photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ville et Services, Association à but non lucratif de Loi 1901, d'accompagnement à domicile, recherche sa/son futur manager de proximité. Forte d'une expertise de 25 ans dans le champ de l'accompagnement à domicile, Ville et Services est animée par des valeurs d'éthique, de professionnalisme et d'entreprenariat qui font de cette Association un acteur majeur innovant dans le paysage médico-social de la Métropole du Grand Nancy. Le/La Responsable de secteur, en tant que manager intermédiaire, est le chainage indispensable entre les réalités de terrain des intervenants à domicile, les besoins exprimés ou non des adhérents (en situation de fragilité ou non) et le déploiement opérationnel de la stratégie globale de l'Association. Il/Elle assure l'interface entre les différents acteurs de l'Association, de façon coordonnée et porte la voix, la vision et le sens des projets déployés sur le terrain auprès des adhérents, bénéficiaires de nos services. Les principales missions du ou de la Responsable de secteurs: Management des salariés: - Participe au recrutement de ses talents ; - Encadre des équipes d'Intervenants à domicile; - Encadre une assistante ; - Organise le travail[...]

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Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Sous la responsabilité du DSI, le/la Coordinateur/trice des fonctions de rééducation et de réadaptation a pour finalité d'organiser, coordonner et animer les activités de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement psychosocial au sein des SMR spécialisés (Onco-Hématologie, Nutrition), du pôle médecine, du centre lourd de dialyse de l'établissement et de l'HAD de Bois-Guillaume. Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec la direction, les équipes médicales et paramédicales, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques de l'établissement. Il s'agit d'une fonction transversale sans responsabilité hiérarchique directe, reposant sur une animation fonctionnelle et une coordination pluridisciplinaire. Principales missions et activités : 1. Animer et coordonner l'activité de son équipe * Assurer l'animation fonctionnelle des équipes de rééducation et d'adaptation : enseignants APA, diététiciens, ergonome, psychologues, assistants sociaux * Coordonner les actions avec un appui méthodologique * Contribuer à la coopération avec les différents acteurs du terrain (liens fonctionnels avec les médecins, directeur des soins, cadres, services[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein du Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues l'activité de l'éducateur(rice) Spécialisé(e) s'inscrit dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité de la directrice responsable du projet d'établissement et du chef de service. Dans le cadre d'un CCD remplacement pour congés maternité avec temps d'intégration Missions principales : Accompagner les publics en situation d'addiction ou de vulnérabilité sociale, dans une démarche de réduction des risques et d'accès aux droits. Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs de soins et d'insertion créer du lien et proposer un accompagnement individualisé. Travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, ...) et en partenariat avec les acteurs locaux. Assurer un suivi administratif (comptes-rendus, traçabilité des accompagnements).

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Vous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau Vos missions principales : - Elaboration de projet - Gestion de projet - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous coordonnerez le vie sociale et partagée de 10 personnes en situation de handicap au sein d'une résidence qui vient d'ouvrir. Vous serez la personne ressource des 10 habitants concernés. Votre mission sera de les accompagner pour soutenir leur autonomie, leur participation sociale et de lutter contre l'isolement. Vous accompagnerez la conception et la réalisation de projets collectifs avec les habitants. Vous travaillerez en lien avec l'équipe APF France handicap de la délégation. Dans une logique d'inclusion vous développerez des partenariats spécifiques aux handicaps mais aussi de droit commun. Vous serez amené à travailler en soirée et occasionnellement le samedi.

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

La mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un(e) Responsable du service culturel au centre culturel l'Ellipse. Mission Principale Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la municipalité et gérer le fonctionnement du centre culturel. Activités Principales Élaboration de la Politique Culturelle : - Concevoir et piloter des projets culturels innovants. - Élaborer une programmation diversifiée. - Développer l'action culturelle et l'éducation artistique. - Renforcer les partenariats locaux, régionaux et nationaux. Proposition de Programmation Culturelle : - Coconstruire et coordonner la programmation en lien avec d'autres services. Organisation d'Événements : - Établir des contrats avec les prestataires. - Gérer techniquement les manifestations. - Assurer l'accueil des artistes. Gestion des Moyens : - Planifier et superviser les événements culturels. - Élaborer et suivre les budgets techniques. - Gestion Administrative et Financière : Management des équipes. - Élaboration et suivi du budget du service. - Rédaction de documents administratifs. Compétences Requises : - Connaissances en environnement territorial, normes de sécurité, politiques[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

