photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Bonneval, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe chargée des Affaires Financières, Logistiques et Economiques, l'adjoint des cadres/adjoint administratif assure la gestion et le suivi des achats publics et des dépenses engagées par les services économiques, nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Lieu d'exercice : Direction des Affaires Financières, logistiques et Economiques sur le site de Bonneval (28). Répartition de temps d'activité : Poste à temps plein du lundi au vendredi (horaires de journée) MISSIONS PRINCIPALES : 1-MARCHES PUBLICS - Responsable de la gestion des marchés publics lancés par l'établissement lui-même (le cas échéant) dans son domaine de compétences, en collaboration avec la directrice et le technicien supérieur hospitalier : choisir la procédure de passation des marchés sur la base des informations récoltées, participer à la rédaction des marchés, vérifier le rapport d'analyse, la notation, le calcul des gains, la légalité des pièces constitutives - Responsable de la gestion des marchés publics "achats GHT" et de l'adhésion aux différentes centrales d'achat, dans son domaine de compétences - Coordinateur procédures achats publics - Elaboration[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : En collaboration avec le médecin départemental apporter un appui administratif et managérial à la mise des politiques départementales de PMI. - Contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique départementale de PMI. - Participer à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels notamment le projet départemental de prévention/promotion de la santé. - Aider à mettre en oeuvre les moyens alloués et les méthodes adaptées en tant que référent technique, favoriser l'harmonisation des pratiques. - Développer les volets techniques - Assurer la continuité de service et contribuer à la transversalité avec les autres services de la Direction et de la DGA. - Elaborer et proposer au Médecin, les outils, procédures et méthodes qui sécurisent la politique de PMI du point de vue administratif et juridique. - Contribuer à la définition du projet de service dans le cadre de la politique départementale de PMI. - Supervision technique des équipes PMI sur les différents domaines de compétence : accompagnement pré et post-natal, consultation dans les écoles, suivi des agréments, intervention en protection de l'enfance. - Participer à l'élaboration[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômée d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste dès que possible. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction avec qui vous serez amené(e) à travailler en direct. Le.la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation et - propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. - assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. - répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. - assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - participe aux actions de formation et de recherche. - veille à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. -[...]

