photo Recruteur / Recruteuse de donateurs

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des passant.e.s dans les rues de Bordeaux pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Vos principales missions sont les suivantes : - Prévenir les impayés - Détecter et analyser les situations d'impayés et de fragilité avant engagement des procédures - Assurer le recouvrement amiable des impayés - Accompagner les locataires en situation de fragilité, en lien avec le chargé de clientèle - Accompagner et orienter les locataires - Echanger avec les locataires en situation d'impayés en les rencontrant à l'office et à l'occasion de visites à domiciles Vous travaillerez en lien avec les partenaires du secteur (CCAS, Conseil départemental...) et solliciterez la CAF/MSA si besoin. - Encaisser, recouvrer et mettre en place les dispositifs d'aide sociaux - Convenir de modalités de paiement adaptées (prélèvement, virement, plan d'apurement...) en conciliant vos impératifs et la solvabilité des locataires concernés - Etudier la possibilité d'accéder aux dispositifs d'aides au logement (APL, subventions ou financements tierces) - Relancer immédiatement et pertinemment (SMS/Mail) dès le déclenchement d'un impayé - Veiller à la préparation adéquate des dossiers de recouvrement avant leur transmission (en lien avec le responsable contentieux). Vous suivez l'activité[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En lien direct avec la directrice opérationnelle et la chargée de développement, les missions principales qui vous seront confiées sont : - La réalisation des activités de production : approvisionnement, réception, contrôle, transformation, conditionnement, distribution des produits de la mer et traçabilité sur le logiciel interne, - La gestion des relations avec les partenaires professionnels du secteur d'activité (organisations de pêcheurs, transporteurs), fournisseurs et associations d'aide alimentaire locales ainsi qu'avec la Fédération Panier de la Mer - L'encadrement d'une équipe de 5 à 7 salariés en parcours d'insertion : vous les accueillerez, les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun - Le suivi et l'actualisation du dossier d'agrément sanitaire - La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité - Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion - La participation aux projets de l'association, réunions d'équipe,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Ligueil, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre EHPAD recherche un(e) secrétaire à mi-temps (tous les après-midi en semaine) afin d'apporter un appui administratif à l'équipe soignante. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des rendez-vous médicaux et le bon déroulement de la prise en charge des résidents. * Missions principales - Gestion et prise de rendez-vous médicaux ou de réservation de transport (médecins généralistes et spécialistes, ambulances, laboratoires, etc.) - Contact téléphonique avec les médecins libéraux, professionnels de santé et partenaires extérieurs - Aide à la préparation des visites médicales - Saisie dans le logiciel de soins des rendez-vous et comptes rendus nécessaires - Classement et archivage des courriers et documents médicaux - Préparation des départs en RDV médical des résidents - Mise à jour et rangement des dossiers administratifs et médicaux - Support administratif quotidien à l'équipe infirmière pour fluidifier la coordination des soins ** Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou médical (EHPAD, cabinet médical, hôpital.) - Excellente maîtrise des outils bureautiques et logiciels de soins[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 LANGEAIS Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Votre agencement de rattachement (poste de travail) sera l'agence de Saint-Cyr-sur-Loire mais l'essentiel de votre activité sera sur le secteur de LANGEAIS (de Fondettes a Bourgueil). C'est une agence a développer. Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. Le pôle SMR propose 2 services de 30 lits d'hospitalisation complète, une unité État Végétatif Chronique (6 lits), un Hôpital de jour (15 places) et un plateau technique spécialisé pluridisciplinaire entièrement reconstruit et équipé. L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux). En tant qu'Assistant(e) sociale, vous rejoignez une équipe dynamique de 2 autres consœurs, soit 2.4 ETP au total, et travailler de concert avec les autres professionnels de santé : Médecin, Cadre de Santé, personnels soignants et de rééducations, . Contrat de remplacement de 9 mois Visitez notre site : https://ch-tullins.fr MISSIONS PRINCIPALES - Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) - Montage et instructions des dossiers relatifs[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de quatre services : - son service administratif, - le service petite enfance, - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires et accueille environ 1700 enfants à l'année. 3 coordinatrices et coordinateurs de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé-e, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un coordinateur de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueils[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sautron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Rocamadour, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, notre futur(e) Responsable Ressources Humaines, Administratif & Comptable F/H : une personne professionnelle et polyvalente dont la maîtrise combinée de ces 3 domaines sera un atout stratégique dans notre développement. Votre mission principale : garantir l'efficacité opérationnelle et la performance de l'entreprise en coordonnant et optimisant les processus RH, administratifs et financiers. En tant que véritable relais de la Direction sur le terrain, vous encadrez les équipes support et contribuez à structurer les processus internes, fiabiliser les données comptables et garantir la performance sociale et financière de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans la coordination globale des services, la circulation de l'information et la continuité de service. Vos principales activités : Gestion des Ressources Humaines (accompagnement et formation si nécessaire) En lien étroit avec la Direction Générale (actuellement impliquée dans la gestion RH), vous prenez la responsabilité de l'ensemble des processus RH : Administration du personnel, paie, relations sociales,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INFIRMIER.ERE pour son Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: Fabrique du Pré - CMP Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie de liaison[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur reconnu dans le secteur du service, nous sommes engagés au quotidien dans l'accompagnement des personnes et des organisations. Notre mission ? Favoriser le développement des compétences et la réussite collective, dans un cadre structuré, exigeant et bienveillant. Notre activité repose sur la qualité du service rendu, la proximité avec nos partenaires et la mobilisation de nos équipes autour de projets porteurs de sens. Dans un objectif de modernisation constante de nos pratiques, nous recherchons aujourd'hui notre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. En étroite collaboration avec notre Direction, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre notre politique et stratégie Ressources Humaines dans un contexte d'évolution permanente. Véritable partenaire des managers et référent des équipes, vous conseillez et représentez la Direction en interne, veillez au bien-être de nos salariés et au respect de nos règles et de la législation. Plus particulièrement vos missions sont : Piloter la formation et le développement des compétences : élaborer le plan de développement des compétences, suivre les formations obligatoires. Gérer l'administration du personnel : gestion[...]

