photo Community manager

Community manager

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Basée à Lyon, l'agence Indie imagine depuis 2010 des stratégies digitales à destination d'entreprises du secteur agro-alimentaire en BtoC. mais pas que ! Indie, concrètement ça donne quoi ? - De chouettes clients - Une petite équipe de passionnées du sujet - Des bureaux Cours de la Liberté avec un studio photo - L'assurance d'apprendre plein de choses - Et en bonus : un après-midi off un vendredi sur deux ! Si vous recherchez un CDI en tant que Community Manager et que vous êtes passionné.e par l'univers de la food, rencontrons-nous ! MISSIONS Vous travaillerez avec une Social Media Manager et vos missions seront de : - Élaborer des plannings de publication selon les stratégies élaborées - Animer des communautés sur les réseaux sociaux (modération, jeux-concours.) - Réaliser des reportings et analyser les KPIs - Créer du contenu TikTok - Gérer les social Ads - Rechercher des visuels gourmands - Réaliser des briefs prestataires - Suivre les partenariats influence et apporter ton soutien en suivi de projet - Effectuer une veille constante sur les réseaux sociaux afin de rester informé des différentes tendances de notre secteur INFOS - Début du contrat : démarrage immédiat -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une entreprise industrielle implantée à Gueugnon, reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de son service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH disposant d'une première expérience réussie en recrutement pour une période de 3 mois. Vos missions : . Relations écoles & partenariats. - Identifier les écoles et centres de formation adaptés aux besoins métiers - Contacter et prospecter de nouveaux établissements partenaires - Organiser les forums, job datings et actions de visibilité - Participer au développement de la marque employeur auprès des jeunes publics Recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer des candidats via les jobboards et réseaux professionnels - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens avec les managers - Assurer le suivi des candidatures Administration du personnel. - Préparer les contrats de travail et avenants - Collecter et vérifier les documents administratifs - Suivre les périodes d'essai, dossiers collaborateurs et tableaux RH - Participer à la gestion administrative quotidienne du service Votre[...]

photo Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur / Directrice de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction des équipements sportifs et culturels et à la direction générale des services, l'équipe humaine dédiée à la piscine intercommunale est composée de 2 chefs de bassin, 6 maîtres-nageurs, 7 personnes d'accueil et d'entretien et de 3 à 4 agents techniques. En tant que directeur de l'équipement, vous êtes en charge : - Gérer l'équipement aquatique au niveau technique : - Organiser et contrôler la maintenance de l'établissement et des outils. - Organiser et contrôler l'hygiène et la sécurité de l'eau et des surfaces de la piscine. - Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation du matériel et de l'équipement. - Gérer les stocks de matériel et fournitures d'entretien et de fonctionnement. - Suivre les informations et formations annuelles dispensées par l'ARS sur le fonctionnement des établissements. - Gérer l'équipement aquatique au niveau comptable : - Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement de l'équipement. - Suivre les dépenses et les recettes de fonctionnement et d'investissement. - Suivre les régies de recettes et de dépenses. (Avec les régisseurs en place) - Mettre en place des tableaux de suivis statistiques de la fréquentation et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES) (H/F). CDI TEMPS PLEIN , pour l'hébergement. 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Autres services aux entreprises

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Au sein de la petite équipe de 4 salarié.e.s de notre sympathique association d'éducation populaire Les Ateliers Nomades à Autun (71) créée en 2010, vous serez chargé(e) d'animer des actions et projets en lien avec l'alimentation. Contexte : L'association déploie depuis 2020 un projet sur le thème de l'accessibilité à une alimentation digne, accessible, locale, saine et durable pour tous dans le cadre du projet alimentaire territorial de la Communauté de communes du Grand Autunois Morvan. Pour 2026, notre projet souhaite s'orienter plus particulièrement sur : le lien social, le lien santé-environnement et l'accessibilité aux produits locaux anti-gaspi. MISSIONS PRINCIPALES : Organiser et animer un projet de glanage-récup' sur le territoire Coordonner et animer des ateliers de transformation collective de fruits et légumes (conserves, déshydratation, .) MISSIONS SECONDAIRES : Proposer des temps d'animation au jardin partagé : information, accueil publics, animation de la vie du jardin Préparer et animer des temps de repas collectifs : mobilisation du public, organisation logistique, animation cuisine collective, animation de temps de discussion sur l'alimentation MISSIONS[...]

