photo Technicien Référent Pôle Prestataire Régional H/F

Technicien Référent Pôle Prestataire Régional H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Connaissez-vous le groupe MGEN ? - Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. - Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées. - 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés. - 80 % des collaborateurs formés dans l'année. - Une implantation nationale forte. - Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV. Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre Pôle Prestataire Régional Auvergne, nous recrutons un Technicien Référent H/F en CDI au sein d'une équipe de 3 collaborateurs (spécialistes). Ce poste est basé à Clermont Ferrand (63). Rattaché(e) à un manager de proximité, vous interviendrez sur la prise en charge des dossiers de prestations les plus complexes et vous apporterez un soutien technique aux collaborateurs du pôle. A ce titre, vos missions principales seront : - Traiter les demandes et les dossiers présentant une complexité technique (réclamations, anomalie, rejet, etc.) en lien avec la réglementation et prendre en charge le traitement des appels. - Garantir la fiabilité de la réponse à l'adhérent en cherchant les informations[...]

photo Responsable Adjoint Back Office H/F

Responsable Adjoint Back Office H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec plus de 290 000 collaborateurs et coté au Nasdaq, Cognizant est un acteur majeur du conseil et des services dans le monde. Partenaire des entreprises dans leur transformation stratégique, opérationnelle et digitale, Cognizant est né aux Etats-Unis en 1994 et a connu un développement rapide et constant à travers le monde. Depuis 2017, Cognizant Horizon Financial Services, filiale à 100% de Cognizant France assure la gestion informatique et les opérations de back-office d'un groupe bancaire. Cognizant Horizon a vocation à proposer ses services opérationnels à d'autres acteurs financiers en France et en Europe. Au sein du périmètre Back Office, nous sommes à la recherche d'un adjoint au responsable du pôle gestion. Dans ce cadre, vous serez proche du management du Back office et vous accompagnerez la responsable dans l'organisation du périmètre ainsi que dans la gestion des équipes. Vos responsabilités seront : - Garantir la mise en application de toutes les procédures liées à l'évolution des produits bancaires et ainsi que leur mise à jour. - Concevoir et développer des requêtes via des outils qui seront nécessaires au bon suivi des activités du pôle. - Veiller à la[...]

photo Apprenti Ingenieur Informatique - Si Industriel H/F

Apprenti Ingenieur Informatique - Si Industriel H/F

Emploi Energie - Pétrole

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos engagements. Notre Groupe s'engage à vous faire découvrir la diversité de ses métiers et des passerelles existantes entre eux. Nous avons un objectif commun à partager : la réussite de votre projet et notre développement. L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en se formant. L'alternance chez EDF, c'est : 96% de chance d'obtenir votre diplôme, des vraies missions avec des responsabilités concrètes, un accompagnement dans votre réussite par un tuteur expérimenté, reconnu pour ses compétences professionnelles et son relationnel, une réelle valeur ajoutée pour votre CV, 9 chances sur 10 d'avoir un emploi ou de poursuivre vos études après votre mission. Le Centre d'Ingénierie Système Transport (CIST), Unité de la Division Thermique, Expertise et Appui Industriel Multi-métiers (DTEAM), est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs d'EDF SA et aux filiales d'ingénierie ou[...]

photo Spécialiste Pôle Prestations Régional H/F

Spécialiste Pôle Prestations Régional H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Connaissez-vous le groupe MGEN ? - Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. - Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées. - 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés. - 80 % des collaborateurs formés dans l'année. - Une implantation nationale forte. - Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV. Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un spécialiste pôle Prestations Régional H/F en CDI temps plein rattaché à l'Espace Régional Ile de France. Ce poste est basé à Paris (13e). Au sein de l'équipe prestataire régionale, il (elle) aura pour mission d'analyser, d'instruire et suivre de façon autonome les dossiers relatifs aux offres et services assurés par le Groupe MGEN et ses partenaires, dans le cadre de procédures générales existantes. Il (elle) contribuera à la relation adhérent en veillant à la qualité de service. Il prendra en charge les missions suivantes : - Analyser et prendre en charge les dossiers relevant du Pôle : - Gérer les offres et les services assurés par le Groupe MGEN[...]

photo Directeur pôle vie sociale et professionnelle h/f

Directeur pôle vie sociale et professionnelle h/f

Emploi Associations - Bénévolat

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur Général, vous managerez une équipe de 85 salariés dont 5 Cadres (1 Directeur Adjoint, 2 Chefs de Service, 2 Chefs Atelier) et assurerez le fonctionnement quotidien des établissements et services du pôle : un ESAT de 170 places (7 activités / 2 sites), un Foyer d'Hébergement (42 places) et un Service appartements (14 places), un Accueil de Jour de travailleurs vieillissants (12 places), un SAVS (30 accompagnements) ainsi qu'un Dispositif d'appui Personnes Handicapées Vieillissantes. Vos missions seront les suivantes : • Conduire l'adaptation des établissements et services au regard de l'évolution des politiques publiques, du projet associatif, du CPOM et des besoins., • Animer et consolider une dynamique de Pôle et une transversalité entre les différents services, • Mener de manière participative la poursuite de la démarche qualité, l'élaboration et la rédaction du nouveau projet de Pôle, • Piloter le projet de reconstruction partielle de l'ESAT (blanchisserie, cuisine centrale, ateliers de Sous-traitance), • Travailler avec votre équipe à la viabilité économique de cet établissement et à la conduite du développement commercial de ses activités.