photo Vendeur / Vendeuse de primeurs

Vendeur / Vendeuse de primeurs

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer[...]

photo Chef de secteur distribution

Chef de secteur distribution

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Phalempin, 59, Nord, Hauts-de-France

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients a Avelin un assistant service production agricole H/F Vos missions: - Enregistrer les info permettant leur exploitation au sein des services comptable, production et commercial, - Assurer la facturation hebdomadaire clients et producteurs, - Compléter les tableaux de prix/quantités apports et ventes, - Recueillir les annonces des producteurs et les transmettre aux agents de Relation Culture, - S'assurer de la transmission quotidienne aux producteurs des conditions de vente du jour, de la qualité de leur marchandise et s'assurer de leur réception, - Assurer le reporting de son activité auprès du Responsable des productions, - Assurer une permanence téléphonique en cas de débordement de lignes, - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les partenaires externes. Votre profil: - Qualification niveau Bac+2 - Appétence pour le secteur agricole apprécié ?- Expérience en administration des ventes dans[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre un bureau d'ingénierie indépendant reconnu pour son expertise en aménagement urbain ? Nous recherchons un Chef de projet VRD passionné par la conception et l'aménagement des espaces urbains, prêt à piloter des projets stimulants de bout en bout. Vos missions : concevoir, piloter, et développer Gestion de projet : Piloter les projets de l'aménagement urbain et des VRD, de la conception à l'exécution, en assurant le respect des objectifs de qualité, délais et budgets. Dimensionner les voiries, plateformes et réaliser les cubatures nécessaires. Coordination d'équipes : Gérer les ressources internes et externes, tout en assurant une relation fluide et efficace avec les partenaires (architectes, urbanistes, etc.). Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, participer à la rédaction des propositions commerciales et entretenir un réseau professionnel actif. Votre profil : expertise et leadership Formation : Technicien confirmé ou Ingénieur/Master 2 dans le domaine des travaux publics, VRD ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise en maîtrise d'œuvre VRD. Compétences[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Mission du poste : Le référent est « accompagnant » du projet de l'enfant et de ses parents. En accord avec la famille, il est chargé de la mise en œuvre et du suivi du parcours individuel de l'enfant en faisant le lien avec les différents partenaires du dispositif. Dans le cadre de l'accompagnement social : - Evaluer la situation suite à la sollicitation du programme de réussite éducative (identification des problématiques, 1ère rencontre avec la famille et le professionnel à l'origine de la demande le cas échéant) ; - Présenter les situations en équipe pluridisciplinaire (entrées et sorties, étapes des parcours .) ; - Contribuer à la mise en œuvre du parcours de l'enfant autour des objectifs fixés : favoriser l'implication des familles et du jeune/ de l'enfant dans les actions mises en œuvre, orienter vers les dispositifs de droit commun, travail en équipe (échange sur les situations), bilan ; - Formaliser les parcours dans le cadre des outils développés et validés par l'équipe de réussite éducative Dans le cadre du travail partenarial : - Coordonner les différentes interventions concernant l'enfant et sa famille, dans une démarche partenariale (organisation de rencontres[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Chamalières[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Martouré recrute un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur (h/f) en CDD (3 novembre au 03/07/2026) à temps partiel 28H/Semaine Missions principales : - Coordonner les actions d'un groupe éducatif d'enfants en situation de handicap (6/16ans) en lien avec les autres professionnels - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - préparer programmer et animer des activités adaptées individuelles et collectives - co-élaborer en équipe pluri disciplinaire, avec chaque jeune et sa famille le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - être référent de PPA garant de leur mise en œuvre et de leur évaluation régulière - communiquer avec les familles les référents sociaux et autres partenaires Profil - bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire des politiques inclusives et IME - Connaissances de la déficience intellectuelle et des troubles associés - capacité de travailler en équipes - rigueur et dynamisme - être force de proposition - maitriser les outils informatiques et aisance avec les écrits professionnels Expérience souhaitée - expérience dans le médico social auprès des enfants sera appréciée conditions - DEES ou diplôme[...]

