photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Pôle de Santé Libéral et la CPTS du Pays de Mayenne recrute un.e nouveau.elle assistant.e administratif.ve pour rejoindre son équipe dynamique suite à un départ lié à une réorientation professionnelle.. MISSIONS Missions de l'assistant.e administratif.ve : En lien avec les co-gérants de la SISA et le directeur du Pôle de Santé Libéral et de la CPTS du Pays de Mayenne, l'assistant.e administratif.ve a les missions suivantes : Administratif : o Gestion du courrier Tri et classement du courrier reçu pour chaque médecin et Infirmière en Pratique Avancée (IPA) Transmission des courriers et colis postaux aux médecins et IPA Accueil des patients pour remise d'ordonnance délivrée hors RDV par le médecin et IPA o Gestion des mails sécurisés Extraction des comptes-rendus d'examen et insertion dans le dossier informatisé du patient o Gestion arrivée/départ de médecin Edition/numérisation de dossier complet du patient en cas de changement de médecin Accès aux soins : o Gestion de la ligne téléphonique dédiée aux patients sans médecin traitant Recueil téléphonique des informations et transmission à l'infirmier.ère coordinat.eur.rice o Gestion des examens complémentaires [...]

photo Exposition de peinture et sculpture

Exposition de peinture et sculpture

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Peinture, Sculpture, Exposition

Seignosse 40510

Du 13/07/2025 au 19/08/2025

Exposition du 13 juillet au 19 août, tous les jours de 15h à 18h30, au Pôle sportif et culturel Maurice Ravailhe à Seignosse Bourg. L'association culturelle de Seignosse présentera le 43ème salon de peinture et sculpture où 50 artistes confirmés, venus de toute la France, présenterons leurs œuvres. Salle climatisée. Entrée libre.

photo Exposition de peinture et sculpture

Exposition de peinture et sculpture

Peinture, Sculpture

Seignosse 40510

Du 13/07/2025 au 19/08/2025

Exposition du 13 juillet au 19 août, tous les jours de 15h à 18h30, au Pôle sportif et culturel Maurice Ravailhe à Seignosse Bourg. L'association culturelle de Seignosse présentera le 43ème salon de peinture et sculpture où 50 artistes confirmés, venus de toute la France, présenterons leurs œuvres. Salle climatisée. Entrée libre.

photo INAUGURATION PARCOURS ARTISTES ET ARTISANS D'ART

INAUGURATION PARCOURS ARTISTES ET ARTISANS D'ART

Histoire - Civilisation, Artisanat

Olargues 34390

Le 21/07/2025

Evènement festif pour inaugurer officiellement le Parcours d’Artistes à Olargues. Une belle opportunité de mettre en lumière les artistes et artisans locaux . Avec ce parcours, nous souhaitons créer un pôle d’attraction au cœur du village, attirer les amateurs d’art, Il s’agit donc d’une démarche de valorisation mutuelle, visant à faire découvrir à la fois les ateliers, et le village médiéval. L’inauguration sera accompagné par la fanfare “Le monde du Balkan”

photo Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

LE HAVRE 76600

Le 22/07/2025

De juin à septembre, embarquez pour une traversée de l'Estuaire de la Seine entre Le Havre et Deauville/ Trouville-sur-Mer. Une action organisée par le Pôle métropolitain de l’estuaire de la Seine en partenariat avec les offices de tourisme Le Havre Etretat Tourisme, In Deauville et Trouville-sur-Mer, et l’armateur Vedettes Baie de Seine. Partez le matin, profitez de votre journée de l'autre côté de la Seine et revenez le soir dans votre port de départ. Le plaisir de traverser la Seine, les tracas de la route en moins ! Une expérience unique et originale : les traversées sont de véritables instants de découverte. Vous aurez l’occasion d'apprécier comme jamais l’Estuaire, ses paysages et son architecture : c'est un nouveau point de vue sur les falaises, la côte de Nacre, la côte Fleurie ou encore sur le port du Havre qui s'offre à vous. Une fois achetés, les billets sont non échangeables et non remboursables, sauf en cas d’annulation à l’initiative des organisateurs. Le retour doit se faire impérativement à bord du bateau sur lequel l'aller s'est déroulé.