photo Responsable de pôle géotechnique h/f

Responsable de pôle géotechnique h/f

Emploi Equipement industriel

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

En tant que Responsable de Pôle Géotechnique et rattaché directement au Gérant du bureau d'études, vos missions seront essentiellement le management et le suivi des équipes sur le Pôle Géotechnique. En outre, les missions sont : • Management des équipes du Pôle Géotechnique, • Suivi de l'activité des équipes (rendus) et intervention sur des sujets ponctuels, • Suivi du chiffre d'affaires, • Suivi du portefeuille client, • Compte rendu auprès du Gérant.

photo Responsable pole social h/f

Responsable pole social h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adsearch LYON recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Responsable Pôle Social H/F en CDI sur Dardilly (69). Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Responsable Pôle Social H/F en CDI sur Dardilly (69). Ce cabinet d'expertise comptable bénéficie de 2 bureaux sur la région Rhône Alpes, et compte 50 collaborateurs sur le bureau de Dardilly. Le pôle social est composé d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions seront de : - Piloter l'activité de votre équipe (planning, organisation, management, optimisation du service, suivi facturation). - Superviser, établir et contrôler la paie produite par l'équipe. - Gérer l'administration du personnel en lien avec la paie : attestations de fin de contrat, arrêts maladie. - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. De formation Droit Social et/ou en Paie, vous possédez un minimum de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires acquises en cabinet. Vous possédez une expérience en management d'équipe et vous connaissez l'ensemble du processus de paie.[...]

photo Responsable pôle travaux génie climatique h/f

Responsable pôle travaux génie climatique h/f

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En qualité de Responsable de Pôle Maintenance, rattaché au Directeur de l'Entreprise, vous êtes en charge de la gestion technique, humaine et financière du Pôle Travaux. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la gestion des ressources humaine, matériels et financière du Pôle Travaux, • Coordonner l'activité des différentes équipes : Bureau d'études, Chargé d'Affaires, Conducteurs de Travaux, Ouvriers, • Piloter un centre de profit (3M d'euros) en autonomie et faire croître l'activité, • Garantir les engagements pris par l'entreprise, • Entretenir la relation avec les clients.

photo Médecin referent pole handicap 0.8 etp h/f

Médecin referent pole handicap 0.8 etp h/f

Emploi Services santé - Action sociale

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fed Santé, cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour le compte de son client, un pôle adulte, un Médecin coordonnateur 0.8 ETP H/F Le pôle adulte d'une association connue et reconnue recherche un médecin coordonnateur pour trois entités un FAM, un SAMSAH et un SESSAD. - Pour le FAM: 56 résidents présentant des troubles moteurs (0.4 ETP) - Pour le SAMSAH : 80 places pour personnes présentant des déficiences motrices avec troubles associés (0.35 ETP) -Pour le : 35 places pour enfants et adolescents présentant une déficience motrice avec troubles associés et/ou de troubles cognitifs (0.05 ETP) Sous la direction du directeur de pôle vous contribuerez à assurer : - Le suivi médical des personnes accompagnées ; - Les relations avec les partenaires médicaux et paramédicaux ; - La participation à ma vie institutionnelle de l'établissement … Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération : CC51

photo Responsable social / responsable pole paie h/f

Responsable social / responsable pole paie h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lignan-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Point fort à mettre en valeur : l'ancienneté des salarié peu de turn over ! Rattaché à l'expert comptable vous êtes son bras droit sur le pôle social, vous managez une équipe composée de 15 gestionnaires de paies. Missions : - En parfaite autonomie, vous intervenez sur des missions transverses pour le pôle Social, du management au reporting d'activité en passant par le développement du service. - Vos premiers objectifs sont de poursuivre la bonne cohésion d'activité du pôle tout en déployant aux clients existants et prospects vos connaissances techniques pour l'obtention de nouveaux dossiers. - A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes le référent pour les différentes problématiques liées au paramétrage ou mise en place de processus clients. FOCUS / AVANTAGES ==> Valeurs : convivialité - humanité - respect vie privée / professionnelle ==> Cabinet en dématérialisé / logiciel Silae ==> Rémunération intéressante à partir de 40K + prime + int ==> Évoluer directement sous la responsabilité de l'expert-comptable. ==> Tickets restaurant, Mutuelle, télétravail

photo Directeur esat h/f

Directeur esat h/f

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Communication, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le Directeur de pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Travail Protégé. Missions : • Élaborer et mettre en oeuvre des projets du pôle et des établissements et veiller au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des usagers, • Garantir la bonne articulation et l'équilibre entre stratégie économique (liée aux contraintes de production) et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des usagers, • Piloter une démarche continue d'amélioration de la qualité, • Piloter la transformation de l'offre dans le respect des objectifs fixés par le CPOM, • Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail, • Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle, • Garantir la gestion des ressources humaines et animer les équipes, • Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous dirigez le pôle « Majeurs protégés ». Vous êtes responsable du suivi de 2500 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne. vos missions : - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap. Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée. Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. Salaire brut mensuel 4.126 € (variable selon expérience)

