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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le pôle Maîtrise d'Œuvre de son agence de Besançon. L'assistant(e) administratif(ve) réalisera différentes missions : Secrétariat du pôle Maîtrise d'Œuvre * Gestion des tableaux de suivi de l'activité du pôle * Rédaction des propositions d'honoraires et des contrats de maîtrise d'œuvre * Interface entre le pôle et le service comptabilité de l'association * Rédaction de courriers * Rédaction des comptes-rendus des réunions de pôle Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés privés * Avant le lancement des consultations, mise au point avec le technicien sur : - Les rubriques de l'avis d'appel d'offres - Les entreprises à consulter - Les documents du dossier de consultation * Préparation du dossier de consultation * Consultation des entreprises * Au terme de la consultation, rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Suivi administratif des dossiers de maîtrise d'œuvre privée Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés publics * Rappel des obligations de mise en concurrence au représentant de la collectivité locale * Mise[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD DI-TSA de Jonzac site basé à Jonzac (17500) - le SESSAD DI-TSA -PRO les Coteaux site basé à Saintes (17100) - le SESSAD DI-TSA de l'Océan site basé à Aytré (17440) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées TSA site basé à Saintes (17100) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Situations critiques site basé à Saintes (17100) - Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.60 ETP) - Poste à pouvoir dès que possible Convention Collective Nationale du travail du 15 Mars 1966 Le Pôle Ambulatoire de l'Association ADEI regroupe les services de la PCO 0-7 ans, PCO 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD départemental, de l'UEEA, de l'EMAS, du PAS et des APV. Le SESSAD départemental (antennes Aytré, Saintes, St Savinien, et Jonzac) accompagne des jeunes de 0 à 25 ans avec TDI et TSA. Le PCPE est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. La prise de poste peut se faire sur Saintes ou Rochefort, prévoir déplacements,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité directe de la direction du DITEP François Tosquelles et la mise à disposition au DITEP Peyrebrune de l'association Joseph Sauvy, vous avez pour mission principale la coordination du Pôle Ressources du DITEP départemental. Le(la) Coordinateur(trice) du Pôle Ressource assure le pilotage opérationnel du service, dans un cadre de référence défini avec la direction. Il (elle) garantit la qualité, la fluidité des parcours des jeunes orientés sur les deux établissements à partir d'une organisation et du suivi Via Trajectoire. Il (elle) coordonne les solutions de relais adaptées et développe l'ancrage territorial du Pôle Ressource. Vos missions : Coordination des parcours - Analyse et suivi des orientations MDPH et des demandes des familles, - Définir par anticipation les modalités d'intervention appropriées d'accompagnements des notifications (entretien, actions collectives, relais.), - Évaluation et suivi des parcours, élaboration de solutions et suivi des listes d'attente des deux DITEP, - Lien régulier avec les responsables de services et la direction des deux établissements, - Traçabilité des actions et articulation des différentes étapes du parcours des[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'équipe du pôle Paie-RH du Havre, accompagnée par Salim Khelfi, Expert-comptable associé, recherche leur nouveau Chef de Mission Paie/RH (F/H) en CDI. En véritable membre de l'équipe, vous aurez la responsabilité d'assurer les opérations liées à la paie des entreprises clientes, vis-à-vis de leurs salariés et des tiers, dans le respect des obligations réglementaires et sociales. Sous l'autorité du responsable[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son pôle handicap et sa Direction générale, un.e chargé.e de missions et projets  (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de Directeur du pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Pilotage, appui à la direction, suivi de projets. Coordination inter pôles, appui stratégique, cohérence associative. Constituer un binôme avec son directeur de pôle pour assurer le bon fonctionnement quotidien. Travailler sur les processus d'organisation et être force de proposition (qualité, procédures, DUERP, PAQ). Suivi de la communication interne, appui RH (formation, plafond d'emploi). Reporting d'activités, coordination avec la direction financière (budgets), outils numériques (en lien avec la DSI). Participer aux réponses aux Appels à Projets et Appels à Manifestation d'intérêt ARS et/ou Conseil Départemental Participer aux réunions de coordination avec les autres chargé·es de mission/projet. Contribuer