photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable de « l'Espace Social », il/elle a pour mission d'essaimer le projet CoDesign Ton Toit autour de 3 axes principaux, à l'échelle de la MEL, de la Région, et du National, afin de faire rayonner le projet CDTT. Son rôle est d'être le chef d'orchestre de tous les partenaires impliqués. CoDesign Ton Toit est une innovation sociale de colocations entre jeunes en parcours d'insertion, en partenariat avec le Graal sur la gestion locative, et proposant aux jeunes un triple accompagnement : socio-professionnel, social renforcé pour l'accès au logement autonome, dans le logement (le savoir habiter). Le projet est animé par une chargée d'animation locative, un assistant social, une conseillère en insertion socio-professionnelle et un.e chargé.e d'essaimage côté Lille Avenirs et une TISF et un gestionnaire locatif côté Graal MISSIONS PRINCIPALES o Mise en œuvre et développement de l'essaimage du projet o Développer une méthodologie de promotion du projet au sein du réseau des missions locales, en partenariat avec l'Union Nationale des Missions Locales et de l'Union Nationale des comités locaux du logement autonomes des jeunes. o Organiser l'appel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sayat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales Recrutement & Intégration : - Réception et tri des candidatures - Pré sélection, réponses négatives, orientation des profils vers l'intérim si besoin. - Organisation des entretiens et mise à jour de la synthèse hebdomadaire. - Préparation des dossiers d'embauche et des documents de sortie Support aux salariés & communication interne : - Centralisation et réponse aux questions des collaborateurs (mail, téléphone, physique...). - Mise à jour des écrans d'affichage et supports internes. Paie & administration du personnel : - Préparation de la paie, selon votre niveau d'expérience. - Reporting de fin de paie + indicateurs mensuels pour le CODIR. - Import des congés payés. - Suivi des visites médicales. - Préparation de l'envoi des DSN. - Contrôles, comparatifs, mises à jour de bases de données (Excel ++). Missions ponctuelles - Mise à jour du trombinoscope, organigramme, livrets d'accueil... Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en RH et/ou en paie, et vous aimez évoluer sur des missions variées. - Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (TCD, formules, comparatifs...). - La connaissance du logiciel SAGE Paie est un vrai plus. -[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formation - Renforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d'affaires Développer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Saint Palais (64) recrute 1 Assistant(e) RH , poste à pourvoir immédiatement. Il / Elle aura pour principales missions : - Préparer la prise en charge des nouveaux agents (Personnel Médical et Personnel Non Médical) ; - Elaboration des contrats de travail ; - Enregistrer les arrêts de travail et situations particulières des agents dans le système d'information RH ; - Assurer le suivi administratif de l'absentéisme ; - Gérer les indemnités liées aux astreintes et interventions des PM (dont logement) et PNM ; - Répondre aux diverses enquêtes ; - Porter un appui au service RH et à la Directrice Déléguée Profil de poste détaillé disponible sur demande auprès de Mme ETCHEMENDY

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Pontacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes une structure - holding regroupant plusieurs sociétés sous l'enseigne CENTRAKOR (environ 50 collaborateurs). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH généraliste capable de prendre en charge de manière autonome l'ensemble des sujets RH opérationnels. PME en forte croissance, nous recherchons un profil pragmatique, agile et orienté solutions, capable d'optimiser les pratiques RH et de gagner en efficacité au quotidien. vos missions Vous intervenez sur un périmètre RH complet : Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, mutuelle, absences, AT.) Suivi et contrôle des variables de paie (paie externalisée) Recrutement (rédaction, entretiens, intégration) Élaboration et suivi du plan de formation Gestion des procédures disciplinaires (convocations, entretiens, rédaction des décisions) Conseil opérationnel auprès de la direction Environnement & fonctionnement Dans un contexte de croissance, nous attachons une importance particulière à : l'optimisation des process la maîtrise des outils (Excel notamment) l'utilisation d'outils digitaux RH (type Skello, SIRH.) une approche orientée efficacité, automatisation et solutions[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des missions « Appuis Transversaux» définies dans le cadre du projet associatif de l'Adapei des PA, le Pôle Services et Appuis Transversaux (PSAT) accompagne des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de la vie. Son équipe est constituée d'environ 50 professionnels qui interviennent dans 3 domaines spécifiques : - L'accompagnement à la vie sociale, - L'accompagnement professionnel, - L'appui technique et transversal auprès des établissements de l'Adapei et de ses bénéficiaires. De par son implantation géographique et grâce à ses 4 antennes, le Pôle propose ces actions dans tout le Département des Pyrénées-Atlantiques. Il est l'interface entre l'accompagnement adapté et l'ouverture vers le droit commun. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux, animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d'action tels que l'organisation apprenante, vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche « une réponse accompagnée pour tous ». Vos missions principales consisteront à coordonner et animer la politique de santé des établissements et services de l'Adapei des[...]