photo Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Nature - Environnement

Le Havre 76600

Le 22/07/2025

De juin à septembre, embarquez pour une traversée de l'Estuaire de la Seine entre Le Havre et Deauville/ Trouville-sur-Mer. Une action organisée par le Pôle métropolitain de l’estuaire de la Seine en partenariat avec les offices de tourisme Le Havre Etretat Tourisme, In Deauville et Trouville-sur-Mer, et l’armateur Vedettes Baie de Seine. Partez le matin, profitez de votre journée de l'autre côté de la Seine et revenez le soir dans votre port de départ. Le plaisir de traverser la Seine, les tracas de la route en moins ! Une expérience unique et originale : les traversées sont de véritables instants de découverte. Vous aurez l’occasion d'apprécier comme jamais l’Estuaire, ses paysages et son architecture : c'est un nouveau point de vue sur les falaises, la côte de Nacre, la côte Fleurie ou encore sur le port du Havre qui s'offre à vous. Une fois achetés, les billets sont non échangeables et non remboursables, sauf en cas d’annulation à l’initiative des organisateurs. Le retour doit se faire impérativement à bord du bateau sur lequel l'aller s'est déroulé.

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 20.25 Le Pôle enfance recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autiste, son Pôle d'Appui à la Scolarité et son Jardin d'Enfants Spécialisé Description du poste : Dans ce cadre, et sous l'autorité du Directeur de Pôle, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il/elle aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education nationale et Médico-Social. - Collaborer à la définition de la stratégie du Pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis : -Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR LE DISPOSITIF CJC/ADDICTIONS SANS PRODUIT UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner et orienter des jeunes et des adultes présentant des troubles de l'usage avec ou sans produit - Proposer une écoute et un accompagnement à leur entourage - Sensibiliser[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la mairie de Cléon, le/la Responsable Enfance Jeunesse aura pour missions : - Pilotage stratégique et pédagogique: Mettre en œuvre et évaluer le Projet Educatif Territorial en adéquation avec les orientations municipales. Animer le comité de pilotage du PEDT Mettre en œuvre le projet éducatif du centre de loisirs Garantir la cohérence des actions des activités périscolaires et extrascolaires avec les actions municipales issues d'autres services (Culture, Sports, Vie associative, Petite enfance) - Management des équipes: Encadrer, animer et accompagner la montée en compétence des agents placés sous la responsabilité directe du/de la responsable : chargée de mission réussite éducative, assistante, coordinateur, ATSEM. Anticiper les besoins du service en recrutement et participer au processus de sélection des candidates et candidats Organiser les plannings de travail, les remplacements et congés afin d'assurer la continuité du service Procéder à l'évaluation des agents Participer à la dynamique de cohésion d'équipe autour d'un projet de service global à élaborer - Gestion administrative et financière: Elaborer, exécuter et suivre le budget du service Rédiger[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute dans le cadre de la mise en place en Dispositif Médico-Educatif Intégré, au sein du Pôle enfance recrute Un cadre socio-éducatif (H/F) Vous recherchez une structure où l'humain est au cœur des projets ? Vous aspirez à occuper un poste de cadre de proximité ? Vous aimez être au contact du terrain et en support aux équipes de professionnels ? Et tout cela dans un cadre de vie agréable et permettant un bon équilibre vie privée / vie professionnelle ? Alors rejoignez l'équipe de direction du Pôle enfance pour une nouvelle étape de votre carrière humainement et professionnellement enrichissante. Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une directrice, d'un directeur médical et de 3 chefs de service éducatifs, dont la dynamique managériale est fondée sur la transversalité, l'opérationnalité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 3 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 4mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE o Superviser l'équipe des assistant(e)s techniques (maintenance, entretien, mise à disposition des logements vacants et/ou neufs etc.) o Effectuer le suivi administratif, technique et financier des contrats d'exploitation et des opérations de réhabilitation o Organiser et mettre à jour la base de données patrimoniales (contrats, diagnostics techniques obligatoires, équipements techniques, etc.), o Par son action de suivi et son rôle de coordination, participer au bon fonctionnement et au développement la qualité de service au sein du Pôle locataire (Maintenance, Proximité, Gestion Locative) II- ACTIVITES PRINCIPALES Supervision de l'équipe des assistantes techniques o Animation de l'équipe de 4 assistantes techniques o Organisation de l'activité (planning, permanence, etc.) o Développer les compétences et former les nouveaux entrants o Être garant-e de l'application de l'ensemble des procédures du service o Proposer[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) en CDD de remplacement : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son pôle de pédopsychiatrie, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Juillet 2025 Le pôle de pédopsychiatrie Nord Haute-Marne fait partie du pôle territorial de pédopsychiatrie. Il est composé de différentes unités : le CAMSP antenne de Saint-Dizier, Modado, EMA, les Lachats, Les Petits Princes, La Récréation, CASA/AVERROES, Jehanne Madame à Wassy et Gabriel Pertat à Joinville. La MAS est une unité du pôle médico-social. Rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur Général des Soins, le Cadre Supérieur de Santé référent est un acteur stratégique et opérationnel essentiel à la déclinaison du projet de soins de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la Direction des Soins, la Direction de site, les[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Gescod recrute, à son antenne de Nancy, un.e responsable du pôle animation et accompagnement des acteurs. DESCRIPTIF DE POSTE : Vous serez en charge de coordonner l'équipe d'animation de Gescod, de définir les stratégies et programmes d'actions en matière d'accompagnement des acteurs impliqués dans des projets d'éducation à la citoyenneté et de solidarité internationale (ECSI) et de solidarité internationale, et de mettre en œuvre directement plusieurs actions. Vous contribuerez également au collectif de direction de l'association. DETAIL DES MISSIONS 1 - Encadrement de l'équipe animation et pilotage des missions d'animation territoriale et d'accompagnement des acteurs sur le Grand Est - Manager l'équipe animation du territoire (3 salariés permanents basés à Nancy, Strasbourg et Châlons) : a - Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement de l'équipe - Définir, en accord avec la directrice et le conseil d'administration, les plans d'action annuels d'animation du territoire et d'accompagnement des acteurs à partir des propositions coconstruites avec l'équipe animation élargie (y compris chargée de mission pS-Eau) et les collègues concernés (notamment pour[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

