informations générales
Granville
CDI
L'AGAPEI de Granville recrute pour le Dispositif Inclusif Henri Wallon, le CPFA et l'EAM un responsable de service Qualité en médico-social (H/F) en CDI.
Conditions :
Contrat à Durée indéterminée - sur une base d'un équivalent temps plein à 35h - Poste à pourvoir le 02/09/2025.
Statut Cadre Fonctionnel - Classe III niveau 2 - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966,
Professionnel du secteur médico-social, de niveau II, ayant la responsabilité de la démarche d'amélioration continue de la qualité des deux pôles.
Niveau de Formation : Diplôme de niveau 2 de type Master, DUT, Licence Pro ou équivalent
Permis B nécessaire pour déplacement sur les différents sites des deux pôles
Missions principales :
Directement rattaché aux Directeurs du pôle Enfance et du pôle Adulte de l'AGAPEI, vos principales missions seront d'accompagner nos dispositifs médico-sociaux dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité, la gestion des risques et la réalisation des évaluations externes. Il s'agira :
- d'animer la démarche qualité et la gestion des risques des deux pôles par délégation de la fonction de direction
- de co-construire la politique qualité associative
- de planifier, mettre en œuvre et suivre la politique qualité définie par les directions
- d'accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et de la culture d'une démarche qualité
- d'organiser la veille sur l'actualisation des documents des établissements
- de préparer le recueil des éléments requis, organiser et suivre les auto-évaluations et les évaluations externes (HAS)
- de mener une veille réglementaire sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Profil :
- Avoir des connaissances spécifiques sur la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Maitriser les process qualités et d'évaluation
- Avoir une bonne connaissance du secteur social, médico-social et/ou sanitaire
- Faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse, d'autonomie et de capacité à rendre compte
- Avoir des qualités relationnelles et d'esprit d'équipe
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 31 août 2025 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireConditions :
Contrat à Durée indéterminée - sur une base d'un équivalent temps plein à 35h - Poste à pourvoir le 02/09/2025.
Statut Cadre Fonctionnel - Classe III niveau 2 - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966,
Professionnel du secteur médico-social, de niveau II, ayant la responsabilité de la démarche d'amélioration continue de la qualité des deux pôles.
Niveau de Formation : Diplôme de niveau 2 de type Master, DUT, Licence Pro ou équivalent
Permis B nécessaire pour déplacement sur les différents sites des deux pôles
Missions principales :
Directement rattaché aux Directeurs du pôle Enfance et du pôle Adulte de l'AGAPEI, vos principales missions seront d'accompagner nos dispositifs médico-sociaux dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité, la gestion des risques et la réalisation des évaluations externes. Il s'agira :
- d'animer la démarche qualité et la gestion des risques des deux pôles par délégation de la fonction de direction
- de co-construire la politique qualité associative
- de planifier, mettre en œuvre et suivre la politique qualité définie par les directions
- d'accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et de la culture d'une démarche qualité
- d'organiser la veille sur l'actualisation des documents des établissements
- de préparer le recueil des éléments requis, organiser et suivre les auto-évaluations et les évaluations externes (HAS)
- de mener une veille réglementaire sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Profil :
- Avoir des connaissances spécifiques sur la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Maitriser les process qualités et d'évaluation
- Avoir une bonne connaissance du secteur social, médico-social et/ou sanitaire
- Faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse, d'autonomie et de capacité à rendre compte
- Avoir des qualités relationnelles et d'esprit d'équipe
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 31 août 2025 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
