photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le moniteur éducateur intervient auprès de personnes en situation de handicap confrontées aux effets du vieillissement (perte d'autonomie, fragilité psychique, isolement, difficultés d'adaptation.). Il/Elle apporte un soutien éducatif, social et relationnel afin de maintenir ou restaurer l'autonomie, la participation sociale, la qualité de vie et le bien-être des personnes accompagnées. Dans le cadre du dispositif, il/elle intervient au sein des lieux de vie des personnes et favorise leur maintien dans leur environnement. Le moniteur éducateur participe pleinement au travail pluridisciplinaire, contribue à la coordination du parcours et met en œuvre des actions éducatives individualisées ou collectives adaptées aux besoins des personnes vieillissantes. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Création de la relation et diagnostic éducatif - Établir une relation de confiance avec la personne, dans[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Keyman accompagne l'un de ses clients, filiale d'un groupe, dans le recrutement de son/sa Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour renforcer ses fonctions financières en région. Dans un contexte de structuration et de croissance, vous jouez un rôle clé dans : - la fiabilisation de l'information financière, - l'accompagnement des décisions stratégiques, - la mise en place de process et d'outils performants au service du business. Vous intervenez comme véritable bras droit du dirigeant sur les sujets administratifs, financiers et juridiques tout en bénéficiant de l'appui du groupe et de l'accompagnement du Responsable Financier Groupe pour sécuriser les pratiques et partager les bonnes méthodologies. Ainsi, vos principales missions sont : - Piloter la comptabilité générale et analytique, en lien avec les partenaires internes et externes (expert-comptable, CAC, banques, etc.) - Produire et fiabiliser les reportings, tableaux de bord, indicateurs de performance et prévisions de trésorerie - Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales - Superviser la gestion administrative : contrats, assurances, juridique courant - Élaborer et suivre le budget,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront : - Accueil des clients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.

photo Chef / Cheffe de quai logistique

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mission du chef d'équipe logistique est d'organiser, de coordonner et de contrôler les activités quotidiennes de son équipe, ainsi que la production du site en mettant en œuvre le programme quotidien de production planifié, les moyens humains, matières et techniques de l'unité de production, afin de garantir les meilleurs résultats conformément aux procédures en vigueur et exigences du Groupe. Au sein du site Logistique, les fonctions, en tant que Chef d'Equipe H/F, consistent notamment à : Organiser le travail : Organiser et distribuer le programme de planification des opérations Suivre l'ensemble des activités de la plateforme ; réception, expédition, conditionnement, inventaires, livraisons, litiges . Mettre en œuvre des solutions temporaires ou d'ajustement pour garantir et assurer la continuité d'activité Garantir la sécurité de la production Coordonner l'ensemble des postes de travail de son équipe et/ou activité Adapter les moyens et les ressources pour faire face aux aléas et/ou variations des demandes Assurer la polyvalence des salariés sur les différents postes de travail Accompagner la conduite du changement Manager et piloter les équipes : Accueillir,[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Conseil et relation client - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Linars, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous appréciez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans la grande distribution serait un véritable atout pour ce poste. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

photo Vendeur / Vendeuse en articles de bazar

Vendeur / Vendeuse en articles de bazar

Emploi Enseignement - Formation

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans un Magasin Alimentaire Bio à Cognac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

photo Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Emploi Enseignement - Formation

