photo Visite littéraire : Sur les traces de Victor Hugo dans le quartier Montmorency

Visite littéraire : Sur les traces de Victor Hugo dans le quartier Montmorency

Lecture - Conte - Poésie

Le Havre 76600

Le 22/03/2026

La légende dit que l’auteur romantique aurait cherché l'inspiration au Havre pour écrire Les Misérables et rencontré le modèle de Jean Valjean dans le quartier Montmorency. De la rue de Trigauville à l'impasse Cosette, le slameur Éric Levéel vous invite sur ses traces au cours d’une promenade où les textes du poète entrent en résonance avec ses propres poèmes. Par l’association Ligne d’Horizons, en partenariat avec le collectif LH pas la Plume Public : adultes / famille - durée : 2h Lieu de rendez-vous communiqué au moment de l'inscription Réservation obligatoire

photo Visite littéraire : Brumes industrielles dans le quartier de l'Eure

Visite littéraire : Brumes industrielles dans le quartier de l'Eure

Lecture - Conte - Poésie, Vie locale, Vie associative

Le Havre 76600

Le 15/03/2026

Ancien quartier portuaire en cours de réhabilitation, le quartier de l’Eure se caractérise par la présence de docks, d’entrepôts et de friches industrielles. À partir de son recueil, Brumes industrielles, le poète Yann Dupont vous propose de le suivre dans une déambulation ponctuée de lectures et de moments d’écriture. Par l’association Ligne d’Horizons, en partenariat avec le collectif LH pas la Plume Prévoir carnet ou feuilles et stylo Durée : 2h Réservation obligatoire Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription.

photo FESTIVAL DES TROP PETITS

FESTIVAL DES TROP PETITS

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Festival généraliste, Spectacle, Pour enfants

ARGENTAN 61200

Du 07/04/2026 au 18/04/2026

Le grand festival des petits spectateurs ! Le Quai des Arts, en partenariat avec les structures culturelles et de la petite enfance de la Ville d’Argentan, propose la 18e édition du Festival des Trop Petits. Cette édition 2026 sera une nouvelle fois l’occasion de promouvoir l’éveil artistique des enfants et de mettre à l’honneur la création pour le très jeune public. Familles et jeunes spectateurs seront invités à vivre deux semaines d’effervescence artistique et culturelle, où l’enfant sera pleinement acteur. Au programme : des spectacles, des ateliers, des expositions, des projections, sans oublier le traditionnel « Joyeux Bazar » avec son méli-mélo de festivités et d’activités gratuites !

photo La Revue Scoute 2026

La Revue Scoute 2026

Bischwiller 67240

Du 16/04/2026 au 18/04/2026

Décidément, la Revue Scoute ose tout sans vergogne. Ils renversent nos idoles avec des arguments captieux. Ils adorent les ragotins et les jocrisses. Ils méprisent le beau le bien et le vrai, alors que c’est vrai, le beau, c’est quand même bien. Ils se targuent d’une vision prodromique autant que messianique de l’histoire en inventant des titres alléchants mais qui ne tiennent hélas pas leurs promesses. Il est temps d’organiser la résistance. Les ligues de bien-pensance doivent se dresser pour leur barrer la route. Retrouvons, comme ont su le faire nos amis ricains la vigueur d’un maccarthisme atélophobe mais bien de chez nous ! Soyons forts, merde ! Trêve d’oblativité, de longanimité, nous, public, exigeons une Revue Scoute 2026 propre sur elle et emplie à nouveau de textes immarcescibles. PS : Que ceux de nos lecteurs qui auront compris ce très beau texte écrit par l’IA nous écrivent pour nous l’expliquer. LA REVUE SCOUTE. Distribution en cours. Humour. Placement numéroté. En partenariat avec Acte 5. https://mac-bischwiller.fr/agenda/la-revue-scoute-2026/

photo FESTIVAL DES TROP PETITS

FESTIVAL DES TROP PETITS

Pour enfants, Festival généraliste

Argentan 61200

Du 07/04/2026 au 18/04/2026

Le grand festival des petits spectateurs ! Le Quai des Arts, en partenariat avec les structures culturelles et de la petite enfance de la Ville d’Argentan, propose la 18e édition du Festival des Trop Petits. Cette édition 2026 sera une nouvelle fois l’occasion de promouvoir l’éveil artistique des enfants et de mettre à l’honneur la création pour le très jeune public. Familles et jeunes spectateurs seront invités à vivre deux semaines d’effervescence artistique et culturelle, où l’enfant sera pleinement acteur. Au programme : des spectacles, des ateliers, des expositions, des projections, sans oublier le traditionnel « Joyeux Bazar » avec son méli-mélo de festivités et d’activités gratuites !