I- MISSION GENERALEo Superviser l'équipe des assistant(e)s techniques (maintenance, entretien, mise à disposition des logements vacants et/ou neufs etc.)o Effectuer le suivi administratif, technique et financier des contrats d'exploitation et des opérations de réhabilitationo Organiser et mettre à jour la base de données patrimoniales (contrats, diagnostics techniques obligatoires, équipements techniques, etc.),o Par son action de suivi et son rôle de coordination, participer au bon fonctionnement et au développement la qualité de service au sein du Pôle locataire (Maintenance, Proximité, Gestion Locative)II- ACTIVITES PRINCIPALESSupervision de l'équipe des assistantes techniqueso Animation de l'équipe de 4 assistantes techniqueso Organisation de l'activité (planning, permanence, etc.)o Développer les compétences et former les nouveaux entrants o Être garant-e de l'application de l'ensemble des procédures du service o Proposer des évolutions afin d'améliorer le fonctionnement de l'activité du Pôle locatairePilotage administratif de l'activité du serviceo Suivi du traitement des bons de commandes et de la facturation de la maintenance et de la proximité (gros entretien et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Renforcer l'équipe d'ingénierie «habitat » en participant activement aux dispositifs et travaux en cours et pour lesquels une nécessité d'être secondé dans la démarche est identifiée. A cette fin il.elle sera amené.e, sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec les 2 autres agents du service Habitat et l'appui d'un pool administratif à : - Suivre, superviser et garantir la bonne conduite des dispositifs de revitalisation en cours pilotés par l'Agglomération sur le volet Habitat au moyen d'Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-Ru), au nombre de 4 aujourd'hui : - sur la Ville centre de Saumur, pour laquelle le dispositif opérationnel démarré en septembre 2021 constitue le volet habitat du programme national «Action Cœur de Ville» - sur les communes de Vivy, Fontevraud-l'Abbaye et Montreuil-Bellay (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2020, avec une réflexion en cours pour une éventuelle prolongation à brève échéance - septembre 2025 - sur les communes de Longué-Jumelles et Allonnes (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2021 -sur les centralités des[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Rattaché à la direction de l'Eau et de l'Environnement, service Maintenance Eau & Assainissement, le responsable du pôle Eaux Stations organise et participe à l'activité technique du pôle et encadre les agents - organise et participe à l'activité technique du pôle : maintenance (préventive / curative) et exploitation des équipements de captage, de traitement, de stockage, de pompage et de mesure de l'eau potable - encadre et anime une équipe composée de 8 agents, réalise les entretiens annuels, définit[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[60285] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, d'IDE, d'AS/AMP et ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale. L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas. Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes. Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un tiers (SDT) ou sur décision d'un représentant[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres recrute un assistant administratif et d'accueil pour le Pôle Enfance Jeunesse, Missions : Chargé de l'accueil physique et téléphonique du public, vous accueillez les usagers, les orientez vers le correspondant compétent, prenez des messages, et assurez le renseignement de 1er niveau. Vous gérez le courrier électronique du Pôle en assurant sa réception, sa distribution et son expédition. Vous effectuez les inscriptions scolaires des enfants langrois ainsi que les inscriptions péri et extrascolaires des élèves des écoles primaires de la Communauté de Communes (accueils de loisirs, restauration scolaire, relais-accueil). Vous assurez la commande des repas des restaurants scolaires auprès du prestataire de la Communauté de Communes. Vous participez à d'autres tâches administratives selon les besoins des services et en cas d'absence : - Suivi du budget du Pôle, gestion des bons d'engagement et des factures - Suivi du volet Ressources Humaines du Pôle, gestion des compteurs temps (feuilles d'heures) et des plannings. Profil : Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, avez le sens de l'accueil et appréciez le travail en équipe.[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et du Responsable pôle séniors (N+1), l'Animateur.trice pôle séniors est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation auprès des séniors de la commune. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales, au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Ses activités sont les suivantes : Proposer et mettre en œuvre des activités pour les séniors de la commune : - Proposer avec le responsable du pôle sénior, une programmation annuelle destinée aux séniors de toute la commune reprenant les grandes thématiques de prévention et en tenant compte de leurs besoins notamment ceux liés à l'âge - Respecter et suivre le budget alloué - Promouvoir et communiquer sur les animations et sorties - Gestion des inscriptions - Organiser et mettre en place les animations - Faire un retour et un suivi de chaque animation - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Recherche de développement de partenaire sur la commune et à l'extérieur - Faire le lien avec[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Créée en 1980 par sœur Emmanuelle pour apporter protection et éducation aux enfants les plus vulnérables dans le monde, Asmae est une association indépendante et laïque reconnue d'utilité publique. Présente dans 8 pays : Égypte, Liban, Philippines, Inde, Madagascar, Burkina Faso, Côte d'Ivoire et France, Asmae soutient les acteurs locaux tout en agissant également à l'échelle institutionnelle. Les équipes d'Asmae - Association Sœur Emmanuelle, en France et à l'international, poursuivent son action dans le respect des valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme et réciprocité. Vos futures missions Rattaché.e au RAF, vous travaillerez avec le Chargé de gestion comptable siège et la Chargée de comptabilité terrain. Vous serez également en lien avec l'ensemble des collaborateur.trice.s. Vous serez force de proposition et en lead sur des projets phares pour le développement de l'association tels que le pilotage, suivi et évaluation du manuel logistique ; la mise en place d'une solution de signatures électroniques ; et la transition de notre système de téléphonie[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC contrat aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Enseignement - Formation

