photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Méobecq, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise. Rejoignez une aventure humaine et locale au sein des magasins Gamm vert ! Gamm vert, bien plus qu'une jardinerie... Nés au plus près des agriculteurs, nos premiers points de vente ont rapidement évolué pour devenir de véritables lieux de proximité, d'échange et de conseils au coeur des territoires ruraux ??. Aujourd'hui, nos magasins, portés par le pôle Distribution du groupe Advitam, accompagnent particuliers et professionnels avec une offre complète pour le jardin, le végétal et l'animalerie. Et tout ça, dans un esprit de service, de convivialité et d'engagement durable. Vertdis, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts-de-France, au service des agriculteurs[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contractuel de 3 mois de Chargé(e) de mission « prévention et mise à l'abri dans le cadre des expulsions locatives » *Missions de la structure* La DDETS (Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités) de l'Isère est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'hébergement et d'accès et de maintien dans le logement et de politiques du travail, avec notamment l'Inspection du Travail. Au sein de la DDETS de l'Isère, le pôle « hébergement, accompagnement et logement social » (PHALS) est un service comprenant 3 unités. Ce pôle est en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques relatives à l'hébergement d'urgence et d'insertion et au logement dans son acception sociale (accès et maintien au logement, Droit opposable au logement (DALO), prévention des expulsions, logement accompagné). *Contexte du contrat* Dans un contexte de hausse des procédures d'expulsion locative concernant des personnes en situation de grande vulnérabilité, signalées par la préfecture à la DDETS, une démarche projet sera déployée afin d'améliorer l'anticipation et la coordination[...]

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Responsable d'éducation et d'animation à l'environnement

Emploi

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 CDD (1an) Temps partiel (60%), modulable par la suite Lieu(x) : Blâmont, Toul, TT possible. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice de projets et Direction Contexte de la structure : Lorraine Energies Renouvelables est une structure engagée dans l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD). Elle œuvre pour accompagner les territoires, les citoyens et les acteurs locaux vers une transition écologique juste, en mettant un accent particulier sur les questions énergétiques : réduction de la consommation, sobriété, lutte contre la précarité énergétique, développement des énergies renouvelables et sensibilisation au changement climatique mais depuis quelques années, les activités d'éducation s'ouvre à des sujets plus larges que la transition énergétique et rejoigne la transition écologique. Par exemple, la question de la biodiversité au sein des projets EnR, le changement climatique, le jardin thérapeutique et pédagogique, le lien entre art et éducation à l'environnement. Le siège social de l'association et les équipements pédagogiques sont basés à Blâmont, mais nous avons aussi des bureaux à Toul, où il est possible[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CCN 66 CDD 4 mois - Temps plein Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Un poste basé à Sablé sur Sarthe et un poste basé au Mans. Poste à pourvoir à compter 01/09/2026 Dans le cadre du développement de l'offre de service pour le Pôle Enfance de L'APEI SABLE SOLESMES, en lien avec les services de l'Education Nationale, la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique et l'Enseignement Agricole, l'APEI Sablé Solesmes recrute deux éducateurs (trices) spécialisés(e) à temps plein en CDI pour le déploiement de deux Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS). Les missions : Dans le cadre des missions du PAS et dans le respect des projets associatif et de Pôle, l'Éducateur (trice) Spécialisé(e) recruté(e) interviendra en milieu scolaire sous mandat et missions institutionnelles de l'APEI SABLE SOLESMES. En collaboration avec les coordinateurs Enseignants de l'Education Nationale, la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique et de l'Enseignement Agricole, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra auprès des jeunes à besoins éducatifs particuliers, et dans le soutien tant de la famille que des professionnels de l'enseignement. Cet accompagnement vise à soutenir les apprentissages et développer l'autonomie, pour permettre la poursuite du parcours,[...]

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Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Administrations - Institutions

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La direction régionale des douanes à Ajaccio est l'une des quatre directions régionales que compte la direction interrégionale des douanes de Provence-Alpes-Côte d'Azur et de Corse. Avec un effectif d'un peu plus de 90 agents, la Douane Française en Corse perçoit les droits et taxes sur les marchandises importées sur l'île, contrôle les mouvements internationaux de marchandises et de capitaux, et contribue à la sécurité publique en luttant contre les trafics illicites de stupéfiants, d'armes, l'immigration clandestine, les contrefaçons et la protection de l'environnement. En résumé, la position insulaire de la Corse en fait un territoire à forts enjeux douaniers : tous les flux (personnes, véhicules, marchandises, colis) passent obligatoirement par des points d'entrée contrôlables, ce qui donne à la douane corse un rôle de filtre particulièrement stratégique. La direction régionale de Corse est organisé en quatre grands services : Le secrétariat général régional (SGR), sorte de cabinet du directeur régional, chargé des affaires courantes ; Le pôle action économique (PAE), chargé de la veille reglémentaire et du conseil aux entreprises corses dans leurs démarches d'import[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication à temps partiel afin de renforcer la stratégie de communication des actions menées au sein de l'association. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Programmes, Etudes et Développement, le(la) chargé(e) de communication se verra confier les missions suivantes : Communication : - Définir et mettre en œuvre, en lien avec la Responsable de pôle, la stratégie de communication externe des actions du pôle. - Rédaction, création graphique et mise en forme des supports de communication divers : lettres d'information, plaquettes, fiches techniques, guides, rapports d'activités, etc. - Organisation de webinaires : création des invitations, gestion des inscriptions, etc. - Animation de trois sites internet : rédaction et intégration des contenus. - Gestion des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) : réalisation des contenus, propositions d'évolution. Relations presse : - Rédaction de communiqués et dossiers de presse. - Entretien et développement des nouveaux partenariats avec les médias locaux. Evènementiel : - Appui technique à la logistique des évènements[...]