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Nivoculteur / Nivocultrice

Emploi

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons pour la station de Saint-Lary (Hautes-Pyrénées) un(e) : Nivoculteur(trice) (F/H) Contrat à durée indéterminée Rattaché(e) au Responsable de l'usine à neige, vous réalisez la production de neige de culture et la maintenance de l'installation. Vous êtes un acteur clé pour garantir des pistes de qualité et une expérience ski optimale. Ainsi, vous aurez pour principales missions : Production de neige Participer à la planification et à l'optimisation de la production de neige selon les besoins et les conditions météo Produire la neige de culture en appliquant strictement les consignes de sécurité, dans une logique d'optimisation des ressources Veiller au bon fonctionnement de l'installation Rendre compte de votre activité à votre responsable hiérarchique et l'informer de tout événement majeur Maintenance Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements (enneigeurs, pompes, .) Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements Qualité, santé, sécurité, environnement et énergie Acteur clé de la sécurité, vous contribuez au quotidien à un environnement de travail sûr pour vous et vos[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Gens du voyage au sein duquel 21 agent-es participent à la création, l'aménagement et la gestion des dispositifs d'accueil des gens du voyage sur le territoire de l'Eurométropole. Il participe également au développement des dimensions sociales et du bien vivre sur les aires : renforcer le lien social, favoriser la participation, la citoyenneté, l'éducation et la parentalité et favoriser l'accès aux services de droit commun aux usager-ères des aires. Au sein du Département « Relation aux usagers » et sous l'autorité du chef de service, vous assurez la médiation entre les voyageurs-ses et les services de droit commun. Vous participez activement au fonctionnement du Centre Social Ressources porté par le service Gens du voyage. Dans ce cadre: Vous favorisez l'accès au droit commun des voyageurs et voyageuses en les accueillant physiquement pour les démarches administratives, sociales ou en matière de santé (accueil au centre administratif[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est un acteur majeur dans les services à l'environnement et la gestion des ressources. Afin de renforcer son équipe nous recherchons un(e) Ordonnanceur(euse) F/H.??Information importante : la période de formation, d'une durée de 1 à 2 mois, se déroulera à Schiltigheim. À l'issue de celle-ci, le poste sera basé à Colmar.?? Vos principales missions seront : - Programmer les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins - Planifier et construire les tournées en prenant compte les ressources humaines et matérielles - Réceptionner les demandes clients et s'assurer de leur conformité - Informer le service commercial en cas d'évolution des prestations - Formation en logistique, transport ou gestion (Bac à Bac +2 apprécié) - Expérience dans un poste similaire ou en planification/ordonnancement - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste Au sein de la Direction Générale d'Enso, vous assisterez le service RH dans toutes ses missions : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation et inclusion. Vous contribuerez directement au développement, à la performance et au bien-être des collaborateurs. Vos missions principales : Administration du personnel Gérer les dossiers des collaborateurs (entrées, sorties, contrats) Assurer le suivi des absences, congés, RTT, arrêts maladie Mettre à jour les outils RH (SIRH, fichiers administratifs) Répondre aux demandes RH de premier niveau des collaborateurs Recrutement et intégration Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi Suivre les candidatures et planifier les entretiens Préparer les documents administratifs pour l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation et développement Suivre le plan de formation et organiser les sessions Gérer l'administratif des formations (inscriptions, suivi, attestations) Paie et avantages sociaux (en appui) Collecter et transmettre les éléments variables de paie Vérifier les informations transmises au prestataire Assurer le suivi des avantages sociaux offerts aux employés La[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des personnels contractuels enseignants, enseignants-chercheurs et BIATSS. À ce titre, vous êtes en charge de : - Piloter les procédures de recrutement dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique d'État. - Accompagner les services recruteurs dans l'analyse des besoins et la définition des profils de poste. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PLURIELS est actuellement à la recherche d'un/une travailleur Social référent soutien à la parentalité en CDD de 4 mois PLURIELS est une association qui œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance. Spécialisée dans les mesures de milieu ouvert, telles que le placement à domicile ou l'AEMO. Notre structure d'hébergement sur Bollène, « La Belle Etape » a pour mission d'accueillir des enfants de 3 à 12 ans dont le projet est une orientation vers un lieu pérenne, notamment la famille, ou les personnes ressources. Pour ce faire, un travail en lien étroit avec la famille, les personnes ressources et les différents partenaires, est à l'œuvre. Ainsi, l'intervention n'est pas centrée seulement sur le quotidien de l'enfant mais aussi dans le soutien à la parentalité (rencontres avec les parents, visites en présence d'un tiers.). Ce service permet d'appréhender l'accompagnement éducatif dans sa globalité. L'équipe est prête à accueillir de jeunes diplômés et de les soutenir afin qu'ils puissent s'aguerrir auprès des enfants, des partenaires mais également des familles accompagnées. C'est une expérience entre travail en internat et milieu ouvert. Présentation du Poste : Au[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Saint-Hilaire de Loulay et les Herbiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi. Vos missions : Réalisation d'une analyse partagée de la situation et conduite d'entretiens individuels réguliers pour assurer un suivi personnalisé. Accompagnement[...]

