photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et secrétaire pour l'accueil de son agence immobilière sociale (AIS). MISSIONS : Accueil * Accueil physique du public venant à l'AIS * Gestion de la boîte email « contact » de l'AIS * Orientation du public vers les autres salariés du pôle AIS * Gestion du standard téléphonique du pôle AIS * Tenue à jour du document de suivi des appels entrant au standard téléphonique du pôle AIS * Encaissement des loyers en espèces et par carte bancaire * Transmission des chèques remis par les usagers au service « comptabilité » de l'association * Gestion de l'affichage et de la présentation des supports d'information « papier » sur les activités du pôle AIS et de l'association Secrétariat * Gestion du courrier (relevé quotidien du courrier dans la boîte aux lettres, enregistrement, tri et distribution) * Rédaction de courriers et mise sous pli * Scan et téléchargement dans la gestion électronique des documents du logiciel ICS de tous les documents reçus des locataires et des propriétaires et envoyés à ceux-ci * A la demande des locataires, envoi à ces derniers de quittances de loyer ou d'autres documents * Lors de la réception d'un[...]

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Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi

Beaumont-Louestault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction - Responsable du Pôle, ce(tte) professionnel(le) intervient dans le cadre d'une mission de Formateur(trice) sur le pôle qualifiant. L'Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'ARPS Fontenailles accueille des personnes reconnues travailleurs handicapés dans le cadre de la réadaptation professionnelle pour leur dispenser des formations qualifiantes et diplômantes, et contribuer à leur insertion. Il est composé de plusieurs équipes pluridisciplinaires chargées de l'accompagnement des projets personnalisés. Le Pôle « formations qualifiantes » comprend 5 « plateaux techniques » animés par des formateurs(trices) spécialisés(es), pour préparer les stagiaires à une certification, via un ou plusieurs titres professionnels de niveau IV et III, et contribuer à leur insertion dans le monde du travail. Le Pôle « formations professionnelles » articule son action avec les autres services de l'établissement dans une démarche de prise en compte globale de la personne : accompagnement médical, psychologique, social, éducatif. Missions du poste : - Transmettre les compétences nécessaires à la pratique du métier[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : Pôle Enfance, Pôle Adolescent, Pôle Insertion. En lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes, la MECS va créer au mois de septembre 2024 un Service Accompagnement Famille (S.A.F). En raison du développement de son activité, la MECS recherche 6 moniteurs éducateurs/ monitrices éducatrices à temps plein (CDD pouvant déboucher sur titularisation). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective,[...]

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Responsable de développement territorial

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités et responsabilités : * Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques * Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques * Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets * S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet Pour cela, Responsable Relations Territoriales : * Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales * Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques * Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles * Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication * Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes a pour mission la gestion du service d'eau potable et du service public d'assainissement du territoire. Afin de prendre en compte l'évolution de son activité dans le cadre de la prise de compétence assainissement collectif depuis le 1er janvier 2024, le pôle recherche un assistant administratif et comptable ( H/F) qui assistera la responsable du service administratif et financier pour faire face à cet accroissement d'activité. Vous assurez le secrétariat du service. Vous réalisez les engagements en dépenses et recettes dans le logiciel comptable, assurez le suivi comptable des subventions du Pôle. Vous assurez le suivi des conventions du pôle avec les états de dépenses, jusqu'à l'établissement du titre de recette. Vous aurez en charge tout particulièrement la gestion et le suivi des participations au financement de l'assainissement collectif (PFAC) : calcul du montant de la contribution, suivi administratif et comptable jusqu'au recouvrement de la créance. Vous avez de préférence une première expérience sur une fonction administrative et ou comptable, vous avez une bonne maitrise des outils bureautique (Word, Excel).[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Saugues, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du posteMétierBanque - Marché des particuliers Titre du posteConseiller Clientèle Particulier H/F Description du poste Venez rejoindre nos équipes d'experts du Crédit Agricole Loire Haute Loire !Nous recherchons notre prochain Conseiller Clientèle Particulier (H/F) expert sur les projets habitats.Ce Conseiller Clientèle PArticulier Expert intervient sur un pôle d'agences. Poste en CDI à temps complet du Mardi au Samedi 13h.Contrat : CDIRémunération Fixe : Fourchette entre 30 et 33k€ en Fonction de l'expérience et des compétencesRémunération Variable : Prime sur objectifs, Intéressement - Participation (entre 1.5 et 2.5 mois de salaire en fonction des années) , CSE attractif (Location à tarif préférentiel, billetterie à prix réduit, Chèques Vacances, chèques CESU...Tarifs préférentiel sur les produits et services du crédit agricole et des filiales (Moyens de paiement, crédit bancaire, assurance...)Lieu: SauguesLes missions principales du poste :Gestion d'un portefeuille- Diagnostiquer les besoins globaux de la clientèle et des prospects et proposer des solutions aux projets habitats des clients du pôle d'agence - Réaliser de bout en bout le diagnostic du projet,[...]