à la structuration de projets transversaux ou multi-pôles. Assurer une veille stratégique partagée sur les opportunités de développement (AMI, AAP). Harmoniser les pratiques de pilotage, de gestion,[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de Support Académique, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif académique (F/H) - Deux postes sont à pourvoir - un CDI et un CDD de 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle Support Académique, votre mission principale sera de gérer les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. L'un des postes assistera le responsable du pôle Support Académique sur les enquêtes et statistiques au sujet des étudiants et la gestion du site Web et l'autre poste sur le conventionnement des formations. Vos missions : * Participer aux enquêtes et statistiques au sujet des étudiants ou au conventionnement des formations ou à la gestion des aides financières, en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique. ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intégré(e) au Pôle Ressources Humaines composé de 7 personnes, vous assurez la gestion complète et fiable de la paie ainsi que le suivi administratif de la vie professionnelle des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'organisation. Vous garantissez la conformité des pratiques avec la législation sociale et les procédures internes. Vos activités principales : -Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié : déclarations d'embauche, rédaction des contrats et avenants, mise à jour des dossiers, rédaction de courriers et attestations, documents de fin de contrat, etc. -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à l'administration du personnel et traiter les demandes adressées à la boîte mail du Pôle. -Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail, Pôle emploi, centre de gestion, etc.) et réaliser les déclarations fiscales et sociales obligatoires. -Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, en collectant et en analysant les éléments variables (temps de travail, congés, primes,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'iUT dans le domaine du nettoyage de ses locaux. Champ des relations • Direction de l'iUT, responsable du pôle technique • Personnels et usagers de l'iUT • Public extérieur Activité 1 : Au sein du pôle technique, assurer le nettoyage des locaux • Balayer les couloirs, salles, toilettes, escaliers • Nettoyer les toilettes • Nettoyer les tableaux • Aspirer les tapis des halls d'entrée et les sols des bureaux • Récurer les halls d'entrée et les sols des bureaux • Nettoyer les vitres accessibles • Assurer le nettoyage du mobilier • Nettoyer les abords extérieurs du bâtiment : enlever les mégots de cigarettes et balayer devant l'entrée • Nettoyer le matériel d'entretien • Participer aux réunions du pôle technique • Mettre en œuvre les décisions prises en pôle technique • Effectuer une remise à niveau annuelle : enlever le mobilier, laver les peintures[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. La Direction de l'Action Sociale, Petite Enfance (DASPE), sous la responsabilité du Directeur d'Action Sociale est composé de : 1 pôle « Établissements » animé par 3 directeur-rice-s délégué-e-s en hiérarchie de 27 directeur-rice-s d'établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et 6 responsables RPE répartis par secteur. 1 Pôle « Modes de garde (Pole Accueil Petite Enfance) et suivi des demandes » qui centralise les demandes d'accueil régulier à l'échelle de la ville et conduit une mission d'information. Pole animé par une responsable de service. 1 Pole « Sécurité, santé et médico-social » animé par une adjointe de direction en hiérarchie d'une équipe de psychologues et de médecins. LA DASPE fonde l'animation de la direction sur de nombreux projets transversaux, comme ceux menés autour de la question du développement du langage chez l'enfant, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/ la responsable pôle adulte-adjoint de direction conduit les activités suivantes au sein du Centre social - Contribuer au « projet accueil » en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Responsabilité du pôle adulte et de son projet - Participer au développement des liens partenariaux de proximité - Accompagnement et conseils aux associations - Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels - Recherche de financement et montage des dossiers de financement - Accompagner et gérer les bénévoles et les ateliers du Pole adulte Les savoirs attendus : Connaître le projet social du Centre social - Connaître l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux) . - Connaître les procédures de gestion administrative liée à son activité - Contribuer à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité-[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