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Responsable formulation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cadre De Sante Pharmacie H/F Pharmacie A Usage Interieur (Pui) Pole Biospharm Cdi - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible Rattachement hiérarchique Cadre supérieur de santé du pôle Biologie - Pharmacie Rattachement fonctionnel Pharmacien gérant de la PUI Pharmaciens référents des secteurs d'activités de la PUI Chef de pôle 1. Missions générales Missions principales du poste - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe de préparateurs en pharmacie et de l'équipe d'entretien de la PUI - Participer aux missions et aux projets de la PUI en coordination avec les pharmaciens et les interlocuteurs internes et externes Activités principales Gestion et management des ressources humaines sur le site de Poitiers et l'antenne de Montmorillon - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Organiser et accompagner l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes (restrictions médicales) et les compétences - Programmer la formation des préparateurs sur différents secteurs et[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Saint-Fargeau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

REMORQUES LOUAULT, est le premier constructeur français de remorques et semi- remorques sur mesure. L'originalité de notre entreprise réside en notre culture du sur-mesure et notre capacité d'innovation. Notre bureau d'études, notre parc machine, et nos infrastructures de production nous permettent de répondre aux besoins de chaque client en France comme à l'international. Remorques Louault c'est 15 000 m² de surfaces ateliers sur une surface de terrain de 80 000 m², 600 véhicules réalisés à l'année, 125 collaborateurs et acteur majeur du recrutement dans la région Bourgogne Partenaire officiel du club de l'AJ Auxerre, nous avons à cœur de promouvoir les valeurs d'esprit sportif, de solidarité et de performance. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait confiance à ses équipes et qui vous donnera la possibilité d'évoluer en interne, alors envoyer votre candidature Remorques Louault recherche pour son site industriel basé à Saint Fargeau, en région Bourgogne Franche Comté, au Sud-Ouest du département de l'Yonne un(e) chargé(e) RH et paye Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions principales Gestion de la paye : - Gérer pour nos filiales l'intégralité[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire de bases de données achats (H/F) Responsabilités clés : A - Support au projet SAP/COUPA : -Préparer et documenter les exigences métier en collaboration avec les équipes internes. -Appuyer les équipes projet dans les tests (UAT), validations et recettes fonctionnelles. B. Qualité, migration et gouvernance des données fournisseurs : -Collecter, nettoyer, enrichir et consolider les données fournisseurs pour la migration. -Définir les règles de qualité des données spécifiques au secteur de l'eau (certifications, matériaux, composants). -Garantir l'exactitude et la mise à jour continue des données essentielles. C. Intégration et relation fournisseurs : -Soutenir l'intégration des fournisseurs dans la plateforme SAP/COUPA. -Gérer les données relatives aux risques, certifications et exigences réglementaires. D. Accompagnement du changement et support utilisateurs : -Participer à l'élaboration de supports de formation, et supporter au besoin les utilisateurs internes. -Assurer le support opérationnel lors du lancement. E. Suivi de la performance et reporting : -Proposer des améliorations continues des[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.), est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social. Parmi ceux-ci, le Foyer d'Accueil Médicalisé, accueille des résidents présentant un handicap mental, associé ou non à d'autres troubles et le Centre d'Accueil et d'Activités de Jour, accueille des usagers présentant des déficiences intellectuelles, avec parfois des troubles associés mais stabilisés. L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un accompagnant éducatif et social (H/F) en contrat à durée déterminé, à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSION GENERIQUE L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salarié-es), et en collaboration étroiteavec les partenaires, le-la chargé-e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales - Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur-rices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. - Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein d'un centre multi-accueil, vous serez chargé d'organiser et coordonner les temps de la petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Vous aimez travailler en équipe et vous partagez nos valeurs ? Alors postulez et devenez, vous aussi un acteur engagé de l'ESS ! Le/La Responsable d'établissement est chargé(e) de développer et piloter les activités d'EXTALEA (Paie, RH, SIRH et Formation) en assurant la performance opérationnelle, la qualité de service, la sécurité et la satisfaction client. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Piloter les activités de Paie, SIRH, Formation en s'assurant de leur bonne marche, - Proposer des axes d'amélioration stratégique et accompagner leur mise en œuvre, - Suivre les indicateurs de performance, de rentabilité et garantir l'atteinte des objectifs, - Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi, analyser les écarts et proposer des actions correctives, - Participer à l'élaboration des plans de développement et d'investissement. 2. Management des équipes - Animer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles, - Mener les entretiens professionnels et annuels de l'équipe, - Participer et animer le dialogue social - Identifier, remonter les besoins en formation et en recrutement au service[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la futur(e) jouera un rôle clé dans : - La tenue et le suivi de la comptabilité générale, - La gestion des ressources humaines jusqu'à l'édition des fiches de paie. Missions principales 1- Comptable - Collecte et saisie régulière des informations comptables, - Révision et contrôle des comptes bancaires, - Suivi des règlements fournisseurs et clients, - Etablissement de factures clients, - Etablissement des TVA mensuelles et autres impôts, - Elaboration de tableaux de bord, - La mission se fera en étroite collaboration avec le support fonctionnel DAF du groupe. 2- Ressources Humaines et Paie - Collecte et suivi des informations sociales (temps de travail, congés, arrêts maladie, médecine du travail.), - Etablissement des bulletins de paie (collecte des variables, saisie, suivi des heures), - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, suivi des heures), - La mission se fera en étroite liaison avec le support fonctionnel DRH du groupe.