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur H/F dans une épicerie alimentaire afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et merchandising - Réception de marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) employé(e) de rayon - CAP Employé Commercial Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant en rayon frais pour préparer la formation du Titre Employé Commercial en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits frais en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Employé Commercial (niveau 3 - CAP) Rythme d'alternance : Présence à l'école[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez rejoindre un acteur devenu un incontournable partenaire dans le monde culinaire et participer à son développement ? Votre professionnalisme et votre implication vous permettent d'instaurer au quotidien de réelle relation de confiance avec vos clients ? Alors rencontrons-nous ! Etre la référence au service de tous les professionnels et passionnés de l'alimentation et de la cuisine telle est notre ambition depuis 1921 Rattaché(e) au Responsable adjoint magasin, vous participez à la vie quotidienne et au développement du point de vente, à destination d'une clientèle de professionnels. Vos missions principales: - Gérer et développer un fichier clients existants dans le domaine des métiers de bouche - Assurer la relation commerciale à distance par appels sortants - Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées - Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires dans l'atteinte des objectifs - Assurer le suivi administratif des ventes (commandes, relances, reporting, litiges) - Travailler en lien avec les équipes internes (ADV, Comptabilité, Logistique) Les personnes qui transmettrons leur candidature seront invitées à renconter[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable des sites industriels d'Asnières et de Malitorne, vous devez mettre en œuvre des activités autour de trois grands axes : 1/Accompagner les personnes accueillies au sein des Ateliers du GEDHIF, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Accueillir et instaurer la relation Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat 2/Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs Garantir la sécurité des personnes et des biens Animer une équipe Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes Gérer la production ou la prestation de service confiée Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires 3/Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation Évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation [...]

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Comptable de gestion locative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable des dossiers. Vous effectuerez le quittancement et la facturation. Vous gérerez les encaissements et les règlements. Vous traiterez les dépôts de garantie et les sorties locataires. Vous établirez des reportings et des comptes rendus de gestion. Vous assurerez le suivi bancaire. Vous effectuerez les régularisations annuelles et les obligations fiscales. Vous suivrez les assurances. Qualités requises : Qualités relationnelles. Fiabilité et discrétion. Capacité d'analyse et de contrôle. Engagement professionnel et goût pour le travail d'équipe. Bon relationnel avec les propriétaires, locataires et partenaires. Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse. Diplôme et expérience : Formation en comptabilité de gestion locative (BTS, DUT, Licence ou équivalent). Expérience exigée en comptabilité immobilière ou gestion locative. Compétences et aptitudes : Maîtrise de la comptabilité de gestion locative. Connaissance de la réglementation immobilière et locative. Utilisation des logiciels de gestion immobilière (ICS) et comptable. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et Outlook). Capacité[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Tourisme - Loisirs

Montfort-sur-Risle, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Multi-Accueil disponible immédiatement. Le poste est à pourvoir le 16 février 2026 Rôle et finalités du poste: - Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels placés sous sa responsabilité - Participe à l'encadrement des enfants en contribuant à leur éveil et leur développement individuel, dans un environnement collectif en assurant la sécurité, la santé et le bien-être moral et physique - Être garant de la mise en œuvre et du bon déroulement des projets de son service dans le respect des normes et des règlements applicables aux EAJE - Assurer la logistique et l'administration de sa structure - Participer aux actions transversales de l'association Informations complémentaires: - Compétences managériales et stratégiques - Compétences comportementales/ relationnelles - Déplacement au sein des sites de l'association et des partenaires/interlocuteurs externes - Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable - Aisance informatique et à la dématérialisation **Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation**

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Coudray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Définir et évaluer les besoins des personnes Elaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité Planifier les interventions des aides à domicile, gérer les remplacements Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité (points réguliers, entretiens annuels, recrutement.) et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur Effectuer les visites à domicile Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie dans son équipe Participer aux réunions d'équipe du SAAD et aux réunions avec les partenaires extérieurs Assurer la ou les permanences sur son secteur Assurer une astreinte le soir et le week-end