photo Ingénieur / Ingénieure de travaux

Ingénieur / Ingénieure de travaux

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions générales, permanentes et spécifiques : 1/ Dans le cadre du GHT Dans le domaine des Achats : - Définir et piloter la mise en œuvre de la politique Achat dans le cadre de la stratégie du GHT - Management des équipes, gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Pilotage des achats et les approvisionnements au meilleur rapport qualité / prix - Suivi des marchés du projet de rénovation/extension de l'établissement en cours ; préparation des CCTP 2/ Dans le cadre de la Direction Commune Dans le domaine des Travaux : - Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements immobiliers, la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques, en dirigeant l'ensemble des services techniques - Les activités et missions principales sont les suivantes : o Participation active et suivi du projet de rénovation/extension du bâtiment o Sécurité technique et environnementale, o Conformité et entretien des équipements et infrastructures techniques, o Gestion et valorisation du patrimoine, o Management des services techniques, o Encadrement et mise en œuvre des investissements, o Préparation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire missions Politiques Agricoles Communes H/F Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle - Assister le chef de pôle Pastoralisme dans le cadre des missions du pôle Description des missions relatives à l'objectif principal : Vous analysez des cartes avec des éléments topographiques afin de valider les demandes d'aides des agriculteurs au sein de l'équipe dite PAC sous la responsabilité du coordonnateur. Connaissances cartographiques et SIG recommandées Connaissances du monde agricole peut être un plus Vos savoir-faire et savoir-être : Travail en équipe, Discrétion, Capacité d'écoute, Sens de l'organisation, Esprit d'analyse. Lettre de candidature et CV à adresser à : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr

photo Responsable administratif / administrative du personnel

Responsable administratif / administrative du personnel

Emploi

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité de la direction générale de la collectivité, le chargé de coopération CTG met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des services à la population et de redynamisation du territoire. Il coordonne et pilote les projets du pôle et les dispositifs dans le cadre du projet éducatif global de la communauté de communes, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Enfin il encadre et organise les services, structures et les équipements rattachés au pôle, en matière d'enfance, jeunesse, parentalité et services à la population (crèches, centres de loisirs, RPE, LAEP ) avec 24 agents. Missions/Activités Impulsion et mise en oeuvre des politiques enfance jeunesse parentalité et services à la population ¿ Traduire les orientations politiques en un projet éducatif global de territoire déclinés en plans d'actions ¿ Négocier les moyens de la mise en oeuvre ¿ Accompagner, conseiller les élus en établissant des diagnostics et en proposant des actions adaptées au territoire ¿ Mettre en oeuvre, suivre et évaluer la réalisation des objectifs et du plan d'actions inscrits dans la CTG ¿ Élaborer avec les partenaires[...]

photo Chef comptable

Chef comptable

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fêtant cette année ses 76 ans, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. MISSIONS : Comptabilité de l'association et des établissements : - Enregistrements comptables du siège et accompagnement des pratiques au sein des établissements - Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients du siège - Établissement des CR et des bilans (en lien avec le DPAF et les commissaires aux comptes) - Travail avec le commissaire aux comptes - Suivi de la trésorerie - Etablissement des comptes annuels consolidés de l'association (en lien avec le DPAF) - Etablissements des CR et bilans de la SCI et du fond de dotation SUIVI DES FLUX : - Assure les règlements, initie les virements - Suivi des caisses, notes de frais et des moyens de paiement non bancaires VOLET BUDGÉTAIRE ET ANALYTIQUE : - Établir les budgets annuels,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le service Achats de SARTHE HABITAT est composé d'une équipe de 8 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles distincts : - Pôle commande publique - Pôle exécution des contrats - Pôle Achats Nous recherchons actuellement un nouveau collaborateur pour compléter l'équipe du pôle commande publique. Ce pôle a pour mission de participer à la définition des besoins en appui des services opérationnels, à la passation et conclusion des marchés publics dans le domaine des travaux, fournitures ou services. Ainsi, vous êtes acteur dans le processus de création et/ou renouvellement des contrats pour accomplir notre activité de bailleur social ainsi que dans la réalisation de nos opérations d'investissement, menées en mode projet, dans le cadre du développement de l'entreprise. Rattaché(e) au responsable du service, vous conseillez et assistez les services dans le montage juridique des affaires et la passation des marchés dans une perspective d'optimisation des achats. Vous participez activement au déploiement de la politique achats responsables de l'entreprise. Vous êtes en charge de la rédaction des documents administratifs et juridiques des consultations jusqu'à la contractualisation[...]

photo Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général d'Altriane, vous déclinez les projets de l'entreprise sur votre territoire et portez ses valeurs en participant activement à l'amélioration de votre filière, qui se compose de Centres de Santé Infirmiers (12 CSI), Services de Soins Infirmiers à domicile (12SSIAD) et Services à domicile (14 agences). Vous êtes garant(e) du projet de mise en place des futurs « Services Autonomie ». Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires, ainsi que du pôle administratif dédié à votre Pôle dans l'exercice de vos missions, qui sont les suivantes : Organiser, gérer et animer l'activité du Pôle en lien avec les orientations stratégiques Définir les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels du Pôle, en accord avec la Direction Générale, Définir l'organisation globale et les règles de fonctionnement de votre activité, Participer aux relations extérieures avec les partenaires, interlocuteurs institutionnels et représenter l'entreprise, Participer au Comité de Direction (CODIR) : partager les résultats de sa veille notamment légale et concurrentielle, en se référant aux évolutions des politiques publiques, [...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Montréal, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) directeur/rice ALAE/ALSH, contractuel(le) afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Missions: - Garantir l'hygiène et la sécurité physique et morale des enfants. - Organiser le collectif enfant et veiller au respect des normes de sécurité. - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation aux services compétents - Faciliter l'intégration des enfants présentant un handicap. - Développer une démarche d'accompagnement en lien avec les parents et les travailleurs sociaux sur des difficultés liées au cercle familial. - Ecouter, informer et accompagner les familles - S'assurer[...]

