processus d' élaboration (alpes de haute provence)

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative,[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mouzeuil-Saint-Martin, 85, Vendée, Pays de la Loire

COFAE recherche un futur(e) apprenant(e) ASSISTANT(e) RESSOURCES HUMAINES pour un apprentissage sur un an et pour une entreprise de MOUZEUIL-SAINT-MARTIN (85). COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente, des ressources humaines et de l'administratif. COFAE existe depuis 40 ans. Vous serez formé(e) via l'Alternance et vous pourrez obtenir un titre professionnel reconnu par le Ministère du travail et de l'Emploi (niv 5 - BTS). Pendant votre alternance, vous évoluerez aux côtés d'une équipe professionnelle, dans le centre de formation comme en entreprise. En collaboration avec l'entreprise, vous devrez : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : . gestion administrative du personnel, gestion des variables et paramètres de paie, mise en place des indicateurs RH Contribuer au développement des ressources humaines : . Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières . Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel . Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Profil recherché : COMPETENCES TRANSVERSES[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un Gestionnaire Ressources Humaines, Assistant de Direction de secteurs H/F. Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, en interaction avec l'encadrement des établissements et les salariés et en lien permanent avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association, vous prenez en charge les missions suivantes : - Au sein d'un binôme composé de deux professionnels disposant chacun de son périmètre d'intervention, dans une organisation assurant la suppléance, vous assurez les missions de gestion des ressources humaines de proximité : Dans[...]

Responsable qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise locale portée par un grand Groupe international du secteur de la logistique et du transport, recherche activement un Responsable Système Management de la Qualité (SMQ). Le poste est à pourvoir au Havre (76) dans le cadre d'un remplacement départ à la retraite. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle est d'organiser et coordonner la mise en place de la qualité des services sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise. Pour cela, vos missions sont les suivantes : * Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité * Coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projet d'amélioration continue * Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. * Déployer la stratégie qualité conformément à la norme ISO9001 et aux directives du Groupe * Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques. * Analyser la qualité[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ETI familiale en croissance, le Groupe Galapagos Gourmet regroupe des marques emblématiques du patrimoine gastronomique français : les crêpes dentelles Gavotte, les palets Traou Mad, les biscuit roses Fossier, les sarments de chocolat Mademoiselle de Margaux, les biscuits Buhler et les produits bio du Moulin Pivert. Très attaché au rayonnement et au savoir-faire de ces marques historiques, le Groupe est inscrit depuis plus de 20 ans, dans une démarche RSE qui valorise le respect de l'humain et de l'environnement, la satisfaction client, l'amélioration continue, la solidarité et la bienveillance. L'entreprise se structure autour de 550 collaborateurs répartis sur 9 sites et distribue ses produits Made in France dans plus de 50 pays. Nous recherchons aujourd'hui un.e Responsable Retail Régional.e Ouest pour accompagner la croissance des marques Traou Mad, Gavotte et Mademoiselle de Margaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la dynamique de croissance et au développement des ventes sur les boutiques existantes et à venir, - Animer, challenger et monter en compétences des Responsables de Boutique autonomes (organisation, missions, objectifs,[...]

Responsable des ressources documentaires

Emploi Recherche

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit des systèmes technologiques de pointe en lien avec les grands enjeux de la transition énergétique. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable Gestion Documentaire afin d'améliorer la structuration et l'efficacité de notre système documentaire. L'objectif est de garantir un accès fluide, une organisation optimale et une intégration complète des règles d'entreprise dans les pratiques documentaires. Responsable Gestion Documentaire - CDI En tant que Responsable Gestion Documentaire, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la structuration de l'information au sein de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de coordonner et piloter l'activité documentaire, garantissant que chaque donnée, rapport ou processus soit accessible et exploitable par les collaborateurs. Votre mission consistera également à faire évoluer nos pratiques documentaires et à accompagner l'entreprise vers une meilleure maturité en la matière. Vous serez amené(e) à formaliser une politique documentaire claire, adaptée aux enjeux actuels, et à veiller à sa mise en œuvre au quotidien. Grâce à votre[...]

