photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

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Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

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Emploi

Diamant, 97, Martinique, -1

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Emploi

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GEIQ 46, recherche dans le cadre de son développement un.e Chargé.e de recrutement et relations entreprises pour rejoindre notre équipe. Le GEIQ 46 est un Groupement d'employeurs dédié à l'organisation de parcours de professionnalisation pour des individus désireux de se qualifier ou de se perfectionner, dans tous secteurs d'activité. Il offre un service personnalisé aux entreprises et aux personnes en recherche d'un emploi. Le poste proposé implique la gestion du processus de recrutement ainsi que le développement et le maintien de relations avec les entreprises partenaires. Les missions du chargé de recrutement et relations entreprises comporte cinq principaux domaines d'intervention : Le recrutement : - Diffusion ciblée des offres d'emploi sur divers jobboards et auprès de partenaires stratégiques ; - Conduite d'entretiens de recrutement téléphoniques et physiques et sélection des candidats ; - Présentation des candidats présélectionnés aux entreprises Développement et relations entreprises : - Analyse attentive des besoins en recrutement des entreprises - Consolidation et renforcement des partenariats existants pour garantir des relations durables - Prospection[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Prêts à embarquer pour une aventure professionnelle qui promet non seulement d'enrichir ton CV mais aussi de développer des compétences en ressources humaines, de t'immerger dans un environnement dynamique, et de contribuer de manière significative à la satisfaction des collaborateurs ? Armatis te donne l'opportunité de booster ton expérience professionnelle. Ce que l'on te propose: - Un contrat en alternance sur 1 an - La réalisation d'un ou plusieurs projets pour l'entreprise en lien avec ta formation - Une formation complète à nos process et un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Une ambiance conviviale et bienveillante, des challenges et animations réguliers. - Un package salarié : une rémunération fixe, mutuelle, participation aux frais de transport, aide au logement, des locaux faciles d'accès avec de nombreux lieux de restauration à proximité Tes missions : -Tu participes au sourcing, au traitement des candidatures, à la gestion administrative du personnel. favorisez l'intégration des collaborateurs. -Tu prends en charge l'accueil téléphonique et physique des salariés et réponds à leurs interrogations. -Tu assures la gestion administrative des POEI[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Ses missions : - Animation de réunions de pré-recrutement et d'informations collectives auprès de demandeurs d'emploi. - Réalisation d'entretiens individuels pour diagnostic socio-professionnel et accompagnement à la levée des freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, financier...). - Accompagnement au projet professionnel et à la recherche d'emplois ou de formations, suivi des dossiers de formation - Aide à la réalisation de CV, lettre de motivation et préparation aux entretiens de recrutement pour faciliter l'accès à l'emploi. -participation aux réunions avec les partenaires de la structure Vous êtes en capacité d'organiser des ateliers collectifs et de rédiger des synthèses et documents de bilans voire statistiques. Expérience souhaitée, connaissance du bassin avignonnais serait un plus. Activités et tâches liées au poste Mission 1 ACCOMPAGNER LES SALARIES EN CDDI DANS LEUR PARCOURS INSERTION PROFESSIONNELLE Accueillir et expliquer le parcours d'accompagnement Analyse les situations individuelles Effectuer des diagnostics compétences en collaboration avec l'encadrante technique Conduire des entretiens individuels ou collectifs Aider[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire des quartiers populaires ? PoleS est un Groupement Associatif d'Economie Solidaire présent en Ile-de-France dans les départements des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, du Val-d'Oise ainsi que dans les Bouches-du-Rhône. Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l'exclusion, PoleS développe au cœur des quartiers des programmes d'insertion par l'activité économique, d'éducation populaire et de formation professionnelle. Fortement impliqué dans les quartiers politique de la ville, les valeurs de l'économie sociale et solidaire guident les actions de notre groupe associatif. NOUS RECHERCHONS : Un.e Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel pour notre site à Aubervilliers. Vous serez en charge de l'accompagnement socioprofessionnel de 24 salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) engagés dans un parcours qualifiant au titre RNCP de gardiens d'immeuble et au CCP1 du titre de responsable d'espaces de médiation numérique. Vous aurez pour mission, sous la responsabilité de la responsable de l'accompagnement professionnel[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : référent-e famille AVIP Type de Contrat : adulte relais (CDD) Localisation du poste : Stains - avec un rayonnement sur Saint-Denis et l'Île-Saint-Denis (villes où se trouvent les EAJE gérés par SFMAD) Les missions : Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des parents et plus particulièrement des mères en parcours d'insertion qui ont une place en crèche au sein d'une des structures de SFMAD. Ces parents auront été orientés au préalable par un acteur de l'insertion socioprofessionnelle dans le cadre du label AVIP délivré aux EAJE de SFMAD ou par l'équipe du FMUP. Pour ce faire, la-le référent-e famille AVIP aura pour missions plus précises de : Faire le suivi global et l'accompagnement sur les aspects d'insertion sociale et professionnelle des parents en parcours d'insertion (en allant à leur rencontre via des RDV dans les crèches de SFMAD) ; Veiller à la sécurisation du parcours d'insertion du parent ainsi qu'à la pérennité de l'accueil de l'enfant au sein de la crèche ; Nouer des relations avec les équipes des EAJE de SFMAD, les familles, les partenaires prescripteurs, les partenaires institutionnels,.; Faire le suivi et l'évaluation qualitative[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Teich, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur, et dans le cadre des activités de l'association, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) est notamment chargé(e) de : Réaliser l'accompagnement social et/ou professionnel dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement (identifier, évaluer ; mobiliser, informer, échanger, réaliser les bilans, notamment). Descriptions des fonctions : - Fonctions principales : Charger de l'accompagnement social et professionnel des salariés polyvalents. Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis préalablement Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec un support numérique (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposées etc.) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels - Accompagnement professionnel : Identifier les besoins en formation et accompagner dans la recherche d'une formation adaptée Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel Proposer,[...]

