photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Mais également : Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des[...]

photo Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le lycée agricole Naturapolis de Châteauroux recrute un(e) enseignant(e) d'éductaion socio culturelle à la rentrée de septembre 2025. Poste à mi temps. Missions: Élaborer en concertation avec la communauté éducative le projet d'animation et de développement culturel et collaborer à sa mise en œuvre dans le cadre du projet d'établissement. Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux pour les domaines suivants : environnement social et culturel, éducation artistique, éducation à la communication humaine, à l'autonomie et à la coopération. Contribuer à l'acquisition par les apprenants des capacités prévues par les référentiels de diplôme. Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves en liaison, éventuellement avec les autres enseignants. Animer la vie scolaire en partenariat avec l'association de lycéens, étudiants, stagiaires et apprentis (ALESA).

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Athée-sur-Cher, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste d'Animatrice/coordinatrice de vie sociale dans un EHPAD associatif de 71 résidents à Athée sur Cher. Prise de poste immédiate. Le CDD peut être prolongé L'animateur(trice) élabore et coordonne la mise en place des projets d'animation au sein de la résidence. Il/elle développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/elle est garant(e) de l'animation de la vie sociale de la résidence. Les missions : - Participer au projet de vie sociale. - Animer, dynamiser la résidence. - Particularité du poste : à la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposées au sein de l'établissement et applique les recommandations et directives de l'Association Monsieur Vincent. - Anime le groupe de bénévoles - Travaille en collaboration avec l'équipe soignante - Coordonne la vie sociale de la résidence Outils : Matériels de création, d'animation - NetSoins - Outils informatique - Console de jeux- Rétroprojecteur - Appareil photo, camescope - Livres Démarche projet, partenariats extérieurs, collaboration avec équipe pluridisciplinaire[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de direction (H/F) travaille en étroite collaboration avec la Direction, les managers de proximité et les équipes de la résidence. Il/elle a pour mission principale d'assurer la gestion courante de l'établissement sous la responsabilité et les consignes de la direction d'établissement: -Assurer la gestion du personnel de l'établissement (formalités administrative d'embauche, actualisation du planning, remontée des éléments variables de paie, suivi des formations, fiabilité des données, etc.) -Assurer la gestion administrative des résidents (admissions administratives, traitement de la facturation, constitution des dossiers d'aides sociales, etc.) -Participer à l'élaboration de projets (DUERP, projet d'établissement, CPOM, demande de subvention, partenariats, etc.) -Accompagner les résidents/patients et leurs familles (visite de l'établissement, accueil des nouveaux résidents. Avantages et rémunération Application de la CCU du 18 avril 2002 Prime de présentéisme Mutuelle (régime isolé ou régime famille) pris en charge à 68% par l'employeur Remboursement de l'indemnité de transports en commun (50%) Ligne de tram à 5 min à pied ou parking gratuit Reprise d'ancienneté Profil Pour[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La société FMS recrute un.e mécanicien.ne en couture pour rejoindre son atelier de Peyrehorade. Vos missions : Réaliser des opérations de couture sur chaîne pour la fabrication de tee-shirts techniques. Utiliser des machines industrielles de type surjeteuse et piqueuse plate. Respecter les exigences de qualité et de production de l'entreprise. Travailler en coordination avec l'équipe de production. Conditions de travail : Temps plein, avec pour horaires 8h00 - 16h30, du lundi au vendredi midi (soit une semaine de 4,5 jours, le vendredi après-midi est libre). Profil recherché : Vous possédez des compétences confirmées en couture, idéalement en environnement industriel ou technique. Maîtrise des techniques de couture à la machine Vous êtes rigoureux.se, autonome et minutieux.se Avantages : Prime de participation et d'intéressement accessibles après 3 mois d'ancienneté. Accès aux activités et avantages du CSE dès 3 mois d'ancienneté. Partenariat avec Blablacar Daily pour faciliter le covoiturage domicile-travail.