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Prenez les commandes d'un projet aéroportuaire et industriel stratégique Et si vous étiez le pilote qui façonne l'aviation de demain ? La Société Publique Locale (SPL) Air Châteaudun recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) pour conduire la transformation ambitieuse d'un ancien aéroport militaire (LFOC) en hub civil et pôle de compétitivité aéronautique de référence à l'échelle nationale et européenne. Un site exceptionnel à 130 km de Paris Sur 400 hectares, avec une piste de 2 302 m, cet aéroport vise à devenir un moteur économique à haute valeur ajoutée : Intégré au pôle ASTech (Île-de-France élargie) et au réseau Sky Valet (43 aéroports d'affaires européens). À proximité de pôles majeurs comme la Cosmetic Valley et le Pôle Pharma, au cœur d'un triangle touristique Paris-Chambord-Beauval. Tissu industriel dynamique : Safran Aerosystems, Paulstra, Lachant Stamping, ABG Concept... Infrastructures prêtes à l'emploi : 70 000 m² de hangars, 12 000 m² d'ateliers, 8 000 m² de bureaux fibrés. Dispositifs fiscaux attractifs via le classement en Zone de Restructuration de Défense (ZRD). Fort potentiel pour l'aviation d'affaires, la MRO, la formation[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La direction de l'exploitation des espaces publics assure la surveillance, l'entretien et la maintenance de l'ensemble des espaces publics gérés par la ville et la communauté d'agglomération : voiries, espaces verts, bâtiments publics. Elle comporte trois pôles : Un pôle « moyens généraux », un pôle chargé de l'exploitation et la maintenance des bâtiments et un pôle chargé de l'exploitation et de la maintenance des espaces publics extérieurs (voirie, espaces verts, patrimoine arboré, cimetière). Missions, cadre et contexte du poste: Vous serez chargé d'entretenir les espaces verts publics et des espaces naturels au sein du pôle chargé de l'exploitation et de la maintenance des espaces publics extérieurs : les espaces verts et les espaces naturels ouverts au public dans le respect de la qualité écologique et paysagère. MISSIONS PRINCIPALES Espaces verts - Effectuer les travaux d'entretien courants des espaces verts : tonte, arrosage, désherbage, taille élagage, ramassage des feuilles,. - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces publics (maçonnerie, clôture, peinture.) - Entretenir et maintenance du mobilier urbain (corbeilles de ville, bancs, canisites..) -[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant-e communication pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l'assistant-e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l'ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens - Soutenir la salariée en charge de l'animation de la commission "communication collecte", rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires - Suivre et coordonner les demandes "communication" émanant des associations territoriales - Gérer et suivre les outils de communication "fermes" (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes.) - Gérer[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission principale Vous apportez une réponse efficace et rapide aux réclamations des locataires, qu'elles soient liées à un problème technique ou qu'elles relèvent des conditions de vie locative. Vous veillez au suivi de ces dernières, tout en maintenant un bon niveau de communication avec l'ensemble des membres du pôle afin de contribuer à son bon fonctionnement. Activités - Réception des réclamations (téléphoniques, physiques, écrites) ; - Apporter les réponses et les solutions les plus adaptées aux demandes formulées ; - Création, suivi et clôture de Fiches d'Intervention, Fiches de Demande de Travaux, Bons de Travaux, transmission de ces derniers aux équipes compétentes et les clôturer après s'être assuré de leur bonne exécution ; - Rédaction de courriers et de notes d'information ou de rappel (externes mais aussi internes à l'Office) : locataires, élus, partenaires, entreprises... ; - Rédaction de demandes d'enquêtes, saisie des rapports des employés du pôle Proximité et exploitation ; - Préparation et envoi de mailing ; - Réalisation de tableaux de bord, suivi et actualisation de ces derniers ; - Réalisation de recherches relatives à des réclamations particulières[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le BoRdeaux Institute of onCology (BRIC) de l'Université de Bordeaux ! Cette unité de recherche sur le cancer, créée en 2022 regroupe 250 personnes au sein de 11 équipes de recherche et un service commun est en co-tutelle de l'Inserm et de l'Université de Bordeaux. Cette unité est un projet collectif avec deux thématiques de recherche principales : les cancers de mauvais pronostics et les cancers rares. La création de cette Unité marque une étape importante dans la structuration de la cancérologie bordelaise, déjà amorcée avec le SIRIC Brio, le réseau régional Oncosphère, et maintenant le Réseau Impulsion NewMoon. Dans ce contexte, nous recrutons un-e Gestionnaire administratif d'unité. Activités principales : Au sein du pôle administratif de l'Unité et plus spécifiquement du pôle « ressources humaines et missions », vous opérerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Secrétaire Générale. Vous assurerez des fonctions d'assistance technique pour les équipes dont vous avez la charge, notamment dans le domaine des RH et l'organisation des déplacements des membres de l'unité. # Activités transverses - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. DESCRIPTION DU POSTE : Le coordinateur assure la cohérence des actions et la cohésion des professionnels pour la mise en œuvre des missions relatives à chaque dispositif, dans le respect des projets des personnes accueillies et du cadre réglementaire. Cette fonction implique une adhésion aux valeurs de l'association, au projet d'établissement et à l'adaptation des services en fonction de l'évolution des politiques publiques. Cette fonction n'engendre aucun pouvoir hiérarchique ou disciplinaire vis-à-vis des autres salariés des services ou de l'association. Missions et moyens mis en œuvre : Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur organise, avec l'équipe, l'accompagnement mené auprès des usagers. Il veille au renouvellement des contrats[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'exploitation de la route

