photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin pmi mds fangerots H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Médecin de Protection Maternelle et Infantile. Participation à la mise en oeuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence - Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des, statistiques et de l'expérience de terrain. - Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : Réunion mensuelle avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA : évolution de la législation, adéquation des moyens, mise en oeuvre des objectifs PMI... - Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI : Mesures de prévention médicale, psycho sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants, Actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis, Actions de prévention, de dépi ... .. nfants de moins de 6 ... que des conseils aux familles pour[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin pmi mds cézanne, cézan H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Médecin de Protection Maternelle et Infantile. Participation à la mise en oeuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence -Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des, statistiques et de l'expérience de terrain. -Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : Réunion mensuelle avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA : évolution de la législation, adéquation des moyens, mise en oeuvre des objectifs PMI... -Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI : Mesures de prévention médicale, psycho sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants, Actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis, Actions de prévention, de dépi ... .. nfants de moins de 6 ... que des conseils aux familles pour[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements, le chef de service éducatif : - Pilote les actions à mettre en oeuvre au regard du projet éducatif- Assure le suivi - Participe à l'évolution du projet; - S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers; -Encadre et anime les équipes éducatives avec la collaboration des collaborateurs qu'il encadre : HU et accueil de jour de GAP et Briançon / CHRS Urgence de GAP; -Assure, quand c'est nécessaire, un renfort sur les autres dispositifs du PHL05; -Gère les ressources humaines dont il est responsable; -Développe les compétences individuelles et collectives; -Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués; -Assure la communication en interne/externe; -Contribue au partenariat et au travail en réseau; -Rend compte de son activité au Directeur. Véhicule de service 7 semaines de congés par an avantages proposés par le CSE, Tickets restaurant, mutuelle Diplôme bac +2 CAFERUIS, expériences confirmée en management d'équipe et de projet,

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Question(s) de présélection: Avez-vous un diplôme dans le travail social? DEES, DEASS, DEME, PSY,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Filiale de l'Association Montjoye, ISI est une association locale qui porte un centre social agréé par la CAF 06 sur la commune de Vence. Dans le cadre de son nouveau projet d'ouverture d'un Espace de Vie Sociale sur la commune de Vallauris, nous recrutons un-e Animateur-trice Vie Sociale. VOTRE PROFIL : - Être éligible au dispositif Adulte-Relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat CUI-CAE. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. - Niveau de diplôme : aucun diplôme exigé (formation ou expérience dans l'animation ou la médiation appréciée). - Bonne connaissance du quartier et des habitants appréciée. - Goût pour le travail de terrain et de proximité - Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Disponibilité en fin de journée, quelques samedis SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Accueillir, écouter et orienter les publics. - Créer et maintenir du lien social. - Participer à l'animation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La micro-crèche Ploom sur Tournon sur Rhône recherche son éducateur (trice) de jeunes. Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. PROFIL : Profil recherché : * Vous[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché au responsable de pôle des métiers de bouche, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en restauration dans des classes de CAP, BP et BAC PRO en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements en restauration dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission assurera l'animation, l'élaboration et le suivi de l'exécution du Contrat Eau et Climat avec les missions suivantes : - Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets. - Mobiliser les partenaires et rencontrer les acteurs de l'eau du territoire. - Organiser, animer et participer aux réunions des instances d'élaboration du CEC. - Être l'interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l'Eau, Départements etc.) et les porteurs de projets. - Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux. - Co-construire un programme d'actions pour le futur Contrat Eau & Climat en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire. - Rédiger le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu. - Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs. - Suivre le contrat (tableaux de suivi et indicateurs de suivi.). - Communiquer sur le CEC. Compétences requises Savoirs : - Être titulaire de préférence d'un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés. -[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du ou de la Responsable « Proximité, Lien social et Participation citoyenne », le(a) médiateur(trice) devra assurer une présence sociale doublée d'une veille technique dont l'objectif est de concourir à la recréation de liens et à assurer un rôle de régulation au sein des quartiers prioritaires. Le(a) médiateur(trice) intervient de manière générale dans le cadre de la Gestion Sociale et Urbaine de Proximité et les missions qu'il(elle) exerce s'enrichissent réciproquement. Il(elle) intervient dans le respect des autres institutions présentes sur le territoire et de leurs missions et en cohérence et complémentarité avec elles. II. Les missions 1. Favoriser le respect et l'amélioration du cadre de vie 2. Pacifier les relations et prévenir les conflits 3. Participer à la prise en charge des jeunes en risque de rupture ou de marginalisation 4. Faciliter l'accès aux droits et à la santé 5. Agir en faveur de la participation citoyenne Qualités requises - Capacité à respecter un cadre éthique propre à la fonction de médiateur. - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact). - Capacité à travailler en équipe[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Assurances