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'entreprise apprenante, FMS EA vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel et vous propose un parcours de formation adapté à vos besoins ! En prévision du démarrage de la prochaine FMS Académie Agent second œuvre F/H prévue le 20 octobre 2025, en CDD Tremplin, nous recherchons des candidats ayant envie d'apprendre et de monter en compétences dans les métiers du second œuvre. Dans le cadre de cette formation, vous aurez pour missions principales : -Préparer et sécuriser un chantier -Développer des compétences dans le domaine du second-œuvre : peinture et plâtrerie notamment -Communiquer efficacement, à l'écrit, à l'oral, en informatique -Renforcer votre esprit d'équipe Le profil : Débutant.e accepté(e) Envie de découvrir un métier manuel Capacité de mobilité minimale : travail sur chantier dans le domaine du second-œuvre (peinture, plâtrerie, ...) Capacité d'apprentissage et d'adaptation Fort esprit d'équipe et de solidarité Pas de prérequis en lecture, écriture Avantages : Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté CSE à compter de 3 mois[...]

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Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hastingues, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Perspectives Rh est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les postes à responsabilités, intervenant au Pays basque, dans les Landes, le Béarn et plus largement en région Aquitaine. NOTRE CLIENT A la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits « Fabriqués en France », le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence. Exigence, Bienveillance et Excellence sont les 3 valeurs piliers qui accompagnent leur savoir-être et savoir-faire depuis plus de 15 ans, et qui leur ont permis de développer un véritable partenariat de confiance et d'exigence avec les grandes Maisons de luxe françaises. Aujourd'hui, le Groupe emploie près de 2000 salariés sur ses 10 ateliers de production, exclusivement en France. Afin de répondre à une activité soutenue et en développement, et ce dans le cadre d'un remplacement, l'atelier recherche son : MANAGER / CHEF D'ÉQUIPE (H/F) Vous êtes directement rattaché au Responsable de Production, rejoignez une équipe déjà composée de 5 chefs d'équipe et travaillez quotidiennement avec les autres fonctions transverses du site (Maintenance, BE, Méthode, Supply, Qualité,[...]

photo Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Emploi Autres services aux entreprises

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Contexte La CIAP CVL (Coopérative d'Installation en Agriculture Paysanne) a pour objectif de promouvoir une agriculture paysanne qui permette à un maximum de paysan-nes réparti-es sur tout le territoire de vivre décemment de leur métier, en produisant sur une exploitation à taille humaine des produits sains et de qualité sans remettre en cause les ressources naturelles de demain. La CIAP CVL est une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) sous forme de SCIC SAS. Créée à la croisée des réseaux de l'agriculture paysanne et de l'Économie Sociale et Solidaire, c'est un outil d'accompagnement à l'installation en agriculture paysanne dont l'ambition est de faciliter l'installation créative ou la reprise de façon progressive et sécurisée. Les dispositifs mis en oeuvre par la CIAP correspondent à la phase de pré-installation : - le stage paysan créatif ; - le portage temporaire de l'activité. La CIAP CVL est pilotée par un Conseil Coopératif élu en assemblée coopérative et gérée quotidiennement par un directoire de 3 personnes et constituée d'une équipe de 4 salarié.es. Les missions du ou de la directeur.ice La personne recrutée aura en charge, en lien avec les instances de gouvernance[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission principale : Le/la directeur/directrice de Fleury-les-Aubrais assure le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs, en lien avec la Responsable Enfance/Adolescence. Il/Elle se doit d'organiser et de coordonner la mise en place des activités, en supervisant le travail des animateurs. Tâches : - Être en charge de la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle.) en participant à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, - Assurer l'accueil des enfants au centre, recevoir et enregistrer les inscriptions sur le logiciel, - Animer la relation avec les familles, - Coordonner l'équipe d'animation et en gérer les RH (recrutement et formation des animateurs), - Concevoir et animer des projets d'activités, des sorties, - Développer des partenariats avec des structures locales, - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Faire remonter les problèmes techniques à la Responsable Enfance/Adolescence, - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir le projet pédagogique de la structure, et le communiquer, - Préparer les remises de chèques, d'espèces, pour les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents dans l'établissement. - Développer un réseau de partenaires en lien avec votre mission. - Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication. - Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. - Elaborer le projet d'animation pour et avec les résidents et en lien avec les différents services de l'Ehpad. - Répondre aux appels à projet ACTIVITES ET TACHES : - Travailler en équipe, - Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques. - Préparer les plannings d'activités tous les mois pour l'affichage famille et journellement pour les résidents. - Favoriser le lien[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein - externat Pour l'IME ACAIS, agrée pour 185 places (DI- Polyhandicap - TSA) pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans en semi -internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle autisme : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, organiser et animer la vie quotidienne de l'usager, participer à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Développer et maintenir le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion. Participer au développement des outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc). Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le projet de service. Être le référent d'un ou plusieurs enfants, dans ce cadre participe à l'élaboration et la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être garant de la sécurité[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise de la grande distribution reconnue pour la qualité de ses services, nous recrutons un(e) Hôte(sse) de caisse en CQP. Vos missions : En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrer les achats et assurer l'encaissement - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques avec diplomatie - Maintenir un poste de travail propre et ordonné - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service de qualité Ce que vous apprendrez grâce au CQP : Ce contrat en alternance vous permet d'acquérir une qualification reconnue dans le secteur de la grande distribution. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain pour : - Maîtriser les techniques d'encaissement - Développer vos compétences en relation client - Comprendre les enjeux de la gestion d'un point de vente - Travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : - Vous avez le sens du service et une attitude positive - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et souriant(e) -[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du centre Intercommunal d'Action Sociale, sous l'autorité directe du Président de l'Agglomération et, en collaboration directe avec les élus, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique sociale intercommunale retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Administration générale: - élaborer le projet d'établissement et assurer sa mise en œuvre, - élaborer le budget et en assurer le suivi, - assurer la gestion administrative et mettre en œuvre la politique budgétaire, financière et RH de l'établissement, - préparer et assurer le suivi des conseils d'administration, - anticiper/suivre les évolutions relatives aux politiques publiques et/ou réglementaires, - contrôler les activités de l'établissement et réaliser les évaluations réglementaires, - définir et organiser le fonctionnement général des services, - encadrer, animer et évaluer l'équipe du service plan opérationnel, - initier la mise en œuvre de projets (structurants, institutionnels, coopératifs...). Coordination: - veiller à la bonne cohérence et à la bonne coordination des activités de l'établissement, - animer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