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour notre service SESSAD Déficients Auditifs, un.e Chef.fe de service du personnel -- Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française (973) -- En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services et les différents partenaires, vous aurez pour mission principale de : -Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet personnalisé et du parcours de l'enfant et de l'adulte en référence aux décisions arrêtés en équipe pluri professionnelle. -Œuvrer dans les sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés. Vous serez chargé : - encadrer le service - contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service (élaboration de tableaux de bord) - développer et formaliser les partenariats - promouvoir les processus d'inclusion Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires et accompagner le développement des bonnes pratiques professionnelles de l'ensemble de l'équipe au service de la qualité de l'accompagnement Participer à la mission de l'établissement à l'interne et à l'externe.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT ADMINISTRATIF (h/f) en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'ameublement basée à St Quentin Fallavier. Rattaché(e) au chef d'exploitation, vos missions, si vous l'acceptez, seront de : Clients : accueil téléphonique ou physique, gestion des demandes et des réponses, gestion des priorités en relation avec les opérationnels Administratif : réception et accueil des chauffeurs, élaboration et suivi du planning prévisionnel, facturation, gestion des consommables Gestion de stock et qualité : participation à l'élaboration des modes opératoires, participation et amélioration des processus existants, participation au contrôle des commandes, correspondant qualité[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Responsable de Développement Commercial (RDC, Bac +3) chez CCI Formation Gers. Vos missions Élaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal - Exercer une fonction de veille et anticiper les tendances - Analyser les profils et comportements de ses clients - Définir des actions marketing et commerciales innovantes - Elaborer le plan d'action commercial omnicanal - Rédiger un plan d'action commercial argumenté Élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de prospection omnicanale - Identifier les marchés et les cibles à prospecter - Construire le plan de prospection omnicanale - Préparer les actions de prospection - Conduire des entretiens de prospection - Analyser les résultats de prospection Construction et négociation d'une offre commerciale - Diagnostiquer les besoins clients - Construire et chiffrer une offre adaptée - Argumenter son offre commerciale - Élaborer une stratégie de négociation - Conduire une négociation commerciale - Contractualiser la vente - Évaluer le processus de négociation Management de l'activité commerciale[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Responsable de Développement Commercial (RDC, Bac +3) chez CCI Formation Gers. Vos missions Élaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal - Exercer une fonction de veille et anticiper les tendances - Analyser les profils et comportements de ses clients - Définir des actions marketing et commerciales innovantes - Elaborer le plan d'action commercial omnicanal - Rédiger un plan d'action commercial argumenté Élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de prospection omnicanale - Identifier les marchés et les cibles à prospecter - Construire le plan de prospection omnicanale - Préparer les actions de prospection - Conduire des entretiens de prospection - Analyser les résultats de prospection Construction et négociation d'une offre commerciale - Diagnostiquer les besoins clients - Construire et chiffrer une offre adaptée - Argumenter son offre commerciale - Élaborer une stratégie de négociation - Conduire une négociation commerciale - Contractualiser la vente - Évaluer le processus de négociation Management de l'activité commerciale[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Responsable de Développement Commercial (RDC, Bac +3) chez CCI Formation Gers. Vos missions Élaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal - Exercer une fonction de veille et anticiper les tendances - Analyser les profils et comportements de ses clients - Définir des actions marketing et commerciales innovantes - Elaborer le plan d'action commercial omnicanal - Rédiger un plan d'action commercial argumenté Élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de prospection omnicanale - Identifier les marchés et les cibles à prospecter - Construire le plan de prospection omnicanale - Préparer les actions de prospection - Conduire des entretiens de prospection - Analyser les résultats de prospection Construction et négociation d'une offre commerciale - Diagnostiquer les besoins clients - Construire et chiffrer une offre adaptée - Argumenter son offre commerciale - Élaborer une stratégie de négociation - Conduire une négociation commerciale - Contractualiser la vente - Évaluer le processus de négociation Management de l'activité commerciale[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Responsable de Développement Commercial (RDC, Bac +3) chez CCI Formation Gers. Vos missions Élaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal - Exercer une fonction de veille et anticiper les tendances - Analyser les profils et comportements de ses clients - Définir des actions marketing et commerciales innovantes - Elaborer le plan d'action commercial omnicanal - Rédiger un plan d'action commercial argumenté Élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de prospection omnicanale - Identifier les marchés et les cibles à prospecter - Construire le plan de prospection omnicanale - Préparer les actions de prospection - Conduire des entretiens de prospection - Analyser les résultats de prospection Construction et négociation d'une offre commerciale - Diagnostiquer les besoins clients - Construire et chiffrer une offre adaptée - Argumenter son offre commerciale - Élaborer une stratégie de négociation - Conduire une négociation commerciale - Contractualiser la vente - Évaluer le processus de négociation Management de l'activité commerciale[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de l'éducation sur le territoire de la Communauté d'agglomération du Grand Verdun. * Traduire les orientations politiques en projets, plans d'actions et programmes ; * Définir et prioriser les objectifs dans le cadre de l'élaboration et de l'évaluation de la feuille de route du pôle ; * Respecter les instances et processus de décision de la collectivité ; * Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre, l'application et l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire en mode projet, en coopération avec les structures associatives et partenaires ; * Apporter assistance et conseils techniques aux élus ; * Alerter sur les éventuels risques techniques et juridiques ; * Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en oeuvre des projets ; * Réaliser une veille et mettre en oeuvre les réformes du secteur. * Piloter la mise en oeuvre du Projet Éducatif de Territoire et tendre dans une logique partenariale et transversale, en lien avec la Convention Territoriale Globale, vers la définition d'un Projet Éducatif[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Etablir des axes de travailEn collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en oeuvre du projet individualisé du mineurMutualiser les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineurGestion des entretiens individuels avec le mineurRenforcer la dynamique de changement du mineurRédaction des notes et rapports dans les délais impartisReprésentation de l'établissement aux audiencesPréparation et participation aux synthèsesAccompagnement du jeune dans toutes les démarches administratives, scolaires, judiciaires, de soins et d'insertion professionnelleAccompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirsAccompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisationParticipation active au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous-main de justiceEvaluation continue et préparation à la sortie du mineur 2.     Assure la prise en charge collectiveGestion de la vie quotidienne sur le siteGestion des activités culturelles, scolaires ou de loisirsParticipation, élaboration et coanimation des programmes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

- Administration du personnel : contrat de travail, déclaration obligatoire (DPAE, AISMT), courriers, note de frais, suivi des entretiens professionnels. - Gestion de la paye en lien avec la gestionnaire paie : création des fiches CEGID, préparation des éléments variables, vérifications, suivi des éléments après paie (registre du personnel, mise sous pli, etc.) - S'assure de la sécurité et de la santé des collaborateurs : suivi des visites médicales, déclaration des AT et maladie professionnelle, suivi mensuel des travailleurs handicapés, - Relation avec les organismes externes : pôle emploi, mutuelle/prévoyance, médecine du travail, CPAM. - Participation à l'élaboration et au suivi des plans de développement de compétences (formation continue et diplômante). Gère les demandes d'aides et les relations avec les organismes de formation. - Entretien professionnel : préparation et envoi des convocations, éditions des formulaires, mise à jour et suivi du tableau d'entretien professionnel, constitution des dossiers; - Gestion des offres d'emploi : Définir les besoins avec les responsables, rédiger les offres d'emploi, communiquer les offres d'emploi validées par les responsables[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, le chef de service est membre de l'équipe de direction. Il exerce une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel éducatif, les maîtresses de maison et a notamment en charge les missions suivantes : - veiller au processus d'élaboration-suivi-réactualisation des projets personnalisés, - accueillir et communiquer de manière privilégiée avec les familles, et veiller à leur pleine participation au projet de leur enfant, - coordonner les parcours des enfants (admission, orientation, sorties), - organiser les plannings de travail de l'équipe pluridisciplinaire, et assurer la bonne transmission de l'information au sein de l'équipe, - Management participatif, voire collaboratif et appui technique aux équipes, - Encadrer, animer trois équipes éducatives, - développer les compétences et identifier les besoins en matière de formation, - développer les partenariats et réseaux contribuant au projet, - participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'amélioration continue du projet de service dont il est le garant.