photo Responsable contrôle métrologie en industrie

Responsable contrôle métrologie en industrie

Emploi

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle recherche un nouveau responsable pour son pôle métrologie dimensionnelle qui aura pour challenge « d'emmener » l'équipe vers la métrologie du futur mais aussi dans une augmentation de la valeur des prestations proposées. LE POSTE Rattaché au Directeur « Activités Stratégiques et Transformation Durable » et véritable développeur, vous êtes en mesure de proposer une stratégie de produits et services autour de la métrologie intelligente (smart Metrology) et d'emmener votre équipe dans cette voie de développement. Vous devrez Piloter et gérer le Pôle d'Activité : Garantir l'atteinte des objectifs économiques Poursuivre l'appropriation des nouvelles technologies de mesure, de contrôle ainsi que les outils et méthodes numériques associés Développer l'appui et le conseil aux entreprises[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'École polytechnique est pleinement engagée en faveur de l'égalité des chances, afin de permettre à chaque jeune de France, quels que soient son genre, ses origines sociale et géographique d'accéder aux filières scientifiques d'excellence et d'y réussir. Le Pôle Égalité des Chances (PEC), est le service de l'École qui conçoit et développe les initiatives en faveur de l'égalité des chances à destination de collégiens, lycéens et élèves de classes préparatoires de toute la France. Une double ambition * Contribuer à la politique nationale d'égalité des chances ; * Participer à la diversification du recrutement au sein des filières scientifiques d'excellence. L'assistant(e) e gestion administrative apportera son soutien aux actions du Pole égalité des chances dont les cordées de la réussite et l'opération Monge: https://www.polytechnique.edu/ecole/diversite-reussite/nos-actions/operation-monge <https://www.polytechnique.edu/ecole/diversite-reussite/nos-actions/operation-monge> A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Contribuer à la bonne tenue des fichiers et bases de données du Pôle égalité des chances (suivi de cohortes, établissements[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son pôle Handicap (Foyer de vie) un Surveillant de nuit (H/F) à temps partiel 50% en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Chaudron en Mauges à pourvoir à compter du 22/04/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du pôle Handicap, les missions confiées au Surveillant de nuit sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes en situation de handicap accueillies, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération ses habitudes de vie, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Veille permanente, se montrer présent et rassurant, effectuer des rondes de surveillance. - Réaliser des tâches ménagères dans les lieux communs. Horaires flexibles (24 heures hebdomadaires) Travail 1/3 weekend et les jours fériés. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Services techniques, sous l'autorité du responsable du pôle Patrimoine bâti, au sein de la direction du service Patrimoine Bâti (une vingtaine d'agents) de la Marie de Joinville le Pont, vous assurez la réalisation technique, administrative et financière des opérations de travaux en investissement et en fonctionnement sur l'ensemble du patrimoine de la Ville (50 bâtiments ERP), veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et encadrez un agent, en l'absence du responsable de pôle. Vos principales missions et activités sont les suivantes : - Manager et animer un agent chargé de l'entretien du patrimoine en l'absence du responsable du pôle ; - Etudier et conduire les avant-projets pour les travaux de grosses réparations structurantes ; - Etudier et conduire les opérations de petits travaux neufs, ainsi que les travaux d'entretien et de maintenance ; - Elaborer et réaliser les consultations des marchés publics en partenariat avec le service des marchés publics et le pôle coordination de la direction des services techniques (marchés de travaux, de prestations ou de fournitures, contrats d'entretien)[...]

photo Écoutant social coordinateur/Écoutante sociale coordinatrice

Écoutant social coordinateur/Écoutante sociale coordinatrice

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association PEP SRA recrute un(e) coordinateur(trice) qui interviendra sur le pôle ressources petite enfance, loisirs-handicap et sur la plateforme de répit tout handicap de la Drôme. Ces deux dispositifs travaillent en lien étroit. La plateforme de répit a pour mission de soutenir, aider, accompagner les aidants familiaux. La plateforme propose aux aidants une écoute et un soutien psychologique. Elle a pour objectif principal de donner aux aidants l'information et la connaissance pour mieux comprendre la maladie et le handicap, trouver et accepter des solutions de répit. Le Pôle Ressources petite enfance a pour mission de permettre aux enfants en situation de handicap d'avoir accès à toutes les structures de droit commun. L'objectif principal du Pôle Ressources petite enfance est de permettre le plein épanouissement de tous ces enfants en favorisant une société inclusive. Missions principales : Sur la plateforme, en binôme avec la psychologue : Répondre à la demande d'aide et de soutien de la part des aidants familiaux, Soutenir les aidants par la formation, par la mise en place de groupes d'expression, d'ateliers et l'élaboration de projets, Proposer des activités[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction au siège du groupe Sport Boutique propriétaire de 8 magasins sur la station de Méribel au cœur des trois vallées. Cette création de poste vous permettra de mettre à profit l'ensemble de vos compétences au sein des pôles accueil, commercial, comptable et ressources humaine. Notre saisonnalité vous permettra de varier les missions au sein des différents pole tout au long de l'année. Vos principales missions au sein de chaque pole seront: - Accueil: Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique du standard et de la gestion des boites mails générique, vous répondez aux questions de nos clients et fournisseurs, vous effectuez le dispatche des appels, mails et courrier de l'entreprise. Vous rédigez et diffuser les courriers et notes de service de l'entreprise. - Pôle comptabilité: Vous êtes en charge du suivi et contrôle des factures fournisseur du groupe, vous assurez la saisie et le suivi de l'échéancier, vous établissez les ordres de virements, vous pointez et contrôlez les mouvements bancaires et les remises de caisses journalière. Vous éditez les documents comptable nécessaires au cabinet. - Pôle Commerciale: Vous[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Campus la Mouillère Orléans Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 500 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement. Situé dans un écrin de verdure de 4 ha en plein cœur d'Orléans (desservi par le tramway, à quelques minutes de la gare d'Orléans ou des Aubrais), le Campus La Mouillère dispose des moyens pédagogiques en adéquation avec les besoins des professionnels. Le Campus recherche un(e) Coordinateur/trice du Pôle Éducatif afin de pourvoir aux différentes missions du Pôle Éducatif. Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur Adjoint de l'établissement. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement qu'il contribue à promouvoir concrètement dans tous les aspects de la vie scolaire. Mission : - Manager l'équipe des collaborateurs du Pôle Éducatif et Organiser les activités du service - Organiser et animer l'activité socio-éducative - Favoriser la vie sur le Campus hors du temps de classe (foyer, socio éducatif, activités culturelles, périscolaires, internat..) -[...]