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Brest-Lambézellec, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euros, proposant 100 métiers différents, le Département du Finistère cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 325 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses unités et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La DTAS du Pays de Brest est en charge de mettre en œuvre les plans d'action du Département (plan handicap, plan bien vieillir, plan RSA, plan handicap, plan logement.). Les professionnels de la DTAS sont en charge d'accompagner au plus près du terrain les Finistériens en difficulté, en partenariat avec tous les acteurs publics ou associatifs qui interviennent dans ce champ. Sous l'encadrement du responsable d'équipe d'action sociale de proximité, le chargé d'accompagnement logement (H/F) participe à la mise en œuvre de la politique logement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumane, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) La Pradelle, vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif et accompagnez des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Missions principales : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, activités, entretien de l'espace de vie Veiller au confort physique et moral, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés Proposer, organiser et animer des activités éducatives, manuelles ou culturelles adaptées Aider à la prise de médicaments dans le respect des protocoles Participer à la vie institutionnelle et appliquer les procédures en vigueur Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires Analyser les situations complexes et proposer des pistes d'amélioration Évaluer le degré d'autonomie des résidents et adapter les accompagnements Savoir-faire et savoir-être : Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Sens des responsabilités, prise d'initiatives et implication professionnelle Capacité d'analyse, de distanciation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (MJAGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) adjoint de direction H.F en CDD 5 mois à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) ou CAFDES ou MOSS ou d'un diplôme de niveau 6 ou 7 ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Par délégation du Directeur et de la Directrice adjointe de la plateforme, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un SAVS. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique. - Respecter la charte du manager édictée par la Fédération -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Michel, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice Territoriale, et en lien avec les médecins vous serez amené à effectuer : 1. Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement 2. Décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire 3. Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s) et évaluer, avec le bénéficiaire, l'impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence 4. Rendre compte, évaluer et être garant des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social individualisé 5. Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées 6. Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements 7. Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics 8. Établir une relation professionnelle avec les partenaires 9. Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau 10. Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Nous recrutons actuellement un(e) Technicien/Technicien de Prévention au sein du Pôle Gestion Administrative du Département des Risques Professionnels. Description du poste Après une formation assurée au poste de travail, le candidat retenu sera chargé : -d'assurer le suivi des actions engagées pour les entreprises et d'assurer la gestion administrative et financière des dossiers, -d'apporter un soutien[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) exercera sa fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l'enfant. Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le CESF (H/F) exercera les missions suivantes : - Évaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des jeunes accueillis, autour de leur autonomie quotidienne, sociale, l'accès aux droits et à la citoyenneté, en lien avec le service insertion et l'équipe SIPFP (Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle). - Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les différentes démarches administratives visant à les préparer et les soutenir dans leur insertion[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et polyvalent ? Rejoignez la formation au Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) proposée par Form'Aqui, centre de formation reconnu et certifié Qualiopi, situé à Bruges (Gironde). Pendant la formation en présentiel, vous développerez toutes les compétences nécessaires pour travailler au cœur des structures médicales, médico-sociales : - Accueillir, renseigner et orienter les patients ou usagers, - Gérer et suivre les dossiers administratifs et médicaux, - Planifier les rendez-vous et organiser les activités du service, - Communiquer efficacement avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs, - Utiliser les outils bureautiques, logiciels métiers et maîtriser la terminologie médicale, - Respecter les règles de confidentialité, d'éthique et de qualité du service. La formation alterne cours pratiques, études de cas, mises en situation et stage en entreprise, afin de favoriser une insertion rapide dans l'emploi. À l'issue du parcours, vous obtiendrez le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), reconnu par le Ministère du Travail, et pourrez accéder à des postes de secrétaire[...]

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en travaux de menuiserie bois et pvc depuis 19 ans, un MENUISIER POSEUR F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier Infos pratiques : * Horaires de travail : 35 h. / sem. (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : des que possible * EPI et outils requis : veste, pantalon, cagoule & gants de soudeur NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. LIP est le leader français de l'intérim spécialisé : nos chargés d'affaires connaissent parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (https://www.fastt.org/), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes*[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Chargé de mission Participation H/F pour son projet Santé. TYPE DE CONTRAT - CDD - 28h OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Février REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP3 HISTORIQUE DU PROJET PARTICIPATION Le projet soutien à la participation des personnes en situation de précarité (ou "Plateforme participation"), expérimente depuis 2019 l'accompagnement des dynamiques participatives auprès des personnes en précarité. La plateforme soutient le développement du pouvoir d'agir des personnes en situation de précarité accompagnées dans le champ médico-social (notamment logement et santé) en Isère, en partenariat avec des acteurs régionaux et nationaux. Il s'agit de mettre au centre des réflexions et des actions les personnes en grandes précarités pour développer un accompagnement le plus adapté au terrain et de permettre aux personnes qui vivent la précarité, qui vivent des inégalités, d'avoir une influence sur les politiques publiques qui les concernent. L'objectif de la plateforme est ainsi de co-construire avec elles les conditions de leur autonomie Plus spécifiquement sur les enjeux de santé, elle a mené[...]