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Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Macon. Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Macon. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Drumettaz-Clarafond, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Chantiers Valoristes est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée dans l'insertion par l'activité économique. Notre mission : accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, tout en développant des activités autour du réemploi et de l'économie circulaire. Aujourd'hui, notre équipe de 16 salarié-es permanent-es recherche un-e Chargé-e d'accompagnement socio-professionnel pour renforcer son action auprès des salarié-es en parcours d'insertion sur : - La recyclerie de Drumettaz - L'atelier de réparation de gros électroménager (site de Bissy) - L'atelier jouets (site de La Cassine) Vous travaillerez en lien étroit avec les encadrants-es techniques, les partenaires du territoire et sous la responsabilité de la coordinatrice RH. Vos missions 1. Accompagnement socio-professionnel - Co-animer les recrutements des salarié-es en insertion avec les encadrant-es techniques - Assurer le suivi individuel des salarié-es tout au long de leur parcours - Accompagner la construction du projet professionnel - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les solutions adaptées (formation, partenaires, dispositifs) -[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la direction opérationnelle de deux pôles pédagogiques stratégiques, avec un rôle central de pilotage, de coordination et de prise de décision, sans gestion d'écoles en direct. Vos missions principales sont les suivantes : -Piloter l'activité opérationnelle des pôles DNL et AI / AES. -Manager, structurer et accompagner les équipes pédagogiques et de coordination. -Garantir la qualité pédagogique, la continuité de service et la satisfaction[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Luneray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Travaillant en collaboration pluri professionnelle vous aurez les activités suivantes : - Collabore à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résidant en partenariat avec l'entourage. - Assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources. - Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité. - Respecte les habitudes de vie et les choix de la personne soignée dans la limite des contraintes institutionnelles et en lien avec le projet de vie du résidant. - Participe à l'amélioration du cadre de vie (rangements, décoration, ...) et contribue à créer une ambiance sereine, conviviale et sécurisante. - Contribue au maintien de l'image de soi de la personne. - Participe à l'organisation et à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles. - Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui peut présenter un passage à l'acte. - Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutient leur famille. - Reconnaît une situation d'urgence, alerte[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif de l'emploi - La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sans hébergement, rattaché(e) au Service Enfance-Jeunesse. - Le poste a pour finalité d'assurer la direction, l'organisation et le pilotage pédagogique d'un multi site (périscolaire, accueil de Loisirs et point Accueil Jeunes), dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du cadre réglementaire applicable aux ACM. - Le/la Directeur(trice) est placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse. - Il/elle encadre une équipe d'animation composée de 1 à 15 agents selon les périodes d'activité. - Le poste est basé à l'Espace Multi Service à Fontaine le Dun, avec une intervention possible sur l'ensemble du territoire intercommunal. - Poste à temps non complet : 31 heures annualisées avec 2 types de contrat Missions / conditions d'exercice 1. Direction et pilotage pédagogique - Traduire le projet éducatif de territoire et le plan jeunesse en actions concrètes ; - Définir les orientations pédagogiques et stratégiques de l'accueil ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques et d'activités ; -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Acteur majeur des services à la personne, Destia accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées, dans leur quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur, garant(e) de la qualité de service et du bon fonctionnement des prestations à domicile. Vos missions principales Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous êtes au cœur de l'organisation terrain. Vos missions : Coordination des interventions : gestion des plannings, mise en place des prestations, suivi des remplacements Encadrement des intervenants : recrutement, accompagnement, suivi individuel et évaluation Relation clients et familles : évaluation des besoins, visites à domicile, adaptation des services Qualité de service : contrôle terrain, gestion des réclamations, suivi des plans d'action Développement de l'activité : prospection, partenariats locaux, participation au rayonnement de l'agence Ce que nous vous offrons Un poste clé dans une entreprise à taille humaine et en croissance Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières Une équipe solidaire et dynamique Une rémunération motivante selon profil, avec[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un Agent de restauration Site Poix de Picardie Temps non-complet - 18h00 hebdomadaire La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 20 avril 2026 MISSIONS Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien Passer les commandes selon la procédure établie Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn). Depuis septembre 2017, elle a mis en place un Espace de vie sociale (EVS) à destination de tous les publics du territoire (familles, personnes âgées, enfants, jeunes, .). Cette structure est rattachée au CIAS des Monts d'Alban et du Villefranchois depuis le 01/01/2026. L'Espace de vie sociale « Le Trait d'union » a pour objectif d'accompagner le développement d'actions collectives permettant le renforcement des liens sociaux, familiaux et les solidarités. Il permet notamment de coordonner et soutenir les initiatives des acteurs locaux visant à favoriser la vie collective et la prise de responsabilité des habitants. Afin de gérer ce dispositif, la CCMAV recrute, à compter de mai 2026, un(e) coordonnateur(trice). Les missions Sous la responsabilité de la Référente vie sociale et santé et en lien étroit avec l'équipe, vous serez chargé(e) de : Animer l'EVS -Faire du « trait d'union » un espace identifié et ressource, -Animer et accompagner les projets des habitants (accueil, orientation, appui technique, relai associatif, etc), -Initier et animer des actions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez nous ! Notre agence de Saint-Sulpice accompagne quotidiennement ses clients dans leurs besoins en recrutement et en gestion des talents. Vos missions 1. Recrutement et gestion des candidats Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. Relation client : suivi des missions et recueil des retours. Démarches administratives liées aux placements en entreprise. Développement de partenariats avec organismes de formation et associations. Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité). Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux). Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Un poste complet et terrain, une équipe conviviale et impliquée[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste et les missions Vous assurez un accompagnement individualisé des jeunes et de leur famille, en veillant à l'accès aux droits, au soutien dans les démarches et à l'instauration d'une relation éducative bienveillante. Vous favorisez leur autonomie, leur inclusion socioprofessionnelle et le maintien des liens familiaux et sociaux. Vous mettez en place des actions éducatives, préventives et socialisantes, adaptées aux besoins de chacun, tout en accompagnant les jeunes dans leur participation citoyenne et leur vie quotidienne. Vous recueillez et analysez les informations nécessaires au suivi des situations. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, en contribuant au projet personnalisé d'accompagnement, à la transmission des observations et à la coordination des interventions. Vous participez aux réunions, à l'évaluation des besoins et à l'ajustement des actions menées. Enfin, vous intervenez en autonomie tout en développant des partenariats. Vous pilotez des projets spécifiques, assurez les écrits professionnels et contribuez à un accompagnement global et cohérent des jeunes. Qui sommes nous Le DITEP Albaredes, situé à Montauban, accueille et accompagne des enfants[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, le SAAD ASPA recrute un(e) Assistant(e) de service social diplômé(e). Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Réaliser les visites d'évaluation à domicile o Recueillir les besoins des personnes accompagnées et de leur entourage, o Évaluer la situation sociale, médicale et environnementale, o Identifier les ressources disponibles et les éventuelles fragilités, o Rédiger un rapport d'évaluation précis et proposer des solutions adaptées. 2. Assurer le suivi administratif et social des dossiers o Mettre en place et actualiser les plans d'aide personnalisés, o Assurer la bonne coordination avec les intervenants à domicile, o Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures réglementaires, o Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenaires. 3. Développer, organiser et renforcer le partenariat avec les acteurs locaux o Travailler en lien avec les services sociaux, médicaux et médico-sociaux, o Collaborer avec les associations et les institutions du territoire, o Représenter le service lors de réunions ou groupes de travail, o Favoriser une dynamique partenariale pour optimiser l'accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de formation et conseil en évolution professionnelle sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villemoisson-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Hey ! On a de nouvelles opportunités pour vous ! Chez nous, Vitalis Médical Essonne, on aime vous proposer de belles opportunités. Véritables fans du recrutement et des relations humaines, notre équipe est experte dans les métiers du médical, paramédical et social. C'est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous ! On prend le temps de bien vous écouter et de comprendre votre parcours, dans le but de vous accompagner au mieux jusqu'au job qui vous correspond ! Voici une nouvelle opportunité pour vous : Notre partenaire, un Service d'Accompagnement Thérapeutique, Educatif et Pédagogique, à VILLEMOISSON SUR ORGE est à la recherche d'Assistant(e) de Service Social ! Alors n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe ! Quelques information importantes : Rémunération selon convention collective 66 (reprise de l'ancienneté) Taux horaire + Ségur 1 + Prime de sujétion + IFM et ICP Vos missions: Accueillir, informer, soutenir les familles : Traiter les demandes et organiser les rendez-vous nécessaires dans le cadre de la procédure d'admission. Accueillir la famille, être à son écoute et l'informer sur le projet d'établissement[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Chargé(e) d'affaires exploitation (H/F) Vous procédez à des missions de contrôles techniques d'installations électriques sur des ouvrages importants dans des bâtiments publics, tertiaires, industriels en phase de conception et de construction. Rattaché(e) au responsable d'activité, vous serez amené(e) à : - Réaliser des missions techniques (conception, réalisation, réception) - Procéder à des visites de contrôles techniques sur chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement - Procéder à des visites de vérifications réglementaires d'installations de bâtiments en exploitation pour la partie électrique, gaz, thermographie infrarouge, airs de jeux et de moyens de secours - Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle, dans lesquels vous formalisez un avis technique qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires - Rédiger des comptes rendus - S'assurer de la signature des contrats par les clients - Travailler en partenariat avec les maîtres d'ouvrage, les bureaux d'études et les entreprises[...]