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Consultant / Consultante ergonome

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, d'apprentissage, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre organisme de conseil et de formation-CFA, nous recherchons un(e) ergonome & Référent(e) qui délivre l'offre de service « Ressources Handicap Formation ». Il/elle contribue à la mobilisation de l'ensemble du système des acteurs de la formation sur les questions de l'accès des personnes en situation de handicap aux formations et de l'accessibilité des organismes de formation et centres de formation des apprentis. Il/elle contribue à la démarche d'amélioration continue de l'offre de service RHF, à la capitalisation et à l'essaimage des « bonnes pratiques ». Il/elle proposera également des missions de conseil et d'accompagnement des organisations et des équipes clientes aux côtés de l'équipe des consultants du travail en place. Intègre la commission handicap interne à l'entreprise : - Accompagne tout stagiaire ou salarié en situation de handicap - Conseille en RHF (Ressource Handicap Formation)[...]

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Consultant / Consultante ergonome

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, d'apprentissage, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre organisme de conseil et de formation-CFA, nous recherchons un(e) ergonome & Référent(e) qui délivre l'offre de service « Ressources Handicap Formation ». Il/elle contribue à la mobilisation de l'ensemble du système des acteurs de la formation sur les questions de l'accès des personnes en situation de handicap aux formations et de l'accessibilité des organismes de formation et centres de formation des apprentis. Il/elle contribue à la démarche d'amélioration continue de l'offre de service RHF, à la capitalisation et à l'essaimage des « bonnes pratiques ». Il/elle proposera également des missions de conseil et d'accompagnement des organisations et des équipes clientes aux côtés de l'équipe des consultants du travail en place. Intègre la commission handicap interne à l'entreprise : - Accompagne tout stagiaire ou salarié en situation de handicap - Conseille en RHF (Ressource Handicap Formation)[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATEUR EN I.F.S.I - I.F.A.S : INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ET AIDE-SOIGNANTS CDD évolutif Mobilité interne Détachement Mutation Diplôme requis : I.D.E Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes INFORMATION GENERALE Description : Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leur apprentissage en formation initiale, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Respecter les chartes institutionnelles (conception de soins, charte de bientraitance, charte du travail en équipes pluridisciplinaires, charte de management et charte du système d'information. PARTICULARITES Activités : Accompagnement de la personne dans son projet de formation - niveau maitrisé Animation de la démarche qualité de la formation - niveau maitrisé Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté en fonction des besoins tenant à la situation personnelle des BPI et de leur possibilité d'être accompagnés par le droit commun de manière autonome. Lors de l'orientation d'un BPI sur la plateforme AGIR par l'OFII, le référent de parcours Droit et Logement doit vérifier l'éligibilité de la personne orientée en réalisant un diagnostic de sa situation sociale en termes d'accès[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté en fonction des besoins tenant à la situation personnelle des BPI et de leur possibilité d'être accompagnés par le droit commun de manière autonome. Lors de l'orientation d'un BPI sur la plateforme AGIR par l'OFII, le référent de parcours Droit et Logement doit vérifier l'éligibilité de la personne orientée en réalisant un diagnostic de sa situation sociale en termes d'accès[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques digitales