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Quel est le cadre de ce poste ? Intégré à la direction générale adjointe des ressources, le service commun a pour mission d'apporter une offre de service aux communes de la 3CM qui le souhaitent, en assurant d'une part la gestion des paies et des carrières de leurs agents, ainsi que les missions de gestion comptable et financière. Il est composé de deux agents : la responsable du service commun, et l'assistant.e service commun. Afin de contribuer aux missions du service, l'assistant.e du service commun va assurer le traitement de la paie et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines des agents des communes concernées, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, ainsi que le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. En parallèle, il/elle établit également la relation avec les usagers, fournisseurs, ou services utilisateurs. Quelles missions vous attendent? Les missions du poste se déclinent en deux grandes thématiques : 1) la gestion des paies et des carrières du personnel des communes membres, et 2) la gestion comptable et financière . 1) Gestion des paies et des carrières du personnel : Vous serez amené.e[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

ABEO est un Groupe français, côté en bourse, qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs composé d'une cinquantaine de filiales présentes en France et à l'étranger. Le Groupe compte actuellement 1 450 salariés dans le monde, dont 430 en France. ABEO et l'ensemble de ses filiales se réunissent autour de valeurs communes que sont le respect, l'écoute, la solidarité, l'ouverture aux autres, la disponibilité, le souci d'échanger et le sens de l'équipe. Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe international en pleine croissance, alors nous vous invitons à répondre à notre offre à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Contrôleur de gestion afin d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et de nous accompagner sur les sujets en France ainsi qu'à l'international. Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes: 1/ Reporting et prévisions - Faire évoluer ou concevoir les tableaux de bord de l'activité, mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels - Analyser mensuellement le[...]

photo Concepteur designer / Conceptrice designeuse

Concepteur designer / Conceptrice designeuse

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Sens recherche un concepteur designer graphique (F/H). Au sein de notre studio graphique, venez développer vos compétences en design graphique et contribuez à la communication visuelle de notre collectivité. Vos missions : - Il sera confié au futur alternant(e) la réalisation intégrale d'un projet autour de la communication auprès du jeune public. En confiant à un jeune professionnel (F/H), la conception et la réalisation du magazine enfant, la collectivité non seulement valorise son parcours d'apprentissage, mais également intègre une dynamique innovante dans le processus de création. Cette approche permet à l'alternant(e) d'acquérir une expérience significative, tout en contribuant activement à l'élaboration d'un projet d'envergure. Ce choix témoigne de la volonté d'encourager l'insertion professionnelle et de promouvoir une méthode de travail où la responsabilité et la créativité sont au cœur de l'apprentissage. - Gérer la publication de notre magazine jeunesse : design, contenus graphiques et éditoriaux, suivi logistique - Développer, en lien avec les services intervenant auprès du jeune public, des supports de communication dédiés : brochure pour les[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Gestionnaire Masterdata assure au quotidien les tâches indispensables au bon déroulement du processus achats à travers les outils/SI dédiés : il s'assure de la fiabilité des données de base intégrées sur SAP (Masterdata), que ce soit sur le périmètre des fournisseurs référencés ou celui des franchises. Le suivi de la performance achats de certains fournisseurs et l'élaboration de tableaux de bord pour le département Concepts & Standards font également partie de ses responsabilités. Création, suivi et gestion du référentiel Produits et Fournisseurs sur SAP : - Le gestionnaire Masterdata sera en soutien des assistantes achats concernant les créations, modifications et suppressions des produits, des familles de produits, des sous familles et des gammes - Rôle d'alerte auprès des acheteurs en cas d'anomalies des informations. Gestion des projets de masterdata en lien avec les services IT et comptabilité : - Interface avec l'IT pour les demandes de nouvelles transactions, les problématiques d'utilisation SAP pour les achats et les projets d'amélioration de la gestion de la Masterdata (intégration des catalogues fournisseurs sur SAP, intégration d'Eurodata dans SAP...). -[...]

photo Technicien/Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

Technicien/Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

Vergèze, 30, Gard, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un Technicien de laboratoire en microbiologie (H/F). Leader mondial dans le domaine des boissons en bouteille, offrant une large gamme.. Avec un engagement indéfectible envers la qualité, la pureté et la durabilité. Mon client s'efforce de fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins et aux attentes des consommateurs du monde entier. En tant que Technicien de laboratoire en microbiologie, vous aurez pour mission de : -Améliorer et mettre au point des méthodes d'analyse, tout en définissant les bonnes pratiques en termes de qualité, quantité, délais et coûts. -Assurer la maintenance de l'ensemble des appareils d'analyse et de mesure, ainsi que le rangement de votre poste de travail. -Mettre au point des outils de mesure, établir et réaliser des bilans, suivre les résultats (carte de contrôle, indicateurs, etc.). -Participer activement aux essais inter laboratoires. -Analyser, interpréter et transmettre les résultats, tout en alertant sur tout écart constaté et en déclenchant les procédures vis-à-vis des interlocuteurs concernés. -Veiller au respect des procédures, alerter sur les[...]