BEHANDI est une agence de voyages adaptés aux personnes en situation de handicap, partout autour du monde. Tous nos séjours sont accompagnés par des professionnels du secteur médico-social. Intégré(e) au sein du Pôle Recrutement, sous la supervision de la responsable de service et la direction de l'agence, le/la Chargé(e) de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recruter les accompagnateurs de séjours adaptés tout au long de l'année, en fonction des besoins des séjours. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès de la responsable de service et des forfaitistes - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenariats, etc.) - Sourcer activement les candidats (approche directe, CVthèques, réseaux professionnels) - Assurer le tri des candidatures et la présélection téléphonique - Conduire les entretiens de recrutement (à distance) - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats - Rédiger les[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi A 30 minutes de Metz, la Ville de Forbach occupe une situation géographique privilégiée à la frontière allemande. Dotée d'un excellent niveau d'accessibilité (en TGV à 1h50 de Paris et de Francfort, autoroute A320) l'agglomération, qui regroupe près de 80 000 habitants, est idéalement située à proximité des frontières allemandes, luxembourgeoises et belges. La Ville de Forbach emploie près de 310 agents. Pour maintenir une offre de services de qualité et poursuivre le développement économique de son territoire, la Ville de Forbach s'appuie sur des valeurs d'innovation, de responsabilité et d'efficience. La collectivité cherche à s'adapter en permanence et place ses usagers au cœur de sa vision stratégique. Missions ou activités : Rattaché au service CCAS (Centre Communal d'Action Sociale), le Référent du Pôle séniors et mis à disposition du Club Barrabino 4 jours par semaine. Son rôle est d'organiser l'ensemble des actions à destinations des séniors sous la direction de la Directrice du CCAS et de la Directrice du Club Barrabino. 1. La mise en place et animation des actions collectives (CCAS/Club Barrabino) - Participer à l'élaboration des actions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous intervenez dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, auprès de mineurs de 11 à 16 ans en difficulté familiale ou scolaire, notamment. Votre mission s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire. Le contact avec les enfants et leur famille se réalise avec un travail de rue au sein des quartiers et dans les collèges partenaires Vos missions : - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de l'association et de service - Développer un réseau de partenaires, en fonction des projets et des accompagnements COMPÉTENCES - Comprendre et identifier la demande de la personne - Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan), en autonomie - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Arrens-Marsous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée : - Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.) - Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique : - l'accueil des enfants et les transmissions avec les familles - l'organisation[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Grand Annecy est une association loi 1901 créée en 2020, qui fédère des professionnels de santé libéraux sur les 36 communes de son territoire. Elle pilote six missions qui contribuent à améliorer l'accès aux soins, organiser les parcours de soins pour une prise en charge Sous la supervision du Président de la CPTS, et en lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration, vous encadrez une équipe de deux salariées ; une infirmière coordinatrice et une chargée de projets en prévention. Vous participez au développement de l'association en coordonnant l'ensemble des activités. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet de santé de la CPTS à travers les cinq volets suivants : - Appui à la gouvernance de la CPTS, pilotage stratégique et opérationnel : - Organiser les réunions du Bureau, du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale - Assurer des reporting réguliers auprès des administrateurs - Co-construire les indicateurs annuels et ajuster le plan d'actions en lien avec le projet de santé et les missions - Assurer une veille juridique et réglementaire - Piloter le suivi des indicateurs[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Recruteam, cabinet de recrutement expert en CDI, Management de Transition et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement étudiants et relations entreprises H/F, au sein d'un groupe évoluant dans le domaine de la formation en apprentissage. Contexte & enjeux du poste Le poste s'inscrit au sein d'un centre de formation préparant des diplômes du CAP au Bac+3. Le candidat intervient au cœur du développement des effectifs étudiants et du réseau d'entreprises partenaires. Il contribue à la sécurisation des financements, à l'adéquation des profils formés avec les besoins des entreprises et à la visibilité du centre sur son territoire. Missions principales - Recruter des étudiants du CAP au Bac+3 via des canaux adaptés. - Identifier et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'orientation (missions locales, France Travail, collèges, lycées). - Maitriser les dispositifs de financement, les types de diplômes et les partenariats associés. - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires. - Assurer une présence régulière en entreprise et maintenir une relation de suivi. - Participer aux actions de représentation et de[...]

