photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 122/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines. Mission du poste : Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants[...]

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Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Mission du poste : Participer à la préparation des repas des enfants accueillis en crèche, à l'entretien des locaux et du linge. - Aide à la préparation des repas (En respectant les horaires, la chaine propre, le froid, le nettoyage des plans de travail entre chaque préparation) : - Eplucher et cuire les légumes - Préparer les entrées - Préparer les viandes et poissons - Préparer les desserts - Préparer les chariots - Aider aux repas des bébés - Récupérer le chariot des repas bébés et effectuer le nettoyage et la désinfection - Assurer le nettoyage et l'entretien du linge - Effectuer les différentes tâches d'entretien : - Effectuer le balayage humide puis lavage des sols - Entretenir les vitres, portes, boutons d'éclairages, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateurs, ordinateurs, appliques, plinthes, poussières - Décaper, cirer, lustrer - Vider les poubelles et les nettoyer - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon - Assurer le relais en l'absence de sa collègue en cuisine : la réception des commandes et commandes alimentaires Compétences techniques : Connaissance en diététique et connaissance de l'alimentation[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez devenir agent de sécurité et intégrer un emploi au sein de notre entreprise adaptée ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Cette offre est faite pour vous ! Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH et demandeur d'emploi HPAG Sécurité, première entreprise adaptée dans le secteur de la sécurité privée, PAG Formation et France Travail s'associent pour vous former et vous offrir la possibilité d'intégrer les équipes de sécurité dans le cadre du dispositif POEI (formation préalable au recrutement). Prochaine session de formation en janvier 2026 A la clef, pour vous, un titre professionnel dans la surveillance et la sécurité incendie reconnu par l'état et un emploi au sein d'un secteur porteur et riche en opportunités ! A qui s'adresse cette offre ? - Aux Demandeurs d'Emploi bénéficiaires d'une RQTH - ayant un niveau B1 en français (test obligatoire légal prévu par le centre de formation) ; - un casier judiciaire vierge ; - et un titre de séjour de minimum 5 ans pour les candidats de nationalité étrangère (obligation légale pour intégrer la formation TFP APS). La formation « Pack Métier de la Sécurité[...]

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Fromager / Fromagère

Emploi

Loulans-Verchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Loulans, située à proximité de Besançon et spécialisée dans la production et le conditionnement de Cancoillotte ! Rattaché aux Chefs d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, vous intervenez sur la fabrication de notre Cancoillotte et voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations - Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble - Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS : L'accompagnateur socioprofessionnel (homme/femme) est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel et de la direction Recruter et accompagner : - Recruter des salariés en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre le public en difficulté d'insertion ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé ; - Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement vers et dans l'emploi ; - Mettre en œuvre et animer les formations et ateliers. Mobiliser / gérer / veiller : - Mobiliser les connaissances du bassin d'emploi et de l'environnement socio-économique ; - Mobiliser le réseau "partenaires"[...]

photo Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Présentation de l'environnement professionnel : L'établissement est constitué : - d'un Lycée (395 lycéens et étudiants) ; - d'un CFA (470 apprentis) ; - d'un CFPPA (65 000 heures stagiaires) ; - d'une exploitation agricole (120 ha, 70 VL, sur 2 sites, 2 poulaillers volailles de chair label Loué ; - de 185 personnels, dont 105 enseignants/formateurs, dont 80 sur budget ; - de 18 agents de la Région (Entretien des locaux-Maintenance-Entretien des espaces verts-Restauration-Accueil) ; - d'un budget EPLEFPA consacré au secteur : 8.5 millions d'euros. Objectifs du poste : Assurer sous l'autorité du directeur de l'établissement, les missions de gestions des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membres de l'équipe de direction. Descriptions des missions du postes : - Encadrer, organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil, maintenance, services administratifs, comptables et techniques de l'EPLEFPA) ; - Analyser les besoins du service ; - Réaliser les entretiens professionnels ; - Elaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels ; - Préparer, coordonner et suivre[...]

