photo Pause Bien-Être : découvrez le Neurofeedback Dynamique® pendant vos vacances.

Pause Bien-Être : découvrez le Neurofeedback Dynamique® pendant vos vacances.

Bien-être

Sancé 71000

Du 30/07/2026 au 31/08/2026

Offrez-vous une parenthèse de bien-être pendant votre séjour et découvrez le Neurofeedback Dynamique®, une approche innovante favorisant la détente, la récupération et l'équilibre émotionnel. Cette activité s'adresse aux adultes, adolescents et étudiants souhaitant mieux gérer leur stress, améliorer leur concentration, retrouver un sommeil plus réparateur ou simplement profiter d'un moment de ressourcement pendant les vacances. Plusieurs formules sont proposées tout au long de l'été : séance découverte, séance anti-stress et pack sommeil & récupération. Chaque séance est adaptée aux besoins de la personne dans un cadre calme, confidentiel et bienveillant. Sur rendez-vous uniquement. Accueil assuré par un praticien en Neurofeedback Dynamique® et coach professionnel certifié.

photo Atelier Initiation à la Géobiologie

Atelier Initiation à la Géobiologie

Atelier

La Chapelle-de-Bragny 71240

Le 20/09/2026

Offrez-vous une journée unique pour vous reconnecter à vous-même, à la Terre et au Vivant. Dans le cadre verdoyant et ressourçant du Parc L'Hêtre Eau Futur, cet atelier vous invite à vivre une expérience concrète, intuitive et profonde, accessible à tous ! Sous la guidance bienveillante de David Coste, vous apprendrez à écouter vos perceptions et à interagir avec les énergies invisibles qui nous entourent. Au programme de cette journée d'exploration : Ressentir avec les mains : éveiller et affiner votre sensibilité naturelle. Apprentissage du ressenti avec les baguettes : Découvrir et pratiquer la radiesthésie manuelle. Initiation au pendule : Se familiariser avec cet outil et apprendre à recevoir ses messages. Recentrer les auras : Harmoniser et équilibrer votre propre champ énergétique. Rencontre avec le "Petit Peuple" de la nature : Ouvrir son cœur à ces êtres discrets et bienveillants. Détection des différents phénomènes : Apprendre à repérer les veines d'eau, failles, et cheminées cosmo-telluriques. Places limitées ! Afin de garantir la qualité des apprentissages et des échanges, l'atelier est strictement limité à 12 personnes. Réservez vite votre place !

photo Journées du Patrimoine | Sucrerie de Francières

Journées du Patrimoine | Sucrerie de Francières

Exposition, Visites et circuits

Francières 60190

Du 19/09/2026 au 20/09/2026

Portes ouvertes à la Sucrerie , visites libres des expositions du Centre d'interprétation de l'Industrie Sucrière et des Agro-ressources ,de l'école et de la Chapelle. Visites guidées par le propriétaire le dimanche 20 septembre après midi, départs au pied de la cheminée 14h30 et 15h45

photo Exposition

Exposition "Soyons SAGE, pensons nos paysages"

Exposition, Randonnée et balade, Nature - Environnement

Pont-Croix 29790

Du 19/06/2026 au 31/08/2026

L’exposition «Soyons SAGE, pensons nos paysages» a pour objectif de mettre en lumière la nature ordinaire des bassins versants de l’Ouest-Cornouaille et de sensibiliser le public aux services rendus par les écosystèmes aquatiques. À travers une série de 12 photographies immersives, OUESCO* questionne les liens que nous entretenons avec nos paysages ainsi que notre manière d’habiter le territoire. En écho à notre environnement proche et afin de soutenir une approche sensible des milieux naturels, l’exposition est jalonnée de QR codes invitant les visiteurs à découvrir le « territoire d’eau » en suivant des circuits de randonnée. *Etablissement public en charge de la gestion durable et équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques des bassins versants de l’Ouest-Cornouaille. contact@ouesco.fr Tél 02 98 59 46 86

photo Atelier Initiation à la Géobiologie

Atelier Initiation à la Géobiologie

La Chapelle-de-Bragny 71240

Le 20/09/2026

Offrez-vous une journée unique pour vous reconnecter à vous-même, à la Terre et au Vivant. Dans le cadre verdoyant et ressourçant du Parc L'Hêtre Eau Futur, cet atelier vous invite à vivre une expérience concrète, intuitive et profonde, accessible à tous ! Sous la guidance bienveillante de David Coste, vous apprendrez à écouter vos perceptions et à interagir avec les énergies invisibles qui nous entourent. Au programme de cette journée d'exploration : Ressentir avec les mains : éveiller et affiner votre sensibilité naturelle. Apprentissage du ressenti avec les baguettes : Découvrir et pratiquer la radiesthésie manuelle. Initiation au pendule : Se familiariser avec cet outil et apprendre à recevoir ses messages. Recentrer les auras : Harmoniser et équilibrer votre propre champ énergétique. Rencontre avec le "Petit Peuple" de la nature : Ouvrir son cœur à ces êtres discrets et bienveillants. Détection des différents phénomènes : Apprendre à repérer les veines d'eau, failles, et cheminées cosmo-telluriques. Places limitées ! Afin de garantir la qualité des apprentissages et des échanges, l'atelier est strictement limité à 12 personnes. Réservez vite votre place !