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Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement en prévision d'un départ programmé, la CPAM du Gers recrute un ou une Technicien(ne) Gestion des biens et services à temps plein en intérim (à compter du 1er septembre 2026, 1 mois renouvelable jusqu'au 31/12/2026). Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du responsable du Pôle Ressources en charge des Ressources Humaines, de la Logistique et du Suivi de la Performance (contrôle de gestion et budgets), au sein d'une équipe de 7 personnes, le(la) technicien(ne) Gestion des biens et services prendra en charge les activités liées à la mise à disposition des biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme en optimisant le rapport qualité/ coût des produits ou services achetés dans une dynamique de service client. Au quotidien, le(a) technicien(ne) : - analyse les demandes et évalue les besoins en liaison avec les utilisateurs, - met en œuvre l'acte d'achat de biens et de services dans le respect des procédures de mise en concurrence et des marchés[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS, SERVICE SEMI-AUTONOME/AUTONOME - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps plein L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Missions : - Accompagner le jeune dans son processus d'autonomie et d'indépendance, dans la compréhension et la maitrise des démarches administratives, l'accès au logement autonome, la régularisation au séjour, l'emploi, la santé. - Assurer une mission d'aide à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés - Rédiger des écrits[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous êtes titulaire d'un niveau Bac+2 avec des connaissances techniques en travaux et maintenance ? Vous êtes actuellement en quête d'une mission qui ait du sens, tout en étant orientée vers les autres ? Vous souhaitez promouvoir la dignité ainsi que la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, en travaillant avec elles en vue de leur épanouissement complet et de leur autonomie ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vos missions: Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle enfance handicap du Lot, le/la responsable des services logistiques assure la responsabilité et la coordination des personnels des services logistiques, entretien des locaux, entretien des bâtiments, et cuisine. Principales missions : - Vous êtes garant de l'organisation et du bon fonctionnement des services logistiques. - Vous organisez et contrôlez le bon déroulement des prestations et la réception des travaux réalisés par les entreprises extérieures, - Vous veillez au bon état des bâtiments et des équipements et êtes garant de la réalisation des différents contrôles périodiques obligatoires, -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez une association qui fait la différence ! Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation. Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un-e Responsable du Pôle Activité dans le cadre d'un départ. Votre rôle : Membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité opérationnelle de l'association. Vous assurez le management des équipes d'encadrement, garantissez la qualité des prestations délivrées et accompagnez le développement de l'activité. Véritable relais de la Direction Générale, vous contribuez au déploiement de la stratégie de l'association et accompagnez les évolutions organisationnelles. Vos missions principales : Pilotage de l'activité : - Garantir la qualité de service, de l'évaluation des besoins au suivi des prestations ; - Piloter les indicateurs d'activité et assurer le suivi de la performance ; - Optimiser l'organisation des services et le fonctionnement des équipes ; - Superviser la relation[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Social - Services à la personne

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Junior Senior est spécialisé dans les services aux particuliers y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage et de garde d'enfants. Dans le cadre d'un remplacement l'agence JUNIOR SENIOR de Ploërmel recrute son assistant d'agence en CDD temps plein. Après une période d'accompagnement vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle exploitation: -Veiller à la tenue de l'agence, assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés - Planifier et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (mise en place des interventions et remplacement). Affectation des nouvelles interventions, diffusions des éléments (feuille de mission, QR code, clé). Suivi des compteurs d'heures dans le respect du droit du travail - Gérer les prestations: Mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, visite à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, suivi[...]