photo Cadre de santé infirmier / infirmière

Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CH de Vierzon recherche un(e) Cadre de Santé sur le site EHPAD-USLD à temps plein dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. - Missions générales Planifier les moyens nécessaires et cohérents pour l'organisation des soins et des prestations associées : - Evaluer des besoins matériels et humains au regard de l'activité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Elaborer les plannings mensuels et congés annuels - Gérer l'absentéisme, mettre en œuvre et proposer des actions en faveur du présentéisme et de la qualité de vie au travail - Réaliser les entretiens professionnels de tout type (recrutement, recadrage, évaluation, suivi ) - Organiser la gestion des stocks et du matériel Organiser l'accueil, l'accompagnement et la réponse aux besoins des résidents et de leurs proches : - Organiser et préparer la visite et l'admission du résident ou du patient - Participer aux réunions d'admission - Participer à la communication avec les résidents et leur(s) proche(s) - Organiser la dynamique d'équipe autours du résident ou du patient (réunion de service, entretien avec le médecin, sollicitation des partenaires[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Finalité : - Il/elle est responsable de la mise en application et du suivi de la politique des soins et du projet de service au sein des unités. Il/elle assure l'harmonisation, la coordination et la gestion des moyens de ses unités - Il/elle centralise les données concernant l'activité de son service et les transmet au Cadre de pôle Missions principales : - Il/elle organise des activités de soins, de management des ressources humaines et de gestion économique, de formation et de recherche. Sa principale mission est l'organisation et l'évaluation de la bonne dispensation des soins infirmiers, en lien avec des objectifs d'établissement ou un projet médical Activités principales Management-Encadrement Gestion des effectifs : - Il/elle assure la gestion administrative et opérationnelle de ses unités. (Gestion prévisionnelle des effectifs, études de poste, évaluation des besoins et processus de changement) - Il/elle met à disposition du cadre de pôle les moyens en personnels disponibles. - Il/elle sollicite auprès du cadre de pôle les besoins en remplacement compte tenu de l'absentéisme ou de pics d'activité - Il/elle centralise les données concernant l'activité de son[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour l'association SARA LOGISOL qui a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leurs origines. Elle gère ainsi 3 pôles : un pôle Asile, un pôle Social, un pôle MECS et une 20aine d'établissements sur Marseille. Elle compte 195 collaborateurs Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale et des Directeurs de pôle, vous encadrez un assistant Vos principales missions sont les suivantes : - Le management de l'assistant - La gestion administrative du personnel (paye externalisée) - La participation aux recrutements des cadres et l'accompagnement des Directeurs sur le recrutement des non-cadres, l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - L'application du droit du travail et de la convention collective dans l'Association (en lien avec l'avocat conseil) - Le conseil juridique et RH auprès de la Direction Générale et des Directeurs de pôle - La préparation des réunions avec les IRP - La gestion du plan de développement de compétences (établissement du plan, arbitrage ...) et la mise en place des projets de formation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune recherche pour son pôle Jeunesse un(e) animateur (trice) des ACM périscolaires et extrascolaires. Date prévue de recrutement : 1er mai 2024 Type de recrutement : Contractuel de droit public Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS Temps de travail : 31 heures Durée : 1 an MISSIONS/PROFIL RECHERCHE Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle jeunesse et du responsable du service à la population, l'animateur(trice) des ACM périscolaires et extrascolaires veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la commune de Mont-près-Chambord. Organise, pilote et assure l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 11-17 ans. MISSIONS : Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps : -Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant -Animer en encadrer les différents temps -Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l'autonomie -Participer à l'élaboration des projets d'animations -Participer aux réunions de préparations et bilans Animateur(trice) sur[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant :  La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .).  La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le service Achats de SARTHE HABITAT est composé d'une équipe de 8 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles distincts : - Pôle commande publique - Pôle exécution des marchés publics - Pôle Achats Nous recherchons actuellement un responsable pour les pôles commande publique et exécution des marchés publics. Le pôle commande publique a pour mission de participer à la définition des besoins en appui des services opérationnels, à la passation et conclusion des marchés publics dans le domaine des travaux, fournitures ou services. Le pôle exécution des marchés publics assure, quant à lui, le suivi administratif et financier des marchés à partir de leur notification et ce jusqu'à la fin de la période de garantie de parfait achèvement. Ainsi, votre rôle se déclinera autour de deux axes principaux : - Le management opérationnel et fonctionnel des deux pôles - Le traitement et la gestion des dossiers de la définition des besoins à la conclusion des marchés suivant la programmation achats Vous êtes responsable de l'organisation, la coordination et le contrôle des activités des deux pôles. Vous animez la démarche d'amélioration continue du processus achats en contribuant[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions, cadre et contexte du poste: Le Pôle Administratif et Financier assure le secrétariat, les tâches administratives et la comptabilité des Régies EAU et ASSAINISSEMENT ; il est également l'interface privilégiée des usagers. Il dispose pour cela d'un effectif de 7 agents. Sous la direction de la Directrice des Régies EAU et ASSAINISSEMENT, l'assistante de direction, Responsable du Pôle Administratif et Financier organise et met en œuvre, avec son équipe, les tâches listées ci-après : - Organiser et manager le Pôle Administratif et Financier - Manager le Pôle Administratif et Financier (6 agents) - Organiser, prioriser, répartir et vérifier la bonne exécution des missions du Pôle - Assister la Directrice dans les différentes missions administratives et financières - Gérer les données des abonnés EAU et générer la facturation (en lien avec les collaborateurs dédiés) - Générer avec le logiciel ANEMONE la facturation et l'émission des rôles pour le transfert au service finances et à la trésorerie municipale. - Traiter et suivre les procédures de dégrèvement eau et assainissement. - Analyser et relever les anomalies des relèves semestrielles[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le Pôle accueil international de la Direction des Relations Internationales et Européennes (DRIE) a pour mission d'améliorer les conditions d'accueil des publics internationaux en les accompagnant dans leurs démarches administratives et en facilitant leur intégration en France et à l'université Paris-Saclay. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Accueil International, le/la chargé.e d'accompagnement aux démarches des étudiants internationaux aura pour mission l'accompagnement individualisé des étudiants internationaux dans leurs démarches et viendra en soutien des actions de rentrée portées par le Pôle Accueil international. Activités principales de l'agent : 1 - Accompagner les étudiants internationaux dans leurs démarches administratives d'installation en France - Dès l'admission, organiser avec les étudiants internationaux des rendez-vous en visio pour présenter en détail les démarches à réaliser et les aider à les réaliser - Tout au long du séjour, informer, orienter et conseiller les étudiants internationaux par mail, téléphone, dans le cadre de rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance - Assurer[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle comprend les services suivants : - La santé - Le comité local d'aide aux projets (CLAP) - La mobilité Internationale et Engagement - Le « Aller vers » (QPV) - Coachs Jeunesse - Le comité local pour le logement autonome des jeunes (CLLAJ) Le poste se compose de la manière suivante : encadrement du pôle (0.5 ETP) et travail social au CLLAJ (0.5 ETP) : Travail social au CLLAJ :Le CLLAJ Lens-Liévin a pour objectifs d'aider tous les jeunes (16 à 30 ans) à accéder à un logement autonome et à réussir leur insertion socioprofessionnelle. Pour cela, il informe, conseille et accompagne les jeunes dans leur projet de Logement, il met en place des outils et des solutions adaptées aux demandes en matière de logement des jeunes. - Accueillir le public en individuel/groupe, informer sur le logement (aides, hébergement, services dématérialisés) - Identifier les besoins, orienter le public - Faire un suivi administratif - Faire de la veille d'information socio-économique du territoire - Collaborer en interne/externe pour optimiser l'accompagnement Travail d'encadrement du Pôle : - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (réunion, points individuels..) - Développer[...]