photo Facondes, par Marion Bouyssonnade

Facondes, par Marion Bouyssonnade

Pour enfants, Musique

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 19/09/2026

Facondes est une fable interactive, poétique et illustrée de 45 minutes, mêlant art visuel, poésie et musique improvisée à la harpe. Le spectacle vous invite à participer vocalement et corporellement afin de réhabiliter la figure mythologique de la harpie ! À l'origine, les Facondes sont des créatures bienveillantes vivant en harmonie, dont les ailes fusionnent avec leur harpe magique. L'histoire bascule lorsqu'un étranger vole un instrument, provoquant la transformation douloureuse de sa propriétaire en harpie agressive. Après la destruction de toutes leurs harpes par les envahisseurs, la communauté entière se métamorphose en monstres pour se défendre. Seul le chant pur des enfants, épargnés par ce fléau, parvient à ressourcer les créatures, qui décident alors de se cacher dans la forêt. Devenues le « petit peuple », les Facondes choisissent des siècles plus tard d'accorder la musique à un jeune garçon doux, symbole d'espoir.

photo Facondes, par Marion Bouyssonnade

Facondes, par Marion Bouyssonnade

Pour enfants, Musique

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 20/09/2026

Facondes est une fable interactive, poétique et illustrée de 45 minutes, mêlant art visuel, poésie et musique improvisée à la harpe. Le spectacle vous invite à participer vocalement et corporellement afin de réhabiliter la figure mythologique de la harpie ! À l'origine, les Facondes sont des créatures bienveillantes vivant en harmonie, dont les ailes fusionnent avec leur harpe magique. L'histoire bascule lorsqu'un étranger vole un instrument, provoquant la transformation douloureuse de sa propriétaire en harpie agressive. Après la destruction de toutes leurs harpes par les envahisseurs, la communauté entière se métamorphose en monstres pour se défendre. Seul le chant pur des enfants, épargnés par ce fléau, parvient à ressourcer les créatures, qui décident alors de se cacher dans la forêt. Devenues le « petit peuple », les Facondes choisissent des siècles plus tard d'accorder la musique à un jeune garçon doux, symbole d'espoir. ©Marion Bouyssonnade Cotenharpe.

photo L'été à La Fermette Plouha

L'été à La Fermette Plouha

Atelier, Lecture - Conte - Poésie, Dessin - Collage, Brocante - Vide-grenier

Plouha 22580

Du 08/07/2026 au 31/08/2026

La Fermette Plouha est un éco-lieu apprenant et en mouvement. Un lieu de vie et de travail. Un lieu d’expérimentation, d’apprentissage, de partages et d’enthousiasme. Et aussi un lieu de créativité et de loisirs autrement… Un lieu ressource pour nous permettre d’adopter une démarche écoresponsable et ramener le vivant au cœur de nos habitudes de vie. Cet été offrez-vous un moment de détente et de créativité avec les ateliers collages, l'initiation au Gi Gong ou encore le café poésie! Brocante ouverte du mercredi au samedi.

photo Facondes, par Marion Bouyssonnade

Facondes, par Marion Bouyssonnade

Pour enfants, Musique

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 19/09/2026

Facondes est une fable interactive, poétique et illustrée de 45 minutes, mêlant art visuel, poésie et musique improvisée à la harpe. Le public est invité à participer vocalement et corporellement afin de réhabiliter la figure mythologique de la harpie ! Les facondes sont des créatures bienveillantes vivant en harmonie, dont les ailes fusionnent avec leur harpe magique. L'histoire bascule lorsqu'un étranger vole un instrument, provoquant la transformation douloureuse de sa propriétaire en harpie agressive. Après la destruction de toutes leurs harpes par les envahisseurs, la communauté entière se métamorphose en monstres pour se défendre. Seul le chant pur des enfants, épargnés par ce fléau, parvient à ressourcer les créatures, qui décident alors de se cacher dans la forêt. Devenues le « petit peuple », les facondes choisissent des siècles plus tard d'accorder la musique à un jeune garçon doux, symbole d'espoir.

photo Facondes, par Marion Bouyssonnade

Facondes, par Marion Bouyssonnade

Pour enfants, Musique

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 20/09/2026

Les facondes sont des créatures bienveillantes vivant en harmonie, dont les ailes fusionnent avec leur harpe magique. L'histoire bascule lorsqu'un étranger vole un instrument, provoquant la transformation douloureuse de sa propriétaire en harpie agressive. Après la destruction de toutes leurs harpes par les envahisseurs, la communauté entière se métamorphose en monstres pour se défendre. Seul le chant pur des enfants, épargnés par ce fléau, parvient à ressourcer les créatures, qui décident alors de se cacher dans la forêt. Devenues le « petit peuple », les facondes choisissent des siècles plus tard d'accorder la musique à un jeune garçon doux, symbole d'espoir.