photo Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IÉSEG recrute, au sein de son Executive Development & Innovation sur le campus de Paris-La Défense, un(e) Responsable du Pôle Opérations (F/H) Vos missions : Au sein de la Direction Executive Development and Innovation (EDI) de l'école, vous aurez pour mission principale de coordonner les opérations liées à la mise en place et au bon déroulement des programmes de formation continue sur les deux campus (Lille, Paris La Défense) et/ou au sein des entreprises partenaires. Pour cela, vous serez en charge de : - Organiser et appliquer au quotidien les processus du Pôle Opérations (outils, méthodes.) en veillant à l'homogénéité des pratiques sur les deux campus - Garantir la mise en œuvre des programmes de formation (sur-mesure ou diplômants) dans les conditions définies par l'école et au meilleur niveau de qualité - Assurer la coordination entre les intervenants, les clients et les services de l'école, en amont des sessions, lors des sessions et après leur tenue. - Superviser au quotidien la coordination administrative et logistique des projets et des programmes - Manager l'équipe du Pôle Opérations, composée de 4 coordinatrices aujourd'hui - Piloter, avec l'équipe Développement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR (RICE) spécialise(e) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre : Rattaché.e au pôle enfance, vos missions principales seront les suivantes : Encadrer des enfants présentant une Déficience Intellectuelle avec ou sans troubles associées et des enfants présentant un Trouble du Spectre Autistique léger à modéré et les accompagner dans les divers aspects éducatifs. Réaliser le suivi des projets individualisés, la mission de référence et participer aux entretiens avec les familles. Participer à l'évaluation des projets individualisés mis en place. Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Gournay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise. Rejoignez une aventure humaine et locale au sein des magasins Gamm vert ! Gamm vert, bien plus qu'une jardinerie... Nés au plus près des agriculteurs, nos premiers points de vente ont rapidement évolué pour devenir de véritables lieux de proximité, d'échange et de conseils au coeur des territoires ruraux ??. Aujourd'hui, nos magasins, portés par le pôle Distribution du groupe Advitam, accompagnent particuliers et professionnels avec une offre complète pour le jardin, le végétal et l'animalerie. Et tout ça, dans un esprit de service, de convivialité et d'engagement durable. Nous recherchons sur notre magasin de Villaines sous bois (95), un hôte de caisse H/F en CDI. Le poste est à pouvoir dès que possible Rattaché(e) au Responsable de magasin et[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Depuis 2006, le Centre social porte un projet de transformation sociale sur Feurs, ville d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 10 salarié.e.s: -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 5 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle senior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires: -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qui sera déposé d'ici fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et à Alisfa Missions Sous[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un (e) Educateur (trice) Technique ou Educateur Technique Spécialisé Restauration Collective - ou Conseiller (e) en ESF en CDI temps complet - Poste à pourvoir à partir du 31/08/2026 Mission : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités : - Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé avec diplôme dans les métiers de la restauration collective, principalement en Cuisine (Service, hygiène des locaux.) - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Diplôme dans les métiers de la restauration collective (CAP, BEP, Bac Pro) et expérience dans le secteur éducatif Profil - Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence. - Vous vous engagez pour permettre aux jeunes d'apprendre et d'évoluer dans leurs projets. - Vous avez des compétences dans la gestion des conflits et des situations d'agressivité. - Vous savez proposer des supports[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (DiSFA) - Pôle Enfance de l'APAEIA recrute un Surveillant de Nuit (H/F). CDD de 1 mois à pourvoir le 26 août 2026 à temps plein. Renouvellement possible. Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, auprès d'enfants et jeunes adultes de 15 à 25 ans, avec déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre de l'autisme et/ou polyhandicap. Mission : Vous intervenez sur les différentes structures du dispositif d'apprentissage résidentiel, au sein du DiSFA et de ses annexes. Planning sur cinq semaines incluant un week-end. Vous assurez une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Vous garantissez les conditions de repos et d'hygiène de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, tout en tenant compte des problématiques individuelles de chacun. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en suivant[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (Pôle Enfance de l'APAEIA) recrute un Enseignant (H/F) pour l'année scolaire 2026-2027. Public : Jeunes du second degré présentant des troubles du neurodéveloppement ou un polyhandicap, accompagnés en classes externalisées en lycée. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités des élèves et à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs dans le Projet Personnalisé de scolarisation et du projet d'accompagnement de l'élève. - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière. - Rédiger des évaluations et des préconisations en vue des réunions de projet des élèves. - Enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences.) et l'ouverture sur le monde par le biais d'activités culturelles, de découverte. - Favoriser les échanges d'informations entre les différents partenaires au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser les inclusions individuelles et collectives des élèves. Description du poste[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous Le Groupement de gestion Autisme Francei fédère une douzaine d'associations parentales et anime 33 établissements et services médico-sociaux (ESMS) spécialisés dans l'accompagnement des personnes avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), de l'enfance à l'âge adulte. Depuis 2023, le GCSMS développe un Pôle Formation et Ressources (PFR) interne, adossé à un partenariat avec l'ITS Pierre Bourdieu de Pau, soutenu par la Fondation Roi Baudouin. Ce pôle forme les professionnels du groupement, anime une communauté de formateurs internes et porte les ambitions du groupe en matière de pair-aidance et d'implication des familles dans la formation professionnelle. Le poste Le ou la Responsable du Pôle Formation et Ressources pilote l'ensemble des activités du PFR sous la responsabilité directe du Directeur Général. Le poste s'exerce à 0,30 ETP sur cette mission. Il est exercé majoritairement en télétravail, avec quelques déplacements ponctuels. Missions Quatre chantiers constituent le cœur de la feuille de route 2026/2027 en lien avec les ressource du siège : Piloter et améliorer le cycle de formations des nouveaux arrivants : programmer les sessions, coordonner les[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Intervenant(e) en activités physiques adaptées (H/F) CSMR Le Mylord - 84200 CARPENTRAS. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Intervenant(e) en activités physiques adaptées (H/F), en CDD et à temps plein. Diplôme exigé : - Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le Mylord, implanté au sein du Pôle Santé de Carpentras, dispose de 60 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hôpital de jour. Il prend en charge environ 500 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre soins de suite et de réadaptation polyvalents et soins de suite et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 3 lits identifiés « soins palliatifs ». De nombreuses synergies existent[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Tranche-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Station balnéaire de premier plan connaissant une forte affluence touristique et une forte variation saisonnière, la commune de La Tranche-sur-Mer adapte son organisation pour répondre aux défis de son développement. Sous l'autorité du DGS, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pilote le pôle stratégique Administration Générale. Il/Elle est le garant de la sécurisation juridique, financière et des ressources humaines de la collectivité, tout en veillant à la qualité de la relation aux usagers et au déploiement de l'offre de santé locale. Le/La DGA assure le management direct et la coordination des services suivants : - Finances : Budget, prospective financière, exécution budgétaire, commande publique. - Ressources Humaines : Gestion des carrières, paie, GPEC, formation, relations sociales, gestion du personnel saisonnier. - Service Citoyenneté / services à la population : Accueil, état civil, élections, formalités administratives, suivi de la structure de santé communale. Missions principales : A. Pilotage stratégique et aide à la décision - Participer, aux côtés du DGS, à la définition des orientations stratégiques de la collectivité. - Traduire les choix politiques[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Pôle compétitivité et attractivité et du service développement économique et touristique, ce poste a pour mission d'assurer l'animation d'Altipolis, le pôle entrepreneurial de la Communauté de Communes du Briançonnais (CCB), acteur clé du développement économique du territoire. Dans un objectif d'attractivité, de diversification et de développement économique, les missions consistent à concevoir, coordonner et mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, à promouvoir l'offre de services du territoire (emploi, foncier et immobilier d'entreprise, zones d'activités, pépinières d'entreprises) et à contribuer à la création d'un environnement favorable à l'implantation, au maintien et au développement des entreprises. Ce poste participe également à l'ambition de faire de la diversification économique l'un des héritages durables des Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver 2030. MISSIONS - Animer une stratégie de diversification économique du territoire Coconstruire et mettre en œuvre une stratégie permettant la diversification et la résilience de l'économique du territoire Identifier les filières stratégiques et proposer un plan d'actions[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle MAS/FAM et plus précisément la MAS d'Aron : Un AES (H/F) Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements.). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Qualifications requises : DE AES (ou AMP) Permis B exigé. Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 (internat) - Annexe 10 Salaire indicatif : 2 147.94 € brut/mois Poste à pourvoir à compter du 20 août 2026 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettres de motivation et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal - Pôle MAS/FAM Monsieur Thomas LE FEVRE Directeur du Pôle MAS/FAM 10 rue Ampère 15000 AUIRLLAC t.lefevre@adapei15.com

