photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son SESSAD de St-Dizier (52). Poste CDI - Cadre - Temps partiel 17h30/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique ; - Animations des réunions cliniques et des groupes thérapeutiques à médiation (en co-animation avec l'équipe éducative) ; - Entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Travail de lien avec les partenaires ; - Réalisation des bilans individuels ; - Participation aux évaluations dans le cadre des procédures d'admission.

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour son centre de formation, un Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! Vos Missions : - Développement du service commercial - Prospection et positionnement des étudiants - Organisation de sessions de recrutement - Participation à des salons - Fidélisation des entreprises partenaires Votre Profil : - Dynamique - Motivé(e) - Faire preuve d'initiative - Sens du contact - Esprit d'équipe L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bonneval, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions: - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience Qualités demandées: - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Ce qui rythme vos journées: - Être responsable d'un point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans le quotidien en étant le premier relais de la Direction - S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle - Recruter, manager et faire grandir l'équipe tout au long de leur carrière - Être un vrai acteur au sein de la région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région - Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . - Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec l'équipe encadrante - Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Les atouts essentiels : - Formation de niveau Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Au moins 2 ans d'expérience à un poste de manager avec la gestion complète[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis plus de dix ans, le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou d'apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus, vous alternez périodes en entreprise et formation innovante. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre contrat. Pour l'une de nos entreprises adhérentes située dans le Douaisis et le Pévèle, acteur engagé de l'économie circulaire, nous recherchons aujourd'hui son/sa futur(e) Agent(e) de déchèterie. Si vous aimez travailler au cœur des opérations, assurer la bonne gestion des flux et contribuer chaque jour à un projet à impact environnemental, vous êtes peut-être la personne que nous attendons ! En quoi consiste le poste ? Agent(e) de déchèterie Mission principale : L'Agent(e) de déchèterie accueille, informe et accompagne les usagers dans le dépôt de leurs déchets. Il(elle) assure le tri, le contrôle et l'orientation des différents flux de déchets afin de favoriser leur valorisation et leur recyclage, dans le respect des consignes de sécurité, des procédures et de la réglementation environnementale. Profil[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un magasin de vins et spiritueux, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste de Conseiller de vente (H/F) en alternance. Missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et encaissement en magasin - Mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, mise en rayon) - Participation à l'animation du point de vente - Gestion des stocks et réassort Profil : - Intérêt pour l'univers des vins et spiritueux - Sens du relationnel et du conseil client - Dynamisme et implication -Autonomie et sens des responsabilités Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mardi ou jeudi) + 1 semaine par mois Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice et des chefs de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, l'assistant social joue un rôle d'interface entre l'institution, les familles, les représentants légaux et les partenaires impliqués dans l'accompagnement des résidents. L'assistant social (H/F) : - Favorise l'expression et l'autonomie de la personne - Pilote, avec l'équipe de direction, la procédure d'admission, coordonne les démarches de réorientation et de renouvellement des droits à la MDPH - Participe aux projets personnalisés des résidents et pilote la partie du projet personnalisé concernant les budgets des résidents - Assure le suivi administratif du dossier du résident - Instruit les dossiers de demande d'aide - Développe des partenariats en lien avec son activité et favorise les échanges - A un rôle d'information et de conseil aux familles et aux représentants légaux dans leurs démarches administratives - Suit et met à jour le profil de l'établissement sur « Via Trajectoire » - Prépare, en lien avec les équipes éducatives et les représentants légaux, les dossiers d'inscription en séjour de vacances adaptées

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste de conseiller de vente H/F en libre service, en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Vos missions seront : - Répondre aux questions des clients sur les produits et les promotions - Mettre en rayon les produits en respectant les règles de présentation - Gérer les différents moyens de paiement (carte bancaire, espèces, tickets restaurant) - Participer au rangement et à la propreté du magasin Profil : - Sens du service et excellent relationnel - Organisé(e) et polyvalent(e) - Impliqué(e) et rigoureux(se) - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Office Manager, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON COMPÉTENCES VISÉES - Organiser, planifier et coordonner les activités administratives - Mettre en œuvre et ajuster les procédures internes - Gérer les équipements, ressources matérielles et logistiques - Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité du fonctionnement - Comprendre l'environnement économique, juridique et stratégique de l'entreprise - Développer une culture digitale et savoir dialoguer avec les acteurs techniques - Assurer la gestion des contrats prestataires et partenaires dans une démarche RSE