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Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Emploi

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

Description du poste Votre équipe : Le site ARTELIA de la Réunion est composé de plus de 40 personnes. Il intervient dans l'aménagement durable des territoires, les transports, l'hydraulique urbaine et fluviale, aussi bien en études amont qu'en maîtrise d'œuvre, ainsi que dans l'environnement. Leader de l'ingénierie indépendante, ARTELIA intervient sur de nombreux projets de transports en commun (RRTG, téléphérique urbain de Saint-Denis, BHNS, etc.), d'Aménagement urbain (ANRU, ZAC, etc.), de l'Hydraulique urbaine et fluviale (MEREN, projet ILO, stations de traitement eaux usées et eau potable, .) et d'Environnement (NRL, dossiers réglementaires, etc.). Dans le cadre de son développement, nous souhaitons réorganiser la structure du pôle Hydraulique et nous recherchons un nouveau responsable permettant de superviser l'activité Hydraulique Fluviale (6 personnes environ) et d'assister techniquement les ingénieurs et techniciens travaillant sur cette thématique. Vos missions : * La gestion managériale et l'animation du pôle (en lien avec le responsable d'agence) : gestion hiérarchique, RH, technique, contractuelle et financière, * La gestion de la production du pôle : planification[...]

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Archiviste

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Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 25 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Depuis 2016, Arkhênum fait partie du Groupe International Mobilitas qui compte 4 000 collaborateurs dans le monde. Adossé à cette présence internationale, nous déployons notre expertise à l'international. PRÉSENTATION DU PÔLE HÉRITAGE Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 23 membres (archivistes, historien.nes, chef.fes de projets, référent.e.s techniques, chargé.e.s de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, campagnes d'archives orales, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

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Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rhéso, association du Vaucluse d'intérêt général, est reconnue depuis 35 ans pour ses actions dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité. Elle gère plus d'une dizaine d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux, dans les domaines de : l'accueil inconditionnel, l'hébergement, le logement, la santé, l'insertion professionnelle et la lutte contre les violences faites aux femmes. Rhéso recrute UN RESPONSABLE DU POLE SANTE ET BIEN ETRE A TEMPS PARTIEL, EN CDI Poste à pourvoir dès que possible sur le territoire d'intervention de l'association. Missions principales : Le responsable du pôle santé et bien-être organise et met en œuvre le fonctionnement opérationnel et la qualité de service des établissements et dispositifs de santé et de bien être dont il a la charge : « Toit d'abord », « Lits Halte Soins Santé », « Parcours santé », « Groupements d'entraide mutuelle » et « Accueils de jours ». Ses missions principales sont les suivantes : (liste non exhaustive) - Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, accompagnants éducatifs et sociaux, infirmiers, psychologues.), dans le respect[...]

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Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

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Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Sous la supervision du responsable du département logistique et de la coordinatrice du pôle Achat, vous assurez la préparation et l'envoi des marchandises depuis notre entrepôt de Limoges. Vous réceptionnez les livraisons et les répartissez dans les différents services et/ou les intégrer au stock. Vous suivez les stocks et anticipez les commandes fournisseur nécessaire en relation avec la responsable de pôle. Vous assurez l'intendance de l'agence, en faisant l'interface entre les salariés et les différentes entités du service logistique. Vous êtes l'interlocuteur des prestataires de l'agence (espace vert, ménage, entretien du bâtiment,.) Vous assurez également les remontées des besoins à la coordinatrice du pôle et réalisez la réception et le contrôle des marchandises commandées. Vos principales missions : - organisation et entretient du stock d'équipement de protection individuel (EPI) ainsi que les postes de préparation de colis ; - contrôler la cohérence des demandes d'EPI, en assurer la préparation des envois et le suivi ; - assurer l'intendance de l'agence (petits travaux d'entretien, besoins en matériel, affichage.) ; - suit et supervise[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cornas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Mission Placé sous l'autorité de la coordinatrice Rhône Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique, d'être garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil périscolaire dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoire Activités principales Pôle Pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction et de son projet,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

