photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 à partir du 20/04/2026 Un Moniteur Atelier (X/H/F) En CDI à temps plein Poste basé à l'UEE au lycée Georges Sand à Yssingeaux et à l'IME SYNERGIE 43 au 246 route de la Celle - 43 400 Le Chambon sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Notre établissement IME SYNERGIE 43 : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. L'IME propose une aide dans les apprentissages scolaires et/ou professionnels, dans les actes de la vie quotidienne et dans la santé. Pour réaliser ce travail, l'IME dispose d'une équipe pluridisciplinaire. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Poste : Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Le moniteur d'atelier intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur scolarité et de leur apprentissage préprofessionnel à l'IME. Il encadre en particulier les[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Treillières, zone du Ragon (Les petits pirates). L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 19h00 Ce poste est à pourvoir à compter du 30/03/2026. En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Accompagner et suivre les projets éducatifs et pédagogiques, proposer des ajustements avec l'équipe. Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, et les conseiller. Concevoir et aménager les espaces de jeux, veiller au matériel éducatif. Observer les enfants pour adapter les actions éducatives et utiliser des outils d'analyse professionnels. Assurer la gestion courante en l'absence de la direction. Développer des partenariats et organiser des activités extérieures. Rémunération : 2125 € brut/mensuel + Prime Assiduité de 80e + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires par an

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et médiation numérique - énergie, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. Ce qu'on vous propose ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de secteur en CDD à temps partiel (90%) pour une durée de plus de 6 mois, du 01 juillet au 15 janvier 2027, pour notre association basée à Bouguenais. Vos missions : Usagers : - Evaluer, au domicile, la situation et les besoins de l'usager : élaboration du plan d'aide personnalisé et du projet d'accompagnement. - Valider la prise en charge financière et la mise en place des interventions. - Superviser la planification des interventions, la gestion des absences et des remplacements dans le respect de la législation du travail, du cadre institutionnel[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes le capitaine de la résidence : vous pilotez son activité, assurez une gestion locative rigoureuse, sécurisez les loyers, garantissez la qualité et la sécurité du lieu de vie, développez les partenariats et mobilisez l'équipe pour faire vivre un projet social exigeant et humain, conforme aux valeurs de Résidéis. La résidence sociale Pont Assy accueille des personnes dont les difficultés économiques ou sociales ne permettent pas d'envisager l'accès à un logement ordinaire, ou de droit commun, à court terme. Vous serez garant de la gestion hôtelière et qualitative, ainsi que de la sécurité de cette résidence de 205 logements. Vos tâches : Gestion commerciale et budgétaire; Gestion des ressources humaines; Gestion locative; Gestion de la qualité; Gestion de la vie sociale Vous avez le souci de l'Autre et du travail bien fait, ça tombe bien, nous aussi ! Profil : Bac+2/3 minimum ; Expérience en gestion/management appréciée ; Permis B obligatoire; Mobilité organisationnelle ponctuelle (départements 08/51) Savoir être: Organisé(e); Méthodique; Rigoureux(se); Polyvalent(e); Agile; Assertif(ve); Sens de l'écoute et qualités relationnelles; Sens de la confidentialité Savoir[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