photo Responsable grand compte

Responsable grand compte

Emploi Coiffure - esthétique

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDI à partir de juin 2026. En tant que Key Account Manager EMEA & USA, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, le développement et la performance de la marque Sabon sur ces marchés stratégiques (partenaires franchisés et comptes clés). Véritable partenaire de nos distributeurs, vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d'affaires et au rayonnement de la marque à l'international. Vos missions Développement commercial et gestion des comptes Construire et entretenir des relations solides et durables avec nos partenaires stratégiques, et garantir la bonne exécution des accords commerciaux. Piloter les comptes dans une logique de croissance rentable : sell-in, sell-out, gestion des stocks et optimisation des inventaires. Identifier et développer de nouvelles opportunités de business et de distribution sur les marchés. Contribuer à l'ouverture de nouveaux marchés et points de vente, en maîtrisant les aspects réglementaires et contractuels des pays concernés. Stratégie et performance business Co-construire et déployer la stratégie commerciale sur les territoires afin d'atteindre des relations commerciales durables et rentables. Suivre et analyser[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association Ensemble pour l'Emploi, structure porteuse du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) sur le territoire d'Est Ensemble, recrute un-e Référent-e PLIE. Le PLIE est un dispositif d'accompagnement renforcé destiné aux personnes éloignées de l'emploi. Il vise à favoriser leur insertion professionnelle durable à travers la construction de parcours individualisés d'accès à l'emploi, prenant en compte l'ensemble des freins sociaux et professionnels. Depuis le 1er janvier 2015, l'association Ensemble pour l'Emploi couvre les 9 villes du territoire Est Ensemble. Le/la référent-e PLIE assure un accompagnement global et renforcé des participant-es, de leur entrée dans le dispositif jusqu'à leur maintien dans l'emploi. Le poste s'inscrit au sein d'une équipe de référent-es PLIE réparti-es sur le territoire, placé sous la responsabilité de la Coordinatrice du réseau des référent.es PLIE, et rattaché au pôle accompagnement. Le poste est principalement basé à Bagnolet, avec la possibilité d'assurer des permanences sur l'ensemble du territoire Est Ensemble. Missions : En lien avec l'équipe accompagnement, le/la référent-e PLIE est le/la coordinateur-rice et chef d'orchestre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur Général : Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes : - Visite à domicile - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution d'un logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location - Suivi des indicateurs (DALO) - Engager des actions de recouvrement de la dette locative en binôme avec le service contentieux - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables aux gros travaux, aux réhabilitations et aux opérations de rénovation urbaine - Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés dans le patrimoine - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, - Analyser et évaluer des situations spécifiques et avérées[...]