photo Ingénieur(e) pilotage de projets d'affaires industriels

Ingénieur(e) pilotage de projets d'affaires industriels

Emploi

Puybrun, 46, Lot, Occitanie

DANS QUEL CONTEXTE ? Thiot Ingénierie est une entreprise innovante et reconnue dans le domaine de la physique des chocs, spécialisée dans la conception de canons à gaz, la réalisation d'essais sur matériaux et la simulation numérique. Forte de son expertise technique et de son esprit pionnier, l'entreprise accompagne des clients issus de secteurs exigeants tels que la défense, l'aéronautique ou encore le spatial. Récemment intégrée au groupe EURENCO, acteur majeur européen des matériaux énergétiques, Thiot Ingénierie entame une nouvelle phase de structuration et de développement. Ce rapprochement ouvre la voie à de nouvelles ambitions industrielles et financières, renforçant la nécessité d'un pilotage rigoureux et structuré de nos projets techniques. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet afin de piloter les affaires techniques depuis la phase d'offre jusqu'à la livraison et la réception chez le client. En interface avec les équipes internes (bureau d'études, atelier, achats), le poste contribue au bon déroulement des projets en garantissant le respect des coûts, des délais, des performances techniques et des exigences contractuelles. POUR QUELLES[...]

photo Chargé / Chargée d'agence en assurances

Chargé / Chargée d'agence en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : AUTUN Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan Le CH de Lannemezan recherche 2 postes d'Infirmiers en Pratiques Avancées à temps plein, Pôle de psychiatrie Adulte (PA3) pour les CMP Gaston Phoebus (Saint Gaudens) et d'Erasme (Lannemezan) répartis en 0.50 et 1.50 ETP. Activités principales Les activités de l'IPA sont encadrées par un protocole organisationnel validé par les médecins psychiatres référents et les IPA. Elles s'articulent autour de trois axes majeurs : Suivi autonome des patients stabilisés : Évaluation clinique : Entretiens réguliers pour évaluer l'état de santé physique et psychique, repérer les signes de rechute et prévenir les complications. Gestion thérapeutique : Renouvellement ou adaptation des prescriptions de traitements psychotropes, conformément à la législation et au projet de soins personnalisé. Éducation à la santé : Psychoéducation[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : - Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux - Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte - Un accompagnement complet et personnalisé De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape. - Une formation initiale et continue Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement. - La force d’un réseau national Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions. - Une marque forte et reconnue Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers.- Entrepreneur(e) dans l’âme -[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique[...]

photo Electricien / Electricienne de chantier

Electricien / Electricienne de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Acto Intérim recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) électricien(-ne) H/F pour intervenir sur des infrastructures électriques. Vous travaillez en lien direct avec le chef d'équipe et les autres corps de métier pour assurer la mise en service et la fiabilité des installations électriques. Vos principales missions : - Installation, maintenance et dépannage en basse tension - Intervention sur réseaux et équipements haute tension - Mise en service et entretien d'éclairage public - Lecture de plans et schémas électriques - Respect strict des normes de sécurité en vigueur - Raccordement d'équipements et d'armoires électriques - Tirage de câbles Le profil recherché: - CAP électricien ou un diplôme équivalent - Capacité à travailler en équipe - Maîtriser les normes de sécurité électrique - Savoir lire et interpréter des plans et schémas - Avoir une bonne connaissance des matériels et outils électriques Avantages : panier chantier, 13ème mois Travail du lundi au vendredi, horaires de journée