Site(s) : I.M.E. de Kerpont. Contrat(s) proposé(s) : C.D.D. à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2026. Diplôme(s)/qualification(s) : Educateur Technique Spécialisé, éducateur spécialisé . Compétences recherchées pour l'encadrement et l'accompagnement d'activités en lien avec le bois / manuelles et créatives / entretien des locaux / conditionnement. Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité ; Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service ; Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Temps de travail : 38h30 hebdomadaires + 19 RTT Congés fixés selon le calendrier de fermetures de l'I.M.E., durant les périodes vacances scolaires. Salaire : 2 150 € brut mensuel Descriptif du poste : Mission de l'I.M.E. : Accompagner des jeunes en situation de handicap dans le développement de leurs compétences et la construction d'un projet de vie sociale et/ou professionnelle. Missions du professionnel : - Encadrer et accompagner collectivement et/ou individuellement des jeunes d'I.M.E. dans le cadre d'activités en lien avec le bois, le manuel et créatif, l'entretien des locaux, le conditionnement[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une organisation majeure du secteur non lucratif, engagée dans l'accompagnement de publics relevant de la protection de l'enfance. Implantée sur un territoire rural, elle pilote un dispositif structurant et en fort développement, reconnu par les institutions locales pour la qualité de son accompagnement et sa capacité d'innovation. Dans un contexte de transformation et de consolidation de ses activités, elle recrute son/sa futur·e Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance. En tant que Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance, vous pilotez un ensemble multi-sites comprenant plusieurs modalités d'accompagnement (village d'enfants, MECS, AEMO intensive avec hébergement, semi-autonomie).Rattaché·e à la Direction Générale Déléguée, vos principales responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble des activités et garantir la qualité des accompagnements Définir un cap stratégique et assurer sa déclinaison opérationnelle Manager les équipes d'encadrement (chefs de service, directeur adjoint) et structurer l'organisation Accompagner la montée en charge des dispositifs et formaliser les process de fonctionnement Fiabiliser les outils[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance , vous pilotez un ensemble multi-sites comprenant plusieurs modalités d'accompagnement (village d'enfants, MECS, AEMO intensive avec hébergement, semi-autonomie). Rattaché·e à la Direction Générale Déléguée, vos principales responsabilités sont les suivantes Piloter l'ensemble des activités et garantir la qualité des accompagnements * Définir un cap stratégique et assurer sa déclinaison opérationnelle * Manager les équipes d'encadrement (chefs de service, directeur adjoint) et structurer l'organisation * Accompagner la montée en charge des dispositifs et formaliser les process de fonctionnement * Fiabiliser les outils de pilotage (instances, reporting) et veiller au respect du cadre réglementaire * Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement * Piloter le dialogue social et présider les instances représentatives du personnel * Développer les partenariats institutionnels et représenter l'établissement sur le territoire * Veiller à la bonne articulation entre les différents sites et dispositifs Véhicule de fonction rémunération selon profil Description du profil[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Conduire des projets R&D en étroite collaboration avec les équipes techniques et industrielles ainsi qu'avec les autres centres R&D mondiaux de Saint-Gobain ; Développer des procédés laser de transformation du verre, et les produits innovants associés, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à l'industrialisation ; Acquérir et renforcer des compétences techniques clés pour Saint-Gobain, sur la base de tests, de caractérisations et d'essais sur les installations pilotes en R&D ou en usine ; Effectuer une veille technique et concurrentielle et participer à la politique de propriété intellectuelle (brevets, contrats de confidentialité, etc.) et développer des partenariats avec des acteurs industriels et universitaires ; Participer à des projets de recherche exploratoire afin de cultiver l'innovation et l'ouverture d'esprit. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (environ 20% du temps de travail). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) procédés, matériaux ou optique avec un parcours idéalement complété par une thèse. Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en R&D ou en service[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'APPSH COTE D'OPALE est composée de 13 établissements et services répartis en 3 pôles : Le Pôle enfance et soins (IME, SESSAD, PFR), Le Pôle travail et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS, SAT) Le Pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Recrute pour le Pole Occupationnel et Thérapeutique de L'APPSH COTE D'OPALE (62) UN (E) CHEF DE SERVICE SUR LE FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LA LIANE Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir le 25/05/2026 Lieu d'exercice SAINT LEONARD Rattachement du poste Fonctionnel et hiérarchique au Directeur de Pôle Vos missions Le chef de service exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction de pôle, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques. Dans cette perspective, il contribue au pilotage de l'établissement, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels de son établissement, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier. Par son action, dans le respect des orientations définies[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Responsabilités Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles Assurer la liaison avec les familles Elaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires. Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance avec bienveillance Assurer la gestion des ressources humaines et de l'administratif de la structure Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Créer et développer les partenariats et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (ami, mairie,...) Profil recherché Lieu de travail: Lens (62300) Type de contrat: CDI à partir du 24 Août 2026 Durée hebdomadaire de travail: 17h30 Expérience: Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance et en EAJE Amplitude horaire de la structure: 7h-19h et ponctuellement des réunions ou évènements sont organisés les samedis ou en soirée Compétences: Dynamisme, sens de l'observation, patience, écoute, esprit[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Et si vous construisiez une filière stratégique de A à Z, principalement en France et à l'export ? Entreprise à taille humaine, spécialisée dans le négoce de fruits et légumes à destination de la GMS française, nous ouvrons un nouveau chapitre de notre développement : la structuration ambitieuse d'une filière Fruits Exotiques. Filiale d'un groupe international producteur et négociant, nous combinons : - l'autonomie d'une PME - la solidité et les réseaux d'un groupe intégré - des outils logistiques et commerciaux déjà performants - l'existence d'une filière similaire au sein d'une filiale du groupe Notre culture repose sur des valeurs fortes : passion du produit, honnêteté dans nos relations, intégrité dans nos engagements. C'est dans cet état d'esprit que nous souhaitons développer cette nouvelle activité. Votre mission : entreprendre et structurer Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète du développement de la filière Fruits Exotiques. Il ne s'agit pas de gérer un existant. Il s'agit de construire, structurer et faire croître une activité stratégique. Vous définissez le périmètre pertinent, identifiez les meilleures origines[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez le trait d'union entre performance data, stratégie client et excellence in-store, avec un seul objectif : faire croître nos catégories, nos parts de marché et nos partenariats clés. Les missions : Développement de la catégorie & relations clients : - Développer la présence des produits marque de distributeurs et marque Azura dans les enseignes en France et à l'international - Construire des recommandations d'assortiment, prix, promo et merchandising - Analyser les performances marché, les parts de marché, les comportements de consommation - Diagnostiquer les assortiments enseigne, piloter les plans d'action business et suivre leur implémentation - Assurer le partage des insights marché et des résultats aux clients Activation marketing & stratégie enseigne : - Participer à l'élaboration de la stratégie marketing et des plans d'action in-store - Être l'interface entre les équipes marketing Azura et les distributeurs sur les activations e-retail media - Proposer des concepts différenciants en point de vente (shop-in-shop, théâtralisation.) - Déployer les plans merchandising et en suivre la mise en œuvre Support stratégique[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE PERSONNEL INTÉRIM recrute pour son client : Vendeur projet h/f En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite[...]

