parcours de formation

Responsable des projets organisation

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Pour renforcer ses actions, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e chef-fe de projets mobilité inclusive. Dans le cadre du Fonds Asile Migration Intégration (FAMI), nous lançons un programme innovant pour accompagner des publics réfugiés dans leur intégration par la mobilité à vélo et la formation, en vue d'une insertion professionnelle. Nous proposerons ainsi un parcours complet, structuré en plusieurs étapes : Phase de sas d'accueil : temps d'orientation et d'acquisition des premières compétences. Education à la mobilité : apprentissage ou reprise du vélo pour favoriser l'autonomie dans les déplacements. Initiation à la mécanique cycle : découverte des gestes techniques pour entretenir et réparer un vélo. Insertion[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À LORIENT Lieu : Lorient (56) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Embrun ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute un conseiller en insertion professionnelle - maraudeur à temps plein dans le cadre du dispositif O2R EVE sur Saint-Etienne Métropole. En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme O2R EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » (non inscrits à France Travail) à l'échelle de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps collectif de remobilisation[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description de l'établissement : Le Pôle Travail du Littoral est composé de 2 établissements répartis sur les communes de ETAPLES et BERCK. Situé à ETAPLES SUR MER, Les Ateliers Maurice Dehay accueille 125 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. Situé à BERCK SUR MER, Les Ateliers du Foier accueille 105 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. L'E.S.A.T. a pour objectif de développer l'autonomie économique, sociale et personnelle de personnes accueillies. Pour ce faire, la structure veille à apporter à chaque personne une prise en charge de qualité, offrant une activité productive assortie d'activités de soutien, concourant non seulement à une insertion professionnelle mais aussi éducative et sociale. Pour cela, il est important de lui fixer des règles et des limites qui la sécurisent, de l'accompagner, de la promouvoir. Dans la mesure où le handicap est différent, la prise en charge sera individualisée. Elle passera par l'application du respect, par l'écoute et le dialogue. Le projet personnalisé élaboré avec chaque travailleur en est le garant. Cette prise en charge permettra à la personne accueillie de[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) - Domaines généraux au sein de l'ESRP et UEROS d'Evreux Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Votre mission Au sein des équipes pluridisciplinaires de l'ESRP et de l'UEROS, attachées à l'autodétermination, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau, préparatoire) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion socioprofessionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités Conduite des actions de formation : Vous élaborez une proposition de parcours de formation adaptée, à partir d'objectifs co-construits. Vous concevez des modules et séquences de formation,[...]

