photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale, la direction départementale de la cohésion sociale, la caisse des dépôts et consignation,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ars-Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique ? Et vous avez l'ambition de travailler pour de grands donneurs d'ordre en France et à l'International ? Relevez le challenge en rejoignant GISMIC, société de prestation présente exclusivement dans les secteurs du nucléaire, du pétrole et du gaz, aussi bien en France qu'à l'étranger. Nous intervenons dans de nombreux pays sur des projets afin de répondre aux problématiques et exigences de nos clients dans les domaines de la métallurgie, soudage/inspection/qualité. En pleine expansion, notre groupe a besoin de recruter de nouveaux collaborateurs motivés pour répondre aux nombreuses demandes de nos clients! 1. Vos futures missions si vous les acceptez : - Étude des diverses demandes clients à partir des descriptifs de poste - Diffusion d'annonces sur les différents jobboards et réseaux - Sourcing des candidats (nationaux et internationaux) - Prise de contact avec les candidats potentiels par téléphone et par e-mail - Entretien téléphonique complet des candidats sourcés - Présentation des candidats shortlistés aux chargés d'affaires / directeurs - Organisation des entretiens physiques avec le client à l'aide du Pôle Logistique -[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz Jury recrute un infirmier en pratique avancée, à temps plein au sein du Pôle Accompagnement du handicap. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien essentiel aux patients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de santé pour garantir une prise en charge de qualité. Le temps de travail sera partagé entre 3 services : - US3A (60%) : Unité de soins pour adolescents et adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, PIMMS (20%) : Unité de soins accueillant des patients hospitalisés au long cours en psychiatrie, stabilisés, dans l'attente d'un placement en structure médico-sociale, MAS (20%) : Structure médico-sociale accueillant une population présentant un handicap psychique significatif pouvant être associé à une déficience intellectuelle, des déficiences motrices ou sensorielles. Quotité de travail : 100% Horaires/amplitude horaire: 37h30/semaine Missions générales - Assurer une prise en charge globale des patients en situation de handicap psychique et mental, - Collaborer avec les médecins psychiatres, les médecins généralistes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Responsable du Pôle Prestations Familiales, l'agent administratif a pour missions : - Réalisation des appels sortants pour la collecte et le suivi des pièces justificatives dans le cadre des campagnes (ARS, étudiants, loyer) et accompagner les adhérents dans les démarches - Enrichissement et mettre à jour les dossiers en veillant à la complétude des pièces obligatoires - Gestion des dossiers : tri, relance de pièces manquantes, traitement des indus (publipostage, mise à jour sur le logiciel Calimero) - Effectuer le pré-tri des dossiers avant transmission au technicien - Assurer diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service Profil - Maîtrise des outils informatiques, avec une excellente connaissance de Word et Excel (impératif) - Expérience en gestion des appels téléphoniques et en relation client - Capacité d'adaptation et autonomie dans l'organisation du travail - La connaissance des procédures de recouvrement serait un plus Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 24 700€ (base temps plein) Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE :[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales et spécifiques: -Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement -Coordonner la réalisation du plan d'amélioration de la qualité -Animer et participer aux espaces institutionnels de l'établissement : DUERP, CVB, CVS.. -Piloter l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation des projets personnalisés -Animer les réunions interdisciplinaires et la mise en œuvre des RBPP -Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels -Gestion des ressources humaines et de l'organisation des services -Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l'établissement -Participer aux recrutements CDD-CDI -Réaliser les entretiens et les bilans professionnels des collaborateurs -Participer au comité de direction ADAPEI élargi -Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et avec l'entourage Profil et compétences requises : Caferuis ou équivalent. Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance d'un logiciel de ; gestion de l'usager et des plannings des ressources humaines Capacité de communication orale, écrite et de reporting Esprit créatif et de synthèse Capacité[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social, vous serez le pilier de notre projet famille. Votre mission sera de concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer des actions qui contribuent à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion familiale et aux solidarités intergénérationnelles. Vos missions : - Conception et pilotage : Avec la Directrice, vous serez le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en parfaite cohérence avec le projet social du centre. - Actions collectives : Vous développerez des actions pour favoriser l'épanouissement des familles, renforcer la cohésion intrafamiliale et lutter contre l'isolement des personnes fragilisées. - Soutien à la parentalité : Vous coordonnerez et animerez des actions de soutien à la parentalité, et participerez à l'animation des partenariats dans les champs de la famille et de la parentalité. - Accompagnement des habitants : Vous aiderez les habitants rencontrant des difficultés administratives, financières ou sociales, en les accompagnant ou en les orientant vers les organismes appropriés. - Gestion administrative et budgétaire[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais en CDI Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Depuis 30 ans, Speed Intérim Chantilly accompagne les candidats à chaque étape de leur parcours professionnel. Spécialisée dans les métiers de l'Industrie, de la Logistique, du BTP et des Services, l'agence recrute chaque mois des dizaines de profils pour des entreprises locales, des PME ainsi que des grands groupes. Avec une équipe passionnée et expérimentée, Speed Intérim place l'humain au cœur de ses préoccupations, en offrant des solutions de recrutement personnalisées et adaptées à chaque besoin. Découvrez sans plus attendre le détail de l'offre : Missions : - Planification et Traitement de prototypes dans le respect du cahier des charges et du délai. - Rédaction de compte-rendu d'études ou d'échantillonnages et présentation des résultats. - Réalisations d'essais sur nouvelles pièces clients pour proposer une gamme de traitement industrialisable - Travail en équipe projet - Troubleshooting : travail sur des résolutions de problématiques clients - Responsable de pôle : suivi documentaire qualité, référent technique pour des équipements dédiés. - Réalisation d'essais avec le client/licencié. - Contribution active à la formation du personnel NOF et des licenciés.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : septembre 2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD de septembre 2025 à juillet 2026 Missions : - Vous exercez en Internat de semaine (horaire à coupure). - Vous assurez un accompagnement éducatif aux enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés, et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d'Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l'insertion et des institutionnels. Elle met en œuvre le programme régional d'animation en développant un appui conseil et technique pour soutenir l'action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Régionale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistant (e) administratif (ve) assure les missions suivantes : - Créer, suivre des dossiers administratifs. - Gérer la partie administrative du Plan Régional de formation des salariées des Missions Locales : recensement des besoins en formation des salariés des 61 Missions Locales, gérer les inscriptions en lien avec les Organismes de formation, l'OPCO et les structures via un applicatif dédié. - Assurer la partie administrative des départs des jeunes en Mobilité[...]