photo Libraire

Libraire

Emploi Disques - Livres

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CONTEXTE Dans le cadre d'un congé parental, mots (DE) pas sage, librairie indépendante à Niederbronn-les-Bains, recherche un-e gérant-e capable d'assurer seul-e la gestion complète de la librairie de mi-mai 2026 à février 2027. MISSIONS PRINCIPALES (en totale autonomie) - Gestion quotidienne : Accueil, conseil clientèle, caisse, gestion des stocks (réassort, inventaire, mise en rayon). Maîtrise de Librisoft (logiciel de gestion), rédaction de coups de cœur, entretien des réseaux sociaux, gestion du site internet - Animation culturelle : Organisation d'événements (rencontres, ateliers) et entretien des partenariats locaux ainsi que des scolaires. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience confirmée en librairie (gestion autonome d'un point de vente ou d'un rayon). - Maîtrise impérative de Librisoft (gestion des stocks, des ventes et des commandes). - Culture littéraire solide : Connaissance des actualités éditoriales et pouvoir conseiller et échanger. - Autonomie et polyvalence : Capacité à gérer seul-e toutes les tâches, de l'ouverture à la fermeture. - Sens du contact : Aisance avec la clientèle, les partenaires et les écoles. INFORMATIONS[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Remy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Ouvrier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le travail en agroalimentaire ? Alors ce qui suit va vous intéresser : l'agence Adecco Vesoul recrute des CDI-Intérimaires. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si, si) , c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Notre agence Adecco Généraliste de Vesoul recrute en CDI-I : - OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F) - PLONGEURS (H/F) - PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). Le poste est basé à 30 kms de Vesoul. Rattaché à votre chef d'équipe, vous serez en charge de la préparation des plats cuisinés en travail à la chaine. Vos missions seront : - Mise en barquette : Pesage et envoi en étiquetage - Préparation manuelle de plats cuisinés - Transformations de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et sécurité - Plonge - Nettoyage des appareils de cuissons, des locaux et frigos - Préparation des commandes : Assurer la répartition des plats cuisinés par point de livraison - Vérification de l'aspect[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Changé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MISSIONS : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec les co- présidents, le/la directeur(trice) pilote l'équipe, la gestion globale, la coordination stratégique et la mise en œuvre du projet social. 1. Direction générale et pilotage stratégique - Met en œuvre le projet social et accompagne le CA dans les décisions stratégiques. - Propose des orientations, impulse des dynamiques innovantes et pilote les projets structurants. - Prépare les rapports annuels, bilans, diagnostics et documents stratégiques. - S'assure de la cohérence globale entre les différents secteurs de l'association. 2. Management et ressources humaines : - Est responsable de l'équipe de coordinateurs, en assure le pilotage et l'animation. - Supervise la gestion RH. Il/elle impulse une culture professionnelle de qualité et bienveillante. - Gère les instances représentatives du personnel. 3. Gestion administrative et financière (en lien avec le CA) - Élabore et suit le budget global de l'association ainsi que les budgets spécifiques liés aux différentes activités. - Assure et suit les différentes demandes de financements, subventions, appels à projets, mécénats. - S'assure de la[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR DIRECTEUR - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 3 mois été 2026 *** CDD du 1er juin 2026 au 31 août 2026 / Temps complet de 35 h/semaine À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE FUTUR MÉTIER : UN RÔLE 360° En tant que Commercial B to B, vous êtes le moteur du campus. Vous jonglez entre stratégie business, développement commercial et coaching de carrière. Volet Stratégie & Développement Commercial Conquête : Vous élaborez votre stratégie en tant que développeur BtoB pour détecter les opportunités sur votre secteur et accroître notre réseau de partenaires. Networking : Vous prospectez activement, animez des rendez-vous B2B et fidélisez les grands comptes du bassin Albertvillois. Développement BtoB : Véritable développeur BtoB, vous identifiez de nouveaux leviers de croissance, développez des partenariats durables et contribuez à l'expansion du portefeuille entreprises. Matching : Vous identifiez les besoins des entreprises et leur proposez les profils d'étudiants les plus pertinents. Volet Accompagnement & Conseil Coaching : Vous menez les entretiens de recrutement et accompagnez personnellement les futurs apprenants dans leur recherche d'un poste en apprentissage. Suivi : Vous assurez le lien avec les tuteurs en entreprise pour garantir la qualité de l'apprentissage. Ambassadeur : Vous faites rayonner l'école lors des Salons, Journées[...]

