informations générales
Labège
CDI
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur de Pôle en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'/la assistant.e de Direction exerce les missions suivantes :
* Assister la direction dans la gestion de ses activités (planning, déplacements, réunions, convocations.).
* Organiser les réunions cadres et CME (programmation, invitations, ordres du jour, comptes rendus).
* Assurer le suivi des autorisations du CPOM.
* Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du Pôle.
* Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes et comptes rendus.
* Créer et mettre en page des documents d'utilisation des logiciels.
* Prendre en charge le suivi de dossiers techniques en lien avec la direction.
* Assurer la veille scientifique : suivi des abonnements, prêts d'ouvrages, etc.
* Déployer le site SharePoint.
* Assurer le support informatique de premier niveau (Office 365, etc.).
* Réaliser le classement et l'archivage.
Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - Labège (31)
PRÉREQUIS TECHNIQUES
* Diplôme de niveau III exigé (type BTS).
* Capacité d'organisation, de coordination de synthèse.
* Maîtrise des logiciels Word et Excel (niveau confirmé).
* Maitrise des outils numériques.
* Expérience dans le secteur médico-social/ Sanitaire appréciée.
COMPÉTENCES & QUALITÉS
* Discrétion, rigueur, autonomie, capacité d'initiative.
* Compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe.