#çamatchentrenous - Un environnement de travail stimulant au cœur de Bordeaux - Opportunités de développement professionnel et personnel - Entreprise engagée envers la durabilité et l'innovation "Notre entreprise, leader dans le domaine des services environnementaux, est en pleine expansion. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Pôle Fluide pour renforcer notre équipe à Bordeaux. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer à des projets d'avenir !" Votre potentiel permettra de : - Diriger et développer le pôle fluide en assurant la gestion technique, financière et humaine. - Collaborer étroitement avec les équipes projets pour optimiser les processus. - Piloter les projets d'innovation dans le domaine des fluides. - Assurer la conformité réglementaire et l'amélioration continue des pratiques. Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons une personne avec au moins 7 ans d'expérience dans un domaine similaire, dotée d'un esprit d'initiative et de leadership. Votre formation en ingénierie ou domaine technique afférent et votre capacité à gérer des équipes multidisciplinaires seront cruciales pour votre réussite chez nous. Votre rémunération[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Etablissements et services situés au Monastier-sur-Gazeille et Le Puy-en-Velay Un Agent d'Entretien (H/F) - En Contrat Durée Indéterminée - A Temps Plein - 1 ETP - 37h/semaine Poste à pourvoir à compter du 01/07/2024 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT ET DES SERVICES : L'ESAT de Meymac, Etablissement et Service d'Aide par le Travail accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Le site de Meymac propose des activités de sous-traitance, de fabrication de palettes et d'autres prestations de services (entretien d'espaces verts, nettoyage de locaux, mise à disposition). Le site du Puy compte deux activités : la boulangerie-pâtisserie et la blanchisserie. Les Foyers de Meymac hébergent 45 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en Foyer de Vie ou en Accueil de Jour. Les services d'accompagnement du dispositif de milieu ouvert de l'ASEA43, situés au Puy en Velay contribuent à la réalisation du projet de vie des personnes adultes handicapées orientées par la MDPH. Ils ont pour mission[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDD à temps complet de 2 mois, avec possible reconduction en fonction du besoin Porté par le Pôle Politiques sociales, le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse. Porté par le Pôle Aménagement de l'Espace, les 4 agents du service d'application du droit des sols (ADS) renseignent les usagers ayant un projet d'aménagement ou de construction nécessitant une demande de permis ou une déclaration préalable. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales et de la Responsable du centre instructeur ADS Ci-Sud, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Verdun-sur-Garonne et vous serez le relai d'information auprès des services pour le bon fonctionnement de l'activité Aussi, vous accueillerez, vous orienterez et vous renseignerez l'usager, les élus ou tout autre organisme public ou privé. VOS PRINCIPALES ACTIVITES 1. Missions administratives[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

RENCONTRE 93 est un dispositif pluriel et innovant, à Saint-Denis (93). Il comprend 3 Pôles : le Pôle Urgence et Besoins Spécifiques (un service d'accueil d'urgence et d'orientation et un service, La Métis, d'accompagnement de jeunes en très grande difficulté) ; le Pôle Maison, Appartement Domicile (une MECS plus accueil en appartement, un service de placement à domicile ADOPHE) ; le Pôle Accueil de jour (2 ateliers scolaires et de mobilisation, un Espace Petite Enfance, un Club Parents). Avec 110 salariés, près de 200 personnes ou mineurs accompagnés, RENCONTRE 93 s'attache à développer son projet dans le cadre d'une unité institutionnelle, d'une valorisation de la dynamique de chacun de ses services, dans le développement de la transversalité des approches ou de projets nouveaux. Descriptif du poste : Sous l'autorité du directeur, le directeur adjoint participe à l'ensemble de la dynamique de direction de l'établissement avec son homologue directeur adjoint. Il est responsable du Pôle Urgence et Besoins Spécifiques et assume des responsabilités partagées sur les autres Pôles. Il assure la conduite générale de la mise en œuvre des projets de service et leur management[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 30H POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 10 places, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD à 35h dès que possible Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 RPE (Relais Petite Enfance) Intégrez le pôle petite enfance de l'Association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité du Responsable du pôle alternance, nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve de Formation en contrat à durée indéterminée à temps complet. Il ou elle sera chargé.e des missions suivantes : 1.Assurer la promotion du pôle - Assurer une permanence téléphonique au sein du pôle - Participer aux évènements de promotions des parcours (salons, forums ) - Participer aux séminaires de rentrée 2.Assurer la gestion des formations en lien avec les partenaires - Saisir les programmations et planifications dans le logiciel de suivi de scolarité - Gérer et suivre les emplois du temps des parcours et les plannings - Réserver et préparer les salles d'enseignement - Contrôler les dossiers d'inscriptions des parcours Alternance du Cnam CVL et les saisir dans le logiciel de suivi de scolarité - Saisir les émargements des apprenants tout au long des parcours - Collecter et saisir les heures de présences des enseignants afin de préparer les éléments de paie, visés par la Responsable de pôle - Transmettre les attestations de présence individuelles pour signature par l'apprenti et - Etablir les[...]

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Responsable paie

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ADIMC72 recrute un(e) Superviseur Paie en CDI à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Gestion, et en lien avec la Responsable RH, vous supervisez, réalisez et garantissez la fiabilité de la paie. Vous aurez notamment pour mission de : Piloter l'élaboration de la paie et des déclarations sociales : - Participe à l'élaboration des bulletins de paie ; - Contrôle les bulletins de paie; - Est garant des déclarations sociales obligatoires et réalise les affiliations aux diverses caisses ; - S'assure des réponses aux sollicitations des salariés; Assurer un suivi et reporting des indicateurs sur son périmètre de mission : - Renseigne la BDES, et tout autre indicateur en lien avec les effectifs et la paie ; - Contrôle et analyse les rapports périodiques demandés (Effectif, absentéisme,...) ; - Assure une veille technique sur les évolutions réglementaires en matière de rémunération; Coordonner l'activité de l'équipe paie : - Garanti le paramétrage et les évolutions des logiciels métier (en lien avec le Pôle Gestion et le Pôle RH) ; - Apporte un soutien fonctionnel et technique sur son périmètre de mission ; - Rend compte de l'activité de son service et alerte[...]