DIPLOME D'ETAT ES,ASS ou CESF OBLIGATOIRE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) socio-éducatif intervient, au sein du pôle parentalité. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie, leur parentalité. Accompagnement social des familles - suivis sociaux renforcés (intervention intensive sur un temps déterminé pour réaliser des objectifs précis) - accompagnements sociaux nécessitant une vigilance et un soutien pour éviter une dégradation de la situation personnelle et/ou familiale - détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires. Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - recueil et évaluation ponctuelle, des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires. Elaboration[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des Solidarités Départementales de Langres, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. À ce titre, le/la référent(e) ASE intervient dans le cadre des mesures suivantes : - les mesures de placement en application d'une décision de justice, les accueils provisoires en accord avec les parents: le/la référent(e) ASE est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pour l'enfant (PPE) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales. - les mesures à domicile: en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) ASE assure l'accompagnement de l'enfant dans sa famille et la mise en œuvre de son projet individuel. - Les contrats jeunes majeurs: le/la référent(e) ASE intervient dans la préparation et le suivi du projet d'autonomisation en lien avec les professionnels de la Maison des[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Selle-Craonnaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'ESAT du Ponceau, vous serez responsable de l'animation des équipes, de l'organisation de la production et du pilotage des activités économiques. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la sécurité et la performance des ateliers. Missions principales 1. Animation et gestion des équipes -Animer les équipes d'encadrants et de travailleurs. -Gérer les plannings de travail en fonction des besoins de production. .Organiser et animer les réunions d'équipe et les réunions liées à la production. -Participer aux actions de recrutement, de formation et à la politique RH. 2. Organisation et suivi de la production -Suivre les outils de pilotage de l'activité économique des ateliers. -Coordonner et valider les devis via le logiciel SAGE. -Optimiser les flux et circuits de production. -Suivre les coûts, les prix de vente et les marges par activité. -Assurer le suivi des budgets, investissements et achats. -Superviser les tableaux de bord de gestion des ateliers. -Suivre la culture de l'atelier verger et les actions de transformation. 3. Sécurité, qualité et propreté des espaces de travail -Veiller au respect des règles de sécurité. -Vérifier la validité des[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie d'Arzon (56) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant. Vos avantages ESPACE & VIE : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures 1 mercredi sur 2 de libre Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Mission Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! La Team Crit Pontivy recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! (56) Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité.). Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité). Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients.. Vous pilotez[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence F/H pour rejoindre notre coopérative spécialisée dans le médicosocial, et plus particulièrement pour développer l'agence des Hauts de France, qui se situera à Lille (59). Il s'agit d'un CDI à temps plein, à pouvoir en octobre 2025. Vous aspirez à donner du sens à votre mission et à piloter une activité porteuse de valeurs humaines ? Rejoignez une coopérative engagée qui place l'humain et la solidarité au cœur de son modèle. Coopemploi, c'est quoi ? Coopérative de travail temporaire à but non lucratif, dédiée aux acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) (associations, structures médico-sociales.). Notre mission ? Faciliter l'emploi tout en développant un modèle coopératif et solidaire. Sous la responsabilité du Directeur Général, notre Responsable d'Agence F/H, expérimenté et ambitieux, aura la charge de superviser le développement du territoire concerné. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? Vos missions principales seront de: * Renforcer la présence de l'agence et de la coopérative : développer et fidéliser le portefeuille des coopérateurs, des intérimaires, être à l'écoute[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Gestionnaire RH, Relations Commerciales et Juridiques a pour mission de renforcer les équipes, d'optimiser la gestion des compétences, d'assurer la performance commerciale et de garantir la conformité juridique de l'entreprise. Il/elle combine une expertise en gestion des ressources humaines, droit du travail, stratégie commerciale, et gestion des risques pour soutenir la croissance et l'efficacité organisationnelle de l'entreprise. Description des Missions : o Recrutement et Gestion des Compétences : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées pour attirer des compétences qualifiées. Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Élaborer des plans de développement de carrière pour fidéliser les talents et gérer les évaluations des performances des salariés. o Gestion de la Charge de Travail et Optimisation des Effectifs : Assurer une gestion optimale de la charge de travail au sein des équipes, en mettant en place des outils de suivi de la performance et en réorganisant les équipes lorsque nécessaire. Optimiser la répartition des tâches et des responsabilités en fonction[...]