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Restauration - Traiteur

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Groupe Boum Burger recherche pour un de ses restaurants un(e) assistant(e) de gestion pour renforcer son équipe. Le poste est réparti en deux grandes parties, la première s'articulera sur la partie trésorerie de l'entreprise et la deuxième sur la partie ressources humaines. Pour la partie trésorerie vos missions seront les suivantes: - Comptage des caisses avec l'appui de document interne - Vérification et gestion de la partie espèces - Saisie des différentes données sur tableur - Gestion des titres restaurants et chèques vacances Pour la partie ressources humaines vos missions seront les suivantes: - Elaboration des contrats de travail - Gestion administrative des salariés - Suivi et contrôle des titres de séjour - Préparation des variables de paie ( mois et fin de contrat) - Vérification des bulletins de paie Pour ce poste vous serez formé pendant 15 jours avec une personne déjà en poste. Le poste est proposé en 24H par semaine, vos horaires seront principalement réparti sur la matinée du lundi au vendredi, vous serez également amené à travailler les samedis et les jours fériés pour les besoins de l'entreprise. Pour ce poste vous devrez faire preuve d'autonomie car[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance La Baule. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d' Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour la Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emplois de territoire, un Gestionnaire comptable (H/F) à temps complet. Rattaché(e) au service Ressources, vous aurez la charge du traitement des dépenses et recettes et contribuerez à la coordination des procédures comptables et au suivi budgétaire de la Direction (Ville, CAPBP et GIP/DSU). Vous œuvrerez également au processus de préparation budgétaire. Activités principales du poste : Contribuer au suivi comptable de la direction : - Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant les imputations et justificatifs - Gérer les engagements, suivre les crédits, exécuter les paiements et préparer les échéanciers en fonction des disponibilités budgétaires - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs - Tenir à jour les tableaux de suivi des engagements et réalisations, et dresser l'état analytique des charges par budget, service et action - Identifier et analyser les causes des rejets - Assurer le suivi budgétaire des marchés publics Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Mulhouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Vos Missions : Gestion des accidents du travail / maladies professionnelles / arrêts maladie : Recueillir les informations auprès des clients et analyser les situations Réaliser les déclarations via Net-Entreprises Rédiger les lettres de réserves motivées Traiter les questionnaires CPAM et assurer le suivi des dossiers Gérer les échanges avec les organismes (CPAM, employeurs, prévoyance.) Expliquer aux clients les enjeux liés à la reconnaissance (AT/MP) Participer à l'analyse des accidents du travail et à la prévention Conseil et accompagnement clients : Conseiller les employeurs sur leurs obligations en santé/sécurité Proposer des actions de prévention adaptées Assurer un suivi client régulier et de qualité Santé / Sécurité : Participer à la réalisation et à la mise à jour des DUERP Contribuer à l'élaboration de plans d'actions Veille réglementaire & RH : Assurer une veille juridique Produire des supports de veille RH simples et opérationnels Formation / accompagnement interne : Participer à l'animation de formations (CSE, prévention des risques.) Contribuer aux entretiens professionnels Organisation & outils : Rédiger des comptes rendus et documents clients Mettre[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