1 Employé de magasin F/H Poste basé à Maurs (15) CDI - Temps complet A pourvoir mi-décembre natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Destruels Bouygues est une entreprise historique basée à Flagnac depuis 300 ans, comptant 35 salariés qui travaillent sur quatre secteurs d’activité sur les départements de l’Aveyron, du lot et du cantal : - L’alimentation animale avec son usine de fabrication - Le négoce de produits agricoles - Le négoce de produits de jardinage à travers ses 5 magasins - Le négoce de produits de maraîchage et[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. MISSIONS Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2600 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/01/2026 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN ELECTRICITE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE VANNES (56) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du campus de Vannes, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle A ce titre,[...]

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Employé / Employée au courrier

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein du Pôle Institution familiale, Communication et Vie associative. Ce pôle est en charge des obligations statutaires et des tâches nécessaires à l'accomplissement et au développement de la vie associative de l'UDAF, en cohérence avec le projet associatif et dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration. Il a également la charge des relations avec l'ensemble des associations familiales adhérentes, des administrateurs et des représentants familiaux afin de les aider dans leurs missions. Ce pôle comprend également le service accueil constitué de 4 Agents qui ont, comme mission principale, l'accueil physique et téléphonique des usagers, et des missions diverses comme le traitement centralisé du courrier pour l'ensemble des pôles et des services. Au sein du service accueil, sous l'autorité de la Cheffe du Pôle, et en lien fonctionnel avec la Direction Administrative et Financière pour ce qui concerne les documents comptables, les missions du Gestionnaire courrier seront les suivantes : Gestion du courrier - Scan de documents et de factures tous formats - Relevé de la boîte aux lettres - Ouverture, tri et distribution du courrier -[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis - Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social - Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoignez une équipe engagée au sein du Pôle Enfance de la Ville de Saint-Tropez, où la propreté et l'hygiène sont au cœur de la qualité d'accueil et de la sécurité de tous. La mission principale: Assurer l'entretien et la propreté des locaux du Pôle Enfance dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement sain et agréable pour les enfants, le personnel et les familles. Les activités quotidiennes: -Nettoyer et désinfecter les sols et surfaces -Entretenir les sanitaires enfants et adultes -Désinfecter les poignées de portes, interrupteurs et zones de contact fréquent -Aérer régulièrement les pièces -Participer à la traçabilité des tâches d'entretien (feuilles de passage, cahiers de suivi) -Balayer et nettoyer les couloirs -Vider les poubelles, remplacer les sacs et désinfecter les contenants si nécessaire -Respecter le tri des déchets selon les consignes de la structure Les missions régulières: -Nettoyage des vitres -Entretien du local poussettes Profil recherché: -Titulaire d'une première expérience dans le nettoyage[...]

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Soirées d'observation du ciel

Science et technique

Nançay 18330

Le 21/11/2025

Rejoignez l’équipe du Pôle des Étoiles et les astronomes amateurs de la Société d’Astronomie Populaire du Centre pour vous délecter des splendeurs du ciel nocturne ! À Nançay, chaque soirée d’observation est différente ! Les observations se font à l’extérieur du Pôle des Étoiles : merci de prévoir une tenue adaptée aux conditions météo. Nombre de places disponibles limitées : réservation obligatoire.

photo Les forces de la liberté

Les forces de la liberté

Exposition, Histoire - Civilisation

Pluvigner 56330

Du 03/11/2025 au 02/12/2025

Dans le cadre d'un Automne Autrement 2025 Exposition Une exposition de l'ONaCVG (Office national des anciens combattants et victimes de guerre) proposée par l'association Le Souvenir Français. Cette exposition présente le déroulement de l'opération militaire Anvil-Dragoon, opération décisive réunissant le 15 août 1944 treize nations autour d'un seul et même objectif : libérer la France du joug nazi. Retraçant les différentes étapes qui ont conduit ces forces combattantes venues par-delà la Méditerranée, elle met en lumière le parcours de ces hommes et de ces femmes unis sous une même bannière. Ouvert sur les horaires d'ouverture du pôle culturel