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Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Chargé(e) des relations entreprises, vos principales missions, au sein de notre organisme de formation continue, spécialisé dans les métiers de la Peintre Industrielle (industrie générale, anticorrosion, aéronautique), seront les suivantes : - développer le chiffre d'affaires - entretenir, développer le réseau et assurer la relation partenariale avec les différents acteurs (entreprises, partenaires) - promouvoir l'offre auprès des entreprises - étudier les besoins des clients et réaliser des devis - s'assurer de la mise en production des affaires (pilotage et suivi, supervision des moyens humains et matériels) - coordonner et animer une petite équipe (2 à 3 personnes) - s'assurer de la rentabilité des affaires Vous exercez ou avez exercé dans le secteur de la formation professionnelle pour adultes (minimum 2 ans d'expérience professionnelle) et connaissez les dispositifs de formation. Vous avez un goût marqué pour la communication et le conseil et cherchez à apporter les solutions adaptées à toutes situations. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre ténacité. La connaissance du secteur industriel est un plus. Avantages[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Rattaché(e) au service "Formation continue et initiale" de l'ENSV-FVI, le/la gestionnaire en formation continue contribue à l'organisation, au suivi et à la valorisation des actions de formation continue portées par l'école. Organisation administrative et logistique * Assurer la planification et la mise en œuvre des sessions de formation. * Gérer les inscriptions, les convocations, les conventions et attestations. * Mettre en place les conditions matérielles nécessaires au bon déroulement des formations. * Répondre aux demandes d'information des candidats, stagiaires et intervenants. * Préparer et diffuser les supports d'information et de communication relatifs aux formations. Animation des relations avec les partenaires et intervenants * Contacter et accompagner les formateurs dans la préparation de leurs interventions. * Assurer leur accueil et leur appui logistique lors des sessions. * Gérer les aspects administratifs et comptables liés à leurs missions. * Faciliter l'utilisation des outils et plateformes pédagogiques. Suivi technique et financier * Assurer le suivi des paiements, facturations et bilans[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du service Cohésion, Enfance et Parentalité, pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous mettez en œuvre les missions du Relais Petite Enfance. MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet Unique sur la CCPLx) - Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel notamment dans l'appropriation du rôle d'employeur INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS Informer les professionnels sur le cadre d'exercice et le statut Proposer des temps d'échanges et d'écoute Organiser des temps d'éveil dans le respect du rythme de l'enfant Accompagner les parcours de formation des professionnels Lutter contre la sous activité subie des assistants maternels Promouvoir le métier d'assistant maternel MISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF 1. Accueillir - Accueillir l'enfant accompagné d'un[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS : L'accompagnateur socioprofessionnel (homme/femme) est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel et de la direction Recruter et accompagner : - Recruter des salariés en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre le public en difficulté d'insertion ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé ; - Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement vers et dans l'emploi ; - Mettre en œuvre et animer les formations et ateliers. Mobiliser / gérer / veiller : - Mobiliser les connaissances du bassin d'emploi et de l'environnement socio-économique ; - Mobiliser le réseau "partenaires"[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe Administrative : Un(e) Gestionnaire de Formation F/H CDI - LE MANS (72) Rattaché(e) à la Responsable administrative et formation Groupe, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative : Vous assurez la gestion administrative de la formation pour le Groupe et vous êtes l'interlocuteur/trice principale des équipes commerciales. Vous assurez la production des contrats d'alternance, des conventions de formation et le suivi du périmètre qui vous est attribué. Vous assurez la veille sur les évolutions administratives liées aux formations et vous améliorez la traçabilité de nos procédures et process. - Gestion de la facturation et du recouvrement : Vous êtes chargé(e) d'élaborer la facturation des contrats et prestations de formation. Vous analysez, traitez et suivez la mise en paiement des factures. Vous effectuez les relances téléphoniques. Vous trouvez une solution amiable adaptée pour chaque dossier. Vous communiquez sur les bonnes pratiques pour éviter les créances. - Relations clients : Vous veillez au suivi de vos dossiers et effectuez les relances nécessaires auprès de nos entreprises partenaires. Vous êtes également[...]