photo Exposition à Laon en partenariat avec le FRAC Picardie

Exposition à Laon en partenariat avec le FRAC Picardie

Exposition, Dessin - Collage

Laon 02000

Du 02/05/2026 au 06/05/2026

Dans la continuité du partenariat renouvelé l’année dernière entre la Ville de Laon et le FRAC Picardie, l’année 2026 mettra en lumière le travail d’un·e artiste du territoire dont la pratique explore le dessin sous une forme inédite : en volume… RV à l'Espace Bernard-Noël de la MAL ! (du mardi au vendredi de 13h à 17h30 et le samedi de 14h à 17h)

photo Figures, tableaux de Christophe Gaillard

Figures, tableaux de Christophe Gaillard

Exposition, Danse - Bal - Cabaret, Lecture - Conte - Poésie

Vouziers 08400

Du 03/03/2026 au 28/03/2026

Exposition Figures, tableaux de Christophe Gaillard, artiste vouzinois, en partenariat avec la Ville de Vouziers « Entre chorégraphie, intimité, mythe et évidence, poésie ou prosaïsme, la figure du corps est la grande idée qui dirige cette exposition. Non pas vers une représentation réaliste du corps, mais dans sa réalité, sa matérialité, son authenticité. Bien au-delà de notre simple image, de notre perception confidentiel et universel, j’essaie de proposer une vision simple de ce que nous sommes et avec tout ce qui nous construit en tant qu’être. » C. Gaillard

photo Les Roses papotent

Les Roses papotent

Fête, Conférence - Débat, Foire - Salon

Biscarrosse 40600

Le 05/03/2026

L'association Les Roses d'Octobre Biscarrosse lance, en partenariat avec le CIAS des Grands Lacs et avec le soutien de la ville de Biscarrosse, une nouvelle action baptisée "Les Roses Papotent": des cafés-rencontres mensuels destinés à toutes les femmes des Grands Lacs touchées par le cancer du sein. Animés par une patiente partenaire en oncologie au centre Hospitalier d'Arcachon, ces temps d'échanges poursuivent plusieurs objectifs: -Offrir un espace de parole bienveillant aux femmes en cours de diagnostic, de traitement ou en rémission. -Renforcer leur capacité à agir et à prendre une place active dans leur parcours de santé, -Briser l'isolement en favorisant la création de liens sociaux, -Valoriser l'entraide entre pairs. Les places étant limitées, l'inscription est recommandée.

photo ATELIER

ATELIER "ACCUEILLIR LA BIODIVERSITÉ AU JARDIN"

Atelier, Vie locale, Vie associative

Grenade 31330

Le 07/03/2026

Cet atelier est animé par l’Association des Jardiniers de Tournefeuille. Les inscriptions sont obligatoires. Découvrez les autres ateliers "Mon jardin zéro déchet" proposés par Decoset (Syndicat de traitement des déchets ménagers pour les communes du nord de la Haute-Garonne), en partenariat avec la Communauté de Communes des Hauts Tolosans.

photo ATELIER

ATELIER "BROYER SES VÉGÉTAUX POUR MIEUX LES RÉUTILISER"

Atelier, Vie locale

Grenade 31330

Le 04/04/2026

Nous découvrirons également comment réutiliser au jardin le broyat obtenu en fonction de la saison et des végétaux broyés (BRF, broyat brun, broyat vert, broyat de résineux). Les broyats et leurs usages n’auront plus aucun secret pour vous ! Cet atelier est animé par "Partageons les jardins". Les inscriptions sont obligatoires. Découvrez les autres ateliers "Mon jardin zéro déchet" proposés par Decoset (Syndicat de traitement des déchets ménagers pour les communes du nord de la Haute-Garonne), en partenariat avec la Communauté de Communes des Hauts Tolosans.