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chez nous, on aime acheter et vendre des objets d'occasion. Avec plus de 20 ans d'expérience, Easy Cash est aujourd'hui le 1er réseau français d'achat-vente de produits d'occasion et reconditionnés, avec plus de 140 magasins répartis aux 4 coins de la France, un e-shop, des partenariats avec la grande distribution et un chiffre d'affaires de 265,5 M€ en 2023 ! Chez nous, on fait de la seconde vie, un mode de vie. Guidés par notre raison d'être et nos valeurs, on milite pour un mode de consommation engagé. Celui de la circularité. Tu frissonnes à l'idée d'intégrer une entreprise qui propose une alternative économique et écologique au neuf ? On t'aime déjà ! Avec une croissance 24 fois plus rapide que le marché du neuf, le marché de l'occasion révolutionne les modes de consommation et a de beaux jours devant lui. Il n'attend plus que toi ! Chez Easy Cash, c'est bon d'être cash. Alors maintenant, on va se parler franchement : Easy Cash recherche son nouveau Vendeur/acheteur téléphonie(H/F) pour compléter sa Dream Team passionnée et dynamique dans le magasin d'Anglet Et si c'était toi ? TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES : Véritable acteur ou actrice (on aurait aussi pu[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Déterminée de 2 mois à pourvoir au 15/07/2025, potentiellement renouvelable et cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel 0.2 ETP selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 8 Rue de Bram à Louhans - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base (si diplôme)[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

> Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2026 > Recrutement contractuel de droit public (Contrat à Durée Déterminée de 12 mois) > Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (catégorie A) > Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon / Commissariat de police de Mâcon et brigade de gendarmerie de Mâcon (locaux à La Chapelle-de-Guinchay et Pierreclos) (Organisation selon un calendrier préalablement défini) > Date limite des candidatures : 1er août 2025 Contexte Dans le cadre de sa compétence en matière de Politique de la Ville, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA), qui regroupe 80 000 habitants répartis sur 39 communes, a mis en place depuis 2019 un réseau de lutte contre les violences intrafamiliales. Ce réseau assure une prise en charge pluridisciplinaire des victimes grâce à la collaboration d'une centaine de partenaires. Au sein de ce réseau VIF, composé d'une coordinatrice à temps plein au sein de MBA, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie sera chargé(e) de couvrir les deux gendarmeries de Pierreclos et La Chapelle-de-Guinchay ainsi que le commissariat de Mâcon. Son rôle consistera à offrir une[...]