photo CENTRE DE RESSOURCES, D'EXPERTISE ET DE PERFORMANCE SPORTIVE (JOURNEES DU PATRIMOINE)

CENTRE DE RESSOURCES, D'EXPERTISE ET DE PERFORMANCE SPORTIVE (JOURNEES DU PATRIMOINE)

Manifestation sportive, Patrimoine - Culture

Toulouse 31000

Le 20/09/2026

Du château de Lespinet, édifié au XVIIe siècle, à son parc arboré de 23 hectares, en passant par des installations habituellement réservées aux sportifs, le CREPS de Toulouse vous ouvre exceptionnellement ses portes. Au fil de votre visite, explorez librement les espaces historiques du domaine, participez à des visites guidées des équipements sportifs et profitez d’une programmation conviviale mêlant animations sportives, jeux anciens et expositions consacrées à l’univers des Jeux olympiques. Une occasion rare de découvrir un patrimoine vivant, tourné à la fois vers son histoire et vers l’avenir.

photo Journées Européennes du Patrimoine - Les Archives Départementales ouvrent leurs portes

Journées Européennes du Patrimoine - Les Archives Départementales ouvrent leurs portes

Manifestation culturelle, Fête, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture, Portes ouvertes, Visites et circuits

Périgueux 24000

Le 19/09/2026

Exposition, visites et ateliers. Au programme : - une exposition en lien avec le thème « Patrimoine de la photographie » ; - des ateliers de sigillographie, de calligraphie et de construction d’une maquette en bois, animés dans le hall ; - des jeux en libre accès : « Qui est ce sceau ? », rébus, jeu de l’oie et cocottes en papier ; - la visite de la salle de lecture avec une présentation de la restauration de documents, illustrée par deux courtes vidéos ; - en mezzanine, une présentation des ressources numériques disponibles sur le site internet du service. Pour accéder à la partie privée du bâtiment des Archives, vous pourrez participer aux visites commentées d’une durée d’environ une heure, avec des départs toutes les heures Organisé par les Archives Départementales de la Dordogne Gratuit Nombre de places limité

photo Forum des Associations Santé

Forum des Associations Santé

Benfeld 67230

Le 17/09/2026

Vous souhaitez mieux connaître les associations de santé près de chez vous, échanger avec des professionnels ou découvrir les dispositifs d'accompagnement existants ? Rendez-vous au Forum des Associations Santé organisé par la CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) du Pays d'Erstein et France Assos Santé (La Voix des Usagers). Ouvert à tous, ce forum sera l'occasion de rencontrer les associations locales, les professionnels et les acteurs de la santé, de poser vos questions et de vous informer sur les ressources disponibles près de chez vous.

photo Journées Européennes du Patrimoine - Les Archives Départementales ouvrent leurs portes

Journées Européennes du Patrimoine - Les Archives Départementales ouvrent leurs portes

Patrimoine - Culture

Périgueux 24000

Le 19/09/2026

Exposition, visites et ateliers. Au programme : - une exposition en lien avec le thème « Patrimoine de la photographie » ; - des ateliers de sigillographie, de calligraphie et de construction d’une maquette en bois, animés dans le hall ; - des jeux en libre accès : « Qui est ce sceau ? », rébus, jeu de l’oie et cocottes en papier ; - la visite de la salle de lecture avec une présentation de la restauration de documents, illustrée par deux courtes vidéos ; - en mezzanine, une présentation des ressources numériques disponibles sur le site internet du service. Pour accéder à la partie privée du bâtiment des Archives, vous pourrez participer aux visites commentées d’une durée d’environ une heure, avec des départs toutes les heures Organisé par les Archives Départementales de la Dordogne Gratuit Nombre de places limité

photo Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre profil Vous êtes rigoureux, réactif, adaptable et orienté solution ? Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ? Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de transports exceptionnels, manutention ou levage ? Vous connaissez les environnements des ERP Transport type Dartagnan et avez une bonne maitrise de la RSE et du pack office ? Vous avez un Bac +2 en transport et logistique ? Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un exploitant transports exceptionnels et manutention/levage, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du service, avec des déplacements régionaux. Vos missions seront les suivantes : Planification et Optimisation des Ressources -Élaborer le planning quotidien de transport. -Optimiser les ressources[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 10, Aube, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager (10) H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité Troyes -> Bar sur Seine (10) et ses environs Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) ravalement façade particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) ravalement façade particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Commercial débutant futur cadre manager 25 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Deux derniers secteurs sont à pourvoir et vous seront attribués en exclusivité : Montbéliard (25) et ses environs Baume les dames (25). et ses environs Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Commercial débutant futur cadre manager 39 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique dans le Jura !Depuis plus de 50 ans, Unaferm est solidement implanté sur ce secteur.Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous. Secteur de Lons le Saunier et alentours (39) Secteur de Saint Claude et alentours (39) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité : Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Commercial débutant futur cadre manager (70) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : -Secteur de Vesoul et alentours (70) Secteur de Luxeuil Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Commercial débutant futur cadre manager (89) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Sens et ses environs - Auxerre et ses environs (89 - Yonne) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). - 4 100[...]