photo Technicien / Technicienne géomètre

Technicien / Technicienne géomètre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client GEOMANS, un cabinet de géomètres experts un Technicien géomètre topographe foncier H/F. Basé dans la Sarthe (72), au Mans et à la Suze sur Sarthe et composé de 5 collaborateurs, le cabinet souhaite consolider son équipe afin de répondre au mieux à l'ensemble de ses clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dans un cadre stimulant ? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions ? En lien avec les collaborateurs du cabinet et sous la responsabilité de la Géomètre-Expert, vous réaliserez les missions suivantes : - Evaluer et délimiter les dimensions d'un terrain/ d'une parcelle (bornage, division, implantation) ; - Effectuer des relevés d'architecture (plans d'intérieurs, coupes, façades) ; - Utiliser des outils d'instrumentation topographique courants : stations robotisées, GPS, Niveaux DNA etc ; - Réaliser les demande d'urbanisme (Certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis d'aménager) ; - Connaitre et respecter les normes de sécurité sur le terrain ; - Alerter en cas de difficultés et être force de proposition. Et vous ? - Titulaire à minima d'un BTS Géomètre[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 NOVEMBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d'attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, .) → Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS → Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d'hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, .) → Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux → Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances → Accueil physique et téléphonique du public Conditions[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement partiel d'une salariée en maladie, vous êtes chargé(e) de gérer et développer l'activité de répit à domicile en faveur des adultes et enfants en situations de handicap sur le secteur de la Savoie. - Gestion opérationnelle des interventions de répit à domicile : évaluation des besoins à domicile, mise en place, suivi des interventions, coordination partenariale - Gestion des ressources humaines : sélection, formation, supervision des intervenants à domicile (« relayeurs ») - Gestion administrative : saisie des variables de paie, contrats de travail (dont fins de contrat), AED, etc. - Promotion du service : rdv partenaires, actions de communication, participation à des forums/salons Déplacements à prévoir sur tout le département de la Savoie. Vous intégrez une équipe dynamique et agile de 10 salariées et travaillez dans les locaux de la MSA des Alpes du Nord à Chambéry, au 20 avenue des Chevaliers Tireurs. Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines et déplacements nombreux à prévoir. Points de vigilance : pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Jours et horaires[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mothe-Saint-Héray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour son site de LA MOTHE SAINT HERAY, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), assistant(e) de soins en gérontologie, accompagnant éducatif et social (H/F) afin d'y intégrer l'EHPAD. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre EHPAD LES FONTAINES : -39 lits conventionnels -12 lits en unité protégée gériatrique -2 lits d'hébergement temporaire Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, ASG, socio-esthéticienne,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un(e) psychologue clinicien(ne) à 100% pour le pôle Gérontologie Le poste est situé sur Castres : 50% sur les Monges, 50% Villégiale St Jacques Missions principales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, analyse et synthèse, restitution) - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Pratiques d'entretiens cliniques individuels, élaboration de bilan et diagnostics psychiques - Psychothérapies individuelles et de groupe - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Participation au projet de vie et projet de soins des résidents - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien ponctuel, questionnement éthique) - Animation d'ateliers à visée cognitives et psychologiques favorisant l'autonomie (ateliers mémoire, stimulation cognitive, etc.). Disponibilité du poste : 15 janvier 2026, Statut : CDD de 4 mois et demi jusqu'au 31 mai 2026 Rémunération : Sur[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le nouveau projet social 2025- 2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire. À la suite d'une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l'année 2025 a permis d'établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s'est pleinement mobilisée autour d'une feuille de route claire : consolider l'équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L'association recherche aujourd'hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de l'EPFNA. L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés, au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. Vos missions : En nous rejoignant, vous piloterez et participerez à l'ensemble du champ de production de projets immobiliers, urbains et fonciers portés par l'EPFNA et ses partenaires collectivités sur son périmètre territorial d'activité. Vous aurez en charge de proposer et animer la stratégie foncière sur les secteurs d'intervention qui vous seront confiés, depuis l'acquisition jusqu'à la cession pour la réalisation des projets définis avec les collectivités. Vous conduirez des études préalables adaptées aux différentes typologies d'intervention foncière. Votre expertise vous permettra d'évaluer les opportunités foncières au regard des caractéristiques du bien et du marché, d'évaluer les conditions[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Chef de Projet Appels d'Offres pour rejoindre notre équipe ! Véritable chef d'orchestre du processus de réponse aux appels d'offres, vous pilotez l'ensemble des activités techniques, industrielles et financières nécessaires à l'élaboration de propositions compétitives et conformes aux exigences des clients, dans des secteurs à haute technicité (défense, aéronautique, spatial.). Vous garantissez la qualité des offres et la coordination efficace des parties prenantes internes et externes, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la remise de la proposition finale. Vos missions principales incluront : * Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres publics et privés, en assurant la qualité, la conformité et la compétitivité des propositions. * Garantir la cohérence et la pertinence de l'engagement technique, industriel, financier et du planning des offres transmises à la Direction Commerciale. * Contribuer à l'identification du besoin explicite et implicite des clients. * Coordonner l'élaboration des propositions en respectant le processus commercial interne et les exigences contractuelles. * Assurer la planification et le suivi des avant-projets. [...