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Chalon-sur-Saône. Ce rôle clé vous permettra de concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, d'évaluer son efficacité et de le faire évoluer. Vos principales missions incluront : - Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures) pour assurer une qualité optimale - Identifier et analyser les points de non-Qualité et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger le manuel Qualité interne et animer des groupes de résolution de problèmes - Rédiger des processus et les faire appliquer - Élaborer des actions de sensibilisation du personnel et réaliser des diagnostics et audits qualité interne - Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client, contribuant ainsi à l'amélioration continue - Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. Rejoignez nous pour faire partie d'une entreprise où votre impact sur la qualité sera valorisé et reconnu! Nous recherchons un candidat pour le poste de Responsable qualité (h/f). Le candidat idéal doit posséder un titre Baccalauréat général, technologique, professionnel[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client, leader mondial de la communication extérieure, recherche un(e) Assistant(e) Achats pour rejoindre sa Direction des Achats Indirects. L'équipe gère un large périmètre de catégories : Prestations Intellectuelles, IT, Télécom, Énergie, Impression, Facility Management, Prestations de sous-traitance, Frais généraux, Flotte automobile et Logistique. Vous interviendrez en support des acheteurs référents (Prestations Intellectuelles, IT, Télécom) et contribuerez à toutes les étapes du processus achats, de la définition du besoin jusqu'au suivi opérationnel. . Vos missions. - Participer au recueil des besoins internes et préparer les dossiers de consultation - Réaliser des actions de sourcing et compiler les propositions commerciales - Préparer les outils d'analyse des offres et contribuer à leur évaluation - Participer au processus de contractualisation, de la rédaction à la signature des contrats - Créer, suivre et relancer les fournisseurs (appels d'offres, évaluations, commandes, remises de fin d'année.) - Assurer le suivi administratif des commandes et des demandes opérationnelles - Élaborer des tableaux de bord, comptes rendus et synthèses achats -[...]

Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

1. Analyse des besoins métiers Recueillir, identifier et formaliser les besoins des parties prenantes (utilisateurs, métiers, clients, etc.). Animer des ateliers de cadrage ou de recueil des besoins. Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. 2. Rédaction de la documentation fonctionnelle Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Élaborer des user stories (si méthode Agile) ou des cas d'utilisation. Maintenir à jour les documents de référence. 3. Modélisation des processus métier Cartographier les processus actuels (as-is) et les processus cibles (to-be). Utiliser des outils ou méthodes comme BPMN, UML, Mind Mapping, etc. Identifier les pistes d'amélioration ou d'optimisation. 4. Interface entre les équipes métier et technique Faire le lien entre les besoins métiers et les solutions IT. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques pour les développeurs. Participer à la validation des solutions proposées (revues, maquettes, prototypes.). 5. Accompagnement des tests Définir les cas de tests fonctionnels. Participer à la phase de recette fonctionnelle (tests utilisateurs ou UAT). Suivre les anomalies, les corrections,[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de la Sarthe est composée de 72 agents d'origines ministérielles diverses. Elle est compétente dans les domaines de l'emploi, l'hébergement, de l'accès au logement, de l'intégration des étrangers, de la prévention et de la lutte contre la pauvreté, de la politique de la ville et de la protection des publics vulnérables. Elle assure également l'effectivité des droits par : l'information, le renseignement en droit du travail, la politique du travail pour garantir la protection des salariés et la prévention des risques professionnels, la lutte contre le travail illégal et pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui sont mises en œuvre par l'inspection du travail. Le pôle insertion par l'emploi et entreprises (PIEE) de la DDETS compte 11 agents en charge des politiques d'accès à l'emploi et d'accompagnement des mutations économiques. Ses missions : animer, coordonner et appliquer les politiques ayant pour finalité de favoriser l'insertion et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, animer et gérer les dispositifs confiés à la DDETS (Réseau pour l'Emploi, CEJ, Apprentissage,[...]

Ingénieur / Ingénieure supply chain

Emploi

Port, 92, Ariège, Île-de-France

En tant que Chef de projet Supply Chain, vous concourez à la performance globale de la Supply Chain et contribuez par vos actions à l'amélioration et au développement des processus et outils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantesVous collectez, modélisez et analysez les données opérationnelles pour identifier les leviers d'amélioration des flux logistiquesVous dimensionnez les activités logistiques, optimisez les processus internes et externes (entrepôts, transport, fournisseursVous pilotez les projets en matière de Supply ou Logistique, élaborez des plans d'action structurés, coordonnez leur mise en oeuvre et mesurez les impacts (ROIVous auditez, définissez et déployez des processus cibles en collaboration avec les équipes terrainVous participez à la stratégie Supply Chain et suivez les évolutions technologiques (WMS, outilsVous concevez des indicateurs de performance pertinents et mettez en place des solutions adaptées aux dysfonctionnements.

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : FINALITÉ Administrer les processus contractuels et administratifs relatifs à la gestion courante des ressources humaines MISSIONS ET ACTIVITÉS MISSION 1 : GERER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL***Etablir et suivre les contrats, les avenants et les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) * Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc. * Procéder aux demandes de visites médicales * Collecter les éléments variables de paie et les contrôler * Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des formations, suivi des CDD, adhésion à la mutuelle, etc.) * Etre à l'écoute permanente du personnel et des Managers, et répondre aux besoins d'information * Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH MISSION 2 : CONTRIBUER AU RECRUTEMENT ET A LA EN FONCTION DES BESOINS ET DES PROBLEMATIQUES***Assister les Directeurs dans le processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision, etc.) MISSION 3 : TRAITER, GERER ET SUIVRE LES DOSSIERS RELATIFS A LA MUTUELLE[...]