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Audioprothésiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de devenir entrepreneur audioprothésiste ? Rejoignez notre réseau d'audioprothésistes GrandVision !Nous rejoindre c'est rejoindre un grand groupe tout en étant intégralement responsable de votre activité :de votre temps et organisation,de vos clients,de votre activité qui correspond parfaitement à vos besoins.En résumé, vous pouvez compter sur nous pour bâtir votre succès :Pour votre installation, aucune charge de structure, GrandVision s'occupe de tout :mobilier, communication, espace dédié en magasin.Pour votre politique commerciale, nous construisons ensemble un plan adapté,partagé avec les audioprothésistes partenaires du groupe.Pour votre gestion, profitez d'un service support dédié aux audioprothésistes, d'unservice qui gère vos dossiers "tiers-payant".Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons de se développer en partenariat avec GrandVision :1. Rejoignez 2 grandes enseignes de renommée nationale avec plus de 900 magasins bénéficiant d'un trafic naturel apporteur d'affaires.2. Offrez-vous de très belles perspectives de développement en choisissant d'être un entrepreneur adossé à un groupe international.3. Développez[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et pédagogique d'un centre de formation, ainsi que de la coordination des équipes et des partenariats. Vous participerez activement au rayonnement du dispositif dans votre zone. Gestion et coordination du centre : - Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction. - Superviser les plannings, l'administration des sessions de formation, et les processus de suivi des stagiaires. - Garantir le respect des standards pédagogiques et administratifs en lien avec les certifications et obligations réglementaires. Management d'équipe : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (formateurs, personnel administratif, etc.). - Organiser les réunions pédagogiques, accompagner les nouveaux collaborateurs, et évaluer les performances de l'équipe. Développement des partenariats : - Représenter le centre auprès des acteurs institutionnels, économiques, et sociaux. - Collaborer avec les entreprises et les structures partenaires pour favoriser l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +4/5 dans les domaines de la formation, de l'éducation ou du management. -[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Forte de plus de 1000 adhérents, la MJC intervient dans plusieurs champs d'activités : Culture, Jeunesse, Sports, Arts, Proximité, Social. Son rayonnement se déploie sur l'ensemble de l'agglomération de Saint-Brieuc et le département des Côtes-d'Armor. Par délégation et sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint ou la directrice adjointe aura pour mission principale la mise en œuvre du projet associatif et la coordination générale de l'association : ACCOMPAGNER LES PROJETS DE L'ASSOCIATION ET SON DEVELOPPEMENT - Contribuer à la réalisation et l'actualisation d'un diagnostic territorial ou thématique - Animer / contribuer à des réseaux et mobiliser les acteurs - Construire ou co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteur-rices concerné-es - Mettre en œuvre un management stratégique décidé par la direction : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle[...]

photo Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Agriculture - Sylviculture

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à notre Responsable Digital, nous recherchons un(e) Assistant(e) Digital(e) H/F. Vous serez chargé(e) de la partie digitale B2B et des plateformes e-commerce externes distribuant nos produits en France et à l'étranger. Vos missions : Sur le digital B2B - Communication digitale des offres (emailings, Automation et WA B2B) - Gestion du site dédié aux professionnels et participation à l'élaboration du planning commercial B2B - Formation des agents et des clients à l'utilisation de nos outils digitaux - Lead génération B2B : prospection LinkedIn B2B et recherches IA - Constitution de plans d'action téléphonique pour le réseau commercial - Supervision de l'utilisation de Sidely - Reporting en lien avec le réseau commercial Sur les marketplaces Les principales plateformes concernées sont : Amazon (dans 7 pays) et Pour de Bon. - Référencement, notoriété, visibilité, sponsoring, animation, gestion des photos et vidéos, tarifs, relation clients, etc. - Recherche et mise en place de nouvelles plateformes en France et à l'international - Suivi des performances pour chaque plateforme. Recherche de partenariats - Recherche et prospection de nouveaux partenaires pour le[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'EPNAK, établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, recherche un(e) Référent(e) Parcours Hors Murs pour son site de Muret. Missions : Rattaché(e) à l'ESRP de Muret et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront : Accompagnement personnalisé - Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développer une écoute attentive. - Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Élaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé selon ses attentes et besoins. - Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...). - Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé. - Évaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI - Temps plein Démarrage : dès que possible Rémunération : 2090€ brut/mois Votre futur environnement de travail : Vous rejoignez une micro-crèche 12 berceaux faisant partie d'un réseau local engagé dans une démarche de qualité d'accueil, à la fois exigeante et profondément respectueuse des professionnels. La structure se distingue par : - Une organisation pensée pour le bien-être des équipes : une directrice pour 3 structures, fonctions support centralisées, outils collaboratifs performants - Une équipe stable et engagée, avec une communication fluide, des rôles clairement définis et un réel esprit d'entraide - Une liberté pédagogique permettant aux professionnels de proposer, innover et développer des projets en lien avec leur territoire (sorties culturelles, partenariats locaux, projets intergénérationnels.) - Une relation de confiance avec les familles, basée sur la transparence, la coéducation et une posture bienveillante Conditions de travail proposées : Vous bénéficiez également de formations mensuelles, d'une semaine annuelle dédiée à la qualité de vie au travail, ainsi que de temps collectifs de partage et de co-construction. Plusieurs avantages viennent[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