photo Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Jean-d'Avelanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Fondé en 1989 à l'est de Lyon (St Priest), le Groupe Floronalp, est le leader de la vente de végétaux en B2B sur le Quart Sud Est de la France. Nos clients sont des professionnels des végétaux : Jardineries, Fleuristes, Paysagistes, Grandes et Moyennes Surfaces Alimentaires, de Jardinage ou de Bricolage. L'entreprise a bâti son leadership par sa qualité de service : Une gamme large de plus de 10.000 produits, une offre renouvelée chaque semaine, actualisée selon les besoins des clients à chaque saison / temps fort Une qualité irréprochable grâce à une production « maison » sur 2 sites horticoles à Vonnas (01) et Saint Jean d'Avelanne (38) et un approvisionnement sélectif auprès de plus d'une centaine de partenaires européens Un site de Cash & Carry de 10 000 m2 qui est à la fois un Showroom et un « one stop shop » Cette qualité de service est le fruit d'un travail d'équipe passionné et exigeant des 70 collaborateurs du groupe, qui font la richesse de l'entreprise : achats, commerce, logistique, entretien, production. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) horticole pour notre site de production situé à Saint-Jean-d'Avelanne (38 480)[...]

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Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Jean-d'Avelanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS ? Fondé en 1989 à l'est de Lyon (St Priest), le Groupe Floronalp, est le leader de la vente de végétaux en B2B sur le Quart Sud Est de la France. Nos clients sont des professionnels des végétaux : Jardineries, Fleuristes, Paysagistes, Grandes et Moyennes Surfaces Alimentaires, de Jardinage ou de Bricolage. L'entreprise a bâti son leadership par sa qualité de service : Une gamme large de plus de 10.000 produits, une offre renouvelée chaque semaine, actualisée selon les besoins des clients à chaque saison / temps fort Une qualité irréprochable grâce à une production « maison » sur 2 sites horticoles à Vonnas (01) et Saint Jean d'Avelanne (38) et un approvisionnement sélectif auprès de plus d'une centaine de partenaires européens Un site de Cash & Carry de 10 000 m2 qui est à la fois un Showroom et un « one stop shop » Cette qualité de service est le fruit d'un travail d'équipe passionné et exigeant des 70 collaborateurs du groupe, qui font la richesse de l'entreprise : achats, commerce, logistique, entretien, production. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) horticole pour notre site de production situé à Saint-Jean-d'Avelanne (38 480) pour[...]