Expert / Experte en cybersécurité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence ! Intégré aux équipes projets chez notre client, vous intervenez en tant qu'ingénieur Cybersécurité pour différents secteurs d'activités (militaire,[...]

Responsable administratif(tive) des ventes

Emploi Transport

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en administration des ventes dans un environnement structuré et en développement ? Nous recrutons un(e) Responsable ADV. Vos missions * Piloter et assurer les activités du service ADV. * Manager, accompagner et développer les gestionnaires ADV de votre périmètre (missions, process, planning, entretiens). * Participer à coordonner et à superviser les activités ADV à l'échelle du Groupe. * Contribuer à l'intégration des processus ADV lors de croissances externes. * Garantir le support et la fluidité des échanges avec les services connexes (Commerce, Exploitation, Finance). * Participer à l'élaboration d'états de synthèse qualitatifs et financiers. Vos principales activités ADV * Contrôle de conformité et complétude des dossiers de vente. * Facturation & contractualisation. * Gestion et fiabilisation des flux d'informations inter-services. * Qualification & actualisation des bases de données (CRM, Process). * Gestion des litiges, recouvrement et contentieux. Management * Encadrer et animer l'équipe ADV de votre périmètre. * Déployer et suivre les processus ADV Groupe. * Formation et expérience : Vous êtes[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site du CMP Adultes de Bar-le-Duc, à compter du 1er novembre 2025. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Description : Activités : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Conditions d'exercice : Tenue professionnelle : Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l'établissement (hors chaussures) Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait) Temps FIR Missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet[...]

Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Front-de-Pradoux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Mission Votre mission consiste à assurer les essais et contrôles de qualité des matières premières et des produits à leurs différents stades d'élaboration afin de garantir la conformité requise des produits fabriqués et livrés, dans le cadre du plan qualité du groupe. Contrôles et essais Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières. Vous contrôlez le processus de fabrication. Vous contrôlez les produits en cours d'élaboration et les produits finis, en mesurant et appréciant les performances de ces produits en regard d'un référentiel (normes). Vous analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous informez et, le cas échéant, alertez les responsables par le canal des fiches qualité. Vous élaborez des rapports qualité, des comptes-rendus de laboratoire. Vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire. Vous organisez l'archivage des essais pour assurer l'historique Entreprise/Client (interne ou externe). Vous participez à l'examen et au traitement des litiges avec la clientèle (interne[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Lapleau, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 01/11/2025 - Date limite de candidature : 27/09/2025 JOINDRE IMPÉRATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à piloter la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines définie par la Communauté de Communes. Au sein d'une collectivité de plus de 90 agents de statuts différents et avec une équipe composée de 2 ETP. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à piloter la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines définie par la Communauté de Communes. Au sein d'une collectivité de plus de 90 agents de statuts différents et avec une équipe composée de 2 ETP, vous êtes en charge des missions suivantes : * Coordonner la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels ainsi que les dispositions statutaires, réglementaires, législatives * Communiquer, informer, conseiller les agents et les services * Contrôler le processus de paye en lien avec la gestion administrative et statutaire * Participer à la gestion budgétaire des emplois, des effectifs et de la masse salariale * Collaborer[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un approvisionneur contremarques H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'approvisionneur client H/F. Les missions : 1- Gestion des commandes d'achats : - Garantir la disponibilité des produits par le biais de l'élaboration et de la passation des commandes dans le respect des règles d'approvisionnement, suivi et relance commandes auprès des fournisseurs et mise à jour des délais dans le système d'information - Garantir la fiabilité des traitements comptables (rapprochement factures, demandes d'avoirs, bonne application des tarifs fournisseurs) - Traiter les anomalies et les non conformités en réception de marchandises avec l'exploitation du site - Suivre et analyser les indicateurs clés du service - Ponctuellement, participer aux rendez-vous avec les fournisseurs sur le STAC dans un but d'amélioration continue du service 2- Prévenance/ communication client : - Communiquer aux clients les informations nécessaires au suivi des commandes et la disponibilité des produits - Assurer le suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences - Avertir les clients[...]