photo Technicien/Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

Technicien/Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

Vergèze, 30, Gard, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un Technicien de laboratoire en microbiologie (H/F). Leader mondial dans le domaine des boissons en bouteille, offrant une large gamme.. Avec un engagement indéfectible envers la qualité, la pureté et la durabilité. Mon client s'efforce de fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins et aux attentes des consommateurs du monde entier. En tant que Technicien de laboratoire en microbiologie, vous aurez pour mission de : -Améliorer et mettre au point des méthodes d'analyse, tout en définissant les bonnes pratiques en termes de qualité, quantité, délais et coûts. -Assurer la maintenance de l'ensemble des appareils d'analyse et de mesure, ainsi que le rangement de votre poste de travail. -Mettre au point des outils de mesure, établir et réaliser des bilans, suivre les résultats (carte de contrôle, indicateurs, etc.). -Participer activement aux essais inter laboratoires. -Analyser, interpréter et transmettre les résultats, tout en alertant sur tout écart constaté et en déclenchant les procédures vis-à-vis des interlocuteurs concernés. -Veiller au respect des procédures, alerter[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDI à Temps plein CCN 66 - ANNEXE N°10 Poste à pourvoir en août 2024 Lieu de travail : UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme), école maternelle Saint Médard, Mont de Marsan PRINCIPALES MISSIONS : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative à l'élaboration des objectifs du projet personnalisé d'interventions et à la mise en place des protocoles d'accompagnement des enfants, en lien avec les familles et les autres professionnels. Il assure un accompagnement éducatif individualisé lors des apprentissages scolaires en soutien au travail de l'enseignant. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation lors des temps scolaires et périscolaires - Mettre en place un accompagnement spécifique adapté TSA. - Accompagner les enfants dans les temps d'inclusion scolaire et périscolaire, transport et restauration. - Soutenir l'environnement familial en intervenant à domicile. - Travailler en concertation avec l'ensemble de l'équipe de l'UEMA et participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'intervention - Intégrer le processus Démarche Qualité - Utiliser et maîtriser[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché(e) au Service Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'analyse et la gestion des investissements en capital nécessaires pour soutenir notre expansion continue. Vous participerez aux sujets transverses entre le contrôle de gestion et les autres départements et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, financières, ainsi que la direction générale pour garantir que nos projets d'investissement sont alignés sur notre stratégie à long terme et contribuent à notre succès global. Missions (liste non exhaustive) : - Structurer le Processus d'Investissement, de l'identification du besoin à la réception de l'actif - Contribuer à la conduite du changement en accompagnant les différentes directions dans la maitrise de leur budget - Assurer le pilotage de la trajectoire d'investissements de court et moyen terme à travers l'élaboration d'un budget CAPEX en cohérence avec les axes stratégiques de l'entreprise - Suivre les investissement en Capex par rapport au budget alloué. Identifier les écarts et travailler avec les équipes pour résoudre tout écart imprévu. Assurer le suivi de l'exécution de la trajectoire[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'institut l'Alizarine recrute un/une éducateur de jeunes enfants ou Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur, Le poste est orienté vers l'accompagnement des jeunes de - de 13 ans, au sein d'une équipe composée de moniteurs éducateurs et d'éducateurs spécialisés, qui accompagnent plus particulièrement en moyenne 20 jeunes par jour. Le professionnel que nous souhaitons recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre dont les principes directeurs sont d'aller vers un fonctionnement en dispositif (dont l'aboutissement complet se fera à un moyen terme de 2 à 3 ans), ceci en organisant le rapprochement de l'IME et du SESSAD, en faveur de parcours des jeunes plus souples, réactifs, adaptables et inclusifs. Missions et fonctions principales : Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes Mise en œuvre d'activités adaptées en[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Ingénieure étude maintenance. Il/elle aura pour missions les éléments suivant: -Animer les activités de l'équipe Ingénierie de maintenance EQS dans l'ensemble des dimensions : Sécurité du personnel (SST), de l'exploitation ferroviaire (SEF), Qualité, Cout, Délais. -Assurer l'interface (écoute, reporting, propositions d'amélioration) avec les Ingénieurs Vies Séries, Les Ingénieurs Composants Clés et la direction du Matériel. -S'inscrire dans la démarche d'Excellence Opérationnelle de l'Ingénierie. -Assurer l'archivage et de la mise à jour du SI de son périmètre. -S'assurer de la complétude des documents et des justificatifs nécessaires à l'évolution des règles de maintenance. -Participer à la qualité des SI de l'Ingénierie (API, ICARE, etc.). -Elaboration/Modification des règles de maintenance (processus Règles de maintenance) : -Réaliser le suivi dans le cadre d'un ordre d'investigation/REX ciblé. -Contrôle de la documentation de son périmètre -Participer à l'élaboration du chiffrage de l'évolution documentaire (analyse des cahiers des charges). -Fournir des documents en respectant les objectifs de charge inscrit[...]

photo Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES o Mise en œuvre des projets de constructions, de réhabilitation, d'aménagement et de réparations ; o Référent dans le cadre la sécurité incendie et des personnes, de l'accessibilité ; o Suivi des contrats de vérifications réglementaires des installations et des équipements communaux ; o Elaboration du budget travaux lié aux domaines d'intervention ; o Mission d'expertise ; o Astreintes techniques périodiques. ACTIONS LIEES A CES MISSIONS Mise en œuvre des projets de constructions, de réhabilitation, d'aménagement et/ou de réparations : Sous l'autorité du Responsable du patrimoine bâti, participer au processus de réalisation des opérations de construction/réhabilitation/aménagement ou réparations, tant sur les aspects administratifs, financiers et techniques des projets. A ce titre, il définit les besoins techniques et réalise le chiffrage de l'opération ; o Elaborer le montage technique de l'opération accompagné d'un planning prévisionnel ; o Contrôler les cahiers des charges rédigés par les maitres d'œuvre et participer au lancement des procédures de marchés publics (MAPA, appel d'offre formalisé) ; o Analyser les offres en lien avec le service marché[...]