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le poste proposé, vous interviendrez pour l'ESRP, Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle, qui accueille 18 adultes déficients visuels dans le cadre de parcours d'accompagnement préparatoires au projet professionnel et de formations qualifiantes. Il a pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'ESRP propose des formations en intra ainsi que des parcours d'accompagnement individualisé spécialisé en formation de droit commun appelé Dispositif de Formation Accompagnée (DFA). Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vos missions seront : - Accompagner et former des personnes déficientes visuelles à l'utilisation des outils numériques adaptés (ordinateur, smartphone, logiciels spécifiques, nouveaux outils IA, outils braille) et à l'usage des outils bureautiques (dans un cadre formatif ou de vie quotidienne) - Personnaliser les parcours en tenant compte des besoins, des attentes et du niveau initial de chaque stagiaire - Proposer à chaque stagiaire un support de progression - Installer et paramétrer les matériels et logiciels adaptés - Proposer des évolutions de contenus et de méthodes pédagogiques et contribuer à l'évolution[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec votre manager d'activités territoriales, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène. L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Préparer ses séances de formation : - Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande. - Créer les outils / supports nécessaires. Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques : - Prendre en charge les apprenants. - Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ). Accompagner les apprenants d'un parcours à distance. Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité : - Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires". - Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux. Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances : - Identifier les besoins et attentes des apprenants. - Définir un parcours individualisé. Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques. Rédiger le compte rendu de la séance. Assurer la gestion administrative de la formation plusieurs postes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pour intervenir sur la prestation Agil'cadres AGC et la prestation Activ'Créa Emergence EMG. Missions confiées pour AGC : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pour intervenir sur la prestation Agil'cadres AGC et la prestation Activ'Créa Emergence EMG. Missions confiées pour AGC : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du dispositif : Le dispositif Un Chez-Soi d'Abord Jeunes - Métropole de Lyon s'inscrit dans l'approche Housing First, pour des jeunes entre 18 et 22 ans (au moment de l'intégration), en situation de précarité (à la rue ou en risque de le devenir) et vivant avec des troubles psychiatriques.Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d'abstinence, ainsi qu'un accompagnement médico-social assuré par une équipe pluridisciplinaire. Le programme s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. L'équipe accompagne les jeunes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment au travers de rencontres à domicile, réalisées en binôme. L'équipe actuelle est composée de 8,7 ETP : une coordinatrice, un assistant social, deux pair-aidants, deux éducatrices spécialisées, deux infirmières, une psychologue et une chargée de gestion locative adaptée. Dans ce contexte, l'équipe a souhaité la création d'un poste de conseiller-ère en insertion professionnelle. Mission générale : Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice, vous contribuez au projet du Groupement[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous suivrez une formation sur la législation et la technique de liquidation des dossiers des allocataires. Vous serez formés à l'ensemble des prestations familiales dans un groupe classe pour une formation qui durera 17,5 mois. Elle se déroulera dans les locaux de la Caf de la Gironde à Bordeaux à partir du 2 mars 2026 et pour une durée de 5 mois et demi minimum afin de réaliser le tronc commun avec d'autres CAF, avec des pauses pour les vacances scolaires (congés ou période de tutorat). A l'issue de la formation et de votre certification, vous intègrerez une des unités Prestations de la Caf des Landes où vous pourrez avoir la charge soit de dossier de la CAF des Landes soit de la CAF des Yvelines. Votre site d'affectation sera le siège de Mont-de-Marsan. Vous aurez la responsabilité de suivre et d'assurer le traitement juste, rapide et régulier des dossiers des allocataires et de les accompagner pour leur faciliter l'accès aux prestations sociales, en mettant en œuvre notamment les activités suivantes : Recueillir les informations nécessaires pour analyser, gérer et traiter les dossiers de prestations familiales des allocataires Exploiter les pièces justificatives,[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Organisme de Formation GRETA recherche sur le site de GRAY un -une formateur-trice pour intervenir sur le DAQ 26-30 (Dispositif en Amont de Qualification ) Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. Vos missions principales : - Concevoir des scénarios pédagogiques - Animer et accompagner en collectif en organisant des ateliers - Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application - Faire découvrir et partager les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations de l'internet - Evaluer les acquis des stagiaires - Utiliser les outils de construction de parcours Vous exercez votre mission à la fois en réseau avec les formateurs, référents de parcours, les stagiaires qui vous sont confiés et en lien avec le coordonnateur. Profil souhaité : diplôme en Formateur Pour Adultes ou expérience sur poste similaire. Poste en vacation avec un temps de travail de 100% ( 18h/sem en cours + 18h/sem de préparation) Envoyer CV + Lettre[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le habitat qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes). Les activités Habitat de l'association ont pour objectif la reconstruction de l'estime de soi par le biais de l'amélioration du cadre de vie de personnes en difficulté en passant notamment par l'autoproduction, la reconnaissance de la capacité à « faire soi-même » mais aussi l'intégration dans des réseaux sociaux d'entraide et de solidarité. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste d'Animateur/trice Habitat - Accompagnateur/trice Social/e. La personne recrutée contribuera à la mise en œuvre et à l'animation de nos actions d'insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec nos partenaires. Elle accompagnera les différents publics suivis par l'association : habitants bénéficiaires de nos actions, bénévoles et stagiaires. Elle sera également chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de la Communauté de Communes de Montesquieu (CCM). Vos missions : - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s)[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Coordinateur de parcours 0-12 ans (H/F) - CDD de 0.50 ETP Référence de l'offre : TR/74/AA1/2025-12CO Employeur : Fédération APAJH Lieu : Reignier, Haute-Savoie (74 930) Date de début : 20 mars 2026 Date de fin : 9 juillet 2026 Type de contrat : CDD (0.50 ETP) Description de l'Employeur : La Fédération APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) milite pour une société inclusive où tout handicap, tout âge de la vie est pris en charge. L'APAJH cherche à développer des approches diversifiées pour les personnes accompagnées et se compose d'un collectif engagé dans le respect des valeurs fondamentales : Laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance et équité. Missions principales : En tant que Coordinateur de parcours pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO74), vous serez en charge d'accompagner les enfants de 0 à 12 ans et leur famille dans leur parcours de diagnostic et d'interventions précoces liées aux Troubles du Neuro-Développement (TND). Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large réseau de professionnels libéraux, institutions et partenaires externes pour assurer une coordination fluide du parcours de l'enfant. Vos[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Saint-Lô Description du poste : Dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers. Description du poste : Dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen; Description du poste : Dans le[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Marseillette, 11, Aude, Occitanie