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Chef de Projet Éléments pour rejoindre notre équipe ! Vous serez l'interface entre les équipes techniques, la production et les fournisseurs, vous serez responsable de la coordination des activités et des parties prenantes dans le cadre de projets batteries, depuis le développement des cellules jusqu'à la vie série. Vos missions principales incluront : * Piloter le développement des cellules internes (PER) en tant que Chef de Projet. * Piloter le développement des cellules vendues dans le cadre des différents contrats. * Assurer le suivi du planning MIP et des livraisons accus. * Suivre et reporter les indicateurs QCD (Qualité, Coût, Délai) et leurs tendances. * Superviser les évolutions techniques (obsolescences, réductions de coûts) et les statuts de qualification sur les sites de production. * Encadrer les équipes éléments dans la gestion des anomalies, non-conformitéset dérogations. * Gérer les anomalies sur les accus clients dans les projets commerciaux. * Assurer la gestion documentaire * Suivre les actions issues des revues * Réaliser les analyses de risques sur les éléments en cours. * Mettre en place et suivre un fichier de retour[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, un Chargé d'affaires Gros chantiers aluminium H/F en CDI (87) Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la réalisation de projets variés en menuiserie aluminium. En tant que Chargé(e) d'Affaires Gros Chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et commerciale d'opérations de grande envergure, aux enjeux multiples, dans des secteurs tels que le tertiaire, l'industrie ou le logement collectif. Vos missions principales : Pilotage de projets : Prendre en charge les chantiers dès la phase de consultation Participer aux études techniques et aux choix des solutions les plus adaptées Élaborer les devis, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi budgétaire Coordination & management : Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux Superviser les équipes internes Assurer le respect des délais, des normes qualité et de sécurité Relation client & développement : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet Identifier les opportunités de développement commercial sur le terrain[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur des Sports, de la Prévention et de l'Insertion, le/la Référent(e) financier(ère) est garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de la Direction et contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec sa Direction. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : - Veiller à la bonne gestion financière de la direction en lien avec la Direction des Finances ; - Aider à élaborer, à mettre en place et à liquider le budget ; - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses et des recettes ; - Assurer la veille prospective dans le domaine du sport (législation) ; - Définir et améliorer les procédures en matière de suivi comptable ; - Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé ; - Construire des indicateurs pertinents ; - Rechercher des financements ; - Elaborer des plannings de financement et d'investissement avec la chargée de mission désignée ; - Aider aux programmes de construction, de maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs en lien avec la direction des bâtiments, notamment sur les aides financières à obtenir de la part des différents[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement longue durée Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Développer des actes d'accompagnement éducatif et utiliser les différents outils de communication - Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et la coordination des travaux ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux talentueux(se) pour rejoindre les équipes de notre client spécialisé dans le domaine de l'habitat sur mesure. Si vous aimez relever des défis et contribuer à la réalisation de projets d'agencement, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales :***Planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers d'agencement. * Assurer la coordination entre les différents intervenants : équipes de menuiserie, sous-traitants, et clients. * Suivre l'avancement des projets : respect des délais, qualité, et sécurité sur le chantier. * Gérer les budgets et les ressources nécessaires pour optimiser les coûts de production. * Réaliser des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et proposer des solutions en cas de problèmes. * S'assurer que les normes de qualité et de sécurité sont respectées tout au long des opérations. Description du profil : Profil recherché :***Formation : Diplôme dans le bâtiment ou la gestion de travaux (Bac +2 minimum) - Une expérience dans un poste similaire et/ou[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Technicien(ne) Qualité, vos responsabilités consisteront à :***Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet, * Réaliser les contrôles qualités sur les pièces, * Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs, * Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards, * Assurer en fin de projet la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet, * Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archiver dans le système central de l'entreprise, * Préparer le transfert de la documentation technique au client suivant les exigences contractuelles, * Participation aux réunions avec le client, * Gérer les inspections clients (planification et accompagnement), * Interpréter les données des contrôles qualité, * Rédiger les NCR et s'assurer du suivi, * Gérer les ressources contrôle qualité de leur secteur, * Mettre à jour la documentation nécessaire à la compilation des EOMR. Le salaire est à définir selon profil. Description du profil : Le profil recherché :***Niveau Bac +2 minimum, *[...]

