informations générales
Épinal
Dans le cadre de la stratégie de déploiement du Pôle Ressources Handicap du département des Vosges porté par l'association départementale des Francas des Vosges, notre association recrute un(e) animateur(trice) Pôle Ressources Handicap.
Missions
Informer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d'accueil
Accompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d'accueil inclusif
Animer des actions de sensibilisation sur les questions d'inclusion pour les professionnels
Participer à la conception et à l'expérimentation de pratiques et d'outils inclusifs
Communiquer sur les actions du PRH88
Compétences
Capacité à s'adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etc
Posseder des qualités relationnelles et rédactionnelles
Posseder le sens de l'autonomie et de l'adaptation
Experiences et formations
Diplôme de niveau IV dans le secteur de l'action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendus
Expérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d'inclusion
Experiences dans l'animation enfance-jeunesse et/ou dans la petite enfance
La connaissance des orientations des Francas et une adhesion au projet sont necessaires
Le poste necessite une mobilite ainsi que le permis B
Positionnement du poste
Poste à temps plein à pourvoir pour le mois de septembre 2026
CDI - Groupe D - indice 305 de la Convention Collective de l'animation avec reprise d'anciennete (2185 € brut mensuel) - Possibilité de télétravail
Poste base a EPINAL (Vosges) avec des deplacements sur le departement
Candidature
CV et lettre de motivation à adresser avant le 24 août 2026 a M. le President des Francas des Vosges, (entretien d'embauche fin août - début septembre 2026) par voie postale ou par mail contact@francas-vosges.org et contact@prh88.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions
Informer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d'accueil
Accompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d'accueil inclusif
Animer des actions de sensibilisation sur les questions d'inclusion pour les professionnels
Participer à la conception et à l'expérimentation de pratiques et d'outils inclusifs
Communiquer sur les actions du PRH88
Compétences
Capacité à s'adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etc
Posseder des qualités relationnelles et rédactionnelles
Posseder le sens de l'autonomie et de l'adaptation
Experiences et formations
Diplôme de niveau IV dans le secteur de l'action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendus
Expérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d'inclusion
Experiences dans l'animation enfance-jeunesse et/ou dans la petite enfance
La connaissance des orientations des Francas et une adhesion au projet sont necessaires
Le poste necessite une mobilite ainsi que le permis B
Positionnement du poste
Poste à temps plein à pourvoir pour le mois de septembre 2026
CDI - Groupe D - indice 305 de la Convention Collective de l'animation avec reprise d'anciennete (2185 € brut mensuel) - Possibilité de télétravail
Poste base a EPINAL (Vosges) avec des deplacements sur le departement
Candidature
CV et lettre de motivation à adresser avant le 24 août 2026 a M. le President des Francas des Vosges, (entretien d'embauche fin août - début septembre 2026) par voie postale ou par mail contact@francas-vosges.org et contact@prh88.fr