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Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Dans le cadre du Contrat de Ville 2024-2030, vous animez les différentes thématiques sur les quartiers prioritaires et participer à la mise en œuvre de la programmation annuelle. Le poste est basé au Mans, au service Politique de la Ville (5 place Paul Cézanne). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Entrée thématique : - Animer des groupes de travail partenariaux, selon un mode projet, groupes définis et validés selon les priorités du contrat, - Participer, en tant qu'expert et facilitateur, aux travaux animés par d'autres partenaires et rechercher une articulation avec les services de droit commun, - Accompagner les porteurs de projets dans le cadre de la déclinaison des groupes et des programmations : méthode, conseils, budget, assistance administrative, procédures, recherche de financements publics/privés, benchmarking sur des projets innovants, ., - Instruire, administrativement et financièrement, les dossiers de demandes de subventions, en lien avec les partenaires, - Evaluer les actions financées : visites sur site, rencontres, élaboration d'outils, valorisation, indicateurs de suivi, ., - Rechercher la transversalité et l'articulation[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez CICEA OCE, Acteur Engagé de la Santé Environnementale ! Vous cherchez un poste qui a du sens, où votre travail contribue directement au bien-être de tous ? Chez CICEA OCE - Ouest Contrôle Environnement, nous mettons notre expertise au service de la santé publique et de l'environnement depuis 2001. Notre mission est claire : améliorer la qualité de l'air et la sécurité des bâtiments pour un avenir plus sain. Située à Arnage, près du Mans, notre entreprise est reconnue pour son engagement de proximité, son expertise et sa capacité à construire des partenariats durables. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à être un acteur clé de la transition environnementale, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission : Diagnostiquer, Protéger, Conseiller En tant que Diagnostiqueur Immobilier (F/H) au sein de notre pôle diagnostic, vous serez au coeur de notre action. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et l'opportunité de travailler sur le terrain pour : Réaliser des diagnostics immobiliers réglementaires variés : Amiante, DPE, Plomb, Gaz, Électricité, Termites, Loi Carrez, etc. Rédiger des rapports clairs et précis sur des logiciels spécifiques,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Missions Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, et en tant que membre d'une équipe départementale de service social spécialisé, vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre auprès des assurés sociaux du régime général, des interventions sociales individuelles et collectives d'aide aux personnes avec pour objectifs de : - Prévenir la désinsertion professionnelle, - Sécuriser les parcours en santé, Profil et compétences - Bonne connaissance de l'organisation et des missions du service social - Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion - Maîtrise des méthodologies de travail social - Maîtrise des outils "métier" ou capacité à l'acquérir - Sens du travail en équipe et en partenariat - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Bonne expression orale -[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

ESAT recherche un(e) moniteur(trice) d'atelier Entretien des Locaux - Poste à pourvoir au plus vite jusqu'à fin septembre 2025 Rémunération selon convention 66. Vous intégrez une équipe pluriprofessionnelle qui accompagne 81 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, vous assurez l'accompagnement de projet professionnel de 8 travailleurs « espaces verts » en ESAT. Missions principales : . Accompagner les personnes dans l'atelier au sein d'une équipe pluriprofessionnelle : - Accueillir et instaurer la relation. - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies actuelles de communication professionnelle. . Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Animer une équipe. - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant des Mineurs non accompagnés (MNA) recherche son/sa futur(e) Directeur/trice d'établissement. Notre MECS, créée en 2023, possède un agrément de 45 places pour des enfants âgés de 13 à 17 ans et elle est composée de 15 salariés. Rejoignez notre structure et pilotez un projet éducatif porteur de sens, dans un environnement dynamique et bienveillant ! Missions du poste: - Assurer le pilotage global de l'établissement - Garantir la continuité de l'accompagnement socio-éducatif des mineurs accueillis, en conformité avec les politiques sociales en vigueur et le projet d'établissement - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Gestion stratégique et organisationnelle : administrative, ressources humaines - Assurer la gestion administrative ; contrats, conventions, formations, congés... - Piloter et actualiser le projet d'établissement en adéquation avec le cadre législatif - Garantir le cadre réglementaire : évaluation interne, externe, mise en conformité du bâtiment - Garantir le respect du règlement intérieur et l'actualiser selon les besoins - être garant de la gestion du budget alloué à la structure et assurer un suivi[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Migennes, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 07.07.2025 au 10.01.2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Migennes, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé(e)s libre-service produits frais Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 07.07.2025 au 10.01.2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Mise en rayon, rotations, contrôle DLC, - Contrôle des ruptures, anti-gaspi, - Emballage des produits, balisage, relevé de prix, - Inventaires, - Suivi de la concordance des prix, respect des implantations, pointage catalogue et suivi, - Rangement de réserves, respect des consignes de rangement, - Respect du matériel mis à disposition, - Savoir renseigner, orienter et respecter les clients, Horaires : Produits Frais ELS : amplitude de 5h à 16h00 (soit du matin (environ 5h00 - 12h30) soit journée (environ 5h00 - 10h et 13h - 16h)) Epicerie : amplitude de 5h à 17h00 (soit du matin (environ 5h00 - 11h) soit journée (environ 5h00 - 9h30 et 14h - 17h)) Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique,[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Alimentation - Supérette