photo [Musique] Radio Byzance

[Musique] Radio Byzance

Musique

Dieppe 76200

Le 11/04/2026

Les fréquences métissées de Radio Byzance vous entraînent irrésistiblement à danser ! Trois musiciens, des instruments venus des quatre coins du monde, et une énergie qui fait voyager. Le trio mélange voix en anglais et en espagnol, instruments acoustiques comme le violon, le saxophone, la derbouka ou le baby sitar, et sons électro joués et remixés en direct. Le tout crée une musique pleine d’énergie, inspirée du reggae-dub mais ouverte à d’autres styles : cumbia, musiques de l’Est, jazz… Chaque morceau peut changer en cours de route, avec une large place laissée à l’improvisation. Sur scène, c’est un mélange vivant de cultures, de rythmes et de vibrations. Une musique libre, joyeuse, à écouter les pieds qui bougent et l’esprit en voyage ! En partenariat avec le Collectif La Machine.

photo Escape Game : la mystérieuse histoire du Dr Cayla - 16h (2026)

Escape Game : la mystérieuse histoire du Dr Cayla - 16h (2026)

Fête, Manifestation culturelle

Bergerac 24100

Le 25/03/2026

En partenariat avec Escapia, société bergeracoise spécialisée dans la conception d’escape game, La mystérieuse histoire du Docteur Cayla plongera les visiteurs dans une aventure ludique. Une heure de jeu pour tester ses connaissances sur le patrimoine et l’histoire de Bergerac et relever les défis lancés par les personnages illustres locaux afin de mettre la main sur ce fantôme malfaisant et libérer les locaux. Accessible à partir de 10 ans - 6 personnes par session.

photo Exposition Éclats du crépuscule

Exposition Éclats du crépuscule

Exposition, Patrimoine - Culture

Saint-Louis-lès-Bitche 57620

Du 06/11/2025 au 05/04/2026

« Éclats du crépuscule », nouvelle exposition par Camille Fischer, François Génot et Nicolas Schneider à La Grande Place – musée Saint-Louis du 6 novembre 2025 au 5 avril 2026 La Fondation d’entreprise Hermès présente « Éclats du crépuscule », une exposition des artistes Camille Fischer, François Génot et Nicolas Schneider à La Grande Place, espace d’exposition du musée Saint-Louis. « Éclats du crépuscule » s’inscrit dans le cycle d’une programmation développée en partenariat avec le Musée d’Art moderne et contemporain de Strasbourg (MAMCS) qui s’est vu confier, par la Fondation, le commissariat de La Grande Place de 2025 à 2027. Pour la deuxième exposition de ce partenariat, le MAMCS a conçu quatre tableaux mettant en dialogue les travaux de Camille Fischer, François Génot et Nicolas Schneider, trois artistes vivant et travaillant dans l’est de la France. L’exposition se déploie comme une composition musicale aux mouvements contrastés : l’ouverture est lente et ascensionnelle, le premier mouvement coule comme un adagio aux accents mélancoliques, le second temps éclate allegretto, tandis que le final s’éteint et laisse place au silence. Les trois artistes ont des pratiques[...]

photo 10ème Edition Rencontres Théâtre Inter-Conservatoires des Hauts de France

10ème Edition Rencontres Théâtre Inter-Conservatoires des Hauts de France

Théâtre, Musique

Amiens 80000

Du 13/04/2026 au 24/04/2026

Le CRR d'Amiens Métropole en partenariat avec la Maison de la Culture, organisent la 10ème édition des Rencontres Théâtre Inter-Conservatoires de la région Hauts de France. Des étudiants des classes du cycle préparatoire à l'entrée dans les établissements supérieurs (CPES) travailleront avec le metteur en scène François Rancillac et la comédienne Laure Wolf, lors de stages qui se dérouleront au CRR et à la Maison de la Culture. Du 13 au 17 avril 2026 au CRR. Du 20 au 24 avril 2026 à la Maison de la Culture.