Chargé / Chargée des relations publiques digitales

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Niveau de reconnaissance du diplôme (si pas de reconnaissance, ne rien mettre) : - -Diplôme d'Etat - BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) Niveau de diplôme demandé pour intégrer la formation : - Être titulaire d'un bac (Général, technologique, professionnel) - Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise Profil Spécifique pour intégrer la formation (étudiant / salarié / éligible à l'apprentissage ou contrat pro / CPF, etc.) : - Contrat d'apprentissage (- de 30 ans) - Contrat de professionnalisation (+ de 30 ans) - Compte Personnel de formation (CPF) - Statut : salarié sous contrat à durée déterminée ou indéterminée Description de la formation : - Cibler et prospecter la clientèle, - Négocier et accompagner la relation client, - Animer la relation digitale, - Organiser, animer un évènement commercial, - Maitriser la relation omnicanale Objectifs de la formation : - Former un commercial généraliste, expert de la relation client (en présentiel, à distance, e-relation). - Former un professionnel de la négociation commerciale qui pilote et organise l'activité commerciale. Ce professionnel est capable[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

CONTEXTE Le CFPPA (Centre de Formation et de Promotion Agricole) de Macouria (GUYANE) travaille à la professionnalisation des agriculteurs du Bas-Maroni (Ouest de la Guyane) et accompagne les transitions de pratiques agricoles amorcées sur ce territoire dans le cadre du « Plan de Développement Rural Guyanais 2014/2020 ». Sur la base de fonds FEADER, ce programme européen finance, dans le cadre de la mesure 1.2.1, un dispositif de formation porté par le CFPPA localement. Un plan de formation de la période 2024/2025 est défini dans ces grandes lignes. Sa mise en œuvre sera à réaliser. Cinq thématiques sont identifiés pour la période 2024/2025 : - Améliorer les pratiques techniques d'agriculture dans le contexte de sédentarisation des cultures en milieu tropical : agroforesterie, arboriculture. - Développer l'élevage ; - Acquérir les connaissances nécessaires pour une autonomisation des aspects administratifs et financiers de son exploitation agricole - Développer la transformation et la commercialisation des productions - Développer la maîtrise des cultures en plein champs et sous abris. Un réseau d'Organisations Professionnels Agricoles identifiés localement, travaille[...]

photo Responsable des systèmes informatiques

Responsable des systèmes informatiques

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Niveau de reconnaissance du diplôme (si pas de reconnaissance, ne rien mettre) : - Diplôme d'Etat - BTS SIO Niveau de diplôme demandé pour intégrer la formation : - Titulaire d'un BAC général spécialité Maths / Sciences de l'Ingénieur / Numérique ou BAC STI2D ou BAC PRO SIN - Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise Profil Spécifique pour intégrer la formation (étudiant / salarié / éligible à l'apprentissage ou contrat pro / CPF, etc.) : - Contrat d'apprentissage (- de 30 ans) - Contrat de professionnalisation (+ de 30 ans) - Compte Personnel de formation (CPF) - Statut : salarié sous contrat à durée déterminée ou indéterminée Description de la formation : Développeur d'application/ SLAM - Concevoir et développer une solution applicative - Assurer la maintenance corrective ou évolutive d'une solution applicative - Gérer les données Administrateur Réseau/ SISR - Concevoir une solution d'infrastructure réseau - Installer, tester et déployer une solution d'infrastructure réseau - Exploiter, dépanner et superviser une solution d'infrastructure réseau Objectifs de la formation : - Former un technicien supérieur capable : -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : - Suivi des dossiers de stagiaires inscrits avec le statut de stagiaire de formation continue pendant leur parcours de formation Activités : Gestionnaire d'action de formation continue : Accueil, Information, Communication et conseil en formation des adultes en reprise d'études à l'université : Le titulaire du poste accueille, informe et oriente les stagiaires, les enseignants, les intervenants extérieurs, les employeurs et les financeurs. Il informe et communique sur l'offre de formation, la réglementation en formation continue, l'environnement universitaire et la VAE. Il est également chargé d'informer les stagiaires ou futurs stagiaires des possibilités de prise en charge financière. Il réceptionne les dossiers de candidature, vérifie leur recevabilité et les adresse au responsable pédagogique pour avis. Il communique les résultats aux candidatures et envoie le dossier d'inscription en cas d'acceptation. Il assure le montage des dossiers de financement (Transitions pro, OPCO, ANFH...) et élabore les devis. Gestion administrative des actions de formation continue : Il assure l'organisation des rentrées, demande les salles et s'assure de la présence du matériel[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : L'université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation tout au long de la vie et d'apprentissage. Elle est lauréate du programme ASDESR Accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche France 2030. La formation tout au long de la vie, vecteur important de l'intégration professionnelle et de la sécurisation des parcours est pilotée au sein de l'Université Paris-Saclay par la Direction FTLV incluant le CFA. Cette Direction est l'interface entre le monde universitaire, le monde socio-économique et les partenaires institutionnels. Elle a pour missions : De créer des partenariats avec le monde socio-économique De développer et promouvoir les formations en apprentissage au sein de l'Université De proposer un large éventail de formation continue, adapté à toutes les situations des adultes souhaitant renforcer ou donner une impulsion nouvelle à leur parcours professionnel, que ce soit dans les filières existantes à l'Université (Licences et Masters), ou sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) D'accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la société L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formation Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics demandeurs d'emploi dans leur parcours de formation. Description du poste L'AFPA de SAINT-NAZAIRE recrute au sein de son service un.e Chargé.e de recrutement et d'accompagnement des stagiaires H/F dans le cadre d'une formation en alternance, à compter de Septembre. vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des candidats[...]