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Rattaché(e) au directeur du pôle culinaire, dans la zone Atlantisud à Saint Geours de Maremne, les missions du poste consistent à : - Répartir et assembler le barquettes individuelles ou collectives pour les différents satellites et dans le temps imparti - Assembler les plateaux-repas complets pour le portage à domicile - Assurer la livraison des repas dans les offices satellites du pôle culinaire et la récupération du matériel dans les offices satellites MISSIONS PRINCIPALES : Allotissement - Comptabiliser les barquettes nécessaires dans la chambre froide produits finis - Contrôler et répartir les barquettes par bénéficiaires en fonction des bons de livraisons DATAMEAL - Donner les cagettes en direct pour le portage à domicile - Participer au chargement des camions - Réaliser la gestion des plats témoins - Respecter les règles d'hygiène en vigueur au pôle culinaire, ainsi que dans le stockage et le transport - Assurer le nettoyage-désinfection du secteur - Participer à la démarche qualité : - Application des documents qualité en vigueur - Élaboration et amélioration des documents qualité - Initier et participer[...]

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Concert - Le Cabaret du Poilu

Musique, Concert, Danse - Bal - Cabaret

Bar-sur-Aube 10200

Le 11/11/2025

Organisé par le pôle événementiel de la Ville de Bar-sur-Aube et interprété par la Compagnie Sans Lézard. Mêlant le répertoire du café-concert du début du siècle à celui des tranchées et de la chanson française, ce cabaret évoque avec humour et émotion la vie sur le front et à l'arrière, ainsi que le destin singulier de personnages caractéristiques de l'époque Gratuit.

photo Pôle culturel les Imaginaires - novembre

Pôle culturel les Imaginaires - novembre

Pour enfants, Café littéraire, Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Pluméliau 56930

Du 04/11/2025 au 29/11/2025

Mardi 4 à 18h : café littéraire. 16 ans et + Samedi 15 à 15h : atelier poésie et papier. Ados/adultes sur réservation Mercredi 19 à 14h : jeu de piste sur la piste de Jules Verne. 8 ans et + sur réservation Mercredi 26 à 15h30 : croq'histoires. 2 ans + Samedi 29 à 15h30 : visite éclair à la Micro-Folie - Georges Sand. 12 ans et + sur réservation Gratuit.

photo MOIS DU FILM DOCUMENTAIRE - CINÉMAM DOC RENCONTRE - SPECTATEURS!

MOIS DU FILM DOCUMENTAIRE - CINÉMAM DOC RENCONTRE - SPECTATEURS!

Cinéma

Béziers 34500

Le 12/11/2025

La MAM participe à la 26ᵉ édition du festival organisé par "Images en bibliothèques". Cette année, le nouveau pôle artothèque met à l’honneur l’art sous toutes ses formes. Pour l'occasion, découvrez le film documentaire d'Arnaud Desplechin de 2024 "Spectateurs!" Qu’est-ce qu’aller au cinéma ? Pourquoi cette passion depuis plus d’un siècle ? Arnaud Desplechin rend hommage à la magie des salles obscures à travers le parcours de Paul Dédalus, mêlant souvenirs, fiction et enquêtes : un véritable torrent d’images. Avec Mathieu Amalric, Louis Birman, Françoise Lebrun. En présence de Martine Lassalle, présidente de la Fédération des ciné-clubs de Méditerranée, et Linda Perles, présidente du Ciné-Club biterrois. Ados/adultes.

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. o Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