photo Responsable d'entrepôt

Responsable d'entrepôt

Emploi

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la commune de Port st Louis du Rhône, vous serez responsable du magasin. Vos missions : - Suivi de la consommation budgétaire du pôle opérationnel - Suivi des rapports contractuels avec les prestataires - Proposition de méthode de gestion des stocks - Gestion des stocks - Optimisation et rationalisation des coûts d'achat ACTIVITES PRINCIPALES : -Etre force de proposition en matière de construction budgétaire et à ce titre vous devrez travailler en concertation avec le responsable du PO, les coordonnateurs de chaque service et la responsable administrative et financière de la DST. - Suivi de la consommation financière du Pôle Opérationnel concernant les prestations de services et les fournitures gérées par le magasin général : élaboration de la commande, vérification de la cohérence de la compatibilité budgétaire, des factures et des imputations, entretien du document de suivi. Ce suivi devra être réalisé au regard de la connaissance des règles de finances publiques -Etre force de proposition de la mise en œuvre des procédures de gestion et de suivi des stocks -Etre force de proposition pour optimiser, rationaliser et limiter les coûts d'achat au regard des[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Fontcouverte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

400 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un responsable du service gestion (F/H) pour notre agence de Fontcouverte (17) Rattaché(e) à la directrice du Pôle Conseil, vous avez en charge le management et le développement du service gestion dans le respect des objectifs fixés par la direction. Le responsable du service gestion manage une équipe de conseillers d'entreprises agricoles et ACS. Il assure le pilotage économique de l'activité (budget, chiffres d'affaires, marge), du développement du service, de la supervision des travaux réalisés par les conseillers ainsi que de la production des missions d'expertise ou de conseil. Vos missions : Management de l'équipe : - Encadrer et superviser le travail des membres du service : - Identifier et développer la complémentarité des compétences de l'équipe. -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste:     Directeur du Pôle Handicap Adulte (H/F) CDI Cadre à temps plein Poste à pourvoir le 1er juillet 2024                   Poste situé au MONASTIER-SUR-GAZEILLE   Référence de l'offre : EMP 2024-018                                                                                                               Date de publication : 3 avril 2024     Fort de ses 100 salariés, les activités de ce pôle sont tournées vers l'accompagnement des adultes porteurs de handicap sur le champ médico-social et dans le cadre du service public de l'emploi. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous intégrez le Comité de Direction de l'Association, composé du Directeur Général et des Directeurs de Pôles. Au sein du Pôle, vous animez une équipe de direction composée de trois directeurs adjoints, trois chefs de service et un responsable de parcours. Vous mettez en œuvre le projet d'accueil du pôle et assurez la déclinaison du projet associatif, avec l'appui des services apportés par le siège. Missions principales -          La mise en œuvre du projet associatif et des projets personnalisés au sein des établissements : assurer la cohérence des actions avec les attendus[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, l'ADVSEA recherche un/une directeur/rice du Pôle Soutien Familial empreint de ses valeurs associative. Le/la Directeur/rice de pôle sera responsable des activités et du fonctionnement du Pôle Soutien Familial, composé d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un SAPSAD/VPT et d'une Médiation Familiale qui se développent autour de 2 territoires (COMTAT et AVIGNON-MONTFAVET). Le service compte plus de 50 salariés pour un budget d'environ 4,5 millions d'euros. Les missions du Pôle Soutien Familial sont définies par le Code de l'Action Sociale et des Famille (CASF) et s'inscrivent dans le cadre de la Protection de l'Enfance, en lien avec les orientations départementales du Vaucluse définies dans le schéma de protection de l'enfance. Le PFS est ouvert 365 jours par an et dispose de 63 places mineurs et 2 places jeunes majeurs. Le SAPSAD est ouvert 365 jours par an et dispose de 18 places. La médiation Familiale est un petit service qui a ouvert en 2021 implanté sur le secteur du Vaucluse, plus précisément Avignon/ Montfavet et Le Pontet. Rattaché/e à la Direction Générale le/la directeur/rice du Pôle Soutien Familial : - est responsable[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le CRR Nouvelle Aquitaine gère six services médico-sociaux sur quatre départements (33, 47, 64 et 87) pour l'accompagnement des personnes avec une trisomie 21 ou une déficience