photo Conseiller / Conseillère en droit social

Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Soelis recherche sa/son futur(e) alternant(e) en droit social ! Soelis est une association au service de l'emploi et des ressources humaines en agriculture, située dans le Jura. Acteur majeur de l'emploi agricole sur le territoire jurassien, Soelis œuvre au quotidien pour faciliter la relation entre employeurs et salariés, tout en apportant un accompagnement de proximité adapté aux spécificités du secteur agricole. La qualité de l'accueil intégration, l'écoute des bénéficiaires et clients, la recherche de parcours et conseils pour des projets robustes nous animent. Rejoindre Soelis, c'est intégrer une équipe à taille humaine composée de 15 collaborateurs engagés auprès du monde agricole, où la proximité et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle. Dans le cadre du renforcement de notre service juridique en droit social, nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un Master 1 ou Master 2 spécialisé en Droit Social, Droit du Travail ou Ressources Humaines. Tes missions : Sous la responsabilité de la Chargée de missions RH et juridique, appuyé.e par une équipe de direction disponible et à l'écoute, tu participeras notamment aux missions suivantes : - Assurer une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Au sein de l'équipe Attractivité & Communication RH, vous participerez activement aux projets qui contribuent à faire rayonner les métiers SNCF auprès des futurs talents. En tant qu'Assistant oo Assistante Communication RH & Marketing de l'Attractivité vous serez amené à : Concevoir et produire des contenus attractifs (vidéos, interviews, articles, podcasts, visuels, témoignages collaborateurs) Participer à la stratégie de communication liée à la marque employeur Animer et développer notre présence sur les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site carrière, intranet...) Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement et de promotion des métiers (forums, salons, festivals, rencontres écoles...) Participer à la mise en oeuvre de campagnes innovantes de sourcing et d'attractivité (partenariats, influence, actions territoriales) Suivre les performances des campagnes et proposer des recommandations d'amélioration Imaginer de nouvelles actions pour renforcer l'attractivité de nos métiers auprès de publics variés Informations complémentaire : Alternance vous apportera: Une expérience concrète sur des projets nationaux de marque[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Description de la mission Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Pilotage et production : sous supervision et appui du manager, piloter et garantir la qualité de la production. Animation collectif : en appui du manager, animation des points 5, réunions et participation à la QVCT. Missions de contrôles : Cessation, contrats, rémunération etc... - Appui sur le pilotage des absences contractuelles (but : s'assurer du bon traitement des dossiers et de la réception des IJ) Mission d'appui manager sur la relation client notamment avec la participation aux points prépaie et comités clients - Appui pôle production (requêtes, relation client etc...) Télétravail possible (1 jour par semaine) Profil recherché Animer et piloter la qualité produite Orientation Clients Excellence opérationnelle Analyse Méthode Organisation et rigueur Préparer et piloter des plans d'actions Diplôme attendu : Master Ressources Humaines Rythme d'alternance souhaité : En fonction du calendrier de l'école

photo Documentaliste

Documentaliste

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La personne recrutée joue un rôle essentiel dans la diffusion de l'information, la valorisation des ressources documentaires et l'accompagnement des publics au sein de la communauté ESCP. Le poste contribue à l'accès, à la qualité et à la pertinence de l'offre documentaire, tout en assurant la continuité de service et la visibilité des outils et services proposés par la bibliothèque. À travers la gestion du portail documentaire, le traitement des ressources, le soutien à la recherche et l'animation d'ateliers, la fonction soutient directement la mission académique de l'École, en offrant aux étudiantes et étudiants, aux professeures et professeurs ainsi qu'aux équipes internes un environnement documentaire accessible, structuré et évolutif. Missions principales - Médiation documentaire : conception et animation d'ateliers et de formations, en formats numériques et présentiels - Conception de supports pédagogiques en lien avec les autres campus et les services concernés (guides, tutoriels, vidéos, modules en ligne) - Organisation d'événements autour des ressources documentaires, des métiers de l'information ou de la lecture - Gestion du catalogue (SIGB) : développement,[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 34, Hérault, Occitanie