Responsable qualité

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de notre démarche qualité et de l'évolution des exigences réglementaires (référentiel d'évaluation de la qualité HAS), nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Qualité et Evaluation pour accompagner nos établissements et services dans l'amélioration continue de leurs pratiques. Le ou la chargé(e) de mission est une personne ressource qui contribue et œuvre à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'atteinte des objectifs assignés à la Direction des Opérations et Qualité, principalement à la Démarche d'amélioration continue de l'Acodège. Missions et activités : En collaboration avec le Directeur des Opérations et Qualité, le ou la chargé(e) de mission devra : 1. Animer le Comité Opérationnel Qualité : Préparation et relevés de décisions des séances, propositions d'orientations pour la conduite de la démarche « Qualité ». 2. Elaborer et accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des évaluations HAS : Sensibilisation des équipes, autoévaluation, formalisation et suivi de plans d'actions, apports méthodologiques, analyse des rapports d'évaluation, co-élaboration des plans d'actions[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: o Management du service Encadrement des 4 agents du service Développement des compétences des agents du service finances Mise en place d'une procédure de management courant et formation du personnel Mise en place d'outils et procédure à destination des agents Harmonisation des pratiques et des procédures o Analyse et conseil budgétaire et fiscal Assiste et conseille le DGS et les services de la collectivité sur les stratégies financières et la prospective financière. Exploite et analyse les informations liées à la gestion administrative des finances de la collectivité (analyse et traitement des SIG). Réalise des analyses et rédige des notes sur différents sujets budgétaires et fiscaux Pilote la préparation budgétaire et les documents préparatoires (notices budgétaires, rapport d'orientation budgétaire, bilan intermédiaire de l'exécution budgétaire.) Suivi des transferts de charges et des flux croisés entre communes et EPCI (dont CLECT), CIID, Elabore des documents (tableaux de bords, de synthèse, requêtes ponctuelles) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité analytique, Participation à la vie de la collectivité (participation à[...]

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le coordinateur Support Technique réalise l'ingénierie de production, l'analyse et le soutien technique pour permettre la réalisation dans les meilleures conditions possibles des opérations de maintenance confiées au Part 145 Corsair. En agissant par anticipation, le coordinateur support technique améliore la qualité, l'efficacité et la performance globale de la maintenance. Au sein de la Direction Technique et de son département Maintenance, le coordinateur support technique est hiérarchiquement rattaché au Responsable Maintenance. Dans ce contexte, le Coordinateur Support Technique est en charge des missions ci-dessous. - Suivi technique et dépannage (troubleshooting) o Suivre et aider à la résolution des pannes complexes en apportant une expertise technique en support direct à la production et en relation avec les services MCC, contrôle et engineering o Effectuer le suivi technique (réactif et proactif) à l'aide d'outils tels que l'ACARS / SKYWISE / QUIVER, etc. afin d'identifier les pannes récurrentes et définir les actions correctives o Assurer un suivi régulier des historiques de pannes via l'analyse des retours de shop (NFF, fiabilité équipements, etc.) en vue[...]

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Recherche Ergothérapeute (H/F) dont le poste est à pourvoir au sein du Pôle Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent - HJ Intersectoriel Valvert Enfants. Missions Générales: - Prévenir précocement le handicap moteur chez les enfants de la naissance à 6 ans. - Evaluer le degré d'autonomie de l'enfant, ses difficultés et ses déficiences. - Prise en charges des difficultés motrices, cognitives et psychiques pour permettre un développement optimal de l'enfant et sa parfaite intégration dans le milieu familial et son intégration sociale. - Conseiller l'entourage de l'enfant (famille, amis, professionnels.) et répondre au mieux à leurs inquiétudes et les aider en facilitant la vie quotidienne de l'enfant et de ses proches dans son environnement notamment par l'adaptation de matériel. Missions Spécifiques Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique. Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement. Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie. Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : - Coordonner l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l'émergence de méthodes d'accompagnement. - Contribuer au travail pluridisciplinaire au sein de l'établissement. - En lien avec le chef de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l'établissement. Domaine 1 : Coordonner l'élaboration et la formalisation du PAP * Promouvoir l'importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée. * Planifier les différentes étapes du processus d'élaboration du PAP * Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l'équipe. * Soutenir l'équipe dans l'appropriation du DUI et de la nomenclature SERAFIN-PH. * Participer à la réunion de finalisation du PAP. * Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions, soutenir le travail de réflexion. * Apporter un soutien sur la formalisation des différents écrits professionnels pour assurer une cohérence d'ensemble. Domaine 2 : Coordonner la mise en œuvre et l'évaluation[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville recherche son/sa gestionnaire formation-prévention au sein du service des ressources humaines. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 10 agents, vous êtes en charge, en binôme, de piloter le processus de formation métier des agents de la ville. Vous participez également à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation et participer à la mise en place d'action de prévention. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : FORMATION PROFESSIONNELLE Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du plan de formation de la collectivité -Participer à la mise en œuvre des moyens de recensement et d'exécution des plans de formations pluriannuel -Participer à la présentation du plan de formation auprès de la direction et des représentants du personnel -Etablir un bilan sur les actions de formations réalisées sur l'année et en assurer la présentation -Participer aux campagnes annuelles du RSU (Rapport Social Unique) sur[...]

Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste d'ingénieur responsable des Services Techniques du Centre Hospitalier de Montauban s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'efficience des organisations, au service des soins prodigués aux patients. Il est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des services techniques, du biomédical et des systèmes d'informations. Il dépend du département des Ressources Matérielles et Numériques. MISSIONS PRINCIPALES : Dans son domaine de compétence, l'ingénieur hospitalier coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l'établissement : - Il réalise les études préalables et met au point les projets; - Il élabore et gère les programmes dont il conduit la réalisation; - Il participe aux choix, à l'installation et la mise en œuvre des équipements; - Il assure la maintenance des matériels et l'entretien des bâtiments; - Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité technique, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau technicien supérieur ou équivalent. Il manage l'équipe des services techniques, gestion et développement des personnels ACTIVITÉS : La fonction de l'ingénieur Responsable[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Planificateur(-trice) de Projet doit fournir un support à la gestion ou piloter les activités de planification pour un ou plusieurs Projets / Services durant la phase d'appel d'offre et/ou exécution et/ou clôture de projet. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Elaborer et fournir les plannings requis tels que : Planning directeur de niveau 0, Macro-planning de niveau 1, Planning détaillé de niveau 2, Planning de niveau 3 (Projet), de niveau 4 et plus (Master Plan usine, fournisseurs, d'analyse)Développer et gérer les changements du planning des projets en fonction des exigences contractuelles, en reflétant /développant le niveau de détail requis de tous les livrables d'exécution.Intégrer les calendriers d'ingénierie (ressource, charge et durée le cas échéant) ou d'approvisionnement, de construction et de mise en service dans le calendrier global du projet.Adapter le planning dans le cadre des missions qui lui sont confiées sur le projet.Assurer la mise à jour du planning suivant les indications de toutes les parties prenantes au projet.Contrôler/Fournir en temps voulu un état d'avancement et les rapports nécessaires au projet/service concerné tout au long[...]

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Héry, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre cabinet de recrutement Supplay recrute un(e) Chef(fe) de Projets Clients en CDI. Vos missions : Planification : - Élaborer et détailler la feuille de route définie par le Comex (périmètre, objectifs, qualité, coûts, délais). - Présenter la stratégie de développement et le calendrier d'exécution au Comité Client. - Négocier et déterminer les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Définir les missions et tâches de l'équipe projet et des contributeurs externes. - Identifier les parties prenantes, y compris les clients et les marchés concernés. Gestion de l'équipe projet : - Définir et gérer les responsabilités individuelles en collaboration avec les responsables hiérarchiques et fonctionnels. - Mettre en place les outils nécessaires à la gestion du développement et de la livraison du projet. - Assurer le respect des procédures de projet de l'entreprise et la communication efficace au sein du projet. - Réaliser des évaluations pour garantir la qualité de la gestion du projet. Atteinte des objectifs du projet : - Définir et assurer le reporting à travers des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance (KPI). - Élaborer une communication[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat proposé : CDD, CDI, détachement ou mutation Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 100 % - 38 heures/semaine - 18 RTT - 28 jours de congés annuels Statut : ouvert aux contractuels et titulaires (Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B) Rémunération : selon la grille FPH, avec supplément familial pour agents ayant des enfants à charge Vos missions Vous intégrez le service administratif et aurez en charge l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : gestion du personnel, de la paie, du budget RH. Définition du poste (liste principale non exhaustive qui peut faire l'objet d'ajustements). 1. Gestion administrative et paie - Superviser l'ensemble du processus de paie : collecte des éléments variables, saisie, contrôle et validation. - Assurer la conformité réglementaire des rémunérations et mettre en place des outils de suivi et de contrôle qualité. - Suivre et gérer les carrières : avancements d'échelon, avancements de grade, promotions, renouvellements de contrats. - Assurer le suivi des congés et positions spécifiques (CMO, AT, temps partiel thérapeutique, etc.). - Gérer les dossiers de retraite et accompagner les[...]

Brasseur / Brasseuse de bière

Emploi Agroalimentaire

Estaing, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Siboire Pyrénées recherche son futur maître brasseur/brasseuse pour son lancement d'activité au printemps 2026. Définition du poste de brasseur Le maître brasseur/brasseuse travaille sur la fabrication de la bière et l'élaboration des recettes. Le processus d'élaboration d'un brassin est le résultat d'un suivi rigoureux en plusieurs étapes : le maltage, le brassage, la filtration et la fermentation. La première mission du brasseur est de contrôler, ajuster et rectifier les différentes phases de ce cycle. Ses missions sont variées et comprennent des étapes telles que la sélection de la matière première (orge, houblon), le contrôle de la température et l'aromatisation des brassins, le prélèvement d'échantillons pour réaliser des tests, le nettoyage et la désinfection des machines, outils et équipements... Il devra aussi aimer le contact client et le partage de sa passion de brasseur car la brasserie sera ouverte à la vente directe et aussi aux visites. Compétences recherchées pour devenir brasseur de bière - Maîtriser les étapes de fabrication de la bière et d'élaboration des recettes - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler[...]