photo Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : DEFINITION DU POSTE Positionné au sein de la Direction des Ressources Economiques, Logistiques et Techniques (DRELT), le/la coordinateur(trice) de travaux sera positionné(e) sous l'autorité du Responsable des services techniques. Cette unité est en charge des travaux et, de l'exploitation et la maintenance des bâtiments et installations techniques. Le/la coordinateur(trice) de travaux est responsable de la supervision de plusieurs chantiers en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers. Il/Elle dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il/Elle contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'évaluation du besoin, le choix de la procédure en lien avec la cellule des marchés, la rédaction des documents relatifs au projet / chantier, l'étude des dossiers et proposition des entreprises (seul ou avec un AMO) et jusqu'à la réception des travaux. ACTIVITES Le chargé des projets conduit les opérations de construction et/ou de réaménagement dans le respect des principaux objectifs suivants : · Ergonomie et fonctionnalité des espaces créés et/ou réaménagés · [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Activités et positionnement hiérarchique : Au sein d'une équipe de 4 agents, et sous la responsabilité de la cheffe du pôle recrutement et mobilité, vous serez un acteur clé du développement des talents au sein de l'Université Paris-Saclay. Vous serez amené à réaliser des entretiens au cours desquels vous accompagnerez les personnels dans leur démarche de mobilité et mettrez en œuvre le plan d'action permettant d'atteindre leurs nouveaux objectifs professionnels. À l'écoute des besoins des équipes opérationnelles vous analyserez les missions, les activités et les positionnements des postes à pourvoir. Vous assurez ensuite la mise en œuvre de l'ensemble du processus de recrutement. Votre champ d'intervention couvre le périmètre Paris-Saclay employeur, et, pour certaines missions, les établissements composantes et universités membres associés. Enfin, dans une démarche d'amélioration des processus RH de l'Université et de l'expérience usager, le/la chargé-e de mobilité et recrutement contribue à différents chantiers RH. Accompagnement des agents en demande de mobilité : À l'Université Paris-Saclay, accompagner nos agents dans leurs envies de mobilité, c'est essentiel ! -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Activités et positionnement hiérarchique : Au sein d'une équipe de 4 agents, et sous la responsabilité de la cheffe du pôle recrutement et mobilité, vous serez un acteur clé du développement des talents au sein de l'Université Paris-Saclay. Vous serez amené à réaliser des entretiens au cours desquels vous accompagnerez les personnels dans leur démarche de mobilité et mettrez en œuvre le plan d'action permettant d'atteindre leurs nouveaux objectifs professionnels. À l'écoute des besoins des équipes opérationnelles vous analyserez les missions, les activités et les positionnements des postes à pourvoir. Vous assurez ensuite la mise en œuvre de l'ensemble du processus de recrutement. Votre champ d'intervention couvre le périmètre Paris-Saclay employeur, et, pour certaines missions, les établissements composantes et universités membres associés. Enfin, dans une démarche d'amélioration des processus RH de l'Université et de l'expérience usager, le/la chargé-e de mobilité et recrutement contribue à différents chantiers RH. Accompagnement des agents en demande de mobilité : À l'Université Paris-Saclay, accompagner nos agents dans leurs envies de mobilité, c'est essentiel ! [...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -. Responsabilités En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement du[...]