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - de coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - de garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - de garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service - de plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétence et expérience professionnelle requises : - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer - Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision - Aptitude[...]

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Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales Sous l'autorité du chef de bureau et du chef de pôle, vos principales missions sont les suivantes : Pour les arrondissements de Saint-Étienne et Montbrison, vous travaillerez en binôme pour : - la mise en œuvre et suivi des procédures de suspensions et d'annulations des permis de conduire - l'enregistrement des mesures judiciaires - le traitement des réquisitions - l'accueil téléphonique et réponses aux mails - organisation du planning des commissions médicales primaires - enregistrement des avis médicaux - gestion des inaptitudes et de la commission d'appel - relations avec les médecins - Soutien au chef de pôle dans la mise en œuvre des politiques de sécurité routière et polyvalence avec l'ensemble des agents du pôle et notamment sur les missions de réglementation routière, - Participation à certaines missions du BPSI, comme le suivi des dossiers SPDRE et autres dossiers ponctuels en fonction de l'actualité et de l'activité du bureau. Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de la Loire Cabinet / Direction des sécurités / Bureau des politiques de sécurité intérieure 2 rue Charles de Gaulle 42000 Saint-Etienne

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

SMR LADAPT Virazeil, 3581 route de Miramont de Guyenne Qui sommes-nous ? L'établissement de Virazeil propose une offre de soins complète sur un même site, s'articulant autour de deux axes principaux : Un pôle de SMR spécialisé. Ce pôle prend en charge des rééducations complexes nécessitant une expertise pointue dans les domaines suivants : - Pathologies du système nerveux : (neurologie, suites d'AVC, etc.). - Pathologies de l'appareil locomoteur : (orthopédie, traumatologie, suites opératoires). Un pôle de SMR polyvalent qui accueille des patients dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et une réadaptation générale avant un retour à domicile ou en institution, sans relever d'une spécialité spécifique. L'établissement dispose de 78 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de compléter l'équipe du SMR spécialisé. Localisation à proximité de nombreuses commodités : Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV. Cadre de travail très confortable,[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le/la conseiller(ère) en formation occupe une fonction commerciale. Il/elle a pour mission principale d'atteindre les objectifs commerciaux en assurant le développement et la fidélisation des partenaires entreprise et le recrutement des étudiants. Il/elle doit ainsi recueillir les besoins en recrutement et formaliser les offres d'emploi disponibles pour ensuite contribuer au placement des étudiants dans lesdites entreprises sur ces postes (matching). POLE ENTREPRISE : - Prospection, sourcing et relance des entreprises d'accueil - Identification des besoins en recrutement - Présentation de l'offre de formation de l'école - Formalisation et publication des offres d'emploi des entreprises - Fidélisation de la relation entreprise / école (notamment visites entreprises) POLE CANDIDAT : - Sourcing et relance téléphonique des candidats - Accompagnement des candidats aux formations (coaching) - Entretiens de motivation en autonomie et rédaction de synthèse sur candidats - Animation et participation aux différents évènements de l'école( Forum emploi, JPO, Salons, journées d'immersion, jobs dating.) - Suivi et fidélisation des étudiants de l'école POLE ADMINISTRATIF : - Tenue[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La direction générale déléguée FVE occupe une position clé entre la direction générale des services et les directions fonctionnelles du pôle formation et vie étudiante et les trois collèges de l'université qui regroupent les composantes de formation. Il/elle participe, à ce titre, au comité de direction générale de l'UPPA et anime le comité fonctionnel de la formation et de la vie étudiante avec les directions administratives et financières des collèges. Son domaine d'intervention couvre l'ensemble des politiques publiques visant à favoriser la réussite, les conditions d'études dans une démarche d'accessibilité et d'inclusivité de tous et toutes et l'expérience étudiante : orientation, insertion professionnelle, relations internationales, vie de campus, santé et inclusion, activités culturelles et sportives. Aussi, il intègre l'ensemble des dispositifs d'appui aux équipes enseignantes dans la conduite de leurs missions : accompagnement à la pédagogie, déploiement des activités liées à la formation initiale, l'apprentissage et la formation tout au long de la vie. Dans le cadre du pilotage de l'offre de formation, il/elle coordonne le comité d'expertise en charge du pilotage[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 12 mois Démarrage à compter du 21/09/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des Relations internationales Mission Le(la) chargé(e) de mobilité Europe assure, dans le respect des procédures et des calendriers : la gestion administrative des mobilités sortantes et entrantes pour un portefeuille de pays donné la gestion administrative et financière de bourses de mobilité pour un portefeuille de dispositifs donné Activités principales 1) Assurer la gestion administrative des mobilités sortantes et entrantes Europe du portefeuille de pays dédié : Accompagner individuellement les différents publics pour la mise en place administrative de leur mobilité en Europe, avant, pendant et après la mobilité Gérer les différentes phases de la mobilité sortante et entrante (ateliers, candidatures, nominations, acceptation, édition des kits de mobilité, . ) Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées (MoveOn, Beneficiary Module, .) Participer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux pour l'agence Erasmus+ France [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 12 mois Démarrage à compter du 21/09/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des Relations internationales Mission L'agent assure, dans le respect des procédures et des calendriers : la gestion administrative des mobilités sortantes et entrantes pour un portefeuille de pays donné la gestion administrative et financière de bourses de mobilité pour un portefeuille de dispositifs donnés Activités principales 1) Assurer la gestion administrative des mobilités sortantes et entrantes du portefeuille de pays dédié : Assurer le lien avec le Pôle Coopération de la DRI pour confirmer les accords ouverts et contrôler les échéances possibles. Assurer et négocier les places ouvertes à la mobilité sortante pour les coopérations hors Europe. Etre un interlocuteur privilégié des chargés de mobilité des établissements partenaires hors Europe au travers des adresses génériques DRI mises en place pour la mobilité. Assurer l'alimentation, la fiabilisation et la mise à jour des bases de données dédiées (offres de séjour -publicateur,[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent / 4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable Administratif & Financier, le/la Technicien.ne Paie intervient en autonomie sur l'ensemble du périmètre paie et administration du personnel du Pôle. A ce titre, vous garantissez la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et le respect des échéances. Vos missions principales sont : Administration du personnel : * Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié dans la structure, de l'entrée à la sortie des effectifs : formalités d'embauche, contrats de travail et avenants, constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; * Assurer la gestion administrative des obligations réglementaires: suivi médical, affiliation aux organismes, déclarations obligatoires ; * Piloter la gestion des absences : maladie, AT/MP, subrogation, temps partiels thérapeutiques ; * Instruire et suivre les dossiers de prévoyance ; * Gérer les procédures de sortie : calcul des indemnités, soldes de tout compte,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l'exclusion et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Depuis 2021, Interlogement93 porte la Plateforme d'Accompagnement Social à l'Hôtel de Seine-Saint-Denis. La PASH 93 intervient auprès des ménages hébergés à l'hôtel par l'État, POSTE Sous la responsabilité des responsables de pôle et adjointe : Vous recrutez, encadrez, formez et accompagnez une équipe de chargées de mission thématiques. L'équipe se compose de 8 professionnelles travaillants sur les thématiques suivantes : santé mentale, violences, parentalité/périnatalité, insertion professionnelle, droits des étrangers, public adolescent. Vous suivez et organisez l'activité de votre équipe en lien avec les coordinateurs des quatre autres équipes présentes au sein de la PASH et en lien avec les responsables de pôle. Vous soutenez votre équipe dans l'accomplissement de ses missions : Actions directes auprès du public sur sollicitation des travailleurs sociaux ou des partenaires du territoire. Soutien aux équipes de la PASH 93 Veille sociale thématique et mise en place[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : L'un de nos établissements partenaires, situé au coeur de Cayenne, proposant une offre de soins complète : services d'hospitalisation, centre de santé intégrative, plateau technique de rééducation moderne, laboratoire d'analyses médicales, cabinet de radiologie, ainsi que des solutions d'hébergement adaptées pour les patients et leurs familles recherche un Cadre de santé Pole Adulte, H/F. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination et le suivi des équipes soignantes sur différents services d'hospitalisation complète. Vous contribuez activement à l'organisation des soins, à la qualité de la prise en charge des patients et à l'accompagnement des équipes. Missions Organisation et coordination des soins : planifier et superviser l'activité paramédicale, assurer la continuité des parcours patients, gérer les lits, veiller au respect des protocoles et à la qualité des soins. Gestion des ressources humaines : animer, encadrer et évaluer l'équipe, organiser les plannings, gérer les absences et intégrer les nouveaux professionnels et étudiants. Gestion du matériel et administratif : optimiser l'utilisation des ressources, suivre les[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation télécom