photo Chanteur lyrique basse

Chanteur lyrique basse

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Service : Ecole des Arts Grade de référence : Assistant d'enseignement artistique Temps de travail : Temps non complet - 15h hebdomadaires puis poste évolutif à la rentrée 2026 Date de prise de poste : 4 mai 2026 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de chant en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives. Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) La politique culturelle mise[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Sailly-le-Sec, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association DIABOLO œuvre depuis 20 ans pour des loisirs et des vacances de qualité à destination de tout public et principalement de publics fragilisés. En ce sens, elle met en place : - Des séjours de vacances, principalement à destination des enfants protégés par l'ASE, - Des séjours de vacances à destination d'enfants et de jeunes adultes porteurs de handicap léger, - Des accueils de loisirs, accueils périscolaires et actions de convivialité au sein de petites communes rurales. . Aujourd'hui, nous recherchons une personne motivée, qui adore l'animation, et les séjours de vacances, voire même qu'elle aimerait en faire son métier ! Quelqu'un qui aime relever des défis, quelqu'un d'ambitieux, qui sait s'adapter, travailler en équipe et questionner ses pratiques. . Être professionnel de l'animation, c'est avant tout être polyvalent : Mener des projets d'animation variés, accueillir des tout-petits mais aussi des très grands, passer d'une mission à une autre sans se poser de questions. Mais c'est aussi avoir envie d'évoluer en compétences et responsabilités et ainsi, prendre en main des directions de centres et de séjour, avec de nouvelles fonctions : mener un projet péda,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AgaPei recrute ! Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) / Appui au déploiement du dispositif intégré ? CDI - Temps plein - UG Florentin (IME - UEM - UEE) Le Pôle Enfance de l'UG de Florentin accompagne des enfants et adolescents porteurs de TND dans une logique d'adaptation continue aux attentes et besoins des jeunes et de leurs familles. Engagé dans une transformation vers un dispositif intégré, le Pôle enfance développe des réponses souples, coordonnées et décloisonnées, visant à sécuriser les parcours et à soutenir les familles. Dans ce contexte, le Pôle Enfance recrute un cadre dédié : Au pilotage opérationnel des établissement et services IME, UEM et UEE ; Au soutien méthodologique et structurant au déploiement du dispositif intégré (mission sur trois ans). MISSIONS : Pilotage opérationnel des établissements et services IME, UEM et UEE : Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et les projets relevant du cadre légal, réglementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .) en liaison étroite avec votre direction ; Vous managez, encadrez et animez[...]

photo Chargé / Chargée de produit en assurances

Chargé / Chargée de produit en assurances

Emploi

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Missions générales Gérer au quotidien de façon autonome, en relais de l'agent général. Développer le portefeuille particulier et professionnel (artisans, commerçants, TPE/PME, professions libérales). Missions détaillées 1. Gestion quotidienne de l'agence Assurer l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, le suivi des demandes. Gérer les contrats particuliers et professionnels : souscription, avenants, renouvellements, résiliations. Réaliser les actes de gestion courante (encaissements, relances, suivi des impayés, préparation de reporting pour l'agent général). Veiller à la conformité réglementaire (devoir de conseil, traçabilité, RGPD, etc.). 2. Développement commercial et prospection pro Construire avec l'agent général un plan de prospection ciblé sur les professionnels locaux. Prospecter activement : appels sortants, prises de rendez-vous, visites terrain, participation aux réseaux locaux. Réaliser les entretiens de découverte, analyser les besoins et risques, proposer des solutions adaptées : multirisque pro, RC pro, flotte, prévoyance, santé. Développer l'équipement de la clientèle existante (particuliers et pros) par des revues de portefeuille et[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT.P Graulhet, recherche son/sa futur(e) Responsable de Dépôt. Au sein de votre point de vente, vous animerez votre équipe afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Voici un aperçu de votre quotidien : Relation Client & Développement Commercial Accueillir et conseiller les clients au comptoir, conclure les ventes et assurer une expérience client irréprochable. Servir les clients en extérieur (préparation et chargement des commandes avec chariot élévateur). Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Développer le chiffre d'affaires en fidélisant la clientèle et en travaillant en synergie avec les commerciaux itinérants pour développer les comptes clés. Garantir la satisfaction client en répondant rapidement et efficacement à leurs besoins. Manager votre équipe au quotidien Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lancez votre activité de Conciergerie en partenariat avec Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans l'univers de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre propre structure de conciergerie, en mettant à votre disposition l'expertise et l'image de marque d'un réseau national reconnu. Notre concept vous offre la possibilité de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous opérez sur le terrain, nos équipes prennent en charge la gestion technique, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez une commission de 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone. Votre mission en tant que partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le représentant de l'enseigne sur votre secteur. Votre rôle se décline selon deux axes principaux : 1. Expansion locale et signature de mandats Identifier et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en acoustique

Ingénieur / Ingénieure en acoustique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le poste est rattaché au chef du groupe acoustique dans le département Capteurs, Optique, Data science et Acoustique. Vous contribuerez au développement de solutions acoustiques de Saint-Gobain. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la recherche et à la conception de nouveaux matériaux, produits et systèmes avec des performances acoustiques optimisées, pour les domaines de la construction et de l'industrie des transports. Evaluer les performances acoustiques des solutions in situ dans l'habitat en lien (par l'expérience et la simulation) avec le confort acoustique ressenti. Développer la veille technologique (publication, brevet, normalisation) et la mise en place de partenariats aussi bien avec le milieu industriel qu'avec les laboratoires académiques. Doctorat en acoustique Compétences en acoustique dans le domaine des matériaux, du génie civil et de l'habitat, avec un intérêt marqué pour l'expérimental et la modélisation numérique (FEM) Maîtrise de l'anglais