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Assurances

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Lieu : Secteur Moselle/Meuse 57 et 55 - Rattachement à l'agence Metz Grand Cerf Type de contrat : CDD de remplacement (terme imprécis) avec une durée minimale de 2 à 3 mois selon la date effective de prise de poste - Temps plein - Une convention en forfait jours sera établie (215 jours par an) Prise de poste : immédiat En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers vous participez activement au développement de la mutuelle en conseillant et accompagnant une clientèle de particuliers, en agence ou lors de rendez-vous à distance. Un véhicule de fonction est mis à votre de disposition pour faciliter vos déplacements sur le terrain et dans les meilleurs conditions. Vous commercialisez l'ensemble de notre offre dédiée au marché individuel (complémentaire santé, prévoyance, épargne, retraite, IARD...), tout en assurant un suivi régulier et personnalisé permettant la fidélisation du portefeuille. Vous incarnez les valeurs d'ACORIS Mutuelles et contribuez à valoriser son image auprès des adhérents, prospects, partenaires et prescripteurs. Vos principales activités - Développer et fidéliser le portefeuille en commercialisant les offres en agence et hors agence liées au marché. -[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste de vendeur / vendeuse en magasin de chaussures, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des chaussures (tailles, modèles, usages) - Mettre en valeur les produits (merchandising, mise en rayon) - Participer aux opérations commerciales (soldes, promotions, nouvelles collections) - Gérer les encaissements - Assurer la bonne tenue du point de vente (propreté, rangement, réassort) Profil : - Sens du contact et du conseil client - Intérêt pour la mode et les produits chaussants - Esprit d'équipe - Ponctualité et fiabilité - Dynamisme Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale TISF Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations. Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au cœur de notre accompagnement, vous contribuez à la remobilisation scolaire, à l'insertion sociale et professionnelle et à l'ouverture sur le monde des enfants accueillis. - Vous assurez l'accueil en journée d'enfants partiellement déscolarisés et mettrez en place un accompagnement éducatif individualisé ; soutien scolaire, élaboration de parcours d'acquisition de compétences, lien avec les établissements scolaires et suivi des évolutions. - Vous accompagnez également les jeunes vers l'autonomie en soutenant leur démarche d'orientation et d'insertion ( recherche de stage ou d'emploi, CV, entretiens), tout en développant un réseau de partenaires et en assurant un suivi sur les lieux de formation. - Enfin, vous favorisez leur épanouissement et leur ouverture culturelle à travers des activités sportives, culturelles et de projets éducatifs, inscrits dans une dynamique collective et institutionnelle Un poste engagé, au croisement de l'éducatif, du pédagogique et de l'insertion, au service du parcours de chaque jeune. En lien avec les équipes de la MECS et du Service d'Accueil d'Urgence Niveau scolaire satisfaisant pour soutenir l'apprentissage du CP à la Terminale Faire[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. La nature et l'environnement de la Vallée de l'Ubaye sont des outils de travail essentiels et précieux dans l'accompagnement des enfants. Dans le cadre du développement de ses missions, la Maison d'enfants ouvre un recrutement afin d'accompagner l'évolution de son dispositif d'accueil. En effet, le projet d'extension visant à accueillir un groupe d'enfants âgés de 6 à 10 ans a récemment été validé par le Département. Cette décision permet à l'établissement de renforcer son équipe pluridisciplinaire et de garantir un accompagnement éducatif adapté aux besoins spécifiques de ce nouveau public. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes, (cadres, éducateurs d'internat, maitresses de maison, veilleurs de nuit, infirmière, psychologue, enseignante.), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner dans leur vie quotidienne. La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. La nature et l'environnement de la Vallée de l'Ubaye sont des outils de travail essentiels et précieux dans l'accompagnement des enfants. Dans le cadre du développement de ses missions, la Maison d'enfants ouvre un recrutement afin d'accompagner l'évolution de son dispositif d'accueil. En effet, le projet d'extension visant à accueillir un groupe d'enfants âgés de 6 à 10 ans a récemment été validé par le Département. Cette décision permet à l'établissement de renforcer son équipe pluridisciplinaire et de garantir un accompagnement éducatif adapté aux besoins spécifiques de ce nouveau public. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes, (cadres, éducateurs d'internat, maitresses de maison, veilleurs de nuit, infirmière, psychologue, enseignante.), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner dans leur vie quotidienne. La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire[...]

photo Technico-commercial(e) deviseur(se)

Technico-commercial(e) deviseur(se)