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Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Startup de l'industrie pharmaceutique, les Laboratoires KÔL développent et commercialisent des médicaments innovants de niche répondant à des besoins non couverts en ophtalmologie. Vous rejoindrez une équipe experte, dynamique et enthousiaste dont l'état d'esprit est tourné vers le collectif et la satisfaction du patient. Nous recherchons un Chef de Projet Marketing, prêt à accompagner notre entreprise dans sa communication et dans le développement commercial de ses produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations pharmaceutiques, le service Export et nos référents scientifiques en région, et en lien avec de nombreux services. Vos principales missions sont : Marketing : Participation à l'élaboration de la stratégie marketing globale et sa mise en œuvre, en lien avec le service scientifique, le pôle congrès, les MSL France et le service Export. Développement de supports scientifiques à destination des professionnels de santé. Développement de projets d'optimisation du parcours de soin Développement de supports scientifiques et de communication à destination de nos MSL. Communication et évènementiel : Développement de notre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de travaux BTP

Ingénieur / Ingénieure de travaux BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Toulouse, nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler, recherche pour son Pôle Asile (CADA) un Travailleur social, dans le cadre d'un CDI. Vos mission : - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet sociaux et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture des droits sociaux ...), - Vous suivez la procédure de demande d'asile, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer, - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement ...), - Vous préparez la sortie des bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement, - Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique, Qualités : - Connaître la procédure d'asile et le public accompagné, - Avoir le sens du travail[...]