Emploi Administrations - Institutions

Juzennecourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Site : Pole technique de Chaumont - CE Juzennecourt Temps de travail : temps complet (100%) Fondement juridique si agent contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Rémunération brute mensuelle : Agent de maîtrise territorial Echelon 1 : 1 816,51 € R.I.F.S.E.EP. C2 : 411 € Sujétion : « agent soutien » 30 € Exemple de rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) professionnel(le) qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou éloignées de l'emploi vers[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Le ou la Chargée de gestion administrative et financière assure l'ensemble de la facturation liée aux frais annexes des contrats d'apprentissages. Il ou elle assure le suivi des dotations allouées aux établissements Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Service dépenses du Pôle apprentissage IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : - Gérer les opérations liées à la facturation auprès des opérateurs de compétences. - Gérer le remboursement des frais annexes auprès des EPLE - Assurer le suivi des conventions de partenariat - Renseigner et mettre à jour l'outil de gestion YPAREO - Procéder à l'enregistrement des données financières dans le logiciel financier. - Assurer les extractions nécessaires à la demande de la Responsable de Pôle et produire des tableaux indicateurs. - Informer, alerter et communiquer sur les modalités de facturation et accompagner, conseiller et assister les différents acteurs de la formation par apprentissage. - Contribuer à la remontée d'information auprès de la responsable du pôle. Relations hiérarchiques : - Le/la chargé-e de gestion administrative est placé-e sous l'autorité hiérarchique du directeur[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le réseau de la formation professionnelle de l'académie de Nice est constitué du GRETA Côte d'Azur et des différents services du GIP FIPAN (DAVA, CFA, service pôle innovation et développement, appels d'offres, pôle formation avec le service GRETA pour le département du Var.,.). Ensemble, ils concourent à une offre de service globale liée à la formation tout au long de la vie incluant l'apprentissage et les programmes d'insertion, de formation et d'évolution à destination des jeunes, des demandeurs d'emplois, des salariés et des entreprises. DESCRIPTIF DU POLE SUR LEQUEL LE POSTE EST OUVERT Pole formation - Filière du sanitaire et social - Var - Antenne IFAS/IFTS de Draguignan, avec possibilités d'interventions sur d'autres sites (La Garde, Toulon) et dans des structures de stage. Le formateur ou la formatrice recruté(e) interviendra principalement auprès des stagiaires aide-soignants en IFAS. Il/elle pourra également être amené(e) à intervenir auprès de stagiaires du DEAES et de CQP Assistant médical. Il/elle assurera des formations théoriques et pratiques en soins, en lien avec les référentiels du DEAS, et participera à l'évaluation, l'accompagnement et le suivi des[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur(rice) ajoint(e) du pôle Pôle Accueil et Accompagnement Médicalisé participe à la gouvernance globale de l'EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage du projet de son/ses unité(s). Il/elle est également