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Immobilier

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. Un[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service formation Continue CDD 11 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le.la coordinateur.trice VAE assure l'organisation administrative et logistique des parcours VAE et contribue aux activités du pôle Sécurisation des parcours professionnels - VAE. Activités - Accueillir, informer et orienter le public, via l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Assurer la gestion administrative et financière des parcours VAE : dépôt des dossiers, inscriptions, demandes de prise en charge financière, contrats/conventions, recueil des feuilles d'émargement, saisie des heures, convocations des jurys, facturation, rémunération des intervenants et sous-traitants ; classer et enregistrer les documents administratifs numériques ou papiers - Assurer le suivi global de la phase d'information jusqu'aux prescriptions éventuelles - Organiser, alimenter et mettre à jour les bases de données et tableaux de bord ; assurer la production et le suivi d'indicateurs - Assurer la gestion logistique des activités[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Assistant.e RH & Paie en alternance Parcours certifiant - Double Titre Professionnel (Bac +2) Durée : 12 mois / Contrat en alternance - professionnalisation A propos de COAISANCE Nous proposons une pédagogie accessible, dynamique, concrète et inclusive, tournée vers la pratique et la réalité du terrain. Notre objectif : former des professionnels.les compétents.es en RH et paie, capables de s'adapter à tous types de structures, des plus petites aux plus grandes, avec professionnalisme, sens des responsabilités et respect des personnes. Dans le cadre de son parcours en alternance, COAISANCE recrute des alternants.es souhaitant se professionnaliser durablement sur des fonctions RH et paie, au plus près des réalités de l'entreprise. Le parcours Un parcours certifiant permettant de préparer et valider deux Titres Professionnels distincts, reconnus par l'État (niveau Bac +2) : o Gestionnaire de Paie o Assistant-e Ressources Humaines Compétences développées - Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers salariés, - Contribuer à la gestion de la paie dans le respect des règles sociales, - Appliquer les fondamentaux du droit du travail et de la réglementation[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Vous recherchez un poste qui facilite l'accès aux soins et simplifie le parcours des patient/e/s ? Nous recherchons un/e coordinateur/trice de parcours F/H dans le but de soutenir, coordonner les prises en charges et accompagner vers un accès à la santé pour toutes et tous. Votre rôle consiste à vous rendre au domicile du/de la patient/e. Vous intégrez une équipe de 5 coordinateurs/trices de parcours, deux assistants/es, médecins coordinateurs ainsi que notre directrice. Vous aurez quelques missions générales : Garant/e du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient) Intervention selon le principe de subsidiarité Participation aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination ainsi que toutes celles internes de l'équipe Tenue à jour des dossiers papiers et informatiques de l'accompagnement de la personne Vous aurez aussi des missions d'orientation et étayage de situations : Contribution au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser un partenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorial Collaboration à l'accueil et à la réception des demandes en provenance du territoire [...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association 1PACTE EMPLOI est un acteur majeur de l'insertion professionnelle sur le territoire Cannes Lérins. Elle porte et anime le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), en mobilisant un réseau dense de partenaires institutionnels, économiques et sociaux afin de favoriser l'accès à l'emploi durable des publics éloignés du marché du travail. Dans le cadre du renforcement et de la continuité de son action, 1PACTE EMPLOI recrute un(e) Responsable d'animation des parcours PLIE en CDI. Rattaché(e) à la direction et membre de l'équipe d'animation du PLIE, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du dispositif. Animation et pilotage des parcours - Garantir la qualité et la cohérence des parcours d'insertion des participants PLIE - Veiller au respect du cadre de référence PLIE et des engagements financeurs - Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques du PLIE Cannes Lérins Management et coordination d'équipe - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de référents de parcours et des agents du Pôle Animation des parcours du PLIE - Organiser le travail, fixer les priorités et soutenir la montée en compétences - Favoriser[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Coubron, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Envie de travailler en plein air, de bouger et d'évoluer en hauteur ? Rejoignez notre équipe et devenez Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur (H/F). Un métier dynamique, au contact du public, avec formation possible et missions variées. Nous recrutons un Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur (H/F) pour assurer l'exploitation, la sécurité et la maintenance de parcours accrobranche. Missions : - Accueil, équipement et briefing des clients - Surveillance des parcours et sécurité des pratiquants - Intervention en cas de difficulté ou d'évacuation - Maintenance de premier niveau des installations (ateliers, plateformes, tyroliennes) - Vérification de la conformité et du respect des règles de sécurité Profil recherché : - Capacité à évoluer en toute sécurité sur les parcours acrobatiques en hauteur - Aptitude à utiliser le matériel de sécurité et à suivre strictement les procédures - Intérêt pour le travail en extérieur et le contact avec le public - Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe Débutants acceptés - formation prévue / CPQ OPAH Conditions : - Travail en extérieur et en hauteur - Activité saisonnière avec polyvalence des missions - Déplacements[...]