En support du référent handicap du site, vous interviendrez en tant que Chargé(e) de maintien en emploi pour accompagner la mise en place de la convention de service avec l'AGEFIPH et gérer les cellules de maintien en emploi. Vos activités principales seront les suivantes : Accompagnement des salariés : Réaliser les rendez-vous handicap, communiquer sur les dispositifs existants et orienter vers les acteurs adéquats. Gestion administrative et SIRH : Saisir les reconnaissances RQTH dans l'outil Ophtimum et garantir la fiabilité des données pour la DOETH. Aménagement de poste : Collecter les documents, monter les dossiers sur les plateformes (Ophtimum et AGEFIPH) et suivre la mise en œuvre avec la médecine du travail et les secteurs opérationnels. Animation et sensibilisation : Participer aux actions handicap du site (évènements, communication). Coordination : Contribuer aux cellules de maintien en emploi (CME) : planification, rédaction des comptes rendus et suivi des plans d'actions. Rémunération : selon profil et expérience.

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez développer et animer un réseau de partenaires de confiances - vous êtes une personne dynamique et créative - vous avez envie de contribuer à un projet à fort impact social Au Siège du Groupe à Pantin, les Fonctions Partagées apportent leur expertise et leur appui à l'ensemble des établissements et programmes. Elles s'organisent autour de 5 directions : RH, Projet Social, Méthodes, Finances, Développement. La Direction du Projet Social (DPS), a pour mission de définir la méthodologie d'accompagnement des bénéficiaires, de venir en appui des équipes sociales des établissements sur les sujets de méthodologie, d'emploi et de formation, de sourcer des offres d'emplois pour les bénéficiaires et, via l'organisme de formation Ares Compétences, de former les salariés en parcours. La DPS a un rôle à la fois de garant du cadre et de la qualité de l'accompagnement, d'expertise, de mutualisation de ressources et de support aux équipes sociales. Membre du Service Relations Entreprises (SRE) composé de 2 personnes, vous contribuer activement au placement en emploi de nos salariés en parcours et bénéficiaires, et à leur découverte des[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte

photo Responsable ordonnancement en industrie

Responsable ordonnancement en industrie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

***Job Dating Industrie, Transport & Logistique ! Venez rencontrer les employeurs en direct*** MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES ORDONNANCEMENT ET LA PLANIFICATION DES INTERVENTIONS : analyser les besoins d'intervention (travaux, réparations, maintenance préventive et corrective) à partir des demandes des services techniques ou des signalements d'usagers prioriser les interventions en fonction des urgences, des contraintes réglementaires, etc. élaborer les plannings détaillés d'intervention des équipes internes et optimiser les ressources disponibles gérer les interactions entre les différentes interventions afin de minimiser les perturbations sur le réseau et auprès des usagers. COORDINATION DES RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELLES affecter les tâches aux équipes en fonction de leurs compétences et disponibilités veiller avec les responsables concernés à la disponibilité des équipements/fournitures nécessaires avant l'intervention gérer les imprévus (absences, pannes d'équipement ou conditions climatiques) SUIVI OPERATIONNEL ET REPORTING : contrôler l'exécution des interventions planifiées saisir les heures d'intervention d'astreinte dans l'outil d'ordonnancement[...]