Emploi Négoce - Commerce gros

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

TECHNICO COMMERCIAL.E DEVISEUR/ DEVISEUSE SEDENTAIRE - ADMINISTRATION DES VENTES H/F Notre établissement familial, négoce professionnel indépendant de matériaux de 2nd œuvre, adhérent au groupement TOUT FAIRE BOIS, est implanté à Laval depuis 1880. Nous recherchons un/une deviseur technico-commercial sédentaire. Au sein de notre entreprise, et plus particulièrement au sein du service commercial, vous serez en charge, en binôme avec les commerciaux itinérants, du suivi d'un portefeuille de clients professionnels du bâtiment. Vous travaillerez dans une équipe d'environ 3 personnes et assurerez les missions suivantes : - Réception des demandes de devis et analyse des besoins des clients - Consultation des fournisseurs, analyse des offres, comparatif et sélection des fournisseurs - Etablir des devis techniques en menuiserie intérieure et extérieure, aménagement intérieur et extérieur, quincaillerie, - Réceptionner les commandes des clients et des commerciaux - Passage des commandes clients et fournisseurs - Traitement des AR fournisseurs (rapprochement, contrôle, rectification) - Contrôle des réceptions informatiques fournisseurs et du BL clients - Suivi des livraisons[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

GI Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons dans ce cadre à renforcer notre équipe avec un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) SPECIALISE NUCLEAIRE Vos principales responsabilités ? Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement le quotidien de votre écosystème prospects, clients, candidats et partenaires. Vous serez chargé de : * Piloter les processus de recrutement : rédaction, diffusion d'annonces, entretiens. * Sourcer, qualifier et fidéliser un vivier de talents qualifiés dans le domaine du Nucléaire * Réaliser des propositions actives de CV auprès du client * Suivre les missions, les intégrations et la satisfaction client * Participer à la gestion du contrat de travail, en veillant à respecter la législation et les procédures internes *[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Le Moniteur éducateur : - - Accueille et accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans les soins non infirmiers et non médicaux et dans l'animation dans tous les stades de la journée. - Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Élabore et met en place le projet personnalisé des personnes accueillies dont elle est référente et réalise les écrits : projet, bilan, rapports d'activités... - Assure une médiation des relations : interlocuteur-interlocutrice privilégié-e-avec les familles, le représentant légal de la personne et les différents partenaires internes (réunions cadres/psy...) et externes (CMP, CHS, autre institution...). - Contribue à la sécurité physique, morale et matérielle des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des procédures existantes. - Veille à la sécurité des usagers à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. - Aide à l'entretien des lieux communs (lors d'une activité par exemple) et des chambres[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des éducateurs spécialisés. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Emballage

Ascoux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions Au sein du service administratif et commercial, vous jouez un rôle central et intervenez sur des missions variées : - Accueil téléphonique et gestion des demandes clients et partenaires - Gestion administrative et commerciale des dossiers clients - Élaboration, renouvellement et suivi des devis - Enregistrement et suivi des commandes clients - Mise à jour des bases et historiques clients - Coordination avec les équipes internes (planning, facturation, production) - Suivi des engagements clients (délais, prix, quantités) - Gestion des litiges simples et suivi administratif des dossiers - Rédaction de courriers, mails et documents divers - Contribution à la bonne image de l'entreprise par un relationnel professionnel et de qualité Un poste clé, au cœur des échanges internes et externes. - La connaissance d'un ERP est un plus.