Grade Grille de référence: TSH Type de contrat: Contractuels acceptés Pourcentage d'activité: 100% POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION : L'assistant-e pédagogique est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du Département Universitaire de Pédopsychiatrie et de la responsable exécutive du CeAND. Il/elle intervient au sein d'une équipe dédiée aux activités de formation, en lien étroit avec les responsables pédagogiques, les enseignants, les intervenants et les partenaires institutionnels. Il/elle contribue au déploiement, au bon fonctionnement et à la qualité des dispositifs de formation portés par l'Ecole des TND by CeAND. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Appui pédagogique et accompagnement des publics - Informer, orienter et accompagner les publics (étudiants, professionnels, intervenants). - Assurer un tutorat de premier niveau et répondre aux sollicitations des apprenants. - Faciliter l'accès aux ressources pédagogiques et aux outils numériques. - Contribuer à l'animation des formations (forums, suivi des interactions, relances). - Assister les enseignants dans la mise en œuvre des enseignements : mise en ligne des contenus, préparation des[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adjoint(e) de Direction assiste la Direction dans la gestion, l'organisation, le développement et le pilotage de l'activité du service d'aide à domicile. Véritable relais opérationnel de la Direction, il/elle contribue au bon fonctionnement de la structure, à la qualité des prestations, à la conformité réglementaire. Il/elle participe activement à la gestion des ressources humaines, au recrutement, à l'accompagnement des équipes, au suivi de la qualité, à la gestion administrative et à l'amélioration continue de l'organisation. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : 1. Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la structure : - Être le relais privilégié de la Direction auprès des équipes ; - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise ; - Coordonner le suivi des projets transversaux ; - Représenter la Direction auprès des salariés, partenaires ou organismes. 2. Gestion administrative et pilotage de l'activité : - Contrôler et vérifier les factures avant leur émission ; - Participer au suivi administratif général de l'activité ; - Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage ; - Contribuer à l'optimisation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Poste polyvalent - PME dynamique - Autonomie & responsabilités Vous pilotez la comptabilité et la gestion RH de l'entreprise, avec un rôle clé dans l'organisation interne et le suivi administratif. Pourquoi postuler ? Pour intégrer une structure industrielle avec un savoir-faire unique au monde et une fabrication durable qui fait la renommée de sa marque commerciale. Pour rejoindre une entreprise à taille humaine, dotée d'une grande agilité, où votre rôle sera stratégique, varié, avec une véritable autonomie et la possibilité de faire évoluer les process internes. Rejoignez notre équipe ! Vous intégrez une PME dynamique où votre expertise fera la différence. Nous valorisons l'autonomie, l'innovation et le bien-être au travail. Vous êtes le pilier administratif et RH, garant de la bonne gestion comptable et du développement humain. Vous contribuez activement à la performance et à la culture d'entreprise. Vos missions : Directement rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le pôle administratif, comptable et RH. COMPTABILITE GENERALE : Saisie, lettrage, trésorerie, facturation, déclarations fiscales, reporting financier RESSOURCES HUMAINES : Administration[...]

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Responsable socio-éducatif

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

POSTE VACANT BASE AU CHU SITES SUD Finalité : La fonction de cadre socio-éducatif (CSE) au CHU de La Réunion est une fonction managériale essentielle au bon déroulement des activités ou des organisations et de bonne gestion des ressources. Le/La Cadre Socio-éducatif participe à la mise en œuvre du Projet Hospitalier d'Actions Socio-Educatives et du projet d'établissement. Missions principales : - Organiser le fonctionnement du Service Social des Patients en lien avec l'équipe de Direction du Service Social, animer l'équipe de personnels placés sous sa responsabilité sur les sites Sud du CHU - . Coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, - Garantir au patient la qualité et la sécurité de sa prise en charge sociale, - Mettre en œuvre les coopérations définis en lien avec les politiques publiques et en lien avec les conventions établies avec les institutions externes ( CAF,ASE, MDPH, CGSS,CSSM,..) Activités principales Coordination des parcours patient - Organiser, coordonner la prise en charge sociale en collaboration avec les cadres de santé et les équipes médicales de l'amont à l'aval du séjour, - Assurer un appui[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Département de Vaucluse recrute pour le service retour à l'activité et à l'emploi, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement UN Coordonnateur Parcours Activité Emploi (H/F). Poste basé sur Le Pontet/ Avignon/ Orange/ Cavaillon/ Carpentras. Missions du poste Conduire, en pleine autonomie, l'ensemble du parcours d'accompagnement individualisé des bénéficiaires du RSA, du premier entretien de recueil des besoins jusqu'à la stabilisation dans l'emploi, en adoptant une posture professionnelle bienveillante, exigeante et mobilisatrice, conforme aux orientations de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. Réaliser les diagnostics socioprofessionnels partagés, identifier les potentialités, les leviers à activer et les ressources mobilisables, puis co-construire avec le bénéficiaire un plan d'action réaliste et cohérent avec sa situation globale et les perspectives du marché de l'emploi. Orienter vers les dispositifs, partenaires et offres adaptés ; mobiliser les ressources locales en étant force de proposition et en assurant une veille active sur l'offre d'insertion, en lien avec les exigences de la Loi pour le plein emploi. Le COPAE est le premier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) de l'Aveyron recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Agent de catégorie C ou B (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, cadre d'emplois des adjoints administratifs) *** MISSIONS / CONDITIONS : Dans ce cadre et sous l'autorité du chef du service personnel, vous avez pour missions : 1) Gestion de la paie : - Saisir les éléments fixes et variables de paie - Assurer la gestion et l'élaboration de la paie - Établir les états mensuels des charges et des cotisations - Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Suivre le régime indemnitaire 2) Gestion des carrières : - Assurer la gestion de la carrière des agents permanents (Sapeurs-Pompiers Professionnels et Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés), des contractuels, des apprentis et des contrats des engagés de service civique : Rédiger les actes liés à la carrière des agents titulaires (Recrutement, titularisation, avancement, cessation, etc...), les contrats et correspondances courantes (attestations diverses, réponse demande temps partiel, réponse de demande de disponibilité.) - Établir les[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Autres services aux entreprises