Cardiologue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Quels défis stimulants en tant que Médecin pneumologue (F/H) dans un hôpital saisirez-vous ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de superviser les soins respiratoires des patients. - Diagnostiquer et traiter les pathologies pulmonaires en utilisant des techniques médicales avancées - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement individualisés - Participer à l'éducation médicale continue et aux programmes de prévention des maladies pulmonaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 58 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le médecin pneumologue (F/H) doit allier rigueur clinique et capacité d'intégration en milieu hospitalier. - Maîtrise des connaissances en pneumologie pour diagnostiquer et traiter les affections respiratoires - Aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire - Détention d'un Diplôme d'État de docteur en médecine,[...]

Manager de production

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

Responsable évènement

Emploi

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

- Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. - Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite - Votre incroyable talent & nous : Le poste de Superviseur Événementiel (Séminaires) est une opportunité clé pour découvrir tout le fonctionnement d'un hôtel. Sous la responsabilité directe de la Directrice commerciale, il/elle sera responsable de l'accueil des clients et du suivi méticuleux de l'organisation des séminaires dans notre hôtel, assurant ainsi la satisfaction des clients et la réussite des événements. - Responsabilités : Encadrement de l'équipe : Supervision de l'équipe de coordination, répartition des missions et suivi quotidien. Amélioration continue : Collaboration avec la Responsable[...]

Directeur / Directrice de site logistique

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Le centre de formation AFTRAL / ISTELI recherche pour ses entreprises partenaires un(e) futur(e) alternant(e) afin de préparer un MOPL : Manager des opérations & processus logistiques en alternance H/F en 2 ans Vos missions en entreprise seront de : - Analyser de la stratégie logistique (outils prévisionnels; marketing logistique; audit des processus ; diagnostic de la supply chain) - Elaborer et mettre en oeuvre des projets de la chaine logistique (gestion de la relation client ; outils et techniques de gestion de projet; négociation et gestion contractuelles; gestion des risques financiers; management de la sécurité et des risques professionnels) - Performance économique des solutions logistiques (Management de la chaine logistique; KPI; Gestion social du droit du travail; technique de communication) Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +3, avez moins de 30 ans, les métiers de la logistique vous intéressent et vous aimez le terrain alors l'apprentissage est fait pour vous. Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton[...]

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. ✨ Avantages : - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape[...]

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. ✨ Avantages : - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Assurances

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Intégrée au service ressources humaines, vous participez à ses activités : Missions principales : - Projets RH : participer à la mise en place du nouveau SIRH et à l'amélioration continue des outils et processus RH, - Administration du personnel : prendre part à la gestion des dossiers salariés (contrats, absences, mutuelle, etc.) et suivi administratif courant, - Formation : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, organisation d'actions de formation et gestion des relations avec certains organismes, - Recrutement : contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, intégration, etc..) - Support RH : réponse aux demandes des collaborateurs, - Divers travaux administratifs RH. BAC +3 à BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en ressources humaines et souhaitez vous investir dans une mission qui couvre de nombreux domaines. Rejoignez notre équipe RH dynamique, au service d'une entreprise à taille humaine ayant des projets innovants ! Package de rémunération incluant : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire[...]

Responsable qualité

Emploi Agroalimentaire

Tholy, 88, Vosges, Grand Est

À propos du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des produits et des processus aux normes de qualité établies. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos pratiques de fabrication et dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité conformes aux normes HACCP. Superviser les activités de contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. Analyser les données relatives à la qualité pour identifier les tendances et proposer des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des standards de qualité. Gérer des projets d'amélioration continue en matière de qualité. Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans le domaine de la Charcuterie. De solides compétences en analyse et en gestion de projets. Une connaissance approfondie[...]

Responsable qualité

Emploi Agroalimentaire

Tholy, 88, Vosges, Grand Est

À propos du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité à temps partiel (28h/semaine) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des produits et des processus aux normes de qualité établies. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos pratiques de fabrication et dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité conformes aux normes HACCP. Superviser les activités de contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. Analyser les données relatives à la qualité pour identifier les tendances et proposer des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des standards de qualité. Gérer des projets d'amélioration continue en matière de qualité. Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans le domaine de la Charcuterie. De solides compétences en analyse et en gestion de[...]