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, Vitalliance Le Raincy recrute un(e) Responsable de secteur en alternance. En partenariat avec le CFA UNIFADOM, spécialiste des formations du secteur des services à la personne, vous préparez le Titre Professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD - niveau 5, équivalent Bac+2). Votre formation : Contrat en alternance (CDD) de 12 mois - 35h/semaine 1 journée de formation par semaine (à distance) Formation de 13 mois Aucun frais à la charge du candidat Hébergement et restauration pris en charge lors des sessions présentielles Entrées en formation possibles tout au long de l'année Conditions d'accès : Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus Au-delà de 29 ans : accessible aux personnes en situation de handicap (sans limite d'âge) À l'issue de la formation : Obtention du Titre Professionnel Responsable de secteur, certification reconnue au RNCP (niveau 5 - Bac+2). Vos missions : Véritable interface entre les clients et les équipes terrain, vous serez formé(e) à : - Coordonner les équipes d'auxiliaires de vie (planning, suivi quotidien) - Participer au recrutement et à la gestion administrative du personnel (contrats, congés,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Isle-Adam, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un profil expérimenté dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. CDD de 6 mois à compter du mois d'août 2026. Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés 2. Gestion de la relation client : Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Menucourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation John Bost recrute pour le site Val de Seine au sein du Foyer de Vie La Porte Ouverte (Menucourt - 95) et du SAMSAH John Bost (Cergy - 95) , un(e) Directeur-rice -H/F CDI temps plein (CCN51). Rattaché-e à la Direction de site, vous assurez une mission globale de management, d'organisation, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées. Elle comprend notamment de : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet des établissements dans le cadre du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens en Ile de France, et en lien avec les orientations stratégiques du projet institutionnel de la Fondation. - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement), à la sécurité des personnes et au respect de leurs droits fondamentaux. - Coordonner, avec l'équipe de Direction, l'activité des équipes pluridisciplinaires et les échanges entre les différents acteurs internes, externes et les familles des résidents - Accompagner les équipes en proximité, veiller au développement des compétences professionnelles et permettre, par la confiance et l'exigence éthique, la réussite du projet - Mettre en oeuvre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'objectif de la Stratégie People et Culture est de garantir le niveau de compétence et contribuer à une expérience collaborateur positive en assurant l'équité et l'équilibre entre les besoins de l'entreprise et ceux des collaborateurs en matière de planification des horaires et en veillant à ce que le temps de travail soit conforme aux règles du Groupe Ingka et aux règles légales. Avec les besoins du client comme point de départ, mener la co-création des plannings de l'unité et des horaires des collaborateurs afin de maximiser la rencontre avec le client, en s'assurant que l'unité dispose des bonnes l'organisation au sein du groupe afin d'atteindre nos ambitions de croissance. Pour y parvenir, nous nous concentrons sur trois mouvements : 1. Choisir IKEA pour ce que nous sommes 2. Des collaboratrices et collaborateurs IKEA engagés qui placent le Client au coeur 3. Un IKEA moderne, simple et agile, pour la croissance personnes, au bon endroit, avec les bonnes compétences au bon moment, dans le cadre des heures budgétées. Fournir une expertise en matière de planification people afin de soutenir toutes les parties prenantes concernées pour gérer avec succès la planification[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants du MOULE, notre nouveau responsable. En tant que responsable de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure. - MISSIONS o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E) o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure. o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant. o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social. - DIPLOMES REQUIS Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle accompagne à la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation Placé sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme interrégional d'animation. L'assistant(e) de direction apportera un soutien à la gestion administrative et financière de l'association. Ce rôle implique la gestion de documents administratifs et le suivi des aspects financiers de manière transversale. Missions Principales 1. Gestion Administrative du marché des formations : - Suivi complet de l'exécution du marché public : planification, procédures, échéances. - Relation opérationnelle avec les organismes de formation, les OPCO et les services RH des Missions Locales. - Suivi des actions, tableaux de bord, reporting interne. - Gestion, vérification[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recrutons un(e) Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, affectée au pôle Hébergement. Vous intervenez auprès d'un public de jeunes filles âgées de 8 à 21 ans, confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), présentant des profils fragiles nécessitant un accompagnement éducatif renforcé et structurant. Missions principales Dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement, vous êtes chargé(e) notamment de : Accompagnement éducatif et quotidien - Assurer l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, hygiène, santé). - Accompagner les départs pour la scolarité et participer au soutien scolaire. - Mettre en place et participer aux temps de repas. - Veiller, en lien avec les protocoles établis, à la prise des médicaments et au suivi des traitements. - Participer aux temps de vie collective (repas, activités, soutien scolaire, groupes de parole). Projet éducatif et projets individualisés - Participer à la conceptualisation, la mise en œuvre et l'évaluation[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Le GIP SAP a vocation de garantir une prise en charge de qualité aux personnes