Emploi Electricité

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour renforcer son équipe et dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, fin du cuivre, modernisation des liens télécom, .), l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche un technicien d'interventions spécialisées télécom. Le/la candidat(e) sera intégré au pôle Télécom de l'agence qui regroupe une douzaine d'agents. Le pôle est en charge de toute l'activité télécom industrielle de l'Est parisien. Le pôle assure la maintenance et l'exploitation des liens télécom permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel des ouvrages électriques. Vous réaliserez des activités opérationnelles dans les domaines suivants : - Maintenance préventive et curative de nos installations télécom en poste source et en agence de conduite. - Réalisation de travaux neufs. - Mise à jour de nos installations télécom en lien avec les évolutions des opérateurs (arrêt des réseaux cuivre / GSM 2G au profit de l'IP et des liaison satellitaires) - Intervenir et piloter nos entreprises prestataires sur des chantiers en poste source et sur nos relais radio. Des missions transverses pourront vous être proposées. Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles[...]

photo Responsable de gamme produits

Responsable de gamme produits

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution en quincaillerie et outillage, un Category Manager Pôle Bâtiment H/F. Contrat : CDI Localisation : Poitiers, Vienne(86) Rattaché(e) au Directeur de la Transformation Achats, vous pilotez le développement et la performance de votre périmètre produits dans les univers liés à l'environnement bâtiment (chauffage, climatisation, manutention, marche à pied, etc.). Véritable chef d'orchestre, vous définissez la stratégie de votre pôle, animez les parties prenantes et accompagnez votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vos missions: - Définir et déployer la stratégie d'offre de votre périmètre en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Co-construire et piloter les plans d'actions commerciales afin de développer la performance des gammes. - Animer les groupes de travail avec les adhérents et les différentes parties prenantes. - Proposer des actions d'animation commerciale et d'optimisation de la rentabilité[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! En rejoignant notre équipe Service client, tu es chargé de garantir l'excellence de l'expérience client et de préserver l'image de Lidl. Pour cela, tu assures la prise en charge, l'analyse et la résolution rapide et qualitative des réclamations complexes ou escaladées. Tu agis en véritable pivot entre le client, le réseau et les différents services internes (Achats, Qualité, Juridique) pour apporter des solutions concrètes et pérennes. En tant que Gestionnaire Clientèle - Food et Non Food, tes missions quotidiennes sont les suivantes : 1. Gestion et traitement des réclamations clients (Opérationnel) Analyser et traiter l'ensemble des dossiers de réclamation client via le CRM Salesforce. Assurer la gestion prioritaire des dossiers sensibles ou critiques. Prendre en charge et piloter les dossiers complexes, de leur réception jusqu'à leur résolution complète. Gérer au quotidien la boîte mail commune du pôle 2nd Level Produit 2. Pilotage de la qualité et gestion des litiges (Transversal) Collaborer étroitement avec les services après-vente (SAV) et les fournisseurs afin d'identifier, d'analyser et de résoudre les anomalies signalées. Appliquer[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Basé en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane, présent sur les marchés de l'Automobile, de la Distribution et du Particulier, le Crédit Moderne Antilles Guyane est aujourd'hui un acteur dynamique du crédit à la consommation qui poursuit son développement. CHARGÉ DE COMPTABILITÉ (H/F) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager pôle Comptable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer, contrôler et justifier les comptes comptables (y compris les comptes de liaison) quotidiennement dont vous avez la responsabilité, - Analyser les informations reçues sur l'ensemble des opérations (y compris ceux du service informatique) pour mettre en œuvre les éventuelles corrections attendues, - Saisir des écritures comptables spécifiques ou suivant des schémas prédéterminés, - Procéder aux ajustements de compte, en faire le suivi (relances et régularisations) et justifier les écarts, - Suivre et maîtriser le contenu des comptes confiés, - Établir les états comptables sous votre responsabilité et assurer la production des travaux d'arrêtés, dans le respect du planning en vigueur, - Contribuer à l'élaboration des choix techniques en respect des règles comptables et des[...]