Acheteur / Acheteuse junior

Emploi Agroalimentaire

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Acheteur H/F? What's Cooking Rennes, anciennement Sveltic et membre du groupe What's Cooking, place la curiosité, l'innovation et la passion au cœur de son ADN - autant d'atouts qui inspirent même le point d'interrogation de son nom. Dans ce cadre dynamique, nous recrutons un(e) Acheteur(se) engagé(e) à contribuer à la performance et à la croissance de notre entreprise. Rattaché à la Responsable Achats Groupe, en tant qu'Acheteur(se), vous pilotez et optimisez, en étroite collaboration avec les clients internes des différents sites de production, le processus d'achats stratégiques couvrant les matières premières, emballages, ingrédients, ainsi que certains produits non alimentaires et services. Votre mission est d'assurer des achats efficaces, basés sur le meilleur rapport qualité-prix-délai, afin de soutenir nos objectifs d'innovation, d'excellence opérationnelle, de maîtrise des coûts et de satisfaction client. Vos principales missions : En tant qu'Acheteur(se), vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de catégories spécifiques au sein du portefeuille achats de l'organisation : - Recueillir et analyser les[...]

Gériatre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Rejoignez notre établissement et contribuez à améliorer les soins gériatriques et palliatifs au sein de notre équipe dynamique. Vos missions : - Assurer le suivi médical quotidien de 10 patients en court séjour gériatrique et soins palliatifs. - Collaborer étroitement avec deux praticiens seniors pour offrir un environnement de soins optimal et empathique. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de soins personnalisés pour améliorer la qualité de vie des patients. Périodes à pourvoir : Journées : - Du 21 août au 5 septembre - Du 15 au 26 septembre Journées + astreintes : - Du 8 au 12 septembre Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Médecin gériatre (F/H) motivé et empathique pour rejoindre notre hôpital dynamique. - Capacité à prendre en charge jusqu'à 10 lits, incluant les soins palliatifs - Compétences éprouvées en communication et en travail d'équipe dans un environnement complexe - Diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en gériatrie - Sensibilité et dévouement envers les patients[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous comme Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? En tant que professionnel·le de l'accompagnement médico-social au sein d'un établissement spécialisé, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap. - Faciliter l'autonomie des résidents par des activités quotidiennes adaptées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Assurer un support moral et émotionnel bienveillant à chaque résident - Participer à l'évaluation régulière des progrès et besoins des individus accompagnés - Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 11.52 euros /heure Description du profil : Le poste d'Aide médico-psychologique (F/H) exige bienveillance, écoute active et capacité à travailler en équipe dans le secteur du medico-social - Démontrer une empathie sincère envers les personnes en situation de handicap - Maitriser les techniques de communication adaptées aux besoins spécifiques -[...]

Responsable contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que véritable business partner des Directions Commerciales et Marketing, vous serez au cœur de la prise de décision stratégique, contribuant directement à la rentabilité et à la croissance de l'entreprise. Vos Missions Clés : Pilotage de la Performance Commerciale : Vous organiserez et animerez le reporting interne (volumes, chiffre d'affaires, rentabilités par produit/client), analyserez les écarts, calculerez et vérifierez les provisions commerciales, et préparerez les synthèses pour le comité de direction. Processus Budgétaire Stratégique : Vous animerez le processus budget, sur les aspects commerciaux et marketing, avec une vision orientée vente et rentabilité client/produit. Accompagnement et Conseil : Vous serez un soutien essentiel aux équipes commerciales et marketing, participant au montage des tarifs, contribuant à la politique promotionnelle, réalisant des études et élaborant des comptes de résultat prévisionnels pour les lancements de nouveaux produits. Optimisation des Systèmes d'Information : Vous participerez activement à l'amélioration continue des outils de gestion.

Responsable de gestion administrative des ventes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est