photo Technicien(ne) de production en fabrication mécanique

Technicien(ne) de production en fabrication mécanique

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du chef de département, du responsable de la plateforme et des responsables de formation : Préparer, développer, installer, maintenir les laboratoires du département GMP et les équipements techniques spécialisés qui sont associés Assister les équipes éducatives et les usagers de ces installations Dans son domaine de compétence, être une personne ressource pour l'établissement Environnement et cadre : Le département de Génie-Mécanique et Productique de l'IUT de Cachan forme des étudiants-es et apprentis-ies aux métiers de l'industrie, de la mécanique et la production. Le diplôme de Bachelor Universitaire de Technologie Génie-Mécanique et Productique (BUT GMP), après les 3 années de formations, leur permet de répondre aux défis de l'industrie 4.0, aux besoins des entreprises et de s'adapter aux évolutions des métiers futurs. Une des compétences fondamentales est que les étudiants-es soient capables d'industrialiser un produit, en partant de sa définition complète, pour élaborer le processus de production (fabrication, assemblage, contrôle). Pour cela, de département GMP dispose d'une plateforme[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) directement au directeur du centre, vous supervisez l'activité administrative et la gestion des équipes. Vous assurez le lien entre le personnel administratif, médical et la direction. Missions clés - Adjoint du directeur pour la gestion du centre - Gestion administrative des équipes (coordination des équipes, plannings, congés, recrutement, salaires) - Gestion financière (enregistrement et paiement des factures, participation à l'élaboration et au suivi du budget, suivi des commandes) - Contrôle des activités médicales et supervision de la facturation (Tiers-payant, télétransmission, gestion des impayés, relations avec la CPAM) Profil recherché : Gestion Financière : Budgétisation, notion de comptabilité, analyse financière. Gestion Administrative : Organisation, procédures, conformité réglementaire. Ressources humaines : Management et animation d'équipe Secteur de la Santé : Connaissance des réglementations et politiques de santé publique. Particularités du poste Expérience significative dans le domaine de la gestion administrative et financière et dans la gestion d'équipes CONDITIONS ET AVANTAGES : 35h, 38-40k€ brut annuel selon expérience, prime de responsabilité Tickets[...]

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Chef / Cheffe du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Responsable paie H/F - CDI - GUADELOUPE. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature.), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Et si vous rejoigniez une équipe où chaque journée est différente ? Chez Adecco, nous croyons au pouvoir des rencontres et à la force des talents. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle clé : celui de faire se rencontrer les bonnes personnes et les bonnes entreprises. Vos missions, si vous les acceptez : Détecter et attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens et évaluations. Accompagner vos candidats tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de mission à l'intégration. Conseiller et fidéliser vos clients entreprises en leur proposant des solutions RH adaptées à leurs besoins. Contribuer à la performance de votre agence en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale et les autres services Adecco. Être un ambassadeur de la marque Adecco, en portant nos valeurs d'humain, d'engagement et d'excellence au quotidien. Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de chaque décision. Un parcours d'intégration complet et des formations continues pour développer vos compétences. Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international reconnu. Une équipe bienveillante[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Guyan'Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun'ESS, créé en 2023. Guyan'Emploi intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et propose à ses adhérents (associations, collectivités, services publics) un service de conseil et des outils pratiques tels que la mise à disposition de personnel ou la gestion salariale. L'équipe est composée de 7 salariés permanents qui gèrent chaque année les parcours d'environ 350 salariés par an et éditent jusqu'à 3000 bulletins de paie. Missions du Gestionnaire Paie et Rh : Gestion de la paie : - Paramétrage du logiciel (Silae) - Collecte des EVP - Edition et transmission des bulletins - Gestion des absences - Gestion des ATD - Gestion des ruptures de contrat Gestion du volet social : - Etablissement de la DSN - Contrôle des taux - Suivi des dossiers sociaux - Suivi des IJSS, du PAS et de la mutuelle - Déclarations fiscales et sociales - Elaboration de tableaux de bord Gestion de la facturation : - Edition mensuelle des factures - Relances périodiques Information aux salariés et aux adhérents : - Veille[...]

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Chef / Cheffe du personnel

Emploi Automobile - Moto

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un Responsable des Ressources Humaines capable de gérer l'ensemble des missions RH et de structurer les processus en lien avec les objectifs stratégiques. Missions principales Pilotage de la politique RH - Définition et déploiement des orientations RH en lien avec la direction - Mise en oeuvre d'une stratégie RH adaptée aux enjeux du terrainDéveloppement des talents et accompagnement managérial - Supervision et animation de la politique recrutement - Déploiement de la GPEC - Conseil et appui aux managers dans la gestion quotidienne des équipesDialogue social et conditions de travail - Animation des instances représentatives du personnel et participation aux négociations collectives - Suivi des indicateurs sociaux et contribution à un climat social serein - Coordination des actions en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travailGestion administrative et reporting - Supervision de l'administration du personnel - Suivi des indicateurs RH et reporting Profil recherchéProfessionnel(le) expérimenté(e) de la fonction RH, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation,[...]