photo Chef de service logistique

Chef de service logistique

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Afin d'accompagner sa croissance, notre client, maroquinerie d'exception, ouvre un poste de Manager Flux Logistique H/F sur son site de La Souterraine (23). Sous la responsabilité du Responsable Supplay Chain, vous aurez pour fonction de garantir un parfait acheminement des matières dont vous avez la charge et prenez, pour ce faire, les mesures adéquates en considérant les priorités et les urgences. Ainsi, vous garantissez la satisfaction client interne de votre périmètre. Vos missions principales sont les suivantes : Réception - Logistique : - Piloter la réception de matière première et autres commandes diverses. - Gérer les anomalies de réception. - Piloter la mise en stock des matières et s'assurer de la fiabilité des stocks. - Vérifier la complétude des ordres de fabrication de l'atelier en lien avec le pôle planification. - Suivre l'état d'avancement de la préparation matières (cuir et pièces métalliques) dans le respect des bonnes pratiques de consommation en lien avec le superviseur d'atelier. - Remonter et alerter les responsables sur les éventuels points de difficultés. - Piloter l'équipe magasin matières et expédition. Flux internes et externes[...]

photo Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

**********Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences (PEC). Rapprochez-vous de votre conseiller France Travail (Pôle Emploi) pour plus d'informations sur le PEC.*************** Intégré.e au pôle accueil du pôle AUIHL, vous occuperez les fonctions d'Agent d'entretien au sein des différents locaux du pôle : 3 locaux dans le quartier Gambetta. A ce titre, vous serez chargé.e de : - Nettoyer et entretenir les sols et le mobilier - Nettoyer et entretenir les sanitaires, cuisines, lave-mains - Approvisionner les différents distributeurs : essuie-mains, savon liquide - Trier et vider les poubelles - Informer le responsable des anomalies constatées et suivre le réapprovisionnement des stocks L'entretien de chacun d'entre eux se fait en présence des salariés de l'association et d'un collectif de bénéficiaires important. Vous êtes autonome, organisé.e et êtes en capacité de travailler sur des lieux géographiques différents (accessibles en transport en commun). Vous disposez d'une bonne connaissance des produits ménagers et des règles relatives à leur utilisation.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes du Pilat Rhodanien recrute un(e) assistant(e) administrati(f)(ve) afin de renforcer le pôle Environnement, et ainsi participer à son fonctionnement. Descriptif du poste et missions : L'agent effectuera différentes tâches administratives au sein du Pôle Environnement, qui regroupe trois services distincts : la gestion des déchets ménagers, l'eau potable et l'assainissement non collectif. L'accomplissement de ses missions se fera en lien avec les agents du Pôle Environnement, et les autres services de la communauté de communes (accueil, service comptabilité.). Au sein du service de gestion des déchets, l'agent sera notamment chargé du suivi de la déchetterie, accompagnement des usagers (logiciel AGIDE), relation avec le gestionnaire de la déchetterie, suivi des factures et des recettes du service, -lancement des campagnes de collecte, -suivi et mise en place des différentes REP, gestion des réclamations, -suivi administratif des dépôts sauvages, -contribution au Pôle Environnement en fonction des priorités Au sein du service assainissement non collectif, l'agent pourra être amené à : -prendre en charge des appels téléphoniques -suivi administratif[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée-d'Anjou recherche 1 agent d'animation (H/F) périscolaire et cantine. Lieu : commune déléguée de La Varenne- pôle enfance Type de contrat : CDD 12mois du 1er septembre 2024 au 31 août 2025 Date de prise de poste : 1er septembre 2024 Temps de travail : 17.8/35ème Grade : Adjoint d'animation Sous la responsabilité du responsable du pôle enfance : - Organisation et animation des temps d'activité du pôle enfance (accueil périscolaire) - Participer à la vie collective de l'équipe d'animation - Participer activement aux différentes réunions - Connaître et appliquer la règlementation en vigueur - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants - Assurer le suivi et le lien avec les familles - Assurer le temps du repas - Entretien des locaux (Pôle Enfance) Horaires découpés « période scolaire » Lundi-mardi-jeudi-vendredi 8h00-8h45 (périscolaire-ménage / 12h00-14h00 (cantine) Mercredi : 8h00-12h00 Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - BAFA souhaité - Sens des responsabilités, esprit d'initiatives, autonomie et bonnes qualités relationnelles - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Sens du travail en équipe et autonomie