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service d'Hébergement en semi-autonomie accueille des jeunes de 16 à 21 en logement diffus sur le département du val de Marne. Nous recrutons une CESF pour les logements situés à Chevilly Larue, Villejuif, Kremlin Bicêtre, Créteil, Choisy le Roi. Les bureaux sont à Vitry sur Seine. Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, le(la) CESF a pour mission de : 1) Proposer dans le cadre d' un accompagnement social global dans le respect des besoins des jeunes en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé 2) Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne au sein des différents logements (savoir-habiter, tenues des logements, gestion d'un logement.) : réaliser des visites à domicile régulières - Travail en soirée jusqu'à 21h (prime d'internat) 2) Favoriser le lien social par la mise en place de temps collectif : Ateliers/actions collectives liés au logement ; thématiques autour du logement : - Les droits et les devoirs d'un locataire - Apprendre les bons gestes pour l'entretien d'un logement - Gestion d'un budget en lien avec un logement - Appropriation de l'environnement 3)[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vigny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Acheteur est responsable de la gestion et de l'optimisation des achats de l'entreprise (fournitures, matériaux, prestations et sous-traitance). Il/elle identifie les besoins internes, sélectionne les fournisseurs et sous-traitants, négocie les conditions d'achats et assure le suivi des commandes afin de garantir la qualité des produits et prestations, le respect des délais et la maîtrise des coûts. Il/elle veille également à la fiabilité des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de l'activité et à la continuité de la production. Ce poste contribue directement à la performance économique de l'entreprise en recherchant en permanence les meilleures solutions d'achats tout en sécurisant les approvisionnements et les relations fournisseurs Activités significatives : Gestion des achats - Recueillir et analyser les besoins d'achats auprès des services internes. - Identifier et sélectionner les fournisseurs et prestataires adaptés. - Lancer les consultations et analyser les devis. - Négocier les conditions d'achats (prix, délais, qualité, conditions contractuelles). Passation et suivi des commandes - Établir et valider les commandes auprès des fournisseurs et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. Vos principales missions sont : - décliner les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ; - animer et piloter les équipes ; - gérer le budget de la structure ; - coordonner les projets d'activités de loisirs ; - contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - développer des partenariats ; - suivre les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ; - accueillir, dialoguer et informer les familles ; - gérer l'équipement de la structure d'accueil ; - gérer les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur. Autres activités : - participer ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ; - encadrer occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs. Particularités du poste : - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ; - Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

LES MISSIONS Le coordinateur/trice pédagogique a pour mission de garantir la qualité de la formation dispensée aux apprentis, en veillant à la cohérence des contenus pédagogiques et à l'adéquation entre la théorie et la pratique. Relation de travail et hiérarchique : - Collaboration permanente avec l'attachée pédagogique du CFA - Le Coordonnateur pédagogique est rattaché directement à la Direction du CFA RESPONSABILITES : 1. Conception et mise en oeuvre des programmes de formation : - S'assurer que les contenus pédagogiques soient en adéquation avec les référentiels de formation et les attentes des apprenants. 2. Coordination des équipes pédagogiques : - Animer et coordonner les réunions pédagogiques. - Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel. 3. Suivi des apprenants : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des apprentis. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite des apprenants. - Utiliser le portail « SC FORM Galia » en renseignant les parties qui incombent à l'activité du coordinateur. 4. Relation avec les entreprises : - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Afin de renforcer nos équipes et d'assurer la continuité de l'encadrement des enfants et jeunes du dispositif ITEP, nous recherchons un ou une Moniteur/trice éducateur/trice expérimentée. Vos missions générales consistent à : - Observer et analyser les particularités et besoins des enfants - Mettre en œuvre des projets socioéducatifs des enfants porteur d'un handicap, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Garantir l'élaboration, de l'évolution et de la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants de votre groupe - Proposer des activités permettant d'atteindre les objectifs fixés et faire en sorte d'adapter l'environnement pour faciliter la compréhension des consignes - Participer au développement des capacités d'autonomie des enfants, en mettant en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé - Prêter une vive attention à la qualité du travail conjoint avec les familles -Induire le développement des partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des enfants - Coconstruire, rédiger, coordonner et relire le projet personnalisé avec les enfants - Participer[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'A.N.P.S. recherche un(e) Assistant(e) de Direction Médicale H/F, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel (80%). Missions principales : - Coordonner l'ensemble des activités médicales du périmètre de l'Association (coordination des services et co-construction avec les services de la DG), - Assister la directrice médicale dans le cadre de ses missions, - Garantir la conformité, la traçabilité et le classement des dossiers de la direction médicale (DM), - Contribuer à l'encadrement des services, aux échanges de bonnes pratiques, à la collecte, à la communication et au partage d'informations et d'initiatives de la DM. Domaines de compétences et activités régulières : Gestion administrative et communication : - Formaliser les ordres du jour et les comptes-rendus de l'ensemble des réunions de la DM, - Assurer la communication et l'interfaçage entre la DM et son réseau d'interlocuteurs (médecins directeurs, CPAM, laboratoires, partenaires.), - Contribuer à la constitution des dossiers (appels d'offres CPAM portant sur le renouvellement des marchés biologiques, appels à projets en lien avec la Directrice Médicale et le Médecin Directeur, dossiers COG.), - Alerter[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Et si c'était vous. Relevez le défi d'une agence performante et d'un projet en croissance !" Créé en 2001, CHRONOS est le seul et unique réseau d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Choisir un tel statut n'est pas le fruit du hasard. Il illustre une volonté forte : celle de privilégier avant tout les valeurs humaines en s'engageant sur un mode de gouvernance démocratique et le partage des richesses. Ainsi chez Chronos, comme dans toutes les SCOP, les salariés associés détiennent la majorité de l'entreprise préservant ainsi leur outil de travail et leur savoir-faire ; ils élisent eux-mêmes leur dirigeant (1 personne = 1 voix) et participent aux décisions stratégiques de l'entreprise. Ce mode de fonctionnement participatif valorise l'engagement et l'implication de chacun. Ces spécificités sont autant d'atouts qui font de Chronos un véritable modèle de développement durable. Au sein de notre SCOP, nous recherchons un(e) Manager d'Agence Commercial pour piloter deux sites aux enjeux complémentaires : Moulins : Une agence déjà bien établie, avec une équipe rodée et une clientèle fidèle. Vichy : Une agence en développement, où votre expertise[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales - Accompagne l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de service avec le chef de service et les médecins de l'unité. - Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de pôle au sein du service. - Contribue à la coordination des équipes pluriprofessionnelles des unités et assure le management des équipes soignantes, éducatives et ASHQ. - Coordonne et contribue à la régulation des interventions des artistes intervenants. - Etablit et assure le contrôle des plannings de travail des professionnels rattachés à la Direction des soins : IDE, IPA, AS, AMP, ASHQ. - Participe aux temps de régulation cliniques des unités en coordination avec l'équipe médicale. - Veille à la bonne tenue du dossier patient informatisé en ayant un regard clinique sur les projets de soins. - Veille au respect des règles de sécurité et de confidentialité. - Met en place un management par la qualité, participe à la gestion documentaire (fiches techniques-protocoles, .), participe à la cartographie et gestion des risques en particulier les risques liés aux soins. - Veille à la promotion de l'expérience patient pour améliorer[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos Missions : Animer, Développer, Réussir Rattaché(e) à la Direction du Réseau, vous êtes le garant de la dynamique commerciale et de la cohésion de votre secteur. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : 1. Animation et Accompagnement du Réseau - Dynamiser les succursales de votre secteur en apportant un soutien opérationnel et stratégique. - Accompagner les responsables de succursales dans le déploiement des plans d'actions commerciaux. - Former les équipes locales aux méthodes et outils spécifiques de l'écosystème LRF. 2. Développement Commercial et Partenariats - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires et opportunités de croissance sur votre zone. - Négocier des accords locaux pour renforcer l'ancrage territorial de LRF. - Promouvoir l'image de marque et les valeurs de l'écosystème auprès des acteurs économiques. 3. Pilotage de la Performance - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) de votre réseau. - Proposer des mesures correctives et des leviers d'optimisation pour atteindre les objectifs fixés. - Reporter régulièrement à la direction sur l'état de santé et les perspectives de votre secteur. Profil Recherché : Un Expert[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