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Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un.e Technicien.ne de proximité itinérant.e, pour intervenir directement sur les sites clients et assurer le bon fonctionnement des postes de travail et des environnements utilisateurs. Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l'écoute et l'alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires. Vos missions : Assurer le support de proximité niveau 1 et 2 auprès des utilisateur.trice.s Installer, configurer et dépanner les postes de travail, périphériques et logiciels Gérer les incidents et demandes dans le respect des SLA Accompagner les utilisateur.trice.s avec pédagogie et professionnalisme Réaliser des déplacements réguliers dans la région pour intervenir sur différents sites Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Stack & environnement technique : Environnements : Windows et outils bureautiques Postes de travail et périphériques Support : niveau 1 et 2, gestion des incidents et demandes Déplacements réguliers sur différents sites Méthodes & culture : sens du service, pédagogie, professionnalisme, autonomie Profil recherché[...]

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Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions : Vous êtes chargé du suivi technique, administratif et financier des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments départementaux et des collèges sur un périmètre géographique défini. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur des référents de sites, gestionnaires ou chefs d'établissements. En lien avec le chef du service et son adjoint, vous établissez et proposez un programme budgétaire prévisionnel. Vous exécutez la programmation des travaux de grosses réparations et de sécurisation des sites, planifiez les opérations d'entretien et de maintenance préventive, mobilisez les prestataires compétents, encadrez et coordonnez leurs interventions. Vous traitez également les demandes d'interventions en maintenance corrective, en déterminant le degré d'urgence de la solution à apporter. Vous participez aux commissions de sécurité pour les sites concernés sur votre périmètre. Vous assurez vos missions dans le respect des décisions prises par votre hiérarchie (chef de service, adjoint et direction) et, plus globalement, dans le respect de la politique menée par le Département. Activités principales : - Gestion des demandes d'interventions - Elaboration[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 NOVEMBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d'attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, .) → Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS → Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d'hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, .) → Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux → Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances → Accueil physique et téléphonique du public Conditions[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Missions : Au sein du Territoire Pointe de Caux, vous intervenez, en concertation avec votre manager et en étroite collaboration avec les Gardes Particuliers et les Responsables de Pôle, dans les domaines d'activités suivants : Régulation de la vie collective : vous traitez l'ensemble des réclamations locataires touchant leur cadre quotidien. A ce titre, vous instruisez les dossiers pour troubles de voisinage, orientez les actions des chargés.ées de site immobilier et des Gardes Particuliers qui interviennent à leur niveau pour faire respecter le Règlement Général des Locations. Vous favorisez les conciliations amiables et[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Bonjour Services Montauban, agence implantée depuis 10 ans, recrute une aide ménagère polyvalente (H/F) pour accompagner ses clients sur Montauban et ses alentours. Notre réussite repose sur la confiance de nos clients, le professionnalisme de nos intervenantes et la rigueur et la bienveillance de notre équipe encadrante. Vos missions Intervenir auprès de publics variés : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation ou à la prise des repas - Garde d'enfants à domicile (en journée ou périscolaire) - Accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap - Prestations régulières ou ponctuelles, selon vos disponibilités Votre profil Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et bienveillant(e) Vous savez vous adapter à différents environnements et bénéficiaires Une première expérience dans le secteur des services à la personne est un plus Permis B et véhicule indispensables Nous vous offrons : - Un CDI en temps de travail annualisé, garantissant un maintien de salaire toute l'année - Mutuelle avec garanties avantageuses et accès à notre Préviclub (réductions et avantages chez de nombreux partenaires) - Frais kilométriques (0,40 €/km) + temps de[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