photo Téléprospecteur / Téléprospectrice

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Apporteur d'Affaires en Protection Solaire et Fermetures pour Particuliers : Rémunération au Pourcentage ! Vous avez un excellent relationnel et le goût du défi ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité flexible et rémunératrice ? Nous recherchons un apporteur d'affaires indépendant passionné pour développer notre clientèle de particuliers dans le domaine de la fermeture et de la protection solaire, avec une rémunération stimulante basée sur le pourcentage des ventes réalisées. Votre Mission Votre rôle principal sera de générer des rendez-vous qualifiés sur le secteur Loire/Haute-Loire, avec des particuliers intéressés par nos solutions de * Fermetures : volets roulants, portes de garage, portails, portes d'entrée, etc. * Protection solaire : stores extérieurs, stores intérieurs, pergolas, brise-soleil, etc. Vous identifierez des prospects, établirez le premier contact et prendrez des rendez-vous pour nos équipes commerciales, qui prendront ensuite le relais pour la présentation des produits et la vente. Votre Profil * Vous disposez d'un réseau et d'un excellent sens du contact. * Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats. * Vous êtes motivé par[...]

photo Directeur / Directrice de grand magasin

Directeur / Directrice de grand magasin

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Aurore CORTI, ta Directrice Régionle, tu amènes ton équipe et ton magasin de CHARLEVILLE MEZIERES ( 08) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie • L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance • La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace • Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne • La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise • Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre • La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement...) • Des échanges[...]

photo Ingénieur / Ingénieure études conception électrique

Ingénieur / Ingénieure études conception électrique

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) d'exploitation F/H. Ce poste consiste à diagnostiquer et résoudre des pannes, améliorer la disponibilités d'équipements et gérer des intervention sur des centrales de stockages en[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans. Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ; - Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ; Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ; S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ; Animer des actions - Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ; - Assurer[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Un supermarché recherche un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage /de professionnalisation en partenariat avec E2M FORMATION. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce). L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation - 4/5 jours en entreprise. Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme, - Informer et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Contrôler les promotions lors de l'enregistrement des produits - Assurer l'entretien de votre poste et de l'environnement de travail - Superviser les caisses libre-service Votre profil : - Excellente présentation - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des savoirs fondamentaux (comptage, lecture, écriture) - Sens du client / très bon relationnel - Dynamique / très motivé(e) - Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDA

Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDA

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Le secteur d'intervention concerne le centre/nord du département de la Manche : de St-Lô à Cherbourg. Un véhicule est donc indispensable (frais km indemnisés) Missions : Intervenir auprès d'élèves scolarisés dans les établissements de l'enseignement catholique de la Manche, de la maternelle au lycée pour des difficultés d'apprentissage, de comportement ou des besoins spécifiques. Aider à l'analyse : - Réaliser des bilans psychométriques (WISC V-WPPSIII6K-ABC2) et le compte-rendu de ceux-ci. - Conduire des entretiens avec les familles pour communiquer autour du bilan, accompagner les orientations, aider à la prise de recul. - Observer dans les classes pour aider à la compréhension de situations complexes et/ou conflictuelles. - Participer à des temps d'échange avec les équipes pour apporter un éclairage, un discernement sur des situations d'élèves. Accompagner : - La mise en œuvre de l'école inclusive. - Les situations professionnelles complexes. - Les situations de crise dans les établissements. Etre ressource : - Sur des besoins spécifiques : décrochage scolaire, phobie scolaire, troubles du comportement, harcèlement. - Sur les élèves à BEP. - En termes de prévention,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RECRUTEMENT Chef(fe) de Service H/F Pour les Appartements de Coordination Thérapeutique ACT13 et ACT le Marabout 1 ETP Statut Cadre en Contrat à Durée Indéterminée, 39h Lieu de travail : Bouches-du-Rhône Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : Au plus tôt Missions principales du poste: Sous la responsabilité du Directeur de Pôle : Vous coordonnez, animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires. Vous garantissez le suivi de la mise en œuvre des projets d'établissements. Vous vous appuyez sur les compétences des équipes pour garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en sollicitant la contribution de chacun des professionnels des services. Vous organisez, planifiez et évaluez les activités. Vous mettez en place et gérez les emplois du temps des personnels. Vous gérez le budget des crédits de fonctionnement affectés aux services. Vous vous inscrivez dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des acteurs des territoires en prenant en compte leurs spécificités. Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Animateur / Animatrice de quartier