photo Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Jean-d'Avelanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS ? Fondé en 1989 à l'est de Lyon (St Priest), le Groupe Floronalp, est le leader de la vente de végétaux en B2B sur le Quart Sud Est de la France. Nos clients sont des professionnels des végétaux : Jardineries, Fleuristes, Paysagistes, Grandes et Moyennes Surfaces Alimentaires, de Jardinage ou de Bricolage. L'entreprise a bâti son leadership par sa qualité de service : Une gamme large de plus de 10.000 produits, une offre renouvelée chaque semaine, actualisée selon les besoins des clients à chaque saison / temps fort Une qualité irréprochable grâce à une production « maison » sur 2 sites horticoles à Vonnas (01) et Saint Jean d'Avelanne (38) et un approvisionnement sélectif auprès de plus d'une centaine de partenaires européens Un site de Cash & Carry de 10 000 m2 qui est à la fois un Showroom et un « one stop shop » Cette qualité de service est le fruit d'un travail d'équipe passionné et exigeant des 70 collaborateurs du groupe, qui font la richesse de l'entreprise : achats, commerce, logistique, entretien, production. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) horticole pour notre site de production situé à Saint-Jean-d'Avelanne (38 480) pour[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) anglophone pour accompagner des enfants et animer des ateliers en anglais au domicile des familles. Lieu : GRENOBLE Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Proposer des ateliers adaptés à son rythme et à ses intérêts - Assurer une immersion en anglais à travers des activités quotidiennes - Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques autour de l'anglais - Encourager l'autonomie, la curiosité et la créativité de l'enfant Profil recherché : - Formation en pédagogie Montessori - Parfaite maîtrise de l'anglais (bilingue ou langue maternelle) - Expérience significative en garde d'enfants, animation ou éducation - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et dynamisme - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lesperon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Caminante, pour son ESAT du MARENSIN situé à LESPERON recherche un Moniteur d'Atelier pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 juin 2026 en espace Vert. Possibilité de renouvellement. Profil : Moniteur d'Atelier (Titulaire du CAFETS ou certificat délivré par l'AFPA), Educateur Technique Spécialisée (Titulaire du DEES ou du CAFETS), Moniteur-Educateur (DEME), Titulaire d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle, CAP dans un métier de base avec l'emploi et 7 années de pratique professionnelle en rapport avec la formation. Sous l'autorité du directeur de l'ESAT, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle de l'ESAT du Marensin : - Accompagne au quotidien une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des chantiers d'espace vert. - Contribue à garantir la sécurité, le respect des règles et la dynamique de travail de l'équipe de travailleurs. - Participe aux réunions institutionnelles hebdomadaires de l'établissement. - Assure en collaboration avec le reste de l'équipe et la monitrice principale un lien commercial avec les partenaires et clients de l'ESAT. Candidatures jusqu'au 20/02.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

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Chef / Cheffe de travaux BTP

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Chef(fe) de projet Voirie, Reconstruction et Bâtiment assure la conduite et le pilotage de projets structurants d'infrastructures (voirie, ouvrages d'art, bâtiments) réalisés sous maîtrise d'ouvrage publique. Il/elle intervient de la phase d'études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, administrative, juridique et financière des opérations. Missions principales : - Conduite et pilotage de projets - Élaborer et piloter le montage opérationnel des projets d'infrastructures et de bâtiments (voirie, ouvrages d'art, équipements), - Définir et suivre les plannings directeurs, les coûts, les délais et les objectifs programmatiques, - Mettre en œuvre les outils de gestion de projet (tableaux de bord, suivi financier, suivi coûts -délais-programme), - Réaliser l'analyse des risques techniques, administratifs et financiers, proposer des parades et produire des notes d'aide à la décision. - Études et maîtrise d'œuvre - Contribuer au suivi de l'exécution du contrat de maitrise d'œuvre et au respect par le maître d'œuvre de ses obligations - Piloter les diagnostics techniques, études de conception, études foncières et environnementales, [...]

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Laborantin / Laborantine de l'industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vos missions: * Réaliser des prélèvements pour des analyses physico-chimiques ou microbiologiques. * Préparer les réactifs chimiques, milieux de culture, souches mères (ferments), souches levains. * Analyser les échantillons (liquide et fromages) avec les méthodes de référence et/ou l'infra-rouge. * Réaliser des analyses microbiologiques des produits finis ou en cours de fabrication. * Réaliser les étalonnages (y compris inter-labo), métrologie et surveiller la température des équipements de mesure, et corriger les écarts. * Réaliser le suivi et s'assurer du bon fonctionnement des étalonnages, métrologie et surveiller la température des équipements de mesure, et alerter en cas d'écarts. * Réaliser l'entretien de premier niveau (appareils, instruments). * Enregistrer les résultats sur la base de données informatique. * Communiquer les résultats[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi

Mazeyrat-d'Allier, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire, secteur Mazeyrat, reconnu pour ses produits du terroir, un ELS H/F.***Vos missions :***Mettre en rayon les produits Passer les commandes Gérer les ruptures de stock Veiller aux DLC et DLUO Faire l'étiquetage Ranger la réserve et les rayons***Vos conditions :***CDI - 30 h Avantages :***Salaire : 12,02 € + primes Mutuelle 100 % + cartes cadeaux + remises sur courses Description du profil : Votre profil :***Vous avez éventuellement un CAP dans tout domaine. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, vous respectez les règles et êtes attentif(ve).

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront - Accueil des patients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

SOUS LA SUPERVISION DU CADRE DE SANTÉ - Assure la coordination, l'élaboration et l'optimisation des plannings du personnel soignant des unités de l'établissement afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins, dans le respect de la réglementation en vigueur et des besoins de la structure. - Assure le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins en binôme avec le cadre dans une démarche pédagogique et respectueuse en veillant à l'absence de maltraitance. - Participe à la déclinaison du projet managérial sous le contrôle de la direction des soins de la direction commune. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie : Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés, statut FPH, catégorie A - Service: EHPAD sur deux sites 56 résidents + 48 résidents + unité de médecine 20 lits - Horaires : Forfait cadre POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION - Relation hiérarchique : Directeur de la direction commune, Directrice déléguée du site, Coordinatrice des soins, Cadre de santé - Relation fonctionnelle : Équipe paramédicale, IPA, médecins libéraux, animateur, EAPA, ergothérapeute, psychologue, qualiticien services administratifs, services logistiques,[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la socié Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Secrétaire comptable (H/F) en CDI à temps partiel (50%) Poste à pourvoir à partir de début février Vous assurerez la gestion de dossiers administratifs et comptables, dont l'élaboration et le contrôle des budgets familiaux, ainsi que les tâches générales de secrétariat. Les activités principales sont les suivantes : - Activité comptable : élaboration du calcul des budgets familiaux et contrôle des dépenses, comptabilité fournisseurs, opérations d'encaissement/décaissement, rapprochement bancaire, suivi budgétaire de l'établissement, etc. -[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.

photo Conseiller forestier / Conseillère forestière

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mardeuil, 51, Marne, Grand Est

La coopérative forestière LIGNEO est un partenaire important de la filière forestière du Nord-Est de la France. Très impliquée dans le territoire, elle engage ses 45 Collaborateurs auprès de ses Associés pour les accompagner dans la gestion durable et la valorisation de leur forêt. Plus de 3 100 propriétaires forestiers associés (78 000 hectares) lui font confiance au quotidien. Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour mission de : Conseiller et accompagner les Associés dans la gestion de leurs propriétés : - Assurer un suivi personnalisé des associés sur le plan technique, fiscal, patrimonial et règlementaire. - Elaborer et mettre en œuvre des documents de gestion durable. - Effectuer des diagnostics sylvicoles et pédologiques. - Réaliser des inventaires et des relevés dendrométriques. - Etablir et présenter des budgets prévisionnels Commercialiser les produits issus de la gestion forestière durable : - Exécuter des opérations de marquages (inventaire et martelage, désignation de tiges d'avenir, .). - Proposer des options d'exploitation et de commercialisation. Assurer la maitrise d'œuvre de chantiers sylvicoles : - Rédiger des consignes et des fiches de chantier. -[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une boulangerie partenaire et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Conclure les ventes et encaisser - Préparer les sandwichs - Réaliser la cuisson des produits salés - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Entretenir la surface de vente Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions de qualité et de haute technicité dédiées au transport de l'eau. Ainsi, nous agissons directement sur l'environnement en favorisant l'accès aux ressources d'eau potable, en limitant les déperditions et en utilisant des matières nobles et 100% recyclable à l'infini. Connaissant une forte croissance, nous continuons notre ambitieux plan d'investissement et de recrutement, modernisons nos installations pour gagner en performance et pour décarboner nos procédés (fours électriques.). Dans le cadre du départ à la retraire du titulaire du poste, nous recrutons notre futur-e Responsable HSE. Responsabilités Rattaché-e au Directeur HSE Groupe, au Directeur du Site et membre du CODIR, votre mission consiste à définir, piloter et déployer la politique HSE du site (350 pers.), en garantissant la prévention des risques professionnels et environnementaux, la conformité réglementaire et le développement d'une culture sécurité durable. Vous encadrez et animez une équipe HSE composée de 3 collaborateurs,[...]