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Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise : Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, Ingénieur HSE (H/F). Vos missions : Analyser le projet d'aménagement d'un site de production Définir les objectifs en matière de prévention des risques HSE en fonction du contexte réglementaire Apporter un support opérationnel au bureau d'études en termes de conformité des installations ou du produit aux normes réglementaires européennes et internationales. Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception du site ou du produit, le choix des équipements ou des matières premières, la définition des méthodes de travail. Négocier[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chézy-sur-Marne, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, coordonner et participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations que vous effectuerez (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence et membre du comité de direction vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité.r de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Emploi Aéronautique - Spatial

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Chiffrage et Devis (H/F), véritable acteur clé entre la technique et l'économie du projet. Votre mission: Garantir le juste équilibre entre faisabilité technique et rentabilité économique, afin de contribuer directement à la performance et à la compétitivité de l'entreprise. En lien étroit avec les équipes techniques et commerciales, vous réalisez les études de prix et élaborez les devis qui donneront vie à nos futurs chantiers. Vos responsabilités: - Analyser les demandes de prix transmises par les clients ou l'équipe commerciale. - Évaluer la faisabilité technique et identifier les besoins en ressources, matériaux et main-d'œuvre. - Vous déplacer sur les sites et chantiers pour collecter les informations nécessaires au chiffrage. - Chiffrer les coûts de production (matières premières, main-d'œuvre, logistique, marges) et négocier avec les fournisseurs. - Rédiger des devis précis et compétitifs, conformes aux exigences techniques et aux délais. - Participer aux appels d'offres et aux études d'avant-projet. - Mettre à jour les bases de données de prix et contribuer à l'amélioration continue des outils[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*Poste à pourvoir dès que possible* Possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie Un poste au cœur de la nature, dans un environnement calme et ressourçant L'ADSEA 05 recrute un Agent de Service Intérieur Ménage (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", dans un cadre naturel exceptionnel où sérénité et qualité de vie rythment le quotidien. Forme Pourquoi nous rejoindre ? Le Foyer de Vie de Rosans, niché dans un environnement verdoyant et apaisant, accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Travailler avec nous, c'est contribuer au confort et au bien-être des résidents, dans un établissement à taille humaine où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs centrales. Forme Vos missions : En tant qu'Agent de Service Intérieur, vous serez garant de la propreté et du confort des locaux pour offrir aux résidents un environnement agréable et accueillant. Vos principales responsabilités seront : Assurer l'entretien ménager des locaux communs et privés (nettoyage des espaces de vie, désinfection et organisation des lieux). Participer[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel. Missions : Au sein de d'une école, dans la matinée, vous avez la charge de la mise en place du satellite cantine avant l'arrivée des enfants, vous encadrez les enfants mangeant à la cantine le midi avec la distribution des repas à table sous la responsabilité de l'animateur référent de l'école. Ensuite, vous aurez la partie entretien du satellite et du matériel utilisé pour le service des repas. Dès 16h00 : vous aurez en charge l'entretien de l'école. Aptitudes et compétences : La Ville recherche une personne bienveillante, consciencieuse, autonome qui appliquera les règles d'hygiène et de sécurité (physique et morale) afin de garantir un environnement sûr aux enfants de nos écoles. Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Spécificité : Horaires coupés sur la période scolaire Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines Poste[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) responsable administratif et financier organise et pilote l'ensemble de la fonction administrative et financière de la structure, en lien avec la directrice. Des compétences en gestion financière des projets sont nécessaires : construction des budgets et montage administratif des projets ; suivi de la mise en œuvre et des justificatifs de réalisation ; coordination des collègues associés au projet pour la collecte et mise en forme des données. Le responsable administratif et financier a pour objectif de faire évoluer les procédures pour améliorer le suivi et optimiser les ressources et le fonctionnement quotidien de la structure. Il est l'interlocuteur principal des organismes financiers et des administrations et supervise les fonctions supports de la structure en lien avec la directrice et la coordinatrice du pôle « Alimentation et Territoires ». Le responsable administratif et financier conseille la direction sur les prévisions à court terme et formule des propositions sur les stratégies à moyen terme. A terme, il produit le bilan comptable et structure les données nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord). Détail[...]