UNE PERSONNE TITULAIRE DU BAFD ou équivalent pour l'accueil de Loisirs de Dampierre en Burly - Poste à temps complet - Du 10 au 28 août 2026 Missions principales : 1/ Fonctions : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - diriger les personnels ; - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication. 2/ Aptitudes : - transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. Compétences requises : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH - Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux - Evaluer l'atteinte des objectifs du projet pédagogique - Demander les projets d'animation pour chaque[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne déplacements fréquents dans le département ** Poste à pourvoir dès que possible ** PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir : - Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet - Identification, construction et développement des réseaux et partenariats - Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Travail en réseau et partenariat -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : PROMAN recherche pour son client un chargé de missions RH : Véritable Business Partner de proximité, en lien direct avec les Directions Opérationnelles de notre unité, vous êtes chargé des recrutements pour des populations diverses (de technicien à majoritairement cadres dans le domaine de l'ingénierie en géni-électrique). Vous assurez les missions suivantes : - Fournir un support opérationnel et administratif RH dans le cadre des recrutements et mobilités internationales : - Cette activité globale sera réalisée dans le respect des processus internes avec les outils de recherches en vigueur ainsi que dans le respect de la législation Française. - Il s'agira d'être un acteur clés dans les recrutements, allant de la définition du besoin (rédaction des descriptions de postes dès que nécessaire avec les managers recruteurs), rédaction des annonces dans l'outil interne dédié le COS, puis pré-sélection de CV avec le support des équipes centrales, mener des entretiens soit en face à face, soit par skype en Français et/ou en anglais. Et enfin, être capable de proposer un sélection de candidats (short liste) aux managers et à la Direction des Ressources Humaines -[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de Territoire, la fonction s'organise selon cinq axes : Gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et réseau Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives et médicosociales les besoins des personnes accueillies - Proposer des orientations pour l'activité du pôle - Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF - Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet - Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles. La gestion du personnel - Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation auprès des équipes. Animer les réunions d'équipes, développer les compétences individuelles et collectives des professionnels. Établir et gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins en matière de formation. - Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Descriptif du poste : La PCO départementale TND 0/12, portée par le CAMSP GPA organise sur le territoire le diagnostic et l'accompagnement précoce des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en partenariat étroit avec les familles, les professionnels libéraux, les structures de niveau 2 et les centres diagnostics de niveau 3. Votre mission : Assurer la coordination des parcours de soin des enfants et leur famille Vous jouez un rôle essentiel pour le dépistage et la prévention précoce des enfants avec TND. À ce titre,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (35h/semaine) 25 jours de congés payés Résidence administrative : Lezay (79120) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Cat.C /Animateur Cat.B / Auxiliaire de puériculture C Rémunération : à partir de 2061.73 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/02/2026 Date de jury : 02/03/2026 Date prise de poste : 06/04/2026 Votre quotidien : Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, sous l'autorité sur responsable éducatif de territoire, vous aurez en charge la gestion du lieu d'accueil. Vous accueillerez, conseillerez et organiserez un lieu d'information, d'échanges et d'accès au droit pour les assistantes maternelles agréées et les futurs parents employeurs. Vous développerez et animerez des ateliers, des temps festifs, d'éveil et des soirées au sein des relais. Vous participerez à l'animation et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous contribuerez à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil. Vous travaillerez en lien avec les autres relais et partenaires institutionnels et veillerez à développer une animation de réseau. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans une perspective de promotion de la santé, la ligue contre le cancer propose aux communes de développer en partenariat le projet « Ma Ville se ligue ». Ce programme a pour objectif de promouvoir et développer des environnements favorables à la santé. Ces environnements désignent aussi bien les environnements physiques (espaces ombragés, espaces sans tabac.) que les environnements sociaux (éducation pour la santé, « marketing social », plaidoyer, etc.). Le poste de Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" consiste à déployer ce projet au niveau local en lien avec les orientations stratégiques nationales. Il doit élaborer, gérer, coordonner, mettre en œuvre, valoriser et évaluer les actions du projet auprès des publics cibles du territoire en partenariat avec les collectivités territoriales et en étroite collaboration avec les acteurs de prévention et promotion du siège. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité départemental qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. SAVOIR/FORMATION - Diplômes ou attestations relatifs de préférence à : « Promotion de la Santé, Prévention,[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre Service d'Espace rencontre implanté sur 3 communes du var, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice). Le(la) Coordinateur(trice) met en œuvre les conditions de la rencontre entre les enfants et leurs parents dans le cadre de mesures ordonnées par le juge aux affaires familiales. Il(elle) accueille les nouvelles familles et s'assure de la l'organisation et de la planification des rencontres Il(elle) anime et accompagne les équipes du service autour du suivi des familles et du projet du service Il(elle) fait le lien avec les professionnels externes afin d'assurer la cohérence et renforcer la qualité d'accompagnement des familles Il(elle) est le(la) garant(e) de la bonne orchestration du projet de service. Ainsi, vos taches principales sont les suivantes : I- Coordonner les activités du service - Mettre en œuvre les rencontres et les superviser sur les trois antennes ; Toulon, Draguignan et Brignoles - organiser le planning - Collaboration avec la Secrétaire du service pour gérer notamment la liste d'attente des rencontres - Etre force de proposition dans l'élaboration d'outils de suivi des besoins des différents intervenants - S'assurer de la bonne complétude[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du directeur, dans le cadre des valeurs promues par la Fondation de l'Armée du Salut déclinées dans le projet d'établissement, le/la Chef.fe de Service encadre, gère et anime l'équipe pluridisciplinaire sur le plan hiérarchique, éthique et technique. Il/elle a notamment pour responsabilité la gestion des services en lien avec l'accueil, l'accompagnement social et psychologique, l'animation, la gestion de l'hygiène et de l'entretien des locaux. Garant de : la qualité de l'accueil et de l'accompagnement social des résidents; la réactualisation, l'exécution et le suivi du projet de l'établissement et des projets individuels des résidents ; la sécurité des biens et des personnes; la cohésion d'équipe salariés et intérimaires et de la cohérence de l'accompagnement social des accueillies. En outre, il/elle : amène l'équipe dans une réflexion éthique et qualitative sur l'accompagnement prodigué. Il/elle est force proposition pour améliorer l'accompagnement social, appuie les équipes dans l'élaboration des projets individualisés et assure leur suivi ; est responsable de l'actualisation et de la mise en œuvre des outils notamment de la loi 2002-2;[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Bouffémont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous -Encadrez et animez les équipes éducatives, -Participez à la gestion des ressources humaines, -Gérez le planning dans le respect de l'organisation du travail -Participez au développement des partenariats -Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité -Participez aux réunions institutionnelles -Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle,[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le neuropsychologue participe à la vie institutionnelle et apporte des éléments de compréhension susceptibles de renforcer l’action au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Principales missions : - Vous participez aux évaluations des personnes accompagnées lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif - Vous élaborez et formalisez des bilans psychologiques - Vous assurez les activités d'accompagnement, d'écoute des personnes accompagnées - Vous superviser des temps de classe en lien avec l'enseignante et l'équipe - Vous proposez et superviser des protocoles de gestion des comportements à problèmes - Vous réalisez un suivi psychologique pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir de la personne accompagnée dans sa relation à l'autre - Vous participez aux réunions de synthèse, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées (PPAS) - Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des personnes accompagnées - Vous participez au soutien du projet scolaire de la personne accompagnée - Vous rédigez les comptes rendus psychologiques - Vous superviser les guidances parentales menées par les éducateurs -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