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDI à 24h à partir du 03 juin 2024 - PPE100 Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 RPE (Relais Petite Enfance) Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'association recrute un (e) intervenant(e) éducatif(ve) et social(e) " pôle MNA et Appart Soleil" CDD à temps complet (35 h) Missions au sein du pôle : Vous intervenez auprès des MNA (Mineurs Non Accompagnés) Urgence accueillis en Foyer Jeunes Travailleurs pour : - Accueillir, installer, veiller aux besoins primaires; - Evaluer l'état de santé psychique et physique du jeune ; - Expliquer le processus d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Gérer l'attente ; - Effectuer le suivi vie quotidienne, administratif, accompagnement à la santé ; - Effectuer une « analyse » de la situation de ses personnes; - Amener à réaliser des écrits (note sociale) ; Vous intervenez aussi auprès de jeunes Majeurs (5 places en Appartement) : - Installation (état des lieux) ; - Accompagnement éducatif sur différents axes ; - Suivi global du jeune selon les besoins; Vous aurez en charge de: - Permettre l'autonomie et l'insertion dans la société. - Rendre compte de l'évolution des situations et des projets auprès de la hiérarchie ; - Rédiger les rapports annuels d'activité ; - Participer à l'élaboration de projets collectifs : soirées, ateliers, sensibilisation, prévention et à[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service recouvrement constitué de 10 collaborateurs, vous supervisez le pôle pré contentieux et assurez le management direct de 5 collaborateurs. Vous travaillez sous la direction de la Responsable du service. Vos missions : * Vous pilotez l'activité du pôle pré contentieux et assurez la gestion et le suivi des procédures dans le respect des règles juridiques internes ; * Vous assurez l'encadrement et le management du pôle pré contentieux ; * Vous suivez les indicateurs de gestion et tableaux de bords et contribue à l'atteinte des objectifs ; * Vous assurez le traitement mensuel des relances ; * Vous assurez le traitement mensuel des déclarations d'impayés ; * Vous décidez des dossiers devant faire l'objet d'une procédure en lien avec le pôle pré contentieux ; * Vous vous assurez de la bonne constitution des dossiers avant envoi en procédure ; * Vous effectuez une veille sur l'impayé des nouveaux entrants et appliquez les process internes ; * Vous coordonnez l'activité entre les membres de l'équipe * Vous assurez la transversalité avec les collaborateurs en agence et donne un 1er niveau de réponse ; * Vous analysez les dossiers susceptibles de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine - IME LA RIVE à REDON Un Educateur spécialisée (H/F) Ce dispositif de 59 places comprend : Un Accueil de jour IME : 1 PE (Pôle Enfance), 1 PAJA (Pôle Adolescent Jeune Adulte : SAS et dispositif Préprofessionnel/insertion); Une UEMA de 7 places, un SESSAD de 15 places Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de services du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon) : vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative du DIME, et accompagnez des élèves âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou TSA. Vous intervenez spécifiquement sur l'accueil de jour IME dans l'accompagnement, en réponse aux objectifs du PAP : - Vous réalisez des évaluations des besoins/ bilans des compétences des enfants/élèves. - Vous accompagnez les élèves du pôle enfance (6/15 ans) dans une dynamique pluri-professionnelle[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

1/ Sous la direction hiérarchique du directeur du pôle d'animation familiale collective ( 50% ) Missions de coordinateur familial: - Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité interfamiliales. - Coordonner et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité développées au sein de l'APEA. - Faciliter l'articulation des actions familles de l'APEA avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Proposer des temps de rencontres socio-éducatifs entre les adhérents de l'APEA et les partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - Contribuer à l'intégration de nouveaux membres adhérents et à la promotion de l'identité de l'APEA. - Engager des actions « d'aller vers » les familles en participant aux manifestations locales type forum des associations, réunions citoyennes, festival de la petite enfance.. - Veiller à la cohérence des actions du pôle famille avec le projet social 2024-2029 de l'APEA. - Seconder le directeur du pôle dans le suivi administratif, financier, et partenarial du pôle. Missions[...]

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Assistant / Assistante logistique

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Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Du lundi au vendredi de 10h15 à 18h30. Horaires variables exceptionnellement en fonction de la planification des manifestations. Non compatible avec le télétravail (missions d'accueil physique). Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Le Pôle Sport a pour objectifs de définir, de coordonner et de mettre en œuvre la politique sportive de l'Université Paris-Saclay et sa déclinaison dans les Universités associées et les établissements composantes. Ce service contribue au rayonnement de ces institutions principalement par : La Formation diplômante La formation personnelle dans le cadre de la vie de campus pour[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur et de la secrétaire générale, le ou la responsable d'administration et de production accompagne et valorise le projet artistique et culturel de L'échangeur-CDCN pour le mettre en œuvre dans ses volets administratif, budgétaire, financier, juridique, RH. Il-elle supervise la mise en œuvre des événements ainsi que des activités de diffusion et de création. Il-elle encadre le pôle administration composé de : 1 cheffe comptable, 1 chargée de production, 1 assistante de production (stage), 1 chargée de l'entretien à temps partiel. Il-elle participe à la vie quotidienne de la structure et aux différentes activités programmées. Les responsabilités du ou de la responsable d'administration et de production : - Superviser la gestion administrative, budgétaire, financière et juridique : - suivre le budget global de la structure en lien avec la cheffe comptable et les différents pôles, assurer un contrôle de gestion, - suivre les demandes de subventions et la relation avec les partenaires institutionnels, - assurer la mise à jour des outils statistiques et des indicateurs quantitatifs, - assurer une veille juridique, fiscale et sociale, être ressource[...]