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Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions seront : * Animation de chantiers de coupe groupés Animation technique de la section bois d'une CUMA départementale Réalisation de diagnostics forestiers d'exploitations agricoles, évaluation de la ressource mobilisable et conseil de valorisation du bois Contribuer au développement de l'offre de service aux agriculteurs (prestations, formations, démonstrations, journées techniques, .). AVANTAGES : Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture et selon expérience Rémunération brute annuelle minimum la 1ère année : 27 075€ Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT Mutuelle santé collective performante.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le(La) référent(e) insertion socioprofessionnelle a pour principale mission d'accueillir et d'accompagner les bénéficiaires du RSA en file active et leurs ayants droits, dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un marché public passé avec le département de l'Ariège. Missions du poste : - Accueillir les bénéficiaires du RSA et leurs ayants droits, orientés par le département de l'Ariège - Evaluer la situation socioprofessionnelle et globale du bénéficiaire RSA et des ayants droits - Elaborer le contrat d'engagement réciproque et les annexes adaptées - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle de manière individuelle et/ou collective - Mettre en place et animer des ateliers et actions de groupe - Participer aux instances partenariales liées au dispositif et à leurs groupes de travail - Renseigner les outils de suivi - Elaborer des fiches de faisons avec les partenaires pour les travailleurs non-salariés A ces missions s'ajoutent d'autres missions telles que : - Représenter l'établissement public auprès des partenaires - Effectuer des visites[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

H&C CONSEIL est un CFA implanté dans plusieurs villes : Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan, et Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement dans les domaines des HCR (Hôtellerie, Café, Restauration), du commerce, et des buralistes, nous contribuons à former et accompagner les professionnels de demain. Le poste H&C CONSEIL recherche un Formateur Cuisine H/F pour son site de Narbonne. Contrat à durée déterminée, temps plein, à pourvoir immédiatement. Expérience requise : Une expérience en tant que formateur est indispensable permis B obligatoire pour effectuer les visites en entreprise ainsi que les achats de matières premières nécessaires aux travaux pratiques. Vos missions En tant que formateur cuisine H/F , vous serez chargé(e)de : Animer les sessions de formation théoriques et pratiques en respectant le déroulé pédagogique et le référentiel ; Assurer le suivi administratif (émargement, bilans, rapports de formation, etc.) ; Accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles à travers des exercices, travaux pratiques, et bilans de compétences ; Suivre[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Roquefort-sur-Soulzon, 12, Aveyron, Occitanie