FONCTION: Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre et au développement des clauses sociales dans les marchés publics ou privés. DESCRIPTIF Le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour missions de : Développer et mettre en œuvre les clauses d'insertion Promouvoir les démarches d'achats socialement responsable auprès des donneurs d'ordre Développer des partenariats structurants contractualisés avec les donneurs d'ordre Conseiller les maîtres d'ouvrages Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition des objectifs d'insertion et dans la rédaction de leur clause d'insertion Assure le conventionnement et suivre la réalisation des objectifs fixés aux pièces des marchés Être personne ressource pour des donneurs d'ordre spécifiques Assurer la vérification et consolider les éléments nécessaires au suivi des opérations Participer aux comités et réunions de travail des donneurs d'ordre et des opérations Informer et accompagner les entreprises Accompagner les entreprises dans leur réponse en termes d'insertion professionnelle [...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le GIP SAP a vocation de garantir une prise en charge de qualité aux personnes subissant une perte d'autonomie et à participer à la prévention en vue de retarder le processus d'entrée en dépendance. Cela se traduit par un accompagnement des proches-aidants par la mise en place d'actions destinées à répondre aux problématiques liées à l'épuisement et l'isolement, un accompagnement à la professionnalisation de la filière d'aide à la personne et à sa structuration et un accompagnement des accueillants familiaux et des personnes accueillies dans le cadre de la convention de partenariat entre le GIP SAP et le Conseil Départemental pour la mise en oeuvre des missions du Tiers Régulateur. Contexte du poste Dans un contexte de reconnaissance croissante des jeunes aidants et des salariés aidants, la structure développe des actions de repérage, d'accompagnement, de sensibilisation et de soutien à destination de ces publics. Le/la Chef(fe) de projet est chargé(e) de concevoir, piloter et déployer des projets innovants répondant à leurs besoins, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques. Missions principales 1. Conception et pilotage de projets - Concevoir,[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Responsable des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Missions principales *** Gestion des ressources humaines médicales *** - Suivi des effectifs médicaux, de la masse salariale et du temps de travail. - Coordination des recrutements médicaux et gestion des postes vacants. - Supervision de la gestion administrative du personnel médical et veille réglementaire. - Développement d'outils de gestion pour améliorer l'efficacité du travail de l'équipe. *** Management et organisation de l'équipe DAM de Rodez *** - En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l'équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif secrétariat) - Participation active à la gestion des affaires médicales au sein du GHT. - Animation et fédération de l'équipe autour des objectifs stratégiques du service. *** Pilotage budgétaire et financier *** - Élaboration et suivi des outils budgétaires relatifs à la masse salariale médicale. - Contribution à la certification des comptes et à la fiabilité des données financières. *** Coordination administrative de la recherche clinique *** - Suivi administratif[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Service de la Vie Étudiante et de la Mobilité Internationale, il (elle) assure la structuration, la mise en oeuvre et le pilotage des actions suivantes : - Accueil, information et orientation des étudiants (démarches administratives, dispositifs d'aide financière/logement, partenaires) ; - Gestion administrative et financière des inscriptions étudiantes (suivi des paiements.) et suivi des conseils étudiants - Actions favorisant l'intégration, le bien-être, la prévention et l'engagement étudiant ; - Identification des partenaires locaux et régionaux sur la thématique du bien-être et de la santé mentale et développement de coopérations ; - Organisation d'événements fédérateurs et soutien aux initiatives étudiantes ; - Actions d'aide à l'insertion professionnelle en lien avec les filières ; - Contribution à la visibilité et à la communication du service. - Développement et animation de partenariats internationaux : Identifier, initier et entretenir des coopérations avec des établissements d'enseignement supérieur et de formation en travail social à l'échelle européenne et mondiale. Participer à des réseaux professionnels internationaux. - Pilotage et accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissements : CHRS DE L'ESCALE Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI-Internat Conv. Col. : CCN 66 Durée de travail : 1 ETP soit 151.66 heures mensuelles - 35H par semaine Salaire brut de base : 2100.70€ (hors reprise d'ancienneté et primes conventionnelles) Poste à pourvoir : 01/04/26 Date de fin de candidature : 27/02/2026 Date des entretiens : 06/03/2026 MISSION Le CHRS héberge et accompagne des femmes et familles victimes de violences intra familiales, des familles en grande précarité dans le cadre de l'urgence et de l'insertion en lien avec le SIAO 29. Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement. Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Soutenir les personnes dans leur reconstruction. Accompagner les familles dans leur parentalité. Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri). Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion : évaluations, commission. Développer les actions en partenariat. Votre profil Formation/ Expérience : Diplôme de travailleur social exigé: DEES,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur de l'association ARCHIPEL, dans le cadre d'une mission de service public et d'intérêt général, le/a facilitateur contribue au développement et à la mise en œuvre, sur le territoire, des clauses sociales dans la commande publique. En lien avec le projet associatif et les valeurs portées par le collectif la personne recrutée aura pour mission de : - Devenir un interlocuteur privilégié en matière de clauses sociales sur le territoire des entreprises et des acteurs du marché et de l'emploi. - Accompagner dans le cadre de leur démarche d'achats socialement responsables, les acheteurs publics pouvant inscrire des exigences en termes d'insertion sociale et professionnelle dans leurs marchés et en faire une condition d'exécution obligatoire (identification des marchés, assistance à la construction des clauses, accompagnement de la mise en œuvre et suivi de l'exécution.) - Accompagner vers l'emploi, en réponse aux besoins économiques du territoire, des publics en difficultés Territoire d'exercice de la mission Le chargé de mission Facilitateur des Clauses Sociales exercera ses missions sur le département du Jura et sur les communautés de communes[...]