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Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

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Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint en charge des services de la protection sociale, le responsable du Département Santé aura pour mission : -D'assurer le management de plusieurs équipes placées sous sa responsabilité, d'impulser une dynamique favorisant le bien-être et l'investissement de tous : -Le secteur des activités mutualisées comprenant un pôle Gestion pour compte de tiers et un pôle Recours contre tiers (23 personnes dont un responsable de secteur) -Le pôle Accident du travail et maladie professionnelle (10 personnes dont un cadre) -Le pôle Prestations en nature (11 personnes dont un cadre) -De contribuer au développement des politiques de santé en lien direct avec les services du Contrôle médical[...]

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Affûteur-régleur / Affûteuse-régleuse

Emploi

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients expert en usinage de profilés aluminium un opérateur de production H/F. Vos missions: Assurer la réalisation des produits en respectant les consignes du responsable de pôle, des plans et des gammes de fabrication Valider la qualité de son travail par l'auto contrôle et en informer le responsable hiérarchique. Réaliser l'ébavurage éventuel des produits en respectant les consignes définies sur l'ordre de fabrications, les modes opératoires ou les consignes verbales du responsable de pôle Informer le responsable de pôle lors de détection d'une anomalie Pointer les actions sur OF, puis les solder sur Solution Industrie. Respecter les instructions liées à l'identification des produits. Réaliser l'emballage des produits en respectant les consignes minimums de préservation des produits et/ ou celles définies sur l'ordre de fabrications, les modes opératoires ou les consignes verbales du responsable de pôle assurer la maintenance de 1er niveau Salaire et avantages : salaire en fonction du profil / Prévoyance et complémentaire santé prise en charge à 100% Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Secrétariat Général dispose d'un pôle social regroupant les nombreux aspects ayant trait à la fonction sociale au sein de l'École polytechnique. Le service du CASEP a des missions très diversifiées tant d'un point de vue du public concerné que des tâches à accomplir : accueil d'enfants, mise en place d'événements de cohésion, organisation de manifestations festives, propositions de stages thématiques. Cette structure nécessite une présence complémentaire à la personne chargée d'affaires sociales pour accueillir, renseigner, orienter les ayants droit et suppléer la gestion administrative du Pôle social dans son ensemble. Rattaché(e) à la cheffe du pôle social, vous aurez un rôle de soutien logistique et administratif auprès de la chargée de mission aux affaires sociales. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : * Seconder les attentes administratives du service ; * Participer à la mise en place des objectifs pédagogiques du centre de loisirs ; * Assister à la concrétisation des propositions événementielles ; * Compléter les offres transverses de cohésion à destination des personnels et de leur famille ; * Suppléer les procédures budgétaires (PEP, régie.)[...]

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Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

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Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Sauvegarde du Val d'Oise recrute : Un-e Directeur-rice pour son pôle Milieu Ouvert comprenant un service d'AEMO (8 équipes réparties sur l'ensemble du département), un Service Educatif d'Aide à la Gestion (SEAG) assurant des mesures d'AGBF et un service Espace de Médiation Educative et Familiale (EMEF) assurant de la médiation familiale, des espaces rencontres et des visites médiatisées. Dans le cadre de la politique générale définie par l'Association, en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur Général et êtes un membre du Conseil de Direction. Vous assurez l'encadrement des équipes (environ 120 salariés), la gestion budgétaire et financière, et la supervision de la réalisation des engagements pris avec les partenaires institutionnels. Vous serez épaulé.e dans vos tâches par une directeur(trice)-adjoint(e) et une équipe de 8 chefs de services. Vos missions principales sont les suivantes : - La mise en œuvre des projets du pôle, en déclinaison du projet associatif et des orientations stratégiques ; - La valorisation de l'expertise spécifique du pôle en veillant à renforcer les collaborations avec les partenaires institutionnels[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le pôle enfance de l'APEI recrute un secrétaire administratif H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 01/07/2024 au 02/12/2024. Dans le respect du projet Associatif et des procédures, le (la) Secrétaire gère avec méthode le travail administratif quotidien et l'accueil du pôle enfance. Sous la responsabilité du Directeur, votre rôle sera de : - Gérer l'accueil physique et téléphonique du pôle - Assurer le secrétariat général du pôle : Saisir et mettre en forme des documents, gérer le courrier, assurer la diffusion de l'information auprès des personnes concernées, intervenir en support de l'équipe de direction sur divers sujets administratifs.. - Préparer les dossiers enfants et adolescents accueillis : Constituer et suivre les dossiers via le logiciel OGIRYS, mettre à jour les conventions en lien avec l'accompagnement, gérer les entrées et les sorties, préparer les courriers à destination des familles. - Gérer les commandes et l'approvisionnement des fournitures Salaire : A partir de 1766€ Selon CCNT66 + selon ancienneté / congés trimestriels