Votre futur poste : Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'un entrepôt logistique ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre centre de conditionnement Lebrou basé à Roquefort-sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau). Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs dont la mission principale est d'assurer la préparation de commandes de nos produits (crème, fromage, ) à marques connues telles que SOCIETE, LOU PERAC, SALAKIS pour nos clients de la Grande Distribution (GMS). Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager, vous êtes parfaitement autonome et à ce titre vous : - Préparez des palettes panachées (plusieurs produits différents) à l'aide des outils de préparation de commandes utilisés; - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits; - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Titulaire du CACES 1B, 3 & 5 disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes et/ou sur un poste de cariste, c'est avant tout votre rigueur et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence. Ce poste est à pourvoir[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur d'atelier (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD, à temps partiel (0,75 ETP), à pourvoir dès que possible jusqu'au 17/07/2026. Missions : Le moniteur d'atelier contribue, par la mise en œuvre d'apprentissages techniques, à l'intégration sociale et/ou professionnelle des personnes qu'il accompagne. Son action vise à favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou leur entrée dans le monde du travail ordinaire, protégé ou adapté. Responsabilités : Compétent dans son domaine, le moniteur d'atelier propose des apprentissages techniques aux personnes qu'il accompagne. Ces apprentissages concernent aussi bien les gestes techniques que les règles sociales au travail. Selon les projets personnalisés des personnes concernées, les accompagnements proposés au sein de l'atelier peuvent être collectifs ou individuels, et présenter des durées variables (d'une heure à une journée entière). Le moniteur d'atelier veille à l'équilibre entre les contraintes matérielles et les difficultés de chacun. Pour cela, il travaille en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'établissement. Il est garant de la sécurité[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS Dans le cadre de nos missions de maîtrise d'œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission : - La participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux.). - Vous serez également amené à établir et présenter aux Maîtres d'ouvrages des dossiers techniques (EP -AVP-PRO-DCE.) et vous prendrez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement et analyses des offres). - Vous assurerez aussi la conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l'exécution des travaux, établissement de comptes rendus, .). - La gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d'acompte et décompte général des travaux, .). VOTRE PROFIL De formation technicien ou ingénieur, votre 1ère expérience opérationnelle de 3 ans environ dans une fonction comparable, vous a permise d'acquérir des connaissances en matière d'infrastructures[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste de Conseiller de vente en boulangerie, en alternance. La formation débutera en janvier, l'intégration est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil clientèle : accueillir les clients avec courtoisie, les renseigner sur les produits et les orienter selon leurs besoins. - Vente et encaissement : assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie. - Gestion des stocks de base : participer à la réception des marchandises, vérifier les dates de péremption et contribuer à la gestion des produits invendus. - Participation à la fidélisation client : proposer les offres du moment et entretenir une relation de proximité avec les habitués. Profil : - Sens du service client - Réactivité - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France.[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC +2) sur un poste d'Employé commercial en fournitures de bureau, en alternance. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Mise en rayon et gestion des stocks - Encaissement et gestion de la caisse - Participation à la dynamisation du point de vente - Mettre en place des opérations de promotion, optimiser la présentation des produits pour favoriser les ventes et améliorer l'expérience client. Profil : - Sens du contact et de l'écoute - Rigueur et fiabilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Excellent relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou jeudi) + une semaine intensive par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (10 à 12 mois - diplôme de niveau VI - RNCP 37849) sur un poste Chargé / Chargée de recrutement CDD/CDI, en alternance Vos missions seront : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels. - Sourcing de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation) selon les besoins des clients. - Préqualification téléphonique et évaluation des candidatures. - Organisation et suivi des entretiens jusqu'à la proposition d'embauche. - Mise à jour des outils de suivi (CRM, ATS) et reporting régulier auprès du Responsable Recrutement. Profil : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et capacité d'écoute. - Réactivité et gestion des priorités. - Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des données. Votre rythme d'alternance : 1 jour par semaine (le mercredi) + 1 semaine toutes les 4 à 6 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Fouras, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC +2) sur un poste d'employé polyvalent H/F, en supermarché, en alternance. Vos missions seront : - Assurer un service rapide et de qualité - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité - Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising - Gérer les encaissements Profil : - Dynamique - Esprit d'équipe - Souriant(e) - Organisé(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou jeudi) + une semaine complète par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre travail, contribuer à une société plus inclusive et faire bouger les lignes sur notre territoire ? Rejoignez APF France handicap, une association reconnue d'utilité publique engagée depuis plus de 90 ans pour les droits et la participation des personnes en situation de handicap. Votre mission : Contribuer activement à la dynamique associative locale et au développement de ressources, en étant force de proposition, moteur sur le terrain et acteur du lien social. Plus concrètement, vous serez amené à : - Animer le réseau local : mobiliser les adhérents, bénévoles, partenaires et citoyens autour de projets porteurs de sens. - Accueillir et orienter les personnes en situation de handicap et leurs proches avec bienveillance. - Piloter et accompagner des projets de proximité, notamment autour du développement d'un tiers lieu innovant dans le Cher, en synergie avec le tiers-lieu existant Berry des possibles dans l'Indre. - Renforcer les partenariats locaux et soutenir les élus associatifs dans leurs actions. - Travailler en équipe et participer activement à la vie associative. - Participer / animer des actions de sensibilisation au handicap[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

EXPERIENCE IMPERATIVE EN CCN 66 OU 51 - CDD SUITE A LONG ARRET MALADIE L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Membre de l'équipe de Direction, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et fonctionnelle avec les Directeurs de Service, le DAF est garant de la réalisation de l'ensemble des comptes annuels et des documents soumis pour arrêté et approbation au Conseil d'Administration, après avis du Directeur Général en veillant particulièrement à la solvabilité et à la pérennité financière de l'association. Vos missions principales sont : Gérer et organiser la comptabilité relative aux services et établissements de toutes les activités de l'association : Assurer la fiabilité de la comptabilité ainsi que de la comptabilité analytique Gérer la trésorerie Coordonner les demandes de subvention, vérifier[...]

Ressources supplémentaires