photo Technicien / Technicienne d'assistance en informatique

Technicien / Technicienne d'assistance en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'Université Clermont Auvergne est composée d'une centaine de personnes regroupées en cinq pôles de compétences techniques : Infrastructures (systèmes et réseaux), Systèmes d'Information, Service Numérique, Proximité et appui à la recherche. Les services opérés par la DOSI s'adressent à l'ensemble des usagers de l'Université (plus de 36 000 étudiants et plus de 3500 personnels ou chercheurs associés). Le technicien répartira ses missions entre le pôle proximité composé d'une cinquantaine d'informaticiens. Ses activités seront de gérer le parc informatique et de participer à la mise en œuvre de la politique informatique de l'UCA. Il/elle contribue à la sécurité des systèmes d'information et accompagne les utilisateurs sur les usages des services numériques de l'Université. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Gérer l'ensemble du parc informatique (installation et maintenance en fonction des besoin et contraintes des différentes utilisations : enseignants, personnels, recherche.) - Assurer le suivi (inventaire) du parc matériel et logiciel - Gérer le déploiement des outils pédagogiques, administratifs et recherche (installation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le.la Coordinateur.trice du « CESPAU, Centre d'Excellence et de Science Partagée en Auvergne » est sous la responsabilité de la Directrice de la Recherche et des Etudes Doctorales au sein de la Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales (Campus des Cézeaux au sein de la Maison de l'Innovation). Le CESPAU, Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle (CCSTI) de l'Université Clermont Auvergne, met en oeuvre la politique stratégique de « Dialogue entre Science, Recherche et Société », portée par l'Alliance UCA, labellisée Science Avec et Pour la Société (SAPS) par le Ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche depuis 2022. Cette politique vise à porter à la connaissance du public les découvertes scientifiques et recherches menées sur le site, par une programmation accessible qui relie l'université et son territoire. Le.la Coordinateur.trice a pour mission principale, en lien avec la Directrice stratégique du Dialogue Science et Société de l'UCA, de faire connaître et participer au rayonnement de la recherche menée à l'UCA, en transmettre les résultats en s'adaptant aux divers publics, d'éveiller[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Billom-centre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail en tournées (matin/soir), jours à définir avec votre binôme - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires[...]

photo Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez à cœur d'accompagner les fermes biologiques pour protéger la biodiversité et faire face aux changements climatiques ? Vous avez le goût du terrain et du travail en équipe ? Rejoignez le Groupe Technique des Maraicher.e.s BIO d'Auvergne porté par la FRAB AuRA ! La FRAB AuRA recherche un.e apprenti.e en alternance en vue de l'obtention de la LICENCE PRO pour suivre un groupe de 80 fermes maraichères afin de réaliser un recensement des infrastructures agroécologiques présentes sur les fermes, réaliser des inventaires et accompagner les fermes dans une progression constante d'accueil et de préservation de la biodiversité. Vos missions au sein de l'association : - Approfondir le travail mené en 2025 sur le recensement des milieux agroécologiques présents sur les fermes et déployer ce recensement sur les 80 fermes ; - Accompagner les fermes dans leurs pratiques et leurs aménagements pour favoriser la biodiversité : visite, conseils, comptes-rendus ; - Participation au travail de co-construction du suivi et du conseil sur la préservation de la biodiversité avec l'équipe, les partenaires et les fermes ; - Travail en trinôme[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Activité de scintigraphie et TEPscan (traceurs variés, injection de produit de contraste iodé, examen en position de radiothérapie). Caméras SPECT-CT Siemens, CZT DSPECT dédiée coeur et TEPscan General Electri IQ, dans les locaux récents situés au sein du Pôle Santé République. Equipe jeune, dynamique et accueillante. Expérience en médecine nucléaire et/ou scanner souhaitée. Activité variée (préparation des MEP - labo chaud, injections, acquisition et traitement des images, participation aux épreuves d'effort). Travail en équipe, du lundi au vendredi en horaires en continu. Aucune garde, ni astreinte de nuit ou weekend. Rémunération : à partir de 2800 € bruts mensuels selon ancienneté (Convention Collective des Cabinets Médicaux). Prime à l'embauche. Avantages : - Tickets restaurant - Chèques vacances - Chèques cadeaux/culture - 6 semaines de congés payés - Mutuelle complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur avec couverture enfants/conjoint - Pause déjeuner incluse dans le temps de travail - Primes (annuelle, primes PPV...) www.scintidome.fr Merci d'envoyer votre CV à : drhalkovich@scintidome.fr