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Saclay, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91), à compter du 2 février 2026, après avoir validé le test d'entrée en décembre 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection au sein des équipes CERAP, au CEA de Valduc, et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission handicap et emploi (H/F) pour accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises qui souhaitent les recruter. Depuis 2021, la mise en place du Lieu Unique d'Accompagnement permet aux demandeurs d'emploi et employeurs de bénéficier de l'expertise des deux réseaux Cap emploi et France travail. Un(e) chargé(e) de mission Expert(e) emploi et handicap conseille et accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises du territoire. Son intervention vise à favoriser le retour à l'emploi durable et à accompagner les employeurs dans leur politique handicap. Ses missions s'articulent autour de 3 champs d'expertise : l'évaluation diagnostic, l'accompagnement au parcours et le conseil aux employeurs. Il/elle intervient 2 jours sur le site de Cap emploi Pantin, 2 jours au sein d'une équipe Handicap d'une des agences France travail de la région et télétravaille un jour par semaine. Les principales missions sont les suivantes : Auprès des demandeurs d'emploi en situation de handicap : -Établir un diagnostic professionnel approfondi de la situation. -Accompagner l'évaluation des besoins[...]

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Votre[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le centre Afpa de Tarbes recherche un.e alternant.e en tant qu'Assistant.e Administratif.ve en contrat d'apprentissage Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions, telles que : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours - Préparer et gérer : - Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil, constitution des dossiers administratifs) - Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Les sorties (transmission des pièces justificatives - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes / externes et les reportings correspondants) - Contribuer à la constitution de jurys, de la convocation à la rémunération - Accueil physique et téléphonique Vous préparez exclusivement un titre professionnel de Secrétaire assistant.e (bac technique) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous disposez d'un bon relationnel[...]

Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ? Le poste : CONSEILLER-ENQUÊTEUR F/H - CDI Temps Plein - Basé à RENNES Nous recherchons un/e conseiller-enquêteur en CDI temps plein pour rejoindre l'équipe du Compte Professionnel de Prévention (C2P) basée au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes. Rémunération annuelle brut : 30,8K€ sur 14 mois (niveau 5A coeff 290 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale). Le contexte : Le C2P est un dispositif national qui vise à protéger la santé des salariés exposés à des conditions de travail pénibles (travail de nuit, bruit, gestes répétitifs, milieu hyperbare, températures extrêmes et travail en équipes successives alternantes). L'employeur doit évaluer et déclarer chaque année tout salarié exposé à au moins un facteur au regard des seuils fixés. Cette déclaration permet au salarié de bénéficier d'un compte et de cumuler des points. Le C2P est ainsi alimenté tout au long de sa carrière. Le service C2P est rattaché à la Direction Carrière et retraite. Il est composé d'un manager, d'un conseiller-enquêteur, d'une référente technique et de 6 gestionnaires de compte. Le parcours de formation[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu : Versailles (78) Contrat : CDI StartHack est un organisme de formation spécialisé dans le digital, la communication et l'intelligence artificielle. Nous accompagnons les entreprises et leurs équipes dans leur montée en compétences avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Chargé-e de projets pédagogiques & formation. Votre rôle Vous intervenez au cœur de la relation entre les clients, les programmes de formation et les formateurs. Votre mission est de concevoir des parcours de formation pertinents, d'assurer leur bonne organisation et de garantir une expérience apprenant de qualité. Vos missions Ingénierie et gestion pédagogique Structurer, mettre à jour et gérer les programmes de formation Adapter les contenus aux besoins des entreprises et des équipes Garantir la cohérence pédagogique des parcours Relation clients et accompagnement Contacter et accompagner les clients avant, pendant et après les formations Analyser les besoins en compétences (audits de formation) Proposer des plans de formation personnalisés et évolutifs Assurer le suivi et la satisfaction client Coordination[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction des Programmes & International, nous recrutons un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique en CDI sur le campus de Paris. Rattaché(e) à la Responsable de la coordination pédagogique du programme IBBA, vous travaillerez avec l'équipe IBBA (6 personnes sur Paris et Marseille) et le service Learning by Doing (30 personnes sur les 4 campus). VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Coordination pédagogique du programme IBBA - Contribuer à l'accompagnement du parcours académique et pédagogique des étudiants du programme Dans ce rôle, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe dédiée au suivi pédagogique et à l'orientation des étudiants du programme IBBA dans ses missions : - Informer les étudiants et leurs parents sur le parcours académique et les conseiller dans leurs choix de parcours et de cours. - Assurer le suivi pédagogique et être l'interface entre le programme, les enseignants, les étudiants et les services de l'école. - Vérifier la validation des requis diplômants et assurer la cohérence des parcours - Contribuer à la gestion des situations pédagogiques (absences, discipline, etc.). - Superviser la relation avec les délégués[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1. Présentation de LNDL Formation LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Mission principale Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement de LNDL Formation. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le GIE QUALITE ENTREPRISES recrute ! Notre groupement d'intérêt économique spécialisé dans la gestion et le conseil en prévention des risques (sécurité, environnement, qualité), a pour mission d'améliorer et de protéger la santé et la sécurité de nos adhérents, donneurs d'ordre et clients. Nos équipes constituées de plus de 350 préventeurs/trices généralistes et spécialisé(e)s font de notre entreprise une experte en sécurité au travail depuis plus de 30 ans. Notre siège social se situe en Dordogne et compte aujourd'hui 40 collaborateurs. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre service RH, un Chargé de formation et développement des ressources humaines H/F en CDI à Terrasson (Siège social situé à 20km de Brive). Notre service RH est divisé en 3 pôles: Recrutement/Intégration, Paie/Administration du personnel et Formation. Vous serez rattaché (e) au Pôle Formation et vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la formation professionnelle Recueillir, analyser et consolider les besoins en formation en lien avec les managers et les orientations stratégiques de l'entreprise Élaborer, mettre en œuvre et garantir la réalisation du plan de développement[...]

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Gien (45). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 26 janvier 2026 jusqu'au 26 avril 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels[...]

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur l'action UES sur notre site de Rethel (08). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 à temps partiel (60%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez[...]

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur l'action UES sur notre site de Bourges (18). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez[...]

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) pour l'action UES sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE : - Aider à la remontée de tous les besoins en formation des structures d'insertion implantées en Champagne Ardenne - Travailler en complémentarité avec les acteurs de la formation, en particulier les OPCO et financeurs - Rendre lisible et articuler les modalités de financements de la formation destinée aux salariés en parcours d'insertion - Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre d'actions de formation mutualisées (élaboration de cahiers des charges, publication d'appels d'offres, choix de prestataires formation) - Collecter, compiler et formaliser les données sur la formation des salariés en parcours d'insertion en SIAE (besoins, financements, actions prévues/réalisées), - Travailler en proximité avec les structures d'insertion : aider à la professionnalisation de la fonction Formation au sein des SIAE. PROFIL: Formation initiale de niveau III ou équivalent, complétée par une expérience professionnelle dans une fonction similaire, en organisme de formation ou OPCA par exemple. - Bonne connaissance du champ de la formation professionnelle (ingénierie, montage, acteurs) - Connaissance du champ de l'Insertion par l'activité économique - Capacité[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit[...]

Responsable des projets organisation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire de copropriété

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice d'adultes

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Formateur / Formatrice d'adultes

Journées Portes Ouvertes - Ensemble Scolaire La Salle

Journées Portes Ouvertes - Ensemble Scolaire La Salle

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Directeur / Directrice d'unité de production

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante paie

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Technicien / Technicienne en radioprotection

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Assistant / Assistante de gestion administrative

Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Ressources supplémentaires