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Migennes, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 07.07.2025 au 10.01.2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclama-tions), - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude de 6h à 19h30 (soit du matin (environ 6h00 - 12h30) soit d'après-midi (environ 13h - 19h30)) Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du cadre enfance-famille de l'UTS, vous accompagnez les enfants suivis en protection de l'enfance et leurs familles. Vous élaborez des documents et pratiques en lien avec la Direction Enfance et Famille, tout en menant des actions de prévention avec les services et partenaires locaux. Vous participez ou pilotez des groupes de travail sur des thématiques enfance, comme le suivi des jeunes sortant de l'ASE ou l'animation du collectif des assistants familiaux. Enfin, vous contribuez activement à la vie et aux projets de l'UTS. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Élaborer les diagnostics psychosociaux des familles concernées afin de cibler la problématique familiale - Construire, produire, mettre à jour et suivre le projet pour l'enfant en partenariat avec toutes les parties prenantes - Accompagner la famille de l'enfant dans la mise en œuvre du projet - Assurer le lien avec les différents interlocuteurs amenés à suivre l'enfant (éducation nationale, psychologue.) - Rédiger des rapports sur la situation et l'évolution de la situation de l'enfant au sein de sa famille - Soutenir et accompagner les familles et les enfants si l'enfant est confié[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Electricité

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association c'est 300 salariés, 9 établissements et 140 adhérents. L'ASEA Nord Franche Comté recherche un Chef de service éducatif (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social à Bavilliers (90800) en CDI, à temps plein, dès que possible. La structure accueille 20 enfants, filles et garçons, entre 10 et 18 ans. Missions : Vous travaillerez au sein d'une structure qui accueille et héberge des mineurs placés au titre de la protection de l'enfance. Vous serez en charge de guider, de garantir les projets éducatifs personnalisés et d'assurer la dynamique collective managériale de la structure. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable de l'équipe éducative de 16 professionnels[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

EVS est née en 2005 d'un partenariat commercial avec la très réputée marque NESPRESSO Professionnel. A la base, une conviction, celle du fondateur Olivier JARDON EL HINY : la pause-café se veut une expérience..de bien-être. What else ? 15 ans plus tard, le mythe fondateur s'est consolidé. Et ce n'est pas terminé ! Ainsi, EVS a peu à peu étoffé son offre. sont arrivés les thés d'exception NUNSHEN. Ne restait alors plus qu'à confier ces fleurons aux bons soins de NESHU, entité qui propose aux professionnels des solutions de convivialité, des espaces de détente. Le poste : Notre équipe logistique cherche sa perle rare ! Sous le Responsable Supply Chain, Vincent, vos missions seront de : Le magasinier / préparateur de commande H/F, a la responsabilité du bon fonctionnement de l'entrepôt dans ses aspects logistique : qualité du stock, des expéditions, du bon suivi des commandes. Il est garant de l'exactitude des stocks (physique // informatique). Préparation de commande - Sous la supervision de son manager : prépare les commandes, réalise le BL dans l'outil, et édite le bordereau de transport - Respecter l'engagement par la préparation des commandes sous 48H Conditionnement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : - Collaborer avec les différents services, les composantes et les équipes afin de concevoir l'offre de formation. - Piloter et accompagner les équipes dans la mise en place de formations, de parcours de formation ainsi que de modules de formation en présentiel ainsi qu'en distanciel. - Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.). - Piloter les projets de conception de formations, de parcours, de MOOC et de SPOC (Licence + DU en science forensique, projets annexes ). - Concevoir des formations, des parcours ou des modules courts. - Co-concevoir des ressources pédagogiques avec les enseignants, - Intégrer les ressources pédagogiques sur les LMS - Participer au développement de l'offre de formation et à sa promotion - Gérer les partenariats avec les différents acteurs des formations - Favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques de l'établissement en sensibilisant, en accompagnant les équipes à l'approche par compétences ainsi qu'à la modularisation de l'offre. - Participer à la mise en place des pédagogies actives[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Missions principales : - Définir et piloter la politique formation en lien avec les besoins métiers. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Participer à la sélection des organismes de formation et gérer les partenariats. - Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation. - Évaluer l’efficacité des formations et proposer des actions d’amélioration. - Garantir la conformité réglementaire (entretiens professionnels, BPF, etc.).