photo Responsable de la logistique transport

Responsable de la logistique transport

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BAC + 3 Coordonnateur Logistique Transport en Alternance - Titre reconnu par l'Etat de niveau 6 RCNP n°35148 (nomenclature Europe- Coordinateur logistique, transport, douane France et international, - Qualification professionnelle : CQPM Technicien Logistique délivré par l'UIMM (Union des Industries & Métiers de la Métallurgie) Niveau de diplôme demandé pour intégrer la formation : - Titulaire d'un Bac+2 (tout domaine) ou expérience professionnelle Profil Spécifique pour intégrer la formation (étudiant / salarié / éligible à l'apprentissage ou contrat pro / CPF, etc.) : - Contrat d'apprentissage - Contrat de professionnalisation - Compte Personnel de formation (CPF) / CPF transition Pro - Statut : salarié sous contrat à durée déterminée ou indéterminée Description de la formation : - Organiser la chaîne logistique globale des opérations liées aux approvisionnements (logistique amont / import), à la gestion des stocks, au contrôle des réceptions achats, à l'organisation des expéditions et de la distribution (logistique aval / export) - Organiser les modes de transport adéquats et contrôler l'émission et le suivi des documents de transport. - Gérer les régimes[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre entreprise : Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent également en Pays de la Loire. Le CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre entreprise : Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent également en Pays de la Loire. Le CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Les Missions du poste[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre entreprise : Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent également en Pays de la Loire. Le CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre entreprise : Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent également en Pays de la Loire. Le CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Les Missions du poste[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez une nouvelle orientation professionnelle ? Vous souhaitez sécuriser votre avenir et vous former sur un métier d'avenir ? -Manpower Angoulême vous propose une formation rémunérée et diplômante en alternance pour devenir Monteur réseaux -Durée formation : 15 mois -Poste à pourvoir dès septembre 2024 -Date d'échéance pour postuler : avant le 26 juillet Vous signez un CDI intérimaire, dès le début de votre formation -A l'issue de votre formation en alternance, vous serez en mesure de valider le Titre Professionnel Monteur de réseaux électrique Aéro-souterrains -Vous alternerez périodes en centre de formation avec l'AFPA Le VIGEANT (86) et périodes de mise en pratique en entreprise, basée sur le secteur d'Angoulême et les alentours. -Vous serez accompagné.e tout au long de votre formation par 2 tuteurs : -1 Tuteur Manpower : c'est votre Agent dédié qui vous accompagnera pendant tout votre parcours (formation puis missions en CDI-I) -1 Tuteur entreprise qui vous aidera à apprendre et à réussir Vous apprendrez à : -Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences -Installer des réseaux électriques du[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Le centre AFPA de St Nazaire recherche un.e Formateur.trice Secrétaire assistant.e pour rejoindre ses équipes. Vous serez aussi amené.e à intervenir sur le titre Secrétaire assistant.e médico social (SAMS). Au sein de notre équipe pédagogique de SAINT NAZAIRE, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Former un technicien supérieur capable d'intervenir dans la conception, la mise en oeuvre, l'utilisation et la maintenance des installations et équipements électriques industriels (courant fort, courant faible). Il intervient dans les secteurs de la production industrielle, du tertiaire, de l'habitat, du transport et de la distribution de l'énergie électrique. Analyser et concevoir une solution technique Élaborer les dossiers techniques Analyser les causes de disfonctionnement Interpréter des indicateurs, des résultats de mesure et d'essais Réaliser un ouvrage, un équipement ou un produit Suivre la réalisation Niveau requis : Titulaire d'un BAC général spécialité Maths / Sciences de l'Ingénieur ou BAC STI2D Energie et Environnement ou BAC PRO MELEC Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation MÉTHODES & MOYENS PÉDAGOGIQUES Exercices pratiques, mise en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise Atelier avec installations pédagogiques techniques et matériel industriel Lignes de production automatisées et robotisées Laboratoire de travaux pratiques & mesures Domotique UN MÉTIER DES COMPÉTENCES VARIÉES CONTRAT[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Bordeaux, votre mission consiste à : - Préparation des ouvertures de sessions - Gestion administrative des sessions de formation INTRA, INTER et des sessions de formation parcours longs - Gestion et suivi administratifs des stagiaires - Accueil physique des stagiaires - Assurer la relance des documents en attente - Gestion des annulations, des reports, des relances - Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers) - Gestion et suivi de la facturation - Référencement régional (CARIF) - Savoir prendre les messages et les transmettre - Guider les clients dans leurs demandes et suivre l'avancée des dossiers - Saisir les différentes données sur les logiciels mis à disposition - Gérer la facturation et la relance client - Procéder aux inscriptions des stagiaires - Autres tâches liées aux services gestion des formations et parcours longs Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Former un technicien supérieur capable d'intervenir dans la conception, la mise en oeuvre, l'utilisation et la maintenance des installations et équipements électriques industriels (courant fort, courant faible). Il intervient dans les secteurs de la production industrielle, du tertiaire, de l'habitat, du transport et de la distribution de l'énergie électrique. Analyser et concevoir une solution technique Élaborer les dossiers techniques Analyser les causes de disfonctionnement Interpréter des indicateurs, des résultats de mesure et d'essais Réaliser un ouvrage, un équipement ou un produit Suivre la réalisation Niveau requis : Titulaire d'un BAC général spécialité Maths / Sciences de l'Ingénieur ou BAC STI2D Energie et Environnement ou BAC PRO MELEC Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation MÉTHODES & MOYENS PÉDAGOGIQUES Exercices pratiques, mise