Animateur / Animatrice de quartier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec une proposition de service et d'animation en pied d'immeuble autour du camion, la Conciergerie Mobile aura pour objectif de prévenir de l'isolement et des grandes fragilités des séniors en leur permettant de renforcer le lien social. La Conciergerie Mobile déploie des permanences et des animations dans 2 résidences sur Marseille (Les Escourtines-11eme arrdt, et La Citadelle-14eme arrdt) en partenariat avec les bailleurs Unicil et Erilia. Les missions : Tenir et Animer l'espace de conciergerie Accueillir les habitants Présenter les services proposés par la Conciergerie Solidaire Mobile Créer des liens avec les habitants, les acteurs locaux Recueillir les remarques, les demandes du public séniors Faire remonter les remarques inhérentes aux bailleurs à ces derniers Saisir les remarques, demandes sur un logiciel de gestion Recueillir les besoins pour lutter contre isolement Faire des propositions, orienter vers des services adéquats Réaliser des visites de courtoisie à domicile Aider pour assurer un certain bien-être Créer des temps d'animation (jeux, temps pratique numérique, discussions, .) Créer des supports de communication (flyers, affiches) Gérer le[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004250/428001048 * Assurer auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale, * dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner, * participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d'éducation familiale, d'accès à la contraception, à l'interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits d'Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD), * participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. Activités du poste * Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces, * réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile, * dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux, * participation aux réseaux de périnatalité, * animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, * mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité, * réalisation de consultations de santé sexuelle[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Formatic, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation aux métiers de l'animation et du sport depuis 30 ans, recherche pour son siège d'Arles un référent de formation H/F pour conduire le BPJEPS animation socio-éducative et culturelle. Si vous êtes passionné(e) par l'animation sociale et possédez une solide expérience dans ce domaine et celui de la formation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Mission principale : - Encadrement pédagogique : assurer la coordination et la conduite de l'action de formation ; - Accompagnement des stagiaires : suivre et conseiller les stagiaires tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur intégration professionnelle ; - Animation de sessions : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires et des exigences réglementaires, dispenser des cours théoriques et pratiques, et animer des ateliers en lien avec les compétences visées par le diplôme ; - Évaluation : organiser et superviser les évaluations des compétences acquises par les stagiaires ; - Partenariat : collaborer avec les structures d'accueil[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

HOPITAL DE JOUR SAINT LEON (12/17 ans) / CAPPS 31 "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire) Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Public : familles ou représentants légaux dont les adolescents sont à haut risque d'entrée dans une pathologie du spectre schizophrénique Travail en équipe pluridisciplinaire constituée par des professionnels des 3 secteurs de pédospychiatrie du 31 Constituer en équipe des supports pour pourvoir mettre à disposition des familles une information accessible et actualisée sur cette pathologie et sur les possibilités de prise en charge précoce, Nouer un lien de qualité avec les familles pour les aider à concevoir et intégrer l'entrée de leur adolescent dans une pathologie psychiatrique sévère, les accompagner et les orienter vers les structures adaptées, vers les groupes de pair-aidance, assurer un soutien familial . Travail de réseau et de partenariat important avec l'ensemble[...]

photo Juriste de banque

Juriste de banque

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Seine-Saint-Denis est un territoire dynamique et pluriel, à forte richesse culturelle et sociale, mais également confronté à des inégalités persistantes en matière d'accès à l'emploi, de traitement dans les parcours professionnels et de reconnaissance des compétences. Ces inégalités prennent souvent racine dans des pratiques discriminatoires, explicites ou systémiques, liées à l'origine réelle ou supposée, au genre, ou à leur combinaison. Dans ce contexte, l'Association de Conseil et d'Insertion (ACI) et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis renforcent leur engagement dans la lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi, en développant un dispositif innovant d'écoute, d'accompagnement, de coordination inter-acteurs et de sensibilisation : Réseau de vigilance départemental de lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi. Le-la juriste référent-e territorial-e aura ainsi pour mission de : - Co-animer un réseau territorial pluridisciplinaire d'acteurs engagés, en partenariat avec le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis qui en assure la coordination, - Permettre le repérage et accompagner les situations de discrimination à l'emploi, -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