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assisterez la Direction des Ressources humaines et ferez partie d'une équipe de 5 personnes. Vous aurez un rôle social important et accompagnerez le personnel dans ses démarches administratives. Vos tâches seront multiples : 1. Ressources Humaines : - Gérer les entrées et sorties des salariés (recrutement, embauches, intégration, départs) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Assurer le suivi des absences : congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc. - Réaliser les déclarations sociales et garantir le respect des obligations légales - Suivi des visites médicales, des habilitations, des RQTH - Contribution au plan de développement des compétences, et de formations - Répondre aux demandes des collaborateurs - Participer à la veille sociale et réglementaire, et à différents forums de recrutements - Suivi de la démarche RSE et de la qualité de vie au travail 2. Gestion de la Paie : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de salaire (50salariés) - Établir les états mensuels des charges et des cotisations - Réaliser la Déclaration Sociale Nominative[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Armée - Défense - Sécurité

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction du Service National et de la Jeunesse (DSNJ) d'Orléans, le Bureau PAM Réserve est le moteur national du pilotage des ressources humaines pour le personnel militaire (Active et Réserve). Nous sommes une équipe composée de 4 permanents et de 12 réservistes, dédiés à l'analyse stratégique et à la gestion RH au niveau national. Nous cherchons un profil "Adjoint RRH" H/F avec de solides connaissances en RH militaire. Vous serez amené(e) à assurer des fonctions polyvalentes au cœur de la stratégie RH du bureau. Les missions : - Suppléance et Pilotage : Vous serez en mesure de suppléer le Chef de Bureau ainsi que la Chargée d'études RH dans le pilotage et la structuration des activités, tant pour l'Active que pour la Réserve. - Appui Stratégique : Vous contribuez activement à la coordination des équipes et à la fluidité des processus de gestion et d'analyse RH. - Veille et Analyse : Vous participez au suivi des outils d'analyse qui alimentent la décision RH au niveau national. Profil : - Parcours : Ancien officier des Armées, grade de Sous-Lieutenant à Capitaine. - Expérience : Vous possédez des connaissances solides et une expérience concrète[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous jouez un rôle clé dans le soutien opérationnel de l'équipe RH et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement dynamique, multisites et multi-filiales. RESPONSABILITES ET MISSIONS Coordonner la gestion des intérimaires dans les magasins, en veillant au respect des procédures internes et des budgets alloués : - Identifier les besoins en personnel temporaire en collaboration avec les Directeurs de région. - Superviser les relations avec les agences d'intérim pour la sélection, l'affectation et le suivi des intérimaires. - Contrôler les contrats, le suivi des heures travaillées et les facturations pour garantir la conformité aux budgets prévus. Piloter la mise en conformité de certaines actions : - Être garant de la programmation et du suivi des visites médicales. - Être garant de l'organisation et du suivi des formations obligatoires (CACES, habilitations électriques notamment). - Organiser les formations[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons un(e) ALTERNANT(E) - CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (RH) Envie d'apprendre les RH au sein d'une entreprise à taille humaine, où vous pourrez rapidement prendre des responsabilités et avoir un véritable impact ? Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH pour rejoindre notre équipe ! VOS MISSIONS : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) - Assurer le suivi administratif des collaborateurs - Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants - Participer au développement des compétences et au suivi de la formation - Accompagner les projets RH et la vie de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous préparez une formation RH (Bac+3 à Bac+5) en alternance - Vous êtes organisé(e), curieux(se), dynamique et aimes le contact humain - Vous avez envie d'évoluer dans une PME où chaque mission compte POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise de 33 collaborateurs, conviviale et à taille humaine. Des missions variées et responsabilisantes. Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences. Une équipe bienveillante[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 8, Ardennes, Grand Est