en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise Atelier avec installations pédagogiques techniques et matériel industriel Lignes de production automatisées et robotisées Laboratoire de travaux pratiques & mesures Domotique UN MÉTIER DES COMPÉTENCES VARIÉES CONTRAT[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Former un technicien supérieur capable d'intervenir dans la conception, la mise en oeuvre, l'utilisation et la maintenance des installations et équipements électriques industriels (courant fort, courant faible). Il intervient dans les secteurs de la production industrielle, du tertiaire, de l'habitat, du transport et de la distribution de l'énergie électrique. Analyser et concevoir une solution technique Élaborer les dossiers techniques Analyser les causes de disfonctionnement Interpréter des indicateurs, des résultats de mesure et d'essais Réaliser un ouvrage, un équipement ou un produit Suivre la réalisation Niveau requis : Titulaire d'un BAC général spécialité Maths / Sciences de l'Ingénieur ou BAC STI2D Energie et Environnement ou BAC PRO MELEC Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation MÉTHODES & MOYENS PÉDAGOGIQUES Exercices pratiques, mise en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise Atelier avec installations pédagogiques techniques et matériel industriel Lignes de production automatisées et robotisées Laboratoire de travaux pratiques & mesures Domotique UN MÉTIER DES COMPÉTENCES VARIÉES CONTRAT[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé de mission VAE collabore étroitement à l'activité du Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA), qui participe à la mission globale de l'éducation nationale (EN) en matière de validation et de certification. Le DAVA, département du GIP-FTLV, assure une mission de service public et propose également des prestations dans les champs de la validation des acquis d'expérience et de la validation des acquis de formation (VAE/VAF). Les activités du chargé de mission VAE sont réalisées en liaison directe avec le directeur du DAVA et s'inscrivent dans l'amélioration continue des services rendus aux usagers et clients. Missions principales : - Renseigner les candidats sur le dispositif, les certifications et le financement : Assurer une assistance en matière d'information et d'orientation sur le dispositif et les diplômes Présenter aux candidats les modalités de prestations du DAVA. - Réaliser des études de faisabilité pour les demandes de VAE des candidats : Étudier les activités des candidats au regard des référentiels des certifications professionnelles ; Construire avec le candidat un parcours VAE. - Accompagner par[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS: Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'animateur-rice de formation dispensera des savoirs de base illettrisme et FLE - Français Langue Etrangère auprès de publics adultes, dans le cadre du dispositif Prépa clés selon les missions suivantes : - Réaliser les positionnements initiaux des personnes avant l'entrée en formation - Prendre en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, liées aux apprentissages, dans le cadre de contenus individualisés au sein de collectif - Préparer et créer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Assurer le suivi individuel et la progression des apprenants durant leur formation, dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. - Evaluer les acquis à chaque phase du parcours des apprenants - Réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. - Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique. PROFIL: - Maîtriser les problématiques liées à l'illettrisme et analphabétisme et les modalités/outils d'accompagnement - Connaissance du public[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL : L'Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de 20 000 étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne. Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues. Bénéficiant d'une importante ouverture à l'international, l'UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l'accompagnement à la réussite étudiante et à l'insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique. Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et la modernisation de ses campus, elle est une université qui se transforme selon un projet d'établissement responsable et humain. La faculté Arts Lettres Langues La faculté Arts Lettres Langues comptent plus de 2.100 étudiants, 7 départements pédagogiques. L'offre de formation comprend 6 mentions de licence comportant 13 parcours et 7 mentions de master Comportant 23 parcours. POSITIONNEMENT : Placé sous la responsabilité du responsable du service de scolarité MISSIONS[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre Encadrant(e) Technique remplaçant(e) dans le cadre d'un remplacement. Vous connaissez le milieu de l'insertion et le domaine des espaces verts (a tonte, de la taille et de l'élagage mais également ce qui est plantation de haie, agroforesterie, plantation ripisylve, implantation de clôture, création d'espace paysager). Vos missions : Encadrer les salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques. Participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Compétences Technicité : - Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur équivalent; - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ; - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité techniques ; - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au Travail ; - Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Envie de faire partie de l'aventure ? Notre parc aventure situé à Carhaix, Finistère, recrute 1 Opérateur/trice en Parcours Acrobatique en Hauteur pour la période Juin-Août 2024. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'opérateurs du parc, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : - Accueillir et équiper la clientèle - Surveiller, informer et assurer l'initiation des clients lors de leur évolution sur les parcours - Entretien des installations - Secourir, intervenir pour évacuer les personnes en difficulté Évacuations en hauteur (si titulaire du CQP OPAH, Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) Formation en interne prévue les 1,2 et 3 juillet Travail les week-ends et jours fériés Profil recherché : 18 ans minimum Débutant accepté Dynamique Contact avec les clients/enfants Travail en équipe PSC1 ou équivalent obligatoire Facultatif: Titulaire du CQP OPAH (ou équivalent) - Possibilité de formation en interne Langue: Anglais (Optionnel) Espagnol (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Obligatoire)