intellectuelle. Il est organisé en trois Pôles d'Expertise : - un Pôle Santé (soins et prévention) - un Pôle Vie Sociale (loisirs, culture, vacances, autonomie de déplacement, habitat.) - un Pôle Scolarité, Formation, Insertion Professionnelle, Emploi. Chaque personne, en fonction des besoins et attentes identifiés et exprimés dans le Projet de Vie, pourra bénéficier de l'expertise d'un ou de plusieurs professionnels des Pôles. Le CRR Nouvelle Aquitaine porte des valeurs fortes, telles que : - la confiance dans la personne avec trisomie 21 : - la meilleure qualité de vie, l'autonomie de la personne, l'insertion sociale, la citoyenneté ; le développement des compétences grâce à un accompagnement individualisé dans le respect de la personne ; - l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap ; - l'innovation éducative et les avancées médico-sociales ; - le partenariat personnes - parents - professionnels dans leurs engagements et leur militantisme. Acteur[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

En étroite collaboration avec la responsable du pôle politiques éducatives territoriales et son adjointe, vous accompagnez les équipes pédagogiques dans la déclinaison du projet associatif au sein du pôle politiques éducatives territoriales. - Accompagnement éducatif et pédagogique de nos accueils de loisirs enfance et jeunesse - Développe les pratiques éducatives et pédagogiques au sein du pôle politiques éducatives territoriales - Contribue au réseau ACM et territoires éducatifs du Calvados et REZORNE - Contribue à l'animation du pôle "Politiques éducatives territoriales" Par délégation : - Représentation technique de la Ligue auprès des collectivités territoriales et partenaires en l'absence ou relais du responsable de mission ou adjoint de pôle - Soutien des responsables de missions/adjointe dans les démarches d'accompagnement de projets éducatifs sur les territoires PROFIL : - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Méthodologie de projet - Mobilisation de partenariat - Animation de réunions et de temps de formation - Connaissance des ACM - Capacité organisationnelle - Capacité rédactionnelle - Aisance en communication - BPJEPS/DUT[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le coordinateur du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse. Fonctions: Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment au développement des thématiques « Jeunesse ». Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental,[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ALEFPA recrute pour le PÔLE PEDIATRIQUE DE CERDAGNE situé à OSSEJA (66340): Un(e) Masseur(se) - Kinésithérapeute En CDD du 02/05/2024 au 02/06/2024 à 1 ETP renouvellement possible. Possibilité de logement sur place. Rémunération selon CCN51 Activités SSR pédiatriques, l'offre de soins du Pôle Pédiatrique de Cerdagne comprend : Le pôle pathologies métaboliques et nutritionnelles (obésité commune, diabète et troubles du comportement alimentaire), le pôle pathologies respiratoires et allergies, le pôle maladies rares (hémophilie, ...). Vous devrez assurer la prise en charge du jeune hospitalisé et répondre à ses besoins de santé, en remplissant les missions suivantes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Réaliser le bilan clinique - Participer à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement /PEC - Réaliser les interventions et soins en kinésithérapie - Assurer la transmission des informations dans le DPI et la saisie des actes de PMSI - Planifier et organiser des activités/interventions internes et externes spécifiques au domaine d'activité - Assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage : Éducation thérapeutique[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Cadre d'emploi : Rédacteur ou Attaché(e) Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Culture et Patrimoine, vous organisez, suivez et assurez la gestion administrative, juridique et financière du pôle. Au sein d'une équipe d'une trentaine d'agents au service de la valorisation de la culture et du patrimoine de la Ville, vous serez épaulé(e) dans vos missions par deux assistantes comptables et d'un chargé de logistique. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Gestions administrative générale : - Assurer la relation administrative avec les services centraux de la Ville ; - Apporter son soutien et ses connaissances pour la gestion des procédures juridiques ; - Assurer l'encadrement hiérarchique des agents comptables de la Maison Romaine et du Musée de l'Image ainsi que du chargé de logistique ; - Assurer le suivi des marchés publics de la direction ; - Assurer le suivi des questions relatives au bâtiment : Suivi de la maintenance, gestion des accès, suivi des sinistres, des fluides, etc. - Pilotage et animation de la gestion financière et comptable de la Direction en dépenses comme en recettes[...]