photo Responsable des achats en restauration collective

Responsable des achats en restauration collective

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

MISSION GENERALE Le Responsable achat élabore et met en œuvre la politique des achats et d'approvisionnement hôtelier de l'établissement, évalue et suit les performances de l'ensemble des achats, de la fonction logistique et des flux d'acheminement. En lien avec la cellule des marchés du GHT Savoie-Belley, il organise, pilote, exécute et évalue les consultations pour l'achat de produits généraux, hôteliers, logistiques et travaux. Le responsable a en charge le service des achats composé de deux gestionnaires achats. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participation à la définition de la stratégie, de la politique d'achat et de l'approvisionnement en collaboration avec le Responsable Logistique en assurant le soutien de la direction générale et des grandes directions. - Suivi de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs. - Mise en place et suivi de la stratégie de couverture des segments par des groupements nationaux et régionaux. - Elaboration et mise en œuvre du plan d'actions achat au niveau de l'établissement sur toutes les catégories de dépenses et suivi des gains d'achats en lien avec le plan action achat territorial. -[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Lanmeur, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Hospitalier de LANMEUR est un établissement public de santé qui compte environ 300 agents. Il se compose : - d'un service de médecine de 10 lits ; - d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) de 15 lits ; - d'un EHPAD de 255 places ; - d'un accueil de jour de 8 places ; - d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 30 places ; - d'un service de portage de repas à domicile. MISSIONS PRINCIPALES : - Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation de l'établissement. - Conseil aux agents en matière de formation. - Suivi et accompagnement administratif des stagiaires. - Mise en œuvre et suivi des entretiens professionnels. MISSIONS SECONDAIRES : - Travail en binôme sur l'ensemble des aspects RH (et notamment l'absentéisme) et suppléance en période de congés. - Réalisation de statistiques sur l'ensemble des données en matière de ressources humaines. ACTIVITES : - Recueil des besoins des agents en matière de formation. - Achat de prestations en matière de formation. - Organisation des formations. - Gestion des demandes de remboursements dans le cadre du plan de formation. - Organisation de réunions d'information des agents. - Rédaction[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Le Pôle Enfance Education recrute pour son futur IMPRO à Soultz 1 Chef de Service (H/F) Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet novateur d'accompagnement de jeunes en IMPRO ? Rejoignez notre équipe de cadres et participez aux orientations stratégiques de notre pôle et à son organisation ! MISSIONS Sous l'autorité du directeur délégué du pôle, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes accueillis conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes des enfants/adolescents/jeunes adultes et de leurs familles - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Promouvoir l'autodétermination[...]

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Responsable contrôle de gestion

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) responsable Finance, assurance Contrôle de Gestion vos mission principales : Elaboration et pilotage du processus budgétaire et prévisions à moyen long terme : - Participer à la définition les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers. - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant de la division technique en s'appuyant sur l'expertise de la fonction Planification Contrôle Projet. - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan à terminaison. Analyse et reporting: - Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord. - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité dans le cadre du tableau[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission : Le Responsable Administratif et Financier Régional accompagne le Directeur Régional (et, le cas échéant, le ou les Directeurs Territoriaux) et les Directions d'Etablissement en fournissant une aide au pilotage de l'activité, au suivi et à l'anticipation des risques financiers. Il participe à l'élaboration et au suivi des budgets, garantit la transmission des éléments comptables par les établissements, contribue à la production des comptes annuels et accompagne les Directeurs lors de la rédaction des rapports au financeurs. Il met en place les outils et reportings nécessaires au pilotage financier de son périmètre et garantit la bonne affection des dépenses. Le RAF élabore les budgets lors des demandes de subventions ou appels à projet et met en place les procédures ou outils de suivi des subventions. Enfin, il alerte sur les risques financiers ou organisationnels, propose des actions correctives, assure la montée en compétences financières des établissements et participe à l'amélioration des procédures et des outils. VOS PRINCIPALES TACHES : - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets des Etablissements et de la Direction Régionales - En lien avec[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un Gestionnaire comptable, chargé de la gestion du mandatement et des recettes diverses. Vos missions seront : Gérer le traitement et le mandatement des factures fournisseurs (tout secteur y compris pharmacie) Assurer le traitement des recettes diverses et leur suivi Participer à la passation des écritures comptables durant l'exercice Vos activités seront : Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité Contrôle des données / documents relatifs à son domaine Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Traitement des litiges et contentieux Vos activités spécifiques du poste seront : Mandatement des factures dans un délai de 50 jours maximum (date de réception de factures) Suivi financier des commandes, réceptions et liquidations dans HEXTANT pour clôture mensuelle et annuelle Assurer[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECHERCHE au sein des Directions Enfance Jeunesse et Vie Locale UN CHARGÉ ou UNE CHARGÉE DE PROJETS ENFANCE JEUNESSE ET VIE LOCALE Filière Technique ou administrative- Cadre d'emplois de Catégorie A- Grade d'ingénieur ou attaché - CDD en contrat de projet de 3 ans- Temps complet Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Vie Locale, liée à la responsabilité fonctionnelle du Directeur Enfance Jeunesse, en cohérence avec la politique de la collectivité, vous avez la charge d'assurer la conduite et la coordination de projets immobiliers, de la phase définition et traduction des besoins jusqu'à la réception et l'appropriation du bâtiment par les utilisateurs (restaurant scolaire, périscolaire et accueil de loisirs, pôle enfance, complexe sportif, musée...). Au côté des élus et directeurs référents, vous êtes le garant des objectifs, du processus projet (méthodologie et niveau de concertation), du calendrier et des coûts. A ce titre, vous mobilisez les ressources et les acteurs nécessaires. Vous vous appuyez sur un conducteur d'opération bâtiments de la Direction des Services Techniques pour la préparation et le suivi des marchés de travaux. Vos missions[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction financière, votre rôle sera de contribuer au contrôle de gestion du groupe dans un environnement international, en participant à l'animation du suivi de la performance, à la fiabilisation des reporting et au processus d'amélioration continue. Vous aurez notamment à votre charge : - Le contrôle et l'optimisation des reportings internes - L'élaboration du tableau de bord du groupe - Le suivi de la performance et l'analyse des écarts (vs N-1, prévisions, etc) - La réalisation d'études économiques et financières - La préparation des réunions mensuelles de management - L'élaboration des prévisions - Le suivi et la formalisation des règles de gestion Ce poste est fait pour vous : Issu d'une formation Bac+5 dans le domaine de la Finance/Contrôle de gestion (Ecole de commerce, Master), vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un groupe avec une dimension internationale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aurez des interactions avec l'ensemble des acteurs du groupe. Vous avez une aisance avec les données chiffrées et faites preuve de rigueur, de proactivité et de discrétion dans les missions qui vous sont confiées. Vous disposez d'un bon niveau[...]