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La mission principale du/de la chargé(e) d'insertion professionnelle est d'accueillir et d'évaluer le public bénéficiaire de la protection internationale et de les accompagner dans l'élaboration et la mise en place d'un parcours d'insertion professionnelle. Il lui faudra aussi informer et aider les acteurs de l'entreprise, de l'intégration et les services sociaux. - Accueillir et Evaluer le public concerné : o Recevoir les Bénéficiaires de la protection internationale en entretien. o Accueillir et établir un diagnostic professionnel des personnes accueillies et veiller à recenser les besoins en lien avec le chargé d'insertion en charge de l'accompagnement social. - Accompagner à l'élaboration et à la mise en place du parcours d'insertion professionnelle : o Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un parcours d'insertion professionnelle personnalisé. o Participer à la levée des freins d'insertion avec du soutien et de l'aide à la création de CV / lettre de motivation, de l'aide à l'actualisation France Travail, de l'aide pour la mobilité, garde d'enfant. o Orienter le bénéficiaire de la protection internationale vers les ateliers emploi et participer[...]

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Ouvrier autoroutier / Ouvrière autoroutière

Emploi

Thenon, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 640 salariés) et plus précisément au sein du District du Périgord, et du centre d'entretien de Thenon, vous contribuerez à assurer l'efficience opérationnelle de l'exploitation autoroutière. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir le tracé autoroutier et ses abords (nettoyage des aires de repos, entretien des espaces verts tonte, élagage, fauchage ) - Assurer le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques) - Réaliser les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident) - Effectuer la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés - Mener les opérations préventives et curatives nécessaires pour la période hivernale (chargement des engins de salage, conduite des engins pouvant nécessiter des permis[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Ouen-de-Mimbré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nos équipes accompagnent les adultes et les jeunes inscrits dans un parcours d'insertion socioprofessionnelle et de formation (Certificat de qualification professionnelle, CQP « Salarié Polyvalent »), autour d'activités visant l'apprentissage de gestes professionnels en milieu de travail, principalement autour des métiers de l'environnement et du patrimoine bâti. Vos missions: - En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers du bâtiment (patrimoine bâti, aménagements urbains, bâtiment second oeuvre) et de l'environnement (entretien et aménagement d'espaces naturels et travaux d'espaces verts). - En collaboration avec le Coordinateur(trice) technique, il/elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours. - Il/elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits). - En lien avec l'Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le),[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs et des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis, des bénéficiaires du RSA. MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : * Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées et les employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d'une pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable * Assurer la préparation, l'accompagnement, le maintien dans l'emploi des personnes handicapées ainsi que la délivrance du CEP * Mettre en œuvre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour le public nécessitant un accompagnement spécialisé et renforcé * Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP * Compétences requises : *[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre de Gestion de la Vendée constitue un acteur essentiel en matière d'emploi public territorial, avec notamment la gestion de la bourse de l'emploi, le conseil aux collectivités et la promotion de l'emploi public. Le service Emploi, composé de 8 agents, a aussi pour mission d'accompagner les agents en ce qui concerne leur évolution professionnelle. En effet, chaque agent peut bénéficier, à sa demande, d'un conseil en évolution professionnelle. Le CDG propose également une seconde prestation complémentaire, l'accompagnement personnalisé à l'évolution professionnelle, qui permet à l'agent d'aller plus loin dans la réflexion sur un nouvel avenir professionnel. C'est pour assurer ces deux missions que le CDG recrute un Conseiller en Evolution Professionnelle. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du service Emploi, vous aurez pour mission, avec les deux autres conseillères en évolution professionnelle, de conseiller et d'accompagner, de façon personnalisée, les agents publics demandeurs dans leurs projets et parcours professionnels. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) : -d'organiser et de conduire des entretiens individuels en vue d'accompagner et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Giel-Courteilles, 61, Orne, Normandie