photo Responsable d'exploitation fibre optique

Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons des Chefs de Chantier Fibre Optique (H/F) pour un démarrage au plus tôt. Poste du lundi au vendredi, en 35H. À propos de la mission Vos missions : - Organisation des chantiers : Étudier les plans et cahiers des charges, planifier les interventions, et s'assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles - Traiter les rendus de travaux : dossiers de mesures, photos, fiches de conformité, - Gérer les partenaires (sous-traitants, mairies, collectivités, ABF.), - Encadrer et accompagner les équipes internes, - Effectuer des contrôles sécurité et qualité sur le terrain, - Identifier et traiter les blocages travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'association rend annuellement compte à tous ses partenaires (CAF, Communautés de Communes, Communes), pour ce qui est de la gestion budgétaire et des activités. Les bilans sont finalisés en mai avec la fédération et avant la fin du mois de juin avec le Commissaire aux Comptes. L'association est supervisée par le Conseil d'Administration (7 membres) et le Bureau (3 membres). Le/La coordonateur/trice de l'Association porte le projet associatif et fait le lien entre les enjeux quotidiens et les grandes lignes directrices. COMPÉTENCES TRANSVERSALES ATTENDUES - Avoir une connaissance des différents services et de leurs fonctionnements (types d'activités, règlements et obligations, etc.) - Savoir identifier les besoins et rechercher des solutions adaptées. - Faire le lien entre : le bureau, les partenaires, les salariés - Être à l'aise en public, représenter l'association avec les partenaires - Savoir rédiger et mettre en forme des projets 1/ COORDINATION DES ACTIVITÉS ET DES SERVICES - Coordonner des réunions régulières interservices, suivre et appuyer les services dans la gestion quotidienne - Coordonner la rédaction des bilans d'activité des différents services 2/[...]

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Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre hospitalier de Saint Affrique recherche un(e) Adjoint Administratif à temps plein partagé entre les services économiques et ressources humaines CDD renouvelable. - Compétences souhaitées au regard de la Spécificité du poste : - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint - Notion de comptabilité et connaissance juridique - Adaptabilité et sens de l'organisation pour fonctionner sur 2 services différents Missions Principales: Economat: - gestion des compte de stocks et comptes titre 1 - Recensement des besoins (commandes, liquidation, mandatement) Ressources Humaines: - Intérim personnel non médical - convention de mise à disposition - chômage - gestion administrative RH Service : Administration Horaires/Repos : 35h hebdomadaire Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Gestion de la carrière des agents : - Assurer la gestion administrative de la carrière des agents titulaires (avancement échelon, avancement de grade, promotion interne) du recrutement à la radiation des cadres - Assurer le suivi des agents contractuels après recrutement (suivi des les formalités de fin de contrat (CDI, CDD, stagiaire, France Travail.) - Elaboration des contrats et du dossier administratif - Déclarer les effectifs à la médecine du travail et suivre les visites médicales - Gérer certaines positions administratives des fonctionnaires (disponibilité, échelons, nomination, détachement, mutation) ; - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Gérer les dispositifs internes relatifs à l'organisation du temps de travail (temps partiel, etc.) Gestion des maladies ordinaires, accidents de service et maladies professionnelles : - Assurer la gestion et le suivi des dossiers individuels relevant des congés maladie pour l'ensemble du personnel - Contrôler les incidences de la maladie sur la paye des agents ; - Constituer les dossiers de maintien de salaire, indemnités journalières : saisie des déclarations CPAM, protection[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, du chef de service du contrôle de la paye, le gestionnaire recruté participera aux activités du contrôle de la paye des personnels de l'Université Toulouse Capitole et de TSE dans un planning contraint et aidera à la mise en place de la protection sociale complémentaire en santé. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à l'organisation des opérations de contrôle de paye - Aider au contrôle de la régularité des mouvements de paie et des pièces justificatives dans le respect des délais fixés par la DRFIP - Aider à faire appliquer les dispositifs et procédures dans le respect de la réglementation salariale et des règles de codification propre à la pré-liquidation de la paie - Aider à la réception et au classement des pièces justificatives de paie et des remises de paye pour transmission à l'agence comptable de l'université pour contrôle - Aider au traitement des fichiers retour de la paye (vérification mensuelle de la cohérence globale des éléments de rémunération, rejets, journal de paie.) - Aider à archiver les pièces justificatives des opérations de paie - Participer au suivi des anomalies de paie[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions principales : - Management d'une équipe de 2 secrétaires (missions d'accueil et de gestion administrative et statutaire du personnel) - Participer à l'élaboration et au contrôle de la paie sur le volet "protection sociale / longue maladie" - Participer à la prévention des risques professionnels et à la mise à jour du DUERP - Prendre en charge les allocations étude et l'UF "Formation longue" - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents. - Mettre en oeuvre les concours internes Profil : - Fonctionnaire Adjoint des Cadres Hospitaliers - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière et du droit public. - Expérience en DRH dans un établissement public de santé - Idéalement connaissance de la protection sociale et gestion de la paie. Impératifs : - Compétences techniques et pratiques avérées dans les domaines d'activité cités (expériences) - Autonomie de gestion des situations et reporting adapté aux supérieurs hiérarchiques Connaissances attendues : - Droit de la fonction publique hospitalière - Organisation et fonctionnement interne des établissements publics de santé - Statuts et carrières du personnel non médical hospitalier -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS: Poste basé à Mérignac avec des déplacements possibles à Bègles, Cenon, Eysines et Bordeaux. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'une évolution du service, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous occupez une position alliant expertise technique, sens du service et contribution active à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques RH. MISSIONS PRINCIPALES : 1. PRODUCTION ET FIABILISATION DE LA PAIE - Réaliser la paie de A à Z : collecte des variables, traitement, édition des bulletins - Contribuer à établir/contrôler les déclarations sociales (DSN) dans le respect des échéances - Contrôler les données et sécuriser les processus de paie - Identifier, analyser et corriger les anomalies avec rigueur et réactivité - Assurer un reporting régulier auprès de la DRH 2. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Assurer la gestion complète des dossiers salariés : contrats, avenants, entrées/sorties, médecine du travail, suivi des temps de travail.. - Garantir la conformité des pratiques au regard du droit du travail et des obligations conventionnelles - Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données administratives 3. ACCOMPAGNEMENT ET SUPPORT RH - Répondre aux questions des salariés[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Adecco Tours Tertiaire recherche pour son client basé à Joué-lès-Tours un GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES H/F pour une mission dès que possible jusque fin août 2026 dans le cadre d'un changement de logiciel. A ce poste, les missions principales qui vous seront confiées seront: - Collecte des données - extraction de l'ERP et des différents SI, collecte des données prestataires - Contrôle et correction des données - données exportées ou importées par les flux EDI, contrôles de cohérence sur les données clients, affaires, tarifs... - Mise à jour et correction des données - suivi des évolutions et mise à jour régulière, correction des incohérences ou erreurs de saisie - Élaboration des processus - Rédaction de tutoriels à destination des utilisateurs pour la saisie des données, définition/mise à jour de process pour la fiabilité des données - Réalisation de rapports périodiques - Créer des tableaux de bord permettant de suivre les données (Query, Power BI) et assister les utilisateurs dans le paramétrage des tableaux de bord Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et avez validé une formation supérieure dans le domaine informatique (SI, data...)[...]