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Responsable administratif / administrative de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Aulnoy-lez-Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Responsable Administratif de Financier de l'IT2S « Institut des Transversalités, des Sports, et de la Santé » L'IT2S organise les formations suivantes : - Formations et modules de caractère polytechnique et pluridisciplinaire - Formations de sciences et techniques des activités physiques et sportives - Formation de santé Le responsable administratif et financier a pour mission principale d'assurer l'expertise administrative auprès du directeur, de l'équipe de direction ainsi que des chefs de département ou de service. Il a un rôle de conseil sur les affaires juridiques, la gestion du personnel et la gestion budgétaire. Il participe à l'élaboration des objectifs stratégiques de l'IT2S et les met en œuvre dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. L'IT2S est composé de 3 départements : Les Transversalités, le Sport et la Santé Mission principale : Participation à la vie de la structure Gestion des personnels Encadrement et animation des services Elaboration du budget de l'IT2S Veille administrative et juridique Pilotage et qualité Mission complémentaire RAF En lien avec le PFVE, superviser et contrôler le processus de scolarité administrative du recrutement[...]

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Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint en charge du pôle médico-social, vous aurez pour mission de : - Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du service ; - Mettre en œuvre le projet de soin institutionnel au sein du service ; - Manager l'équipe soignante (soutien aux équipes, animation de réunions, élaboration des planning et gestion des absences, réalisation des entretiens annuels d'évaluation, participation au processus de recrutement, etc.) ; - Élaborer les projets de soins personnalisés des résidents en lien avec les médecins ; - Rédiger les protocoles de soin en lien avec la cellule qualité ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation du service ; - Rédiger le rapport d'activité du service Vous assisterez à la réunion hebdomadaire de l'encadrement et serez accompagné.e dans vos mission par la Cadre Supérieur de Santé. Poste à pourvoir immédiatement Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels ; Amplitude horaire : Forfait cadre (25 CA + 15 RTT au prorata de la durée du contrat) ; Grille de salaire Cadre de Santé de la Fonction Publique Hospitalière/reprise de d'ancienneté possible[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration, la construction et la réalisation de leur projet individuel en lien autant que possible et si nécessaire avec la famille, - Evaluer le projet d'accompagnement dans sa globalité et coordonner les prestations, les interventions et informations auprès des usagers en interne et en externe (partenaires), - Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences dans le cadre de l'activité d'internat (parcours autonomie sociale), - Animer les ateliers d'apprentissage coopératif seul ou en co-intervention, - Assurer l'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne (relations familiales et institutionnelles), - Garantir la dynamique institutionnelle par la participation et la contribution dans l'évaluation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN de Nîmes 1 recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F : Vos missions : Gestion administrative du personnel : Elaboration et suivi des contrats Gestion des absences, visites médicales Déclarations aux organismes sociaux Formation continue : Analyse des besoins en formation Elaboration et mise en oeuvre des plans de développement des compétence Dialogue social : Participation à l'organisation et à la communication interne liée aux évolutions de l'association Recrutement et mobilité : Gestion des processus de recrutement, intégration et mobilité profesionnelle Profil recherché : Vous justifiez d'une licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (tableur, logiciels de paie) Compétences clés : Préparation des documents Administration des dossiers individuels des salariés Collecte et analyse des besoins en formation Organisation de la logistique des recrutements et des formations Gestion des relations avec les instances légales et des mesures disciplinaires Suivi administratif des arrêts maladie et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association recrute : Chargé de Gestion des Ressources Humaines (H/F) - CDD 6 mois - Créée en 1974, l'Espelido œuvre pour lutter contre l'exclusion sociale en offrant des solutions d'accueil, d'hébergement et de réinsertion aux personnes en situation de précarité. Forte d'un engagement historique dans la région nîmoise, notre association combine expertise et humanité pour répondre aux besoins des plus démunis et favoriser leur réintégration sociale et professionnelle. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : élaboration et suivi des contrats, gestion des absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux. - Formation continue : analyse des besoins en formation, élaboration et mise en œuvre des plans de développement des compétences. - Dialogue social : participation à l'organisation et à la communication interne liée aux évolutions de l'association. - Recrutement et mobilité : gestion des processus de recrutement, intégration et mobilité professionnelle. Votre profil : - Formation : Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à NIORT (79000), en Intérim de 18 mois un Secrétaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur automobile, reconnue pour sa qualité de service et son expertise. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. En tant que Secrétaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Accueil Physique et Telephonique des clients qui déposent des véhicules dans l'atelier Carrosserie - Planification et prises de RDV - Elaboration de l'Ordre de réparation et prise en compte des demandes clients selon les process internes de l'entreprise - Travail en équipe avec les 3 managers de cette équipe - notion d'entraide de te service à la clientèle - Collecte de données et d'avis de sinistres sur les sites de nos partenaires assureurs (Maif - Macif - Maaf - Axa - Covea - Matmut ..etc..) - Elaboration des factures préparées par les managers - encaissement -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'ambition du pôle enfance s'inscrit dans le déploiement du nouveau contrat de projet, avec pour objectif de garantir le vivre ensemble. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence -[...]