INFORMATIONS GÉNÉRALES Le ou la chargé-e de production et d'administration assure le suivi des financements publics, la gestion administrative et financière de la structure, ainsi que la coordination des relations avec les partenaires institutionnels. Elle ou il veille à la bonne circulation de l'information et au pilotage des outils de gestion, en lien avec la référente administrative. MISSIONS ET ACTIVITÉS 1. Financements et subventions publics - Montage et suivi des demandes de subvention publique (FDVA, FONPEPS, CPAM, conseils départementaux, communes) - Élaboration et suivi des budgets prévisionnels - Envoi des courriers aux mairies et partenaires publics - Rédaction des cartes de remerciement à destination des financeurs publics 2. Gestion administrative - Facturation : établissement, suivi et relance des factures - Transmission des factures à payer à la trésorière - Rédaction et envoi des devis - Suivi des notes de frais - Gestion des tickets et frais CB - Classement et archivage des pièces comptables - Suivi et pointage bancaire en lien avec la trésorière - Suivi et pointage SumUp et HelloAsso - [...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers de la région Bourgogne Franche-Comté recherche en contrat CDD (remplacement) un.e chargé.e de prévention. Les missions principales sont les suivantes : - identifier les territoires, populations à cibler par rapport aux besoins spécifiques de la région - mettre en œuvre les partenariats susceptibles de participer aux actions d'aller vers et de promotion des dépistages organisés - participer, animer les actions d'aller vers et de promotion - évaluer et améliorer les actions menées Renseignements complémentaires : Durée de travail : temps plein Déplacement fréquent sur le territoire Franc-Comtois (Permis B indispensable) Possible de travailler en soirée et le week-end Salaire : Salaire brut mensuel de base temps plein 2011€ + Prime Segur 238€ Reprise de l'ancienneté possible Tickets restaurant, Convention Collective FEHAP 1951

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa politique culturelle, la Communauté de communes du Val de Drôme renouvelle avec ses partenaires institutionnels, un Contrat Territoire Lecture pour une deuxième édition. Ce CTL a pour ambition de poursuivre l'accompagnement technique aux projets des lieux de lecture publique dans les communes, le développement d'un réseau des bibliothèques sur la CCVD, l'appui aux projets et actions structurants autour du livre et de la lecture agissant sur le territoire et le déploiement de projets locaux privés ou initiatives locales innovantes. Ce travail doit être mené dans un dialogue constant et en complémentarité avec la dynamique et le programme d'action de la nouvelle convention Appui au projet culturel de territoire 2026-2030, dans le cadre de la politique culturelle intégrée en partenariat avec des acteurs locaux et les communes. Sous la responsabilité de la responsable du Service animation territoriale et culturelle, rattaché à la direction générale services à la population, le.la coordinatrice de la lecture publique a pour mission de promouvoir la lecture sur le territoire, d'animer et de coordonner les équipes de professionnels et de bénévoles des bibliothèques[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Objectif du poste : Faciliter l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes vulnérables par un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomisation et le retour vers le droit commun en assurant un rôle d'interface entre les publics et les professionnels de santé. Missions : 1. Aller-vers et repérage des besoins : - Tenir des permanences dans les structures et lieux de vie des publics ; - Identifier les besoins en matière de santé ; - Repérer les freins à l'accès aux soins. 2. Accompagnement individuel et coordination : - Informer et accompagner dans les démarches d'accès aux droits (CPAM, AME, CSS, médecin traitant, ...) ; - Mettre en relation avec les professionnels de santé ; - Réaliser des accompagnements physiques si nécessaire ; - Faciliter la communication entre les personnes et les professionnels. >Aucun acte médical ou soin infirmier n'est réalisé. 3. Interface avec les professionnels : - Favoriser la relation entre les publics et professionnels ; - Sensibiliser les professionnels aux problématiques des publics précaires. 4. Actions collectives : - Organiser et coanimer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