photo Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Monnaie, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Hibyrd est une société de conseil en transformation des organisations intervenant auprès d'acteurs publics et privés sur des projets à forts enjeux stratégiques, de transformation digitale, organisationnelle, managériale et RH. Dans un contexte de croissance, Hibyrd renforce son équipe Ressources Management (RM) et recherche 2 Talent Acquisition Specialist, 1 junior/confirmé, 1 expérimenté à sénior, afin d'identifier et intégrer des consultants indépendants intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée, et animer cette communauté de freelances. Rejoindre Hibyrd, c'est : - Développer des compétences pluridisciplinaires en contribuant au sourcing et à l'animation d'une communauté de plus de 600 consultants aux expertises variées (IT, stratégie organisationnelle, management de transition, RH) - Évoluer dans une entreprise à taille humaine, composée d'une quinzaine de collaborateurs corporate, où le partage et la co-construction font partie du quotidien Description du poste Sous la direction de la Responsable du service Ressources Management, et en lien avec les directeurs de pôles et les acteurs commerciaux, vous interviendrez notamment sur les axes suivants : o Sourcing/approche[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du secrétariat général commun départemental le bureau des ressource humaines est en charge de la gestion des personnels de l'ensemble du périmètre de l'administration territoriale de l'état. Il gère environ 850 agents dont la moitié dépend du ministère de l'intérieur. La section des personnels non-titulaires est plus particulièrement en charge des contractuels, des apprentis, des services civiques et des stagiaires qui dépendent du ministère de l'intérieur. Au sein de cette section la/le gestionnaire RH en charge des contractuels accompagnera en binôme d'une gestionnaire RH expérimentée. Il ou elle assurera les missions suivantes: - la prise en charge administrative des candidats recrutés - le suivi administratif du contrat (congé maladie, indemnités diverses...) - l'établissement des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail...) Il ou elle assurera des missions complémentaires de préparation d'éléments accessoires de paye : - indemnités de transport - astreintes et heures supplémentaires. Prise en charge de 75% des coûts de transport en commun dans la limite de 104€/mois Restaurant administratif Pas de télétravail

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Soleymieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le / la secrétaire de mairie met en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale (gestion des ressources humaines en collaboration avec l'adjoint administratif, gestion des autorisations de sols, élaboration PLU...) Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines. Participe aux conseils municipaux, rédiger les compte-rendus. Intervient dans des domaines de compétences spécifiques : urbanisme, état civil, aide sociale, élections, événementiels. Supervise et organise un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale. Gère et suit des dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires, ...) Elabore des documents administratifs et budgétaires. Tâches : - Asssistance et conseil aux élus - Elaboration des documents administratifs et techniques, - Superviser et participer à l'élaboration des documents budgétaires et comptables, - Mise en place et suivi des investissements décidés par le conseil municipal, - Préparer, assister et suivre les scéances du conseil municipal, [...]