I Suivi et accompagnement du réseau associatif (Vie Fédérale) 1. Accompagnement des associations (Clubs UFOLEP) : - Assurer le suivi régulier des associations affiliées (aide administrative, statutaire et technique). - Conseiller les dirigeants bénévoles dans la gestion de leurs projets (développement de l'offre, recherche de financement, etc.). - Promouvoir l'offre et les valeurs de l'UFOLEP auprès des structures existantes et potentielles. - Animer le réseau (organisation de réunions, de temps d'échange, etc.). II. Coordination et mise en œuvre de projets de formation Suivi et accompagnement des jeunes en formation : Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement socio-professionnel des jeunes (tutorat, aide à la construction du projet professionnel). - Intervenir ponctuellement dans le cadre des formations (animation de modules, sensibilisation aux valeurs UFOLEP). III. Conception et organisation d'événements 1. Montage et gestion d'événements : - Concevoir, planifier et organiser des événements sportifs ou socio-sportifs (tournois, rencontres, journées thématiques, manifestations fédérales). - Gérer la logistique événementielle (prestataires, matériel, sécurité,[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste à 70% JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION Vos missions : Le.la médecin assure des consultations médicales en addictologie : diagnostic, Prévention des Risques et des Dommages, de traitement, auprès des usagers du CSAPA (patient /entourage). - L'évaluation de la dimension médico-psychologique de la dépendance, - La recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques, - La proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de sous-consommation inhérents à la dépendance et des comorbidités, - L'accompagnement à la réduction des risques, - L'éducation thérapeutique, - La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, dont les traitements de substitution aux opiacés, - La proposition d'un sevrage thérapeutique ou d'un accompagnement à la Réduction des Risques. Profil recherché - Titulaire d'un Doctorat en médecine obligatoire et d'une inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins. - Connaissances acquises ou en cours d'acquisition en addictologie et en législation relative à l'addictologie ainsi qu'en psychiatrie. DU en addictologie apprécié. Plus expérience de l'entretien individuel et de l'approche collective.[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez à cœur de transmettre votre expertise et de contribuer à des projets inclusifs et durables ? Rejoignez notre équipe et accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leurs projets d'insertion. Informez, conseillez et soutenez-les tout au long de leur parcours vers la remobilisation et l'emploi. Nous recherchons un travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe et apporter un soutien personnalisé aux bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez un rôle central dans l'identification et la levée des obstacles périphériques qui freinent leur progression vers une insertion durable et réussie. Missions principales : - Accueil des bénéficiaires - Contractualisation - Accompagnement social global (logement, santé, formations, remobilisation, parentalité, retraite, etc...) - Orientation vers des partenaires du territoire - Orientation du CD13 Compétences attendues : - Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. - Vous êtes organisé et savez gérer une File Active - Autonome, vous aimez travailler en équipe et en partenariat. - Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité dans vos missions. Formation[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction du Logement Accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d'équipe sociale. Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des ménages dans plusieurs communes de la Métropole de Lyon. Vos missions : ü Etude des candidatures logement dans le cadre des attributions et relogement o Réaliser un diagnostic social en recevant les candidats (évaluation de la situation socio-professionnelle, de la « capacité à habiter » et du projet d'insertion) et rédiger une évaluation sociale, o Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d'attribution des logements (CALEOL), ü L'accompagnement social global des locataires : o Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation) o Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement,[...]