SERVICES - Unité de gérontopsychiatrie: Pavillon TOULOUSE - Hôpital de jour de psychogériatrie - Centres Médico-Psychologiques GRADE - QUALIFICATION - Grade : Psychologue de Classe Normale - Qualification : DESS ou Licence + Master 2 en Psychologie Clinique, Pathologique (plus toute autre formation dans le champ de la Santé Mentale) PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Service de Gérontopsychiatrie - pavillon TOULOUSE : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins - Accompagnement psychologique des familles et aidants - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Animation de temps d'analyse clinique à visée des équipes paramédicales en collaboration avec l'IPA - Partage des connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Hôpital de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la supervision du responsable hiérarchique, le collaborateur participe à la surveillance des risques sanitaires éventuels autour du produit et de l'environnement de production au regard des procédures établies avec les différents interlocuteurs du service Monitoring des risques et des services internes et externes. Les missions : Coordonner, assurer et suivre la réalisation des différents plans de contrôle relatifs à la surveillance des différents risques alimentaires Assurer la gestion opérationnelle des échantillons (prélèvements, préparation colis et commandes et organisation de la logistique vers les laboratoires externes) Assurer la gestion opérationnelle des analyses et l'interprétation des résultats, selon la règlementation applicable et les spécifications clients Remonter toutes déviances ou non conformités aux parties prenantes Participer à la définition et au suivi des plans d'action Assurer et maintenir le relationnel avec les laboratoires fournisseurs Suivre les indicateurs clés du pôle à la fréquence définie, dont le budget du pôle Assurer la veille (réglementaire, client et actualités) du pôle monitoring des risques Participer au processus de gestion[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créateur de liens et passionné par le pilotage de comptabilités multi-sociétés, vous aimez travailler en équipe, faire grandir vos collaborateurs et les emmener dans un projet de service commun ? Vous souhaitez à la fois apporter votre expertise en comptabilité et gérer des projets d'optimisation ? Force de proposition, vous souhaitez accompagner la direction financière dans la refonte d'une organisation comptable plus performante et agile ? Contributeur dynamique à la conduite du changement, vous êtes motivé pour travailler en équipe dans un esprit collaboratif ? Rejoignez notre équipe motivée et impliquée au sein de notre Groupe familial industriel multi-sites en développement et porteur d'un projet d'entreprise axé sur l'Humain (+ de 350 personnes) ! Ce poste est basé sur le secteur de Thouars (79), Deux-Sèvres, Région Nouvelle Aquitaine. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, et en lien avec l'ensemble des services, vous menez une mission de : 1 - Déclinaison stratégie financière au sein du pôle : - Vous déclinez la stratégie financière dans votre pôle comptable en lien avec le DAF (Lean management, .) ; - Vous accompagnez le déploiement d'une nouvelle[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la structure, vous assurerez les missions suivantes : - Définir les moyens techniques et humains requis pour le bon fonctionnement du service - Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du pôle (suivi du budget et recherches de financement). - - Elaborer les budgets des actions annuelles avec la directrice - Coordonner les salarié.es de son pôle, leur assurer un soutien pédagogique et contribuer à leur qualification continue - Coordonner les projets Enfance et Jeunesse et autres dispositifs liés avec le secteur et avec les partenaires institutionnels. - Evaluer les besoins des familles & des ALSH et y apporter des solutions stratégiques et organisationnelles - Evaluer les besoins des services, monter, rédiger et mettre en œuvre des projets - Assurer une veille réglementaire, partenariale, de dispositifs - Mise en application des objectifs éducatifs et du plan social de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants fréquentant les ALSH. Compétences techniques attendues : Impulsion et mise en œuvre des politiques jeunesse Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles Conception[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans les services de médecine polyvalente et/ou de SMR, selon ses préférences et l'organisation décidée avec ses confrères. Des compétences en gériatrie, en MPR, en addictologie ou en soins palliatifs, ou un intérêt pour ces pratiques, seraient appréciés. Le CH peut vous accompagner dans une démarche de formation le cas échéant. En tant qu'hôpital de proximité, nous travaillons quotidiennement à tisser le lien ville-hôpital. A ce titre, une activité mixte, hospitalière et libérale, peut-être organisée, en collaboration avec la CPTS et les praticiens déjà installés sur le territoire. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs) , SMR 20 places, long séjour 32 places - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description : Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : PARTICIPER AU PILOTAGE, À LA MISE EN ŒUVRE ET À L'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : 1 Agent de Service Intérieur (H/F) - Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps partiel à 0.40 ETP dès que possible jusqu'au 19/12/2025 L'agent de service intérieur : - assure le transport d'enfants ou jeunes adultes déficients intellectuels, moteurs et/ou présentant des troubles du comportement, au sein du Pôle-Médico-Social en fonction d'un planning préétabli. - peut être amener à effectuer des tâches d'entretien d'espaces verts ou d'entretien de maintenance des bâtiments. Le professionnel travaille en collaboration étroite avec l'équipe du service maintenance et avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et le projet de service ainsi que les valeurs de l'association Le Permis B est exigé. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille d'agent de service intérieur à partir du coefficient 403 + base valeur du point à 3.93€[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Etablissement SMR pédiatriques, l'offre de soins du Pôle Pédiatrique de Cerdagne comprend le pôle pathologies métaboliques et nutritionnelles, le pôle pathologies respiratoires et allergies, le pôle maladies rares (hémophilie, ...). Outre les missions classiques dévolues à un Infirmier(ère) et exercées auprès de nos patients des Unités Enfants Adolescents (UEA) et Enfants Parents (UEP), L'IDE coordinateur(trice) assure un rôle de ressource, de coordination et de transmission au sein de l'équipe IDE. Il/elle contribue à la qualité et à la sécurité des soins, à la cohérence des parcours patients et au développement des pratiques professionnelles en lien avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé. Ses missions spécifiques sont les suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié pour les situations complexes. - Faciliter la continuité lors des retours à domicile ou hospitalisation et les liens avec les prestataires extérieurs. - Construire et adapter le planning des enfants et des parents lors des accompagnement à la parentalité, en lien avec les équipes IDE et pluridisciplinaires. - Assurer la gestion des stocks de matériel et dispositifs médicaux (commande, suivi,[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Rocroi, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Décliner en collaboration avec le DGS, sous son autorité hiérarchique, les opérations de gestion administrative et financière, le contrôle de la comptabilité, la trésorerie et toutes les opérations liées à la fiscalité, s'assurer des législations en vigueur. Il garantie la soutenabilité financière, la sécurité juridique des actes et la stratégie globale de gestion. Affaires budgétaires et financières - Assurer l'équilibre financier global : - Elaborer le document du DOB, le budget prévisionnel global - Informer mensuellement sur l'état budgétaire global - Vérifier/valider les flux comptables (titres et mandats) - Anticiper les écarts et ajuster le budget en conséquence - Suivre les arrêtés de subvention et leurs versements - Veiller au respect des règlements et de la législation, assurer une veille juridique conventionnelle - Assurer la comptabilité analytique : - Valider les budgets prévisionnels par pôle, Informer trimestriellement sur l'état financier par pôle - Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec le Service de Gestion Comptable - Assurer l'optimisation de la trésorerie : - Anticiper et évaluer les besoins en trésorerie, - Suivre[...]