responsable pour son unité et ses antennes de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/elle travaille en collaboration avec la directrice du pôle et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il /elle est engagée dans la stratégie pôle et territoire avec conviction en travaillant étroitement avec sa hiérarchie. Ainsi vous : Définissez et conduisez le projet des deux unités EAM Sens (14 accueils en hébergement) et Joigny (26 accueils en hébergement et 4 en externat + un dispositif). Les structures proposent un hébergement en 365 jours). Les personnes accueillies sont en grande déficience pour l'unité de Sens et porteuses de TSA avec déficience sévère pour l'EAM de Joigny. Les unités sont rattachées au Pôle Accueil et Accompagnement Médicalisé sous la hiérarchie de la Directrice de pôle et vos missions se déclinent ainsi : - Participer activement aux réflexions du pôle/territoire sur l'évolution[...]

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Responsable de station d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'Eau et de l'Environnement, service Maintenance Eau & Assainissement, le responsable du pôle Eaux Stations organise et participe à l'activité technique du pôle et encadre les agents • organise et participe à l'activité technique du pôle : maintenance (préventive / curative) et exploitation des équipements de captage, de traitement, de stockage, de pompage et de mesure de l'eau potable• encadre et anime une équipe composée de 8 agents, réalise les entretiens annuels, définit les besoins en formation• assure l'interface avec le responsable du pôle eau potable• est garant de la qualité de l'eau et de son approvisionnement• est garant du respect des règles de sécurité pour son périmètre• fait établir les devis, prépare les commandes, assure le suivi technique lors des travaux• participe à l a préparation budgétaire et en assure l'exécution• est force de proposition dans l'élaboration des projets d'amélioration et de renouvellement des équipements

photo Magasinier / Magasinière réceptionnaire

Magasinier / Magasinière réceptionnaire

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un magasinier réceptionnaire (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Au sein de la cuisine centrale situé au sein de l'IME Toulouse Lautrec, sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine, vous commencez votre journée au contrôle, chargement et transport des repas. 1. Livraison, contrôle et chargement en transport des repas : Participe à l'organisation matérielle des déplacements Désinfecte le matériel utilisé pour le transport des denrées Veiller au respect du conditionnement des repas Veiller au respect de la température des denrées et du véhicule de transport Contrôler et faire signer au chef de cuisine la fiche de livraison Charger sur tous les établissements pôle enfance, pôle EAM, pôle EANM, pôle insertion / décharger Respecter les délais prévus pour les livraisons Détecter et informer son responsable de tout dysfonctionnement sur la livraison 2. Réception des marchandises et respect des procédures de contrôle : Effectuent un contrôle quantitatif des marchandises alimentaire et non alimentaire en comparant les bons de livraison et les bons de commande Procède au contrôle qualitatif en s'assurant de la qualité du[...]