- Assure le déroulement administratif des formations réalisées - Communique efficacement avec les différents partenaires et acteurs du pôle GRETA - Accueille et renseigne le public ; - Renseigne sur l'offre de formation et les conditions d'accès. - Réceptionne les appels téléphoniques, traite les mails et les transmet aux interlocuteurs demandés. - Suivi administratif des prospects et renseignement et mise à jour du CRM de la structure. - Gère le courrier entrant et sortant ; - Participe à la communication interne et externe : diffuse, reçoit et exploite les informations en lien avec l'activité. Organisation et déroulement de la formation (cf. check list): A l'ouverture : - Convoque les stagiaires aux entretiens de sélection et aux informations collectives. - Gère l'accueil administratif des stagiaires. - Recueille et centralise les pièces constitutives du dossier d'inscription et aide le stagiaire à l'élaboration de son dossier, - Saisit, édite et diffuse l'ensemble des documents de formation nécessaires aux stagiaires et à l'équipe pédagogique. Pendant le déroulement de l'action : - Effectue le suivi des présences et transmet les éléments aux différents financeurs[...]

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Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 2006, ContactMedia accompagne les entreprises françaises dans leur relation client. Basée à Avignon - Courtine, notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous B2B, la relation client multicanale et l'accompagnement commercial externalisé. Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Missions principales : Contacter des professionnels (appels sortants) pour proposer des rendez-vous qualifiés à nos clients partenaires. Suivre les objectifs de performance et de qualité fixés. Utiliser les outils CRM et scripts d'appels mis à disposition. Travailler en coordination avec le responsable d'équipe et les clients. Respecter les procédures internes et la confidentialité des informations. Profil recherché : Bonne aisance orale et goût du contact téléphonique. Capacité d'écoute, rigueur et persévérance. À l'aise avec les outils informatiques. Débutant(e)s accepté(e)s, formation interne assurée. Une première expérience en relation client ou téléprospection serait un plus. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI) - 35h ou 39h selon préférence. Horaires : du lundi au vendredi, sans[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le nouveau projet social 2025- 2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire. À la suite d'une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l'année 2025 a permis d'établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s'est pleinement mobilisée autour d'une feuille de route claire : consolider l'équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L'association recherche aujourd'hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser[...]

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Expert de la conduite des opérations terrestres

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de rejoindre une entreprise en mouvement et de relever un véritable défi managérial et opérationnel ? Dans un contexte de structuration et de développement, une entreprise indépendante spécialisée dans les travaux de génie civil éolien, recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) Opérationnel(le), véritable pilier du pilotage technique, humain et commercial de l'entreprise. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations et du dynamisme des équipes. Vous intervenez aussi bien sur les aspects techniques, humains que commerciaux, avec une vision d'ensemble sur l'activité. Management et animation des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes (bureau, terrain) - Instaurer une dynamique collective tournée vers la performance Pilotage opérationnel - Piloter l'équipe technique en charge de la construction et des travaux : respect des engagements, qualité des travaux, sécurité et délais. - Mettre en place des outils et méthodes favorisant la coordination interservices. - Veiller à la rentabilité des projets et à la bonne allocation des moyens humains et matériels. Représentation et développement commercial -[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de l'EPFNA. L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés, au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. Vos missions : En nous rejoignant, vous piloterez et participerez à l'ensemble du champ de production de projets immobiliers, urbains et fonciers portés par l'EPFNA et ses partenaires collectivités sur son périmètre territorial d'activité. Vous aurez en charge de proposer et animer la stratégie foncière sur les secteurs d'intervention qui vous seront confiés, depuis l'acquisition jusqu'à la cession pour la réalisation des projets définis avec les collectivités. Vous conduirez des études préalables adaptées aux différentes typologies d'intervention foncière. Votre expertise vous permettra d'évaluer les opportunités foncières au regard des caractéristiques du bien et du marché, d'évaluer les conditions[...]