L'animateur de l'épicerie solidaire et sociale participe à la gestion quotidienne des activités du dispositifs. Vous serez en charge de l'animation des différentes activités de l'épicerie ainsi que de la gestion technique du magasin : approvisionnement, stockage, tâches administratives, respect des règles spécifiques (hygiène et sécurité alimentaire). Vous contribuez au bon fonctionnement global de l'ESS en lien étroit avec la responsable et les bénévoles. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les bénéficiaires par des animations et/ou la mise en place d'interventions collectives dans une visée de prévention globale (alimentaire, santé, budget, estime de soi). Vous gérez le planning des clients, et vous menez des entretiens individuels d'accueil, d'évaluation du besoin ou à la demande du bénéficiaire. Vous gérez l'approvisionnement et les stocks de l'épicerie (commandes, inventaires.) et vous supervisez les encaissements. Vous collaborez avec les partenaires (fournisseurs, Banque alimentaire, ANDES, service de contrôle) et participez au développement des partenariats ; Vous régulez l'activité des bénévoles sur le terrain, et participez à la préparation et à la mise en œuvre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice, par délégation du Conseil d'Administration, l'Animateur/rice Référent(e) Familles est chargé(e) d'impulser et de coordonner les actions en direction des publics adultes et familles en lien avec l'équipe bénévole et salariée. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION: - Être le garant, avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre. - Concevoir, mettre en place et coordonner des projets d'animation pour les publics du Centre afin de favoriser le développement du lien social et familial. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - « Aller vers » les publics qui ne fréquentent pas la Maison[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur pour accompagner des des enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur un groupe d'internat. Activités : - Organiser et animer des activités quotidiennes à destination des enfants dans le cadre de la collectivité (repas, école, coucher, lever.) et dans le cadre individuel (accompagnement, aide aux devoirs...), au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité du cadre socio-éducatif. - Prise en compte de la temporalité liée à la mesure de placement d'un enfant. - Gérer les références de projets de l'enfant. - Définir et actualiser le projet de l'enfant en lien avec les parents, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et avec pour support des écrits relatifs au suivi éducatif, psychologique, médical et scolaire de l'enfant. - Evaluer la situation de l'enfant en vue de proposer une orientation. - S'inscrire dans un travail en équipe pour garantir la cohérence de l'action socio-éducative, à travers une communication orale et écrite adapté. - Développer, faire évoluer ses pratiques, proposer des projets et transmettre ses connaissances par la mise en place de partenariats, l'accueil de stagiaires, la participation[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un infirmier, éducateur spécialisé ou moniteur éducateur pour accompagner des adolescents âgés de 12 à 18 ans sur un groupe d'internat. Activités : - Organiser et animer des activités quotidiennes à destination des enfants dans le cadre de la collectivité (repas, école, coucher, lever.) et dans le cadre individuel (accompagnement social, accompagnement à la parentalité, aide aux devoirs...), au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité du cadre socio-éducatif. - Définir et actualiser le projet de l'enfant en lien avec les parents, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et avec pour support des écrits relatifs au suivi éducatif, psychologique, médical et scolaire de l'enfant. - Evaluer la situation de l'enfant en vue de proposer une orientation. - S'inscrire dans un travail en équipe pour garantir la cohérence de l'action socio-éducative, à travers une communication orale et écrite adaptée. - Développer, faire évoluer ses pratiques, proposer des projets et transmettre ses connaissances par la mise en place de partenariats, l'accueil de stagiaires, la participation à des formations internes. Travail en internat alternant des plages horaires de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDD pour notre Centre d'Accueil et d'Examen des Situations à destination des demandeurs d'asile (CAES). * CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 13 mai 2026 (possible prolongation) ; * Localisation : Avenue Raymond Badiou 31300 Toulouse ; * Amplitude horaire : 9h00-19h00 du lundi au vendredi ; * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 200 euros bruts/mois) ; * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le CAES propose un hébergement de transition d'une durée maximale de 30 jours qui permet de procéder sans délai à une mise à l'abri. L'objectif principal est d'analyser les situations sociales et administratives et d'orienter rapidement les futurs demandeurs d'asile vers les dispositifs d'hébergement et d'accompagnement adaptés à leur situation. Le CAES se situe dans le quartier du Zenith et a une capacité d'accueil de 84 places (familles + personnes isolées). Avec le soutien de votre Chef(fe) de Service, vous assurez les missions suivantes : * Intervention auprès de ménages[...]