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Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi

Chaligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction : - Dans la production des dossiers d'études et des dossiers réglementaires. Vous interviendrez dans la réalisation des études hydrauliques, techniques et financières puis élaborerez les notes techniques, les schémas directeurs, les dossiers loi sur l'eau, les dossiers de demande de permis d'aménager. - Dans la réalisation des missions de Maîtrise d'œuvre, de la phase de conception du projet jusqu'à la réception des travaux. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des VRD, d'ouvrages et d'aménagements divers (STEP, postes de refoulement, réseaux / ouvrages d'assainissement et d'eau potable.). Vous proposerez des choix techniques et financiers, participerez à l'élaboration des plans et rédigerez les rapports relatifs aux différents dossiers. Vous pourrez être amené(e) à travailler seul ou en équipe et à contrôler le travail des techniciens et des intervenants extérieurs. Vous serez amené(e) à réaliser des présentations auprès des donneurs d'ordres et de leurs partenaires. - Vous effectuerez du suivi de travaux (VISA - DET - AOR) - Dans l'élaboration des offres techniques et financières.

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'Association AMIE, reconnue pour son engagement auprès des personnes en situation de vulnérabilité, recrute un-e Intervenant-e social-e pour un poste à temps partagé entre le commissariat de Verdun et le Pôle AHI Accompagnement Hébergement et Insertion, sur deux missions complémentaires. Ce poste offre une grande diversité d'interventions, une autonomie réelle, et un travail partenarial de proximité, dans un environnement où la relation humaine, la connaissance du territoire et l'impact concret du travail social prennent tout leur sens. Vos missions : *Au commissariat (50 %) : -Accueil, écoute et évaluation sociale de personnes en situation de vulnérabilité (victimes de violences, personnes en grande précarité, situations complexes) -Information sur les droits et les dispositifs existants -Orientation et accompagnement vers les partenaires adaptés -Travail étroit avec les forces de l'ordre et les acteurs locaux -Contribution au développement et à la structuration du partenariat sur le territoire Vous travaillerez en étroit lien avec l'intervenante sociale Gendarmerie déjà en place Le poste d'Intervenant-e social-e en commissariat est encore peu développé sur le département[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi

Ancerville, 55, Meuse, Grand Est

La société AUDINOT, située à Ancerville dans les locaux tout neufs, recherche son futur conducteur de travaux confirmé. Missions principales - Organiser, planifier et coordonner les chantiers de menuiserie intérieure et extérieure. - Assurer la préparation technique et administrative des chantiers. - Manager et accompagner les équipes travaux. - Être l'interlocuteur principal des clients, partenaires et intervenants externes. - Assurer le suivi financier et administratif des opérations. - Contribuer au développement et à la performance globale de l'entreprise. Activités et responsabilités Préparation et organisation des chantiers - Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, marchés). - Réaliser ou valider les chiffrages (appels d'offres, travaux supplémentaires, clients particuliers). - Effectuer les démarches administratives liées à l'ouverture et à la clôture des chantiers. - Définir les modes opératoires, les moyens humains et matériels nécessaires. - Planifier les travaux et établir les plannings d'exécution. Suivi et pilotage des travaux - Coordonner et diriger les équipes internes et les sous-traitants. - Assister aux réunions de chantier et assurer le lien[...]

Ressources supplémentaires