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et aimez accompagner les équipes au quotidien ? Vous recherchez un poste alliant assistance de direction et ressources humaines ? Alors ce poste est fait pour vous. AXION recherche un ASSISTANT DE DIRECTION REFERENT RESSOURCES HUMAINES H/F. 1/ Missions principales : - Placé(e) sous l'autorité directe du directeur général - Organisation de l'agenda du directeur général et gestion de ses déplacements - Filtrage des appels, coordination et transmission des informations, interface avec les équipes internes et les partenaires extérieurs - Rédaction de courriels, courriers, notes et comptes rendus - Suivi des dossiers et des relations avec les instances publiques et les organisations représentatives des acteurs économiques locaux - Préparation et organisation des réunions, des instances de gouvernance (conseil d'administration, comités de pilotage) et production des éléments de langage en tant que de besoin - Appui au suivi administratif et financier en lien avec le directeur général (procédures de signature, état des règlements et facturations) - Gestion et suivi des dossiers spécifiques contentieux et juridiques. 2/[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que chargé de recrutement/ administration H/F au sein du service ressources humaines, vos missions sont les suivantes : Effectuer les déclarations préalables à l'embauche Création de code et matricule Relance contrats non signés Mise à jour des tableaux de bord de suivi du personnel Vous êtes disponible au plus tôt.

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION La Ville de Trinité ouvre un nouveau chapitre. Avec une équipe municipale largement renouvelée - 22 nouveaux élus sur 33 -, une Maire déterminée à inscrire sa collectivité dans une dynamique de proximité et de transformation, et une administration prête à retrouver un cap clair, le poste de Directeur-rice Général-e des Services représente bien plus qu'une fonction de direction : il s'agit d'incarner le binôme stratégique et opérationnel de la Maire. Trinité recherche un-e dirigeant-e capable de redonner souffle et cohérence à l'action municipale. Le défi est triple : restaurer la confiance au sein des services, piloter la transformation managériale et administrative, et traduire le projet politique en réalisations concrètes pour les habitants. Vous rejoignez une collectivité à taille humaine, ancrée dans un territoire martiniquais en pleine évolution, où tout est à construire - avec les équipes, pour les habitants. DESCRIPTION DES MISSIONS Piloter la stratégie et l'administration municipale Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité aux côtés de la Maire et de l'équipe politique. Vous dirigez l'ensemble des services[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de son projet de développement, l'UFOLEP 30 engage une nouvelle étape de structuration de son organisation afin de renforcer sa capacité d'action et son impact sur les territoires. La création de ce poste de Direction Adjointe s'inscrit dans cette dynamique de transformation et vise à consolider le pilotage opérationnel de la structure, en complémentarité avec la Direction. MISSION Piloter le fonctionnement opérationnel de la structure afin de garantir la qualité et la performance de la mise en œuvre des activités, en cohérence avec le projet associatif, contribuant à l'atteinte des objectifs du projet de développement, dans le cadre des orientations définies par la Direction. 1. GÉRER - Garantir le fonctionnement opérationnel de la structure Objectif : garantir le bon fonctionnement, la conformité et la performance des activités de la structure. - Piloter l'activité opérationnelle de la structure (planification des activités, arbitrage des priorités, suivi des objectifs opérationnels). - Garantir la conformité des activités (respect des procédures et cahiers des charges internes, obligations réglementaires). - Coordonner les moyens nécessaires au fonctionnement[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

1/ Assurer des enseignements en statistique, probabilités et apprentissage automatique - Préparer et assurer des enseignements en statistique, probabilités, inférence bayésienne et apprentissage automatique, en tronc commun comme dans les parcours de spécialité - Intervenir dans les différents programmes de formation de l'École, notamment la Formation d'ingénieurs sous statut étudiant , les diplômes nationaux de master et, selon les besoins, les autres cursus opérés par Télécom SudParis - Assurer des cours magistraux, travaux dirigés et enseignements par projet - Concevoir et actualiser les supports de cours, exercices, études de cas, notebooks et ressources scientifiques nécessaires aux enseignements - Élaborer les modalités d'évaluation, préparer et corriger les examens et les projets, et participer aux jurys et aux instances pédagogiques associés aux enseignements dispensés 2/ Contribuer aux enseignements avancés et au certificat IA - Assurer, au sein du certificat IA, les enseignements portant sur les fondements mathématiques, probabilistes, statistiques et algorithmiques de l'intelligence artificielle - Présenter les principes scientifiques des méthodes d'apprentissage[...]