photo Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Le poste s'insère dans le projet SASI-SPI qui vise à soutenir la Direction générale du partenariat international de l'Union Européenne (DG-INTPA) en fournissant des éléments d'informations scientifiques, solides, fiables et utiles sur une variété de questions liées aux transformations des systèmes agroalimentaires durables. Le projet contribue à fournir des réponses aux questions émergentes à court terme, à produire de nouvelles analyses et des cadres de référence sur les transformations des systèmes alimentaires, et s'efforcera d'accompagner les décideurs dans un dialogue politique lié aux défis des systèmes alimentaires et dans la co-conception/adoption de transitions efficaces vers des systèmes alimentaires plus durables et plus inclusifs. Mission principale du poste : Vous contribuerez à la réflexion stratégique et rédigerez des notes de synthèse sur les systèmes alimentaires et leurs évolutions, à destination des délégations de l'Union européenne (UE) dans les pays du Sud. Ces notes utiliseront les connaissances des experts des institutions d'Agrinatura, que vous identifierez et consulterez pour produire des éclairages utiles à la prise de décision des délégations. Responsabilités[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***CDD de remplacement congé *** A 32 km de PAU , Oloron-Sainte-Marie est une commune de plus de 10 000 habitants se trouvant au pied des Pyrénées dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Ville chargée d'histoire, avec un riche patrimoine, Oloron située à 30 mn de la montagne, 1h de l'océan et 1h de l'Espagne offre un cadre de vie très agréable. Créée en 1985, l'association s'est professionnalisée jusqu'à devenir un acteur important pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d'insertion. Son ambition est d'aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives et le sens de son engagement est la recherche des meilleures conditions possibles pour favoriser le développement psychologique, social et culturel des jeunes de 11 à 21 ans. Le travailleur social de rue est sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association. Fonction : - Coordination des animations et des actions « Hors les murs » - Animation de terrain en extérieur dans le cadre de dispositifs - Animation des projets jeunes 11/21 ans - Relais opérationnel de terrain auprès des différents services[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement - Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses. - Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale. - Réaliser un suivi des demandes de subventions. - Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités. - Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons actuellement des étudiants souhaitant suivre un BTS en alternance à la rentrée, et qui n'ont pas encore trouvé leur école. Grâce à notre partenariat avec une école de commerce à Paris, nous vous accompagnons dans les démarches. Les principales missions confiées à l'Employé(e) Polyvalent(e) de restaurant seront les suivantes : - Assurer la polyvalence des tâches en salle et en cuisine - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements - Contribuer à la mise en place et au nettoyage - Assister l'équipe dans la réalisation des tâches administratives - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène - Garantir une expérience client optimale Vous recherchez une école pour une alternance en BTS MCO, BTS NDRC, BTS SAM ou BTS CG Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel et un sens du service client développé Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus Rejoignez une école reconnue et une entreprise dynamique en plein essor, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATA-111285 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Le chef du CERT est principalement chargé de : Organiser le fonctionnement du CERT et manager l'équipe : - Superviser l'organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d'instruction), - Assurer la conduite du changement dans le contexte PPNG (mutualisation de l'instruction des CNI et des passeports en CERT, utilisation de l'application TES pour l'instruction des CNI), - Veiller notamment à la prise en main de l'outil applicatif par l'ensemble de l'équipe, à la compréhension de l'articulation des procédures entre la préfecture et le CERT et, le cas échéant, entre les différents CERT d'une même région, - Veiller au respect des délais d'instruction, à l'application de la réglementation et des processus qualité, Assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT : - Assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CNI et des passeports, Veiller à la lutte contre la fraude documentaire et superviser l'instruction de certains dossier particulièrement complexes (en lien avec[...]