photo Valoriste

Valoriste

Emploi

Osserain-Rivareyte, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure : AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au « RÉEMPLOI SOLIDAIRE », son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, au service de causes humanitaires et de l'économie sociale et solidaire. Missions principales : Valorisation du matériel et mobilier de réemploi PROFESSIONNEL : Collecter du mobilier professionnel chez les donateurs, avec diagnostic de réemployabilité. Aide à la logistique des opérations (préparation des commandes PRO, livraisons PRO). Remontage, réparation, valorisation, et mise en rayon du mobilier PRO et de tout objet PRO pouvant être réemployé. Entretien du site. Vente sur site, gestion de la caisse (si besoin) et conseil auprès des adhérents. Trouver le juste prix et l'afficher selon les consignes en vigueur chez AIMA, en harmonie avec le référent professionnel et le chargé de relations professionnelles pour l'univers PRO. Soutenir ponctuellement les autres[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Ispoure, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché d'Ispoure, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F (rayons fromage, traiteur, charcuterie et boulangerie). Pas de travail le dimanche.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Travailleur(se) social(e) de rue pour l'équipe mobile du Pôle Veille Sociale pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur Bayonne-Anglet-Biarritz Objectifs : « Aller à la rencontre des personnes sans abri sur leur lieu de vie ou de survie, afin de recréer un lien avec celles et ceux qui se sont éloignés du tissu social, n'expriment plus de demande et ne sont plus en relation avec les services qui leur sont destinés » L'équipe mobile de rue, composée de deux binômes, agit au plus près des personnes sans abri pour remplir les missions suivantes : - Aller à la rencontre des personnes en grande précarité sur leurs lieux de vie ou de survie. - Intervenir ponctuellement en réponse à des signalements émanant de particuliers ou de partenaires institutionnels et associatifs. - Proposer une relation d'aide, immédiate ou construite dans la durée, fondée sur l'écoute, la confiance et le respect du rythme de la personne. - Adopter une approche globale de la situation de la personne (médicale, psychologique et sociale), sans se limiter aux seuls effets de la vie à la rue. - Mettre en place des actions diversifiées, à la fois individuelles et collectives,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'UDAF des Hautes-Pyrénées recrute : Un délégué mandataire à la Protection des Majeurs H/F Sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge du Pôle Action sociale et dans le cadre du projet de service, sur jugement ou ordonnance du juge des tutelles, par délégation de I'UDAF : - assurer la protection de la personne et des biens, en assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus ; - accompagner la personne protégée en lui garantissant l'exercice de sa liberté individuelle et en tenant compte de ses besoins, capacités et potentialités tant physiques que psychiques ; - en tant que réfèrent de l'exercice de la mesure, mettre en oeuvre tout moyen interne et externe pour répondre aux objectifs du mandat dans le respect des échéances. Diplôme de niveau bac + 3 du secteur social, médicosocial ou juridique (niveau 6 du RNCP) : DE CESF, DE Assistant de service Social, DE Educateur Spécialisé CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs exigé