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

?? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'assurance des risques professionnels (non agricoles).    Secteur : Barcelonnette, Château-Arnoux-Saint-Auban, Digne-les-Bains, Oraison, Saint-André-les-Alpes    Vous serez également en mesure de?: Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients.  Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients.  Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats.  Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cantaron, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cantaron, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 08/08/2025 au 27/11/2025, à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi TR/07/BB/2024-02P - Psychologue H/F (CDI, 1 ETP) Fédération APAJH - Plateforme Nord Ardèche Qui sommes-nous ? L'APAJH milite pour une société inclusive, tous handicaps et âges confondus. Nous cherchons un psychologue avec expérience et pratique réseau, pour rejoindre notre équipe engagée. Le poste Intervention sur deux sites (Annonay et Tournon-sur-Rhône) : SESSAD TSA (0,5 ETP) : accompagnement d'enfants TSA (0-12 ans) et de leurs familles, supervision et coaching des éducateurs, évaluations comportementales (VB-MAPP, EFL, ABLLS-R.), rédaction de programmes, coaching parental, participation aux réunions, création de supports vidéo. Pôle Trouble du Neuro Développement (0,5 ETP) : formation et sensibilisation des aidants et professionnels, animation des partenariats, repérage et diagnostic des TND, accompagnement des familles et des établissements (IME, UEMA). Profil recherché Diplôme Bac+5 en psychologie (niveau 7) Formation DU ABA ou certification BCBA souhaitée Expérience en techniques ABA, coaching parental (entretiens motivationnels), TCC (dont ACT) Formation à la passation de bilans et réalisation de diagnostics Permis B obligatoire Ce que nous[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice actuelle, la personne recrutée se conformera aux directives et instructions données par écrit ou de toute autre façon, au fur et à mesure et en temps utile à cet effet, en ce qui concerne les diverses modalités de son activité et il ou elle rendra compte de cette dernière dans les conditions qui lui seront prescrites par son responsable hiérarchique. Missions principales : - Coordonner les professionnels dans la définition et la mise en œuvre du projet de santé sur le territoire géographique de la CPTS. - Déployer les missions, en assurer le suivi et en évaluer les objectifs. - Déployer la communication interne et externe en vue de promouvoir les actions. - Assister la directrice dans la mise en œuvre du dialogue de gestion, dans la gestion administrative et financière du service. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Concrètement cela revient à assurer les tâches suivantes : 1. Animation du service : - Il ou Elle organise, anime, supervise les réunions avec les professionnels de santé à la demande de la directrice. - Il ou Elle organise les réunions de cas complexes, gère les projets personnalisés et à leur[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Emballage