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Opérateur / Opératrice piquage

Emploi Menuiserie - Charpente

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Hagetmau (40) / Freelance / Sous-traitance couture industrielle Qui sommes-nous ? Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau. Entreprise industrielle à taille humaine, nous attachons une grande importance à la qualité, à la fiabilité de nos partenariats et au savoir-faire métier. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre réseau de piqueurs (ses) freelance / sous-traitantes. Votre mission générale Vous réalisez depuis votre domicile des opérations de couture industrielle sur des pièces destinées à l'assemblage de fauteuils techniques/bureaux/médicaux. Vos principales missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, de piquage, et surpiquage (tissu et/ou cuir) - Respecter les gammes de fabrication, consignes techniques et critères qualité fournis - Contrôler la qualité des pièces réalisées avant expédition - Assurer le respect des délais convenus Les matières premières, patrons et consignes vous sont fournis par nos soins (modalités à définir ensemble). Profil recherché -[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation. * Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement * Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à l'appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation par l'ensemble des professionnels * Gestion administrative, financière et patrimoniale * Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et efficace * Piloter les budgets, comptes administratifs et plans pluriannuels * Garantir la sécurité des biens et des personnes, ainsi qua la conformité réglementaire de l'établissement * Représentation et partenariats * Représenter l'établissement[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF) en remplacement arrêt maladie Temps plein (35h/sem.) Poste à pouvoir immédiatement Diplôme d'État exigé Débutant accepté - Expérience appréciée dans le champ de l'hébergement, du logement et de la jeunesse Titulaire du permis B (boite manuelle) Application de la Convention Collective 66 Attestation SI Honorabilité obligatoire Secteur d'intervention : CAHC Profil : - Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance seraient fortement conseillées, - Connaitre les textes législatifs, - Avoir une capacité rédactionnelle, - Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, SILOJ) - Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial, - Avoir une capacité d'innovation dans l'accompagnement, - Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC) Missions CLLAJ : - Accueillir des jeunes de 16 à 30 ans, les informer, les orienter, les accompagner avec une attention particulière au public issu des QPV, et ayant[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un(e) assistant(e) social pour une mission évolutive située à Strasbourg pour son client spécialisé le transport ferroviaire de voyageurs et de marchandises. Vos futures missions : - Optimiser la mise en oeuvre dans les Centres d'Action Sociale des orientations politiques nationales déclinées dans l'UAS - Accompagner les partenariats internes et externes, validés dans le cadre du projet mis en place dans l'UAS - Contribuer à une veille prospective - Inscrire l'Action Sociale auprès des différents acteurs de l'entreprise Activités principales : - Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels l'assistant de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. - Agir avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social sanitaire, familial, économique et professionnel. - développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. - Contribuer[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MaMa recrute pour son client, Association visant à accompagner les Lycéens dans la prévention du décrochage scolaire, un COORDINATEUR PARTENARIATS ENTREPRISES EN ASSOCIATION - F/H. Le coordinateur des partenariats entreprises a pour mission principale d'impulser, d'animer et de coordonner un ensemble d'actions qui ont vocation à engager des collaborateurs d'entreprise dans des parrainages de classe au sein de lycées partenaires : - Des interventions en classe dans le cadre d'Ateliers Repères (témoignages, présentations de métiers, partage sur les codes du monde professionnel, simulation d'entretiens, etc.), - Visite d'un site de l'entreprise - Visite du lycée par l'entreprise pour mieux connaitre les installations mises à disposition, pour favoriser les échanges avec les équipes pédagogiques - Accueil d'élèves en stage dans l'entreprise. Le coordinateur des partenariats entreprises Ile de France reporte aux Co-Déléguées régionales ; il travaille en étroite coordination avec la Directrice du Développement et des Partenariats et en relation avec les coordinateurs régionaux Ile de France et les référents lycées. - Il gère le portefeuille de partenariats. - Il participe[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - BPJEPS Loisirs Tous Public ou autres BPJEPS avec UC de direction ou BPJEPS avec le BAFD ou équivalence Au sein du service Enfance Jeunesse, l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer,[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Vous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau Vos missions principales : - Elaboration de projet - Gestion de projet - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous coordonnerez la vie sociale et partagée de 10 personnes en situation de handicap au sein d'un habitat composé de 86 logements de droit commun. Vous serez la personne ressource de ce collectif engagé dans une vie partagée. Votre mission sera de soutenir l'autonomie, la participation sociale et de lutter contre l'isolement. Vous accompagnerez la conception et la réalisation de projets collectifs avec les 10 habitants. Vous travaillerez en lien avec l'équipe APF France handicap de la délégation. Dans une logique d'inclusion vous développerez des partenariats spécifiques aux handicaps mais aussi du milieu ordinaire. Vous serez amené à travailler en soirée et occasionnellement le week-end.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission senior - Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction éducation & jeunesse, vous assurerez : - la direction du Multi-Accueil collectif - la supervision de la Crèche Familiale Missions / conditions d'exercice DIRECTION DU MULTI ACCUEIL COLLECTIF Encadrement du service - Diriger, encadrer et accompagner le personnel - Gérer les plannings et les congés (remplacements maladie ou vacances et absences pour formations.) - Recensement des besoins en formation - Elaborer et veiller à l'application du règlement de fonctionnement - Elaborer avec son équipe le projet éducatif et veiller à son application - Organiser, coordonner et participer aux réunions de sections et d'équipe, et aux séances d'analyses de pratiques professionnelles avec un psychologue - Participation et/ou organisation de projets en partenariat avec des acteurs de la Petite Enfance - Gestion des conflits - Veiller à l'hygiène, à la sécurité, et au bon fonctionnement du bâtiment - Organiser l'accueil des stagiaires et veiller à leur encadrement par l'équipe - Participation aux projets de territoire liés à l'enfance jeunesse Orientation et coordination des accueils des enfants et des familles - Organiser les pré-inscriptions et[...]