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Psychodramatiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) en Psychiatrie Adulte dès que possible. Temps de travail: 50% J Mance / 50% Abbés Durand Lieu: Chaumont Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Etablissement médicoéducatif disposant d'un service de 40 places pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, déficients intellectuels, accueillis en 3 unités sur la Ville de Mayenne, Recherche UN(e) ACCOMPAGNANT(e) EDUCATIF(ve) ET SOCIAL(e) Mission : Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) aura pour mission de : Participer à l'accompagnement des enfants et jeunes accueillis en référence au projet institutionnel et de service (accompagnements individualisés et gestion de collectifs) ; Assurer la sécurité, prévenir les risques et veiller au bien être des personnes accueillies ; Elaborer des projets et mener des activités en lien avec les projets personnalisés et le projet du service ; Amener les jeunes accueillis à développer au maximum leur potentialité ; Assurer une communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire, les différents partenaires et la famille en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions pour permettre une continuité de l'accompagnement ; Participer à l'accompagnement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité des encadrantes, l'intervenant(e) accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les actes essentiels de la vie courante tout en leur procurant un soutien moral et social. Elle contribue au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. De ce fait, vos principales missions sont : Réalisation des prestations (la liste des tâches est précisée dans le règlement) - Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées, par l'écoute et le soutien - Réaliser les travaux d'entretien courant du domicile :nettoyage, rangement, vaisselle, lit ... - Réaliser l'entretien du linge : tri, lavage, repassage, rangement ... - Effectuer la préparation et l'aide à la prise de repas en respectant les règles d'hygiène alimentaire : entretien du frigidaire, gestion des produits - Réaliser les courses, l'accompagnement pour des déplacements extérieurs (visite chez le médecin par exemple) - Effectuer les soins d'hygiène courants, l'aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage - Surveiller la prise de médicaments - Réaliser les tâches administratives simples, si nécessaire, en lien avec l'encadrante - Rendre compte de son[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Analyste prix / Analyste pricing

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Mettre à jour dans la base de données les prix d'achat des composants en fonction des commandes et des factures, les prix de revient de chaque ensemble Créer des listes de prix de vente Assister aux divers projets de l'entreprise nécessitant une évaluation financière Assister à la valorisation des stock Analyser et gérer des écarts de stock physique Participer aux opérations de clôture Votre profil : Goût pour les chiffres Aptitude au calcul Organisation Esprit d'équipe Bonne communication Bon esprit d'analyse et de synthèse Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Primes sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptation Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Horaires : 7h30 - 12h30 / 7h30 - 15h14 7h30-12h14 / 16h30-19h30 Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en CDD évolutif selon profil et ancienneté Débutant(e) accepté (e) ; Supplément familial en fonction du nombre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale vers l'emploi et la formation. Missions Principales : - Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel, le conseiller et lui proposer des accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion - Construire, développer et coopérer au sein d'un réseau de partenaires extérieurs - Assurer le lien avec les entreprises locales selon leur activité - Travailler en lien avec le service public de l'emploi - Participer aux commissions de suivi - Assurer une veille sur l'activité de l'insertion - Assurer un suivi administratif - Organiser et animer des ateliers relatifs aux champs citoyenneté, formation et emploi Qualifications : L'un de ces diplômes est requis pour le poste : - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle - Titre professionnel de Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel - Licence professionnelle en Gestion[...]

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Monteur / Monteuse en structures métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Golfech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CRIT Montauban recrute pour l'un de ses partenaires du secteur nucléaire : un Monteur Boulonneur nucléaire (H/F) en intérim. Vos missions Au sein d'un environnement industriel exigeant et sécurisé, vous intervenez sur : - Réalisation d'opérations d'assemblage boulonné sur équipements et structures - Serrage contrôlé (clé dynamométrique, tensionneur...) selon procédures - Lecture de plans mécaniques et fiches de serrage - Contrôle du couple de serrage et traçabilité des opérations - Montage / démontage d'éléments mécaniques - Participation aux opérations de maintenance lors des arrêts de tranche Vous intervenez dans le strict respect des exigences qualité et sûreté nucléaire. Profil recherché : - Expérience en montage mécanique ou assemblage industriel - Maîtrise des techniques de serrage contrôlé - Bonne lecture de plans - Rigueur, précision et sens du détail Compétences et habilitations techniques obligatoire : - Formation assemblage boulonné (type ASME PCC-1 ou équivalent) = fortement appréciée - Habilitation M0 (mécanique) requise - Utilisation d'outillage spécifique (clé dynamométrique, hydraulique...) - SCN1 ou SCN2 - RP1 ou RP2 - CSQ - H0B0