Le (ou la) Référent(e) décrochage scolaire travaille sous l'autorité du Chef d'Établissement. Dans ses missions, le collaborateur sécurise les parcours de formation des jeunes, privilégie le suivi individuel du jeune. Il est une écoute, un soutien un conseil pour les jeunes en difficultés ; il peut être référent des jeunes en situation de handicap et référent pour l'établissement en termes de harcèlement scolaire. Plus précisément, il (ou elle) : - Participe, en collaboration avec la Responsable de Vie Scolaire dès le début de l'année, à la détection des jeunes en difficultés (risque de décrochage) ; - Réalise des entretiens de remédiation avec les jeunes détectés afin d'analyser la situation et proposer un accompagnement adapté en fonction des problématiques remontées, - Accompagne le jeune à la réussite de sa scolarité : par son accompagnement, il remobilise le jeune et engage une réflexion approfondie et des actions concrètes avec lui pour sécuriser son parcours de formation professionnel et personnel. Il échange régulièrement avec lui pour faire un point sur l'avancement de sa situation. Il l'accompagne jusqu'à la stabilisation et sécurisation de sa situation, - Apporte[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es prêt à embarquer pour une aventure professionnelle qui promet non seulement d'enrichir ton CV mais aussi de développer tes compétences en informatique, de t'immerger dans un environnement dynamique, et de contribuer de manière significative à la satisfaction de l'entreprise ? Armatis te donne l'opportunité de booster ton expérience professionnelle. Ce que l'on te propose: - Un contrat en alternance sur 1 an - La réalisation d'un ou plusieurs projets pour l'entreprise en lien avec ta formation - Une formation complète à nos process et un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Une ambiance conviviale et bienveillante, des challenges et animations réguliers. - Un package salarié : une rémunération fixe, mutuelle, participation aux frais de transport, aide au logement, des locaux faciles d'accès avec de nombreux lieux de restauration à proximité Sous la responsabilité de ton maître d'apprentissage, tes missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la production et à la fourniture des services informatiques - Apprendre à mettre en place un système informatique adéquat - Acquérir les compétences pour installer, configurer, maintenir et administrer[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) Polyvalent(e) en électricité et mécanique en CDI. Au sein de l'agence de Pointe à Pitre en Guadeloupe, l'équipe technique managée par Stéphane assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : SUR UN PLAN TECHNIQUE: - Visites périodiques et initiales en électricité BT et HT - Assistance technique en électricité - Vérification des risques foudres : étude technique et atmosphère explosive - Adéquation ATEX, zonage DRPCE - Vous rédigez les rapports à destination des clients et vous leur proposez des solutions adaptées. Vos qualités techniques et relationnelles vous permettent d'évoluer vers l'animation de sessions de formation dans vos domaines de compétences : électrotechnique, ATEX, HT/BT, champs magnétiques,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) Polyvalent(e) en électricité et mécanique en CDI. Au sein de l'agence de Fort de France en Martinique, l'équipe technique managée par Stéphane assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : SUR UN PLAN TECHNIQUE: - Visites périodiques et initiales en électricité BT et HT - Assistance technique en électricité - Vérification des risques foudres : étude technique et atmosphère explosive - Adéquation ATEX, zonage DRPCE - Vous rédigez les rapports à destination des clients et vous leur proposez des solutions adaptées. Vos qualités techniques et relationnelles vous permettent d'évoluer vers l'animation de sessions de formation dans vos domaines de compétences : électrotechnique, ATEX, HT/BT, champs magnétiques,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ADECCO recherche pour son client basé sur Saint Thibault des Vignes 77Assistant administratif travaux H/FMission longue voire intégration dans la sociétéVous travaillez en relation avec le Directeur d'exploitation de l'agence et vous assistez les responsables de la conduite de travaux dans leur quotidien. Vous apprécierez les interactions fréquentes avec des interlocuteurs externes variés.Vos responsabilités et missions : - Vous assistez les responsables de la conduite de travaux dans le suivi administratif (traitement, classement et rédaction des courriers) et comptable de leurs chantiers. - Vous rédigez, sous leur contrôle, les documents inhérents au suivi et à la gestion des sous-traitants, des fournisseurs et éventuellement des cotraitants. - Vous réalisez les lettres de commandes en réponses aux résultats de consultations. - Vous préparez les contrats de sous-traitance et les avenants. - Vous tenez et mettez à jour les tableaux de bord relatifs au suivi de la sous-traitance et les dossiers administratifs. A ce titre, vous veillez à recueillir les pièces et documents requis. - Vous collectez et transmettez les données liées à l'activité des chantiers, notamment[...]