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Mission Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures situées à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association P@JE recrute : UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) Description du Poste : Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du (de la)[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

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Marseillan, 34, Hérault, Occitanie

La MJC centre social de Marseillan recherche sa/son coordinatrice/ coordinateur social(e) réfèrent(e) famille : MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI Contribuer au développement de la dynamique participative au sein de la Maison. Assurer la mise en œuvre du projet social et familles. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Coordination culture dans le cadre du centre social : atelier et évènements Pour favoriser l'accès à la culture pour tous, faire émerger des propositions des habitants Orienter les personnes vers services relais DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS - Coordonner le projet du pôle social et Famille - Analyser et participer au diagnostic de territoire du projet ACF - Concevoir, rédiger et proposer à la direction le projet annuel du pôle, prévoir les modalités concrètes de sa mise en œuvre et contribuer à sa validation par les partenaires du comité de pilotage - Co-élaborer et proposer à la direction le budget prévisionnel annuel du secteur et en assurer le suivi - Organiser les modalités pour évaluer de manière partagée les actions collectives mises en œuvre. - Élaborer et actualiser les outils de suivi qualitatifs et statistiques nécessaires[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Campbon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) Maître.sse De Maison motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

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Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi

Farlède, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/La Responsable de rayon réalise selon les besoins de l'établissement, les missions suivantes : le marchandisage, le développement commercial et la livraison. Vous êtes en relation directe avec une clientèle de professionnels/restaurateurs. Vous devez appeler les clients pour prendre leurs commandes et leur proposer les produits que vous avez en stock. Un fort potentiel commercial vous sera demandé. Vous êtes le/la garant/e d'un rayon cœur d'assiette pour les restaurateurs. Vous devez donc être de bons conseils car vous leur proposez les produits qui sont les plus onéreux sur leur carte. Missions de développement commercial : - Entretenir et développer une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients - Participation à la définition des objectifs de CA et de rentabilité des clients de la cible métier du pôle avec le DCC et/ou le MP ; - Gestion du portefeuille client de la cible métier par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi, en accord avec le DCC et/ou le MP ; - Mise en œuvre de toutes actions commerciales vers les clients en accord avec le DCC et/ou le MP. Missions de marchandisage du pôle : - [...]

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Chef de projet infrastructure

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. La Ville de TULLE recrute un responsable pôle infrastructures, superstructures et bureau d'étude - catégorie B. Missions / conditions d'exercice Assurer la responsabilité du Pôle Ingénierie avec des domaines de compétences de Bâtiments et de Voirie. Encadrer les deux agents du pôle Contrôler la maîtrise d'œuvre et faire appliquer les règles de conception des ouvrages. Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien Réaliser les audits techniques nécessaires. Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité, de diagnostics. Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles des projets. Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable. Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix. Participer au travail en transversalité au sein des services techniques et avec les services partenaires. Réaliser le suivi des travaux jusqu'à la réception et validation du Décompte Général Définitif (DGD). Assurer[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice de l'ADIL du Gard, vous assurez la responsabilité du pôle juridique de l'agence. A ce titre : Vous accompagnez la Directrice de l'ADIL pour assurer la qualité du service rendu aux particuliers et aux partenaires. Vous assurez une expertise juridique complexe qui consiste à avoir la capacité de répondre aux questions posées par les partenaires de l'ADIL (services déconcentrés de l'Etat, collectivités locales, Caf, organismes HLM, etc.) qui font appel à plusieurs types de réglementations. Vous participez à l'organisation de la mission de conseil (réception sur rendez-vous, conseil par mail ou par téléphone), vous veillez à son bon fonctionnement et à sa qualité ; Vous organisez la veille juridique sur l'ensemble des thématiques traitées et vous vous assurez de la formation continue de chaque membre de l'équipe de juristes ; Vous réalisez une analyse juridique des textes majeurs sur le logement (actualité) ; Vous rédigez des notes juridiques sur sollicitation de la direction ; Vous assurez la diffusion de l'actualité juridique auprès des partenaires ; Vous produisez les contenus juridiques nécessaires aux études et observatoires ; Vous[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDI, l'association recrute un(e) Chef(fe) de service paramédical pour son Pôle Médico-Social. Rattaché(e) au site Pierre Vivier de Nancy, le ou la Chef(fe) de service aura en charge la gestion de trois établissements : les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), les Lits Halte de Soins Santé (LHSS) et l'Equipe Mobile d'Intervention Hors les Murs (EMIH). Vos missions Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Médico-Social, vous exercerez un rôle de coordination, en lien avec le Médecin Coordonnateur, de l'ensemble de l'activité du service, en particulier son organisation en termes de continuité de soin (gestion des plannings, remplacements) et de la sécurité du service (usagers, salariés et biens). En tant que Chef(fe) de service paramédical, vous serez chargé(e) d'organiser l'activité paramédicale conformément au projet d'établissement et au projet de soins ; de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations ; de vous assurer du bon fonctionnement général des services en lien avec les autres chefs de service du pôle et avec les services transverses de l'association, dans le respect des directives de la direction du pôle Médico-Social. Dans le[...]