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Avocat / Avocate

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le cabinet de recrutement Manpower Montpellier recrute pour son client, un cabinet d'avocat spécialisé en droit du travail situé à Perpignan, un(e) Avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) dans le cadre du développement de son activité. Vous interviendrez auprès d'employeurs (TPE, PME, grands groupes régionaux et nationaux) dans le cadre de missions variées de conseil et contentieux : Conseil : -Accompagnement RH du quotidien -Rédaction de contrats de travail -Mise en œuvre de procédures disciplinaires -Gestion des relations collectives de travail Contentieux : -Plaidoiries devant le Conseil de prud'hommes -Interventions devant le pôle social du tribunal judiciaire -Titulaire du CAPA, collaborateur(trice) libéral(e) -Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e) par le droit social -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'initiative -Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables Pourquoi rejoindre ce cabinet ? -Cabinet à taille humaine, exigeant mais bienveillant -Réelle montée en compétences sur des dossiers riches et variés -Autonomie progressive selon votre niveau -Possibilité d'évolution -Rémunération[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Le(la) Chargé(e) de mobilité entrante Europe / Assistant(e) de gestion de la mobilité Europe assure, dans le respect des procédures et des calendriers, la gestion administrative des pièces relatives aux dossiers de mobilité. --> Activité principales : 1) Assurer la gestion administrative des pièces relatives aux dossiers de mobilité Europe (Erasmus+, Royaume-Uni, Suisse) : - Accueillir et renseigner les étudiants sur les procédures liées à la mobilité Europe - Assurer le suivi des documents liés aux mobilités Europe - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées (Moveon, Beneficiary Module, ) - Suivre l'évolution d'Erasmus Without Paper et son déploiement à l'Unistra et intégrer ces nouveaux outils dans les procédures 2) Apporter un appui à la gestion des attestations: - Gestion des différentes attestations de mobilité (Europe et Hors Europe)[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ALT recrute un(e) Moniteur(trice) éducteur(trice) Au CSAPA, au sein du pôle ambulatoire, et plus précisément à Centre d'Accueil et de soins Il, elle : - Renforcera l'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Accueil et de Soins. - S'inscrira dans l'animation des temps d'accueil collectif. - Interviendra auprès d'un public dépendant aux produits psychoactifs. - Mettra en œuvre les missions de prévention, d'accueil, d'accompagnement et soins de la structure. - Proposera un accompagnement sanitaire aux personnes concernées et accueillies (mission d'aller vers par la réalisation de travail de rue, soins, mission de réduction des risques, entretien individuel, accompagnements physiques). - Participera aux réunions d'équipes et réalisera toutes les tâches administratives en lien avec sa mission : logiciel patients, synthèses et écrits divers, rapport d'activités. - S'inscrira dans la dynamique partenariale déjà existante et poursuivra son développement. Il, elle exercera ses fonctions au sein : Centre d'Accueil et de Soins - rue Louis Apffel à Strasbourg Poste à pourvoir dès septembre 2025 Débutant accepté Contrat à durée déterminée d'un an, 35 heures Rémunération[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un intervenant social (H/F), pour rejoindre l'équipe de la Loupiote. En cohérence avec le projet associatif, dans un lieu d'accueil en journée pour des familles sans hébergement stable avec enfants mineurs, l'intervenant social (H/F) participe à l'accueil du public, à la mise en oeuvre des services de première nécessité (douches, laverie, cuisine...), et à la vie du lieu dans un cadre éducatif, préventif et relationnel bienveillant. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, l'intervenant social (H/F) contribue activement à l'action de l'équipe pluriprofessionnelle, il/elle cherche à répondre aux besoins des publics accueillis et favorise le développement du pouvoir d'agir des personnes. L'intervenant social (H/F) est salarié.e de l'association l'Étage - Club de jeunes et rattaché.e au Pôle Enfance Parentalité Promotion de la Santé (PEPPS). Missions : (liste non exhaustive) 1) Accueil physique et téléphonique des publics dans la structure : - Gérer les accès dans le bâtiment - Renseigner les familles et recueillir les premières informations sur leur situation - Gestion des rendez-vous 2) Accueil des publics dans les espaces collectifs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ALT recrute un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Au CSAPA, au sein du pôle ambulatoire, et plus précisément à Centre d'Accueil et de soins Il, elle : - Renforcera l'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Accueil et de Soins. - S'inscrira dans l'animation des temps d'accueil collectif - Interviendra auprès d'un public dépendant aux produits psychoactifs. - Mettra en œuvre les missions de prévention, d'accueil, d'accompagnement et soins de la structure. - Proposera un accompagnement sanitaire aux personnes concernées et accueillies (mission d'aller vers par la réalisation de travail de rue, soins, mission de réduction des risques, entretien individuel, accompagnements physiques). - Participera aux réunions d'équipes et réalisera toutes les tâches administratives en lien avec sa mission : logiciel patients, synthèses et écrits divers, rapport d'activités. - S'inscrira dans la dynamique partenariale déjà existante et poursuivra son développement. Il, elle exercera ses fonctions au sein : Centre d'Accueil et de Soins - rue Louis Apffel à Strasbourg Poste à pourvoir dès septembre 2025 Débutant accepté Contrat à durée déterminée d'un an, 35 heures Rémunération[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Aux côtés de la direction d'agence et en étroite relation avec vos homologues des autres agences ainsi que la direction technique, vous aurez pour principaux objectifs d'assurer des missions d'études et de conseil en thermique du bâtiment. Votre connaissance des thématiques associées (acoustique et environnement) seront autant d'atouts vers des perspectives professionnelles complémentaires. Notre spécificité et notre force reposent sur notre interdisciplinarité technique en acoustique, thermique, environnement et écologie urbaine. Sous l'encadrement de la direction d'agence et en lien étroit avec l'équipe de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : Partie conception : réaliser des analyses de Cycle de Vie (ACV), des simulations thermiques dynamiques (STD), études Facteur Lumière du Jour (FLJ) et autres études liées à la thermique du bâtiment, Partie Chantier : mesures de perméabilité à l'air, contrôle des systèmes de ventilation suivant le protocole RE2020. Votre compréhension et votre connaissance technique du bâtiment seront autant d'atouts pour appuyer vos compétences vis-à-vis de nos clients. En complément, et selon vos appétences techniques, vous[...]