photo Gestionnaire de base de données

Gestionnaire de base de données

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché-e au responsable du pôle Offre de formation et Systèmes d'informationl, vous contribuerez à la gestion de la base de données régionale des formations et des organismes de formation, en lien étroit avec l'équipe. Il s'agira plus particulièrement de : Gérer la base de données Ofeli (Offre de formation en ligne) - Collecter, analyser, traiter et indexer l'information à l'aide de thésaurus et nomenclatures - Contrôler et assurer une veille permettant la mise à jour des informations - Assurer la cohérence et vérifier la qualité des données et de l'information. Réaliser, renseigner et traiter des tableaux de bord - Collaborer avec les organismes de formation, les financeurs et les prescripteurs pour veiller à garantir une information de qualité. Assurer un suivi des partenariats sur des dossiers et thématiques définis. - Informer et accompagner les organismes de formations pour la saisie à distance - Valider l'intégration de données - Réaliser les opérations d'archivage de données en tenant compte des financements associés - Optimisation des processus en équipe Renseigner les demandes des acteurs de la formation et de l'orientation - Analyser et traiter les demandes -[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans l'univers de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre propre agence de conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise d'une enseigne nationale reconnue. Grâce à notre concept, vous pouvez vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives et la stratégie commerciale. Schéma économique : En qualité de partenaire indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité autonome et devenez le représentant de la marque sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux priorités : 1. Expansion locale et captation de mandats Identifier et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Déployer des actions de prospection ciblées et méthodiques. Nouer[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cerqueux, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intitulé du poste : Directeur / Directrice d'établissement médico-social (H/F) Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous serez responsable de la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de l'association. Vous assurerez le lien entre l'équipe et le Conseil d'administration, tout en garantissant la qualité des services et le bien-être des résidents. Missions principales : Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement. Encadrement et animation de l'équipe, gestion des plannings. Gestion des ressources humaines (paie, recrutement, formation). Développement et maintien des partenariats locaux. Veille au respect de la réglementation et à la qualité des services. Profil recherché : Formation supérieure en secteur médico-social, social ou en management (CAFERUIS, Master en gestion des établissements médico-sociaux) ou diplôme de travailleur social avec expérience en gestion de structures. Expérience en direction ou gestion d'établissement pour personnes âgées ou dans le médico-social. Compétences en management d'équipe et en gestion budgétaire. Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles. Conditions[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Yquelon, 50, Manche, Normandie

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé d'Yquelon recherche un animateur socio-culturel et artistique (H/F). Vos Missions Principales : En tant qu'animateur, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités sociales, culturelles, artistiques, éducatives et intergénérationnelles adaptées aux personnes en situation de polyhandicap. L'animateur conçoit, met en œuvre et anime des actions collectives ou individuelles. L'animateur contribue à l'épanouissement des personnes accueillies, favorise le lien social, l'inclusion et la participation citoyenne. Il développe et entretien des partenariats locaux. L'animateur vient également en soutien des accompagnants de proximité notamment sur les temps de repas et d'organisation générale des maisons. Il participe activement aux réunions d'équipe. Compétences requises : - Faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans les activités proposées - Être force de proposition d'actions valorisantes qui visent la mixité, l'échange, la convivialité, l'ouverture - Maîtriser les techniques de l'animation, monter et coordonner des projets adaptés - Posséder des qualités humaines et techniques pour encadrer des activités et accompagner[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur/animatrice jeunesse assure les missions principales liées aux spécificités du métier et intervient également sur la mise en œuvre des projets de mobilité et de solidarité internationale. Activités principales et spécificités du métier d'Animateur : -Réalisation des animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association -Mise en application des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin) -Préparation et réalisation des ateliers de soutien scolaire (primaires) -Participation aux opérations connexes à l'animation : participation à l'élaboration des programmes, des bilans des actions -Participation à la construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation -Mise en œuvre d'évaluation des projets avec le coordinateur -Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité) -Rendu des activités[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, le/la conseiller(e) Insertion Profesionnelle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet Insertion, agréé par le Département de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) conseiller(e) Insertion Profesionnelle devra : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'insertion et à la vie de la structure et aux projets transversaux. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation individuelles ou collectives - Accueillir, encadrer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs - Tenir l'épicerie solidaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - accueillir, orienter et informer les bénéficiaires - Contractualiser et suivre[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rânes, 61, Orne, Normandie

Le (la) Cadre de Secteur est en charge du bon fonctionnement de l'association d'aide à domicile, il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité. Placé (e) sous l'autorité de la Direction Générale de la fédération ADMR de l'Orne, intégré ( e ) à 1 équipe des 15 cadres / responsables de secteur , Il travaille en étroite collaboration avec les 2 secrétaires d'association et exerce les missions principales suivantes : Evaluer les besoins auprès des clients, constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement, Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre, Superviser l'élaboration des plannings, Organiser et planifier les activités des intervenants, Manager une équipe d'aide à domicile en lien avec les bénévoles, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention, Rendre compte au président ou au responsable travail des situations de travail rencontrées, Guider l'association dans sa démarche qualité, Réaliser diverses enquêtes (qualité, satisfaction.), [...]

Ressources supplémentaires