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le projet Mayela, centre de formation engagé basé à Saint-Ouen (93), prépare le lancement de son parcours passerelle "Hygiène et Environnement durable" début 2026. Nous recherchons un-e formateur-trice professionnel-le indépendant-e (ou en portage salarial) pour animer les modules techniques du parcours, notamment : gestes et postures professionnels, techniques d'entretien et d'hygiène des locaux, prévention des risques, sécurité et hygiène au travail, sensibilisation à l'éco-responsabilité et au développement durable. Le public accompagné est constitué de jeunes en insertion ou en réorientation, souhaitant acquérir des compétences concrètes du secteur et préparer leur orientation vers un emploi durable ou une formation diplômante (TP, CAP, Bac Pro). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la propreté, de l'hygiène ou du nettoyage industriel. Capacité à transmettre et à motiver un public jeune. Sens de la pédagogie active, bienveillance et rigueur. Connaissance du secteur et intérêt pour les pratiques éco-responsables. Conditions : Mission de 3 mois (janvier à mars 2026). Environ 3 jours et demi par semaine (21 h environ). Rémunération[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/017001142 Sous l'autorité du Directeur de la DEI, met en ½uvre les orientations stratégiques et opérationnelles de la CACEM dans le champ de l'emploi, de l'insertion par l'activité économique en concourant ainsi à la mise au travail des personnes en difficultés. 1 Mise en ½uvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la DEI en matière d'emploi et d'insertion par l'activité économique * Accompagner des demandeurs d'emplois en partenariat des acteurs existants * Mobiliser les acteurs de la vie économique locale et les structures concernées par l'emploi et l'insertion * Concevoir, animer et coordonner l'ingénierie de projets * Instruire et suivre des demandes et des attributions de subventions * Concevoir, animer et instruire des appels à projets en lien avec l'emploi et l'insertion. 2 Etre Force de proposition de la politique d'insertion de la CACEM en lien avec les villes membres * Développer et suivre les partenariats avec différentes institutions (chambres consulaires, représentants professionnels, services déconcentrés de l'Etat, organismes de formation professionnelle...) * Mettre en place et animer un réseau de prestataires pour[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. Ouverture de la nouvelle crèche en janvier 2026 en partenariat avec la commune. Lieu de travail : 11 bis rue Saint Sébastien Merey Sous Montrond 25660 LES MONTS RONDS Description du poste : Micro crèche, 12 places. Capacité à organiser son temps de travail en fonction des consignes données, aptitude manuelle et utilisation de matériel et produit, capacités à respecter les mesures de sécurité et aptitude à exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces ainsi qu'à nettoyer les matériels et machines après leur usage. - Assurer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 18h00 à 20h00. A pourvoir : ouverture[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CDI Temps partiel entre 60% et 80% Assistante éducatrice H/F pour la structure petite crèche les petits des monts ( 25660 LES MONTS RONDS) Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. Ouverture de la nouvelle crèche en janvier 2026 en partenariat avec la commune. Lieu de travail : 11 bis rue Saint Sébastien Merey Sous Montrond 25660 LES MONTS RONDS Description du poste : Micro crèche, 12 places. Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel Annualisé entre 60% et 80% A pourvoir : ouverture de la crèche en janvier 2026, idéalement prise de poste le 01/12/2025 à temps partiel pour préparer l'ouverture de la crèche. Employeur : Familles rurales Conditions de travail : Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h15 et 18h45 [...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/023000352 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité. Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. - La mise en ½uvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Statut : CDD avec possibilité de titularisation / Adjoint administratif classe normale CAT C Lieu de travail Laboratoire de biologie central, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS Le pôle médico-technique et plateformes recherche a un rôle de support des activités cliniques et autres activités institutionnelles dans le cadre de la prise en charge des patients et de la recherche. Pour cela, il accompagne et anticipe les projets des différents secteurs d'activité. Il est composé du laboratoire central, des 2 PUI du GHU, de l'EPRI, du centre de ressources biologiques, du centre de recherche clinique. Laboratoire polyvalent, ouvert 7 jours/7 et 24h/24, réalise des analyses d'hématologie, d'hémostase, de biochimie, d'immuno-analyse, de sérologie, de microbiologie, de la biologie moléculaire, de la pharmacologie, d'immunohématologie et des dosages de médicaments, y compris les dosages de psychotropes. Il assure également la gestion d'un dépôt de distribution des Produits Sanguins Labiles en partenariat avec l'EFS. L'adjoint administratif à l'accueil assure la prise en charge administrative, logistique et relationnelle des patients[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La médiatrice Ecole Quartier Famille du centre social du Grand Canet aura pour mission principale de : - Développer des actions visant à renforcer le lien entre famille, Education Nationale, centre social et partenaires sociaux .- Favoriser le partenariat sur les questions liées à la parentalité et participer à la cohérence en termes de co-éducation. - Faciliter l'orientation des familles, l'identification des ressources locales et permettre l'accès aux différents services publics (et aux publics).