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Responsable entretien infrastructure ferroviaire

Emploi Transport

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Ingénieur(e) Junior en conduite de travaux de maintenance voie, vous serez chargé(e) de : * Piloter et garantir la performance, la qualité et la sécurité des opérations de maintenance, de contrôle et des travaux sur les installations ferroviaires. * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des circulations ferroviaires, en conformité avec les normes en vigueur. * Encadrer et développer les équipes opérationnelles : * Favoriser la montée en compétences et la cohésion d'équipe. * Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. * Participer à la planification des activités et à la définition des plans de charge : * Préparer les éléments nécessaires à la négociation des budgets. * Suivre, organiser et contrôler l'exécution des travaux : * Veiller au respect des délais, des coûts et des standards de sécurité. * Optimiser les ressources (personnel, habilitations, disponibilités) pour une performance continue. * Planifier les interventions de maintenance en mobilisant les bonnes ressources et en recherchant une optimisation permanente des moyens et des résultats. INFORMATIONS CLÉS * Un poste à fort enjeu technique[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH Onsite (H/F), vous serez directement implanté(e) sur le site de notre client situé à Blois. Votre rôle sera de veiller au bon déroulement de tout le processus lié aux travailleurs intérimaires : recrutement, intégration et suivi de mission. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un coup de souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap et rejoignez notre équipe de superhéros ! Votre aventure commence dès que possible pour un CDD de 6 mois. Vos missions principales : - Sourcing et recrutement : Développer des partenariats locaux, publier des annonces sur les sites d'emploi et réseaux sociaux, réaliser des visites de poste et mener les entretiens - Accompagnement des salariés : Intégrer les nouveaux intérimaires, les sensibiliser à la sécurité et aux conditions de travail, favoriser leur montée en compétences via la formation et les fidéliser (avantages sociaux, détection de potentiels pour les CDII) -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, sera à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ) à compter du 27 avril 2026. Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre mission : transformer chaque interaction client en une expérience positive et réussie. Sous la direction du Responsable SAV, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients sur toutes les questions liées au transport et à la livraison de leurs commandes. Votre quotidien ? Être au cœur des échanges et veiller à ce que chaque client soit satisfait. Concrètement, vous allez : - Répondre aux appels entrants et sortants, - Informer et accompagner nos clients dans le suivi de leur livraison, - Gérer les mails et tickets entrants, - Résoudre les litiges transport en lien avec nos partenaires logistiques (fournisseurs, magasins, prestataires, transporteurs). Le profil que nous recherchons / Vous aimez le contact, les échanges humains et trouver des solutions ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Ce que nous apprécions chez vous : - Une expérience en relation client, - De l'aisance au téléphone, - Une bonne maîtrise des outils informatiques, - De la réactivité, un excellent relationnel et beaucoup d'empathie, - Une belle plume et une écoute active. Ce serait un plus si : - Vous avez un Bac +2 en relation client, commerce ou logistique, - Vous parlez anglais. Ce[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez Woodbrass.com, n°1 français de la vente d'équipement musical ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au contact d'acteurs du secteur musical et de collaborateurs engagés. Au cœur du Service Après-Vente, vous accompagnez les clients dans le traitement de leurs demandes techniques et assurez le suivi de leurs dossiers avec rigueur et sens du service. Par votre réactivité et votre expertise, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience client de qualité. Les missions : - Prendre en charge les demandes clients afin d'initier les tickets de service après-vente, - Réaliser un diagnostic de premier niveau en cas de panne et poser les questions basiques permettant de vérifier la justification de la demande de SAV, - Informer le client sur la procédure de retour de son produit, - Renseigner et transmettre les informations du dossier client au Conseiller SAV relations fournisseurs, qui se chargera de remonter le dossier auprès du fournisseur. Les prérequis indispensables pour réussir à ce poste : - Une première expérience en relation client et une aisance au téléphone, notamment dans la gestion d'appels entrants et sortants, - Une bonne maîtrise des[...]