photo Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[60632] GCS de Guyane Définition du poste : Mettre en oeuvre la logistique des protocoles, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale des pôles médecine du Centre Hospitalier de Cayenne. Poste non thématisé au soutien des projets à promotion interne ou externe, il peut être amené à apporter son renfort au déploiement d'activités nouvelles au sein du pôle santé publique et recherche. L'ARC/TEC est placé sous la responsabilité du pôle Santé Publique et Recherche du Centre Hospitalier de Cayenne et intégré à la cellule investigation du DRISP. L'ARC/TEC peut être amené à se déplacer dans les Centres Délocalisés de Prévention et de Soins (CDPS) du CH de Cayenne, les CH de Kourou ou de l'Ouest Guyanais pour le recrutement de participants et/ou la collecte de données. Missions/Activités principales : - Gestion et traitement des données/informations nominatives des patients (recherche, recueil, priorisation, pseudonymisation, saisie, diffusion, classement, suivi) - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude (données biomédicales et échantillons biologiques) - Établissement/actualisation, organisation/mise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Recherchons un.e Educateur.trice Spécialisé.e en milieu scolaire en Pôle d'Appui à la scolarité - PAS de Bellac - Poste implanté dans un établissement scolaire de Bellac. CDI - Temps complet - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ; - Expérience significative d'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux ; - Titulaire du permis de conduire - déplacements réguliers sur le secteur géographique du PAS (véhicule de service). MISSIONS L'éducateur[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'État

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission de la structure (service) d'accueil : Au sein du Service des Études et de la Formation (SEF), le pôle « Licence et Masters Economie, Management » a en charge le suivi pédagogique et administratif de 1300 étudiants-es inscrits-es en Licence, Licence double-diplôme et Masters, depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Ce pôle a en charge le suivi des étudiants-es inscrits-es dans les diplômes d'Université (DU) adossés à la Licence, ainsi que les parcours accès « Santé » coordonnées avec d'autres composantes de l'université Paris-Saclay. Le personnel administratif de ce pôle travaille en collaboration avec les différents pôles du SEF, les services de l'UFR Droit-Economie-Management (Faculté Jean Monnet), en particulier le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le service « Accueil et Vie de l'Étudiant » (SAVE), le département des langues, le service des relations internationales, ainsi que le corps enseignant. Missions principales de l'agent-e : L'agent-e réalise tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative des étudiants-es inscrits-es dans les 9 parcours de Licence 1 et Licence 2 « Economie et Gestion[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer[...]

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Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Morannes sur Sarthe-Daumeray, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Khera est une association à but non lucratif localisée et reconnue d'utilité publique, située à Angers et dans les communes du Maine et Loire. L'association regroupe : \- 1 pole soins avec 8 centres de santé infirmier (4 Angers, 1 Trélazé, 1 Tiercé, 1 Villevêque, 1 Morannes) et une équipe de nuit (17h-minuit) \- 1 pole médico social avec 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée Alzheimer, \- 1 pole petite enfance avec 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Le poste à pourvoir est situé à Morannes au centre de soins infirmiers situé dans la maison de santé sur un remplacement de congé maternité. Vous exercerez vos missions dans un centres de santé de l'association. L'infirmier(e) répond à la demande de soins, organise et dispense les soins sur prescription médicale et établit la facturation. Les soins sont réalisés à domicile et lors de permanences au centre de soin. L'équipe pluridisciplinaire vous assure un cadre structurant tout en disposant d'une autonomie dans votre activité. Rejoignez une équipe dont la volonté est de prodiguer des soins de qualité pour tous et a tout[...]

Ressources supplémentaires