photo Tuyauteur / Tuyauteuse en milieu nucléaire

Tuyauteur / Tuyauteuse en milieu nucléaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Golfech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CRIT Montauban recrute pour l'un de ses partenaires du secteur nucléaire : un Tuyauteur nucléaire (H/F) en intérim. Vos missions : Au sein d'un environnement exigeant et sécurisé, vous intervenez sur : - Lecture et exploitation de plans isométriques et dossiers techniques - Préfabrication et assemblage de lignes de tuyauterie (acier, inox...) - Prise de côtes et traçage - Montage, ajustement et mise en place des éléments de tuyauterie - Travaux de maintenance, remplacement ou modification d'équipements - Contrôle visuel et vérification de la conformité des installations - Travail en coordination avec les équipes soudure et maintenance Profil recherché : - Formation en tuyauterie industrielle ou équivalent - Expérience significative en environnement industriel (nucléaire fortement apprécié) - Bonne maîtrise de la lecture de plans isométriques - Autonomie, rigueur et sens de la sécurité Habilitations requises : - SCN1 ou SCN2 - RP1 ou RP2 - CSQ - H0B0

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Ingénieur / Ingénieure validation systèmes en industrie

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Ingénieur Conception et Validation Systèmes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recrutons en CDD sur notre dispositif d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement, basé sur Saint Léger des Vignes (58), à côté de Decize ! Description du poste Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS. Vos missions : Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents. Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Des[...]

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Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez prendre la direction de votre propre entreprise tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré et éprouvé ? En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous êtes le véritable pilote de votre agence :   - Vous développez votre activité commerciale localement - Vous accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation - Vous structurez et animez un réseau d’artisans partenaires - Vous suivez la performance, la rentabilité et la satisfaction client Ce que Camif Habitat vous apporte   - Une formation initiale complète - Des outils et méthodes éprouvés - Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Ce projet s’adresse à des profils entrepreneurs, capables de prendre des décisions, d’animer un réseau et de développer une activité locale avec exigence et engagement.   Vous souhaitez en savoir plus sur le modèle, les conditions d’accès ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ?- Entrepreneur(e) dans l’âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) -[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre organisme de formation recherche des candidats motivés pour intégrer une formation certifiante d'Assistant.e de Vie aux Familles, en alternance avec nos structures partenaires. Vous serez formé.e aux compétences essentielles du métier : - entretenir le logement et le linge d'un particulier - accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile Organisation de l'alternance : - durée du contrat : 1 an - temps de travail : jusqu'à 35 heures de travail en entreprise dont 1 jour de formation par semaine en centre - conditions de travail : travail en semaine, week-end et jours fériés, interventions chez les bénéficiaires impliquant des déplacements - période de vacances scolaires (zone A) uniquement en entreprise (pas de formation en centre) - 5 mercredis en formation à distance Organisation des examens : - à l'issue de la formation, dans le centre de formation - évaluation par un jury de professionnels du métier (mise en situation, entretien avec le jury) Modalités d'entrée en alternance : - entretien de motivation et test de niveau dans le centre de formation -[...]

photo Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi

Tignes, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre Agence de Tignes, un/e Chargé/e de Gestion Locative F/H en CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché/e à la Responsable Location, vos missions principales seront les suivantes : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. - Gérer les options locatives TO et individuels. - Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence. - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie Accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, de 104 heures / mois évolutif. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales : - La réalisation les tâches d'entretien de la maison ; - Les courses et la préparation de repas ; - Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Votre profil :  Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à un environnement - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Horaires variables, Travail week-end et jours fériés / en internat Offre CDD et saisonnier

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourds pour rejoindre notre équipe chez Magne Distribution, spécialiste de la distribution de produits régionaux et de proximité. En tant qu'acteur clé de notre logistique, vous serez chargé(e) d'assurer un service de livraison d'excellence, de garantir l'intégrité de nos produits et de porter l'image de l'entreprise auprès de nos partenaires. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre autonomie, votre sens du service et votre professionnalisme seront essentiels pour atteindre nos objectifs de satisfaction client. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Logistique sur notre site de Cavaillon (84), vos responsabilités seront les suivantes : Ambassadeur de la relation client : Assurer la livraison et la remise des marchandises en créant un lien de confiance avec nos clients professionnels. Maîtrise logistique : Organiser vos tournées régionales de manière optimisée et veiller à la conformité des chargements. Sécurité et conformité : Garantir le respect des règles de sécurité routière et de la réglementation transport (RSE). Gestion du matériel : Veiller au bon état[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cantaron, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil[...]

Ressources supplémentaires