subissant une perte d'autonomie et à participer à la prévention en vue de retarder le processus d'entrée en dépendance. Cela se traduit par un accompagnement des proches-aidants par la mise en place d'actions destinées à répondre aux problématiques liées à l'épuisement et l'isolement, un accompagnement à la professionnalisation de la filière d'aide à la personne et à sa structuration et un accompagnement des accueillants familiaux et des personnes accueillies dans le cadre de la convention de partenariat entre le GIP SAP et le Conseil Départemental pour la mise en oeuvre des missions du Tiers Régulateur. MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Mettre en œuvre la Politique de Soutien et d'Accompagnement en faveur des proches aidants. MISSION GLOBALE DU POSTE : Dans le cadre du développement des actions en faveur des proches aidants, le GIP SAP renforce son organisation. Le poste de chargé de coordination vise à sécuriser le fonctionnement opérationnel des actions, en appui direct à la responsable de pôle. Le (la) chargé(e) de coordination contribue à la qualité des actions, à leur bon déroulement sur[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Rattaché(e) au service commercial, vos responsabilités s'articulent autour de deux axes : 1. Développement Commercial & Prospection : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires (TPE, PME, Grands Groupes). - Analyser les besoins en compétences des entreprises. - Négocier et conclure des partenariats pour la mise en place de contrats d'apprentissage. 2. Conseil et Accompagnement : - Promouvoir l'offre de formation d'ICCI Formations. - Conseiller les employeurs dans les démarches administratives et financières (aides d'État, OPCO). - Assurer le suivi de la relation client pour garantir la satisfaction des entreprises partenaires. Profil recherché : Priorité au Potentiel et aux Soft Skills Nous avons fait le choix de ne pas exiger de diplôme spécifique ou d'expérience préalable dans le secteur de la formation. Nous privilégions les aptitudes naturelles suivantes : - Résilience et Ténacité : Vous savez gérer les refus et faites preuve de persévérance dans vos actions de prospection. - Aisance Relationnelle : Vous possédez une excellente capacité d'expression orale et savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belley, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour missions : Approvisionnement : - Gérer et suivre la sous-traitance - Coordonner les flux fournisseurs, passer les commandes et piloter les KPI (délais, quantités, qualité). - Négocier les accords commerciaux : tarifs, pénalités, modalités de règlement. - Développer des partenariats fournisseurs et proposer des axes d'amélioration (optimisation des commandes, stock sécurité, réduction des coûts de transport, ajustement des contenants). - Gérer les ruptures, litiges, stocks, nomenclatures et cycles de vie des articles. Planification : - Analyser le carnet de commandes pour gérer la capacité des ateliers - Lancer et suivre le planning de production - Suivre la production, analyser les performances et assurer le reporting. - Animer la réunion hebdomadaire de suivi production avec les responsables ateliers/logistique. Conditions & rémunération : 35h sur 4.5 jours OU forfait jour statut : CADRE Salaire : à partir de 38kEUR bruts annuels Avantages : 13e mois + indemnités kilométriques + primes Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites : - La Grande Maison à Bourg-en-Bresse compte 88 places, - Le Grand Logis à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places - Le Petit Logis à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Votre mission Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité. Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs postes pour des remplacements sur la période estivale allant du mois de juin au mois de septembre. Les 3 sites peuvent proposés des postes. Vos responsabilités : Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Création de liens : Établir une relation de confiance[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi en semi-internat, 210 jours par an. L'accompagnement proposé, pluridisciplinaire et multidimensionnel, se décline pour chacun au travers de son projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année en équipe et en collaboration étroite avec les familles. Les enfants sont accueillis à la journée sans hébergement (horaires externat) et sont répartis en 3 groupes d'âge. Pas de besoin le mercredi aprés-midi. La taille de l'établissement et sa dynamique favorise le travail en transversalité intergroupe. Recherche poste AVS/ME/AES en remplacement d'un arrêt maladie Missions : Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de direction, les missions de l'AMP/AES s'articulent autour de l'accompagnement éducatif en menant toute action permettant de mobiliser et développer toutes les potentialités et les apprentissages des jeunes dans un « prendre soin » global garantissant sécurité et bienveillance. Compétences attendues : o Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. o Favoriser l'autonomie et l'épanouissement[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre. Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité produits, balisage..) et en proposant un accueil de qualité. Dynamiser votre commerce, en mettant en place avec vos équipes un projet commercial adapté (partenariats/animations commerciales...) et en en ajustant les gammes aux évolutions du marché. Garantir la performance de vos marchés, en analysant et pilotant[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lézat-sur-Lèze, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un Responsable de Service Educatif (H/F) au sein de l'IME de Lézat sur Lèze en CDI Cadre à Temps Complet. L'établissement IME accompagne des enfants et des jeunes de 3 à 20 ans. Il dispose de 29 places: - Déficience intellectuelle - Troubles du spectre de l'autisme - Polyhandicap Compétences - Qualifications attendues : Diplôme CAFERUIS ou Equivalent, type M1 GESS Expérience souhaitée de 3 ans dans le secteur enfance et/ou un établissement du médico-social. Missions : Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, ainsi que du projet d'établissement, le responsable de service éducatif assure, sous la responsabilité du directeur de pôle et par délégation, les missions suivantes : - Vous coordonnez, garantissez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des enfants