Rignac, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre Centre de soins de Rignac ! Le Centre de soins (CSI, SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de soins (CSI, SSIAD). Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat et Aides-soignant-e-s prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement trois Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN *Notre particularité : - Intervention auprès d'un public précaire - Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales : - Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil : - Permis B et véhiculé - ou possibilité de conduire un véhicule sans permis - Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire : - 1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure *Avantages : - Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements - Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés. - Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches. -[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Vos missions : Manager l'équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle. - Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développer le chiffre d'affaires : - Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. - Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales). Garantir la rentabilité du point de vente : - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Vigor-le-Grand, 14, Calvados, Normandie

Vos missions : Manager l'équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle. - Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développer le chiffre d'affaires : - Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. - Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales). Garantir la rentabilité de ton point de vente : - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un établissement de santé privé situé dans le Cantal - au cœur du parc régional des Volcans d'Auvergne - un médecin généraliste f.h à temps plein.Nous vous proposons de rejoindre un établissement labellisé hôpital de proximité de 60 lits dont l'activité comprend 10 lits de médecine et 49 lits de SSR polyvalents. La patientèle est majoritairement représentée par des personnes âgées polypathologiques de 75 ans environs dont la durée moyenne de séjour est de 3 semaines. En complément de cette offre l'établissement propose une offre de soins en imagerie médicale, des consultations libérales en chirurgie orthopédique, pneumologie et dermatologie. Enfin, une maison de santé pluridisciplinaire est abritée en partie au sein de la clinique, qui regroupe médecins généralistes, kinésithérapeutes, dentiste, podologue et infirmiers libéraux. En qualité de médecin, vous aurez pour principales tâches: - d' assurer un suivi médical adapté et personnalisé à chaque patient: évaluation formalisée, avis sur les adtâches, détermination en équipe projet des parcours de soins etc.. - de participer à la démarche qualité et gestion des risques, -[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LACOUR GROUP valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons que chaque individu doit avoir les mêmes opportunités de contribuer et de s'épanouir professionnellement. C'est pourquoi nous encourageons toutes les personnes sans distinction, à postuler et à rejoindre nos équipes au sein de notre société. Le poste nécessite d'être sur site, au siège social à St Doulchard durant les premiers mois de la prise de poste. Ensuite, du télétravail partiel est possible. Missions : Rattaché(e) à la direction financière du groupe, le contrôleur de gestion aura pour mission de piloter la performance financière et extra-financière de l'entreprise, d'accompagner la prise de décision stratégique et d'assurer la bonne gestion des ressources financières. Ce poste requiert d'avoir une vision Business analyse, impliquant la maitrise de Power BI. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Suivi et analyse financière : o Élaboration et suivi des budgets annuels et des prévisions financières. o Analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels, identification des causes et proposition[...]

photo Tractoriste viticole

Tractoriste viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bué, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Domaine familial de 12 ha situé dans le Sancerrois recrute pour renforcer son équipe composée de 2 salariés un poste de Tractoriste & Ouvrier Viticole Au fil des saisons, vous participez aux différentes opérations qui permettent à la vigne de se développer et de fournir la qualité de raisin attendue. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : -La conduite de l'ensemble du matériel - De mars à fin aout : travaux des sols, rognages, traitements et récolte - D'octobre à fin février : remplacement de pieds et poteaux, entretien des parcelles, broyage, épandage de fertilisants - La réalisation des travaux manuels de la vigne - La mise en bouteille (6-7 jours par an) et l'étiquetage (un mois par an environ) Compte tenu de la complexité des parcelles, la prise de fonction se fera de façon progressive avec le partenariat technique du chef d'exploitation et d'un tractoriste expérimenté. Le profil : Vous avez une expérience de 2 ans à 5 ans en conduite de tracteur (en viticulture ou en agriculture). Vous appréciez de prendre part aux travaux viticoles lors des périodes creuses. Temps de travail : 36 heures semaine sur 4.5 jours sauf de fin février[...]