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Cuisiniste

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil clients physique et téléphonique - Découverte client - Réalisation des ventes - Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

photo Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Emploi Enseignement - Formation

Iteuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Magasinier Vendeur de matériel agricole (H/F), afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueillir le client et assurer la vente comptoir, - Proposer une solution technique adaptée, - Réceptionner, contrôler, stocker et préparer les différentes pièces, - Étiqueter et entreposer selon les normes de stockage, - Délivrer les pièces pour l'atelier, - Suivre le lancement de nouveaux produits en prenant en compte l'évolution des besoins, - Suivre les approvisionnements. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mardi+ 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 1er septembre 2025 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage, possibilité de démarrage du contrat au 7 juillet 2025 Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rémunération mensuelle selon le barème légal Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar Assurer un service de qualité et une ambiance[...]

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Ergonome

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap ! Le GEPH France recrute un Conseiller Technique pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur et de handicap visuel, dans le cadre des Appuis Spécifiques. Ce poste demande à la fois expertise technique, écoute active et bienveillance, pour accompagner un public parfois très éloigné de l'emploi. Vous contribuerez concrètement à la construction de parcours professionnels adaptés aux capacités et aux besoins des personnes accompagnées. Vos missions : - Evaluer les situations de handicap et les besoins spécifiques des bénéficiaires. - Réaliser des analyses de postes, audits de situation ou observations terrain. - Emettre des préconisations techniques et organisationnelles pour faciliter l'insertion ou le maintien dans l'emploi. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des préconisations auprès des employeurs, partenaires et bénéficiaires. - Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les acteurs de l'insertion professionnelle. Informations sur le poste : - Lieu : Limoges avec déplacements quotidiens dans la région Limousin et le département[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'Affaires en Génie Électrique (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous l'assistez dans le pilotage et le suivi des affaires dans le domaine des travaux électriques. À ce titre, vos missions seront de : -Gérer les affaires clients : étude, mise en place des moyens humains, matériels et financiers -Négocier avec les partenaires : consultation des sous-traitants et fournisseurs -Piloter les chantiers : suivi des travaux avec les équipes et les clients -Chiffrer et optimiser : estimation des coûts et gestion des travaux -Garantir la conformité : respect des consignes de sécurité, qualité et prévention Salaire et avantages : Statut : ETAM à 39h/ semaine avec 22j RTT/an complémentaires ou CADRE (forfait jours) avec 11j RTT/an complémentaires selon profil et expérience. Salaire : sur 13 mois et à définir selon l'expérience. Véhicule de service ou de fonction à définir selon votre statut à l'embauche. Intéressement Participation. Prime de congés. Titres restaurants. Comité d'Entreprise mutuelle. Déplacements ponctuels à prévoir sur le département[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur des Sports, de la Prévention et de l'Insertion, le/la Référent(e) financier(ère) est garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de la Direction et contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec sa Direction. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : - Veiller à la bonne gestion financière de la direction en lien avec la Direction des Finances ; - Aider à élaborer, à mettre en place et à liquider le budget ; - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses et des recettes ; - Assurer la veille prospective dans le domaine du sport (législation) ; - Définir et améliorer les procédures en matière de suivi comptable ; - Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé ; - Construire des indicateurs pertinents ; - Rechercher des financements ; - Elaborer des plannings de financement et d'investissement avec la chargée de mission désignée ; - Aider aux programmes de construction, de maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs en lien avec la direction des bâtiments, notamment sur les aides financières à obtenir de la part des différents[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat : CDD renouvelable ETP : 1 - 37h00 Convention Collective : CCNT 66 Ancienneté : 1 an minimum Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - Accueil Temporaire & WE répit Poste à pourvoir dès que possible Qualification :Aide-soignant(e)/Auxiliaire de Puériculture Permis de conduire Contexte du recrutement : Remplacement longue durée Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) psychologue en CDI à 80 ou 90% pour compléter l'équipe pluridisciplinaire (infirmier (ère) diplômé(e) d'état, aide-soignant(e), médecin, psychologues, ergothérapeute, professeur APA...). L'établissement se compose de 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Les missions sont les suivantes : - Fonctions institutionnelles : - Réunions d'équipe : le/la psychologue participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Il/elle aide à la réflexion dans l'élaboration du suivi des résidents et il/elle transmet les informations concernant son champ de compétence. Il/elle écoute et conseille dans la prise en charge des résidents. Il/elle facilite l'expression des salariés. - Rôle d'assistance auprès des salariés : le/la psychologue est à la disposition des équipes soignantes pour favoriser l'expression de leurs difficultés. - Projets institutionnels et projets de vie : il/elle participe à l'élaboration et à la réalisation des projets institutionnels et des projets de vie individuels. - Rôle de vigilance[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du dispositif Solibail, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagnement social a. Mettre en place et suivre un « contrat d'accompagnement social lié au logement », conformément à la convention Solibail. b. Assurer un suivi régulier auprès de chaque ménage (au moins un entretien mensuel : visites à domicile, rendez-vous bureau, accompagnements divers). c. Faciliter l'installation dans le logement et le maintien des droits (santé, budget, etc.). 2. Accompagnement vers le logement pérenne a. Élaborer avec l'occupant un « projet logement » adapté à sa situation (constitution de dossiers, suivi des demandes de logement social ou privé, SYPLO, DALO, etc.). b. Informer les ménages des conditions d'accès et des règles d'attribution dans le parc social. c. Orienter vers les partenaires adéquats (services sociaux, formation/emploi, santé.). 3. Gestion et respect de la convention d'occupation a. Veiller à l'application des obligations de l'occupant (règlement de la redevance, souscription d'assurance, entretien du logement, etc.). b. Sensibiliser sur les règles de vie : refus d'un logement pérenne adapté, suroccupation, absence[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil Familial d'Espoir (SAFE 94) recrute : 1 poste d'Assistant familial (H/F) CDI temps complet Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : Selon l'expérience Service concerné : Le Service d'Accueil Familial d'Espoir (SAFE 94) Lieu de travail : 40 - 42 rue Mirabeau 94200 Ivry sur Seine Les avantages : 25 congés en jours ouvrés + 18 jours de congés trimestriels Prime Ségur Compte Epargne Temps Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo Tickets Restaurant Mutuelle DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration,[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Votre mission principale sera d'assurer la tenue, le suivi et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de notre association, dans le respect des obligations légales, sociales et fiscales. En participant activement à la gestion financière du patrimoine immobilier (résidences, pensions de famille, logements sociaux, etc...) et au pilotage économique des activités sociales de l'association, vos responsabilités principales seront les suivantes: -1- Comptabilité générale et associative - Tenir la comptabilité courante de l'association (achats, ventes, banques, immobilisations, écritures de paie, etc...) - Préparer les situations comptables mensuelles et les clôtures annuelles - Suivre les subventions et financements publics (État, collectivités, CAF, etc...), leur ventilation et justification. -2- Comptabilité analytique et Gestion immobilière - Tenir la comptabilité analytique par dispositif: pension de famille, résidence sociale, etc... - Ventiler les charges et produits par structure, par site ou par projet. - Tenir à jour les comptes des locataires, propriétaires et gestionnaires. -3- Suivi budgétaire et reporting - Participer[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Gestion Locative, le collaborateur/la collaboratrice sera en charge de la gestion de son agence Garantir au sein de l'Agence, dans le respect de la politique générale de l'entreprise, de la législation et de la règlementation en vigueur, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et personnes et les équilibres d'exploitation LES MISSIONS A ce titre, il/elle doit : - Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la Gestion Locative, avec une équipe pluridisciplinaire vous êtes le garant de la qualité de service et des indicateurs de gestion pour le patrimoine dont vous avez la responsabilité - Piloter votre équipe et assurer la coordination avec les services transverses du siège - Accompagner la politique générale de l'entreprise au sein des agences et assurer la mise en œuvre du projet fondé sur la professionnalisation et la valorisation des équipes. - Motiver, animer et accompagner les collaborateurs, en vous assurant de la cohésion des équipes et de leur adhésion à la politique de l'entreprise - Gérer l'exploitation du patrimoine locatif dans des conditions optimales. Vous êtes[...]

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Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour situé à Saint-Pierre et intervenant principalement sur le secteur Sud de l'île. Vos missions seront : Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : -[...]

Ressources supplémentaires