accueillis. - Vous encadrez et animez des équipes pluridisciplinaires et êtes un soutien technique aux équipes. - Vous êtes garant.e du bon fonctionnement des sections concernées au quotidien : coordination et organisation des équipes ainsi que la gestion des ressources humaines, notamment pour le recrutement des remplaçants,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 19/04/2026 Vos missions s'articuleront autour de quatre objectifs : 1. Management de l'équipe Installation-Transmission - Piloter et animer une équipe de 5 collaborateurs - Construire, suivre et ajuster le plan d'action de l'équipe - Contribuer au suivi budgétaire - Organiser, accompagner et coordonner les activités des collaborateurs 2. Installation, transmission et renouvellement des générations - Coordonner la mise en œuvre des dispositifs publics, par la charge de la Chambre d'agriculture, dans le cadre des Missions de Service Public installation transmission - Coordonner la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des porteurs de projet et des exploitants dans leurs démarches d'installation ou de transmission - Contribuer à l'ajustement et à la promotion de l'offre de service de la Chambre d'agriculture - Participer aux réunions départementales et régionales en lien avec l'installation et le renouvellement des générations - Mettre en œuvre et contribuer à des actions collectives d'information, de formation et d'animations territoriales - Assurer une veille juridique, économique et réglementaire,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L’auxiliaire de puériculture assure le bon fonctionnement de la structure et la qualité du service sous la responsabilité de la Responsable de l’EAJE. Dans le cadre de ses tâches, il peut être amené à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et sa famille en référence au projet enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation.tâche 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l’enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l’enfant • Guider l’enfant vers l’autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l’équipetâche 2 : Assurer les soins d’hygiène et le suivi sanitaire de l’enfant • Répondre aux besoins quotidiens[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l'enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l'enfant • Guider l'enfant vers l'autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l'équipe Mission 2 : Assurer les soins d'hygiène et le suivi sanitaire de l'enfant • Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant en matière d'hygiène, d'alimentation, de sommeil et d'éveil • Mettre en place des actions d'éducation à la santé • Repérer les troubles de l'enfant et échanger des informations avec la Responsable • Etre garant de la mise en place et de l'application des procédures relatives aux soins • Effectuer les tâches déléguées par la Responsable en matière de soins, de santé et d'alimentation Mission 3 : Faire vivre le Projet d'établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Finalité du domaine d'activité : L'assistant d'animation participe au bon fonctionnement de la structure sous la responsabilité de la Responsable EAJE. Dans le cadre de ses missions, il peut être amené exceptionnellement à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l'organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et ses parents, en référence au projet Enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d'établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d'implantation. Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille • Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille • Répondre aux besoins de l'enfant en respectant ses rythmes • Etre garant de l'individualité de chacun • Assurer les soins d'hygiène • Proposer des espaces et des jeux adaptés aux capacités et à l'intérêt de chaque enfant • Réaliser les transmissions du quotidien Mission 2 : Faire vivre le Projet d'établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien •[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service commercial et rattaché au Directeur commercial, vous serez chargé de piloter et développer votre portefeuille client dans le respect des objectifs et des orientations de la direction. A ce titre, vos principales fonctions seront : * Développer un ou plusieurs grands comptes de l'énergie nucléaire * Animer la relation client * Identifier et piloter les opportunités commerciales le plus en amont possible * Animer les Go/No Go & Bid/No Bid * Participer à la définition et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la direction * Participer au développement des nouvelles offres et services * Participer à la définition des partenariats stratégiques avec les Achats * Suivre et piloter les indicateurs commerciaux * Tenir à jour le CRM sur le volet opportunités et réunions clients * Piloter et réaliser de façon régulière les revues clients Formation Bac +5 type Ecole d'ingénieur ou Master universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de développement commercial ou de gestion d'un centre de profit. Une appétence commerciale, un excellent relationnel, un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Définition de la fonction : - Vous travaillerez sur l'articulation des besoins médicaux des enfants (prescription, coordination des soins délivrés). - Vous serez ainsi sollicité par l'IDE, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour : o des consultations et des suivis individuels des enfants, o des appuis techniques sur des pathologies, des conduites à tenir, des aménagements à mettre en œuvre, des orientations spécialisées... o des partenariats avec les équipes médicales intervenant dans le cadre du parcours de l'enfant. - Vous élaborez et restituez les comptes-rendus à destination des parents. - Vous assurez la cohérence des projets individuels de soin. Missions principales : - Le travail du médecin s'inscrit en lien : o avec celui d'une équipe pluridisciplinaire (Directrice, cheffe de service, équipe médicale, équipe éducative et paramédicale, secrétaire), o avec les familles des enfants suivis concernant les aspects médicaux, o avec les partenaires de santé pour une cohérence du parcours de soins de l'enfant. Compétences et Aptitudes attendues : - Connaissance du public en situation de handicap, - Connaissance en trouble du neurodéveloppement de l'enfant - Qualité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