photo Opérateur / Opératrice projectionniste

Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cinéma associatif Etoile de Saulieu (21 - Côte d'Or) recrute un.e opérateur.trice projectionniste et animateur.trice à temps plein en CDI. Le cinéma dispose d'une salle de 151 places dans un bâtiment classé, et est équipé en 35mm et numérique (Barco 4K et Dolby 7.1). Missions techniques - Programmation courante et particulière : suivi du routage, suivi des DCP, gestion des KDM, gestion des films annonces, création des cartons dates, ingests des contenus, création des playlists. - Entretien du matériel : nettoyage des filtres, dépoussiérage des serveurs, gestion des incidents techniques, suivi de la maintenance, entretien de la cabine de projection. - Caisse : programmation des films sur la caisse, gestion du fond de caisse, gestion du stock de monnaie. - Bâtiment : entretien minimal de sécurité. Missions d'accueil - Accueil des spectateurs : tenue et gestion de la caisse billetterie, réponses aux questions - Gestion des séances scolaires : accueil du groupe et présentation du film, préparation et réalisation des animations le cas échéant. - Vente de confiseries et de boissons, gestion du stock confiseries et boissons. Missions d'animation et de communication - Programmation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le/la Directeur-rice de la MAS AZURE assure, par délégation, la direction de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s'articulent autour des six domaines suivants : A. Développement des parcours et innovation Piloter l'élaboration et déployer le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative. Garantir que les personnes accompagnées sont au cœur du dispositif, notamment via l'élaboration et le suivi des projets personnalisés. Structurer la dynamique des parcours : admissions, accompagnements, transitions, coopération avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux. Proposer des évolutions, partenariats et innovations au service de la qualité de vie et des besoins des personnes accompagnées. Représenter l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle, en lien avec le Directeur de Bassin. B. Relations sociales et humaines Mettre en œuvre la politique sociale de l'ASEI au sein de l'établissement. Manager l'équipe de direction de l'établissement et animer les dynamiques d'équipe. Contribuer à la qualité de vie et aux conditions[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Enseignement - Formation

Villetelle, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? OCCITANIE FORMATION by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission : En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : * Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) * Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis, * Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires * Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation * Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil : Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise. Vous êtes dynamique, autonome et avez[...]

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi

Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous cherchez un rôle où vous serez au cœur du montage de projets stratégiques et du financement de nos développements ? Nous avons l'emploi qu'il vous faut ! Votre future équipe Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d'affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d'accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l'ensemble de l'organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète. Votre futur rôle En tant que Chargé projets stratégiques et institutionnels (h/f), vous jouerez un rôle central dans l'identification, le montage et le déploiement de projets soutenant le développement de Premier Tech. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Comprendre les activités, les projets et les enjeux de développement de l'entreprise pour alimenter la réflexion stratégique - Contribuer à l'élaboration de projets de développement : IR&D, développement industriel, développement de marchés, formation - Identifier et comprendre les[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous (MPT), construisent des projets répondant aux objectifs de la municipalité et en cohérence avec la politique sociale de la CAF. Elles mettent en œuvre des actions, avec et pour les habitants, sur les enjeux liés à la jeunesse, la famille, l'inclusion la solidarité. En nous rejoignant sur le poste de directeur.trice de MPT, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION - Mettre en œuvre le projet de la structure. - Assurer la gestion de l'équipement, la gestion administrative et le suivi budgétaire. - Manager l'équipe de la MPT et coordonner les activités avec les intervenants extérieurs. - Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs. ACTIVITES Contrat de projet : - Élaborer, faire vivre et évaluer un contrat de projet collectif sur la base d'un diagnostic social du territoire comprenant un QPV. -[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour mission de faciliter l'accès aux soins, de lutter contre l'isolement social et médical de personnes en situation de précarité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir toute personne qui sollicite ONS, écouter et entendre sa demande, la sensibiliser quant à ses besoins, l'informer quant à ses droits - Aller vers toute personne, en situation de précarité, ne bénéficiant pas de l'accès aux droits, aux soins actifs et aux actions de prévention (assurer auprès d'elle un rôle d'information, de prévention et de réduction des risques et cheminer avec elle, quant à ses besoins en matière de santé, dans le respect de sa propre temporalité, afin de favoriser une thérapeutique active et singulière) A cet effet, si dans le cadre d'ONS vous ne pratiquez pas d'actes techniques infirmiers, vos compétences en matière de diagnostics sont essentielles et vous : - Assurez la coordination des soins, veiller à leur continuité - Veillez, dans la mesure du possible, à mise à l'abri des personnes en cas de nécessité Pour mener à bien ses différents objectifs, vous aurez recours à différentes modalités : - Par une approche individuelle (entretiens, visites à domicile...) -[...]