photo Les Franciscaines se souviennent : Deauville, terre de sports

Les Franciscaines se souviennent : Deauville, terre de sports

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie

DEAUVILLE 14800

Le 11/05/2024

Réussissant le pari de réunir un large éventail de sports sur un territoire à la taille limitée, Deauville, terre de sports, est depuis toujours le théâtre privilégié d'une pratique sportive extrêmement diverse. La géographie de son territoire, avec ses lais de mer de plus de 40 hectares, a favorisé la pratique du tennis, de la natation, de l’athlétisme et de l’équitation. En outre, Deauville accueille également de nombreuses courses automobiles, de motos et de quad, des manifestations aériennes et des courses cyclistes. Parmi les infrastructures, on trouve cinq structures extérieures, notamment un port de plaisance avec trois bassins (Morny, Yachts et Port Deauville), deux hippodromes (La Touques et Clairefontaine), un pôle omnisports et plusieurs terrains annexes (football, hand, basket et judo), ainsi que le célèbre Pôle International du Cheval. Enfin, un terrain de golf offrant 2 parcours de 18 et 9 trous complète ce tour d'horizon. L'âme sportive de Deauville est ici dévoilée par Yves Aublet, deauvillais de coeur et passionné d'histoire locale à qui l'on doit plusieurs ouvrages sur Deauville.

photo Les Franciscaines se souviennent : Deauville, terre de sports

Les Franciscaines se souviennent : Deauville, terre de sports

Sports de balle et de ballon, Courses cyclistes

Deauville 14800

Le 11/05/2024

Réussissant le pari de réunir un large éventail de sports sur un territoire à la taille limitée, Deauville, terre de sports, est depuis toujours le théâtre privilégié d'une pratique sportive extrêmement diverse. La géographie de son territoire, avec ses lais de mer de plus de 40 hectares, a favorisé la pratique du tennis, de la natation, de l’athlétisme et de l’équitation. En outre, Deauville accueille également de nombreuses courses automobiles, de motos et de quad, des manifestations aériennes et des courses cyclistes. Parmi les infrastructures, on trouve cinq structures extérieures, notamment un port de plaisance avec trois bassins (Morny, Yachts et Port Deauville), deux hippodromes (La Touques et Clairefontaine), un pôle omnisports et plusieurs terrains annexes (football, hand, basket et judo), ainsi que le célèbre Pôle International du Cheval. Enfin, un terrain de golf offrant 2 parcours de 18 et 9 trous complète ce tour d'horizon. L'âme sportive de Deauville est ici dévoilée par Yves Aublet, deauvillais de coeur et passionné d'histoire locale à qui l'on doit plusieurs ouvrages sur Deauville.

photo LUNAS BLANCAS - NOCHES LLENAS

LUNAS BLANCAS - NOCHES LLENAS

Exposition

Marseille 13000

Du 03/05/2024 au 20/05/2024

Artiste : Edwin CUERVO Au coeur d’un quartier baigné de soleil entre terre et toile, le Pôle des Arts Visuels de l’Estaque vous propose tout au long de l’année, une série d’expositions dont le spectre devrait répondre aux attentes les plus diverses. Le Pôle des Arts Visuels vous offre une exquise diversité d’artistes grâce à un panel de créateurs des plus éclectiques. A travers LUNAS BLANCAS - NOCHES LLENAS, nous comprenons que l'image photographique et vidéo prend une place importante dans le travail d'Edwin CUERVO. Il questionne les relations que le paysage entretien avec l'activité humaine, notamment industrielle, cherchant à développer un travail via des processus créatifs afin de sublimer la matière, le vivant et la dimension cyclique de la nature. Vernissage: vendredi 3 mai à 18h

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Horaires : 9h -16h30 DESCRIPTION DU POLE Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est un pôle transversal qui a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU (soins, recherche translationnelle, enseignement). Le pôle regroupe plusieurs composantes : - des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR) - des consultations sur les troubles du neurodéveloppement principalement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte - une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire - le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (projet RHU « PsyCARE » et projets associés). Le pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm[...]

photo Agora - Pôle National Cirque : A la Nouvelle-Orléans / D. L'Homond, M. Herblin, G. Wilmot

Agora - Pôle National Cirque : A la Nouvelle-Orléans / D. L'Homond, M. Herblin, G. Wilmot

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie, Spectacle

Bourrou 24110

Le 30/04/2024

[conte-jazz] Daniel L’Homond, poète et conteur du Périgord, manie la langue française avec humour et espièglerie. Nourri par ses voyages, son talent créateur façonne des bouts d’histoires de notre temps, à la fois étonnantes et fantaisistes, expérimentales et merveilleuses. À la Nouvelle-Orléans est un panaché de conte et de jazz, un cocktail musical savoureux de notes blues teintées de piano avec Guillaume Wilmot et d’harmonicas avec Michel Herblin. Du Mississipi à la Rue Bourbon, des intrigues prennent vie. La musique fabrique l’histoire comme l’histoire façonne la musique. Et quand il pleut sur New-Orleans, les soleils de nuit crachent des arcs-en-ciel, dit-on... Ce laboratoire de vie racontée bouillonne de générosité. Un envoûtement pour l’oreille ? À écouter tout simplement.

Ressources supplémentaires