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Entreprise spécialisée dans la logistique haut de gamme, et plus particulièrement dans l'emballage d'œuvres d'art, l'expédition à l'international, le stockage sécurisé et adapté, ainsi que la vente de solutions d'emballage. Nous accompagnons des galeries, des artistes, des professionnels du e-commerce et des particuliers dans leurs besoins logistiques, avec un service sur-mesure et exigeant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour intégrer notre équipe dynamique. Missions confiées Accompagné(e) par l'équipe commerciale et la direction, l'apprenti(e) aura pour missions : Prospection commerciale (physique et à distance) auprès de cibles B2B et B2C Développement du portefeuille clients existant : suivi, fidélisation, identification de nouveaux besoins Prospection artistique : contacts avec notre réseau intégré d'artistes et développement de nouveaux partenariats Participation à la stratégie commerciale globale de l'entreprise Possibilité de contribuer à la communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, etc.) Initiation ou développement de leviers de marketing digital, selon l'appétence et les[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'association Familles Rurales du Larzac recrute Un(e) Responsable Technique - Poste de Directeur(trice) Adjoint(e) (Crèche "Les Petites Frimousses" - La Cavalerie) Dans le cadre d'un départ volontaire, l'association Familles Rurales du Larzac recherche un(e) responsable technique pour seconder la direction de la crèche "Les Petites Frimousses", structure d'accueil de jeunes enfants. ________________________________________ Vos missions en collaboration avec la directrice : - Gestion administrative et réglementaire : Élaboration des plannings, gestion des présences/absences (enfants et équipe), commandes de repas, suivi qualité/comptable, outils bureautiques (Word, Excel, Canva), communication interne/externe. - Développement du projet d'établissement : Mise à jour régulière du projet pédagogique avec l'équipe, organisation d'événements pour les familles, valorisation des compétences parentales, développement des partenariats (médiathèque, ludothèque, intervenants extérieurs), recherche de financements. - Encadrement d'équipe : Organisation du travail, animation des réunions, gestion des remplacements, accompagnement des stagiaires, soutien professionnel individualisé et[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance porteur de sens. La Caisse d'allocations familiales du Cantal n'attend plus que vous ! Qui sommes nous ? Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Mission / Activités : Conformément aux orientations nationales des branches maladie et famille, l'alternant (e) recouvrement devra : - Assurer le suivi du recouvrement des créances ; - Informer l'allocataire/l'assuré sur ses droits, ses paiements, ses trop-perçus et les voies de recours ; - Contacter[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Rochefoucauld, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La salle de spectacle "Les Carmes" est située à la La Rochefoucauld-en-Angoumois et gérée par la Communauté de Communes La Rochefoucauld Porte du Périgord (CDC) . Sous l'autorité de la Directrice de la salle de spectacles, le/la chargée(e) de communication et médiation assumera deux grandes missions en polyvalence : chargé(e) de la communication de la salle de spectacles (en lien avec le directeur de communication de la CDC) et chargé(e) de la médiation (en lien avec la directrice de la salle et la programmation / en lien avec la coordinatrice culturelle de territoire de la CDC) Principales missions : Partie communication - Participer à l'élaboration d'un plan de communication et à sa mise en œuvre. - Participer à la création des différents outils de communication (plaquette de saison et ses déclinaisons, travail d'équipe sur la ligne graphique et éditoriale de la salle...) - Rédiger divers documents (textes de présentation des spectacles et actions culturelles, dossiers, communiqués de presse, feuille de salle, flyers, travailler et fournir les éléments de communication aux communes de la CDC via leurs propres médias...) - Organiser et participer à la distribution[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tonnay-Charente, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recherche un(e) conseiller(ère) d'insertion professionnelle au sein de l'Association ATOUT SOLIDAIRE basée à Tonnay-Charente pour intégrer une équipe de 5 permanents dans l'objectif d'accompagner, aider et conseiller des personnes éloignées de l'emploi afin de les remettre sur le marché du travail. Concrétiser avec le salarié en insertion chaque projet professionnel. Mettre en œuvre les stratégies de recherche d'un emploi durable. Prospecter les entreprises pour le placement des salariés en stage en immersion et pour obtenir un emploi. Créer du réseau avec les structures professionnelles du territoire. Rechercher des formations pour permettre aux salariés en insertion d'acquérir des compétences professionnelles ou de les améliorer. Identifier les freins à l'embauche des salariés en insertion. Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation en fonction des freins détectés. Mettre en place des formations sur le savoir être professionnel. Évaluer la problématique sociale et professionnelle. Construire et valider le projet professionnel avec chaque salarié en insertion. Accompagner sa mise en œuvre. Réaliser un entretien bimensuel avec les salariés en insertion. Réaliser[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour la région Centre Val de Loire, dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Animateur(trice) de formation civique pour venir étoffer notre offre de formation. Sous la responsabilité du manager territorial, vous serez chargé de dispenser des formations civiques pour un public de primo arrivants. Vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'action de formation civique pour un public d'adultes primo arrivants : transmettre les connaissances sur les droits et les devoirs du citoyen français et apporter des informations sur les règles de vie en France, en respectant le référentiel de formation OFII - Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la république et de la société française afin de leur permettre une intégration en France. - Animer une session de formation collective et sous différentes formes - Choisir, et utiliser, des supports pédagogiques adaptés à l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les signataires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : FOYER DU JARLOT Lieu : MORLAIX Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD de remplacement Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible MISSIONS Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance[...]