photo Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Agent de stérilisation H/F Missions : Assurer le traitement et la stérilisation les DM réutilisables des blocs opératoires, des plateaux techniques et des services de soins A l'issue du parcours de formation interne, vous assurez : - le bio nettoyage des locaux et des équipements spécifiques à l'activité - l'enregistrement des données de traçabilité des activités liées aux secteurs - la réception, préparation et nettoyage des instruments ré utilisables - le contrôle propreté et tri des instruments ré utilisables - la recomposition des plateaux opératoires - le conditionnement du matériel - le chargement / déchargement du stérilisateur (autoclave) - le contrôle et mise en route des équipements de stérilisation (laveurs, soudeuses, autoclaves) - le transport, manutention, stockage / du matériel Expériences requises : Aucune expérience dans le domaine n'est exigée. Les expériences dans le domaine de la restauration collective, industrie, logistique, cabinet dentaire, nettoyage sont des atouts. Un stage d'immersion (PMSMP) peut être organisé selon les motivations et projets professionnels du candidat Conditions particulières :Lieu d'exercice : Sites de Morvan ou Cavale[...]

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Conseiller / Conseillère en produit épargne

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Client : Nous recherchons pour notre client Un(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers F/H, basé(e) à Champagnole (39). Acteur important dans le secteur bancaire, Il fournit à plus de 36 million de clients une expérience de service exceptionnelle, en combinant relations humaines et innovations digitales. Avec 100 000 collaborateurs engagés, il valorise un esprit collaboratif et une approche centrée sur le client. Après une formation complète de 4 semaines, vous rejoindrez l'une de ses agences et intégrerez une équipe dynamique et solidaire. Poste : Votre quotidien: - Gérer les opérations courantes : ouverture et clôture de compte, virements, remises de chèques. - Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence : établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés - Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maîtrisant les risques - Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Profil : Ce que nous[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la Plateforme AGIR, des intervenant.e.s d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme national d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à leur assurer un parcours sans rupture. Cet accompagnement est proposé pour 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire etc.), d'être accompagné vers un logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Missions : -Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement et le maintien -Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, orientation vers la formation linguistique et professionnelle -Orientation vers les acteurs du territoire (droit[...]

Ressources supplémentaires