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Responsable de bureau de banque

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, le Crédit Mutuel différents profils (H/F) dans le cadre d'un DUODAY le jeudi 20 novembre 2025 dont le principe est le suivant : Notre client accueille une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire à l'occasion d'une journée nationale. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et ensemble dépasser nos préjugés. Les postes sont les suivants : - Juriste Lille. - UX Designer Lille. - Responsable d'équipe Contentieux Strasbourg. - Chef de projet Ressources Humaines Strasbourg. - Découverte du Pôle Ressources Humaines Strasbourg. - Responsable d'activité juridique Stratégique. - Responsable d'équipe contrôle permanent Paris 02. - Responsable d'activité "réseaux sociaux, logiciels et création graphique" Schiltigheim. - Gestionnaire de portefeuille contentieux Balma. - Responsable de projets "environnement et solidarité" Paris 09. - Responsable d'équipe conformité Paris 09. - Responsable d'activité administration du personnel Nantes. - Responsable communication[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Gestion administrative et financière : - Tenir la comptabilité (comptabilité analytique, lettrage, pointage.), - Réalise le contrôle des achats et le règlement des fournisseurs - Contrôle les enregistrements des factures fournisseurs et de la facturation, suit les règlements et les relances - Est en relation avec les banques et les financeurs - Supervise la gestion des fonds ainsi que de la Trésorerie - Réalise les déclarations comptables et fiscales en relation avec le cabinet comptable - Elabore les budgets et les prévisionnels de trésorerie - Réalise les écritures d'inventaires, prépare les bilans et la clôture des comptes ; - Accompagnement de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes dans leurs missions - Informe régulièrement le conseil d'administration de la santé des associations et veille au bon développement - Ressources humaines : - Coordonne l'action des permanents affectés au pôle administratif notamment pour l'élaboration des actes relatifs à la gestion du personnel : contrats, avenants, dossiers de salariés et documents de sortie ; - Assure le suivi de l'enregistrement des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements de frais,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute à la Plateforme TSA Saint Louis/ Altkirch (Plateforme TSA Saint Louis Altkirch) 1 Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) la Plateforme TSA favorise l'inclusion des jeunes porteurs de TSA (0 à 20 ans) en milieu ordinaire grâce à un accompagnement personnalisé et au soutien des familles. Elle collabore avec des partenaires locaux pour une prise en charge adaptée. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, l'ES/ EJE aura pour missions : - Accompagner les enfants pris en charge dans des actions individuelles ou collectives afin de leur permettre d'exprimer et de développer toutes leurs potentialités - Assurer l'évaluation, l'élaboration en équipe du projet personnalisé et le suivi des enfants et adolescents à domicile ou dans tout autre lieu de vie (halte-garderie, école, club sportif,.) - Évaluer régulièrement les enfants accueillis, observer leurs compétences, et élaborer des stratégies adaptées - Participer à l'approfondissement du diagnostic en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F - CDD 6 mois Temps partiel 70% - 24h30 par semaine Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du Pôle famille de notre pouponnière (constitué d'une coordinatrice famille et d'une psychologue) vous êtes amené(e) à : Assurer la mise en œuvre des droits des parents dont l'exercice des visites médiatisées ; Rédiger des écrits (rapports, notes) concernant les familles suivies ; Participer aux réunions et vous mettre en lien avec les différents partenaires intervenant dans les situations (Aide Sociale à l'Enfance.)[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : Assurer le suivi des parcours (bilans[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social - Coordinateur H/F pour le Pôle Parentalité et Insertion, service « le centre maternel » vous êtes garant de la cohérence du parcours des personnes accompagnées en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Etudier les situations complexes des personnes accompagnées en lien avec l'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partagée - Animer des réunions cliniques sur les situations des personnes accompagnées - Animer des réunions interne et rencontres partenariales ainsi que des groupes de travail - Rédiger et/ou relire différents écrits professionnels - Traiter, suivre et analyser des statistiques et données - Être force de proposition notamment sur les outils à déployer - Coordonner les plans d'actions des usagers en lien les différents acteurs - Assurer ponctuellement des missions annexes. - Respecter le projet d'établissement - Intervenir auprès du public pour poser le cadre - Assurer une veille sociale partenariale (information sur l'évolution des dispositifs) et juridique - Intervenir[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du projet artistique et culturel, vous pilotez l'ensemble des actions de transmission. Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des projets : recherche de financements, mobilisation des partenaires, coordination des équipes artistiques, mise en oeuvre opérationnelle et bilan. MISSIONS L'action culturelle de l'AADN se déploie à travers trois volets principaux : projets de territoires (résidences de création participatives au long cours auprès de différents publics), ateliers d'initiation aux pratiques, workshops de formation/outillage à destination d'artistes et d'étudiant-es. MONTAGE DE PROJETS - Élaborer le programme d'actions culturelles (ateliers découvertes, projets culturels, workshops et formations) en cohérence avec le projet artistique et culturel.. - Concevoir les projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires du territoire. - Organiser les moyens de leur mise en oeuvre : montage et coordination d'équipe projet, mobilisation DÉPLOIEMENT DU CATALOGUE D'ATELIERS - Prospecter, démarcher, négocier et vendre des ateliers et workshops du catalogue de l'AADN. - Accompagner les artistes dans la conception et le déploiement de nouveaux[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons notre futur(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL F/H pour intégrer notre agence de ST PRIEST en CDI. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et Valérie sera votre future manager. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et déléguer du personnel pour les clients/prospects de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Accueillir les candidats - Sélectionner et recruter les meilleurs profils - Réaliser la gestion administrative du personnel : contrats, saisie des heures, suivi des formations/VM, gestion absences/maladie/AT Ce poste est fait pour vous si : - Vous appréciez l'interaction avec le public - Vous avez le sens du commerce et vous avez l'âme d'un challenger - Vous faites preuve de rigueur Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - 1900€ brut mensuel - Intéressement mensuel en fonction des résultats (moyenne 100€) - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Montagny-près-Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Cadres d'emploi des atsem et des adjoints techniques (cat . C) Rattaché(e) au pôle vie scolaire de la Communauté de Communes, vous aurez pour missions : - Assister les enseignants dans les classes - Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Entretien des locaux scolaires et du matériel - Transmission des informations - Participation aux projets éducatifs - Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l'enseignant, pendant les sorties scolaires - Participer aux évènements de l'année scolaire Profil recherché : - Etre diplômé du CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent - Techniques d'animation, de jeux et d'activités - Connaitre le cadre et les obligations règlementaires de l'accompagnement des enfants - Respecter les principes d'hygiène et de sécurité - Favoriser l'éveil des enfants - Etre à l'écoute - Savoir gérer les conflits - Etre autonome, responsable, discret et patient - Sens du travail en équipe - Ponctualité Conditions : Poste à temps non complet (24/35ème annualisés) à pourvoir au 1er septembre[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Naude, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons Un(e) agent de vie scolaire (bus) et de propreté des locaux à temps non complet(16.35/35ème) cadres d'emploi des adjoints techniques (cat . C) Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au pôle vie scolaire et au Service Hygiène et Entretien des Locaux, vous aurez en charge l'entretien des locaux scolaires de l'école et de la bibliothèque de La Chapelle Naude ainsi que l'encadrement des enfants empruntant le transport scolaire pour le RPI La Chapelle Naude-Montpont en Bresse Missions principales (entretien sur 5 jours et pendant les vacances): - Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires, - Respecter les conditions d'utilisation et de rangement des produits, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d'entretien et en référer au service compétent, - Vérifier l'approvisionnement des produits et les signes de péremption, - Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande, - Réaliser l'entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin, Mission secondaire (accompagnatrice au transport scolaire) : - Assurer la surveillance des enfants transportés à la descente et à la montée du[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Administrations - Institutions