photo Dépanneur-remorqueur de véhicules de transport routier

Dépanneur-remorqueur de véhicules de transport routier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à USSEL (dans le département de la Corrèze en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un TECHNICIEN DÉPANNEUR POIDS LOURS - VÉHICULES UTILITAIRES, H/F, en CDI, à temps plein, soit 39H00 par semaine du lundi au samedi (avec 1 samedi travaillé sur 2). En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser un diagnostic des pannes complexes - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Réparer et remettre en état des moteurs thermiques et des organes de transmission - Effectuer la maintenance des circuits de climatisation - Effectuer la pose d'accessoires sur véhicules - Documenter et commander les pièces de rechange En[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Carrossier / Carrossière

Carrossier / Carrossière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE ( situé dans le Sud-Ouest de la France, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER - CONSTRUCTEUR POIDS LOURD ET VÉHICULES UTILITAIRES ET INDUSTRIELS - H/F, en CDI, à temps plein, soit 36h00 par semaine du Lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pantaléon-de-Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde (situé dans la Corrèze en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue sur le site de Saint-Pantaléon-de-Larche. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE Véhicule d'Occasion - H/F, en CDI, à temps plein soit 37h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser les révisions mécaniques, les opérations de maintenance et entretien pour les véhicules d'occasion (VO) du stock : vidange, filtres, freinage, amortisseurs, mécanique générale - Préparer les véhicules VO à la vente : contrôle, remise en conformité, nettoyage technique, vérification des systèmes, accessoires - Assurer le suivi des véhicules avant livraison : gravage (antivol), contrôle technique, mise à jour des documents,[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, l'équipe de la concession LIGIER du Groupe Faurie à MALEMORT, attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN VÉHICULE SANS PERMIS - H/F, en CDD, à temps plein soit 37h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive et corrective sur véhicules sans permis (thermiques et électriques) - Effectuer les diagnostics de premier niveau, contrôles de sécurité et essais des véhicules - Assurer les réparations mécaniques, électriques et électroniques adaptées à ce type de véhicules - Préparer les véhicules avant restitution ou livraison au client - Renseigner les documents atelier et veiller à la traçabilité des interventions - Appliquer les procédures qualité, sécurité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des personnes H/F titulaire du DE AP pour des missions de remplacement au sein d'Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de tous types (associatif, privé, municipal) : crèches, micro-crèches, crèches parentales, jardins d'enfants, situés à Brive-la-Gaillarde Pourquoi nous rejoindre ? Chaque intérimaire compte! Nous accordons une attention particulière à votre parcours, dès l'étude de votre CV, lors d'un entretien individualisé, puis lors de vos missions. Nous vous confions le soin des enfants, il est donc essentiel que nous prenions soin de vous. Intégrer Mila, c'est rejoindre une agence spécialisée dans la petite enfance : - Une équipe de 6 professionnels issus du terrain (AP, EJE, directeurs d'EAJE), à l'écoute et experte du métier - Des partenariats avec des structures variées, permettant de découvrir différents environnements - Un recrutement dédié aux professionnels diplômés et expérimentés en crèche - Une reconnaissance de notre professionnalisme et de notre bienveillance par les intérimaires et les directions de structures Avantages de l'intérim chez Mila - Rémunération équivalente aux salariés permanents - Salaire fixe + 10 % d'IFM + 10 %[...]

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Responsable des travaux hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable Travaux et Maintenance, vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité de service de nos établissements (CH Semur-en-Auxois, CH de la Haute Côte-d'Or, EHPAD Moutiers-Saint-Jean et EHPAD Laignes). Pilotage des Opérations : o Piloter et coordonner les opérations de travaux (neufs, rénovation) ou de maintenance dans un environnement hospitalier et médico-social. o Garantir le respect des délais, du budget, de la qualité et des normes spécifiques au milieu de la santé (hygiène, sécurité, continuité de service, réglementation ERP/PMR, etc.). Management d'Équipe : o Encadrer les deux techniciens supérieurs hospitaliers Conducteurs de travaux sur le périmètre de la direction commune. o Encadrer les deux Responsables maintenance sur le périmètre de la direction commune. Conduite d'Opérations : o Suivi de chantiers tous corps d'état (TCE). o Planification des opérations en lien étroit avec les services utilisateurs. o Gestion des interfaces techniques et fonctionnelles. Gestion des Marchés Publics : o Rédaction des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP), des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), et analyse[...]