photo Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adecco recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Administration publique générale et basé au LE KREMLIN BICETRE (94270), en CDI un Assistant de Gestion budget et finances (H/F). Au sein du secrétariat général, sous la responsabilité du directeur financier et du contrôle de gestion opérationnelle et de son adjoint Missions : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'entreprise - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations - Proposer des actions correctives pour optimiser la gestion budgétaire - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour obtenir les informations nécessaires à la gestion budgétaire - Participer à l'élaboration des tableaux de bord financiers - Contribuer à l'amélioration des processus et des outils de gestion budgétaire - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la gestion ou de la finance - Vous avez de bonnes connaissances en gestion budgétaire et financière - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel - Vous êtes rigoureux,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fédération ADMR des Alpes Maritimes recherche un(e) gestionaire RH en CDI à temps à Nice Ouest. Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH et sous la responsabilité de la responsable RH, le(a) gestionnaire des Ressources Humaines contribue à la gestion du service RH en participant à l'organisation et au bon fonctionnement de ce service. * Il/elle participe au recrutement du personnel (diffusion des annonces, sourcing, pré-entretien téléphonique, suivi du processus de recrutement) * Il/elle est en charge de l'élaboration des contrats de travail * Il/elle accompagne les salariés qui encadre le personnel d'intervention dans le respect du droit du travail * Il/elle participe à la gestion administrative du personnel (affiliation mutuelle, visite médicale, suivi des arrêts maladies...) * Il/elle participe à l'élaboration des paies avec la gestionnaire de paye (saisie, contrôle, DSN et solde de tout compte) * Il/elle participera à la mise en place des actions QVCT avec la responsable RH et au suivi de la démarche de la prévention des risques professionnelles. Savoir être : Capacité relationnelle, écoute et communication - Grande rigueur et méthode - Sens de la réactivité[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Accompagnements sociaux : Accueillir, conseiller et informer et orienter les usagers dans le cadre des temps d'accueil de l'établissement et des temps d'ouverture de l'épicerie sociale Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers ainsi que de l'Accompagnement Social Lié au maintien dans le Logement, Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels, Accueillir et informer les usagers dans le cadre de la domiciliation au CIAS, Assurer le tutorat des stagiaires, Mettre en œuvre les actions liées aux domaines de compétences de son Diplôme d'Etat. Définir, impulser et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés et les partenaires médico-sociaux du territoire Participer à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux de la population intercommunale Conduire des projets (montage, suivi et évaluation) en lien avec les problématiques spécifiques du public accueilli Participer, développer et entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents. Dispositif[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'Assistant(e) Séjours Activités met en œuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours. Missions: Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales Étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus[...]

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Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

NIDEC LEROY SOMER, 6 200 personnes en France et à l'International (Groupe NIDEC : 114 000 personnes), est l'un des leaders mondiaux des systèmes d'entraînement électriques et des équipements de production d'énergie électrique. Afin d'accompagner notre croissance et les actions d'amélioration de notre performance industrielle, nous recherchons pour la Business Unit Alternateurs, basée à Angoulême (16) un(e) : INGÉNIEUR CONCEPTION MÉCANIQUE INNOVATION (H/F) Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous travaillez en concertation avec une équipe multidisciplinaire pour construire la solution technique d'un projet d'innovation ou de développement dans le cadre d'un plan de recherche technologique. Vous réalisez ou supervisez la réalisation de la conception d'ensembles mécaniques et les travaux de définition associés (composants, interfaces, plans d'ensembles...) pour répondre de façon optimisée aux spécifications techniques, dans le respect des budgets et des engagements de performances et de délais. Vous assurez le suivi de dimensionnement des composantes et rédigez les notes techniques de synthèse : - Identification des problématiques et définition de l'ensemble des contraintes[...]