Sornay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons Un(e) agent de vie scolaire (bus) et de propreté des locaux à temps non complet (12/35ème), cadres d'emploi des adjoints techniques (cat . C) Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au pôle vie scolaire, vous aurez en charge l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire de Sornay et l'entretien des locaux scolaires de l'école de Sornay : Missions principales : - Aider les enfants à monter et descendre du bus ; - Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec les ceintures de sécurité - Assurer la surveillance - Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires ; - Respecter les conditions d'utilisation et de rangement des produits, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d'entretien et en référer au service compétent - Vérifier l'approvisionnement des produits et les signes de péremption - Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande Missions secondaires : - Réaliser l'entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin Profil recherché : - Expérience d'animation et d'encadrement auprès des enfants - Communiquer clairement et calmement avec les enfants -[...]

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Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi Electricité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de LA SAONE ET LOIRE Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : - Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers - Informer des coupures électriques - Remontée des PV au client pour vérification de l'installation - Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). => Lieux de résidence département de la Saône et Loire => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Permis B => Test électrique à réaliser pour le technicien[...]

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Expert / Experte méthodes et outils en informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée dans la transformation numérique et la durabilité. Leader français dans la conception et la réalisation de solutions mécaniques complexes. Avec une forte expertise en automatisation et en intelligence artificielle, l'entreprise se positionne à l'avant-garde de la transformation numérique dans son secteur d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'IT dans un environnement de travail dynamique et collaboratif. Au sein du pôle Développement logiciels, vous êtes le lien entre les utilisateurs d'outils 3D et les solutions logicielles. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants et de contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils 3D. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes: Administration de SolidWorks PDM : Gérer les bases de données PDM, les flux de travail, les comptes utilisateurs et les tâches automatiques PDM. Développement de projets DriveWorks : Développer et maintenir un logiciel de configuration de produits et de conception automatisée d'assemblage 3D sur SOLIDWORKS. Support[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'environnement professionnel : DDETSPP de la Savoie pôle vétérinaire - santé et protection animales Objectifs du poste : Poste de catégorie B Suivi administratif de la campagne de vaccination contre la dermatose nodulaire contagieuse et participer à la gestion de la dermatose nodulaire contagieuse dans le département de la Savoie le cas échéant Les missions : - Vaccination DNC : paiement des actes de vaccination, des audits et des prélèvements réalisés par les vétérinaires sanitaires, dont contrôles de cohérence des données terrain et données enregistrées dans les bases de données (Calypso, Sigal) - Vaccination DNC : vérification de la vaccination des élevages d'après les bases de données (Calypso, Sigal, Cartogrip) - Réponses aux vétérinaires sanitaires, aux groupements, aux éleveurs - mise à jour de la base de données (SIGAL, RESYTAL, SIGNAL, CARTOGRIP...) - Toute action nécessaire selon les besoins identifiés par le chef de service. Savoirs : - capacité d'adaptation - travail en équipe - bon contact Savoir-faire : - capacité à suivre des instructions techniques - compétences bureautiques informatiques

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur de l'immobilier, recherche un Chef de Secteur H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable du pôle, le Chef de Secteur H/F jouera un rôle central dans la relation clients, le suivi de la qualité de service et la gestion technique du patrimoine sur son secteur. Les missions proposées sont les suivantes : - Suivre les contrats d'entretien et s'assurer de leur bonne exécution - Planifier et coordonner les interventions techniques nécessaires - Organiser la remise en état des logements vacants - Veiller au bon fonctionnement des équipements collectifs - Gérer les sinistres et coordonner les actions correctives - Suivre les opérations liées aux livraisons de programmes neufs et aux réhabilitations - Proposer et piloter des travaux d'amélioration du patrimoine - Gérer les budgets liés à l'entretien et contrôler les dépenses engagées - Traiter les réclamations locataires et diffuser les informations utiles - Gérer les situations conflictuelles et relayer les besoins d'accompagnement social - Participer au suivi des loyers et aux démarches de recouvrement - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe - Accompagner les[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative : Un bibliothécaire référent collections H/F à temps complet -recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Vos missions principales : Sous la supervision du pôle de Direction, participer activement à l'élaboration de la politique documentaire de la bibliothèque et piloter sa mise en œuvre: Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre de la politique documentaire permettant de garantir une offre de ressources adaptée au territoire et accessible au plus grand nombre ; Organiser la lisibilité globale de la politique documentaire pour rendre compte de son activité et faciliter les décisions et arbitrages (tableaux de bords, indicateurs,.) ; Organiser le suivi budgétaire et administratif relatif aux collections ; Concevoir et mettre à jour procédures relatives aux collections ; Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences en matière de politique documentaire et gestion des collections ; Assurer l'évaluation de cette politique documentaire et organiser auprès de l'équipe les réajustements lorsqu'ils sont nécessaires ; Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suivi[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Animateur.trice d'enfants (H/F) Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité ? Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : Temps non complet annualisé (base de 1377h de temps de travail effectif, modulée sur l'année selon les périodes de faibles et fortes activités). Base de 30 heures hebdomadaires en moyenne. Emploi permanent oui Catégorie d'emploi : C Lieu de travail : Mairie de Châtel Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 année (renouvelable) VOS MISSIONS Activités Principales : Surveiller les enfants pendant l'interclasse de midi ; Encadrer les activités périscolaires et extrascolaires ; Entretenir les locaux et le matériel à destination des enfants ; Animer et encadrer les groupes d'enfants ; Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. Par son secteur social, elle intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Bonne, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]