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Electricien / Electricienne de maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service technique du Centre Hospitalier, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques sur l'ensemble des bâtiments du site de Saulieu. Vous intervenez sur un périmètre large allant des postes de distribution HT jusqu'aux points de consommation BT, dans le respect des normes de sécurité et de continuité d'alimentation propres au secteur hospitalier. Dans le cadre des opérations de rénovation, d'adaptation ou de modernisation des locaux, vous participez : - à l'installation de nouveaux équipements électriques, - au remplacement ou à la mise en conformité des matériels existants, - à l'amélioration des performances des installations techniques. Polyvalent, vous contribuez au fonctionnement global de l'équipe du service technique en apportant votre expertise sur les réseaux électriques, tout en collaborant avec les autres corps de métiers techniques pour garantir la fiabilité et la sécurité des infrastructures hospitalières. Vous participez également aux astreintes du service, selon un planning établi. Profil recherché: - Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PRO en électricité ou en maintenance des équipements techniques. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Poste à pourvoir au 01 Février 2026** Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Complexe Ouest Limousin Adultes et en partenariat avec les professionnels des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), vous aurez pour principales missions : - Apporter un appui et un conseil aux équipes éducatives et pédagogiques en fonction des saisines reçues ; - Mener des actions de sensibilisation et de prévention auprès des professionnels des établissements scolaires ; - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire de la MDPH ; - Intervenir directement auprès des élèves après sollicitation des PAS ; - Coordonner et assurer le suivi des groupes de soutien. Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Comptable en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe ! Votre mission : - Trésorerie : Suivi de la caisse, remises chèques et espèces, rapprochements bancaires, contrôle cartes bancaires. - Comptabilité fournisseurs : Codification, saisie, contrôle et paiement des factures, gestion des provisions, justification des comptes. - Comptabilité clients et patients : Contrôle de la facturation, suivi des règlements. - Comptabilité générale et reporting : Écritures diverses, reporting mensuel groupe, préparation du bilan annuel Pourquoi nous rejoindre ? Reprise ancienneté selon profil Partenariat avec Action Logement Restaurant d'entreprise à disposition Parking sur place Mutuelle d'entreprise - prise en charge employeur à 85% Avantages CSE Qui sommes-nous ? L'Hôpital Privé Francheville est un établissement de santé moderne et à taille humaine, situé au coeur de Périgueux, à proximité de toutes les commodités. Engagé au quotidien, il offre des soins de qualité et un accompagnement attentif à chaque patient