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Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Pôle Intelligence Economique et Stratégie (IES). Sous la responsabilité de la responsable d'outils déclaratifs de ce Pôle, vous accompagnez les professionnels de la filière à établir des déclarations à l'Interprofession afin d'assurerez la qualité des informations déclarées. Ces informations font l'objet d'éditions statistiques mensuelles pour la filière. 90% du poste est lié à l'assistance et de l'aide technique auprès des utilisateurs. Description : - En étroite collaboration avec la responsable d'outils déclaratifs du Pôle, veiller : A la tenue d'une base de contact d'entreprises de négoce de la filière et d'intermédiaires liés à la filière des vins de Bourgogne. À l'écoute des demandes d'assistances dans l'utilisation d'outils déclaratifs. Ces demandes proviennent de plusieurs niveaux de compétence, de la filière au niveau 1 d'assistances. À la qualité des informations déclarées dans le respect de la réglementation en vigueur. À la collecte des besoins d'évolutions réglementaires et informatiques des outils sous la responsabilité du Pôle. - Participer aux suivis des relations avec des sociétés prestataires. - Répondre aux besoins de données des équipes[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour les établissements : les Trois Foyers, et le Foyer de Jour Alizé, et sous l'autorité de la Directrice de pôle, le Directeur(trice) d'établissement (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies ; Gérer et animer les Ressources Humaines - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources[...]