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Projeteur(euse) en conception électronique, électrique

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités pour un partenaire industriel majeur dans le secteur de la défense, nous recherchons un Projeteur Autocad expérimenté. Les activités de conception réalisées permettront de créer ou de mettre à niveau des équipements de test. Vos activités seront entre autres de : * Prendre en compte les données communiquées par le pôle conception électronique * Prendre en compte les demandes de modification et la solution validée pour traitement * Dans le cas d'évolutions de dossiers de définition, rédiger la fiche de modification décrivant en détails les modifications apportées au dossier (schémas, plans, BOM, articles impactés avec type d'évolution en révision ou référence..) * Compléter la bibliothèque Autocad avec les modèles de nouveaux composants * Demande de codification auprès pôle dédié avec fournitures des documents Datasheet, Certificats Reach/Rohs, Export Control. * Mise à jour des BOM avec composants codifiés * Préparer une revue de dossier de définition, réalisation de la revue avec un membre de l'équipe et formaliser le compte rendu dans MyPLM * Préparer une revue de mise en production pour établir un état des lieux[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer d'Accueil non médicalisé (FHMR), de 30 places Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien général de l'ensemble des établissements du Pôle Habitat de la CRF de Beauchastel, afin[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc recrute un Pédopsychiatre ou psychiatre (H/F) en CDI à temps plein (avec possibilité de temps partiel) pour sa filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan. Le médecin pédopsychiatre ou psychiatre rejoindra l'équipe médicale de la filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan, sur l'offre de soins composée de : Un CMPEA à Dinan avec deux antennes à Broons et Plancoët Une équipe mobile pour adolescents, Un point écoute adolescents, Un CATTP- Enfant/Ado, Un hôpital de jour (3-12 ans), Une activité de diagnostic de l'autisme (niveau 2), Une activité de liaison pédiatrique. Vos avantages, grâce à notre accord Qualité de Vie au Travail : 5 semaines de congés payés, 17 jours de RTT (pour un temps plein), Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés, Reprise de l'ancienneté, Politique de rémunération attractive (prime d'engagement, AIG...), Aide à l'installation, Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% en fonction du régime choisi et un régime de prévoyance proposant jusqu'à 3 ans de maintien de salaire, Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE (enfants, vacances,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un ingénieur en gestion durable des espaces pour rejoindre notre pôle hydraulique environnement basé à Montpellier. Ce poste est une opportunité idéale pour un profil capable de sensibiliser aux enjeux environnementaux globaux, vulgariser les résultats d'études, encadrer les différents partenaires et sous-traitants d'études spécifiques, analyser et synthétiser les études, et rédiger les dossiers réglementaires environnementaux, notamment les EI et EE. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Hydraulique/Environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'études hydrauliques et les chefs de projets VRD. Vos missions principales : - Réaliser des études réglementaires telles que les études d'impacts et les évaluations environnementales de projets. - Communiquer et vulgariser les résultats d'études. - Élaborer des préconisations adaptées aux acteurs concernés. - Définir et mettre en oeuvre des projets à finalité environnementale. - Gérer les interfaces avec les études de spécialités dans divers domaines de l'environnement : écologie, paysage, qualité de l'air, acoustique, hydraulique... - Participer à la[...]