photo Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Sud (91 et 94) : Responsable Administratif et Financier (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Thiais (94) Déplacements ponctuels à St Maurice (94) et Bures Sur Yvette (91) Reprise d'ancienneté Missions : Au sein d'un Pôle qui compte 6 établissements situés en Essonne et Val de Marne, vous exercez vos fonctions sous l'autorité de la Directrice de Pôle. En lien étroit avec la Direction financière du siège du CESAP,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

EQUIPIER COMMERCIAL POLYVALENT (F/H) CDD 30h Vos Missions : - Prendre en charge la réalisation d'actions d'informations commerciales selon une démarche par métier client, définies par le manager de pôle ou le responsable de pôle. - Prendre en charge l'accueil et le service au client sur l'ensemble du magasin. - Prendre en charge la réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pôle. - Prendre en charge la facturation du client. - Installer les ILV et PLV. - Suivre les clients fidélisés affectés en vue de développer le chiffre d'affaires : contact, alerte. - Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, SMS, information en caisse. - Contrôler les étiquettes prix. - Guider le client vers le bon interlocuteur. - Informer et orienter le client vers les produits. - Mettre les pré-commandes à la disposition des clients. - Réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon. - Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur. - Réceptionner les marchandises. - Informer et orienter le client vers les produits. - Assurer le bon respect de la chaîne du froid. - Signaler les anomalies : manquants, casse,[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Turballe, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes un(e) éducateur/trice spécialisé(e) motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Direction du CIAS du Pays de Craon, il / elle assure la bonne circulation de l'information, en prenant en charge au quotidien ses tâches administratives et en l'assistant dans les missions de direction. Il / Elle impulse et met en oeuvre en lien étroit avec la Direction, la politique Personnes Agées / Personnes en situation d'Handicap du territoire. Il / Elle anime et évalue sa mise en oeuvre. Missions : PILOTAGE DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE ET DU POLE PA / PH - Encadrer, prioriser et animer l'équipe du pôle administratif et du pôle PA / PH - Assurer la continuité de service - Faire adhérer les services du pôle administratif à un projet global - Effectuer le suivi des plannings - Assurer des entretiens réguliers et les entretiens professionnels - Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles - Gérer les litiges et les conflits - Mettre en place un projet de service afin de mobiliser une synergie d'équipe ASSISTANAT DE DIRECTION - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et informatiques de la Direction - Prendre et organiser des rendez-vous en fonction des priorités de la Direction (suivi de l'agenda) -[...]

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Visite guidée - Les villas de la forêt racontent leur histoire

Visite guidée

LE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520

Le 22/06/2024

Samedi 22 juin 2024 - 10h30 Samedi 3 août 2024 - 14h30 Nichées au milieu d’arbres parfois centenaires, les villas de la forêt sont construites dès la fin du XIXe siècle. Les connaissez-vous ? Chacune a son nom, chacune a son style, chacune a ses secrets bien gardés. Au cours de cette balade à vélo, notre guide du patrimoine vous raconte leur histoire. Durée : 2h Jauge limitée A vélo (Prévoir un vélo) Rendez-vous : Office de tourisme, Jardin des Arts. Animé par le Pôle Patrimoine & Nature du Touquet&Co NOUVEAU La station est heureuse de vous proposer un programme de fidélité, 100% gratuit, ouvert à tous et pour toute la famille ! Que vous soyez « Résident(e)s » ou « Amis du Touquet », ce programme de fidélité est fait pour vous !

photo Exposition du Pôle Enfance Jeunesse

Exposition du Pôle Enfance Jeunesse "L'entrée des artistes"

Exposition, Pour enfants

Chauffailles 71170

Du 23/04/2024 au 27/06/2024

Pendant toute l’année, les enfants du Pôle Enfance Jeunesse de Chauffailles s’essayent à l’art. Au centre de loisirs, les mercredis, avec leurs animateurs et animatrices, ils expérimentent différentes techniques en écho au travail d’autres artistes d’ici et d’ailleurs. Ils sont heureux, pas peu fiers mais aussi intimidés d’avoir la chance de faire découvrir leur travail. Cette exposition sera évolutive : elle s’adaptera en fonction des œuvres que les enfants réaliseront. Vernissage : mardi 23 avril de 16h à 18h30

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Marché des Producteurs de Pays de Cosnac et feu de la St Jean

Fête, Foire - Salon, Patrimoine - Culture, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Marché

Cosnac 19360

Le 22/06/2024

Vente directe du producteur aux consommateurs, dans une ambiance conviviale, des tables, bancs, barbecues sont à votre disposition afin de consommer sur place les produits du marché. Balade aux flambeaux et soirée dansante. Renseignements : Chambre d'Agriculture - Pôle Circuits Courts : 05 55 21 54 98