photo Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

1/ Créer et piloter un observatoire des pratiques d'apprentissage et des usages de l'IA par les étudiants - Identifier, en lien avec les équipes pédagogiques et les services concernés, les besoins d'accompagnement des étudiants en matière de stratégies d'apprentissage, de méthodologie du travail et d'usage de l'IA - Évaluer l'utilité et les effets des dispositifs d'accompagnement actuels, notamment sur l'autonomie, l'engagement, la réussite et la maîtrise des usages de l'IA, puis proposer les adaptations nécessaires - Définir les objectifs, le périmètre, la gouvernance et le programme de travail d'un observatoire des pratiques étudiantes, incluant un volet spécifique consacré aux usages de l'IA et de l'IA générative - Concevoir un protocole d'enquête permettant d'étudier les méthodes de travail, les stratégies d'apprentissage, les usages des ressources pédagogiques, les pratiques liées à l'IA et les difficultés rencontrées par les étudiants - Organiser la collecte et l'analyse de données qualitatives et quantitatives sur les usages de l'IA : outils mobilisés, finalités recherchées, fréquence d'utilisation, niveau de maîtrise, perception des risques et effets sur les apprentissages -[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emergence 2.0 est un dispositif innovant déployé sur l'ensemble du Bas-Rhin. Il vise à aller vers les jeunes les plus éloignés des dispositifs d'insertion, à les remobiliser et à construire avec eux des parcours sur mesure vers l'emploi, la formation ou une solution durable. Le projet est porté par un consortium de 8 structures, coordonné par l'Association L'Atelier, et s'appuie sur un travail partenarial fort avec les Missions Locales, qui accueillent les référents ressources au quotidien. Le rôle de référent ressources En tant que Référent Ressources, vous êtes un acteur clé du parcours des jeunes. Vous intervenez de la première accroche jusqu'à la sortie du dispositif, en combinant mobilisation, accompagnement de proximité, animation collective, travail de réseau et rigueur administrative. Vous travaillez au sein d'un territoire avec les acteurs locaux, et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe Emergence 2.0 réparti sur l'ensemble du Bas-Rhin. Vos missions principales - Aller-vers et repérage o Aller à la rencontre des jeunes en rupture (quartiers, espaces informels, structures jeunesse, tiers-lieux.) ; o Intégré au sein de la MIDE, vous tissez des liens avec[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre de sa croissance, implid crée un poste de RRH Régional / HR Business Partner afin d'accompagner les managers de l'activité Expertise Comptable et de contribuer au déploiement harmonisé de la politique RH du Groupe. Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès des managers et de leurs équipes sur un périmètre régional principalement situé en Île-de-France. Véritable relais opérationnel, vous les accompagnez dans la gestion des problématiques RH quotidiennes, le développement des compétences, la performance et les enjeux organisationnels. Vous pilotez les principaux processus RH de votre périmètre : animation des revues de performance et de talents, accompagnement des plans de succession, suivi des effectifs et conseil auprès des managers dans la gestion de leurs équipes. Vous assurez également le bon déroulement des procédures disciplinaires et veillez à la conformité des pratiques RH avec la réglementation en vigueur. En lien avec les équipes dédiées du Groupe, vous supervisez l'administration du personnel, participez au suivi de la masse salariale et contribuez à l'optimisation des processus RH. Vous jouez également[...]

photo Administrateur / Administratrice de bases de données

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 156 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Pilotage RH, au sein duquel 20 agent-es participent au pilotage des outils informatiques, des projets transversaux RH, de la gestion financière et de la paie. Vous assurez l'administration, la maintenance et la cohérence des applications du système d'information RH. Vous accompagnez leur évolution en développant et en maintenant les requêtes d'extraction de données des outils gérés par le département SIRH. À ce titre, vous prenez en charge, seul-e ou en binôme, l'administration des applications dédiées au parcours professionnel des agent-es (formation, emploi, entretiens professionnels). Dans ce cadre, vous : Vous administrez les applications du système d'information RH en procédant, en autonomie ou en collaboration avec les prestataires, à la mise à jour des progiciels RH liées aux évolutions réglementaires, organisationnelles ou fonctionnelles. Vous développez, optimisez et maintenez les requêtes d'extraction de données, en garantissant la fiabilité[...]

photo “Mettez la main dans la terre” Muret de pierre sèche au jardin : un atout biodiversité

“Mettez la main dans la terre” Muret de pierre sèche au jardin : un atout biodiversité

Oberbronn 67110

Le 26/09/2026

Stage d’initiation pratique “Mettez la main dans la terre” - Muret de pierre sèche au jardin : un atout biodiversité Une journée de pratique pour découvrir la technique de construction d’un muret de pierre sèche. Le mur de pierre sèche au jardin est un marqueur paysager mais également relai important de biodiversité dans nos villages. Intervenant : Jacques Bruderer, maître tailleur de pierre, artisan formateur en éco-rénovation  Lors de ces stages, les participants recevront une initiation pratique aux techniques de mise en œuvre des matériaux renouvelables dans la rénovation du bâti ancien ou de la construction. Ces formations se déroulent sur des chantiers réels ; elles s’adressent à toutes personnes intéressées par une utilisation raisonnée de nos ressources locales qui sont particulièrement adaptées à la rénovation de nos bâtiments anciens.