photo Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE recrute pour le pôle addictologie à PERIGUEUX un/une psychologue clinicien/ne pour l Hôpital de jour MCO L Envol, à mi temps. MISSIONS: L évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle quetapos;en soit la nature. Dans ses fonctions, le psychologue promeut l autonomie de la personne dans le contexte de réhabilitation développée dans la structure. Il s assure notamment que la dimension psychologique de la personne est parfaitement intégrée dans la dynamique thérapeutique proposée aux patients. CHAMP D INTERVENTION: Unité d addictologie, pole d ADDICTOLOGIE 50% Hôpital de jour addictologique L ENVOL, Centre Hospitalier de Vauclaire, Périgueux DESCRIPTION DES ACTIVITES: Conduite d entretien individuel (usagers entourage) Bilans psychologiques (recueil d informations, entretiens, travail de synthèse, restitution, bilan neuro psychologique) Traçabilité de l entretien dans le dossier informatisé de l usager Animation d ateliers thérapeutiques Participation active aux réunions de synthèses pluriprofessionnelles hebdomadaires, partage d équipe, co construction[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A Prise de poste : dès que possible Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions ________________________________________ Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. ________________________________________ Vos[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Campbon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) Maître.sse De Maison motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA. Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé. Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement. Votre mission : - réalisez les soins d'hygiène et de confort, - participez aux activités thérapeutiques et relationnelles, - assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins). Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LADAPT tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 14/10 de 14h à 17h au Gymnase Jean-François Lamour de Guilherand-Granges. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : FORUM07500AM + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489413 Le poste : Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE en candidatant par mail L'IUT de Toulouse est une composante de l'Université de Toulouse. Il est implanté sur 3 sites, Toulouse, Auch et Castres, et compte 18 départements d'enseignement, pour 5500 étudiants. Il délivre 14 spécialités de BUT et 2 licences professionnelles. Il est encadré par 190 personnels BIATSS, 410 personnels enseignants et enseignants chercheurs et 700 vacataires. L'activité de la personne recrutée s'exercera sur le site de Toulouse au Service des ressources humaines composé de 13 agents. Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines sera directement rattaché à la Responsable du pôle Recrutement, Carrière et Compétences. Mission : Assurer la gestion des campagnes liées aux recrutements et à la carrière des personnels affectés à l'IUT Paul Sabatier. Le poste est affecté au pôle Recrutement Carrière Compétences du service RH de l'IUT composé d'une responsable de pôle et de deux gestionnaires. Les deux gestionnaires RH travaillent en binôme sur l'ensemble des missions du pôle avec une gestionnaire-référente personnel administratif et une gestionnaire-référente personnel enseignant. Les missions principales sont[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Responsable du pôle financier de l'IUT, en charge des affaires logistiques générales Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT de Bobigny /Direction Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 2 Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Missions principales et description du poste - Supervision du pôle financier et aide à la direction concernant le pilotage financier de l'IUT - Gestion financière - Missions associées : affaires logistiques générales Missions Activités Supervision du pôle financier et aide à la direction concernant le pilotage financier de l'IUT - Organisation du pôle, planification de l'activité (1.7 ETP) - Aide à la direction en matière de pilotage financier : - BPI : aide et contribution à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs, suivi de la programmation et de l'exécution budgétaire en recettes et en dépenses. Conception et actualisation de tableaux de bords (reporting) servant à l'analyse à partir des données du système d'information - Préparation et suivi des mouvements budgétaires (virements de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Travail et Insertion professionnelle Antenne d'Issoudun 1 Coordinateur d'activités (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir le 01/12/2025 ----------------- Au sein du Pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 123 places DEA 36- 18) qui accompagne des personnes en situation de handicap adultes dans leur insertion professionnelle. Sous l'autorité de la direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions : - Accompagner dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement des Travailleurs d'ESAT orientés par la CDAPH, - Organiser les activités professionnelles de l'antenne en lien avec la coordinatrice de Dispositif et l'équipe pluridisciplinaire (planning mensuel prévisionnel des activités, suivi, bilans.) ; - Assurer et organiser des prestations directes en faveur des bénéficiaires et des clients (proposer et recenser des activités, assurer une relation client, réaliser des propositions tarifaires etc.) ; - Participer au développement d'une dynamique partenariale extérieure (développer[...]

Ressources supplémentaires