URGENT ! Adecco Medical recrute un Moniteur Educateur ! Contrat : CDD à temps plein Prise de poste : du 24/04 au 27/11/2026 Etablissement : IME Le Moniteur Educateur joue un rôle fondamental dans l'accompagnement des enfants et adolescents ! Il soutient leur développement personnel et social en animant des activités éducatives et en élaborant des projets individuels. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, il observe les progrès des jeunes, facilite la communication entre les familles et les professionnels, et encourage l'autonomie des jeunes dans leur parcours vers l'intégration sociale. Missions Principales : encadrant des plus jeunes de 6 à 12 ans - Concevoir et mettre en place des accompagnements dans la vie quotidienne et sociale, en tenant compte des capacités, des attentes et des besoins spécifiques de chaque personne - Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées - Proposer et encadrer des activités favorisant le développement, le maintien de l'autonomie ainsi que le bien-être - Participer à la dynamique de communication et au renforcement des partenariats au sein[...]

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Moniteur / Monitrice de rugby

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

FORUM REVA-Rencontres Vauverdoises de l'Alternance, venez rencontrer cet employeur JEUDI 9 Avril de 9h à 12h , salle BIZET à Vauvert Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le BPJEPS RUGBY à XV et aurez pour missions: -enseigner et encadrer des activités sportives et physiques au sein de l'équipe de rugby -veiller à la sécurité des personnes et au respect du règlement -participer à la gestion de la structure, au développement de l'activité, à l'organisation d'événements (coordination du Rassemblement Petite Camargue) , à la gestion de partenariats et à la vie du club ***Contrat éligible aux personnes de + de 21 ans et avec le permis B***