PTP INDUSTRY est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour divers secteurs industriels. Reconnue pour notre expertise technique, nous avons la capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients avec des solutions sur mesure. Située à Raon-l'Étape avec 70 collaborateurs, notre société se distingue par son engagement envers des valeurs fondamentales telles que la confiance, la transparence et la bienveillance. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif et nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre aventure industrielle ! En tant que Responsable ADV, rattaché(e) à la directrice de site, ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au développement de notre activité, en garantissant le bon déroulement des ventes entre l'entreprise que vous représentez et nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion et suivi de commandes : - Etablir des devis - Assurer le suivi des dossiers (de la saisie de la commande à l'expédition) - Effectuer les relances pour les factures clients impayées -[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Valrupt TGV est un fabricant textile de protection literie & linge de lit. Valrupt est leader sur la protection de lit fabriqué en France. Et pour cela, l'entreprise s'appuie sur les savoir-faire de ses 80collaborateurs et sur les valeurs qui ont forgé la réputation de ses marques : stylisme, créativité et innovation. Grâce à ses marques de linge de maison aux positionnements complémentaires (Tradition des Vosges, Nuit des Vosges, Maison des Vosges, Blanc des prés), Valrupt TGV Industries propose par ailleurs des collections de linge de maison distribuées au travers de son réseau de 22 boutiques et site internet. Le CA 2024 de la société est de 25 millions HT. 1. Description du Poste Rattaché(e) à la Responsable Commerciale grands comptes en tant que Responsable ADV pour le secteur de l'industrie textile, vous êtes le pivot de la relation client et de la gestion des commandes, de la réception jusqu'à la livraison. Vous assurez l'interface entre les équipes commerciales, la production, la logistique et la comptabilité. Votre mission principale est de garantir l'efficacité des processus administratifs et d'optimiser la satisfaction client tout en respectant les objectifs[...]

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Automobile - Moto

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VOLVO TRUCK France, région Rhône-Alpes, recrute, dans le cadre d'un remplacement, un Assistant Après-Vente H/F pour son site de Portes-Lès-Valence. Reportant directement au responsable du site, l'assistant(e) après-vente assure les activités de gestion et de facturation pour le bon fonctionnement du service après-vente. Les activités principales sont les suivantes et pourront évoluer dans le cadre de la mission : Gestion (activité après-vente) - Assurer la facturation des clients comptant pour l'atelier, les prises en charges garanties et des contrats de maintenance (contrôler les pointages, les écarts potentiels, établir, contrôler et envoyer les factures et les avoirs). - Gérer le suivi des prises en charge assurance pour les accidents des véhicules industriels clients (fiche sinistre, courriers client et assurance). - Réaliser les bons de commande relatifs à l'atelier et en assurer les rapprochements comptables. - Être un relai du service recouvrement dans le cadre des relances factures fournisseurs ou clients. - Élaborer, organiser et classer les flux de correspondance du service après-vente et assurer l'archivage des factures. - Gérer les commandes fournisseurs extérieurs[...]

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Estève, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Notre équipe, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon coffreur H/F, afin de compléter sa force de travail. - Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier - Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton - Elaborer les moules qui recevront le béton - Procéder à la pose du béton - Contrôler les processus de séchage et de démoulage - S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Le poste est basé à Perpignan Profil recherché Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur[...]

Assistant / Assistante d'exploitation de terminal portuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Koungou, 97, Mayotte, -1

Lieu : Longoni - Mayotte Prise de poste : Dès que possible CMA Terminals Mayotte est une filiale du Groupe CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique présente dans plus de 160 pays. Notre terminal portuaire, situé à Longoni, constitue un maillon stratégique des flux commerciaux de la zone océan Indien. Acteur essentiel au service de la performance logistique de Mayotte, CMAT Mayotte est engagée dans une dynamique de professionnalisation, de développement durable et d'excellence opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de notre service maintenance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Technique afin d'optimiser la gestion administrative des opérations de maintenance, de soutenir les équipes techniques et de participer activement à la structuration des processus internes. Votre rôle : Un(e) organisateur(trice) rigoureux(se) au cœur de la maintenance Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes l'interface administrative et logistique de l'équipe technique. À ce titre, vous êtes garant(e) de la gestion, de la planification et du suivi des opérations de maintenance, tout en assurant un lien fluide entre les services et les fournisseurs. Vos[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUROUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salariés au c ur de sa vision. Quels défis enrichissants relèverez-vous comme Aide médico-psychologique (F H) en établissement médico-social ? En tant que professionnel le de l'accompagnement médico-social au sein d'un établissement spécialisé, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap. -Faciliter l'autonomie des résidents par des activités quotidiennes adaptées -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés -Assurer un support moral et[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable qualité

Responsable Commercial / Commerciale

Responsable des ressources documentaires

Responsable qualité en industrie

Assistant / Assistante achat

Business analyst

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Ingénieur / Ingénieure supply chain

Responsable administratif(tive) du personnel

Expert / Experte en cybersécurité

Responsable administratif(tive) des ventes

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Psychologue

Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante achat

Responsable qualité

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Ergothérapeute

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Brasseur / Brasseuse de bière

Cardiologue

Manager de production

Responsable évènement

Directeur / Directrice de site logistique

Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable qualité

Responsable qualité

Acheteur / Acheteuse junior

Gériatre

Aide médico-psychologique

Responsable contrôle de gestion

Responsable de gestion administrative des ventes

Responsable Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée de service après-vente

Maçon / Maçonne

Assistant / Assistante d'exploitation de terminal portuaire

Aide médico-psychologique

Ressources supplémentaires