au total pour les deux sites regroupés. Celle-ci est spécialisée en grandes cultures et comprend notamment du blé, de l'orge, du colza... Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur avec benne pour la moisson. Vous réaliserez les travaux des champs d'automne. Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Cheffe de service hébergement de l'association pour le territoire de Rochefort, au sein de l'équipe du CHRS Le Cabestan. Missions : Vous mettez en œuvre un travail d'accompagnement socio-éducatif, auprès de personnes en grande difficulté sociale, en logements diffus et de stabilisation en logements partagés. Qualités professionnelles : - Connaissance du public des CHRS, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Esprit de synthèse, - Aisance relationnelle, - Sens de l'organisation et de la méthode, - Bonne maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques World et Excel. Permis B exigé Cadre de travail : - CDI de 1 ETP. - Convention NEXEM CHRS - Diplôme du travail social de niveau 2 / 3 exigé (AS, ES, CESF) - Expérience du secteur exigée - Reprise d'ancienneté - Salaire brut indicatif, pour 3 ans d'ancienneté : 2353.93, prime Ségur comprise - Lieu de travail : Rochefort, Adresser CV et lettre de motivation à : Madame la Directrice des Ressources Humaines depuis l'offre avant le 30 mai 2025. Poste à pourvoir dès que possible

photo Réparateur(trice) de matériels motorisés de parcs et jardins

Réparateur(trice) de matériels motorisés de parcs et jardins

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un technicien doté de compétences en mécanique. Vous avez suivi une formation spécialisée en réparation moto-culture, ou vous êtes expérimenté en mécanique, ou encore autodidacte passionné. Venez rejoindre notre équipe! Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des diagnostics de panne technique à distance dans le cadre du service après-vente. Prendre en charge les relations techniques avec nos fournisseurs pour l'application de la garantie constructeur ou la commande de pièces détachées nécessaires à la réparation et à l'entretien de certaines machines. Valoriser les matériels hors service pour leur offrir une seconde vie et ainsi éviter leur destruction. Réparer certains produits retournés par nos clients dans le cadre de la garantie. Participer à l'organisation et à la croissance de notre activité, notamment la vente de pièces détachées et les prestations de réparation en atelier. Vous possédez des connaissances significatives en mécanique, maîtrisez les techniques de réparation et de maintenance, et êtes parfaitement à l'aise avec l'intervention sur divers types de machines motorisées. Passionné par le bricolage, vous appréciez travailler[...]

Ressources supplémentaires