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et gestionnaire comptable, d'un service juridique et de fonction support Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de service, vous serez le(a) référent(e) Accompagnement Social Lié au logement ( ASLL) et Accompagnement Social Personnalisé ( MASP) Au sein du service MASP - ASLL, vous assurez les missions suivantes : Vous rencontrerez les personnes suivies au titre de l'ASLL et MASP La perception et l'affectation des prestations sociales identifiées et l'élaboration et la gestion concertées du budget. Vous procéderez à l'évaluation de leur situation et l'analyse des besoins. Vous mettrez en œuvre le projet d'accompagnement contractualisé dans le cadre de l'ASLL et de la MASP Vous réaliserez les écrits nécessaires au suivi des ménages et au respect des échéances administratives Vous participerez au projet associatif de l'ATI et à la vie de l'équipe pluridisciplinaire MASP/ASLL à laquelle votre poste sera rattaché Vous maintiendrez et développerez le partenariat Niveau de qualification attendu :[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Directeur Général, vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, au sein d'un groupe international multi-sites de 4 000 collaborateurs. Le site, à taille humaine, réalise un chiffre d'affaires de 26 M€ et intervient notamment dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de l'industrie et du médical. Dans ce contexte, vous êtes responsable du développement commercial du site ainsi que de la gestion de comptes stratégiques au niveau du groupe. Vos principales missions sont : - Développer l'activité du site par la conquête de nouveaux marchés - Entretenir et développer le portefeuille de clients existants, en assurant le suivi des contrats et la satisfaction client - Assurer la responsabilité commerciale des clients du site ainsi que de trois comptes clés au niveau du groupe - Renforcer la position commerciale par la mise en œuvre de partenariats - Piloter les réponses aux appels d'offres en coordination avec les équipes techniques (bureau d'études, outillage) et la production - Porter l'image du groupe lors de salons professionnels et d'audits clients Dans le cadre de vos fonctions, vous encadrez une équipe composée de trois chefs de[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 45 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute un encadrant technique d'insertion pour consolider son équipe. La Fonction Au sein de l'association, le chef d'équipe exerce dans divers domaines : entretien des espaces verts et communautaires. A la tête d'une équipe de salariés en parcours d'insertion le chef d'équipe travaille sur les chantiers : il organise, planifie, supervise et veille à la bonne avancée des opérations. Il est garant de la bonne exécution des réalisations et assure le lien opérationnel avec les clients (suivi de travaux, résolutions de difficultés techniques, conseils, repérage de nouvelles prestations). Il[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un Travailleur Social (H/F) En CDD à Temps Complet Du 11 au 22 mai 2026 Missions Coordonner et organiser les séjours séquentiel, d'apaisement, de vacances et week-ends pour les enfants et adolescents confiés au DAHPE ceci auprès des familles volontaires de notre réseau. Rencontre et suivi des lieux accueillants des jeunes accueillis et accompagnés au DAHPE Rédaction de notes et rendu-comptes Analyse des situations Travail en partenariat avec différents professionnels du DAHPE et externes selon les situations Diplômes exigés DEES - Niveau 5 DEME - Niveau 4 Profil Il est attendu du professionnel, les compétences suivantes : Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluriprofessionnelle Capacités de rédaction Être en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Soutenir et accompagner les lieux d'accueils SAOS au quotidien en maîtrisant les pratiques liés à l'entretien, Rechercher activement et prospecter de nouveaux SAOS, Participer à la procédure de recrutement des familles accueillantes. Maitrise de l'outil informatique[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Animateur.trice, Directeur-trice adjoint.e de l'Accueil Collectif de Mineurs Type de contrat : CDD de remplacement pour congé maternité jusqu'à la fin décembre 2026 Le centre recrute un-e animateur.trice polyvalent-e assurant à la fois des missions d'animation jeunesse et de direction adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable des Services Numérique et Jeunesse, vous assurez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs, ainsi que des missions d'animation jeunesse. Direction adjointe participe avec la directrice aux missions suivantes. - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique - Encadrer et accompagner les équipes d'animation - Assurer la gestion administrative et réglementaire (SDJES, CAF, MSA) - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la communication avec les familles - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire - Rendre compte des actions menées Animation jeunesse - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs - Accompagner les jeunes dans leurs projets[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le Centre d'Animation Les Unelles recrute un-e animateur-trice jeunesse dont le poste est réparti entre animation jeunesse et Mini camp, pour l'été 2026 Missions principales - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives à destination des jeunes. - Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur autonomie et leur engagement. - Assurer la sécurité physique et morale des publics accueillis. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Animation d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) o Lien avec les familles et les partenaires o Respect de la réglementation en vigueur - Missions spécifiques liées au Mini camp - Participer à la préparation logistique du mini camp (réservations, matériel, transport, intendance). - Concevoir avec les jeunes et animer un programme d'activités adapté au cadre du séjour (plein air, vie collective, découverte). - Encadrer la vie quotidienne (repas, hygiène, temps calmes, couchers/levers). - Veiller à la sécurité des jeunes en milieu extérieur et en situation de séjour avec nuitées. - Favoriser la cohésion de groupe et la vie collective (règles de vie, participation[...]

Ressources supplémentaires