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SIS Manufacture est une entreprise spécialisée dans la production d'articles de maroquinerie qui apporte son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l'horlogerie. Entreprise dynamique (1'200 collaborateurs en France), elle conjugue l'excellence avec des préoccupations de confiance, de partenariat et de responsabilité au travail pour ses collaborateurs. Pour faire suite à un départ, nous recrutons en CDD de 6 mois un(e) Assistant administration des Ventes H/F sur notre site d'AVOUDREY à compter du 1er janvier 2026. Missions proposées : - Assurer l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise - Saisir et suivre les commandes clients (confirmations de réception, de délais, de prix.) - Assurer le suivi des plannings de livraison (en relation avec les sites de production : France et délocalisés) - Mettre à jour les délais de livraison dans l'ERP et informer les clients - Assurer les livraisons et facturations (France et export) - Calculer les tarifs de vente - Etablir des devis et offre de prix et les soumettre au client - Relancer les impayés - Gérer les retours qualité (saisir[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Etalans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. Le Foyer de vie d'Etalans est un service d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap présentant des troubles psychiques, physiques et mentaux ainsi qu'une déficience intellectuelle. Le bâtiment est composé de 3 étages, en milieu rural et dispose d'un budget de fonctionnement qui lui est propre. Le moniteur éducateur intervient sur les champs de l'accompagnement et de l'animation, en contribuant à la qualité de vie de la personne, à la construction de son identité, au développement et au maintien de ses capacités à vivre dans son lieu de vie. Il veille au respect de l'éthique professionnelle œuvrant dans le sens de la bientraitance des résidants. Missions générales, permanentes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé.e de mission vie associative et jeunesse intervient principalement sur le territoire du Doubs. Il/elle sera chargé.e de 2 missions principales : Co-animation de la démarche Guid'asso dans le département du Doubs : - Mettre en œuvre la méthodologie de déploiement de Guid'asso, en collaboration étroite avec les services de la SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports) et en s'appuyant sur les outils et démarches définies nationalement (état des lieux des acteurs de l'appui aux associations, démarche de labellisation.). - Favoriser la montée en compétences des acteurs, notamment par la mise en place d'une communauté apprenante et la contribution à la formation des acteurs, en identifiant les besoins, les manques et les ressources. - Participer à la dynamique régionale Guid'asso, avec les autres co-animateurs départementaux et les co-animateurs régionaux ; - Mobiliser d'autres partenaires départementaux, tels que les collectivités locales (conseil départemental, EPCI, agglomérations), la CAF, la MSA et d'éventuels partenaires privés, pour ancrer Guid'asso dans un écosystème plus vaste et garantir sa viabilité économique globale.[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Assistant(e) Socio-éducatif(ve) pour le service Évaluation Enfance - secteur Vallée de la Drôme. Poste en CDD de 3 mois, à Temps Non Complet 50% à 80%, basé à Crest. Au sein de la Direction de l'Action Médico-Sociale, le service Évaluation Enfance réalise, à la demande de la CRIP, des évaluations pour caractériser la situation de l'enfant en matière de danger ou de risque de danger. Il fournit un rapport détaillé permettant à la Direction Enfance Famille de déterminer les mesures de protection appropriées, en conformité avec le cadre juridique de la protection de l'enfance. En qualité d'infirmier(e) ou d'Assistant(e) Socio-éducatif(ve) Évaluation Enfance, vos principales missions seront : - Assurer, dans les délais légaux la réalisation des évaluations et des notes en protection de l'enfance qui lui sont confiées, suite aux informations préoccupantes, qualifiées par la CRIP ; - Produire un rapport d'évaluation permettant de déterminer la nature du danger couru par le mineur afin d'accompagner la CRIP à la décision ; - Contribuer à l'analyse et à la réflexion collective autour des situations individuelles[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e) affaires industrielles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Industriel spécialiste de solutions industrielles et d'outils à forte valeur ajoutée recherche pour intensifier sa présence en France un(e) TECHNICO-COMMERCIAL VISSAGE H/F. Secteur Sud-Est (Départements : 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 34, 38, 43, 48, 83, 84) Poste en Home Office Rattaché(e) au Manager des Ventes, vous commercialisez notre large gamme d'équipements de vissage et de services associés sur votre secteur géographique. Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants que vous fidélisez. Vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise par une implication terrain constante auprès des clients et des prospects et en apportant des solutions techniques adaptées. Vous détectez les besoins potentiels et vous proposez les solutions appropriées en accord avec notre Direction Technique. Vous réalisez les différents tests/essais avec le soutien de nos Chefs de Produits et de nos experts. Vous concluez vos ventes dans une logique de partenariat client. Vous assurez le suivi administratif des commandes jusqu'à la livraison chez les clients. Vous maintenez un bon niveau de satisfaction client par votre réactivité et votre sens du service. De formation[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son Centre de Formation par Apprentissage (CFA), ALIA Formation, basé à Valence, recrute UN(e) FORMATEUR(trice) CAP AEPE. Vous interviendrez auprès d'apprentis préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dans un cadre structuré, exigeant et humain, conforme aux référentiels et aux obligations propres aux CFA. Missions Principales sur 1 ou 2 journées par semaine selon planning en PRESENTIEL : 1. Animation de Sessions de Formation : o Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE. o Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants. o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel. 2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques : o Élaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants. o Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur. 3. Suivi et Évaluation des Apprenants : o Évaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique. o[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Agora est une association implantée au cœur du quartier de Saint-Michel à Évreux. Nous développons des actions éducatives, culturelles et sociales favorisant le vivre ensemble, la citoyenneté et l'épanouissement des jeunes et des familles. Poste proposé: Nous recherchons un(e) animateur/animatrice jeunesse référent(e) pour l'accueil de loisirs 11-17 ans, au sein de la Maison de Quartier et en lien avec les établissements scolaires du secteur. Missions principales: - Référent(e) de l'accueil de loisirs 11-17 ans: Organisation, encadrement et animation des activités pendant les vacances scolaires et les mercredis après-midi. - Mise en place et conduite de projets collectifs à visée éducative, culturelle, sportive et citoyenne. - Animation du foyer du collège Jean Rostand: Accueil et animation des jeunes deux midis par semaine en partenariat avec l'établissement. - Accompagnement scolaire (CLAS): Encadrement et soutien des jeunes en dehors des vacances scolaires dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Savoir encadrer une équipe de bénévoles.