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Gestionnaire de flux de production

Emploi

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire approvisionnement F/H pour une mission en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS, grand groupe international, dans un environnement de travail motivant. En tant que Gestionnaire approvisionnement F/H, vous combinez différentes missions : - Réaliser les opérations de commandes, de suivis des réceptions et des relances - Procéder aux travaux administratifs liés aux réclamations clients/fournisseurs et enquêtes en cas de manquant - Réaliser les inventaires statiques et dynamiques - Participer aux groupes de travail et s'impliquer dans l'élaboration et la réalisation du plan de Progrès Vous évoluez dans un environnement d'environ 70% bureau et 30% terrain. Ce poste est fait pour vous, si : - Profil technicien(ne) dans le domaine de la gestion industrialisation, logistique, méthodes - Vous de très bonnes connaissances des processus logistiques fournisseurs, des flux et des méthodes de conditionnement - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral pour interagir facilement avec les fournisseurs internationaux Découvrez tous les avantages[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

Crampagna, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : L'animateur ou l'animatrice QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) est chargé(e) de coordonner et de promouvoir les initiatives liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement au sein d'une organisation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer la mise en œuvre des politiques et des normes QSE, ainsi que pour sensibiliser et former les employés à ces questions. Le rôle de l'animateur QSE est essentiel pour garantir le respect des réglementations et l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise en matière de QSE. Responsabilités principales : - Développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement conformément aux normes et aux réglementations en vigueur. - Sensibiliser, former et impliquer le personnel à tous les niveaux de l'organisation aux questions de QSE. - Identifier les risques et les opportunités liés à la QSE, effectuer des évaluations de risques et élaborer des plans d'action appropriés. - Surveiller et mesurer les performances en matière de QSE, collecter et analyser les données pertinentes pour identifier[...]

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Contrôleur(se) concurrence consommation répression fraudes

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Chargé(e) de Lutte contre la Fraude (H/F) » dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Évreux. Rattaché à notre Branche Direction Financière et Lutte contre la Fraude et au sein du service Lutte contre les fraudes et les pratiques fautives et abusives, nous recherchons un Chargé(e) de Lutte contre la Fraude (statut cadre technique). Intégré à une équipe de 8 collaborateurs : 1 Manager d'activité, 1 Assistant, 3 Investigateurs Administratifs, 2 experts et 1 Chargé de lutte contre la fraude, vous mettrez en œuvre les suites contentieuses, et participerez à la gestion des projets locaux et régionaux. Vous mènerez des investigations sur la base des signalements reçus (internes/externes) et des plans de contrôles nationaux, régionaux et locaux. Vous apporterez également votre soutien technique à la ligne managériale dans le cadre du Référentiel National du Processus dédié. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les Investigateurs Administratifs dans le domaine juridique afin de sécuriser les investigations, - Procéder à la mise en œuvre des suites contentieuses : notifications d'indu, rappel à la réglementation,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Dans un environnement d'un peu moins de 70 salariés à horizon 2025, vous réalisez, en accord avec le Responsable des ressources humaines, toutes les missions relatives à l'administration du personnel et l'établissement des variables de paies et participez aux autres missions des Ressources Humaines. Vous participez à la définition et à la réalisation des objectifs en adéquation avec la stratégie du Groupe. Afin de mener à bien vos missions vous devez notamment : Gestion administrative du personnel : - Accueil du personnel, - Gestion et tenue à jour des dossiers des salariés, - Préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenant, DPAE..., - Suivi des titres de séjour, visas, - Suivi des visites médicales, - Travaux de secrétariat liés à la gestion du personnel. Recrutement : - Mise en place des processus de recrutement, - Création des fiches de poste en concertation avec les managers concernés, - Rédaction des contrats de travail, - Mise en œuvre du parcours d'intégration à l'arrivée des salariés. Formation : - Élaboration du plan de formation en accord avec le RRH, - Organisation de formations internes[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons notre futur(e) Axonaute, spécialisé(e) en Ingénierie Systèmes ! Accompagné(e) par nos équipes, vous participerez aux activités suivantes dès la phase d esquisse/faisabilité jusqu' à la mise en service opérationnelle : - Analyse fonctionnelle, - Elaboration et hiérarchisation d'exigences, - Gestion des interfaces, - Gestion de configuration, - Soutien et contribution à la montée en compétences des architectes systèmes, - Définition de méthodologie et processus, - Mise en application de méthodes : modélisation, MBSE, supports de l'ingénierie système. - Utilisation d'outils tels que : DOORS, CAPELLA, CAMEO, MEGA HOPEX, POLARION... - Dispense de formations internes et/ou externes, - Et plus généralement, vous contribuerez à l'optimisation des méthodes de conception de systèmes complexes (produits, installations innovantes), Ce que l'on recherche : On va vous épargner le blabla RH habituel... Nous nous intéressons avant tout à vos soft-skills voire vos mad-skills : 1 - Votre ouverture d'esprit vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe de projets pluridisciplinaires où la communication est essentielle. 2 - Autonome, organisé(e),[...]

Ressources supplémentaires