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Responsable socio-éducatif

Emploi

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Juralliance recrute pour son ESAT et son service d'accompagnement (SAVS), à Saint-Claude : Un(e) Chef(fe) de Service En charge de la gestion opérationnelle du SAVS (25% ETP) et des missions socio-éducatives de l'ESAT (75% ETP). Fonctions principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle adulte et de la directrice adjointe en charge de l'habitat et de l'accompagnement social, dans le respect des valeurs associatives. Au SAVS : - Mettre en œuvre le projet de service, - Être le garant du suivi des personnes accompagnées, - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe, - Veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies notamment dans le cadre de la démarche d'amélioration continue et du suivi de la bientraitance. - Participer au pilotage de la gestion administrative et financière de l'établissement, - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - Développer les partenariats et les réseaux, - Participer aux réunions d'équipe de direction du pôle adulte, - Effectuer des astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe de direction. A l'ESAT : - Être le garant de l'accompagnement des personnes accueillies : admissions, stages,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Une lettre de motivation doit obligatoirement accompagner votre candidature **** Date de réception des candidatures le 23/08/26 et jury le 07/09/26 Vous êtes intéressé-e par le domaine des finances publiques, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 4 personnes composée de 2 gestionnaires comptables et financiers, 1 chargé de la dette et de l'exécution comptable et 1 chargée de la gestion budgétaire et financière. Nous travaillons sous la direction de la responsable du service finances intégré au sein du pôle ressources. Notre objectif ? Assurer la gestion budgétaire et financière du SIEL-TE dans le respect de la règlementation et dans un objectif de bon usage des deniers publics. Pour ce faire, vous êtes en charge de : Concernant l'exécution financière du budget groupement d'achat d'énergies : - Editer, suivre les adhésions et renseigner les adhérents sur les questions liées à la facturation - Etablir les mandats de paiement et les titres de recettes - Suivre les réalisations budgétaires ainsi que la facturation - Etre l'interlocuteur privilégié avec la paierie départementale Concernant le contrôle des mandats des budgets Très[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD à partir du 01/08 au 31/12/2026 Temps de travail : 35h du lundi au vendredi 2496€ brut/mois Rejoindre l'Association AXIS, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire et engagée, animée par des valeurs Humaines. C'est exercer un métier porteur de sens, en contribuant à l'accompagnement de toutes les familles et au soutien de la parentalité. Missions principales : - Ingénierie et gestion de projets Concevoir et structurer des programmes, des modules de formation et des ateliers thématiques autour de la santé (bien-être, santé environnementale, prévention des risques (ex: addiction, etc.). Développer des outils pédagogiques et des supports d'animation adaptés aux différents publics ciblés. Participer à l'évaluation de l'impact des actions menées et ajuster les contenus en fonction des retours du terrain. Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants (évaluation des progrès, rédaction de bilans, etc.). - Animation et formation sur le terrain Animer en autonomie des ateliers, des sessions de sensibilisation, des cycles de formation ou des temps d'échange auprès de bénéficiaires ou de professionnels . Garantir un cadre bienveillant, sécurisant et interactif[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc recrute un Pédopsychiatre (H/F) en CDI à temps plein (avec possibilité de temps partiel) pour sa filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Saint-Brieuc/Lamballe. Le médecin pédopsychiatre viendra renforcer l'équipe médicale de la filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Saint-Brieuc/Lamballe, sur l'offre de soins composée de : Une unité départementale d'hospitalisation temps plein de 10 lits pour les 10-18 ans, Deux hôpitaux de jours, Deux CATTP, Deux CMPEA, Une équipe mobile pour adolescents, Une activité de liaison en pédiatrie au sein de l'hôpital général. Vos avantages, grâce à notre accord Qualité de Vie au Travail : 5 semaines de congés payés, 17 jours de RTT (pour un temps plein), Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés, Reprise de l'ancienneté, Politique de rémunération attractive (prime d'engagement, AIG...), Aide à l'installation, Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% en fonction du régime choisi et un régime de prévoyance proposant jusqu'à 3 ans de maintien de salaire, Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE (enfants, vacances, noël...) Convention[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN CHEF DE SERVICE (H/F) Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (1ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - 05/10/2026 MISSION PRINCIPALE Proposer un lieu de vie aux personnes adultes en situation de polyhandicap nécessitant un accompagnement permanent pour les actes de la vie quotidienne et sociale. L'activité principale est le pilotage de l'action des différentes unités et services de la MAS : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement, en concertation avec la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillie. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être garant, aux côtés de la directrice du pole adulte, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. DETAIL DES MISSIONS Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer des équipes socio-éducatives de jour et de nuit, l'équipe paramédicale (infirmières, ergothérapeute et psychomotricienne), l'équipe administrative (assistante[...]

photo Gestionnaire du recouvrement

Gestionnaire du recouvrement

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service Comptabilité joue un rôle stratégique dans la sécurisation des ressources de l'Assurance Maladie. Composé d'environ 30 collaborateurs, il est organisé autour de 4 Pôles : Comptabilité, Budget, Trésorerie, Créances et Recouvrement. C'est au sein de ce dernier pôle, que nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire expert recouvrement. L'équipe est composée de 10 collaborateurs : - 3 comptables dédiés au recouvrement amiable, - 5 gestionnaires spécialisés en recouvrement contentieux, - 1 Référent Technique du Recouvrement, - 1 Conseiller Technique en charge du pilotage, Après un accompagnement personnalisé, vous monterez progressivement en expertise avant de prendre en charge un portefeuille de dossiers complexes et à fort enjeu. Vous interviendrez de bout en bout sur les situations confiées, depuis leur analyse jusqu'à leur résolution, en conciliant performance du recouvrement et respect des personnes. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Analyser, instruire et piloter des dossiers contentieux à enjeu, - Définir et mettre en œuvre les stratégies juridiques adaptées, - Conduire les procédures (injonctions,[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Chef ou Cheffe de Groupe études signalisation, vous serez amené à : * Coordonner et piloter l'ensemble de la production des études de signalisation réalisées au sein du groupe * Etre garant de la qualité, des délais et de la conformité des livrables produits par les équipes placées sous votre responsabilité * Assurer un rôle d'interface avec les clients internes et externes, les établissements partenaires, les équipes projets et les autres groupes du Pôle Études Ingénierie. * Etablir et tenir à jour le plan de charge du groupe * Organiser la production des études de signalisation et répartissez la charge entre les différents secteurs du groupe * Veillez au respect des procédures, des référentiels, des délais et des exigences de qualité * Contrôler la production des études et vous vous assurez de l'adéquation des livrables avec les besoins exprimés par les clients * Contribuer à l'optimisation des processus afin d'améliorer la performance du groupe * Encadrer et animer une équipe d'environ 30 collaborateurs * Accompagner le développement des compétences des agents et valorisez leur expertise * Assurer le suivi des habilitations, notamment[...]

Ressources supplémentaires