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ploudaniel, 29, Finistère, Bretagne

Responsable d'une petite crèche, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. Activités particulières : - S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet associatif ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. - Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : - Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Un Travailleur social à 80 % (H/F) Cadre d'emploi des assistants socio-éducatif Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité directe de la Directrice du CCAS, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Assurer l'accompagnement social et la prise en charge des personnes isolées (instruction et suivi des demandes d'aides légales et facultatives, instruction et suivi des demandes de mesures d'accompagnement[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH Licence de marque - Indépendant - France entière Et si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Adossé au Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH À qui s'adresse ce projet ? Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé, * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain, * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionnés par la vente et vous êtes capable de relever les défis avec brio tout en assurant une approche client personnalisée ? Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial, c'est : - Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteur - Gérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contrats - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (galerie marchande, partenariats, recommandations etc.. pas nécessairement de porte à porte) - Mettre en avant les actions de promotion de votre concession - Assurer le suivi client : relances, visites fin de chantier Le + ? Une rémunération[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Lieu : Sud Ouest Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Qui sommes-nous ? GIMBERT SURGELES est une société Gersoise spécialisée dans la production de produits élaborés de la mer ainsi que dans le négoce de produits bruts de la mer. Nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale composée de 4 attachés commerciaux qui se partagent le territoire afin de développer notre présence sur le marché. Vos missions En tant que chef de secteur sur le quart Sud Ouest de la France, vous serez chargé(e) de : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant. Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. Négocier et conclure des ventes en respectant la stratégie commerciale. Suivre et fidéliser les clients dans une logique de partenariat durable. Participer activement aux actions de promotion et aux événements commerciaux. Profil recherché Expérience réussie dans la vente avec une clientèle de GMS Ténacité et sens de la négociation. - Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort esprit d'initiative. Goût du challenge. Permis B indispensable pour les déplacements Une connaissance du secteur du surgelé serait un[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions / activités / tâches : - Accompagner et soutenir le parcours de santé (prise de rendez-vous chez les professionnels.) - Coordonner, planifier et accompagner quand c'est nécessaire les soins, les rendez-vous et les suites à donner, - Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux - Assurer des entretiens médicaux - Veiller à l'état de santé psychique des travailleurs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur évaluation, - Travailler en binôme avec la psychologue les partenariats dans le cadre du parcours de soin et notamment avec les services de psychiatrie. - Assurer le suivi avec la médecine du travail (pathologie, état de santé.) - Participer aux réunions d'admissions sur le volet santé - Participer à la mise en place des actions et préventions de santé Compétences requises : - Capacité à évaluer l'état de santé des travailleurs, analyser la situation de soins - Etre force de proposition - Entretenir des relations de confiance avec le travailleur - Assurer le lien et le relai avec l'équipe pluridisciplinaire

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auch, 32, Gers, Occitanie

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Cubzac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 26 enfants âgés de 6 à 21 ans, nous recrutons : Un(e) Chef(fe) de service H/F Membre de l'équipe de Direction, le Chef de service assure l'encadrement des équipes et veille au maintien de conditions de vies sécurisantes pour les enfants accueillis. Il est plus particulièrement chargé de/du : - De participer à la mise en œuvre du Projet Associatif et du Projet d'Etablissement, - De garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet Personnalisé et du parcours de chaque enfant, en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire, - D'animer, de coordonner et d'encadrer le travail des équipes éducatives engagées auprès des enfants et de leur famille, - D'organiser le bon fonctionnement des équipes de travail (emplois du temps, continuité, remplacements.), en étroite collaboration avec l'autre Chef de service, - De superviser les écrits professionnels, - De garantir le travail de partenariat, - De veiller au respect des dispositions législatives et règlementaires et d'accompagner le développement de bonnes[...]